Construcción y Obras jobs in , Barcelona - Page 7Create job alerts

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

At its locations around the world, Siegfried offers employees exciting career opportunities in international settings. We cultivate multidisciplinary cooperation and encourage our staff to actively shape and influence their careers. This approach, coupled with our dynamic working environment, make Siegfried an attractive employer. Your role: • Comprehensive Product Management: Oversee the entire commercial lifecycle of the product, from its transfer by development to the present date, acting as the Single Point of Contact (SPOC)., • Risk Analysis and Quality Control: Create, update, and monitor the product-specific Quality Risk Analysis (QRA) and ensure compliance with quality standards., • Data Monitoring and Analysis: Evaluate critical and key variables through statistical analysis, track data trends, and review the Annual Product Quality Review (APQR) to make informed decisions regarding control status., • Inspection Readiness: Ensure all aspects related to the product process are prepared for audits and regulatory inspections., • Performance Monitoring and Improvement: Identify trends, detect issues, and lead the implementation of corrective and preventive actions (CAPAs) to enhance products., • Deviation Management and Improvement Projects: Investigate process deviations, lead optimization projects, and engage cross-functional teams in improvement initiatives., • In-Process Controls (IPC) Monitoring: Ensure the tracking of critical parameters in laboratories and guarantee that data is visible and communicated at the plant level., • Technical Change Assessment: Analyze the impact of process modifications, determine their feasibility, and manage the quotations associated with these changes., • Process and Product Validation: Ensure continuous validation status, alignment with the APQR, and implementation of control strategies based on Critical Quality Attributes (CQA), Critical Process Parameters (CPP), and Critical Material Attributes (CMA)., • Product Launch and Transfer: Facilitate product transfers by ensuring technical documentation and providing necessary support to the receiving plant., • Manufacturing Optimization and Excellence: Lead improvement projects to enhance the robustness and sustainability of pharmaceutical processes in collaboration with Operational Excellence (OPEX). Your profile: • University degree in a scientific field or related, or a higher vocational training degree in a scientific field with previous experience in a similar position., • High level of English., • Experience in a similar technical position and in the pharmaceutical sector., • Knowledge of data management and application of statistical techniques. Working at Siegfried Siegfried's work environment is dynamic and international. With a highly professional and motivated team, the company operates in a future-oriented business field. Siegfried possesses a unique culture that leverages cultural differences to create a competitive advantage. Siegfried places highest priority on providing a flexible, diverse and discrimination-free working environment in which employees can develop personally and professionally, advance innovation and deliver superior performance. We strive to provide a work environment where employees can take on challenging jobs and associated responsibilities that best serve their personal and technical development and can benefit from the success of our company. The company regulations in respect of compensation and career development opportunities apply to all Siegfried sites. Additional conditions of employment are governed by location-specific circumstances, legislation and customs. In the Midst of People’s Lives – Across the Globe The Siegfried Group is one of the world’s leading Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs) developing and producing active pharmaceutical ingredients (API), intermediates and finished dosage forms. As our core competence, we successfully integrate chemical and pharmaceutical capabilities into a single business model. The Siegfried name stands for highest quality, efficiency, flexibility and safety. Present in Europe, Asia and North America, we serve a broad global customer base from major international pharmaceutical companies down to small biologic-pharmaceutical organizations. For them we develop and produce product innovations on a large scale to finished products. We integrate our offer seamlessly into the customers’ value chain. Our comprehensive services range from early-stage Research & Development services such as synthesis, scale-up, formulation development, stability studies and method development all the way through to manufacturing services, ranging from preclinical R&D material for clinical trial purposes to commercial production. We are able to produce about 200 of the approximately 1500 registered drug substances used in medicine. Moreover, we produce 20 percent of global demand for caffeine. Consequently, nearly 1 billion individuals come into contact with Siegfried products.

Descripción de la empresa Empresa con 65 años en el sector de la refrigeración y climatización industrial. Descripción del puesto Como Técnico Frigorista en OPTICLIM SL, serás responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización. Tus tareas diarias incluirán el diagnóstico de fallos, configuración de equipos, y elaboración de informes técnicos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en La Llagosta. Requisitos • Experiencia en la instalación y mantenimiento de sistemas de refrigeración y aire acondicionado., • Conocimientos en diagnóstico y resolución de problemas técnicos., • Capacidad para manejar herramientas y equipos especializados en frío y climatización., • Aptitudes adicionales como el trabajo en equipo, buen nivel de comunicación y una actitud orientada al servicio al cliente serán muy valoradas.

