Trabajos captador de socios en VicCrear alertas

- Contracte indefinit amb un sou fix brut mensual de 910€ per 25 hores setmanals. - Incentius: atractiu sistema d'incentius en relació a uns objectius reduïts i assolibles. El sou base mig més freqüent supera els 1100€ mensuals. - Possibilitat de treballar 20 hores a la setmana amb un fix de 706€ + incentius. - Formació contínua. - Experiència mínima no requerida. - Jornada parcial de dilluns a divendres: possibilitat de compatibilitzar la teva vida personal, estudis o altres activitats. - Bon ambient de treball. - Busquem persones sociables, compromeses, amb ganes de treballar i créixer dins d'una gran organització, afany de superació i amb capacitat de treball en equip. - Persones amb bona energia que busquin compatibilitzar la seva vida personal amb l'ajuda humanitària i l'acció social, formant part d'un equip excepcional de persones excepcionals.

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en un supermercado de gran cadena de alimentación. Tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. ¿Qué días trabajarás? 29,30 de Noviembre y 2,3 de Diciembre en horario de 10h a 14h y de 17h a 21h. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Salario 66€/brutos al día. Total de la campaña 264€/brutos. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados. Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!