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Constante puesta en contacto con asegurados, clientes y peritos informando de la situación de cada siniestro así como de su resolución y del importe a indemnizar. Análisis de la documentación para determinar coberturas y adecuar reservas tomando decisiones sobre si el importe reclamado se ajust

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Coordinar y gestionar todos los trámites administrativos, ambientales y regulatorios necesarios para el desarrollo de líneas eléctricas de Media y Alta Tensión (MT/AT) e infraestructuras gasistas, incluyendo procedimientos de Declaración de Utilidad Pública (DUP), garantizando el cumplimiento

Las oportunidades de crecer con nosotros son infinitas: apostamos por nuestros equipos y damos oportunidades de movilidad tanto interna, como al resto de nuestros hoteles por todo el mundo. Conocimientos técnicos en materia de electricidad, equipos de sonido, climatización, sistemas de seguridad y

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Experiencia profesional en elaboración de procedimientos del manual de aeródromo y Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SIGSO). Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo o r. Experiencia profesional en actividades

Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mund

En base a la actual ley de PBCyFT y según el manual interno de la empresa solicitar la documentación que identifique el origen de fondos y la trazabilidad de los mismos. Prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses, con posibilidad de continuidad a través de un contrato indefin

Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Gestión de actos societarios como ampliaciones/reducciones de capital, modificaciones estatutarias y constitució

Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característic

Liderar técnicamente el diseño, la arquitectura y la integración de soluciones avanzadas de IA y robótica, garantizando coherencia arquitectónica, rendimiento, seguridad y escalabilidad. Definir objetivos técnicos, métricas de éxito y roadmap de entregables. Te gustaría liderar técnicament

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Preparación, coordinación y revisión de campañas de impuestos (IS, IRPF, modelos informativos, etc. Relación directa con clientes y coordinación con otros departamentos del despacho. Participación en operaciones de M&A desde la perspectiva fiscal.

Buscamos una persona orientada al servicio, con buen nivel de inglés y acostumbrada al trato con clientes internacionales, que quiera formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector hospitality. Posibilidades de desarrollo profesional. Seguimiento básico de la satisfacción del client

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Prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses, con posibilidad de continuidad a través de un contrato indefinido. Firmas y que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y Due D

Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala d

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Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cui

Para nuestro cliente, una reconocida empresa y marca polaca, creadora de una de las mayores y más populares carreras de obstáculos (OCR – Obstacle Course Racing) en Europa, y una de las organizaciones líderes en el ámbito del deporte y la producción de eventos en Europa Central y del Este, qu

En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo. Participar y promover proces

Integración, desde el primer día, en equipos profesionales de trabajo. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00h. Andersen precisa incorporar en su oficina de.

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