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de estructuras en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Estructuras en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares, • Se valorará acreditar un máster estructural, • Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor de estructuras en redacción de proyectos ejecutivos en diferentes tipologías estructurales y dirección de obras de estructuras, • Capacidad de autonomía en el desarrollo de proyectos y obras, • Dominio de CYPE, ROBOT, TRICALC, WINEVA, AutoCAD y REVIT, • Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal, • Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Cornellá de Llobregat con la figura de un Jefe de Obra Arquitecto Técnico / Aparejador en la Delegación de Mantenimiento. Funciones: • Realización de tareas de gestión de obras de diferentes tipos, reformas y/o fachadas viviendas., • Apoyo en la realización de presupuestos. Análisis técnico de las ofertas., • Control de la gestión económica de las obras: Producción, costes, facturas, proveedores., • Proactivo en la búsqueda de mejoras en las obras., • Interlocución con el cliente o DF., • Gestión de subcontratas y/o personal propio., • Cumplimiento de KPI’s tanto cliente como Elecnor. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica / Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Job Description: Responsible for executing, documenting, and validating all testing and commissioning (T&C) activities for electrical and/or mechanical systems to ensure the facility meets design intent and operational requirements. Key Responsibilities / Daily Duties: • Carry out commissioning procedures for power, cooling, and control systems., • Perform integrated system testing (IST) and ensure all subsystems operate correctly, • Maintain detailed commissioning records, test sheets, and reports., • Identify and report design or installation issues to the Commissioning Manager., • Support QA/QC inspections and witness testing with the client., • Coordinate with construction, QA/QC, and vendor teams to close out snags., • Ensure safety compliance and adherence to commissioning schedules.

🏗️ Buscamos Jefe/a de Obra – Sector Construcción (Barcelona) Importante compañía del sector, con amplia trayectoria en proyectos residenciales, comerciales e industriales, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para reforzar su equipo técnico y liderar nuevos desafíos. 🔧 Tu misión: • Supervisar y coordinar la ejecución de obras, garantizando calidad, plazos y costes., • Mantener una comunicación fluida con el departamento técnico y los clientes, alineando objetivos y expectativas., • Planificar y controlar recursos humanos y materiales., • Gestionar varias obras simultáneamente, optimizando tiempos y resultados. 🎯 Lo que buscamos: • Titulación en Arquitectura Técnica., • Más de 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de incidencias. 💼 Lo que ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y en expansión., • Participación en proyectos diversos y de alto nivel técnico., • Contrato indefinido y salario competitivo, acorde con tu experiencia., • Excelente ambiente laboral y proyección profesional. 📍 Ubicación: Barcelona 📅 Incorporación: Inmediata Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y crecer junto a un equipo técnico de referencia, envíanos tu CV a con el asunto “Jefe/a de Obra – Construcción”.

Elecnor es una compañía global con más de 26.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente buscamos ampliar el equipo de Construcción con la incorporación de un Técnico de Estudios ubicado en nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat para realizar las siguientes funciones: • Análisis de pliegos de proyectos de construcción., • Visitas de licitación, estudios de necesidades, investigación y recogida de datos., • Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente., • Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente., • Estudios de Viabilidad económica., • Coordinación de adjudicaciones y /o prorrogas de contratos., • Defensa de ofertas a cliente, resolviendo dudas y consultas., • Organizar y planificar los trabajos durante el ciclo de vida de los proyectos., • Definir la estrategia para presentar un proyecto cercano, sostenible, fiable y excelente., • Abordar cualquier reto con ideas innovadoras, versatilidad y agilidad., • Análisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería / Arquitectura o Arquitectura técnica., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico de estudios., • Disponibilidad para trabajar en Cornellà de Llobregat. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales

Who we are Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Currently we need to reinforce our Regulatory team by incorporating a Junior Regulatory Affairs Technician. Your Role • Maintain the product database., • Collaborate in the homologation of new products and suppliers., • Prepare the technical documentation of the products., • Manage technical documentation requests from customers., • Technical assistance to the sales department and customers. Your Skills • Previous experience in the Legislation/Regulatory Affairs department is a plus., • High school and/or university education in the field of chemistry, pharmacy, biology and biochemistry, among others., • Advanced user level of office programs (Office Suite)., • Languages: High level of English is essential. Good level of French is desirable., • Orderly, rigorous and at the same time agile, proactive and customer-oriented person, capable of performing multiple functions. Skilled in personal dealings, both externally with suppliers and customers, as well as internally with different departments (commercial, laboratory, ...). Additional Information We offer a benefits package which includes: • Option to work remotely 1 whole day and 2 afternoons per week., • Flexible working hours, • Free language classes depending on the needs and other training courses., • Health Insurance., • Common spaces for after work activities., • Meal and breakfast service partially subsidized by the company., • Corporate paddle tennis court for employees and family members Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

