Trabajos completo en Torrent

Hotel Mas de Torrent selecciona un/a pastelero/a para el restaurante gastronómico. Jornada Completa. Incorporación inmediata. Trabajo estable con contrato indefinido para toda la temporada (hasta principios de enero y reincorporación en marzo 2025). Indispensable disponer de vehículo propio Se requiere experiencia de mínima de 1 año. Buen ambiente laboral, equipo joven y dinámico. 5 dias laborables y dos dias libres semanales. Retribución económica según convenio y sistema de incentivos

Hotel Mas de Torrent selecciona jefe/a de partida para el restaurante gastronómico. Jornada Completa. Incorporación inmediata. Trabajo estable con contrato indefinido para toda la temporada (hasta principios de enero y reincorporación en marzo 2025). Indispensable disponer de vehículo propio Se requiere experiencia de mínima de 2 años. Buen ambiente laboral, equipo joven y dinámico. 5 dias laborables y dos dias libres semanales. Retribución económica según convenio y sistema de incentivos.

Hotel Mas de Torrent selecciona un cocinero para el restaurante gastronómico. Jornada Completa. Incorporación inmediata. Trabajo estable con contrato indefinido para toda la temporada (marzo hasta reyes del año siguiente). Indispensable disponer de vehículo propio Se requiere experiencia de mínima de 2 años. Posibilidad de ofrecer alojamiento.

Se busca personal para cafetería panadería a jornada completa , con don de gente , responsable , capaz de trabajar en equipo , eficaz y rápido. Incorporación inmediata y con disponibilidad completa.dos días libres y turno partido. Es para una sustitución de baja

Persona con experiencia demostrable en cocina, capacidad de seguir elaboraciones desde un recetario, manejo de productos frescos, control de protocolos de calidad ante la ausencia del jefe de cocina y mantener orden y limpieza! Jornada completa incorporación inmediata!

Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

Estética y Bienestar, 25h Semanales, contrato fijo, turno no partido, se necesita grado superior, masajes, pedicura y manicura, don de gente y disponibilidad completa.

Camarer@ con experiencia trabajo bajo presión disponibilidad vacantes a tiempo parcial y jornada completa del local

Cases de l'Horta, una de las inmobiliarias de referencia en Torrent con más de 17 años de experiencia en el sector, busca incorporar a sus oficinas un/a agente inmobiliario/a jornada completa. Funciones del puesto: - Búsqueda y captación de viviendas para venta y alquiler. - Valoración de inmuebles. - Planificación y gestión de visitas. - Asesoramiento a propietarios y compradores. - Negociación y cierre de operaciones. Ofrecemos: - Alta en la Seguridad Social. Salario base según convenio MAS comisión por venta / captación MAS incentivo semestral por objetivos. - Plan de carrera y formación. - Teléfono móvil. - Vehículo de empresa de apoyo para desplazamientos a visitas a disposición de todo el equipo. - Las mejores herramientas de marketing y publicidad. - Equipo experto y consolidado y buen ambiente laboral. - Incorporación inmediata. Requisitos - 1 año de experiencia como agente inmobiliario/a. - Habilidades comunicativas, dotes comerciales, actitud proactiva y ganas de aprender. - Vehículo propio. Horario 09:30h a 14:00h y 16:00h a 19:30h de lunes a viernes Salario Salario: 1.200€ - 5.000€ Bruto/mes Teléfono móvil coche de empresa a disposición del dto comercial

Salesland incorpora promotores/as captadores/as de datos (no ventas) trabajarás en la gasolinera de TORRENT (km 346) Recogerás los datos básicos de clientes de esa estación de servicio, posteriormente el equipo comercial telefónico asignado al proyecto les llamará para comercializar los servicios/productos asociados a la protección de Automovilistas, ofreciendo asistencia en carretera de compañía líder en el mercado, ahorro en gastos de averías, asistencia médica, recursos de multas, descuento en combustible... entre otros beneficios. TÚ SÓLO RECOGERÁS SUS DATOS DE CONTACTO Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Se ofrece - Incorporación inmediata. - CONTRATO LABORAL con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes - Horario rotativo semanal de lunes a viernes de 08.30 a 14.30 y de 15.30 a 21.30 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + comisiones en función de objetivos cumplidos (30 horas) - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente. - Imprescindible vehículo propio