Trabajos construccion prevencion en en España - Page 2

En Ilunion se precisa incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte al área de Prevención de Riesgos Laborales en la planta de Sabadell, inicialmente para la sustitución de una IT de larga duración. La persona seleccionada prestará apoyo administrativo al Dpto. de Prevención de Riesgos Laborales. Las principales funciones son: - Gestión de las plataformas informáticas de coordinación de actividades empresariales: - Subida de documentación de empresa y de trabajadores a las distintas plataformas. - Control de caducidad de los documentos en las plataformas y comunicación a responsables para su actualización, anticipándose a la caducidad de los documentos. - Interlocución con técnicos de prevención para solicitud de documentación a operativa de los documentos necesarios para plataformas. - Interlocución con servicios de prevención ajenos para la solicitud de citas de reconocimientos médicos para los trabajadores de operativa. - Interlocución con responsables de plataformas externas para revisión y validación de documentos. - Acceso a la plataforma interna de PRL para la recopilación de documentos de PRL los trabajadores. - Apoyo administrativo a operativa y técnic@s de prevención en su labor. Conocimientos necesarios - Prevención de riesgos laborales. Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 1 año como Administrativo/a dando soporte a departamentos de Prevención de Riesgos Laborales. - Contar con certificado de discapacidad. - Disponer de certificado de discapacidad como mínimo del 33%. Oferta de empleo: Administrativo/a de PRL para sust IT CON DISCAPACIDAD (H/M/D) - SABADELL (BARCELONA) en Sabadell - Bolsa trabajo

somos una empresa de Ingeniería con una amplia experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía tiene una expansión por todo el territorio nacional. Trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector. Y actualmente precisamos de incorporar a nuestro equipo de trabajo a un TECNICO DE SELECCION/RRHH. Para la ciudad de Vitoria Funciones · Ejecución y seguimiento de las actividades de reclutamiento interno y externo. · Gestión de procesos de selección o Publicación de las ofertas en diferentes canales (RRSS –LinkedIn, etc.- portales de empleo –InfoJobs, Infoempleo-, bolsas de empleo y otros medios) o Criba curricular: realización de entrevistas presenciales y vía telemática a los candidatos. · Acogida de trabajadores: atención de trabajadores, firma de documentación, entrega de EPI. · Organización y planificación de la plantilla: dimensionamiento del pool de trabajadores, planificación de horarios y turnos de trabajo. · Contratación y administración, gestión contractual. · Formación y evaluación de la plantilla. · Promoción profesional mediante planes de carrera. · Apoyo a la resolución de dudas de los empleados de la empresa. · Relaciones laborales: Interpretación y aplicación de distintos Convenios Colectivos de aplicación. · Trámites administrativos. · Prevención de riesgos laborales. · Crear, desarrollar e implementar procesos y procedimientos dentro del área de personas, alineados con la estrategia de la compañía. Asegurar la cobertura de las necesidades de los trabajadores. Requisitos · FP2 Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Asistencia a la Dirección o formación superior (diplomatura o licenciatura) en áreas de Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales. · Experiencia o conocimientos previos en selección o contratación de personal y recursos humanos. · Visión estratégica. · Orientación a resultados. · Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo. · Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio. · Alta capacidad de trabajo y gestión del mismo. · Excelente manejo de Ms Office. Se valorará · Conocimiento de ERP, ODOO. · Buen nivel de inglés. · Experiencia previa en empresas de ingeniería civil e industrial y construcción. Se ofrece · Entrar a formar parte de una importante ingeniería internacional en expansión. · Puesto de trabajo estable e indefinido. · Posibilidades reales de promoción interna. · Formación continúa de la empresa. · Participación en grandes obras emblemáticas nacionales e internacionales.