EMPRESA CONSTRUCTORA UBICADA EN BARCELONA PRECISA INCORPORAR JEFE DE OBRA QUE REALICE LAS SIGUIENTES FUNCIONES: • PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y SUPERVISIÓN DE LAS OBRAS (PLAZOS, CALIDAD Y COSTES)., • ELABORACIÓN DE PRESUPUESTOS Y COMPARATIVOS DE LAS OBRAS., • SUPERVISIÓN DE LOS TRABAJOS REALIZADOS POR INDUSTRIALES EXTERNOS Y PERSONAL PROPIO., • PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE MEJORAS ANTES Y DURANTE LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS., • ELABORACIÓN DE CERTIFICACIONES A CLIENTES Y VALORADAS A INDUSTRIALES. Requisitos mínimos: • -ARQUITECTO TÉCNICO, INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN, APAREJADOR O FORMACIÓN EQUIVALENTE., • CARNET DE CONDUCIR DE VEHÍCULO AUTÓMOVIL., • POLIVALENCIA., • CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS., • EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR MÍNIMA DE 3 AÑOS. Especialidad: • Grado en Arquitectura Técnica Horario: • 8h a 14h y de 15h a 17h Duración: • Indefinida

Desde Talent Brand Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa con una larga trayectoria profesional dedicada a realizar obras de instalaciones y mantenimientos industriales ubicada en Terrassa. FUNCIONES: • Evaluación de riesgos de los proyectos de instalaciones, • Diseñar y actualizar el plan de prevención adaptado a las actividades industriales, • Colaboración en la definición de los PTS, • Impartir formaciones especificas sobre el uso de EPIS, • Control de EPIS y entrega de los mismos, • Visitas técnicas a obras para verificar el cumplimiento de la normativa de PRL, tanto del equipo interno como de subcontratistas., • Investigación de accidentes e incidentes, • Elaborar y actualizar la documentación PRL REQUISITOS: • Formación universitaria en Ingeniería, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otras carreras afines. Muy valorable contar con un Máster u otras formaciones en seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicología aplicada..., • Imprescindible tener experiencia en obras de instalaciones y/o mantenimiento industrial, • Mínimo 2 años de experiencia como Técnico/a PRL, • Disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo OFRECEMOS: • Posición estable con contrato indefinido, • Salario a jornada completa de: 30.000€ a 35.000€ b/a según valía del/la candidato/a Si consideras que tu perfil encaja con la vacante no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una.Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas.Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año.Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuest

Instalador Eléctrico Industrial.

En Palatin conectamos a profesionales con nuevas oportunidades.Actualmente, estamos buscando un/a.Contratación estable directamente con cliente final.Se trabajará con los equipos de ingeniería, en los proyectos de I+D de una reconocida empresa fabricante de maquinaria.Hospitalet de Llobregat (Bai

Atento, multinacional líder en soluciones de experiencia del cliente (CX) y BPO, busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a. Competencias: organización, resolución de incidencias, tolerancia al estrés, comunicación efectiva y capacidad de adaptación. Supervisar el funcionamiento de las in

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient.Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement.En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de tre

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank.En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sosten

Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa im

Tareas principales • Realizar las inspecciones iniciales de las averías notificadas.Realizar reparaciones cuando sea necesario.Asesorar sobre los problemas que requieren atención profesional y proporcionar descripciones adecuadas para que los contratistas reciban las instrucciones apropiadas.Man

Oferta de Empleo: Encargado/a de Economato – Hotel Sant Cugat Te apasiona el mundo de la hostelería y la gestión eficiente de recursos? En Hotel Sant Cugat, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Encargado/a de Economato comprometido/a, organizado/a y con vocación de servicio.Qué ofrecemos

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Podr�

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa).Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.Actualment

