Trabajos comunicacion escrita en Madrid

¿Te consideras una persona resolutiva y proactiva? ¿Tienes agilidad para realizar y resolver procesos e incidencias? Desde Eurofirms buscamos teleoperadores/as de L-V a jornada completa para atención al cliente gestionando incidencias para empresa de DATA Marketing ubicada en zona Julián Camarillo (Madrid). ¿Qué buscamos? - Experiencia como teleoperador/a en servicios de atención al cliente, gestionando incidencias, quejas, reclamaciones... de al menos 1 año. - Experiencia con herramientas ofimáticas. - Personas con agilidad en procesos, proactivas, con dotes comunicativas. - Excelente comunicación oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de paso a empresa. - Formación dentro de contrato. - Posibilidad de realizar jornada híbrida: 3 días oficina/ 2 teletrabajo. - Horario: de L-J 9h a 14h y de 15h a 18h y V de 9h a 15h (flexibilidad de entrada y salida). - Salario: 1500 euros brutos mensuales.

¡Oportunidad de empleo para estudiantes! Leer bien la oferta antes de postularse. Buscamos perfiles jóvenes, dinámicos y entusiastas para unirse a nuestro equipo de relaciones públicas y marketing. Nos enfocamos en encontrar un perfil con pasión por el trabajo y motivación para alcanzar resultados excepcionales. El candidato seleccionado será responsable de establecer ese primer contacto con posibles clientes potenciales, creando esa primera impresión crucial. Además, tendrá la oportunidad de utilizar estratégicamente las redes sociales para generar contenido atractivo y promocionar nuestros productos, con el objetivo de atraer a un amplio público interesado. Requisitos mínimos - Residencia en Madrid durante el tiempo de estudios - Actitud positiva y motivación - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles Ofrecemos - Alta remuneración en base a objetivos cumplidos - Oportunidad de obtener experiencia práctica en un entorno laboral dinámico y en crecimiento - Flexibilidad de horario para adaptarse a tus compromisos académicos - Asesoramiento y orientación por parte de profesionales experimentados en el campo - Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa ¿Quiénes somos? Vaporetas EV es una empresa líder en el sector de la venta de máquinas de limpieza a vapor ecológicas, comprometida con la calidad, la innovación y la satisfacción del cliente, y nuestro equipo. Si estás interesado/a en esta emocionante oportunidad para ganar dinero y obtener experiencia en relaciones públicas y marketing, ¡Suscríbete a la oferta! Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. ¡Esperamos conocerte!

Empresa de Marketing Digital busca Comerciales en Madrid Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de comerciales para unirse a nuestro equipo en Madrid. El candidato seleccionado será responsable de captar nuevos clientes en empresas ubicadas en toda la región. Responsabilidades: Identificar y contactar con potenciales clientes interesados en nuestros servicios de Marketing Digital, Desarrollo Web y de Apps, y Posicionamiento SEO. Presentar de manera efectiva los productos y servicios de la empresa, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente. Establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas con clientes potenciales. Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse por la región. Ofrecemos: Atractivas y altas comisiones por ventas. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV actualizado.

