Trabajos centro de estudios en San Isidro - Page 2Crear alertas

BBVA Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. Entra a formar parte del equipo de Riesgos / Solvencia II, donde podrás desarrollar funciones clave en el análisis cuantitativo, la gestión del capital y el cumplimiento regulatorio de la compañía. • Participarás en el equipo responsable de calcular trimestralmente el capital de solvencia., • Elaborarás proyecciones de solvencia (business plan, forecast, stress testing)., • Apoyarás en el desarrollo y mantenimiento de los procesos, controles y herramientas utilizados para el cálculo del capital de solvencia., • Contribuirás a la elaboración y evolución de las métricas de gestión del Capital, siguiendo los estándares del Grupo., • Coordinarás la elaboración del Informe ORSA, incluyendo análisis cualitativo y cuantitativo., • Participarás en la preparación de documentación y reportes regulatorios asociados a Solvencia II., • Actualizarás y realizarás el mantenimiento del Mapa de Riesgos de la compañía., • Colaborarás en el diseño y actualización de políticas, procedimientos y marcos de gestión de riesgos en tu ámbito de responsabilidad., • Estudios en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similares., • Se valorarán postgrados como CFA, FRM o CERA., • Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Riesgos, Actuarial, Solvencia II o consultoría relacionada., • Buen entendimiento del marco regulatorio Solvencia II y su normativa., • Buen manejo de ChatGPT y Copilot., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Pensamiento crítico, estructurado y orientado al rigor., • Comunicación clara y habilidades para trabajar con equipos transversales., • Proactividad, curiosidad y orientación al aprendizaje continuo., • Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia., • Condiciones preferentes para invertir en acciones Allianz., • Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, menús de alta calidad en BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años., • Flexibilidad total, organización del tiempo con horario flexible., • Trabajo en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Acceso a nuestro Copilot interno y herramientas digitales avanzadas., • Formación continua y programa You Learn, We Pay para impulsar tu desarrollo., • Wellhub, nuestra app para tu bienestar físico y mental., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero 25 días al año., • Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo en la gestión del certificado. Si acreditas discapacidad, recibirás 1.500 € en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en comunicación corporativa en un entorno multinacional? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid (Alameda de Osuna) Posición: Prácticas Comunicación Corporativa En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a persona para colaborar con nosotros en el Departamento de Comunicación y Marketing Corporativo. Si tienes interés por desarrollar tu experiencia profesional en este área, inscríbete! ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: · Colaborar con el departamento en la gestión de contenidos para redes sociales y web corporativa. · Preparación de presentaciones, informes y materiales gráficos en coordinación con el equipo. ·Recopilación de datos y elaboración de informes sencillos con Google Analytics. · Apoyo en la redacción y envío de comunicados internos y otros contenidos corporativos. · Mantenimiento actualizado de la intranet corporativa (carga de noticias, imágenes y documentos). · Asistencia en la preparación y logística de eventos externos e internos. Requisitos: · Encontrarse en estos momentos realizando formación de Master o Grado relacionada con Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP o similar de cara a poder realizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. · Disponibilidad de jornada completa ¿Qué te ofrecemos? - Ayuda al estudio de 600 euros brutos mensuales - Desarrollo profesional ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Sobre Nosotros Le Guide Noir es una agencia de influencer marketing en pleno crecimiento, especializada en diseñar y gestionar campañas con creadores de contenido para marcas de distintos sectores. Conectamos marcas con los influencers adecuados, desarrollamos la estrategia creativa y medimos el impacto real de cada campaña. Para hacerlo, contamos con nuestra propia plataforma SaaS que nos permite analizar, controlar y optimizar la presencia digital de nuestros clientes, dándonos una ventaja competitiva real en el mercado. Estamos en plena expansión internacional y creemos que el influencer marketing es hoy el canal más poderoso para conectar marcas con sus audiencias. Si quieres aprender desde dentro cómo funciona este mundo, este es tu sitio. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien apasionado por el marketing digital, la comunicación en redes sociales y el mundo de los creadores de contenido, con ganas de formar parte de un equipo que gestiona campañas de influencer marketing para marcas de sectores muy variados. Trabajar con clientes de distintas industrias significa que nunca hay dos campañas iguales. Cada proyecto trae nuevos retos, nuevos sectores y nuevas formas de pensar el marketing, lo que convierte este rol en una oportunidad de aprendizaje constante. La persona ideal es capaz de generar ideas, analizar situaciones con criterio y comunicarlas con claridad, con poder de convicción y habilidad para negociar con perfiles muy distintos. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con mentalidad de equipo, que disfrute asumir responsabilidades y se adapte con naturalidad a un entorno dinámico. Si buscas un reto real desde el primer día, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Unas prácticas no remuneradas a media jornada durante 6 meses en las que tendrás responsabilidad real, trabajando en campañas activas con marcas de distintos sectores. Formarás parte de un equipo joven y dinámico, con muy buen ambiente, donde el aprendizaje y el buen rollo van de la mano. Durante el proceso adquirirás formación práctica en el mundo del influencer marketing y tendrás visibilidad directa sobre cómo funciona una agencia en plena expansión internacional. Al finalizar las prácticas, existen posibilidades reales de incorporación al equipo. Tareas - Analizar el contenido publicado por creadores de contenido para identificar tendencias. - Redactar material creativo de apoyo para las campañas activas. - Buscar y seleccionar perfiles de influencers que encajen con los objetivos de cada campaña. - Seguimiento de materiales de influencers y contenidos acordados de la colaboración. - Aprender e ir desarrollando progresivamente habilidades de negociación con influencers. - Gestionar y analizar los resultados de campaña usando nuestra plataforma. Requisitos - Disponibilidad mínima de 4h/día en horario de mañana - Disponer de convenio de prácticas con universidad o centro de estudios - Conocimiento básico de vocabulario de Marketing en redes y creadores de contenido (Influencers). - Manejo básico de Google Suite (Gmail, Calendar, Drive, Sheets, Slides y Meet) - Se valorará positivamente experiencia previa de prácticas (3 meses) en agencia de Marketing. - Capacidad de trabajo en equipo, comunicación clara y escucha activa - Idiomas: Español (Nativo) + Inglés (B2)

