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"En Lonza, aunamos la innovación tecnológica con una fabricación de primer orden a escala mundial y la excelencia en los procesos. La combinación de estos factores permite a nuestros clientes llevar sus descubrimientos a los sectores de el/la atención sanitario/a, la conservación y la protección. Somos un socio global de referencia en los mercados farmacéutico/a, biotecnológico y de componentes especializados. Trabajamos para prevenir enfermedades y fomentar un mundo más saludable, permitiendo a nuestros clientes crear medicamentos innovadores que ayudan a tratar o incluso a curar una gran variedad de afecciones. También ofrecemos una amplia gama de soluciones de control microbiano, que ayudan a crear y mantener un entorno saludable. Los productos fabricados en Porriño se emplean en tratamientos humanos, sobre todo en enfermedades inflamatorias, inmunológicas, respiratorias, cardiovasculares, del sistema nervioso, degenerativas y considerables enfermedades oncológicas, destinados a ensayos clínicos o a uso comercial. Nuestros productos se administran por vía parenteral, los más exigentes desde un punto de vista de cumplimiento de la calidad. Fundada en 1897 en los Alpes suizos, Lonza opera hoy en 120 plantas de fabricación y oficinas en más de 35 países. Con aproximadamente 15.500 empleados/as, nuestra compañía la conforman equipos de alto rendimiento y empleados/as individuales que marcan una diferencia significativa en nuestra propia empresa, así como en las comunidades en las que llevamos a cabo nuestra actividad. La compañía generó unas ventas de 5.900 millones de francos suizos en 2019 con un EBITDA básico de 1.600 millones de francos suizos. Más información en www.lonza.com. Síganos en Twitter @LonzaGroup y en Facebook @LonzaGroupAG."¿Te gustaría formar parte de una compañía líder a nivel mundial en el sector biotecnológico y farmacéutico/a? En Lonza, aunamos la innovación tecnológica con una fabricación de primer orden a escala mundial y la excelencia en los procesos. La combinación de estos factores permite a nuestros clientes llevar sus descubrimientos a los sectores de el/la atención sanitario/a, la conservación y la protección. Somos un socio global de referencia en los mercados farmacéutico/a, biotecnológico y de componentes especializados. Trabajamos para prevenir enfermedades y fomentar un mundo más saludable, permitiendo a nuestros clientes crear medicamentos innovadores que ayudan a tratar o incluso a curar una gran variedad de afecciones. También ofrecemos una amplia gama de soluciones de control microbiano, que ayudan a crear y mantener un entorno saludable. Los productos fabricados en Porriño se emplean en tratamientos humanos destinados a ensayos clínicos o a uso comercial, contribuyendo al desarrollo de terapias innovadoras para múltiples patologías. Fundada en 1897 en los Alpes suizos, Lonza opera actualmente en más de 35 países y cuenta con miles de profesionales que trabajan para generar un impacto positivo tanto en la industria como en la sociedad. ¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a HR Business Partner Senior con experiencia en entornos multinacionales y participación en proyectos globales de Recursos Humanos. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto temporal dentro de una compañía de referencia internacional, colaborando con equipos globales y contribuyendo a la ejecución e implantación de iniciativas estratégicas de RRHH. Se valorará una trayectoria consolidada en organizaciones internacionales, una rápida capacidad de adaptación y una clara orientación al negocio. Además, será fundamental contar con autonomía, habilidades de influencia y experiencia trabajando con distintos interlocutores en entornos dinámicos y de alta exigencia. Desde esta posición, dará soporte a iniciativas corporativas de alcance internacional, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y equipos globales y actuando como socio estratégico para el negocio.Funciones principales Participar en la implantación y seguimiento de proyectos globales de Recursos Humanos. Colaborar con equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución de iniciativas corporativas. Asesorar y acompañar a managers en materia de gestión de personas. Impulsar procesos de cambio organizativo y mejora continua. Garantizar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y programas globales de RRHH. Analizar indicadores de RRHH y proponer acciones de mejora. Participar en iniciativas de desarrollo organizacional, talento y formación. Actuar como interlocutor/a entre las necesidades del negocio y la estrategia de Recursos Humanos. Si buscas un proyecto en el que aportar tu experiencia en Recursos Humanos a nivel internacional y colaborar en iniciativas estratégicas dentro de una compañía líder, ¡queremos conocerte! Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines. Experiencia previa como HRBP o en posiciones generalistas senior de Recursos Humanos. Experiencia demostrable participando en proyectos globales e internacionales. Imprescindible experiencia en entornos multinacionales. Nivel alto de inglés (mínimo C1) para interacción diaria con equipos internacionales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y adaptarse rápidamente a nuevos entornos y proyectos. Perfil altamente orientado a la colaboración, influencia y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder mundial en el sector biotecnológico y farmacéutico/a. Participación en proyectos internacionales de alto impacto. Entorno dinámico, innovador y multicultural. Contrato temporal a través de Adecco para la cobertura de una ausencia de larga duración. Salario según valía. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 h, con 30 minutos de pausa para la comida. Comedor subvencionado. Desarrollo profesional en una organización de referencia a nivel global.