Estamos buscando auxiliar administrativo/a para unirse al equipo humano en empresa del sector ingeniería ubicada en Santa Cruz de Tenerife, Canarias, España. Bajo la supervisión del Jefe de Administración y del Director General realizará entre otras las siguientes funciones: Responsabilidades: 1. Gestión de documentación electrónica y física, incluyendo la presentación de documentación ante entidades públicas (EEPP). 2. Facturación electrónica (Facturae) y uso de certificados electrónicos para trámites y gestiones administrativas. 3. Colaboración en la gestión de subvenciones y licitaciones a través de la plataforma PLACE. 4. Labores de secretaría: organización de agendas, coordinación de reuniones y seguimiento de tareas administrativas. 5. Apoyo en Implementación y seguimiento de sistemas de gestión de calidad basados en normas ISO. 6. Uso avanzado de Microsoft Office para la creación de informes, presentaciones y hojas de cálculo. 7. Manejo de software de gestión empresarial para la administración eficiente de recursos y operaciones. 8. Tareas relacionadas con la prevención de riesgos laborales (PRL) en el ámbito administrativo. 9. Interrelación con la asesoría laboral y fiscal 10. Control de vacaciones y seguimiento de trámites con trabajadores. 11. Reclamación y seguimiento de cobros 12. Comunicación con proveedores 13. Cualquier otra relacionada con el área de administración. ** Requisitos:** 1. Titulación mínima: Técnico en Gestión Administrativa (Grado Medio). 2. Residir en Santa Cruz de Tenerife , Canarias. 3. Orientación al trabajo en equipo y capacidad para colaborar con otros compañeros. 4. Nivel avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). 5. Experiencia previa en labores administrativas y gestión documental física y digital. 6. Conocimientos en sistemas de gestión de la calidad, normas ISO. 7. Experiencia en facturación electrónica y uso de certificados electrónicos. 8. Experiencia en la presentación de documentación ante EEPP y gestión de licitaciones. 9. Experiencia en el uso de software de gestión empresarial. 10. Experiencia en gestión de subvenciones. 11. Conocimientos en prevención de riesgos laborales (PRL). 12. Capacidad de autogestión y organización en modalidad de teletrabajo. 13. Valorable conocimientos nivel B2 del idioma inglés. Ofrecemos: a. Contrato indefinido y remuneración acorde con la titulación y experiencia. b. Oportunidades de desarrollo profesional. c. Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. d. Flexibilidad e. Teletrabajo con opción de trabajo en oficinas coworking. f. Equipamiento: Portátil, PC Sobremesa y línea móvil.

Funciones ·Formarse a través del topógrafo que le dirige tanto en el manejo del instrumental topográfico, metodología de trabajo y en el manejo de software técnico topográfico. - Asistir al topógrafo en la realización de los trabajos necesarios para la ejecución de levantamientos topográficos replanteo y comprobación de la obra. - Esta asistencia consistiría en el uso del jalón, portes de instrumental de trabajo, marcaje de puntos de replanteo mediante estacas, clavos, espráis, etc. - Señalización de cotas a excavar o rellenar, etc. - Colocación de bases de replanteo. - Ayudar al topógrafo dentro de sus responsabilidades en la ejecución de la obra - Requisitos - Carnet de conducir - Valorable curso de prevención de riesgos laborales en construcción (60h) - Valorable experiencia en obra civil, y/o industrial. - Incorporación Inmediata

