Trabajos Construcción y Obras en El MasnouCrear alertas

Vigilante de parking y de finca, durante eventos.Viernes , Sábados y algunos domingos.Domingos desde las 11:00 aprox.Los sábados puede ser también horario como domingo, y los domingos puede ser horario como los sábados.Imprescindible, buena presencia, españols nativo, catalán comprensión, y i

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a en Montornès del Vallès y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Instalaciones de gas en Martorelles y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Instalaciones de gas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Instalaciones de gas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

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A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés d’incorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem un/a Tècnic/a d’Intermediació Laboral en Treball Domèstic i Cures per incorporar-se al nostre equip d’intermediació laboral, en col·laboració amb l’Hospital Clínic de Barcelona. La seva missió serà facilitar la inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat en el sector del treball domèstic i de les cures, connectant les seves competències amb les necessitats de les famílies i dels serveis de suport domiciliari. Si ets una persona organitzada, empàtica, amb habilitats de comunicació i experiència en intermediació laboral o gestió de serveis de cures, i vols contribuir a generar oportunitats laborals amb impacte social, et volem conèixer! Funcions principals - Actualment busquem un/a Tècnic/a d’Intermediació Laboral en Treball Domèstic i Cures per incorporar-se al nostre equip d’intermediació laboral, en col·laboració amb l’Hospital Clínic de Barcelona. La seva missió serà facilitar la inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat en el sector del treball domèstic i de les cures, connectant les seves competències amb les necessitats de les famílies i dels serveis de suport domiciliari.Si ets una persona organitzada, empàtica, amb habilitats de comunicació i experiència en intermediació laboral o gestió de serveis de cures, i vols contribuir a generar oportunitats laborals amb impacte social, et volem conèixer! Funcions principals - Rebre i gestionar les ofertes de treball domèstic i de cures, així com les demandes de suport domiciliari de les famílies i de l’Hospital Clínic de Barcelona, identificant les necessitats i els perfils professionals requerits. - Realitzar entrevistes de selecció i valorar l’experiència, les competències, la motivació i la disponibilitat de les persones candidates, facilitant l’adequació dels perfils a les ofertes i als serveis. - Gestionar la intermediació laboral entre les persones candidates i les famílies ocupadores, informant sobre les condicions de treball i acompanyant els processos de contractació i incorporació laboral. - Tramitar la documentació necessària per a les contractacions, en coordinació amb les àrees corresponents de l’entitat. - Coordinar l’assignació de persones cuidadores als serveis de suport domiciliari, organitzant els torns, les cobertures i les substitucions, i gestionant les incidències que puguin sorgir. - Fer un seguiment individualitzat de les persones treballadores i dels serveis, valorant-ne l’adaptació, les condicions laborals i les necessitats de suport per afavorir la continuïtat laboral. - Mantenir una comunicació fluida amb les famílies, les persones cuidadores i els professionals de l’Hospital Clínic de Barcelona, coordinant l’activació, el seguiment i la finalització dels serveis, i facilitant la resolució d’incidències i conflictes. - Donar suport a l’organització i difusió de les accions formatives, gestionant les derivacions, les inscripcions i el seguiment de les persones participants, així com valorant la seva incorporació a la borsa de treball un cop finalitzada la formació. - Registrar les ofertes, les candidatures, les insercions i les actuacions de seguiment, mantenint actualitzada la documentació i garantint la confidencialitat de les dades. - Recollir indicadors, elaborar informes i documentació tècnica per al seguiment, l’avaluació i la justificació de les actuacions, i participar en les reunions de coordinació amb els equips interns i les entitats col·laboradores. Requisits Titulació: Titulació universitària en l’àmbit social, educatiu o empresarial, com ara Treball Social, Educació Social, Psicologia, Pedagogia, Relacions Laborals, Sociologia, Antropologia, Ciències Polítiques o similars. Experiència minima: 1 any en intermediació laboral, selecció de personal o acompanyament a la inserció laboral. Es valorarà especialment l’experiència amb col·lectius en situació de vulnerabilitat, la gestió de borses de treball domèstic o serveis de cures, l’atenció a famílies i la coordinació de cobertures i substitucions. Competències clau Organització i planificació: Gestionar simultàniament candidatures, serveis, torns i substitucions, establint prioritats i garantint una resposta àgil a les necessitats del projecte. Comunicació i habilitats interpersonals: Establir relacions de confiança amb les persones candidates, les famílies i els professionals implicats, afavorint una comunicació clara, propera i efectiva. Empatia i escolta activa: Comprendre les necessitats de les persones en situació de vulnerabilitat i oferir un acompanyament respectuós, individualitzat i orientat a la seva autonomia. Resolució d’incidències i mediació: Identificar dificultats, gestionar situacions imprevistes i facilitar solucions davant de possibles conflictes laborals, organitzatius o relacionals. Què t’oferim? Contracte: Indefinit, amb jornada completa de 40 hores setmanals. Flexibilitat horària: De dilluns a divendres, en horari de matins i dues tardes, amb possibilitat d’adaptar la jornada segons les necessitats del servei per afavorir la conciliació de la vida personal i professional. Teletreball: Possibilitat de teletreball, segons les necessitats organitzatives del servei, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments. Retribució: 22.500 € bruts anuals, distribuïts en 12 pagues. Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l’acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació i l’ocupació!