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Islazul Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 05/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 20/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a esta nueva apertura de Primark como Assistant Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.¿Cómo nos gustaría que fueras?Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 06/08/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios a través de software, datos e IA. Construimos tecnología para entender mejor la energía, anticiparse y tomar decisiones más inteligentes. Detrás hay tecnología, mucha ambición y un equipo increíble que empuja cada día para hacer posible algo que, hasta hace poco, parecía imposible. Estamos construyendo una de las compañías que va a definir el futuro de la energía. Y cada día estamos más cerca. Buscamos incorporar un/a Sales Development Intern (SDR) a nuestro equipo comercial. La posición comienza con una beca de 4–6 meses, diseñada como una etapa de aprendizaje y desarrollo. No esperamos que llegues sabiendo de ventas B2B. Buscamos una persona curiosa, comunicativa y resolutiva, con energía comercial y ganas de aprender cómo se construye negocio desde dentro de una scale-up y crecer profesionalmente con nosotros. Valoramos mucho más tu capacidad para aprender, comunicar, ser constante y hacer que las cosas pasen que tu experiencia previa. ¿QUÉ HARÁS? Durante la beca aprenderás a identificar empresas con potencial, investigar cuentas, encontrar a las personas adecuadas y abrir nuevas conversaciones que puedan convertirse en oportunidades comerciales para Zenova. Las primeras semanas estarán enfocadas en entender Zenova, nuestro producto, nuestros clientes y la forma en la que trabajamos comercialmente. A medida que vayas aprendiendo, empezarás a asumir cuentas y procesos con mayor autonomía, con el objetivo de que al finalizar la beca estés preparado/a para dar el salto a una posición Junior dentro del equipo. TUS RESPONSABILIDADES Prospección & Research - Investigar e identificar empresas y potenciales clientes. - Localizar decisores y contactos relevantes dentro de cada compañía. - Entender el contexto de cada cuenta y detectar dónde Zenova puede aportar valor. Outbound & Sales - Contactar con potenciales clientes a través de teléfono, email y LinkedIn. - Aprender a entender sus necesidades y cualificar posibles oportunidades. - Conseguir reuniones para el equipo comercial y hacer seguimiento de los contactos. Sales Operations & Data - Registrar y mantener actualizada la actividad comercial en nuestro CRM. - Trabajar con el equipo de Sales para priorizar cuentas y oportunidades. - Analizar mensajes, actividad y resultados para ayudarnos a mejorar nuestra prospección. En definitiva, durante estos meses conocerás de primera mano cómo funciona el área comercial de una scale-up SaaS B2B, para ir ganando autonomía y prepararte para asumir un rol Junior. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona al inicio de su carrera profesional, con interés por desarrollarse en el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. Para nosotros lo más importante es: - Curiosidad y muchas ganas de aprender. - Muy buena capacidad de comunicación y facilidad para hablar con personas. - Ser una persona proactiva, organizada y constante. - Actitud comercial y orientación a objetivos. - Capacidad para investigar y entender diferentes empresas y negocios. - Iniciativa para preguntar, probar y buscar formas de hacer las cosas mejor. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Suma puntos si... Has tenido alguna primera experiencia en ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio, conoces herramientas como HubSpot o LinkedIn Sales Navigator o tienes interés por sectores como tecnología, SaaS, energía o real estate. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Beca de 4–6 meses, con un plan de aprendizaje y desarrollo. - Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco). - Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa. - Horario flexible. - Viernes con jornada intensiva. - Formación y acompañamiento directo del equipo comercial. - Participación real en procesos y oportunidades desde el principio. - Pack de bienvenida, eventos y actividades de equipo. - Café, fruta y snacks en la oficina. Nuestro objetivo no es que vengas unos meses simplemente a “hacer prácticas”. Queremos que aprendas, ganes autonomía y puedas construir tu carrera en Sales con nosotros. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Queremos que el proceso sea ágil y que tú también tengas espacio para conocernos. 01. Entrevista con People Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones y contarte cómo es Zenova, el equipo y el plan de desarrollo de la beca. 02. Entrevista práctica Trabajaremos juntos sobre un pequeño caso inspirado en situaciones reales que podrías encontrarte como SDR en Zenova. No buscamos una respuesta perfecta. Queremos entender cómo piensas, cómo estructuras un problema y cómo llegas a una solución. 03. Entrevista final Última conversación con una persona del equipo comercial para conocernos mejor y asegurar que existe encaje por ambas partes. ¿TE SUENA A TI? Si quieres empezar tu carrera en Sales, te gusta hablar con personas, tienes curiosidad por entender cómo funcionan los negocios y te motiva trabajar con objetivos y ver directamente el impacto de tu trabajo, queremos conocerte. No buscamos experiencia. Buscamos potencial, curiosidad y ganas de aprender. El resto podemos construirlo juntos. Madrid · Modelo híbrido (3 días/semana) Beca 4–6 meses

En Fundación Cibervoluntarios trabajamos para reducir la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través de la tecnología. Buscamos incorporar una persona en prácticas curriculares que quiera aprender y desarrollarse apoyando al equipo de Gestión de Actividades y Proyectos. La persona seleccionada participará en el día a día del equipo, colaborando en la organización, seguimiento y gestión de actividades y proyectos vinculados a nuestros programas de inclusión digital. ¿Cuáles serán tus funciones? - Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de actividades y proyectos. - Actualización y mantenimiento de la información de las actividades en las herramientas internas de gestión. - Apoyo en la coordinación y comunicación con voluntarios/as, entidades y otros agentes implicados en las actividades. - Seguimiento de la ejecución de actividades y detección de posibles incidencias. - Apoyo en la recopilación y revisión de información necesaria para el seguimiento de los proyectos. - Colaboración en la elaboración y actualización de informes, documentos y bases de datos. - Apoyo en el control y organización de la documentación asociada a las actividades. - Colaboración con otros departamentos para facilitar la correcta ejecución de los proyectos. - Apoyo en la evaluación y seguimiento de resultados de las actividades. - Participación en propuestas de mejora de procesos y organización del trabajo del equipo. ¿Qué buscamos? - Estar cursando estudios relacionados con Gestión de Proyectos, Administración y Dirección de Empresas, Educación, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Ciencias Sociales, Pedagogía o titulaciones similares. - Posibilidad de realizar prácticas curriculares mediante convenio con el centro educativo. - Interés por la gestión de proyectos, la organización de actividades y el trabajo en equipo. - Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel o herramientas similares. - Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas. - Buenas habilidades de comunicación y actitud colaborativa. - Motivación por aprender y por participar en proyectos con impacto social. No es imprescindible contar con experiencia previa. Valoramos especialmente la actitud, las ganas de aprender, la capacidad de organización y el interés por el ámbito de los proyectos sociales y la inclusión digital. ¿Qué ofrecemos? - Prácticas curriculares no remuneradas, mediante convenio con el centro educativo. - Incorporación a un equipo comprometido con la inclusión digital y el impacto social. - Aprendizaje práctico sobre gestión y seguimiento de proyectos, coordinación de actividades y trabajo con diferentes agentes. - Acompañamiento y tutorización durante el periodo de prácticas. - Modalidad presencial en Madrid. - Posibilidad de conocer y participar en proyectos reales orientados a reducir la brecha digital. ¿Por qué hacer tus prácticas con Fundación Cibervoluntarios? Tendrás la oportunidad de formar parte de una organización social en la que podrás poner en práctica tus conocimientos, adquirir experiencia profesional y conocer de primera mano cómo se planifican, coordinan y desarrollan proyectos destinados a generar un impacto positivo en la sociedad.

Desde LUDA Partners queremos traer la revolución digital al mundo de las farmacias.Somos la primera y única red neuronal innovadora que facilita la comunicación entre farmacias para localizar medicamentos con problemas de suministro. La compañía, fundada por y para farmacéuticos, nació en 2017 con el propósito de ayudar al sector farmacéutico a digitalizarse y paliar los desafíos de escasez de medicamentos en España.Contamos con una amplia red de más de 3.500 farmacias distribuidas por toda España y más de 340.000 referencias de productos diferentes. En LUDA Partners, ponemos nuestra tecnología única al servicio de los farmacéuticos, permitiéndoles proporcionar una solución eficiente a los pacientes para encontrar sus medicamentos de manera rápida y en tiempo real.Además, colaboramos con las farmacias para aumentar sus ventas de parafarmacia online, ya que estamos integrados con los principales laboratorios y plataformas de comercio electrónico con los que trabajan. Nuestra solución tecnológica optimiza el entorno digital, colocando a las farmacias en el centro y ayudándolas a recuperar ventas online y reconectar con los pacientes. Levantamos una ronda de 2.5M€ hace unos meses para permitirnos llevar a las metas marcas y para ello queremos incorporar el mejor talento.Si tienes un fuerte espíritu emprendedor, te queremos con nosotros, ¿te unes?ROL y RESPONSABILIDADESUbicado en nuestras oficinas de Madrid, y en dependencia del Manager del Departamento, tu misión cómo estudiante en prácticas será dar soporte al equipo de gestores en su día a día con las tareas administrativas, así como la gestión de parte de nuestras misiones especiales.Para ello, realizarás las siguientes funciones: Darás soporte en los procesos administrativos derivados de la gestión comercial de los clientes. Colaborarás en el reporting y seguimiento de misiones especiales. Gestionarás y actualizarás nuestra base de datos de asociados. Detectarás y aplicarás oportunidades de mejora en la operativa diaria. Te mantendrás en contacto continuo con nuestros gestores y clientes para llevar a cabo su fidelización. HABILIDADES Y PERFIL REQUERIDOSe valorará: Pensamos en un estudiante de Comercio, Administración de Empresas o similar, que pueda firmar un Convenio en Prácticas con su centro de estudios. Es conveniente poseer un buen nivel de ofimática. Valoraremos positivamente la experiencia previa en una posición similar, así como conocimientos del sector farmaceutico. También valoraremos tener un buen nivel de inglés, para poder tratar con otros departamentos. La comunicación y habilidades con las personas. La seriedad y compromiso, con actitud educada y positiva. Orientación a los resultados. Dinámico, motivado, con mindset de emprendedor y perseverante. Cómodo en el trabajo en equipo con compañeros de diferentes departamentos, especialmente marketing. Habilidades para resolver problemas. Buscamos un gran jugador de equipo, afán de retos grandes y viajes sin brújula, si crees que eres tú, ¡Te esperamos!REQUISITOS MÍNIMOSCONDICIONES Incorporación inmediata. Idealmente por una duración mínima de 6 meses. Imprescindible convenio con el centro de estudios o universidad Jornada completa (viernes hasta las 14:00). Un día de teletrabajo a la semana. Remuneración de 500 € (incluye fijo y variable).Basado en Madrid: zona Cuzco/ Bernabeu.

