Trabajos comunicacion no verbal en el en Madrid

¡Oportunidad de empleo para estudiantes! Leer bien la oferta antes de postularse. Buscamos perfiles jóvenes, dinámicos y entusiastas para unirse a nuestro equipo de relaciones públicas y marketing. Nos enfocamos en encontrar un perfil con pasión por el trabajo y motivación para alcanzar resultados excepcionales. El candidato seleccionado será responsable de establecer ese primer contacto con posibles clientes potenciales, creando esa primera impresión crucial. Además, tendrá la oportunidad de utilizar estratégicamente las redes sociales para generar contenido atractivo y promocionar nuestros productos, con el objetivo de atraer a un amplio público interesado. Requisitos mínimos - Residencia en Madrid durante el tiempo de estudios - Actitud positiva y motivación - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles Ofrecemos - Alta remuneración en base a objetivos cumplidos - Oportunidad de obtener experiencia práctica en un entorno laboral dinámico y en crecimiento - Flexibilidad de horario para adaptarse a tus compromisos académicos - Asesoramiento y orientación por parte de profesionales experimentados en el campo - Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa ¿Quiénes somos? Vaporetas EV es una empresa líder en el sector de la venta de máquinas de limpieza a vapor ecológicas, comprometida con la calidad, la innovación y la satisfacción del cliente, y nuestro equipo. Si estás interesado/a en esta emocionante oportunidad para ganar dinero y obtener experiencia en relaciones públicas y marketing, ¡Suscríbete a la oferta! Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. ¡Esperamos conocerte!

Captador de Socios para ONG Descripción del Puesto: Estamos buscando individuos dinámicos y entusiastas para unirse a nuestro equipo como Captadores de Socios para una ONG dedicada a causas humanitarias. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de abordar a personas en espacios públicos para inspirarles a apoyar nuestra causa y convertirse en socios comprometidos. Responsabilidades: - Abordar a personas en espacios públicos de manera amigable y respetuosa. - Presentar nuestra organización y explicar nuestras misiones y programas. - Motivar a las personas para que se conviertan en socios regulares mediante donaciones mensuales. - Manejar objeciones de manera profesional y persuasiva. - Mantener registros precisos de las interacciones con posibles socios. Requisitos: - Excelente habilidad de comunicación verbal y habilidades interpersonales. - Actitud positiva y entusiasta. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos de captación. - Disponibilidad para trabajar 4 horas diarias, ya sea en horario de mañana o de tarde, de lunes a viernes. Beneficios: - Salario competitivo, con remuneración variable basada en el desempeño, con un rango típico entre 800 y 1600 euros mensuales. - Incentivos adicionales por alcanzar objetivos de captación. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Contribución directa a causas humanitarias significativas. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Somos una empresa joven y dinámica, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles destinados al sector turístico y restauración, contamos con apartamentos totalmente equipados Buscamos a alguien proactivo, resolutivo, comprometido, muy organizado y con alta capacidad multitarea para desempeñar las actividades de su puesto de trabajo. Funciones: -Asistir en la elaboración de menús, incluida la creación de platos nuevos y la actualización de los existentes. -Supervisar y dirigir al personal de cocina en ausencia del Jefe de Cocina .-Asegurar que todos los platos se preparen y sirvan de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos. -Colaborar con el Jefe de Cocina en la gestión de inventario y en la realización de pedidos de suministros y productos frescos -Capacitar al personal de cocina en técnicas culinarias y procedimientos operativos estándar. -Mantener un ambiente de trabajo limpio, seguro y organizado en la cocina. Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. -Ayudar en la resolución de problemas y conflictos dentro del equipo de cocina. -Contribuir con ideas para mejorar la eficiencia operativa y la calidad de los alimentos-.Cumplir con cualquier otra tarea asignada por el Jefe de Cocina o la gerencia. Requisitos: -Experiencia previa demostrada en un puesto similar en la industria de la restauración. -Conocimiento profundo de técnicas culinarias, procedimientos de seguridad alimentaria y normas de higiene. -Habilidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido y bajo presión -.Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y entrenar al equipo. -Buena capacidad de organización y atención al detalle. -Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos -.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Diploma en cocina o formación equivalente es preferible, pero no obligatorio.