Basic-Fit está creciendo rápidamente, y nuestro Departamento Payroll experimenta proyectos y cambios. ¡Buscamos un Auxiliar nóminas y payroll para ayudar a gestionar nuestros procesos de nómina! En Basic-Fit tenemos en este momento un proveedor de nominas externo, al que le trasladamos los datos necesarios para su confección. En este proceso necesitamos de tu pericia y profesionalidad para que nos ayudes a que el proceso sea ágil y sin errores. Pero eso no es todo, es un momento emocionante para unirse a nuestro equipo, ya que estamos al comienzo de uno de nuestros proyectos más prestigiosos hasta ahora. Trabajaremos en la transición hacia un sistema de nómina global, y tendrás la oportunidad de trabajar con empleados de nómina de otros países en la configuración global. Además tras la compra de Mc Fit debemos integrar a todos sus empleados en nuestros sistemas. Sus habilidades de comunicación, claras y sencillas, garantizarán que se aclare cualquier pregunta de los empleados, RRHH u otras partes interesadas dentro de la organización. La nómina ya no tiene secretos para ti; brindarás asesoramiento de manera proactiva para cualquier asunto relacionado con la nómina. DESCRIPCION Estamos buscando un colega dedicado y brillante que no tenga miedo de tomar la iniciativa y llevar nuestros desafíos relacionados con la nómina al siguiente nivel. Eres emprendedor y solucionador de problemas, eres preciso y te gusta trabajar en un entorno dinámico y positivo para desarrollar tus propias habilidades e intereses. Además, debes: tener un amplio conocimiento de la nómina y sus elementos de legislación social; ser capaz de procesar la nómina en un servicio gestionado, así como el servicio de procesamiento de principio a fin; tener experiencia en el procesamiento de tiempo y ausencias, y poder calcular y verificar los cálculos en torno a las horas extras y las horas complementarias; buscar continuamente mejoras en los procesos; experiencia con ADP y Worday sería increíble. REQUISITOS Al menos 1+ año de experiencia en nómina o en RRHH; Excelente dominio de Excel; Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de trabajo en equipo y de forma independiente. Ser mentor de otros miembros del equipo; Un poco de experiencia con la contabilidad de nóminas sería genial; Una licencia de conducir.

Estamos en la búsqueda de un captador de citas con clientes para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento, nos gustaría que te desarrollaras profesionalmente en Ahora Energías Renovables. La persona será responsable de generar citas de calidad con clientes potenciales mediante estrategias efectivas de comunicación y prospección. Responsabilidades: - Utilizar estrategias efectivas de prospección para identificar y contactar clientes potenciales. - Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos. - Presentar de manera efectiva los productos o servicios de la empresa para generar interés y programar citas. - Mantener registros precisos de todas las interacciones con los clientes potenciales en nuestro sistema CRM. - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para coordinar y confirmar las citas programadas. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el campo de captación de citas o prospección. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes potenciales. - Orientado a resultados, con una mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente. - Conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas CRM. Ofrecemos: - Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y motivado. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Salario competitivo más incentivos por cumplimiento de objetivos. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Te consideras una persona resolutiva y proactiva? ¿Tienes agilidad para realizar y resolver procesos e incidencias? Desde Eurofirms buscamos teleoperadores/as de L-V a jornada completa para atención al cliente gestionando incidencias para empresa de DATA Marketing ubicada en zona Julián Camarillo (Madrid). ¿Qué buscamos? - Experiencia como teleoperador/a en servicios de atención al cliente, gestionando incidencias, quejas, reclamaciones... de al menos 1 año. - Experiencia con herramientas ofimáticas. - Personas con agilidad en procesos, proactivas, con dotes comunicativas. - Excelente comunicación oral y escrita. - Nivel experto nativo en Portugués (hablado y escrito) ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de paso a empresa. - Formación dentro de contrato. - Posibilidad de realizar jornada híbrida: 3 días oficina/ 2 teletrabajo. - Horario: de L-J 9h a 14h y de 15h a 18h y V de 9h a 15h (flexibilidad de entrada y salida). - Salario: 1500 euros brutos mensuales.

