Técnico/a de Innovación – Conservación de Carreteras (Cuenca)
hace 17 horas
Mota del Cuervo
Técnico/a de Innovación – Conservación de Carreteras (Cuenca) En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Innovación para un contrato de conservación de carreteras en la provincia de Cuenca (Mota del Cuervo) . Se trata de una posición clave dentro del equipo, con dedicación exclusiva al contrato, donde trabajarás en la gestión de datos, herramientas digitales y apoyo técnico a la explotación , en contacto directo con la Administración. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de impulsar la innovación en la gestión del contrato , colaborando en: Desarrollo y seguimiento de trabajos de innovación aplicados a la explotación de carreteras Gestión de agenda, informes y aplicaciones del MITMS Apoyo al técnico COEX en la tramitación de expedientes de explotación Asistencia en la gestión técnica del contrato Relación con la Dirección de obra y Administración Pública Colaboración en el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos del contrato Un rol transversal, entre la parte técnica de obra, la gestión de datos y la relación con la Administración. ¿Qué buscamos? Titulación: Ingeniería Técnica o formación acreditada en tratamiento y gestión de datos Conocimientos informáticos: Office, Drive y herramientas digitales Capacidad de organización y trabajo en equipo Perfil analítico, con interés por la mejora de procesos Valorable: Experiencia en conservación y explotación de carreteras Conocimiento de entorno COEX o contratos de mantenimiento ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un contrato de conservación en funcionamiento Posición con visión global del contrato (técnica + gestión + datos) Trabajo en contacto directo con explotación y Administración Entorno dinámico y aprendizaje continuo Desarrollo profesional en un área en crecimiento: digitalización e innovación en carreteras Ubicación: Mota del Cuervo (Cuenca) Jornada: Completa (presencial) Si te interesa aplicar la tecnología y los datos a la gestión real de infraestructuras, queremos conocerte Puedes inscribirte directamente en la oferta o enviarnos tu CV a: curriculumvitae@copasagroup.com Y si conoces a alguien que encaje… ¡comparte! Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciale s.