Desde Finding Talent estamos en búsqueda de un Agente Comercial para reconocida academia de ingles en MADRID, barrio latina. Su rol consiste en la captación de los clientes que entran al centro en búsqueda de información, mantener un contacto con clientes mediante llamadas. Su objetivo principal es lograr que los clientes se apunten al curso de ingles mediante su buena comunicación verbal, sus análisis de ventas y estrategias de ventas. Ofrecemos Salario base + Comisiones mensuales, buen ambiente laboral, juvenil y con posibilidades de crecer internamente.

Estamos en la búsqueda de un captador de citas con clientes para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento, nos gustaría que te desarrollaras profesionalmente en Ahora Energías Renovables. La persona será responsable de generar citas de calidad con clientes potenciales mediante estrategias efectivas de comunicación y prospección. Responsabilidades: - Utilizar estrategias efectivas de prospección para identificar y contactar clientes potenciales. - Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos. - Presentar de manera efectiva los productos o servicios de la empresa para generar interés y programar citas. - Mantener registros precisos de todas las interacciones con los clientes potenciales en nuestro sistema CRM. - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para coordinar y confirmar las citas programadas. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el campo de captación de citas o prospección. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes potenciales. - Orientado a resultados, con una mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente. - Conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas CRM. Ofrecemos: - Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y motivado. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Salario competitivo más incentivos por cumplimiento de objetivos. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Descripción del trabajo: Estamos buscando individuos apasionados por el mundo inmobiliario para unirse a nuestro equipo como Agentes Inmobiliarios. En esta posición, tendrás la oportunidad de aprender y crecer en el emocionante campo de bienes raíces, sin necesidad de experiencia previa. Responsabilidades: - Captación de nuevos inmuebles. Asistir a clientes en la búsqueda de propiedades que se ajusten a sus requerimientos y presupuesto. Mostrar propiedades a clientes potenciales de manera efectiva y profesional. Guiar a los clientes a lo largo del proceso de compra o alquiler, brindando asesoramiento experto y respondiendo a sus preguntas. Colaborar con otros agentes inmobiliarios y profesionales del sector para cerrar transacciones de manera exitosa. Mantenerse actualizado sobre el mercado inmobiliario local y las tendencias del sector. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Actitud proactiva y orientada al cliente. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Fuerte ética de trabajo y motivación para aprender y crecer en el campo inmobiliario. Diploma de secundaria o equivalente (se valora educación universitaria pero no es un requisito). Ofrecemos: Capacitación completa y apoyo continuo para desarrollar tus habilidades como agente inmobiliario. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario base más atractivas comisiones por cada transacción completada. Flexibilidad de horarios para adaptarse a tus necesidades personales. Si estás listo para comenzar una emocionante carrera en bienes raíces y tienes la pasión y la determinación necesarias para tener éxito, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo como Agente Inmobiliario! No es necesario tener experiencia previa, ¡solo ganas de aprender y crecer en el sector inmobiliario!

