Trabajos como limpieza en Malgrat De Mar

Se necesita Cocinero/a para el chiringito de un camping. Somos un equipo joven y dinamico. Ofrecemos contrato de 40 / 32h semanales para temporada verano con un horario fijo y 2 dias libre a la semana. . Aptitudes: Ha de ser ordenado/a, acostumbrado a trabajar en momentos punta bajo presión, con capacidad para controlar la presentación de los platos. Flexible y adaptable al entorno y el equipo. Flexibilidad, habilidad técnica, iniciativa, pasión por el servicio. Predisposición por seguir formándose. Conocimientos de plancha y freidoras ; comida rapida ; limpieza de la zona de trabajo ; gestion de stock de cocina.

¿Tienes experiencia como camarero/a de pisos en Hoteles? ¿Te interesa un trabajo en el que puedes compaginar tu vida profesional y personal? Para nuestros Hoteles de Malgrat de Mar, estamos seleccionando Camareros/as de Pisos. La persona a incorporar estará a cargo de la limpieza e higiene de las habitaciones y zonas nobles. Si tienes experiencia en limpieza y estás buscando tu próximo reto profesional, ¡Inscríbete para que podamos llamarte y conocernos! Valoramos la experiencia, pero sobre todo, tu actitud.

Buscamos un/a ayudante/a de cocina para trabajar en empresa del sector turístico situada en Malgrat de Mar. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Preparación de platos y alimentos. - Corte e higienización de alimentos. - Apoyo en las diferentes partidas. - Limpieza y adecuación de la cocina. - Limpieza de enseres de la cocina. - Otras propias del puesto de trabajo.

Necesitamos una persona que nos ayude en las tareas de la cocina y limpieza.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Limpiador/a para suplencia de limpieza en dos supermercados, uno en Malgrat de Mar y el segundo en Santa Susana. Funciones: Mopeado del suelo del supermercado, limpieza de la línea de cajas, baño y uso de máquina fregadora (se formará para su uso el primer día). Se ofrece: Contrato: Suplencia (dos meses o más) Jornada: 21 horas semanales, de Lunes a sábado de 7.00 a 9.30h limpieza del primer supermercado y de 10.00 a 11.00h el segundo Salario: según convenio, por 21h/s 8.968 Euros Brutos anuales Incorporación inmediata

Seleccionamos un/a responsable de limpieza para organizar y supervisar el proceso de limpieza de alojamientos y espacios comunes del camping, garantizando el cumplimiento de los estándares internos de limpieza y orden, con el objetivo de garantizar la satisfacción de los clientes. Se trata de una posición en la que se combinan la gestión (10% del tiempo) y la operativa (90% del tiempo). Descripción de las funciones: - Dirigir y organizar la limpieza de alojamientos, blogs de servicios y espacios comunes. - Participación operativa en la limpieza de alojamientos y espacios comunes. - Supervisar y realizar seguimiento al conjunto del personal, tareas de limpieza y estado de la limpieza (inventario, decoración y averías) - Coordinación del personal al cargo. - Coordinarse con dirección y recepción para recoger todas las necesidades diarias del camping y peticiones específicas de clientes. - Planificar y organizar a los trabajadores en función del volumen de trabajo diario. - Controlar y gestionar el stock de amenities, productos de limpieza y lavandería. - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad, sostenibilidad y seguridad establecidos por la empresa. - Garantizar una utilización eficiente de la maquinaria y tecnología a disposición del departamento (cambios de estado de los alojamientos una vez confirmada la limpieza). - Supervisar el estado de limpieza y orden del almacén de limpieza y carros de limpieza. - Identificar y organizar las limpiezas periódicas a fondo de alojamientos, espacios e instalaciones. - Identificar y comunicar averías o desperfectos para su tratamiento y resolución. - Gestión de proveedores y control de costes. - Realización de pedidos (productos de limpieza y amenities). - Coordinarse con el servicio externo de lavandería. - Selección, entrevistas, contratación de personal, seguimiento del rendimiento del equipo y elaboración de los turnos del personal e identificación de las necesidades de personal extra. - Colaborar en el onboarding y la formación del personal al cargo. - Elaboración de informes mensuales (compras, necesidades detectadas, personal)