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Técnico/a de Documentación Marítima para una de nuestras oficinas centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será confeccionar los documentos que acompañan las exportaciones marítimas según los diferentes métodos de cobro, asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera, optimizando los flujos de presentación, tanto a clientes como a entidades bancarias, y manteniendo los estándares de calidad de la compañía. ¿Qué funciones desempeñarás? Realizar las documentaciones de las exportaciones marítimas siguiendo los requerimientos comerciales, respetando la normativa de los países de destino, cumpliendo la normativa bancaria (si procede) y supervisando la buena ejecución de las formalidades aduaneras: • Revisar que se dispone de toda la información necesaria para poder documentar correctamente la operación y en caso de requerir detalles adiciones, solicitarlos al responsable comercial o al técnico de ‘customer service’ correspondiente., • Introducir las instrucciones de embarque (IE’s) en el sistema de trazabilidad de embarques de SAP con el fin de distribuir a todas las partes implicadas en el proceso de expedición (técnicos del departamento marítimo, almacén, fletadores, etc.) los requisitos necesarios que debe cumplir el material y la expedición del pedido., • Elaborar la documentación de embarque interna de acuerdo con la modalidad de pago y en coordinación con el resto de departamentos implicados, • Contactar con ‘forwarders’ y agentes marítimos para obtener los documentos de transporte. Pasar instrucciones para la confección de los BL’s y supervisar que se emitan correctamente., • Monitorizar y obtener los certificados expedidos por otros proveedores externos (cámaras de comercio, empresas de inspección, etc.) con el fin de completar el juego de documentos de embarque., • Instruir el despacho de exportación al representante aduanero una vez el material está listo para embarque y revisar que la documentación aduanera proporcionada sea correcta y haya sido emitida según la normativa aduanera y los estándares OEA., • Presentar a las entidades bancarias las documentaciones cuyo método de cobro sea carta de crédito o remesa documentaria y hacer seguimiento sobre su revisión con el fin de conseguir la conformidad documental y la fecha de reembolso., • Chequear que las fechas de reembolso proporcionadas por las entidades bancarias se ajustan a las condiciones de las cartas de crédito., • Mantener el registro y archivo electrónico de los expedientes de acuerdo con el procedimiento establecido para ello., • Colaborar con Administración y resto de departamentos implicados en el proceso aduanero para solventar las incidencias aduaneras de rectificación y presentación de documentos adicionales requeridos, así como su registro según procedimientos OEA., • Colaborar en la recopilación y aportación de documentación requerida por las aseguradoras en caso de siniestro., • Verificar y dar conformidad a las facturas de las empresas de Certificación de acuerdo con las tarifas y términos establecidos. Asegurar el cobro de la operación en el menor plazo posible, proporcionando a los clientes la documentación necesaria para realizar los trámites de importación. Conocer la normativa bancaria y aduanera para asegurar el cumplimiento de la operación de venta. ¿Qué requerimos? • Formación mínima FPII o CFGS. Valorable Grado Universitario relacionado con Comercio Internacional., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, en sector bancario o empresas relacionadas con comercio internacional., • Conocimientos y experiencia en documentación marítima, gestión aduanera e incoterms., • Imprescindible: Conocimiento de cartas de crédito y su normativa, • Conocimientos y experiencia sobre transporte marítimo (Carga general y contenedor), • Nivel de inglés medio, equivalente a B2, • Se valorará conocimiento de SAP, • Se valorará conocimiento de francés ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Desde HAYS Life Sciences buscamos un perfil con experiencia en Asuntos Regulatorios para nuestro cliente ubicado en el Vallès Occidental. Se trata de un proyecto estable a largo plazo, con formación continua desde tu posición y posibilidades de crecimiento en la compañía. Tu nuevo puesto • Elaboración y actualización de expedientes técnicos conforme a la normativa MDR, así como documentación para productos alimentarios funcionales., • Coordinación con entidades certificadoras y organismos de evaluación externa., • Supervisión de textos legales en envases, etiquetas y soportes publicitarios, garantizando su conformidad., • Aplicación de requisitos legales en mercados europeos y extracomunitarios, abarcando ingredientes, envases y productos acabados., • Recogida de información técnica desde departamentos internos implicados en el desarrollo de producto y desde proveedores externos., • Verificación y mantenimiento de documentación regulatoria de fabricantes contratados., • Tramitación de gestiones oficiales ante autoridades sanitarias como AEMPS y administraciones autonómicas., • Organización y mantenimiento de bases de datos internas relacionadas con la actividad regulatoria. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en Ciencias de la Salud o afines, • Experiencia previa en Asuntos Regualtorios y registros, ideal en producto sanitario, • Inglés avanzado Qué obtendrás a cambio • Proyecto estable en compañía en expansión internacional, • Salario según perfil y experiencia, • Otros beneficios sociales, • Flexibilidad horaria Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Buscamos para empresa enfocada a dar servicio a fondos de inversión y gestoras un /a Técnico/a Senior Contabilidad y Reporting: Funciones: • Contabilidad para una cartera de clientes compuesta por Entidades de Capital Riesgo (ECRs) y sus Sociedades Gestoras., • Técnico senior en cumplimiento de las obligaciones de reporte de clientes., • Supervisión de Auditorías Financieras de clientes., • Seguimiento, análisis de impacto e implementación de novedades normativas en el sector del capital riesgo, en materia de contabilidad y reporte., • Atención al cliente en consultas, incidencias y otras cuestiones relacionadas con los procesos de contabilidad y reporte., • Coordinación de un equipo de Técnicos de Contabilidad y Reporte., • Asistencia al Departamento de Cumplimiento Normativo en aspectos contables y financieros de los trabajos de auditoría de procesos. • Asistencia con la Dirección en la detección de oportunidades comerciales y elaboración de ofertas a clientes. • Colaborar con la implantación de procesos de mecanización y mejora de las tareas en materia de contabilidad y reporting. Requistos: +5 años de experiencia en tareas de contabilidad y reporte de entidades reguladas del sector financiero. • Formación acorde con el puesto: licenciatura en ADE, Económicas o similar., • Nivel alto de inglés., • Dominio de herramientas tecnológicas esenciales empleadas en contabilidad (A3, paquete office…) y se valorará conocimiento otras herramientas (Fastes, jira work management…). • Habilidad en la colaboración con equipos de técnicos (equipos de consultoría y/o auditoría financiera), • experiencia en la ejecución de proyectos y actividades respondiendo a deadlines y puntas de actividad,, • Iniciativa, ganas de asumir nuevos retos y gran capacidad de aprendizaje.