Descripció de l'oferta Empresa especialitzada en serveis de gestió i valorització de residus, amb un fort compromís amb la sostenibilitat i l'economia circular que desenvolupa activitats orientades a la recollida, classificació i tractament de materials per afavorir la seva reutilització i reciclatge, està cercant un/a Tècnic/a en PRL amb màster.Tasques principals:Gestionar i supervisar el sistema de Prevenció de Riscos Laborals de l'empresa, garantint el compliment de la normativa vigent.Realitzar avaluacions de riscos laborals, identificar perills i establir mesures preventives i correctores.Dissenyar, implementar i fer seguiment de plans i procediments de prevenció per reduir la sinistralitat laboral.Gestionar la selecció, lliurament i control dels Equips de Protecció Individual (EPI).Planificar i coordinar accions formatives en matèria de seguretat i salut laboral per a les persones treballadores.Vetllar pel compliment de la legislació aplicable en matèria de prevenció de riscos laborals.Realitzar avaluacions d'higiene industrial i controlar l'exposició a agents físics, químics i biològics presents als llocs de treball.Coordinar les actuacions relacionades amb la vigilància de la salut i promoure iniciatives de salut i benestar laboral.Investigar accidents i incidents laborals i proposar accions de millora.Participar en el desenvolupament, implantació i manteniment dels sistemes de gestió de seguretat i salut laboral segons les normes ISO aplicables.Elaborar informes, indicadors i documentació tècnica relacionada amb la prevenció.Busquem una persona compromesa amb la seguretat i la salut laboral, amb capacitat per impulsar una cultura preventiva sòlida i contribuir a la millora contínua de l'organització. S'ofereix:Contracte indefinit.Incorporació a un projecte estable amb recorregut professional.Participació activa en la millora de la seguretat i salut laboral de l'organització.Formació contínua i desenvolupament professional.Bon ambient de treball.Jornada completa de 40 hores setmanals.Horari de dilluns a divendres de 8.00 h a 17.00 h.Retribució bruta anual: 36.000 € Requisits Categoria professional: Tècnic/a superior.Grau universitari (Bolonya) i Màster en Prevenció de Riscos Laborals.Experiència mínima de 3 anys en un lloc similar.Coneixements sòlids en seguretat laboral, higiene industrial i normativa de prevenció de riscos laborals.Experiència en la implantació i seguiment de sistemes de gestió segons normes ISO.Coneixements informàtics de SAGE 200 i Dynamics 365.Nivell intermedi de català.Competència digital i domini de les eines informàtiques habituals.Capacitat de planificació i organització.Orientació a l'ordre, la qualitat i la millora contínua.Capacitat de treball en equip i cooperació amb diferents àrees de l'organització.Persona responsable, proactiva, resolutiva i amb iniciativa.Català intermig

En Montornès del Vallès se necesita una persona para el taller de una empresa de maquinaria dedicada a la venta y el alquiler de equipos. El trabajo consiste en diagnosticar y reparar maquinaria de construcción y plataformas elevadoras, además de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales y dejar las máquinas a punto con las revisiones y comprobaciones necesarias. Se pide experiencia demostrable en mantenimiento de maquinaria, formación técnica como CFGM o CFGS en Electromecánica o Mantenimiento de vehículos autopropulsados, conocimientos sólidos de mecánica, hidráulica, electricidad y soldadura, y carné de conducir B. La jornada es a tiempo completo. El contrato es estable y directo con la empresa, con un salario de entre 24.000 y 35.000 euros según la experiencia. El horario combina una semana de turno corto, de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 con una hora para comer y viernes de 08:00 a 14:00, y otra de turno largo, de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 con una hora y media de descanso y viernes de 09:00 a 17:30. También se ofrece formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional.

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem un/a Tècnic/a de Formació i Prospecció d’Empreses per incorporar-se a un projecte de formació i inserció laboral adreçat a dones en situació de vulnerabilitat a Barcelona. Si ets una persona organitzada, proactiva, amb experiència en projectes d’ocupació i habilitats per a la coordinació d’accions formatives, la prospecció empresarial i la intermediació laboral, i vols contribuir a generar oportunitats laborals i afavorir la inclusió social, et volem conèixer! Funcions principals - Planificar, organitzar i supervisar les accions formatives professionalitzadores, garantint-ne la qualitat pedagògica i l'adequació a les necessitats de les participants i del mercat laboral. - Participar en la selecció i coordinació de l'equip docent, organitzar els mòduls formatius i fer el seguiment del desenvolupament de les accions formatives. - Identificar i contactar amb empreses dels sectors de l'administració, l'atenció al client i el comerç alimentari de Barcelona i l'àrea metropolitana, establint relacions de col·laboració i detectant oportunitats de pràctiques i ocupació. - Captar ofertes de feina, gestionar candidatures i facilitar els processos de contractació, promovent la inserció laboral de les dones participants. - Coordinar i tutoritzar les pràctiques formatives, mantenint una comunicació fluida amb les empreses col·laboradores i fent el seguiment de l'evolució de les participants. - Fer un seguiment individualitzat de les participants durant la formació, les pràctiques i els primers mesos d'incorporació laboral, en coordinació amb els equips d'acompanyament. - Acompanyar les empreses en els processos de contractació de les participants, facilitant la coordinació amb els serveis especialitzats en tràmits de regularització administrativa i renovació de permisos de residència i treball. - Mantenir una coordinació constant amb l'equip del Pla de Barris, la coordinació general del projecte, les tutores d'acompanyament i el servei jurídic, garantint el seguiment de les actuacions i l'assoliment dels objectius del projecte. - Elaborar i mantenir actualitzats els registres, les memòries, la documentació del projecte i els indicadors de participació, formació i inserció laboral. Requisits Titulació: Grau universitari en l'àmbit social, formatiu o empresarial: Treball Social, Educació Social, Psicologia, Pedagogia, Relacions Laborals, Sociologia, Antropologia, Ciències Polítiques o titulacions similars. Experiència mínima acreditable de 2 anys durant els darrers 5 anys en projectes de característiques similars. Formació complementària: Imprescindible disposar de formació acreditada en perspectiva de gènere d'un mínim de 90 hores. Competències clau Organització i planificació: Gestionar simultàniament accions formatives, pràctiques en empresa i processos d'intermediació laboral, establint prioritats i garantint el compliment dels objectius i terminis del projecte. Comunicació, negociació i orientació empresarial: Establir i mantenir relacions de confiança amb empreses i entitats col·laboradores, identificant oportunitats laborals i promovent acords que afavoreixin la inserció de les participants. Empatia i sensibilitat social: Escolta activa i acompanyament proper, comprenent les necessitats de les dones en situació de vulnerabilitat i promovent la seva autonomia i desenvolupament professional. Orientació a resultats i iniciativa: Identificar oportunitats de millora, anticipar necessitats i impulsar accions que contribueixin a assolir els objectius de formació, ocupabilitat i inserció laboral del projecte. Què t'oferim? Contracte: Indefinit, amb jornada completa de 40 hores setmanals. Flexibilitat horària: De dilluns a divendres de matins i dues tardes, amb possibilitat d’adaptar la teva jornada per afavorir la conciliació de la vida personal i professional. Retribució: 22.000 € bruts anuals, distribuïts en 12 pagues. Teletreball: Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments. Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d'oportunitats. Estabilitat i creixement: Formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda'ns a transformar vides a través de la formació i l'ocupació!