Grupo Dani García cuenta con restaurantes en diversos puntos del territorio nacional, así como internacional. Es uno de los grupos hosteleros más emergentes del mercado. Actualmente buscamos para nuestros restaurantes de Marbella Personal de sala:** Ayudante de camarero/a** FUNCIONES: • Cumplir con las normas, reglas, órdenes y estándares de calidad establecidos. • Atender y asesorar en todo momento al cliente. • Atender las posibles quejas por parte de los clientes. • Preparar determinados platos a la vista de los clientes. • Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. • Realizar el montaje y desmontaje de sala. • Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. • Realizar tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. • Coger comandas y asesorar al cliente. ** OFRECEMOS:** • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración. • Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. • Dos días de descanso semanales. • Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. REQUISITOS • Deseable 2 años de experiencia laboral en puestos similares. • Experiencia en restaurantes de la misma categoría y volumen de trabajo. • Imprescindible disponer de formación en Hostelería. • Nivel medio-alto en Ingles, hablado y escrito. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar, autoconfianza y seguridad en uno mismo, empatía con el cliente, facilidad de aprendizaje, compromiso e integridad, dotes de comunicación, dinamismo y energía, disciplina, tolerancia al estrés, trabajo en equipo y colaboración.

Somos una empresa joven y dinámica, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles destinados al sector turístico y restauración, contamos con apartamentos totalmente equipados Buscamos a alguien proactivo, resolutivo, comprometido, muy organizado y con alta capacidad multitarea para desempeñar las actividades de su puesto de trabajo. Funciones: -Asistir en la elaboración de menús, incluida la creación de platos nuevos y la actualización de los existentes. -Supervisar y dirigir al personal de cocina en ausencia del Jefe de Cocina .-Asegurar que todos los platos se preparen y sirvan de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos. -Colaborar con el Jefe de Cocina en la gestión de inventario y en la realización de pedidos de suministros y productos frescos -Capacitar al personal de cocina en técnicas culinarias y procedimientos operativos estándar. -Mantener un ambiente de trabajo limpio, seguro y organizado en la cocina. Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. -Ayudar en la resolución de problemas y conflictos dentro del equipo de cocina. -Contribuir con ideas para mejorar la eficiencia operativa y la calidad de los alimentos-.Cumplir con cualquier otra tarea asignada por el Jefe de Cocina o la gerencia. Requisitos: -Experiencia previa demostrada en un puesto similar en la industria de la restauración. -Conocimiento profundo de técnicas culinarias, procedimientos de seguridad alimentaria y normas de higiene. -Habilidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido y bajo presión -.Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y entrenar al equipo. -Buena capacidad de organización y atención al detalle. -Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos -.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Diploma en cocina o formación equivalente es preferible, pero no obligatorio.

Empresa Sector Sanitario requiere incorporar una persona para apoyar en labores administrativas. Funciones a desempeñar entre otras: - Atención telefónica - Gestión de agenda - Archivo - Recepción de pacientes Imprescindible - Relación de respeto y empatía con compañeros - Buena presencia - Puntualidad Valorable: - Inglés - Manejo de redes sociales y páginas web Estudios mínimos - Grado medio Gestión Administrativa Requisitos mínimos - Dominio completo del paquete Office, especialmente Outlook, Word, Excel y Powerpoint. - Habilidades de comunicación escrita y oral. - Carácter discreto