Business Development Manager — JOM (Componentes metálicos) Sobre JOM JOM es una empresa dedicada a la fabricación y suministro de componentes metálicos para sectores industriales (maquinaria, electricidad, y otros). Buscamos consolidar y acelerar nuestro crecimiento comercial incorporando un/a Business Development Manager con experiencia en venta B2B industrial, capacidad técnica y orientación a resultados, debido al aumento significativo de nuestras capacidades productivas. Resumen del puesto El/la Business Development Manager será responsable de desarrollar la estrategia comercial nacional e internacional, identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y coordinarse con producción e ingeniería para garantizar soluciones técnicas competitivas y entrega fiable. Reportará al Director Comercial / Dirección General. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio para los mercados objetivo., • Generar y cualificar pipeline de oportunidades (prospección activa, seguimiento de leads, gestión de RFQs)., • Captación de nuevos clientes y apertura de mercados (nacional e internacional)., • Gestión y fidelización de cuentas clave (key account management)., • Preparación y negociación de propuestas comerciales, contratos y condiciones comerciales., • Colaborar con ingeniería y producción para adaptar especificaciones técnicas, asegurar viabilidad y plazos de entrega., • Participar en ferias, jornadas técnicas y visitas comerciales., • Elaborar y presentar forecasts de ventas, reportes y análisis de rentabilidad., • Implementación y uso del CRM y otras herramientas comerciales; mantener la información actualizada., • Identificar oportunidades de mejora de producto/servicio y alimentar roadmap con feedback del mercado., • Coordinar con logística, calidad y finanzas para resolución de incidencias comerciales y seguimiento post-venta. Requisitos imprescindibles • Titulación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química) o Grado en ADE/Comercio con experiencia técnica demostrable., • Experiencia mínima: 4–6 años en roles comerciales B2B en sector industrial/manufactura (componentes metálicos o afines)., • Experiencia demostrable en apertura de clientes y manejo de procesos de RFQ/tender., • Dominio de ventas técnicas y negociación de contratos industriales., • Nivel alto de inglés (fluido hablado y escrito). Catalán / castellano: nativo o alto (el catalán es valorable)., • Habilidades informáticas: CRM Excel avanzado, PowerPoint., • Disponibilidad para viajar (nacional/internacional) / carnet de conducir., • Mentalidad orientada a objetivos, autonomía y alta capacidad de organización. Imprescindible • Experiencia previa en internacionalización y apertura de mercados., • Conocimientos en procesos de estampación, mecanizado, chapa, tratamiento superficial o ensamblaje., • Experiencia con ERP., • Red de contactos en sector industrial Competencias y habilidades personales • Alta capacidad de comunicación y negociación., • Enfoque estratégico con sentido práctico., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Empatía y habilidades para trabajar en equipo (interfases técnica-comercial)., • Resiliencia y orientación al cliente. KPIs / Objetivos • Crecimiento anual de ventas en cartera propia (%), • Número de nuevos clientes activos por trimestre, • Valor del pipeline calificado, • Margen bruto por ventas captadas, • Tasa de conversión de ofertas a pedidos, • Tiempo medio ciclo comercial (desde prospección a pedido) Qué ofrecemos • Paquete salarial competitivo: fijo + variable por objetivos, • Vehículo de empresa., • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua, verdaderas posibilidad es de crecimiento profesional y rol con alta visibilidad estratégica., • Excelente imagen en el mercado, con una alta capacidad de atracción de negocio. En JOM trabajan para empresas líderes de un amplio rango de sectores y tienen una sólida posición en el suministro de piezas para automoción, energías renovables, construcción, maquinaria, iluminación, climatización, sector médico, sector eléctrico, ferroviario y otras aplicaciones según demanda., • Ambiente industrial profesional, implicación en proyectos técnicos y estrategia de producto. Igualdad de oportunidades JOM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES: • Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a los Delegados y Jefes de Departamento para facilitar la toma de decisiones., • Representar y defender los intereses de la empresa en los juzgados, órganos administrativos, sindicatos y comisiones internas., • Coordinación con los asesores externos, en caso de externalización de servicios para garantizar que se cumplen los trabajos establecidos bajo los criterios del grupo y en tiempo y forma., • Informar y advertir, en el desarrollo de las tareas anteriormente indicadas, de posibles riesgos de conflicto, tanto a nivel legal como con la relación con los trabajadores, ejerciendo un asesoramiento activo preventivo., • Comunicar las novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a las políticas de empresa en orden a cumplir la normativa legal vigente., • Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc., de conformidad con la normativa vigente aplicable. REQUISITOS MÍNIMOS: -Grado en Derecho o Relaciones Laborales. • Colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados Sociales -Mínimo 3 años de experiencia en posición similar. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. -Flexibilidad horaria, viernes intensivo, jornada intensiva verano, teletrabajo. • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de Administración y Finanzas (H/M/X) para formar parte del equipo de una importante empresa en el ámbito de la salud que lleva operando en el sector más de 20 años. La posición está ubicada en Sant Just Desvern. Responsabilidades clave: • Gestión de pagos nacionales e internacionales y conciliación bancaria., • Registro y control de facturas, gastos y documentos fiscales., • Supervisión de cuentas de clientes, proveedores y colaboradores, incluyendo reclamaciones y seguimiento de cobros., • Control de tesorería, tarjetas de crédito, TPV y resolución de incidencias bancarias., • Emisión de notas de abono y facturación en caso de discrepancias., • Apoyo en auditorías y preparación de documentación para gestor externo., • Apoyo a RRHH y otras áreas de la empresa en tareas administrativas y de gestión. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en posición similar., • Formación específica en Finanzas, Contabilidad., • Conocimiento de los procedimientos administrativos, • Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, SAGE 50 (valorable) y FACTORIAL (valorable)., • Nivel medio inglés y/o francés (Valorable)., • Polivalencia, organización, rigor, proactividad, discreción y excelentes habilidades interpersonales. Se ofrece: • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Buen clima laboral, • Paquete retributivo competitivo en el mercado., • Modelo híbrido de trabajo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Fiscalista Corporativo/a para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Formarás parte de un equipo en continua evolución, altamente motivado y con una clara vocación de servicio. Participarás en la construcción y gestión de los roles corporativos en el área fiscal en un grupo multinacional con presencia en más de 20 países. Tus funciones principales serán: • Dar soporte a las diferentes áreas del grupo, nacional e internacional, en cualquier asunto de índole fiscal., • Participación en el seguimiento del sistema de reporting fiscal del Grupo, así como en la elaboración de informes en base a los datos reportados., • Monitorear y dar seguimiento a requerimientos y notificaciones de autoridades fiscales., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y obligaciones fiscales a nivel legal, y gestión de la documentación societaria de las compañías filiales asignadas., • Preparación del “Country by Country Report” y cálculos relacionados con el Pilar2., • Interlocución con los equipos locales y los asesores externos en la gestión fiscal global de las filiales asignadas., • Asegurar que los estados financieros reflejen información veraz y completa conforme a los criterios fiscales y contables exigidos por la normativa., • Contribuir al desarrollo y mejora continua de procesos, asegurando eficiencia y cumplimiento de normas internas. ¿Qué se requiere? • Licenciatura en Derecho, ADE o Economía, • Máster en Tributación y/o Especialización en Fiscalidad Internacional, • Experiencia de 3 - 4 años en despacho, Big-4 o empresa multinacional, desempeñando las mismas tareas, • Manejo como usuario de ERP’s como por ejemplo SAP, Oracle o similares., • Alto nivel de interlocución, proactividad, capacidad analítica y de trabajo en equipo, • Enfocado a objetivos, habituado a cumplir con deadlines, • Nivel de Inglés hablado y escrito nivel negociación (valorables otros: francés, alemán, italian,.. ) ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, llevando nuestras soluciones de gestión de instalaciones a nuevos niveles. En nuestra oficina central de L’Hospitalet de Llobregat, buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para el área de Servicios Técnicos, que colabore en la preparación y seguimiento de licitaciones públicas y privadas, así como en el desarrollo de propuestas y soluciones técnicas adaptadas a cada proyecto. 🚀 Tu misión • Elaborar estudios económicos de las ofertas para evaluar su viabilidad., • Analizar la información de licitaciones públicas y privadas., • Dar soporte en la implementación de propuestas, mejoras y soluciones alternativas., • Participar en la preparación y presentación de propuestas técnicas y económicas., • Redactar y organizar la documentación técnica, económica y administrativa necesaria para las licitaciones., • Realizar el seguimiento de los proyectos presentados a concursos públicos y privados., • Elaborar análisis y estadísticas de los proyectos en los que participes. 🎯 Lo que buscamos en ti • Formación en ingeniería o áreas afines., • Experiencia previa en licitaciones, preferiblemente en el sector de mantenimiento., • Conocimientos en mantenimiento de instalaciones electromecánicas, climatización e instalaciones industriales., • Conocimientos básicos de catalán. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h)., • Plan de desarrollo profesional dentro del área de licitaciones., • Un ambiente inclusivo donde valoramos la diversidad y el trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si cuentas con experiencia en licitaciones y estás motivado/a para formar parte de un equipo en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por lo que valoramos todas las solicitudes sin discriminación alguna. Envíanos tu CV a y sé parte del futuro de Optima Facility.