"En Lonza, aunamos la innovación tecnológica con una fabricación de primer orden a escala mundial y la excelencia en los procesos. La combinación de estos factores permite a nuestros clientes llevar sus descubrimientos a los sectores de el/la atención sanitario/a, la conservación y la protección. Somos un socio global de referencia en los mercados farmacéutico/a, biotecnológico y de componentes especializados. Trabajamos para prevenir enfermedades y fomentar un mundo más saludable, permitiendo a nuestros clientes crear medicamentos innovadores que ayudan a tratar o incluso a curar una gran variedad de afecciones. También ofrecemos una amplia gama de soluciones de control microbiano, que ayudan a crear y mantener un entorno saludable. Los productos fabricados en Porriño se emplean en tratamientos humanos, sobre todo en enfermedades inflamatorias, inmunológicas, respiratorias, cardiovasculares, del sistema nervioso, degenerativas y considerables enfermedades oncológicas, destinados a ensayos clínicos o a uso comercial. Nuestros productos se administran por vía parenteral, los más exigentes desde un punto de vista de cumplimiento de la calidad. Fundada en 1897 en los Alpes suizos, Lonza opera hoy en 120 plantas de fabricación y oficinas en más de 35 países. Con aproximadamente 15.500 empleados/as, nuestra compañía la conforman equipos de alto rendimiento y empleados/as individuales que marcan una diferencia significativa en nuestra propia empresa, así como en las comunidades en las que llevamos a cabo nuestra actividad. La compañía generó unas ventas de 5.900 millones de francos suizos en 2019 con un EBITDA básico de 1.600 millones de francos suizos. Más información en www.lonza.com. Síganos en Twitter @LonzaGroup y en Facebook @LonzaGroupAG." ¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a HR Administrative Assistant para incorporarse temporalmente al equipo de Recursos Humanos de Lonza en Porriño. La persona seleccionada dará soporte al departamento en el/la gestión administrativo/a de Recursos Humanos y colaborará en distintas iniciativas relacionadas con el desarrollo de personas, formación y procesos corporativos de RRHH. Trabajará en un entorno multinacional, participando en proyectos e iniciativas globales junto a equipos locales e internacionales, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. Buscamos una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Será importante contar con buenas habilidades de comunicación, orientación al trabajo en equipo e interés por desarrollarse profesionalmente dentro del ámbito de Recursos Humanos. Funciones principales Apoyar el/la gestión administrativo/a de los procesos de Recursos Humanos. Colaborar en la implantación y seguimiento de iniciativas y proyectos de RRHH. Dar soporte en la actualización y mantenimiento de documentación, bases de datos e información de personal. Participar en procesos de formación, desarrollo y gestión del talento. Colaborar en la elaboración de informes, indicadores y documentación de RRHH. Apoyar la aplicación de políticas y procedimientos corporativos de Recursos Humanos. Coordinar diferentes tareas administrativas del departamento en colaboración con equipos internos y externos. Participar en iniciativas de mejora continua y desarrollo organizativo. Colaborar con equipos internacionales en proyectos y procesos globales de Recursos Humanos. Si te interesa desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito de Recursos Humanos dentro de una compañía internacional y colaborar en proyectos y procesos de alcance global, ¡queremos conocerte! Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines. Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos realizando funciones administrativos/as o de soporte al área. Valorable experiencia en entornos multinacionales. Nivel alto de inglés para interactuar con equipos internacionales. Buen manejo de herramientas informáticas y entorno Microsoft Office. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder mundial en el sector biotecnológico y farmacéutico/a. Participación en proyectos internacionales y colaboración con equipos globales. Entorno dinámico, innovador y multicultural. Contrato temporal a través de Adecco para la cobertura de una ausencia de larga duración. Salario según valía. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 h, con 30 minutos de pausa para la comida. Comedor subvencionado. Oportunidad de adquirir experiencia en una organización de referencia a nivel global.