Buscamos un profesional dinámico y multidisciplinar con ganas de aprender y crecer rápidamente. La persona seleccionada deberá encargarse del sistema de gestión de calidad y su documentación durante la ausencia temporal de la responsable. Entre sus funciones principales también estará la elaboración de planes de seguridad y salud para obras, pudiendo actuar como recurso preventivo en obra si es necesario. Se requiere un manejo avanzado de herramientas informáticas y administrativas, siendo valorable el conocimiento en facturación electrónica. Es imprescindible que el candidato pueda firmar planes de seguridad y salud, y, en caso de ser ingeniero, que tenga la capacidad de firmar proyectos. Requerimientos: - Formación Académica: Título en Ingeniería Industrial o formación específica en Prevención de Riesgos Laborales. - Capacidad de Firma: Poder firmar planes de seguridad y salud; si es ingeniero, poder firmar proyectos. - Conocimientos en Gestión de Calidad: Habilidad para manejar y gestionar documentación del sistema de calidad en ausencia del responsable. - Experiencia en Planes de Seguridad y Salud: Capacidad para elaborar y gestionar planes de seguridad y salud para obras. - Recurso Preventivo: Posibilidad de actuar como recurso preventivo en obra cuando sea necesario (disponer de la formación en PRL correspondiente) - Manejo Avanzado de Informática: Dominio avanzado de herramientas informáticas y administrativas. - Conocimiento de Facturación Electrónica: Valorable el manejo de sistemas de facturación electrónica. - Habilidad Multidisciplinar: Capacidad de adaptarse rápidamente y gestionar diversas tareas en simultáneo. - Actitud Proactiva: Capacidad para aprender rápidamente y disposición para asumir nuevas responsabilidades. - Disponibilidad: Flexibilidad para adaptarse a las necesidades de la obra y del equipo. ** ¿Cuáles serán mis funciones?** 1. · Gestión del Sistema de Calidad: Mantener y actualizar la documentación del sistema de gestión de calidad durante la baja de la responsable, asegurando que todos los registros, procedimientos y manuales estén en conformidad con las normativas vigentes. 2. · Elaboración de Planes de Seguridad y Salud: Diseñar y desarrollar planes de seguridad y salud para las obras, garantizando que se cumplan todas las normativas de prevención de riesgos laborales aplicables. 3. · Firma de Documentación Técnica: Firmar los planes de seguridad y salud, y, en caso de ser ingeniero, firmar proyectos que requieran certificación técnica conforme a la normativa. 4. · Recurso Preventivo en Obra: Actuar como recurso preventivo en obras cuando sea necesario, supervisando que las medidas de seguridad y salud se implementen adecuadamente y que se cumplan los procedimientos establecidos. 5. · Supervisión de Cumplimiento en Obras: Asegurar que las obras cumplan con las normativas de seguridad y salud, realizando inspecciones periódicas y ajustando los planes según las necesidades específicas de cada proyecto. 6. · Soporte Administrativo: Gestionar tareas administrativas relacionadas con la prevención de riesgos, calidad y seguridad, manteniendo organizada toda la documentación relevante. 7. · Manejo de Herramientas Informáticas: Utilizar software avanzado para la elaboración de planes, seguimiento de proyectos, y gestión de la documentación técnica y administrativa de la empresa. 8. · Facturación Electrónica (Valorable): Si es aplicable, gestionar facturas electrónicas, asegurando la correcta facturación y procesamiento de pagos relacionados con los proyectos de construcción. Requisitos valorables - Experiencia previa en el sector de la construcción o industria. - Certificaciones adicionales en prevención de riesgos laborales o sistemas de gestión de calidad. - Conocimiento de normativa específica de seguridad en obra civil o industrial. - Capacidad de trabajo en equipo. - Resolución de problemas. - Buena comunicación y liderazgo. - Organización y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Trabajo estable con contrato indefinido Horario de L-V de 08:00 a 16:00

IMPRESCINDIBLE QUE SEPA PEGAR PIEDRA EN FACHADA Buscamos albañil con experiencia previa. Funciones: - Colocación de alicatados y solados - Encofrado - Revestimientos de albañilería - Hormigonado - Prevención de riesgos en la construcción - Seguridad en la construcción Requisitos: - Experiencia previa demostrable - IMPRESCINDIBLE documentación en regla (podrá ser verificado) - Curso de PRL de 20 horas - Valorable curso de PRL de 60 horas para la construcción - Carnet B y vehículo propio (no indispensable) - Se valorará posibles desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid atendiendo a las necesidades de nuestros clientes (no es una situación recurrente, se intentará mantener una ubicación fija de trabajo) Si crees que encajas con el puesto, no dudes en enviarnos tu currículum.