KPMG Tech Program está diseñado para ofrecer una experiencia única de prácticas en el sector STEM a partir de Octubre 2026. Disponibilidad para firmar convenio de 6 meses a partir de octubre 2026 con la universidad/centro de estudios.

Es indispensable poder firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios con una duración a jornada completa a partir de Octubre de 2026.

Un grupo internacional de atención a personas mayores busca un/a Trabajador/a Social para su centro en Madrid. La persona seleccionada será responsable de planificar y organizar el trabajo social, colaborando en estudios sobre los usuarios y ejecutando actividades administrativas. Se requiere Dipl

CCC Centro de Estudios Profesionales busca un perfil comercial en Madrid para desarrollar relaciones comerciales y propuestas de formación a empresas.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.

En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las ac

Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial posicionando a la organización como partner estratégico de formación técnica y empleabilidad para empresas, buscamos a la persona que sienta y quiera formar parte de un proyecto con propósito, capaz de marcar la diferencia en el sector de l

Comenzamos nuestro programa de prácticas dirigido a talento STEM para Octubre 2026!. Es indispensable firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios con una duración aproximada de 6 meses a partir de Octubre de 2026.

Beca Salesforce Analyst | Noviembre 2026. Necesitamos poder formalizar convenio con tu escuela, universidad o centro de estudios durante 6 meses, comenzando el 11 de noviembre.

CIESA, Centro Iberoamericano de Estudios Superiores Avanzados, es una institución académica impulsada por MigraEmpleo que ofrece formación de posgrado a profesionales iberoamericanos que buscan dar un nuevo impulso a su trayectoria.Con una propuesta rigurosa, flexible y adaptada a entornos digita

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You will manage a virtual caseload, perform initial assessments, and provide short-term counseling, crisis intervention, and risk assessments using standard tools. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Zeiders Enterprises seeks a Remote Clinical Counselor to su

Centro de Estudios Garrigues, ubicado en Alcobendas (Madrid), busca un/a Mánager de Ventas para liderar y coordinar los equipos de ventas y admisiones, impulsando el crecimiento y la rentabilidad de la institución.El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en ventas de servicios educativos, domin

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid una persona para el área de Formación y Desarrollo de Recursos Humanos: BECA RRHH - DESARROLLO Y FORMACIÓN - Dar soporte en la gestión y coordinación de acciones formativas. - Participar en la organización de cursos, talleres y otras iniciativas de desarrollo. - Dar apoyo en la gestión de plataformas y herramientas de formación. - Colaborar en el seguimiento de la participación y evaluación de las acciones formativas. - Apoyar en la elaboración de informes, presentaciones y materiales relacionados con formación y desarrollo. - Participar en proyectos de desarrollo del talento, planes de carrera y otras iniciativas del área. - Colaborar con diferentes equipos y áreas de la compañía para detectar y dar respuesta a necesidades de formación. - Apoyar en la comunicación y difusión de iniciativas de desarrollo y formación. - Gestión de la bonificación ¿Qué buscamos? - Estudiante de Grado o Máster relacionado con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Pedagogía o similar. - Posibilidad de realizar prácticas/beca con convenio con universidad o centro de estudios. - Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos, Formación y Desarrollo. - Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. - Se valorará positivamente el interés o experiencia previa en formación, desarrollo o gestión del talento. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo de RRHH donde podrás aprender y participar en proyectos reales. - Plan de aprendizaje y acompañamiento durante la beca. - Participación en diferentes iniciativas relacionadas con formación, desarrollo y talento. - Un entorno dinámico y con oportunidades para crecer profesionalmente. Si buscas una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos y conocer de cerca el área de Desarrollo y Formación, ¡queremos conocerte!

LaFundació Salut Empordàes una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria demás de 700 años de historia. Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios.Dispone de tres niveles asistenciales:atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas.La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo.Actualmente necesitamos incorporarEl Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatolo gía del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas.El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico.Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà.El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal.Se requiere:Médico/a especialista enCirugía Ortopédica y Traumatología .Médico/a especialista enCirugía Ortopédica y Traumatologíacon subespecialidad en Cirugía deRAQUIS .Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes.Se valorará:Especialidad vía MIR o título homologado.Perfil y experiencia profesional.Contrato temporal de 1 año +INDEFINIDOa jornada completa (1688 horas anuales).Retribución y carrera profesional según convenio delSISCAT .Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar.Posibilidad de desarrollo de programas especializados.Programa activo de formación continuada y actualización profesional.Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.#J-18808-Ljbffr

EXPERTO/A EN PACKAGING Y LÍNEAS DE PRODUCCIÓN CON INGLÉSOBJETIVO DEL PUESTOPermitir que la organización logística prospere en el mercado y alcance los objetivos de la empresa mediante la implementación, la mejora y el mantenimiento de las instalaciones técnicas y los productos en los depósitos subcontratados. Asesorar y asistir a la dirección del depósito subcontratado con conocimientos técnicos, así como a nuestros prospectos y clientes en sus elecciones de instalaciones técnicas.RESPONSABILIDADES CLAVE1. Proyectos de ingeniería y desarrolloProponer y gestionar proyectos de ingeniería y desarrollo con el objetivo de mejorar y/o mantener las instalaciones técnicas y los productos.Principales actividades:- Ejecutar/gestionar los proyectos de ingeniería y desarrollo dentro del presupuesto y del plazo previsto.- Inventariar las necesidades de instalaciones técnicas y productos de los depósitos subcontratados y de los usuarios.- Proponer proyectos que contribuyan a la calidad y eficacia de las instalaciones técnicas y los productos.- Asesorar y ayudar con conocimientos técnicos en el mantenimiento de las instalaciones técnicas y productos (contribuir a la elaboración de planes de mantenimiento, proponer ideas innovadoras para mejorar y/o mantener las instalaciones técnicas y productos, ...).2. Inversiones en ingeniería y desarrollo / reducción de costesAsesorar a la dirección en materia de inversiones con el objetivo de reducir costes y asegurar el buen funcionamiento y la eficiencia de las instalaciones técnicas y su adecuación a las necesidades del mercado a corto y largo plazo.Principales actividades:- Estudiar las necesidades actuales y futuras: análisis de las necesidades técnicas y de los problemas de los clientes, vigilancia tecnológica en los proveedores de soluciones técnicas- Realizar propuestas de eficiencia de las inversiones técnicas en relación con los problemas y necesidades detectados.3. Identificar y gestionar proyectos de mejora continuaApoyar el desarrollo de la compañía mediante la mejora continua de los procesos de gestión del centro de servicios.Principales actividades:- Identificar y priorizar los lugares de trabajo- Gestionar los lugares de trabajo movilizando los recursos necesarios- Evaluar la eficacia de los centros de trabajo- Construir y desarrollar el soporte de auditoría de "referencia del centro de servicios"- Desplegar las auditorías del "repositorio de centros de servicio" en los centros de servicio- Apoyar la construcción y el despliegue de herramientas de seguimiento y optimización de los procesos administrativos de la red (seguimiento de los hidrómetros, herramienta de planificación de las visitas de los fabricantes, etc.)COMPETENCIAS- Visión- Planificación y organización- Capacidad analítica- Iniciativa y proactividadImprescindible- Formación en Ingeniería o estudios relacionados con el ámbito técnico/industrial- 2-3 años de experiencia en posiciones similares- Buen nivel de inglés- Carnet de conducir- Disponibilidad para viajar¿Por qué elegirnos?Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad.Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de planes de formación contínua. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar:- Seguro médico privado.- Teletrabajo y horario flexible.- Coche de empresa- Seguro de vida- Tickets restaurante.- Ayuda al gimnasio.- Cheque guardería.- Servicio de fisioterapeuta.- Jornada intensiva los viernes.- Entre otros...¿A qué esperas?¡Ven y únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur Ayuda al estudio de 600€/mes Duración: 3+6+3 meses Nuestro Propósito y nuestros Valores “ Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a

Beca Desde Intalentia estamos buscando, para la realización directa de una Beca en el Departamento de Service de una importante empresa de soluciones de energía a nivel mundial situada en Coslada (Comunidad de Madrid), a un/a Ingeniero de Mantenimiento Mecánico. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será colaborar en la coordinación y realización del mantenimiento preventivo y correctivo de los motores, formando parte del equipo que colabora en esas responsabilidades. FUNCIONES: - Dar apoyo en: el desarrollo y posterior supervisión de proyectos de Servicio. la creación de cotizaciones y ofertas. la apertura y seguimiento hasta el cierre de tickets de servicio, lo que implica control de fechas y presupuestos, determinación del número de técnicos necesarios para la reparación, avisar a los clientes, organizarse con el taller para la entrega de material, etc. la verificación de herramientas calibradas, herramientas especiales y otros. la gestión de la logística: proveedores, despacho de aduanas, entregas, recepciones, facturación, picking, packing list, etc. la elaboración de informes técnicos cuando el cliente lo solicite. cualesquiera otras funciones que se precisen. SE OFRECE: - Beca remunerada de 6 meses con posibilidades de renovación por otros 6 meses. - Remuneración en concepto de ayuda al estudio de 800 euros al mes. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 17:30 p.m. (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Estar estudiando o haber finalizado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible poder realizar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Buen nivel de inglés (mínimo B2).Contrato: practicasSalario desde:800Salario hasta:800Contrato: Jornada:Salario:

Beca ¿Estás deseando poner en práctica los conocimientos y habilidades que has aprendido durante la carrera? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una institución de gran prestigio y reconocimiento? En COGITI te estamos buscando. Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España estamos buscando para nuestra sede en Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º) a una persona proactiva, dinámica, organizada y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros dentro de nuestro Departamento de Calidad y Procesos realizando una Beca como Ingeniero/a de Gestión de Sistemas de Calidad y Normalización. Tu misión principal será dar apoyo técnico en la administración del sistema de Acreditación DPC y de Certificación de Personas, basados en la ISO 17024, así como en los comités de normas y otros servicios que se prestan desde la institución. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Acreditación DPC: Comprobarás que los expedientes de Acreditación DPC que proporcionan los Colegios Profesionales cumplen con los procedimientos y criterios establecidos. Colaborarás en la valoración de los perfiles, junto a los miembros de la mesa de evaluación. - Certificación de Personas y Comités de Normalización: Proporcionarás soporte durante las auditorías internas y externas del ámbito técnico del sistema de Certificación de Personas acreditado por ENAC, incluyendo el establecimiento de medidas preventivas. Contribuirás a la resolución de las No Conformidades, mediante la propuesta e implementación de acciones correctivas. Coordinarás las reuniones del Comité del Esquema de la Certificación. Medirás y evaluarás los KPI’s. Elaborarás el informe anual de revisión del sistema de gestión y se lo transmitirás a la JE para su valoración y aprobación. Participarás en los Comités Técnicos de Normalización de UNE. - Otras funciones: Resolverás dudas e incidencias de los/as Ingenieros/as, Colegios Profesionales y Empresas. Darás apoyo en la realización de otros proyectos relacionados con la profesión o con la institución, tales como el análisis de datos para la memoria anual, la operativa diaria de COGITI ToolBox o la negociación con nuevos proveedores de software. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?:- - Prácticas remuneradas con una ayuda al estudio de 500 euros al mes. - Posibilidades de continuidad al finalizar la beca. - Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas, flexibilidad horaria y teletrabajo un día a la semana. - Participar en un proyecto estable, en crecimiento, con un gran equipo y ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 10:00 a.m. a 13:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación: septiembre de 2025. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Estar finalizando o haber terminado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel y Word. - Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos sobre: La ISO 17024. Gestión documental. Si quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete ahora. ¡Te esperamos! El COGITI es el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España, que agrupa a los 49 de Colegios Oficiales de Graduados/as en Ingenier&iac

Importante agencia de Azafatas Nacional 📢 Buscamos Becario/a para el Departamento Laboral – Incorporación Inmediata Seleccionamos becario/a para el Departamento Laboral para colaborar en la gestión de altas de trabajadores. Requisitos: ✔ Estar cursando estudios relacionados con Relaciones Laborales, Derecho, Administración, Recursos Humanos o similares. ✔ Tener conocimientos/formación en gestión laboral y altas de trabajadores. ✔ Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad, centro de estudios o escuela privada. ✔ Valorable experiencia o conocimientos previos en gestión laboral. Ofrecemos: ✅ Incorporación inmediata ✅ Trabajo 100% remoto (desde casa) ✅ Jornada de 4 horas diarias ✅ Formación y experiencia práctica en departamento laboral. Interesados/as, por favor, enviar CV o contactar en el teléfono: 641 42 84 15. Tareas gestión de altas de trabajadores. Requisitos Requisitos: ✔ Estar cursando estudios relacionados con Relaciones Laborales, Derecho, Administración, Recursos Humanos o similares. ✔ Tener conocimientos/formación en gestión laboral y altas de trabajadores. ✔ Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad, centro de estudios o escuela privada. ✔ Valorable experiencia o conocimientos previos en gestión laboral. Ofrecemos: Beneficios Interesados/as, por favor, enviar CV o contactar en el teléfono: 641 42 84 15. Interesados/as, por favor, enviar CV o contactar en el teléfono: 641 42 84 15.

EnHospital VOT, estamos buscando personas comprometidas con su trabajo, que quieran formar parte de un equipo, y unhospital en pleno crecimientoque está apostando por la innovación de todas sus instalaciones, protocolos, etc. Buscamos personas que quieran crecer con nosotros, que se implique y, crear en la mejora continua, aportando en cada servicio sus conocimientos y experiencia, con el objetivo deconseguir ser uno de los hospitales de referencia en Madrid.Si te ha gustado lo que has leído, estamos seguros de que el Hospital VOT es ellugar donde desarrollarte profesionalmente y potenciar tu talento. Actualmente estamos buscando unNeumologo para Madrid (m/h)En Hospital VOT, buscamos ampliar nuestro equipo con un/a neumólogo/a con experiencia clínica en enfermedades respiratorias. Queremos profesionales comprometidos con la salud pulmonar y el bienestar integral de nuestros pacientes.¿Que es un neumologo?Un neumólogo es el médico especializado en el estudio, diagnóstico y tratamiento de enfermedades del aparato respiratorio. Trata patologías como asma, EPOC, bronquitis crónica, neumonías, tuberculosis, fibrosis pulmonar, apnea del sueño y enfermedades pleurales. También realiza espirometrías, broncoscopias y estudios de función pulmonar. Su labor es esencial para preservar la salud respiratoria, prevenir complicaciones y mejorar la calidad de vida de los pacientes.RequisitosTitulación médica homologada en España y especialidad en Neumología.Experiencia clínica en consulta, pruebas funcionales y manejo de enfermedades crónicas respiratorias.Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y trato humano.Te ofrecemosContrato mercantil.Incorporación inmediata a un centro hospitalario con tecnología de vanguardia.Entorno de trabajo colaborativo con proyección de desarrollo profesional.¿Te sientes identificado/a?Si buscas un entorno en el que puedas desarrollarte profesionalmente, con un equipo que apuesta por la excelencia y la innovación, Hospital VOT es el lugar para ti. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

SomosIPLAN GROUP, compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de laEnergía Eléctrica ,AguayMedio Ambiente ,UrbanismoyMovilidadeIndustria .Formamos parte deVULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de lainfraestructuray de laenergía.Actualmente buscamos incorporar un/aIngeniero/a de Utilities Industriales (Black Utilities)que será responsable del diseño y desarrollo de los sistemas de servicios industriales de planta, participando activamente en proyectos desarrollados bajo un entorno de ingenieríaEPCM(Engineering, Procurement and Construction Management) .Ubicaciones:MadridFunciones y ResponsabilidadesDiseñar y desarrollar sistemas de utilities industriales, principalmente relacionados con la generación y distribución de: vapor, agua caliente/fría, aire comprimido, gases industriales, sistemas de refrigeración, etc.Participar en todas las fases del proyecto, desde los estudios conceptuales y la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle.Definir los criterios y bases de diseño de los sistemas de utilities, realizando los correspondientes balances, estimaciones de consumos y necesidades de los diferentes servicios.Realizar el dimensionamiento y selección técnica de equipos, redes y sistemas auxiliares asociados a las instalaciones.Elaborar y revisar la documentación técnica del proyecto.Coordinar técnicamente las soluciones con las diferentes disciplinas de ingeniería, asegurando la correcta integración con los procesos y el resto de instalaciones del proyecto.Participar en revisiones de diseño, reuniones técnicas y procesos de coordinación multidisciplinar.Dar soporte técnico durante las fases de construcción, resolviendo consultas e incidencias relacionadas con el diseño y la ejecución de las instalaciones.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Energética, Ingeniería Química o titulaciones afines.Experiencia previa mínima de 7 años en el diseño y desarrollo de sistemas de utilities industriales, preferiblemente en entornos de ingeniería, Industria de Procesos, Oil & Gas o Farmacéutica.Experiencia en proyectos desarrollados bajo metodología o entornos EPCM y en proyectos de ingeniería en sus diferentes fases: conceptual, básica y de detalle.Experiencia en la elaboración y revisión de documentación técnica de ingeniería, incluyendo P&IDs, especificaciones técnicas, hojas de datos, layouts y documentación para contratación y construcción.Persona organizada, resolutiva y con capacidad analítica, habituada al trabajo en entornos multidisciplinares y a la gestión simultánea de diferentes necesidades técnicas dentro de un proyecto.Capacidad de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.Nivel de inglés profesional.¡Conoce nuestros beneficios!Incorporación con contrato indefinido.Salario en función de la experiencia que aportes al equipo.Desarrollo profesional y estabilidad laboral.Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa.Incorporarte a un grupo en pleno proceso de expansión.¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera profesional participando en proyectos de ingeniería de alto nivel!Contamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables.El Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que compartan una misma vision: poner la personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras.#J-18808-Ljbffr

Beca Control Entálpico S.L. es una empresa instaladora de sistemas frigoríficos industriales: secaderos (jamones, quesos, etc.), cámaras de conservación positiva y negativa y túneles de congelación, principalmente. Nuestro objetivo principal es conseguir mejorar la eficiencia energética de las instalaciones existentes y de nueva creación. Actualmente estamos buscando a una persona que quiera realizar una beca con nosotros como Ingeniero/a de Oficina Técnica en Madrid, dentro del Departamento de Oficina Técnica. Reportando al Responsable del Departamento, el/la candidato/a que seleccionemos tendrá como principal misión dar soporte a la preparación de ofertas, así como en la gestión de pedidos y documentación técnica resultante, colaborando en el desarrollo óptimo de los proyectos asignados a su equipo. FUNCIONES: - Transcribir y procesar los datos en hojas de cálculo para elaborar comparativas de costes y materiales. - Solicitar precios a proveedores y registrar las propuestas recibidas. - Recopilar y revisar los documentos asociados a los proyectos. - Participar en la preparación de entregables técnicos y comerciales para clientes. SE OFRECE: - Beca remunerada de 6 meses de duración, con posibilidades de incorporación indefinida a la plantilla al término de esta. - Ayuda al estudio: Jornada de invierno: 700 euros al mes + 11 euros al día de lunes a jueves en concepto de comedor. Jornada de verano (del 15 de julio al 31 de agosto): 700 euros al mes. Si por las necesidades del alumno/a o las características del convenio de prácticas no fuera posible realizar 40 horas semanales, el porcentaje de ayuda al estudio se reduciría de forma proporcional al tiempo efectivamente efectuado. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Horario. El/la candidato/a deberá desempeñar sus funciones en la franja establecida: idealmente en jornada completa, pudiendo hacer las adaptaciones necesarias para adaptarse a el/la estudiante y al convenio, según lo explicitado con anterioridad. Invierno: Lunes a jueves de 7:30 h / 8:30 h a 17:00 h / 18:00 (con una hora para comer y 15 minutos de descanso para el desayuno). Viernes de 7:00 h / 8:30 h a 14:15 h / 15:45 h. Verano (del 15 de julio al 31 de agosto): Lunes a viernes de 7:00 h / 8:30 h a 14:15 h / 15:45 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Estar cursando o haber finalizado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible poder realizar convenio con universidad o centro de estudios. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de alguna herramienta de IA generativa (ChatGPT, Gemini…,) y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Residencia en Madrid o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior.

¿Eres Trabajador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Somo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TRABAJADOR/A SOCIAL para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Madrid San Blas, que se responsabilizará de planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. Tendrá además funciones de STAFF, con funciones de apoyo a Dirección del Centro. Requisitos: Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social. Experiencia de 2 años realizando funciones similares en centros sociosanitarios. Deseable título de Dirección de Centros Sociosanitarios / Sociales. Se valorará experiencia en funciones de apoyo a dirección. Colegiación en vigor. Competencias: Trabajo en equipo, aprendizaje continuo, gestión de equipos y liderazgo. Se ofrece: Contrato INDEFINIDO. Jornada completa, de lunes a domingo con descansos rotatorios. Flexibilidad horaria. Salario bruto anual de 23.923,72€ + Plus domingos y festivos + Plus STAFF. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Si quieres unirte a un equipo donde puedas desarrollarte profesionalmente y crecer junto a un grupo excepcional, ¡no pierdas la oportunidad e inscríbete ahora! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. Si buscas un entorno laboral cercano y con compromiso social, te invitamos a participar.

Seleccionamos Ingeniero/a senior con experiencia en el canal prescriptor del sector HVAC, para incorporarse a una empresa fabricante, referente en soluciones de ventilación, suelo radiante/refrescante, regulación y control inteligente para edificios eficientes. La misión del puesto Lograr que las soluciones se prescriban en los proyectos de arquitectos, ingenierías y organismos oficiales, y hacer seguimiento hasta que se materialicen en obra. Definir y ejecutar el plan de acción comercial anual sobre el canal prescriptor. Gestionar y ampliar la cartera de estudios de arquitectura, ingenierías y organismos oficiales. Detectar oportunidades de proyecto (obra nueva, reforma, concursos públicos) y hacer seguimiento hasta su resolución. Representar a la empresa en foros técnicos y mesas de personas expertas del sector. Ingeniería, Arquitectura o formación técnica afín. Experiencia sólida y demostrable en desarrollo de proyectos HVAC dentro del canal prescriptor en construcción. Capacidad de negociación, orientación a resultados y autonomía real en la gestión de cartera. Disponibilidad para moverte por Madrid y zona Centro. Salario competitivo + variable Coche de empresa y herramientas de trabajo. Incorporación a empresa referente del sector. #J-18808-Ljbffr

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte a nuestro equipo y realizar tus prácticas en el departamento jurídico de una de las empresas tecnológicas líderes a nivel mundial? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en la preparación y negociación de distintos documentos jurídicos (contratos, acuerdos de confidencialidad, acuerdos de colaboración, etc.), así como en la revisión del contenido jurídico de las propuestas y ofertas dirigidas a clientes. - Darás soporte en el análisis y resolución de consultas jurídicas, especialmente en materias de derecho mercantil y societario, derecho de los negocios y nuevas tecnologías. - Colaborarás en la gestión societaria de la Compañía, participando en tareas de organización documental, preparación de poderes y actas, así como en la relación con organismos y colaboradores externos, como notarías y registros mercantiles. - Aprenderás a gestionar y documentar adecuadamente todo el ciclo de vida contractual de los proyectos de la Compañía. - Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia, aprendiendo de un equipo jurídico multidisciplinar y altamente especializado. ¿Qué buscamos? Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: - Posibilidad de firmar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. - Estudiantes o recién titulados en Derecho, Derecho y ADE, Derecho y Economía, Máster de Acceso a la Abogacía o Máster en Asesoría Jurídica. - Nivel alto de inglés (C1). - Persona organizada, resolutiva, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y, sobre todo, con muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. ¿Qué te gustará de hacer tus prácticas aquí? - Flexibilidad y conciliación: Jornada principalmente de mañana con posibilidad de realizar hasta 35 horas semanales, con horario flexible y posibilidad de teletrabajo para que puedas compaginar tus prácticas con tu vida personal y académica. - Un ambiente único y diverso: Formarás parte de un equipo multicultural y colaborativo en una empresa reconocida como una de las más éticas del mundo por el Instituto Ethisphere durante 11 años consecutivos. - Impulsa tu carrera desde el principio: Aprende de la mano de profesionales expertos/as en un entorno internacional, con posibilidades reales de desarrollo profesional al finalizar las prácticas. - Participación en proyectos reales de una compañía líder del sector tecnológico. - Ayuda económica al estudio. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Lugar de trabajo: España | Madrid | Madrid Descripción de la oferta: Si trabajas en el día a día con SCCM, Directorio Activo, Administración de Windows...Y quieres dar un paso en tu carrera, en Grupo Sermicro tenemos una vacante para ti. Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a sus clientes a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología. Si te unes a nosotros tendrás la oportunidad de trabajar en una de las empresas mas importantes en el sector de la seguridad privada, desarrollando tareas como: -Administración de entornos Windows -Gestión de permisos -Despliegues con SCCM -Administración de usuarios con Active Directory -Administración de redes Manos remotas Conocimiento Android e IOS Gestión de directorio activo, altas, bajas y permisos Conocimiento y manejo de SCCM Office 365 Centro de Trabajo: Madrid Horario: Disponibilidad turnos Proyecto estable. Perfil del candidato: ¿Qué necesitas para trabajar con nosotros? - Estudios mínimos de FP2 - Conocimientos en herramientas vinculadas a entornos Windows ( SCCM, Active Directory, SQLserver...) - Experiencia trabajando en entornos críticos - Valorable nivel de ingles - Valorable conocimientos de Redes (CISCO) - Ganas de mejorar, crecer y formarse - Querer trabajar en equipo. Tecnologías: Microinformática, SCCM, VMware, Windows Server, Otros Azure, PowerShell Formación: FP I / CFGM Experiencia: 1 año - 2 años Jornada laboral: Jornada Completa Horario: 24*7 - Turnos rotativos M/T. Disponibilidad para trabajar 1 sábado al mes turno mañana. Permiso de conducción tipo B: No Requerido Se ofrece: ¿Qué te podemos aportar? - Contrato indefinido - Proyecto de larga duración - Horario estable - Posibilidades de crecimiento interno - Plataforma de formación (cursos, certificaciones...) Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/38817/administrador-a-de-sistemas

Mt Educación y Formación busca incorporar a un/a profesional para enseñar francés en un centro educativo de Getafe, dentro de un proyecto educativo innovador y divertido.Se ofrece un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios y la pertenencia a la Comunidad MT.Se valorar�

Beca ¿Estás deseando poner en práctica los conocimientos y habilidades que has aprendido durante el Grado? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una institución de gran prestigio y reconocimiento? En COGITI te estamos buscando. Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España estamos buscando, para nuestra sede en Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º), a una persona proactiva, dinámica, organizada y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros, dentro de nuestro Departamento de Servicios Institucionales, como Ingeniero/a de Apoyo a la Ejecución de Proyectos de la Entidad. Tu principal misión será dar apoyo técnico en la administración del sistema de Acreditación DPC, basado en la ISO 17024, y de la plataforma de COGITI Toolbox, además de participar de forma activa en los comités de normas y en otros servicios que se prestan desde la institución. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Comprobarás que los expedientes de Acreditación DPC que proporcionan los Colegios cumplen con los procedimientos y criterios establecidos. - Darás apoyo en la valoración de los perfiles de Acreditación, junto a los miembros de la mesa de evaluación. - Buscarás nuevos proveedores de software técnico, negociarás con ellos y contribuirás a la elaboración del acuerdo definitivo. - Revisarás y verificarás la correspondencia entre las facturas de los servicios de Acreditación DPC y COGITI Toolbox y las solicitudes realizadas, en colaboración con el área de Contabilidad. - Resolverás dudas e incidencias de los/as Ingenieros/as, Colegios Profesionales y Empresas. - Asistirás a las reuniones de los Comités Técnicos de Normalización de UNE. - Recopilarás y analizarás los datos de la institución para la elaboración de la memoria anual. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Beca universitaria. - Ayuda al estudio: 500 euros. - Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas, además de medidas para que puedas conciliar mejor tu vida personal con la profesional como: flexibilidad horaria y teletrabajo un día a la semana. - Plan de formación. - Participar en un proyecto estable, en crecimiento, con un gran equipo y ambiente de trabajo. - Jornada parcial de 25 horas semanales. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h / 10:00 h a 13:00 h / 15:00 h. - Incorporación: diciembre de 2025 / enero de 2026. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Estar finalizando o haber terminado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel y Word. - Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos sobre: La ISO 17024. Gestión documental. Si quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete ahora. ¡Te esperamos! El COGITI es el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España, que agrupa a los 49 de Colegios Oficiales de Graduados/as en Ingeniería de la rama Industrial e Ingenieros/as Técnicos/as Industriales de España y más de 80.000 colegiados/as, integrando a los Ingenieros/as Graduados/as en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Química Industrial, y otros Graduados/as en Ingeniería de la rama industrial que cumplan la Orden CIN 351/2009, además de a los/

Una fundación pública andaluza busca un profesional para diseñar y liderar estrategias de investigación utilizando análisis de datos. El candidato debe tener una titulación superior y cinco años de experiencia en funciones relacionadas. Presentación de candidaturas preferentemente por correo

Travel may be worldwide as needed. Zeiders Enterprises seeks a Remote Clinical Counselor to support Navy Wounded Warrior, Navy Gold Star, and Fisher House families. The role is primarily remote but requires proximity to a military installation for CAC issuance and potential on-site deployment within

Due to potential worldwide travel, vaccinations may be needed per CDC guidelines. SummaryThe Remote Clinical Counselor works as a full-time employee of Zeiders Enterprises and provides assessment and short-term, solution focused non-medial counseling services to eligible Navy Wounded Warrior (NWW),

En Wolly estamos revolucionando la gestión de servicios para el hogar con tecnología e inteligencia artificial. Somos una insurtech y proptech española que trabaja con las principales aseguradoras, inmobiliarias y grandes superficies del país — Mutua Madrileña, Pelayo, Idealista, Leroy Merlin — con una red de profesionales verificados. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a alguien con ganas de aprender que dé soporte al equipo de Operaciones en la gestión diaria de nuestros servicios y en tareas de backoffice. Tareas Darás soporte al equipo de Operaciones en la gestión de los casos de asistencia del hogar que llegan a Wolly a través de nuestros clientes (aseguradoras, inmobiliarias y retailers), además de colaborar en otras tareas administrativas y operativas del día a día. - Apoyar en la tramitación y seguimiento de los servicios/siniestros desde su apertura hasta el cierre. - Ayudar en la asignación de profesionales según tipo de servicio, ubicación y disponibilidad. - Dar soporte en la comunicación entre el cliente final, la compañía y el profesional durante el proceso. - Colaborar en el control de plazos y SLAs acordados con cada cliente. - Apoyar en la resolución de incidencias operativas (retrasos, reprogramaciones, reclamaciones). - Registrar y mantener actualizada la información en el CRM/sistema de gestión de Wolly. - Dar soporte administrativo y de backoffice al equipo de Operaciones y Marketplace según necesidad (documentación, reportes, tareas puntuales). - Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. Requisitos - Estudiante o recién graduado/a, con posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. - Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Google Sheets, correo, CRM — valorable si ya tienes experiencia). - Capacidad de organización y ganas de aprender a gestionar varias tareas en paralelo. - Buena comunicación, tanto con clientes como con profesionales.Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. - Interés en el sector seguros, servicios del hogar o startups. Beneficios - Convenio de prácticas con ayuda económica. - Modelo híbrido: Oficina + teletrabajo, con flexibilidad horaria. - Mentorización y aprendizaje directo dentro de un equipo de Operaciones en plena expansión. - Posibilidad real de incorporación al equipo una vez finalizadas las prácticas. - Equipo joven, dinámico y con cultura de alto rendimiento.

En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las ac

CEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción. CEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector, especialista en servicios de ingeniería y control de calidad, cuenta con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, estáreforzando su equipo de Aeropuertospara participar en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el ámbito internacional.FuncionesLiderazgo y coordinación técnica de proyectos aeroportuarios nacionales e internacionalesRedacción, revisión y supervisión de proyectos básicos y constructivos aeroportuariosDesarrollo de soluciones técnicas relacionadas con planificación aeroportuaria, terminales, plataformas, calles de rodaje, accesos, urbanización y áreas operacionalesCoordinación con equipos multidisciplinares de obra civil, arquitectura, instalaciones, estructuras y operación aeroportuariaSupervisión de entregables técnicos, planificación, alcance y calidad de proyectoRelación técnica con clientes, administraciones, concesionarios y organismos aeroportuariosParticipación en ofertas estratégicas y desarrollo internacional del área de AeropuertosApoyo y supervisión técnica de perfiles junior y de experiencia mediaRequisitosGrado Master en Ingeniería Aeronáutica o AeroespacialMás de7 años de experienciaen proyectos aeroportuariosExperiencia en planificación aeroportuaria, redacción de proyectos y coordinación técnicaConocimiento de normativa OACI, EASA, IATA, AENA y organismos equivalentesExperiencia en proyectos internacionales con clientes aeroportuarios públicos y privadosCapacidad de liderazgo técnico, organización y gestión de equiposManejo de herramientas CAD/BIM, Civil3D, GIS y software técnico relacionadoNivel alto de inglés para participación en proyectos internacionalesDisponibilidad para trabajar en Málaga y realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionalesSe ofrecePosibilidad de incorporación enMadrid ,Málagauotras delegacionesde CEMOSAContrato de trabajo y salario a determinar en función del perfilFlexibilidad laboral y posibilidad de modalidadpresencial ,híbridaoteletrabajo23 días laborales devacacionespor convenioParticipación en grandesproyectos aeroportuariosen España y en el extranjeroPlanes deretribución flexible, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, FormaciónProgramas depromoción internaymovilidad internacionalAcceso alClub Ahorro CemosaPlataforma interna de formaciónCEMOSA, convencida de que el Talento no tiene límites, está comprometida con la Igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. Es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales.#J-18808-Ljbffr

Se precisa para departamento de Contabilidad en la Asesoría, situada en el centro de Madrid, una persona que recién finalizados sus estudios o con pocos años de experiencia quiera ampliar sus conocimientos dentro de la rama contable y fiscal.Persona que pueda trabajar en equipo y con ganas de sup

CIESA, Centro Iberoamericano de Estudios Superiores Avanzados, es una institución académica impulsada por MigraEmpleo que ofrece formación de posgrado a profesionales iberoamericanos que buscan dar un nuevo impulso a su trayectoria.Con una propuesta rigurosa, flexible y adaptada a entornos digita

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a Primark como Visual Merchandiser Manager.Descripción del empleoLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Visual Merchandising Manager serás el/la especialista de Visual Merchandising de la tienda, mostrando un profundo entendimiento del producto y colaborando con los/las managers de la tienda para conseguir una excelente propuesta visual.Serás embajador/a creativo/a, no solo de la imagen de tu tienda, sino de Primark, ya que colaborarás con el/la Country Visual Merchandising Manager.Como Visual Merchandising Manager, influenciarás y gestionarás el equipo de visual merchandising asegurando una excelente experiencia de compra para nuestros clientes.Concretamente, serás el/la responsable de la presentación atractiva y comercial del producto y de la implementación correcta de los displays, tanto en escaparates como en interior de tienda, para potenciar la imagen de Primark, mejorar la experiencia de compra del cliente y aumentar las ventas.Información adicional¿Cómo nos gustaría que fueras?Tendrás experiencia previa como Visual Merchandising Manager y podrás aportar evidencias de tu habilidad creativa, así como de tu capacidad de colaboración e influencia a todos los niveles. Tu atención al detalle y conocimiento de las tendencias, así como tu habilidad para coordinar e implementar productos de distinta gama, desde ropa de mujer hasta accesorios para el hogar, de forma creativa son esenciales para el puesto.Primark es una compañía en plena expansión por lo que nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Valoraremos estudios relacionados con Visual Merchandising y escaparatismo, así como los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 20/08/2026.#J-18808-Ljbffr

Analista de Riesgos y Solvencia IIBBVA Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños?¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño!¿Te atreves a aceptar el reto?Entra a formar parte del equipo de Riesgos / Solvencia II, donde podrás desarrollar funciones clave en el análisis cuantitativo, la gestión del capital y el cumplimiento regulatorio de la compañía.¿Qué es lo que harás en BBVA Allianz?- Participarás en el equipo responsable de calcular trimestralmente el capital de solvencia.- Elaborarás proyecciones de solvencia (business plan, forecast, stress testing).- Apoyarás en el desarrollo y mantenimiento de los procesos, controles y herramientas utilizados para el cálculo del capital de solvencia.- Contribuirás a la elaboración y evolución de las métricas de gestión del Capital, siguiendo los estándares del Grupo.- Coordinarás la elaboración del Informe ORSA, incluyendo análisis cualitativo y cuantitativo.- Participarás en la preparación de documentación y reportes regulatorios asociados a Solvencia II.- Actualizarás y realizarás el mantenimiento del Mapa de Riesgos de la compañía.- Colaborarás en el diseño y actualización de políticas, procedimientos y marcos de gestión de riesgos en tu ámbito de responsabilidad.¿Qué necesita BBVA Allianz de ti?Formación y experiencia- Estudios en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similares.- Se valorarán postgrados como CFA, FRM o CERA.- Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Riesgos, Actuarial, Solvencia II o consultoría relacionada.- Buen entendimiento del marco regulatorio Solvencia II y su normativa.- Buen manejo de ChatGPT y CopilotCompetencias- Alta capacidad analítica y atención al detalle.- Pensamiento crítico, estructurado y orientado al rigor.- Comunicación clara y habilidades para trabajar con equipos transversales.- Proactividad, curiosidad y orientación al aprendizaje continuo.¿Qué te ofrece BBVA Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da acceso a beneficios diseñados para tu bienestar, equilibrio y desarrollo:- Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.- Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia.- Condiciones preferentes para invertir en acciones Allianz.- Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, menús de alta calidad en BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años.- ¡Flexibilidad total! Organización del tiempo con horario flexible.- Trabajo en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.- Acceso a nuestro Copilot interno y herramientas digitales avanzadas.- Formación continua y programa You Learn, We Pay para impulsar tu desarrollo.- Wellhub, nuestra app para tu bienestar físico y mental.- Fruta y snacks gratuitos en la oficina.- Posibilidad de trabajar desde el extranjero 25 días al año.- Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo en la gestión del certificado. Si acreditas discapacidad, recibirás 1.500 € en tu primera nómina.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y trabajar en un entorno que equilibra vida profesional y personal, Allianz es para ti.[please translate into your local language]101719 | Gestión de riesgos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Delegado/a de Ventas Medical Nutrition – Galicia – TemporalResumen de la posiciónUbicación: GaliciaContrato: TemporalCompañía: Nestlé España S.A.Jornada: Tiempo completoResumen del puestoBuscamos un/a Delegado/a de Ventas Medical Nutrition para impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de Nestlé Health Science en su zona de responsabilidad. La persona será responsable de gestionar estratégicamente profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales, ejecutando las acciones comerciales definidas en el plan nacional y los planes promocionales aprobados. Su objetivo será alcanzar los resultados de ventas, cuota de mercado y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles y actuando siempre de acuerdo con las políticas corporativas y la legislación vigente. Será el principal punto de contacto comercial y técnico con los clientes de su territorio. Deberá comprender sus necesidades, comunicar evidencia científica y propuestas de valor diferenciadas, desarrollar planes de cuenta y utilizar de forma eficaz las herramientas de interacción omnicanal disponibles.Tareas del día a díaGestión comercial y desarrollo del territorioCumplimiento de objetivos: alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos mediante la promoción directa de los productos de Medical Nutrition, desarrollando acciones que impulsen la prescripción, la adopción de soluciones y la fidelización de los clientes.Análisis de la zona: analizar el territorio, el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento, anticiparse a tendencias y ganar participación de mercado.Planificación eficiente: organizar el ciclo de visitas y priorizar cuentas y profesionales sanitarios según su potencial, manteniendo actualizados los datos, consentimientos e información obligatoria en las herramientas corporativas.Ejecución del plan nacional: adaptar e implementar la estrategia comercial en la zona, haciendo seguimiento de resultados y reportando la actividad de forma periódica y rigurosa.Gestión de cuentas, clientes y stakeholdersPlanes de cuenta: desarrollar y realizar el seguimiento de planes para cuentas estratégicas, en coordinación con el/la Area Sales Manager y los equipos de Marketing, Market Access, Regulatory Affairs y PFI.Relación con profesionales sanitarios: interactuar con médicos, enfermería, nutricionistas clínicos, KOLs y otros interlocutores, adaptando la comunicación a cada perfil y utilizando los canales más adecuados.Información técnica y comercial: transmitir información científica y comercial de manera clara, rigurosa y ética, y recoger las necesidades, expectativas y nivel de satisfacción de los profesionales sanitarios.Eventos científicos y comerciales: organizar o colaborar en eventos médicos y científicos de acuerdo con los planes promocionales de Marketing y Ventas.Negociación, ofertas y rentabilidadNegociación comercial: liderar negociaciones con clientes para alcanzar compromisos de venta y rentabilidad, incluyendo concursos, ofertas, procedimientos negociados y ventas asociadas a los centros de la zona.Gestión de ofertas e incidencias: realizar la renovación, actualización y seguimiento en los sistemas habilitados, gestionando las incidencias vinculadas a ofertas y centros bajo su responsabilidad.Optimización de recursos: gestionar de forma responsable los presupuestos, acciones, actividades, materiales y muestras, maximizando su rentabilidad y garantizando el reporte correspondiente.Excelencia operativa, formación y cumplimientoHerramientas y reporting: registrar y analizar la actividad en Salesforce, Veeva, Power BI y las demás herramientas asignadas, realizando los reportes diarios y el seguimiento de indicadores.Formación continua: participar activamente en los programas de formación para mantener un conocimiento exhaustivo de productos, mercado, servicios, herramientas y procedimientos, y completar la formación obligatoria y el onboarding correspondiente.Gestión administrativa: presentar dentro de plazo la liquidación mensual de gastos de viaje y garantizar el buen uso y conservación de las herramientas y materiales de trabajo.Cumplimiento: actuar de acuerdo con el Código de Conducta Empresarial, las prácticas comerciales, las directrices promocionales y la legislación aplicable en materia de seguridad, prevención de riesgos, calidad y medio ambiente.RequisitosTitulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines.Entre 3 y 5 años de experiencia en Nutrición Clínica, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia demostrada en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios.Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de planes de acción.Conocimiento sólido de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor ante audiencias sanitarias.Conocimiento del sistema sanitario, los procesos de acceso hospitalario y los requisitos de compliance.Experiencia con herramientas CRM para la planificación, seguimiento y análisis de la actividad comercial; se valorará el manejo de Salesforce, Veeva y Power BI.Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders.Nivel avanzado de inglés.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Marketing, Medical Affairs y Market Access.Se valorará la experiencia liderando proyectos regionales o nacionales.Conocimiento y compromiso con los Principios Empresariales Corporativos de Nestlé, el Código de Conducta Empresarial y las políticas, procedimientos y formas de trabajo de la compañía.¿Qué ofrecemos?Te ofrecemos mucho más que un empleo. Ponemos a las personas en el centro e inspiramos a cada empleado a convertirse en la mejor versión de sí mismo.Excelente paquete de beneficios, que incluye un salario competitivo y un amplio programa de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, además de un sistema de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.Desarrollo personal y profesional mediante formación continua y constantes oportunidades de carrera, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más valioso.Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro moderno campus admite mascotas y cuenta con centro médico, comedor y espacios diseñados para colaborar, hacer networking y relajarse.Actividades de bienestar y ocio, como yoga, zumba y muchas otras, además de una amplia variedad de iniciativas de voluntariado.Sobre NestléSomos Nestlé, la mayor compañía de alimentación y bebidas del mundo. Más de 308.000 empleados trabajamos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. Con unas ventas superiores a los 91.400 millones de francos suizos en 2018, contamos con una amplia presencia internacional, operando 413 fábricas en más de 85 países.¿Quieres saber más? Visítanos en www.Nestle.ComEn Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad.#J-18808-Ljbffr