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando una dependienta de tienda apasionada de la moda, responsable y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo dinámico. En esta posición, serás imagen de nuestra marca, brindando una experiencia excepcional al cliente y ayudando a mantener nuestra tienda en su mejor estado. Responsabilidades: Atender a los clientes de manera cortés y atenta, ofreciendo asistencia en la selección de productos y respondiendo a sus preguntas. Atender amablemente a influencers, estilistas o celebridades que visiten la tienda, proporcionándoles asistencia personalizada y asegurando una experiencia positiva para ellos. Mantener la presentación impecable de la tienda, incluyendo la reposición de productos y la limpieza de las áreas de exhibición. Procesar transacciones de venta de manera eficiente y precisa utilizando nuestro sistema de punto de venta. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y mantener altos estándares de servicio al cliente. Participar en la recepción de mercancía y en el mantenimiento del inventario de la tienda. Gestionar el servicio logístico, incluyendo la recepción de envíos, cambios de talla y devoluciones así como la organización del almacén y distribución de productos según sea necesario. Realizar el control de stock, llevando a cabo conteos regulares, identificando productos de baja rotación y proponiendo medidas para optimizar el inventario. Brindar atención al cliente a través de diversos canales, como correo electrónico, teléfono, WhatsApp o redes sociales, asegurando respuestas rápidas y soluciones efectivas a las consultas y solicitudes de los clientes. Colaborar en la creación de contenido para el departamento de marketing, ofreciendo ideas y participando activamente en la producción de contenido visual o escrito para promociones, campañas en redes sociales, y otras iniciativas de marketing. Colaborar estrechamente con el CEO de la compañía, ofreciendo ideas innovadoras y trabajando en proyectos especiales que contribuyan al crecimiento y desarrollo de la empresa. Requisitos: Experiencia previa en ventas o servicio al cliente preferida. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al detalle y capacidad para mantener altos estándares de presentación de la tienda. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. Pasión por la moda y conocimiento básico de tendencias y productos. Nivel medio de inglés. Ofrecemos: Entorno de trabajo positivo y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Compensación competitiva y beneficios adicionales. Trabajar directamente con el CEO de la compañía. Si te apasiona brindar un excelente servicio al cliente y trabajar en un entorno de equipo orientado al éxito, ¡esperamos recibir tu solicitud! Por favor, envía tu currículum vitae y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte pronto!

Descripción del trabajo: Estamos buscando individuos apasionados por el mundo inmobiliario para unirse a nuestro equipo como Agentes Inmobiliarios. En esta posición, tendrás la oportunidad de aprender y crecer en el emocionante campo de bienes raíces, sin necesidad de experiencia previa. Responsabilidades: - Captación de nuevos inmuebles. Asistir a clientes en la búsqueda de propiedades que se ajusten a sus requerimientos y presupuesto. Mostrar propiedades a clientes potenciales de manera efectiva y profesional. Guiar a los clientes a lo largo del proceso de compra o alquiler, brindando asesoramiento experto y respondiendo a sus preguntas. Colaborar con otros agentes inmobiliarios y profesionales del sector para cerrar transacciones de manera exitosa. Mantenerse actualizado sobre el mercado inmobiliario local y las tendencias del sector. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Actitud proactiva y orientada al cliente. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Fuerte ética de trabajo y motivación para aprender y crecer en el campo inmobiliario. Diploma de secundaria o equivalente (se valora educación universitaria pero no es un requisito). Ofrecemos: Capacitación completa y apoyo continuo para desarrollar tus habilidades como agente inmobiliario. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario base más atractivas comisiones por cada transacción completada. Flexibilidad de horarios para adaptarse a tus necesidades personales. Si estás listo para comenzar una emocionante carrera en bienes raíces y tienes la pasión y la determinación necesarias para tener éxito, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo como Agente Inmobiliario! No es necesario tener experiencia previa, ¡solo ganas de aprender y crecer en el sector inmobiliario!

Para cubrir baja por maternidad buscamos Un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración. Ofrecemos Contrato por baja de maternidad Idealmente en situación de desempleo inscrito en el SEPE