Buscamos un director artístico para nuestra empresa Grupo Sounds responsable de dirigir y supervisar todas las actividades artísticas y de entretenimiento en nuestro establecimientos nocturnos. Esta posición desempeña un papel clave en la creación de experiencias memorables para nuestros clientes, asegurando una programación variada y emocionante que atraiga a diferentes públicos. Responsabilidades: 1. Diseño de Programación Artística: Desarrollar y ejecutar una programación artística diversa y atractiva que abarque una amplia gama de géneros musicales, espectáculos en vivo, actuaciones de DJ, eventos temáticos, entre otros. 2. Gestión de Talento: Identificar, contratar y gestionar talento artístico, incluyendo músicos, DJs, artistas visuales, bailarines y otros profesionales del entretenimiento. Negociar contratos y condiciones con artistas y agencias. 3. Producción de Eventos: Coordinar y supervisar la producción de eventos especiales, desde la planificación y logística hasta la ejecución y evaluación post-evento. Asegurar la calidad y el cumplimiento de los estándares de producción. 4. Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, incluyendo operaciones, marketing y ventas, para garantizar una ejecución fluida y exitosa de la programación artística. Aportar ideas creativas para promover la participación del público y aumentar la asistencia. 5. Gestión de Presupuesto: Elaborar y gestionar el presupuesto asignado para actividades artísticas y de entretenimiento, asegurando un uso eficiente de los recursos financieros disponibles. 6.Seguimiento de Tendencias: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en música, arte, cultura y entretenimiento para adaptar la programación artística y mantener la relevancia del establecimiento en el mercado. Requisitos: - Experiencia previa en roles similares en la industria del entretenimiento nocturno o eventos. - Conocimiento profundo de diferentes géneros musicales, tendencias culturales y estilos de entretenimiento. - Habilidades demostradas en la gestión de talento, negociación y producción de eventos. - Capacidad para trabajar de manera efectiva bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. - Creatividad, innovación y pasión por ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Beneficios: - Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y emocionante en la industria del ocio nocturno. - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión.

Captador de Socios para ONG Descripción del Puesto: Estamos buscando individuos dinámicos y entusiastas para unirse a nuestro equipo como Captadores de Socios para una ONG dedicada a causas humanitarias. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de abordar a personas en espacios públicos para inspirarles a apoyar nuestra causa y convertirse en socios comprometidos. Responsabilidades: - Abordar a personas en espacios públicos de manera amigable y respetuosa. - Presentar nuestra organización y explicar nuestras misiones y programas. - Motivar a las personas para que se conviertan en socios regulares mediante donaciones mensuales. - Manejar objeciones de manera profesional y persuasiva. - Mantener registros precisos de las interacciones con posibles socios. Requisitos: - Excelente habilidad de comunicación verbal y habilidades interpersonales. - Actitud positiva y entusiasta. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos de captación. - Disponibilidad para trabajar 4 horas diarias, ya sea en horario de mañana o de tarde, de lunes a viernes. Beneficios: - Salario competitivo, con remuneración variable basada en el desempeño, con un rango típico entre 800 y 1600 euros mensuales. - Incentivos adicionales por alcanzar objetivos de captación. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Contribución directa a causas humanitarias significativas. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Título del puesto: Especialista en Marketing Digital con Experiencia en ActiveCampaign Descripción del trabajo: Somos una empresa en crecimiento en busca de un Especialista en Marketing Digital para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien apasionado por el marketing digital y con experiencia específica en la plataforma ActiveCampaign. Este puesto será responsable de planificar, ejecutar y optimizar nuestras campañas de marketing utilizando ActiveCampaign para impulsar la generación de leads, la retención de clientes y el crecimiento de la marca. Responsabilidades: Crear y ejecutar estrategias de marketing digital utilizando ActiveCampaign para automatizar flujos de trabajo, correos electrónicos, segmentación de audiencias y campañas. Desarrollar y gestionar campañas de correo electrónico, incluyendo diseño, redacción de contenido, segmentación y análisis de resultados. Colaborar con otros equipos para integrar ActiveCampaign con otras plataformas y sistemas internos. Mantenerse al tanto de las mejores prácticas de marketing digital y las actualizaciones de ActiveCampaign para maximizar su eficacia. Requisitos: Experiencia demostrada en el uso de ActiveCampaign (se acreditará y comprobará), con un enfoque en la automatización de marketing y la gestión de campañas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido convincente y efectivo. Capacidad para trabajar en equipo, gestionando múltiples proyectos y plazos. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Trabajo 100% presencial Oficina en la calle Aguacate 41 de Madrid

¡Únete a nuestro equipo en un prestigioso despacho de abogados! ¿Eres una persona dinámica, persuasiva y con habilidades excepcionales de comunicación? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando estudiantes motivados y con experiencia en atención al cliente. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente profesional realizando llamadas a potenciales clientes de los leads que nos llegan. Requisitos: -Habilidades de comunicación verbal y escrita. -Capacidad para trabajar de forma independiente, sin horarios y en modalidad de teletrabajo Si estás listo/a para unirte a un equipo apasionado y trabajar en un entorno profesional con libertad de horario, ¡envíanos tu currículum ahora mismo y únete a nuestro equipo!

