Financial Tax & Insurance Specialist
2 days ago
Nules
Buscamos un/a Tax & Insurance Specialist para nuestra sede en Nules (Castellón). La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales del grupo, optimizar los procesos tributarios y gestionar de forma eficiente los seguros corporativos y el crédito a clientes, en coordinación con asesores externos y distintas áreas de la organización, tanto en la matriz como en sus filiales. Principales responsabilidades • Coordinar el cumplimiento de la normativa fiscal (IVA, Impuesto sobre Sociedades, SII, Intrastat, retenciones, etc.) y mantener actualizada la información sobre cambios normativos., • Elaborar y revisar declaraciones e informes fiscales, atender requerimientos e inspecciones y coordinar la documentación de precios de transferencia con los asesores., • Supervisar y validar el trabajo de los asesores fiscales externos, garantizando la calidad y coherencia de la información remitida., • Participar en los procesos contables de cierre mensual y anual, así como en auditorías externas y legalización de libros., • Gestionar subvenciones y ayudas en colaboración con otros departamentos., • Controlar y hacer seguimiento del crédito a clientes, elaborando los informes para el Comité de Crédito., • Gestionar la tramitación de pólizas y siniestros, y coordinar la renovación de seguros de responsabilidad civil, mercancías y otros., • Impulsar la mejora y digitalización de los procesos fiscales y de seguros, proponiendo mejoras en control y reporting. Buscamos • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial o de asesoría/auditoría fiscal., • Conocimientos sólidos en fiscalidad nacional y autonómica, así como en gestión de seguros empresariales., • Experiencia con ERP (SAP, Navision, Business Central...) y nivel avanzado de Excel., • Inglés profesional (mínimo B2)., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida., • Salario competitivo, con retribución variable vinculada a objetivos., • Formar parte de una empresa familiar con más de 80 años de trayectoria en el sector industrial, comprometida con la calidad, la visión a largo plazo, y el desarrollo de sus personas., • Otros beneficios sociales y de conciliación.