Trabajos como funciona una empresa de temporal en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Desde Marlex MOLLET colaboramos con una empresa de referencia del sector de la alimentación y estamos buscando un/a Administrativo/a de para dar apoyo al departamento de finanzas en nuestro centro ubicado en Santa Coloma de Gramanet. ¡Si crees que eres una persona comprometida, disciplinada, polivalente, proactiva y con buena orientación al servicio, esta es tu oferta! Funciones: - Apoyo administrativo en el departamento de finanzas - Introducción de datos numéricos a la base de datos - Gestión documental y control de archivos Requisitos: - Experiencia previa como administrativo o posición similar - Nociones de finanzas y contabilidad - Vehículo propio - Incorporación inmediata Ofrecemos: - Contrato temporal 3 meses - Entrada flexible de 8 a 9:30h. Salida Flexible de 17:30 a 19h. - Pausa mínima para comer de 30' y máxima de 2h. - Viernes intensivo - Salario entre 18k-21k anuales ¡Si crees que cumples con los requisitos, apúntate!

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Auxiliar de cocina para Hospital ubicada en BARCELONA - SANTA COLOMA GRAMENET 08923. Funciones: Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería - Montaje de cubiertos - Preparación de pedidos extras - Limpieza Diaria de la zona de lavado - Limpieza Diaria de Cámaras - Limpieza a fondo según plano de zonas - Gestión de Basuras al exterior - Organización de Postres - Recepción de Pedidos - Organización de los alimentos - Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno) - Subida de carros a planta - Ayudar en cocina cuando sea necesario - Horarios: Tardes - ASL: 40 h/sem - Contrato: Temporal - Incorporación: Sustitución vacaciones - Salario: Según convenio Se requiere: - Experiencia como ASL o Ay de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...) - Vivir en la zona o tener vehículo propio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.