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Busquem un/a Tècnic/a de Gestió del Servei de Mobles organitzada, resolutiva i amb habilitats per a la coordinació de serveis i la gestió de persones. Si tens experiència en la gestió operativa, t'agrada treballar en equip i vols contribuir a un projecte amb impacte social, et volem conèixer! Funcions principals - Atendre les sol·licituds de clients i entitats col·laboradores, elaborar pressupostos i gestionar els serveis des del contacte inicial fins al seu tancament. - Organitzar i optimitzar les rutes diàries de transport i recollida, els temps de treball i els recursos disponibles, garantint una prestació eficient dels serveis. - Actuar com a referent de les persones treballadores en procés d'inserció sociolaboral, fent seguiment de la seva evolució, rendiment i adaptació al lloc de treball. - Participar en els processos de selecció i incorporació de personal d'inserció i coordinar les necessitats de l'equip (horaris, vacances, absències i baixes) amb les persones responsables i els equips d'acompanyament. - Mantenir i potenciar les relacions amb clients, donants i entitats col·laboradores, identificant noves oportunitats de serveis que contribueixin al desenvolupament de l'activitat. - Detectar, gestionar i resoldre les incidències operatives del dia a dia, donant resposta a les necessitats dels equips i dels clients. Requisits Titulació: Grau universitari en Ciències Socials (Dret, Ciències Polítiques, Humanitats, Sociologia, Economia o titulacions similars). Experiència mínima d'1 any en gestió d'equips, coordinació de serveis o gestió de persones. Es valorarà l'experiència en seguiment i acompanyament de persones en processos d'inserció sociolaboral. Competències clau Organització i planificació: Gestionar simultàniament diferents serveis, coordinar recursos i establir prioritats, garantint el compliment dels terminis i la qualitat de les actuacions. Lideratge i gestió de persones: Coordinar, motivar i acompanyar equips de treball, afavorint un entorn inclusiu i contribuint al desenvolupament professional de les persones en procés d'inserció. Comunicació i habilitats relacionals: Establir relacions de confiança amb clients, entitats col·laboradores i equips interns, mantenint una comunicació clara, propera i professional. Sensibilitat social i orientació a resultats: Compromís amb la missió social de l'organització, combinant l'acompanyament de persones en situació de vulnerabilitat amb l'eficiència i la qualitat dels serveis. Què t'oferim? Contracte indefinit, amb jornada completa. Horari: Jornada de dilluns a divendres, de 08.00 h a 16.30 h, amb una pausa de 30 minuts per dinar. Retribució: 23.000 € bruts anuals. Teletreball: possibilitat de treballar en modalitat híbrida, segons les necessitats del servei i l'organització. Ambient inclusiu: treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d'oportunitats. Estabilitat i creixement: formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda'ns a transformar vides a través de la formació i l'ocupació!