Buscamos un director artístico para nuestra empresa Grupo Sounds responsable de dirigir y supervisar todas las actividades artísticas y de entretenimiento en nuestro establecimientos nocturnos. Esta posición desempeña un papel clave en la creación de experiencias memorables para nuestros clientes, asegurando una programación variada y emocionante que atraiga a diferentes públicos. Responsabilidades: 1. Diseño de Programación Artística: Desarrollar y ejecutar una programación artística diversa y atractiva que abarque una amplia gama de géneros musicales, espectáculos en vivo, actuaciones de DJ, eventos temáticos, entre otros. 2. Gestión de Talento: Identificar, contratar y gestionar talento artístico, incluyendo músicos, DJs, artistas visuales, bailarines y otros profesionales del entretenimiento. Negociar contratos y condiciones con artistas y agencias. 3. Producción de Eventos: Coordinar y supervisar la producción de eventos especiales, desde la planificación y logística hasta la ejecución y evaluación post-evento. Asegurar la calidad y el cumplimiento de los estándares de producción. 4. Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, incluyendo operaciones, marketing y ventas, para garantizar una ejecución fluida y exitosa de la programación artística. Aportar ideas creativas para promover la participación del público y aumentar la asistencia. 5. Gestión de Presupuesto: Elaborar y gestionar el presupuesto asignado para actividades artísticas y de entretenimiento, asegurando un uso eficiente de los recursos financieros disponibles. 6.Seguimiento de Tendencias: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en música, arte, cultura y entretenimiento para adaptar la programación artística y mantener la relevancia del establecimiento en el mercado. Requisitos: - Experiencia previa en roles similares en la industria del entretenimiento nocturno o eventos. - Conocimiento profundo de diferentes géneros musicales, tendencias culturales y estilos de entretenimiento. - Habilidades demostradas en la gestión de talento, negociación y producción de eventos. - Capacidad para trabajar de manera efectiva bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. - Creatividad, innovación y pasión por ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Beneficios: - Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y emocionante en la industria del ocio nocturno. - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión.

Título del puesto: Especialista en Marketing Digital con Experiencia en ActiveCampaign Descripción del trabajo: Somos una empresa en crecimiento en busca de un Especialista en Marketing Digital para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien apasionado por el marketing digital y con experiencia específica en la plataforma ActiveCampaign. Este puesto será responsable de planificar, ejecutar y optimizar nuestras campañas de marketing utilizando ActiveCampaign para impulsar la generación de leads, la retención de clientes y el crecimiento de la marca. Responsabilidades: Crear y ejecutar estrategias de marketing digital utilizando ActiveCampaign para automatizar flujos de trabajo, correos electrónicos, segmentación de audiencias y campañas. Desarrollar y gestionar campañas de correo electrónico, incluyendo diseño, redacción de contenido, segmentación y análisis de resultados. Colaborar con otros equipos para integrar ActiveCampaign con otras plataformas y sistemas internos. Mantenerse al tanto de las mejores prácticas de marketing digital y las actualizaciones de ActiveCampaign para maximizar su eficacia. Requisitos: Experiencia demostrada en el uso de ActiveCampaign (se acreditará y comprobará), con un enfoque en la automatización de marketing y la gestión de campañas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido convincente y efectivo. Capacidad para trabajar en equipo, gestionando múltiples proyectos y plazos. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Trabajo 100% presencial Oficina en la calle Aguacate 41 de Madrid

En Libro Ideas, cadena de Librerías con más de 15 años de trayectoria, estamos seleccionando un equipo de primer nivel para nuestro plan de expansión. Buscamos un/a Asistente de Dirección que apoye en la Gestión de nuestras Librerías, en temas como Administración, Contabilidad, RRHH, Supervisión de Tiendas, Marketing, Eventos Culturales, Proveedores, Mejora Continua, etc… Lugar de Trabajo: • Madrid Estudios mínimos: • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas. Tipo de contrato: • Indefinido. • Jornada Completa. • Presencial. Experiencia mínima: • Se valorará experiencia profesional previa, especialmente en temas de Gestión. Idiomas: • Inglés - Nivel Intermedio. Requisitos mínimos: • Experiencia en Tareas de Gestión. • Formalidad, Orden, Eficiencia, Proactividad, y Autonomía. • Innovación, Flexibilidad y Adaptación al Cambio. • Entusiasta, con Optimismo, Iniciativa, Motivación, Compromiso y Ganas de Aprender. • Trato agradable. Gran capacidad de Trabajo en Equipo. • Vocación Comercial y de Orientación al Cliente. • Excelente nivel de Comunicación Oral y Escrita. • Uso Experto de Herramientas Ofimáticas y de Internet. • Carnet de conducir. Responsabilidades: Apoyo a la Dirección en múltiples tareas: • Gestión y Supervisión de las Actividades Diarias del Equipo. • Selección, Formación y Supervisión de Personal. • Clima Laboral, Motivación, y Desarrollo del Equipo. • Gestión de Turnos, Vacaciones y Ausencias. • Temas Contables y Control de Inventarios. • Gestión de Redes Sociales, Web, y demás Acciones de Marketing. • Gestión de Presentaciones, Firmas y otros Eventos. • Supervisión del Cumplimiento de las Normas y Procedimientos de la empresa. • Supervisión General de las Librerías (Exposición, Orden, Limpieza, etc.). • Aportar y Gestionar Ideas y Sugerencias para la Mejora Continua de las Librerías. • Apoyo a la Venta en momentos puntuales (muy elevada afluencia, o ausencia de algún Dependiente, p.ej.). • Relación con Proveedores. • Apoyo en Nuevas Aperturas. • Gestión de Incidencias y Mejoras en Librerías. • Informes de Gestión. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata. Contrato indefinido. • Estabilidad Laboral, en una empresa en proceso de expansión. • Remuneración competitiva, en función de la experiencia aportada. • Equipo joven y dinámico, con excelente ambiente de trabajo. • Desarrollo profesional, con procesos y herramientas de primer nivel. • Descuentos exclusivos en todos nuestros productos.

