Construcción y Obras jobs in Centro, MálagaCreate job alertsNo experience

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en un hotel ubicado en Málaga. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años., • Vehículo propio. Ofrecemos: • Contrato eventual con posibilidades de contrato estable., • Horario de trabajo: Lunes a viernes entre las 9-18h, con los descansos establecidos por ley., • Jornada de 40 h/s., • Salario: 1633€ brutos/mes.

¿Te gustaría incorporarte a trabajar en el sector de la jardinería y mantenimiento de espacios verdes ? Gestionamos procesos de selección para empresas del sector que buscan personal como jardinero/a. Nuestro objetivo es identificar candidatos disponibles para cubrir estas vacantes. Grupo Dabo, formado por Dabo, Implejob y Direccionate, es un grupo empresarial especializado, entre otras actividades, en la inserción laboral de trabajadores. Fruto de esta trayectoria, hemos sido beneficiarios del Programa de Inserción Laboral subvencionado por Fondos Europeos y la Junta de Andalucía, cuyo objetivo es facilitar la incorporación al mercado laboral de determinados colectivos mediante un acompañamiento profesional que aumente sus garantías de acceder al puesto de trabajo que buscan. El acceso a estas oportunidades se realiza a través de dicho Programa de Inserción Laboral, que forma parte del proceso de selección y nos permite valorar, preparar y derivar candidatos a las empresas. Tras finalizar el programa, y completar el itinerario, recibirás un incentivo económico de 528€ (sujeto a retención correspondiente). 👉 No se trata de un curso teórico, si no de un proceso orientado a mejorar tus opciones de acceder a un puesto de trabajo. 🎯 ¿Cómo funciona? • Te inscribes en la oferta, • Valoramos tu disponibilidad e interés real por trabajar, • Accedes a un itinerario breve de orientación y formación presencial., • Te proponemos a empresas según tu perfil 👤 Buscamos personas que: • Estén en desempleo e inscritas como demandantes de empleo (si no lo estás, te ayudamos en el proceso), • Tengan disponibilidad real para trabajar (turnos, incorporación, desplazamiento), • Tengan interés en trabajar como jardinero/a., • Que puedan pertenecer a colectivos vulnerables según la normativa vigente., • Muestren actitud responsable y compromiso con el empleo, • ✅ No es imprescindible experiencia previa (se valorará) 📚 ¿Qué incluye el programa? • Orientación laboral enfocada a empleo., • Formación para mejora de empleabilidad (40 horas presenciales y 10 horas en aula virtual), • Preparación para entrevistas con empresas, • Acceso a ofertas reales gestionadas con entidades colaboradoras ⚠️ Información importante (normativa): • La participación en el programa es necesaria para acceder a las ofertas gestionadas, • La contratación dependerá del ajuste del perfil y de las vacantes disponibles, • Programa subvencionado dirigido a personas desempleadas según normativa vigente 📌 Plazas limitadas

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Madrid y alrededores como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

¿Te gustaría incorporarte a trabajar en el sector metal y montaje ? Gestionamos procesos de selección para empresas del sector que buscan personal como carpintero/a metálico/a . Nuestro objetivo es identificar candidatos disponibles para cubrir estas vacantes. Grupo Dabo, formado por Dabo, Implejob y Direccionate, es un grupo empresarial especializado, entre otras actividades, en la inserción laboral de trabajadores. Fruto de esta trayectoria, hemos sido beneficiarios del Programa de Inserción Laboral subvencionado por Fondos Europeos y la Junta de Andalucía, cuyo objetivo es facilitar la incorporación al mercado laboral de determinados colectivos mediante un acompañamiento profesional que aumente sus garantías de acceder al puesto de trabajo que buscan. El acceso a estas oportunidades se realiza a través de dicho Programa de Inserción Laboral, que forma parte del proceso de selección y nos permite valorar, preparar y derivar candidatos a las empresas. Tras finalizar el programa, y completar el itinerario, recibirás un incentivo económico de 528€ (sujeto a retención correspondiente). 👉 No se trata de un curso teórico, si no de un proceso orientado a mejorar tus opciones de acceder a un puesto de trabajo. 🎯 ¿Cómo funciona? • Te inscribes en la oferta, • Valoramos tu disponibilidad e interés real por trabajar, • Accedes a un itinerario breve de orientación y formación presencial., • Te proponemos a empresas según tu perfil 👤 Buscamos personas que: • Estén en desempleo e inscritas como demandantes de empleo (si no lo estás, te ayudamos en el proceso), • Tengan disponibilidad real para trabajar (turnos, incorporación, desplazamiento), • Tengan interés en trabajar como carpintero/a metálico/a., • Que puedan pertenecer a colectivos vulnerables según la normativa vigente., • Muestren actitud responsable y compromiso con el empleo, • ✅ No es imprescindible experiencia previa (se valorará) 📚 ¿Qué incluye el programa? • Orientación laboral enfocada a empleo., • Formación para mejora de empleabilidad (40 horas presenciales y 10 horas en aula virtual), • Preparación para entrevistas con empresas, • Acceso a ofertas reales gestionadas con entidades colaboradoras ⚠️ Información importante (normativa): • La participación en el programa es necesaria para acceder a las ofertas gestionadas, • La contratación dependerá del ajuste del perfil y de las vacantes disponibles, • Programa subvencionado dirigido a personas desempleadas según normativa vigente 📌 Plazas limitadas

We are looking for a creative and strategic person to help build a premium brand from the ground up. This role is not about simply managing social media or posting content. We are building identity, community, and belonging before product. The project focuses on creating a strong masculine brand philosophy based on discipline, ambition, presence, and exclusivity. We need someone who understands branding, storytelling, audience psychology, and digital growth — someone capable of creating connection, not just content. Responsibilities include: • Brand storytelling and content strategy, • Community building and audience growth, • Social media direction and content planning, • Creative campaigns and digital positioning, • Supporting landing pages, waitlists, and brand presence We value initiative, originality, strong taste, and strategic thinking. This is an opportunity to grow with a long-term project, have real creative impact, and help shape something meaningful from the beginning.

Empresa consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un importante proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Recaudador/a, para reforzar su área técnica y de atención a clientes en MADRID. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo las siguientes funciones principales: • Reparación, revisión y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos, especialmente máquinas tipo B, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de la normativa vigente., • Instalación, sustitución y puesta en marcha de nuevos equipos, así como retirada y actualización de los existentes cuando sea necesario., • Realización de visitas periódicas a los clientes asignados, tanto para labores de recaudación como para tareas de mantenimiento técnico, asegurando un servicio eficiente y de calidad., • Detección de posibles incidencias técnicas y propuesta de soluciones, manteniendo una comunicación fluida con el equipo interno., • Cumplimentación de informes y registros asociados a las intervenciones realizadas., • Se ofrece:, • Incorporación estable a una empresa en crecimiento, con un equipo de trabajo joven, dinámico y profesional., • Formación inicial y continua, orientada al desarrollo de las competencias técnicas y profesionales del puesto., • Posibilidades reales de desarrollo y proyección profesional dentro de la organización., • Vehículo de empresa para el desempeño de las funciones asignadas., • Tarjeta gourmet y otros beneficios sociales., • Requisitos y conocimientos valorables:, • Formación o especialización en Electricidad y Electrónica., • Se valorará positivamente contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.