En este rol serás una pieza fundamental para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, contractual, de Seguridad Social y fiscal, asegurando la impecable aplicación de nuestras políticas internas. Te responsabilizarás de la gestión de relaciones laborales, liderando la negociación colectiva, la interlocución con el comité de empresa y la resolución de conflictos. Además, representarás activamente los intereses de la compañía ante organismos y foros externos.Eres la persona que reporta al Responsable de Recursos Humanos y trabajarás en estrecha colaboración con distintas áreas clave como Logística, Ventas y Atención al Cliente, así como con otros departamentos de la compañía. En este rol, asumirás el liderazgo de las siguientes responsabilidades:Asesoramiento y relaciones laborales:Actuar como referente interno y punto de contacto experto en materia de legislación laboral.Gestionar conflictos laborales con la representación sindical y la dirección de la empresa.Participar en reuniones con el comité de empresa, tanto ordinarias como de especial complejidad.Representar a la empresa ante los diferentes organismos laborales cuando se requiera (conciliaciones, inspecciones de trabajo, actos de mediación, entre otros).Asesorar en materia laboral sobre sanciones, cuestiones de Seguridad Social, convenios colectivos y desvinculaciones (despidos disciplinarios, objetivos, etc.).Dar soporte y acompañamiento en la comunicación efectiva de despidos, sanciones y otras medidas laborales de carácter sensible.Cumplimiento normativo y prevención:Gestionar la privacidad, la seguridad y salud laboral a nivel interno y externo, sirviendo de enlace con la empresa externa de PRL para garantizar el cumplimiento normativo en prevención.Dar seguimiento al Plan de Igualdad y velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la empresa en esta materia.Proporcionar informes periódicos sobre actualizaciones normativas en legislación laboral al responsable del departamento.Asesorar y formar sobre las novedades legislativas que afecten o puedan afectar a la forma de gestionar la plantilla en todos los ámbitos.Brindar apoyo en los canales de comunicación interna cuando sea preciso.Ofrecer soporte puntual al área de administración de personal durante picos de trabajo o para cubrir vacaciones del personal del departamento.Titulación en Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar. Valorable perfil de Abogado/a Laboralista colegiado/aExperiencia de más de 2 años en posición similar en Recursos Humanos o en el ámbito laboralOrientación a las personas y a los resultados del negocioCapacidad de organización, planificación y comunicaciónPensamiento analíticoProactividad y compromisoDisponibilidad de movilidad en nuestros diferentes centros de trabajo cuando sea necesario (Barcelona)Polivalencia y visión global de las distintas áreas de Recursos HumanosRetribución: 32.000€ - 35.000€, según la experiencia aportada.Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.Flexibilidad horaria y horario regular de 9h a 17h y viernes intensivo hasta las 15h.Vacaciones en días laborables: para que disfrutes de tu descanso de forma efectiva.Desarrollo profesional: oportunidades de formación interna continua.Excelente ambiente de trabajo: clima laboral óptimo, colaborativo y cercano.Ubicaciónprincipalmente tu trabajo se desarrollará en Badalona (aunque se puede valorar que sea en Sant Boi de Llobregat).#J-18808-Ljbffr

Se busca persona para realizar mantenimiento integral en Vilassar de Mar, con contrato temporal y jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana entre las 08:00 y las 16:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Entre las tareas habituales están el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria, así como trabajos de electricidad, fontanería, albañilería y climatización. También será necesario diagnosticar y resolver averías para asegurar el buen funcionamiento de los centros de trabajo. La persona seleccionada deberá coordinar y supervisar intervenciones de empresas externas, gestionar incidencias y órdenes de trabajo mediante herramientas digitales, cumplir las normativas de seguridad y mantenimiento y desplazarse entre los distintos centros de la compañía cuando sea necesario, además de otras tareas propias del puesto.

• Active Directory, • LDAP, • LDAP Proxies Como referente de la transformación ecológica, en Grupo Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Desde Aigües de Barcelona buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Comunicaciones TI para formar parte del área de Infraestructuras y Comunicaciones del Departamento de IT. La persona seleccionada se responsabilizará de ejecutar las tareas de infraestructura y comunicaciones que se le asignen, con una responsabilidad directa sobre los sistemas OT , además de participar en otras iniciativas y proyectos en función de su experiencia, conocimientos e intereses profesionales. • Desarrollar funciones de jefatura técnica de proyectos en el ámbito de Infraestructuras y Comunicaciones., • Coordinar las tareas de gestión, mantenimiento y operación de las infraestructuras y comunicaciones TI., • Gestionar las áreas funcionales y/o técnicas sobre las que tenga asignadas responsabilidades., • Elaborar propuestas evolutivas, correctivas y de mejora., • Participar en la administración, evolución y mejora de los entornos tecnológicos., • Gestionar contratos y proveedores del ámbito de Infraestructuras y Comunicaciones., • Liderar proyectos técnicos, incluyendo su planificación, seguimiento y ejecución., • Liderar servicios vinculados a sistemas funcionales complejos., • Dar soporte a infraestructuras OT o IT de alta criticidad., • Colaborar con los equipos internos y externos en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los servicios., • Titulación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática., • Se valorará especialmente disponer de un grado universitario relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de Sistemas de Información, trabajando como técnico/a de Infraestructuras., • Experiencia técnica avanzada en los entornos y tecnologías indicados en esta oferta, con capacidad para administrarlos y evolucionarlos., • Experiencia en la gestión de proyectos y servicios, especialmente utilizando metodologías Agile., • Experiencia en la gestión de proveedores técnicos., • Experiencia en soporte a infraestructuras OT o IT de alta criticidad., • Experiencia liderando proyectos técnicos, desde la planificación y el seguimiento hasta la ejecución de las tareas., • Experiencia liderando servicios de soporte a sistemas funcionales complejos., • Experiencia en el uso de herramientas de Infraestructura como Código, especialmente Terraform y Ansible., • Carné de conducir., • Administración de sistemas operativos Linux y Windows., • Administración de bases de datos SQL Server, Oracle y PostgreSQL., • Administración de sistemas de autenticación y gestión de credenciales:, • Active Directory, • LDAP, • LDAP Proxies, • Conocimientos avanzados de redes LAN y WAN., • Administración de entornos Azure y Amazon., • Administración de herramientas DevOps, como Git y Jenkins., • Conocimientos de herramientas de inteligencia artificial generativa, como Claude Code y GitHub Copilot., • La experiencia liderando grupos de trabajo técnicos., • La experiencia en la gestión de contratos y proveedores., • La utilización de herramientas de seguimiento de proyectos y ticketing, como Jira., • La posesión de certificaciones relacionadas con tecnologías del ámbito de Infraestructuras y Comunicaciones TI y con la gestión de proyectos., • Catalán, • Castellano, • Inglés., • Contrato indefinido., • Centro de trabajo: Badalona., • Jornada partida de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Retribución flexible: ticket restaurante, tarjeta transporte público, seguro de vida, seguro médico, formación y guardería., • Modelo de trabajo: híbrido. En Grupo Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Ideal per estudiants!!! Busquem persona responsable per fer tasques bàsiques bàsiques de manteniment en diferents instal.lacions. Oferta de treball a la comarca Barcelonès