Estamos buscando un/a recepcionista dinámico/a y amable para unirse a nuestro exclusivo salón de belleza. El candidato ideal será la primera impresión de nuestro salón, brindando una cálida bienvenida a los clientes y asegurando una experiencia excepcional desde el momento en que ingresan por la puerta. Sus responsabilidades incluirán la gestión de citas, contestar llamadas telefónicas, brindar información sobre los servicios y realizar tareas administrativas. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente y recepción es una ventaja. Habilidades de comunicación excepcionales y actitud amigable. Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener la calma en situaciones ocupadas. Conocimiento básico de software de programación de citas (opcional). Interés en la industria de la belleza y el cuidado personal es un plus. Capacidad para realizar tareas administrativas básicas. Habilidad para comunicarse en inglés, tanto oral como escrito. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable y enérgico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación en nuestros servicios y procedimientos. Salario competitivo y posibilidad de bonificaciones. Si te apasiona la atención al cliente, tienes una actitud positiva y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en servicios de belleza, ¡esperamos recibir tu solicitud!

¡Únete a nuestro equipo en un prestigioso despacho de abogados! ¿Eres una persona dinámica, persuasiva y con habilidades excepcionales de comunicación? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando estudiantes motivados y con experiencia en atención al cliente. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente profesional realizando llamadas a potenciales clientes de los leads que nos llegan. Requisitos: -Habilidades de comunicación verbal y escrita. -Capacidad para trabajar de forma independiente, sin horarios y en modalidad de teletrabajo Si estás listo/a para unirte a un equipo apasionado y trabajar en un entorno profesional con libertad de horario, ¡envíanos tu currículum ahora mismo y únete a nuestro equipo!

🌟 ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, apasionado y enfocado en ofrecer soluciones empresariales telefónicamente? ¡Esta es tu oportunidad! 🕘 Jornada y Horario: 25 horas a la semana - Híbrido (Madrid, cerca de metro Conde de Casal) Horario: De 9:00h a 14:00h. 💰 Remuneración: Sueldo competitivo + Incentivos por objetivos alcanzados 📋 Responsabilidades: Realizar llamadas a empresas para presentar y vender nuestros servicios. Generar y mantener relaciones comerciales duraderas. Registrar todas las interacciones de ventas en nuestro sistema de CRM. 📝 Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B es deseable pero no imprescindible. Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita. Capacidad para escuchar activamente y entender las necesidades del cliente. Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. Manejo básico de herramientas informáticas (ej. Word, Excel). Orientación al detalle y habilidad para trabajar en un entorno rápido. Altamente motivado/a con un fuerte deseo de tener éxito. 👏 ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Formación continua. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Sueldo más comisiones que te permiten aumentar tus ingresos de acuerdo a tu desempeño.