🌟 ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, apasionado y enfocado en ofrecer soluciones empresariales telefónicamente? ¡Esta es tu oportunidad! 🕘 Jornada y Horario: 25 horas a la semana - Híbrido (Madrid, cerca de metro Conde de Casal) Horario: De 9:00h a 14:00h. 💰 Remuneración: Sueldo competitivo + Incentivos por objetivos alcanzados 📋 Responsabilidades: Realizar llamadas a empresas para presentar y vender nuestros servicios. Generar y mantener relaciones comerciales duraderas. Registrar todas las interacciones de ventas en nuestro sistema de CRM. 📝 Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B es deseable pero no imprescindible. Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita. Capacidad para escuchar activamente y entender las necesidades del cliente. Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. Manejo básico de herramientas informáticas (ej. Word, Excel). Orientación al detalle y habilidad para trabajar en un entorno rápido. Altamente motivado/a con un fuerte deseo de tener éxito. 👏 ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Formación continua. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Sueldo más comisiones que te permiten aumentar tus ingresos de acuerdo a tu desempeño.

El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.

Resumen del Puesto: En Holapepa estamos buscando una vendedora B2B altamente motivada y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de establecer y mantener relaciones comerciales con hoteles, agencias de eventos, wedding planners y empresas, con el objetivo de vender nuestros servicios de maquillaje y peluquería, estaciones de masajes, beauty parties y otros servicios de belleza y bienestar que ofrecemos. Responsabilidades: Identificar y contactar proactivamente a hoteles, agencias de eventos, wedding planners y empresas potenciales clientes para promocionar y vender nuestros servicios. Desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes existentes y potenciales, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Presentar de manera efectiva los servicios de Holapepa, destacando sus características, beneficios y valor añadido. Negociar términos y condiciones comerciales con los clientes, asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos. Mantener registros precisos de las actividades de ventas, seguimiento de clientes y resultados alcanzados. Participar en eventos de la industria, ferias comerciales y otras oportunidades de networking para promover los servicios de Holapepa y expandir la base de clientes. Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en hoteles y en la industria de la belleza, bienestar o eventos. Habilidades demostradas de negociación, persuasión y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente, gestionando eficazmente el tiempo y los recursos. Capacidad para establecer relaciones sólidas con una variedad de clientes y colaboradores. Conocimiento básico de técnicas de maquillaje, peluquería y/o bienestar. Ofrecemos: Salario base más altas comisiones por ventas. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Beneficios adicionales según desempeño. Si estás buscando una emocionante oportunidad para llevar tus habilidades de ventas al siguiente nivel y contribuir al crecimiento de una empresa innovadora en la industria de la belleza y el bienestar, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo en Holapepa!

El Gestor de cuentas de Experiencias, en dependencia directa de la Gerencia de Alianzas&Incentivos, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership colaboraciones según los criterios de la empresa, con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para CodesforGifts (CFG) para Portugal. ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Principales funciones: Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos. Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias. Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores. Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas. Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro. Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias. Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas. ¿Qué necesitamos que aportes a la posición? Perfil requerido: FP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario Experiencia en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año mínimominimo trabajando en el sector experiencial y de servicios. Comunicación escrita y verbal en portugues para la captación orientada a Portugal. Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de otros idiomas. Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas. Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado. Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas.

1. Experiencia previa en empleos similares. 2. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. 3. Conocimientos básicos de herramientas informáticas, como Microsoft Office o Google Suite. 4. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. 5. Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones efectivas. 6. Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas. 7. Actitud proactiva y orientada a resultados. 8. Buena disposición para aprender sobre la empresa y como opera. 9. Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos procesos y tecnologías. 10. Preferiblemente, formación académica en áreas relacionadas como administración, marketing o ventas. En este trabajo tendrás mucha comunicación con los directivos en especial con el gerente de área, por lo tanto, es sumamente importante el dominio del idioma ingles tanto verbal como escrito.