Buscamos un técnico o técnica de servicio para unirse a un equipo dedicado al mantenimiento, reparación y montaje de maquinaria de flejado en Barcelona. La posición es a jornada completa, con un contrato temporal y horario partido de lunes a viernes, de 08:30 a 17:30, incluyendo los descansos legales. Las tareas principales incluyen montar y poner en marcha la maquinaria en casa del cliente, realizar reparaciones, ajustes y modificaciones, así como llevar a cabo mantenimientos preventivos según los procedimientos establecidos. También se elaboran informes y se proponen mejoras técnicas. El puesto requiere disponibilidad para viajar con frecuencia por el norte de España, norte de Portugal y, de forma esporádica, por el norte de África. Es una oportunidad para trabajar en un entorno técnico dinámico, con proyectos a escala nacional e internacional.

En TATAY buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para reforzar nuestro equipo técnico. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capaz de intervenir sobre equipos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, con orientación a la prevención de averías, la mejora continua y la disponibilidad de los equipos productivos.Tu misiónGarantizar el correcto funcionamiento de las máquinas, instalaciones y servicios industriales mediante la ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo, legal y correctivo necesarias para asegurar la continuidad operativa de la planta.Responsabilidades principalesEjecutar el mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria, instalaciones y servicios industriales.Realizar las inspecciones periódicas necesarias para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables.Detectar de forma anticipada desviaciones, desgastes y posibles puntos críticos que puedan comprometer la seguridad, la calidad o la disponibilidad de los equipos.Participar en acciones de mejora continua orientadas a incrementar la fiabilidad de las instalaciones y reducir las paradas no planificadas.Intervenir sobre equipos de producción, sistemas de transporte interno, manipuladores, dosificadores gravimétricos, cintas transportadoras, enfardadoras, túneles de retractilado e instalaciones auxiliares.Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.Ejecutar las actuaciones de mantenimiento correctivo minimizando los tiempos de parada y asegurando la calidad de la intervención.Participar en montajes, modificaciones y puesta en marcha de nuevas instalaciones y equipos.Cumplir estrictamente las normas de seguridad, orden y limpieza durante las intervenciones.Registrar adecuadamente las actuaciones realizadas e informar de las incidencias detectadas.Perfil requeridoFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar.Experiencia demostrable en mantenimiento industrial.Conocimientos sólidos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica.Capacidad de diagnóstico y resolución de averías.Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.Capacidad para analizar problemas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas robustas.Capacidad para trabajar con autonomía, método y rigor técnico.Habilidad para trabajar coordinadamente con Producción, Procesos, Calidad y el resto de áreas de la compañía.Clara orientación al servicio interno, entendiendo que el mantenimiento es una función clave para la continuidad operativa y la competitividad del negocio.Actitud proactiva, compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.Experiencia en el uso operativo de sistemas GMAO en entorno móvil (Android), registrando intervenciones en tiempo real, cerrando órdenes de trabajo, consultando históricos y gestionando la información técnica asociada a los equipos.Se valorará especialmenteExperiencia en industria de transformación de plásticos.Conocimientos de máquinas de inyección y equipos auxiliares de proceso.Experiencia en automatización industrial, manipuladores y sistemas de transporte de materiales.Conocimientos de seguridad industrial y normativa de máquinas.OfrecemosIncorporación estable a una empresa industrial consolidada.Contrato indefinido.Formación continua.Salario entre 33-37.000 euros brutos anuales.Horario de trabajo en turnos de mañana y tarde rotativos quincenales.Participación activa en proyectos de mejora técnica e industrial.Entorno de trabajo dinámico, con alto nivel técnico y capacidad real de aportar valor.Buscamos una persona queSe anticipe a las averías antes de que ocurran.Entienda que cada parada de máquina tiene un impacto directo en el servicio al cliente y en los resultados de la compañía.Disfrute resolviendo problemas técnicos complejos.Sea exigente con la seguridad, la calidad y el trabajo bien hecho.Aporte criterio técnico, sentido común y voluntad de mejora continua. xqysrnhBuscamos un técnico que entienda que mantener una máquina no es un fin en sí mismo; el objetivo es manteneroperativa la fábrica y dar servicio al negocio.