Home Select es una empresa inmobiliaria y de gestión de propiedades dedicada desde hace más de 20 años a ofrecer un servicio completo en el sector inmobiliario de lujo. Como pionera en el mercado inmobiliario en España, nuestra dinámica agencia sigue creciendo y evolucionando con el objetivo de ofrecer servicios inigualables al cliente. Hemos desarrollado un modelo de negocio exclusivo de 360º que satisface todas las necesidades relacionadas con la propiedad: gestión de ventas y alquileres, hospitalidad, experiencia en diseño de interiores, gestión de la propiedad y servicios de marketing inmobiliario a residencias premium. Estamos buscando un Captador/a Inmobiliario para el equipo de Alquileres a larga estancia que nos ayude a seguir deleitando a nuestros clientes en toda España, y a mantener el crecimiento de nuestra empresa contribuyendo como parte de nuestro dinámico equipo de profesionales internacionales. Responsabilidades - Identificar propiedades que se ajusten a las necesidades. - Captación proactiva de nuevas oportunidades y activos. - Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, precios de venta y de alquiler. - Visita de las propiedades con clientes actuales y potenciales - Búsqueda activa de clientes a través de los diferentes canales de venta. - Gestión de portales inmobiliarios. - Construir y mantener relaciones con otros profesionales del sector inmobiliario. ¿Qué buscamos? - Autonomía. - Espíritu comercial. - Habilidades de negociación. - Orientación al cliente. - Orientación al logro. - Buena comunicación (oral y escrita). ¿Qué valoramos? - Experiencia previa en roles comerciales. - Experiencia previa en el sector inmobiliario. ¡El candidato ideal será una persona entusiasta, creativo, ingenioso y disfrutará trabajando en un entorno altamente empresarial y muy fluido!

El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.

Home Select es una empresa inmobiliaria y de gestión de propiedades dedicada desde** hace más de 20 años** a ofrecer un servicio completo en el sector inmobiliario de lujo. Como pionera en el mercado inmobiliario en España, nuestra dinámica agencia sigue creciendo y evolucionando con el objetivo de ofrecer servicios inigualables al cliente. Hemos desarrollado un modelo de negocio exclusivo de 360º que satisface todas las necesidades relacionadas con la propiedad: gestión de ventas y alquileres, hospitalidad, experiencia en diseño de interiores, gestión de la propiedad y servicios de marketing inmobiliario a residencias premium. Estamos buscando un Agente de Adquisiciones Inmobiliarias para el equipo de Alquileres a larga estancia que nos ayude a seguir deleitando a nuestros clientes en toda España, y a mantener el crecimiento de nuestra empresa contribuyendo como parte de nuestro dinámico equipo de profesionales internacionales. Responsabilidades - Identificar propiedades que se ajusten a las necesidades. - Captación proactiva de nuevas oportunidades y activos. - Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, precios de venta y de alquiler. - Visita de las propiedades con clientes actuales y potenciales - Búsqueda activa de clientes a través de los diferentes canales de venta. - Gestión de portales inmobiliarios. - Construir y mantener relaciones con otros profesionales del sector inmobiliario. ¿Qué buscamos? - Autonomía. - Espíritu comercial. - Habilidades de negociación. - Orientación al cliente. - Orientación al logro. - Buena comunicación (oral y escrita). ¿Qué valoramos? - Experiencia previa en roles comerciales. - Experiencia previa en el sector inmobiliario. ¡El candidato ideal será una persona entusiasta, creativo, ingenioso y disfrutará trabajando en un entorno altamente empresarial y muy fluido!