Se buscan animadores infantiles para trabajar en todo tipo de fiestas y eventos infantiles como cumpleaños bautizos comuniones colegios etc por Madrid (Provincia). Imprescindible: Experiencia como animador infantil. Vehículo propio (Disponible para desplazarse a domicilio) Conocimientos sobre magia juegos globoflexia y pintacaras. Disponer de mini Altavoz bluetooth y otros materiales para el puesto. El rol del animador/a infantil es el de ir a fiestas infantiles, tales como bodas, bautizos, comuniones y cumpleaños, disfrazado de pirata, princesa, payaso, mago a hacer un pequeño show infantil con juegos para peques entre 3 y 12 años. Durante la selección pediremos a los candidatos seleccionados que nos manden un vídeo de 3 minutos con una presentación divertida. Esto es importante y necesario para nosotros para poder ver lo creativo/a, enérgico que eres, lo bien que hablas, como usas la comunicación no verbal, el desparpajo y en difinitiva ver como te diriges a los peques, etc. Este vídeo es fundamental y va a ser la clave para tu contratación. Duración de los eventos: 2Horas. Tareas: Presentaciones divertidas para niños, magia infantil, juegos variados, bailes con coreografías, globoflexia y pintacaras. Pagos: 40€ por cada evento de dos horas. Desplazamiento si lo hubiera a parte.

En nombre de Cuenqueando, Agencia de Viajes receptiva en la provincia de Cuenca, nos complace anunciar una oportunidad para unirse a nuestro equipo como guía turístico oficial para nuestro tour regular desde Madrid a Cuenca. Buscamos a alguien apasionado por la historia y la cultura de Cuenca, con excelentes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento de los destinos turísticos en esta ruta. Responsabilidades - Conducir grupos de turistas desde Madrid a Cuenca y viceversa, proporcionando una narración informativa y entretenida sobre los lugares de interés. - Coordinar las actividades del tour, asegurando un flujo sin problemas y una experiencia enriquecedora para los clientes. - Responder preguntas y proporcionar información precisa y detallada sobre los sitios históricos, culturales y geográficos a lo largo del recorrido. - Mantener la seguridad y el bienestar de los turistas en todo momento, siguiendo los procedimientos y protocolos establecidos. - Representar a Cuenqueando de manera profesional y garantizando una experiencia positiva para todos los clientes. Requisitos - Experiencia previa como guía turístico y acreditación oficial. - Conocimiento profundo de la historia, la cultura y los puntos de interés en Madrid y Cuenca. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para interactuar con personas de diversas culturas y antecedentes. - Fluidez en inglés y español (otros idiomas son una ventaja). - Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas. - Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana y días festivos. Proceso de selección Envía tu currículum vitae. Los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista inicial. Las entrevistas finales incluirán una evaluación de habilidades prácticas y una discusión detallada sobre la función y las responsabilidades. Fecha límite 25/03/2024 Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia única para nuestros clientes. ¡Esperamos recibir tu solicitud! Atentamente,

Estamos buscando un captador inmobiliario dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. Como captador inmobiliario, serás responsable de identificar oportunidades de venta y alquiler de propiedades, establecer contactos con propietarios y promover nuestros servicios inmobiliarios. Este papel requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y una comprensión sólida del mercado inmobiliario local. El salario, será por comisiones. Porcentaje a determinar con cada candidato en particular. Responsabilidades: Identificar y contactar a propietarios de propiedades en venta o alquiler. Promover nuestros servicios inmobiliarios y explicar los beneficios de trabajar con nuestra agencia. Realizar visitas a propiedades y evaluar su potencial de venta o alquiler. Negociar términos y condiciones con propietarios y posibles compradores o arrendatarios. Mantener registros precisos de todas las interacciones y transacciones. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales efectivas. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario local. Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas. Licencia inmobiliaria (deseable pero no obligatoria). Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en el sector inmobiliario. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Comisiones competitivas basadas en el rendimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás buscando un emocionante desafío en el campo inmobiliario y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu currículum vitae y carta de presentación destacando tu experiencia relevante.