Comercial productos jobs in ChantadaCreate job alerts

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. ¡Estamos transformando totalmente nuestro negocio, construyendo un futuro con productos libres de humo y, para ello, estamos buscando el talento que quiera ser parte de este gran cambio! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Estamos seleccionando candidatos/as para trabajar en estancos de MADRID como comercial de punto de venta, estancos, de la mayor empresa tabacalera del mundo, ofreciendo estabilidad y posibilidades de crecimiento.Si deseas acompañar a nuestros clientes en el mayor cambio de la industria, estás en el lugar idóneo.Contarás con contrato indefinido para ocupar una posición de Comercial de punto de venta a 20h/semana trabajando 4 días (de jueves a domingo) en MADRID.Tu Día a Día:Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional.Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales.Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable.Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios.Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta.Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente.Requisitos del puesto:Valorable experiencia comercial o en atención al cliente.Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio.Habilidades comunicativas y de escucha activa.Formación mínima: grado medio o bachillerato.Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable.Permiso para trabajar en la UE.Movilidad dentro del perímetro de actuación asignado.Disponibilidad para trabajar en jornada 20 horas/semana trabajando: Jueves y Viernes de 17h a 21h, Sábado y Domingos de 10 a 14h.BeneficiosFormación a cargo de la empresa.Contrato indefinido.Seguro médicoPlan de pensionesSalario fijo 12.141€ + variable con base en 225€ mensuales sin límite de incremento en función de los resultados. xqysrnhEstabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.Horario con flexibilidad (Jueves y Viernes de 17h a 21h, Sábado y Domingos de 10 a 14h).

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Ubicación base : Comunidad de Madrid. Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato : indefinido, jornada completa. Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. Incorporación : inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales . Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto , Hema , Cabur, Artinox, Detas Ultra , AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial . Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). Experiencia gestionando territorio o zona. Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada . Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento . Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa . Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada . Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes . Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Estructura ágil, sin burocracia innecesaria . ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. xhfqzwm Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

El puesto se centra en el desarrollo integral de la estrategia de marketing para una empresa vinícola, abordando múltiples áreas clave. Una de las principales responsabilidades es la definición y gestión de la estrategia de marca, incluyendo la creación del manual de identidad corporativa y la gestión legal de las marcas, junto con análisis de mercado para posicionar los productos. La gestión de packaging y producto es otra faceta crucial, que implica la coordinación con agencias externas y la participación en el Comité de Nuevos Productos para supervisar el diseño de etiquetas y envases que sean atractivos y funcionales para el mercado. Además, el rol requiere una fuerte orientación hacia el canal digital, donde se define la estrategia para la web, el comercio electrónico y las redes sociales, así como la gestión del club de fidelización para fortalecer la relación con los clientes. La comunicación es un pilar fundamental, abarcando la gestión de relaciones con medios de comunicación a través de notas de prensa, la creación de newsletters y la organización de eventos propios en las bodegas, ferias, patrocinios y concursos para aumentar la visibilidad de la marca. Finalmente, el área de enoturismo requiere la definición y puesta en marcha de experiencias para visitantes, como catas guiadas y eventos especiales, que complementen la estrategia comercial general. Este conjunto de actividades busca consolidar la presencia de la empresa en el mercado, tanto a nivel nacional como internacional, a través de una comunicación coherente y acciones de marketing bien planificadas. Las condiciones de trabajo incluyen una modalidad completamente presencial, sin opción de teletrabajo, y se ofrece un salario fijo que se determinará en función de la experiencia y los méritos del candidato seleccionado. El contrato será a tiempo completo, con horario de oficina convencional, y se proporcionará acceso a las herramientas y recursos necesarios para desempeñar las funciones descritas, en un entorno profesional enfocado en el sector vitivinícola.