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Who we are Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Currently we need to reinforce our Human Resources team by incorporating an Global HR Technician. Your Role • Personnel selection (publication of offers, CV's selection, interviews), • Management of the recruitment process and On-Boarding of new recruits, • Implementation of Human Resources policies and internal communication of these policies, • Performance appraisals and monitoring of the achievement of set targets, • Fluid communication with the staff of the subsidiaries, • Preparation of reports, • Organisation of internal/corporate company events, • Entering and updating staff data in the system, • Management of documentation/record, • Time management, review of working time records, authorisation of holidays, leave or notification of medical leave, among others., • Realization/updating of HR department procedures involving subsidiaries (in the local language of each subsidiary, mainly in English) Your Skills and Experience • At least 2 years previous experience in the Human Resources department, preferably in international companies., • Higher education in Business Administration, Labour Relations or similar. A Master's or Postgraduate degree in Human Resources is desirable., • Essential high level of English., • Organized, decisive, proactive and committed person, with communication and teamwork skills. Additional Information We offer a benefits package which includes: • Option to work remotely 1 whole day and 2 afternoons per week., • Flexible working hours, • Free language classes depending on the needs and other training courses., • Health Insurance., • Common spaces for after work activities., • Meal and breakfast service partially subsidized by the company., • Corporate paddle tennis court for employees and family members Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Asuntos Regulatorios para asegurar que todos los productos de la empresa cumplan con las normativas de eficacia, calidad y seguridad vigentes revisando toda la documentación asociada a la recepción, fabricación, acondicionamiento y análisis para la liberación de productos. Asegurar la obtención de las autorizaciones, permisos, y certificados necesarios. Sus funciones entre otras serán: • Realizar la vigilancia permanente de las diferentes normativas (Nacional e Internacional) de aplicación a los productos, las instalaciones, las licencias y las actividades de la empresa., • Preparar y presentar la documentación correspondiente para solicitar o revalidar las diferentes autorizaciones o declaraciones responsables de las actividades de la empresa., • Registrar/comunicar/notificar los nuevos productos, renovaciones, modificaciones y aquellas actividades relacionadas con la Autoridad sanitaria competente y certificaciones de comercialización (puesta en el mercado) a nivel nacional e internacional., • Preparar y recopilar la documentación técnica exigida en la normativa vigente, de aquellos países donde se comercializan los productos de la compañía, tanto cosméticos como detergentes y productos sanitarios, que avale la adecuación de dichos productos a lo establecido en la legislación., • Elaborar y mantener actualizado el archivo documental de los productos: Dossier de Información (PIF) de los productos cosméticos con la inclusión de la Evaluación de seguridad de todos los productos (CPSR)., • Proponer a la Dirección Técnica los ensayos analíticos/clínicos a realizar para la obtención de la información necesaria para el registro y Dossier de Información de un producto cosmético., • Realizar el seguimiento y gestión de la Cosmetovigilancia de los productos comercializados por la empresa., • Ayudar en la revisión y análisis de incidentes y reclamaciones relacionados con los productos., • Realizar apoyo técnico al Departamento Estratégico con los requerimientos técnicos del cliente., • Supervisar desde el punto de vista técnico la publicidad y promoción de los productos., • Editar las fichas técnicas y de seguridad de los productos., • Gestionar los Códigos Nacionales de los productos., • Preparación de certificados de propiedades técnicas de los productos., • Gestionar las marcas y patentes de la empresa., • Ser interlocutor de la Compañía ante las Autoridades Sanitarias nacionales e internacionales en caso de ausencia de la Dirección Técnica de la compañía. Requisitos: • Licenciatura o grado en Ciencias: Químicas, Biología, Farmacia, Ingeniería…u otros similares., • Curso de Evaluador de Seguridad de Productos Cosméticos., • Conocimientos demostrables y de capacitación en el área de Toxicología., • Experiencia mínima de 3 años en el sector Cosmético o análogo., • Conocimientos de las BPL., • Experiencia de trabajo en entorno ISO 22716., • Amplio dominio de las regulaciones a nivel europeo e internacional en el campo de los ingredientes y los productos cosméticos (REACH, CLP…) y especialmente del Reglamento 1223/2009 y toda la normativa derivada del mismo., • Dominio del paquete informático Office., • Inglés: conocimientos orales y escritos a nivel intermedio. Se ofrece: ·Contrato indefinido a jornada completa -Cheque restaurante -Flexibilidad horaria -Jornada intensiva los viernes

🔎 Buscamos Técnico/a de Nóminas & Laboral Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. 📍 Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Responsabilidades: • Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.)., • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA., • Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a. 🧾 Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas., • Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social., • Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom., • Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad. 🌊 Se valorará: • Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística., • Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector., • Conocimiento de regímenes especiales (p. ej., Artistas, Mar). 🤝 Ofrecemos: • Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia., • Un equipo dinámico y apasionado por la innovación., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada completa con horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo y lleva tu carrera en el sector turístico al siguiente nivel!

Técnico/a Automatización Scripts (PowerShell) Desde Grupo Digital, estamos en la búsqueda de perfiles expertos en PowerShell para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.Condiciones: Duración del proyecto: 6 meses ampliables

Actualmente buscamos un/a Técnico de Ciberseguridad en Red Team / Pentesting / Hacking ético con experiencia laboral con al menos dos años para un proyecto estable en el Sector IT Modalidad híbrido en Oficina de Barcelona Horario estándar de Oficina 09:00 18:00h con intensivo en Verano (Juli

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa).Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad.Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional.Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión ho

Realización de etiquetado y documentación completa sobre la instalación realizada, y realización de certificación de tomas de datos mediante certificador Fluke o equivalente. Que este certificada en PRL (recurso preventivo, trabajos en altura y manejo de plataformas elevadoras).

Nuestra gente son los verdaderos Moment Makers y juntos aportamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que te permiten dar lo mejor de ti mismo, cada día, en todas partes, en todo momento. Ahora estamos buscando un/a Ayudante de mantenimiento en practicas para unirse a nuestro

Resolver los incidentes y problemas de los huéspedes de manera oportuna y adecuada. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Posibilidad de marcar la diferencia a t

Lo que harás… - Atender los partes diarios que se reporten en el hotel (incidencias, quejas, peticiones de clientes y de otros departamentos) a través de GMAO.Completar diariamente los registros obligatorios.Realizar el mantenimiento preventivo de habitaciones e instalaciones del hotel.Reparaci

El técnico de mantenimiento es responsable, entre otros, de la operativa diaria y el mantenimiento general de las instalaciones del edificio, cumpliendo los requisitos requeridos por la Dirección de las Residencias. Ejecutar las políticas y los procedimientos (P&P) para la práctica de las tareas

Tienes experiencia en electricidad, fontanería y reparaciones? Quieres seguir desarollando tu carrera profesional en este ambito? Si la respuesta es sí, ¡Te estamos buscando! Somos Evenia Hotels, una cadena hotelera con sede en Barcelona, con más de 50 años de experiencia en el sector y 15

Es integrante de la brigada contra incendio, por lo que debe acudir a cualquier señal de alarma de incendio y cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel. De acuerdo con las instrucciones recibidas

Actualmente buscamos un/a Coordinador Técnico de Soporte con experiencia laboral con al menos tres años para un proyecto estable en el Sector IT Modalidad híbrido en Oficina de Barcelona Horario estándar de Oficina 09:00 18:00h con intensivo en Verano ¿Qué necesitamos que aportes? Conoc

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las

Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con una plantilla de más de 15.Atención telefónica y gestión de correos electrónicos.Gestión documental relacionada con Prevención de Riesgos Laborales.Carga y actualización de documentación en plataformas similares a CTAIMA.Coordinación c