En este rol serás una pieza fundamental para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, contractual, de Seguridad Social y fiscal, asegurando la impecable aplicación de nuestras políticas internas. Te responsabilizarás de la gestión de relaciones laborales, liderando la negociación colectiva, la interlocución con el comité de empresa y la resolución de conflictos. Además, representarás activamente los intereses de la compañía ante organismos y foros externos.Eres la persona que reporta al Responsable de Recursos Humanos y trabajarás en estrecha colaboración con distintas áreas clave como Logística, Ventas y Atención al Cliente, así como con otros departamentos de la compañía. En este rol, asumirás el liderazgo de las siguientes responsabilidades:Asesoramiento y relaciones laborales:Actuar como referente interno y punto de contacto experto en materia de legislación laboral.Gestionar conflictos laborales con la representación sindical y la dirección de la empresa.Participar en reuniones con el comité de empresa, tanto ordinarias como de especial complejidad.Representar a la empresa ante los diferentes organismos laborales cuando se requiera (conciliaciones, inspecciones de trabajo, actos de mediación, entre otros).Asesorar en materia laboral sobre sanciones, cuestiones de Seguridad Social, convenios colectivos y desvinculaciones (despidos disciplinarios, objetivos, etc.).Dar soporte y acompañamiento en la comunicación efectiva de despidos, sanciones y otras medidas laborales de carácter sensible.Cumplimiento normativo y prevención:Gestionar la privacidad, la seguridad y salud laboral a nivel interno y externo, sirviendo de enlace con la empresa externa de PRL para garantizar el cumplimiento normativo en prevención.Dar seguimiento al Plan de Igualdad y velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la empresa en esta materia.Proporcionar informes periódicos sobre actualizaciones normativas en legislación laboral al responsable del departamento.Asesorar y formar sobre las novedades legislativas que afecten o puedan afectar a la forma de gestionar la plantilla en todos los ámbitos.Brindar apoyo en los canales de comunicación interna cuando sea preciso.Ofrecer soporte puntual al área de administración de personal durante picos de trabajo o para cubrir vacaciones del personal del departamento.Titulación en Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar. Valorable perfil de Abogado/a Laboralista colegiado/aExperiencia de más de 2 años en posición similar en Recursos Humanos o en el ámbito laboralOrientación a las personas y a los resultados del negocioCapacidad de organización, planificación y comunicaciónPensamiento analíticoProactividad y compromisoDisponibilidad de movilidad en nuestros diferentes centros de trabajo cuando sea necesario (Barcelona)Polivalencia y visión global de las distintas áreas de Recursos HumanosRetribución: 32.000€ - 35.000€, según la experiencia aportada.Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.Flexibilidad horaria y horario regular de 9h a 17h y viernes intensivo hasta las 15h.Vacaciones en días laborables: para que disfrutes de tu descanso de forma efectiva.Desarrollo profesional: oportunidades de formación interna continua.Excelente ambiente de trabajo: clima laboral óptimo, colaborativo y cercano.Ubicaciónprincipalmente tu trabajo se desarrollará en Badalona (aunque se puede valorar que sea en Sant Boi de Llobregat).#J-18808-Ljbffr

HR Technician role focused on payroll management, labor contracts, social security, and labor law compliance. Requires 5 years of experience with SAGE 200 and a degree in business administration, labor relations, law, or finance.

BUSCAMOS UN/A AYUDANTE DE COCINA(H/M). PERSONA RESPONSABLE Y COMPROMETIDA PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO EN VILASSAR DE DALT, EN UNA EMPRESA DEL TERCER SECTOR DEDICADA A LA ELABORACIÓN DE COMIDAS PARA ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO. LA PERSONA SELECCIONADA SERÁ CLAVE PARA MANTENER LA LIMPIEZA, EL ORDEN Y LOS ESTÁNDARES DE HIGIENE EN TODAS LAS ÁREAS, SIGUIENDO SIEMPRE LAS INSTRUCCIONES DEL RESPONSABLE Y CONTRIBUYENDO A UN AMBIENTE DE TRABAJO POSITIVO Y COLABORATIVO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029242 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326107) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Cada día, nuestros servicios garantizan que todo funcione a la perfección en las instalaciones de producción de nuestros clientes en todo el mundo. Pensamos en términos de soluciones y optimizamos todo el proceso, desde la planificación hasta el mantenimiento, la modernización y la digitalización. Como especialistas en servicios para la industria manufacturera, sabemos que las personas marcan la diferencia. El respeto, el espíritu de equipo y la diversidad definen el trabajo en Leadec. Estamos orgullosos de nuestro trabajo: más de 22.500 profesionales diferentes en más de 350 ubicaciones en cuatro continentes durante más de 60 años. Para reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a: Electricista industrial Funciones: · Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones eléctricas y equipos industriales. · Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y electromecánicas en maquinaria y líneas de producción automatizadas. · Intervenir en sistemas de automatización industrial para identificar y solucionar incidencias. · Realizar el cableado, montaje y ajuste de cuadros eléctricos y componentes industriales. · Participar en la puesta en marcha, configuración y optimización de equipos automatizados. · Verificar el correcto funcionamiento de sensores, actuadores, variadores de frecuencia, servomotores y otros elementos de automatización. · Interpretar esquemas eléctricos, planos técnicos y documentación de instalaciones industriales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable. • Incorporación a una compañía multinacional sólida y con proyectos industriales de largo recorrido. • Horario: cuarto turno: Viernes de 6 a 14 + Sábado y domingo de 6 a 18 o de 10 a 22 + festivos y suplencias vacaciones. • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te apasiona el proyecto? ¡Inscríbete en la oferta y únete a Leadec! Oferta de treball a la comarca Barcelonès · Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o similar. · Experiencia previa en mantenimiento eléctrico industrial. · Experiencia demostrable en entornos industriales altamente automatizados. · Conocimientos sólidos de automatización industrial. · Experiencia en diagnóstico y resolución de averías en líneas de producción automatizadas. · Conocimientos de PLC, sensores, variadores de frecuencia, servomotores y redes industriales. · Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. · Conocimientos de electrónica industrial. · Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. · Disponibilidad para trabajar a turnos, si el puesto lo requiere.

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para montaje e instalaciones en Badalona. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

EMPRESA DE SERVICIOS DE INGENIERÍA Y CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN PROYECTOS E INSTALACIONES ELÉCTRICAS. ESTAMOS EXPERIMENTANDO UN FUERTE CRECIMIENTO Y PRECISAMOS INCORPORAR COLABORADORES CON EL SIGUIENTE PERFIL: - 2 ELECTRICISTAS PARA REALIZAR TRABAJOS DE INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026031104 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92327685) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Eres de los que disfruta encontrando soluciones antes de que aparezcan los problemas? En Tembo Barcelona buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en instalaciones hoteleras para formar parte de nuestro equipo técnico. Buscamos una persona polivalente, resolutiva y apasionada por el mantenimiento, capaz de intervenir en diferentes áreas técnicas y contribuir a que nuestras instalaciones funcionen siempre al máximo nivel. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipamientos del hotel mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo, con especial foco en los sistemas de climatización. Tu trabajo será clave para asegurar el confort de nuestros huéspedes, la continuidad de la operativa y la seguridad de nuestras instalaciones. ¿Qué harás en tu día a día? - Realizar inspecciones y revisiones periódicas de instalaciones eléctricas, fontanería, climatización, ventilación y equipos técnicos. - Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para minimizar averías e incidencias. - Resolver averías y reparaciones en sistemas de climatización, electricidad, fontanería y otras instalaciones del hotel. - Realizar la revisión, limpieza y puesta a punto de equipos de aire acondicionado y calefacción. - Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y sistemas. - Atender y solucionar incidencias detectadas por huéspedes y departamentos operativos. - Supervisar trabajos realizados por empresas externas y verificar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. - Gestionar materiales, herramientas y repuestos necesarios para la actividad diaria. - Colaborar en la aplicación de los planes de mantenimiento, prevención y seguridad del hotel. ¿Qué buscamos? - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en instalaciones, mantenimiento, electricidad, climatización o similar. - Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento integral. - Conocimientos de climatización, electricidad y fontanería. - Persona polivalente, autónoma y con capacidad para priorizar y resolver incidencias. - Compromiso con la calidad, la seguridad y el trabajo en equipo. Y valoraremos especialmente: - Experiencia previa en hoteles, residencias o edificios de gran volumen. - Carnet RITE. - Certificación en Gases Fluorados. - Conocimientos de climatización industrial. ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. - Incorporación a un hotel moderno y con instalaciones de última generación. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Equipo cercano, multicultural y comprometido. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Participar activamente en la mejora continua de las instalaciones y procesos del hotel. - Salario competitivo. - Beneficios y descuentos para empleados/as. ¿Por qué unirte a Tembo? Porque sabemos que el mantenimiento es una de las áreas más importantes de un hotel. Valoramos la experiencia técnica, la iniciativa y la capacidad de encontrar soluciones. Buscamos profesionales que quieran aportar, crecer y formar parte de un proyecto donde su trabajo tiene un impacto directo cada día. Si disfrutas del mantenimiento integral, queremos conocerte.

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026031090 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE PREMIÀ DE MAR ofertespremia.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-31090, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

Se buscan dos personas para cubrir puestos de técnico de SAT y montaje en Sant Fost de Campsentelles, con contrato temporal y posibilidad real de incorporación indefinida. El trabajo consiste en instalar, montar y poner en marcha productos de seguridad física como cajas fuertes, puertas blindadas, cámaras acorazadas y armarios inteligentes. Entre las tareas habituales están el mantenimiento preventivo y correctivo, el diagnóstico y la resolución de incidencias mecánicas, eléctricas y electrónicas, la interpretación de planos mecánicos y esquemas eléctricos, y el uso de herramientas manuales y eléctricas siguiendo las normas de seguridad y calidad. También se realizan desplazamientos por Cataluña y Andorra. Se ofrece un proyecto estable, formación interna completa, acompañamiento por parte de técnicos con experiencia y desarrollo profesional en una compañía líder del sector. El salario se establece según el Convenio de la Siderometalurgia, Grupo 4, valorando la experiencia aportada.

Las funciones principales incluyen vigilancia preventiva en obra, control de accesos, apoyo a la revisión documental (CAE), control de maquinaria y señalización, así como soporte en situaciones de emergencia. Se busca una persona con experiencia en obra de construcción para un proyecto nacional

SE NECESITA UN/A TÉCNICO/A DE CALDERAS PARA DIAGNOSTICAR, REPARAR Y MANTENER EQUIPOS EN DOMICILIO O INSTALACIONES, OFRECIENDO UN SERVICIO TÉCNICO PROFESIONAL Y RENTABLE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029507 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326307) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030911 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE SANTA COLOMA DE GRAMENET ofertesstacoloma.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-30911, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