Ubicación: Retiro, Madrid Tipo de Empleo: Jornada Completa Lóleo, un innovador espacio gastronómico en el corazón de Retiro, Madrid, está buscando un Chef Instructor de Cocina apasionado, dinámico y extrovertido para unirse a nuestro equipo. Como Chef Instructor, no solo tendrás la emocionante oportunidad de compartir tus conocimientos culinarios en inglés con una audiencia diversa de estudiantes, sino que también podrás inspirar y cautivar a través de tu energía positiva y carismática, creando un ambiente de aprendizaje estimulante y enriquecedor. Responsabilidades: - Impartir clases de cocina en inglés, desde niveles básicos hasta avanzados, enfocándote en la cocina española e internacional. - Desarrollar planes de estudio innovadores y atractivos que promuevan el aprendizaje práctico y la participación activa de los estudiantes. - Demostrar técnicas culinarias, métodos de preparación de alimentos y presentación de platos de manera clara y accesible. - Proporcionar retroalimentación constructiva y apoyo individualizado para fomentar el crecimiento y la mejora de los estudiantes. - Colaborar con el equipo para mantener un ambiente de aprendizaje seguro, limpio y organizado en la cocina. Requisitos: - Conocimiento y habilidades demostradas en cocina española e internacional. - Fluidez en inglés, tanto oral como escrito, con la capacidad de impartir clases de manera efectiva en este idioma. - Excelentes habilidades de comunicación, con la capacidad de inspirar, motivar y conectar con los estudiantes. - Personalidad extrovertida, enérgica y carismática, capaz de crear un ambiente positivo y estimulante en el aula. - Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un equipo dinámico y multicultural. Beneficios: - Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y dedicado en un ambiente gastronómico innovador. - Jornada completa con horarios flexibles y estabilidad laboral. - Remuneración competitiva, acorde a la experiencia y habilidades del candidato. - Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo continuo dentro de la empresa.

Resumen del Puesto: En Holapepa estamos buscando una vendedora B2B altamente motivada y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de establecer y mantener relaciones comerciales con hoteles, agencias de eventos, wedding planners y empresas, con el objetivo de vender nuestros servicios de maquillaje y peluquería, estaciones de masajes, beauty parties y otros servicios de belleza y bienestar que ofrecemos. Responsabilidades: Identificar y contactar proactivamente a hoteles, agencias de eventos, wedding planners y empresas potenciales clientes para promocionar y vender nuestros servicios. Desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes existentes y potenciales, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Presentar de manera efectiva los servicios de Holapepa, destacando sus características, beneficios y valor añadido. Negociar términos y condiciones comerciales con los clientes, asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos. Mantener registros precisos de las actividades de ventas, seguimiento de clientes y resultados alcanzados. Participar en eventos de la industria, ferias comerciales y otras oportunidades de networking para promover los servicios de Holapepa y expandir la base de clientes. Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en hoteles y en la industria de la belleza, bienestar o eventos. Habilidades demostradas de negociación, persuasión y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente, gestionando eficazmente el tiempo y los recursos. Capacidad para establecer relaciones sólidas con una variedad de clientes y colaboradores. Conocimiento básico de técnicas de maquillaje, peluquería y/o bienestar. Ofrecemos: Salario base más altas comisiones por ventas. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Beneficios adicionales según desempeño. Si estás buscando una emocionante oportunidad para llevar tus habilidades de ventas al siguiente nivel y contribuir al crecimiento de una empresa innovadora en la industria de la belleza y el bienestar, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo en Holapepa!

El Gestor de cuentas de Experiencias, en dependencia directa de la Gerencia de Alianzas&Incentivos, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership colaboraciones según los criterios de la empresa, con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para CodesforGifts (CFG) para Portugal. ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Principales funciones: Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos. Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias. Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores. Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas. Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro. Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias. Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas. ¿Qué necesitamos que aportes a la posición? Perfil requerido: FP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario Experiencia en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año mínimominimo trabajando en el sector experiencial y de servicios. Comunicación escrita y verbal en portugues para la captación orientada a Portugal. Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de otros idiomas. Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas. Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado. Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas.