Trabajos certificado de que es en San Sebastian De Los Reyes

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en Centro Comercial de San Sebastián de los Reyes, el equipo de televenta comercializará posteriormente servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 10 a 16/16 a 22 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en Centro Comercial de San Sebastián de los Reyes, el equipo de televenta comercializará posteriormente servicios de ahorro energético. Se ofrece Incorporación inmediata CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. Jornada laboral de 30 horas semanales de sábado y domingo. Turnos rotativos de 10 a 16/16 a 22 SALARIO FIJO: 423 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

Descripción de la empresa: Somos un restaurante de alta gama ubicado en la zona residencial de la ciudad, reconocido por nuestra cocina innovadora y nuestro compromiso con la calidad. Buscamos un Segundo Jefe/a de Cocina para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a llevar nuestra cocina al siguiente nivel. Descripción del puesto: Estamos buscando un Segundo Jefe/a de Cocina con experiencia y pasión por la gastronomía. Esta posición será responsable de asistir al Jefe de Cocina en la supervisión de las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la preparación y cocción de los alimentos, el mantenimiento de los estándares de calidad y la gestión del personal de cocina. Responsabilidades: - Asistir al Jefe de Cocina en la supervisión y coordinación de las actividades de la cocina. - Participar en la preparación y cocción de los alimentos. - Asegurar que los alimentos se preparen y sirvan de acuerdo a los estándares de calidad establecidos. - Supervisar y entrenar al personal de cocina. - Ayudar en la planificación de menús y en la gestión de inventarios. - Cumplir con todas las normas de seguridad y sanidad alimentaria. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto de liderazgo en un entorno de cocina. - Conocimiento de diversas técnicas de cocción y estilos de cocina. - Excelentes habilidades de liderazgo y gestión. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Certificado de manipulador de alimentos. Ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa - Salario competitivo. 28.000 € brutos / año, beneficios adicionales - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Un ambiente de trabajo dinámico y creativo. - Turnos de trabajo seguidos Si eres un profesional de la cocina con experiencia en liderazgo y tienes una pasión por la gastronomía, ¡nos encantaría escuchar de ti! Por favor, envía tu CV y una breve descripción de tu plato favorito para preparar. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. Un saludo

Incorporamos PROMOTORES/AS para trabajar en el Outlet de San Sebastián de los Reyes, colaboramos con compañía líder del sector energético y tu labor es la de obtener los datos básicos de clientes/as del centro. Nuestro equipo de televenta contactará telefónicamente para ofrecerles tarifas de ahorro en su servicio. Se ofrece - Incorporación inmediata - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes. Turnos rotativos de 10 a 16/16 a 22 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. SÍGUENOS EN LAS REDES Y CONOCE MÁS DE SALESLAND: INSTAGRAM: @saleslandes Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%. - Valorable experiencia como promotor, promotora, comercial, captador, captadora.

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en Centro Comercial de San Sebastián de los Reyes, el equipo de televenta comercializará posteriormente servicios de ahorro energético. Se ofrece Incorporación inmediata CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. Jornada laboral de 30 horas semanales de miércoles a domingo. Turnos rotativos de 10 a 16/16 a 22 SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.