¿Tienes experiencia en instalación de vinilo y te gustaría participar en proyectos de gran envergadura en el sector ferroviario? Desde Adecco estamos seleccionando Instaladores/as de Vinilo para incorporarse a una empresa consolidada, con proyectos a nivel nacional y posibilidades de desarrollo a largo plazo. ¿En qué consistirá tu trabajo?Formarás parte del equipo encargado de la instalación de vinilos y elementos técnicos/as en trenes y otras superficies: - Instalación de vinilo autoadhesivo en todo tipo de superficies. - Vinilado de carrocería de trenes (interior y exterior). - Instalación de pictografía y señalética. - Colocación de láminas solares y antivandálicas en cristales. - Trabajo en diferentes proyectos a nivel nacional. ¿Cómo será tu dinámica? - Trabajo con viajes esporádicos por la península. - Desplazamientos de lunes a viernes (fines de semana en casa). - Transporte y alojamiento a cargo de la empresa + incentivos por nocturnidad fuera de casa. - Proyectos principalmente en turno de mañana o partido, con posibilidad de trabajos puntuales en tarde, noche o fines de semana. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido directo por empresa - Salario: 26.000€-28.000€ brutos/año (Salario base + primas) - Ticket restaurante: 8 €/día - 22 días laborables de vacaciones + 14 festivos - Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en instalación de vinilo - Disponibilidad para viajar de forma puntual - Persona responsable, comprometida y con actitud proactiva. - Valorable experiencia en entornos industriales o ferroviario. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Sin idiomas ¿Qué ofrecemos? Carnet conducir

En Vilassar de Dalt se busca una persona para el montaje de circuitos electrónicos, concretamente en el área de tecnología de montaje superficial (SMD). El día a día incluye supervisar y apoyar las líneas de montaje SMD, programar y manejar máquinas Pick & Place, organizar un pequeño equ

Leadec es especialista en servicios para la industria manufacturera. Con más de 22.500 profesionales en más de 350 ubicaciones de todo el mundo, optimizamos los procesos de nuestros clientes, desde la planificación hasta el mantenimiento, la modernización y la digitalización. Nuestro trabajo se basa en el respeto, el trabajo en equipo y la diversidad. Para reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a: Mecánico/a mantenimiento industrial · Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales. · Diagnosticar y resolver averías mecánicas, neumáticas, hidráulicas y electromecánicas. · Intervenir en líneas de producción automatizadas, identificando el origen de incidencias y proponiendo soluciones eficaces. · Utilización torno y la fresadora · Ejecutar reparaciones, ajustes y sustitución de componentes mecánicos. · Colaborar en la puesta en marcha, mejora y optimización de equipos e instalaciones industriales. · Interpretar planos mecánicos, esquemas técnicos y documentación de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Incorporación a una compañía multinacional sólida y con proyectos industriales de largo recorrido. Horario: De lunes a viernes: dos meses de mañana + 2 meses de tarde + 1 mes de noche. Se trabajan 7 sábados al año Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te apasiona el proyecto? ¡Inscríbete en la oferta y únete a Leadec! Oferta de treball a la comarca Barcelonès Formación Académica: Mínimo Formación Profesional Grado Superior (FP2) en ramas técnicas como Mecánica, Mantenimiento Industrial, o afines. Experiencia Laboral : Al menos 5 años de experiencia comprobada como oficial de primera en puestos similares, idealmente en los sectores de Automoción o Electrodomésticos. Se considerarán otros sectores con entornos industriales complejos. Experiencia en Manejo de Máquinas Herramientas: Experiencia en el uso de fresadoras, tornos y rectificadoras para el mantenimiento y fabricación o reconstrucción de piezas específicas. Conocimiento en Sistemas Hidráulicos y Neumáticos: Experiencia demostrada en el mantenimiento y reparación de averías en sistemas hidráulicos y neumáticos, incluyendo diagnóstico de fallas, ajuste y reemplazo de componentes. Interpretación de Planos y Esquemas: Competencia para interpretar planos mecánicos de maquinaria industrial. Habilidad para interpretar y trabajar con esquemas hidráulicos y neumáticos, comprendiendo circuitos y funcionamiento. Mantenimiento de Máquinas con Automatización: Experiencia en el mantenimiento y ajuste de máquinas de tipo transfer que integren sistemas automatizados. Conocimiento de sensores, actuadores y otros elementos de automatización para la optimización del funcionamiento de estas máquinas. Experiencia en Soldadura: Habilidad para realizar soldaduras básicas y de precisión cuando sea necesario para el mantenimiento o reparación de piezas.

Grupo Veolia busca un/a Técnico/a de Infraestructuras y Comunicaciones TI para formar parte del área de Infraestructuras y Comunicaciones del Departamento de IT.

EN QUÉ CONSISTIRÁ TU DÍA A DÍA?Asesoramiento y Relaciones Laborales. Proporcionar informes periódicos sobre actualizaciones normativas en legislación laboral al responsable del departamento. Valorable perfil de Abogado/a Laboralista colegiado/a.

Apoyo en trabajos de cerrajería, camas eléctricas, telefonía y mantenimiento general. Técnico/a de Mantenimiento Integral - Sector Hospitalario. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento integral de instalaciones.

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Manpower Professional Recruitment busca un/a Técnico/a de Tesorería para incorporarse al Departamento de Administración y Finanzas.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Ubicación en Mollet del

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West Point Solution en Badalona busca un Técnico/a de Soporte de Sistemas de Seguridad (SAT.

Des del Grup TERSA busquem incorporar un/a Tècnic/a Jurídic/a per reforçar l’Àrea de Jurídic i Contractació. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. La persona seleccionada donarà suport transversal a tots els procediments de contractació del grup, assegurant el compliment nor

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace 30 a�

Contrato indefinido, incorporación inmediata y salario de 30.

En Audax buscamos incorporar un/a Consultor/a Salesforce Técnico-Funcional que nos ayude a seguir evolucionando una de las plataformas tecnológicas más estratégicas para nuestro negocio. Realizar el análisis funcional y técnico de incidencias, requerimientos y nuevas necesidades de negocio. Co