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Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un/a Abogado/a Asesoría Jurídica. Entre tus funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídica a las distintas áreas de la empresa y acompañarlas en los proyectos de la empresa., • Redacción, revisión y modificación de contratos relativos a la prestación de servicios de pago, así como de créditos y préstamos al consumo., • Redacción, revisión y modificación de documentación relacionada con el proceso de contratación de créditos/préstamos con garantía hipotecaria., • Elaboración de informes jurídicos sobre los ámbitos señalados y en relación a nueva normativa del sector bancario y financiero, tanto europea como nacional., • Derecho societario: depósito de cuentas anuales, otorgamiento y revocación de poderes, gestión de inscripciones en el registro mercantil, convocatoria de consejos de administración, redacción de actas de los consejos, etc. Requisitos del puesto: • Grado / licenciatura en Derecho. Se valorará máster con especialización banca / financiero., • Experiencia en derecho mercantil general en el sector banca / fintech. Especial énfasis en todos los aspectos relacionados con contratación (negociación / redacción / revisión / modificación)., • Sólida experiencia en derecho bancario, con especial énfasis en el ámbito de la contratación tanto de servicios de pago como de créditos y préstamos al consumo., • Experiencia en derecho civil, con especial énfasis en el Derecho hipotecario (comercialización de hipotecas / información previa / contratación y formalización / inscripción / información post contractual / etc.)., • Idiomas: Francés muy valorable., • Persona eficaz, enfocada en el resolución de problemas y acostumbrada a trabajar en el entorno de proyectos transversales, capaz de analizar los problemas y proponer soluciones adaptadas al negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato indefinido, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat a un/a: Senior Data Engineer. Entre tus responsabilidades: • Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias., • Responsable de la planificación de los procesos ETL., • Definir la arquitectura del datamart, incluyendo el modelo de datos dimensional y las métricas clave., • Construir el datamart, desde la extracción y transformación de los datos hasta la carga en el almacén de datos., • Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos. Requisitos principales: • Formación universitaria en ingeniería., • Experiencia +5 años en un rol similar., • Idiomas: Francés valorable., • Conocimiento avanzado de SAS o SQL., • Sólidos conocimientos de BBDD Relacionales., • Experiencia con herramientas ETL., • Competencias personales: persona metódica, estructurada, alta capacidad analítica, atención al detalle, precisión y rigurosidad en el dato. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Project Manager Junior para integrarse dentro de la Oficina de Proyectos de Cofidis España. Entre tus funciones y responsabilidades: • Planificar y gestionar las tareas necesarias para llevar a cabo un proyecto, garantizando el alineamiento con la estrategia de Cofidis y velando por la consecución de los objetivos marcados., • Supervisar el diseño, desarrollo, implantación y posterior mantenimiento del proyecto., • Proporcionar a todas las personas participantes la visión de los objetivos y el éxito del proyecto, para luego dirigirlos hacia la consecución de los mismos., • Liderar y coordinar el equipo de trabajo para que se involucre con los objetivos del proyecto y para que colabore en la toma de decisiones, poniendo en marcha los procesos y metodologías de gestión de proyectos establecidos y velando para que el equipo también los siga., • Equilibrar las restricciones del proyecto, tales como el tiempo, presupuesto y objetivos de los stakeholders, empleando los recursos disponibles., • Establecer pautas y buenos canales de comunicación que favorezcan una comunicación fluida y efectiva, tanto con el equipo de proyecto como con los StakeHolders y proveedores., • Gestionar las alertas y resolver incidencias relacionadas con los proyectos asignados., • Anticipar las posibles amenazas y oportunidades por medio de la identificación y gestión de riesgos asociados al proyecto. Requisitos del puesto: • Formación universitaria, preferentemente en ingeniería. Valoraremos otras formaciones si se aporta la experiencia deseada., • Experiencia junior como Project Manager (1-2 años)., • Valorable conocimientos de software para la planificación de proyectos (Microsoft Project, …)., • Valorable nivel de francés B2., • Excelente capacidad de comunicación, coordinación, organización, planificación, rigurosidad y asertividad. Te ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a perfil junior para desarrollar su trabajo en el área del Data Governance en Cofidis España. Entre tus funciones y responsabilidades: Data Governance • Gestión del modelo operativo con negocio del gobierno del dato., • Participación en los proyectos dentro del marco de Gobierno del Dato., • Gestión de la calidad de los datos. Implementación de controles de calidad y su seguimiento., • Gestión del diccionario del dato interno y de Grupo: gestor de la semántica y la definición técnica del dato (lógica del sistema e integración en modelos de datos)., • Ser el referente de Cofidis España para la Data Governance., • Gestionar la evaluación de la madurez del dato en Cofidis España., • Ser el garante de la arquitectura de los Metadatos y del linaje del dato., • Ser el garante de la seguridad de los datos y requerimientos normativos del dato. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria, preferentemente en áreas técnicas: Ingenierías, Matemáticas, Estadística, etc. Se valorará formación adicional de máster en Data Analytics o similar., • Experiencia en Data Governance de al menos de 2-3 años., • Ideal aportar conocimientos de francés., • Persona proactiva con buenas habilidades comunicativas, gran capacidad para trabajar en equipo y de forma transversal, rigor para asegurar la fiabilidad del dato, atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

🚀 ¡Buscamos Técnico/a Laboral para nuestro equipo en Barcelona! 🚀 ¿Eres una persona organizada, proactiva y con pasión por el área de Recursos Humanos? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para gestionar de manera cercana y eficiente diferentes tareas relacionadas con administración de personal en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Gestionar altas, bajas y modificaciones laborales en la plataforma de nómina ✔️ Participar en el ciclo completo de nómina, seguros sociales, liquidaciones y declaraciones de impuestos ✔️ Controlar la presencia y registrar jornadas ✔️ Resolver incidencias y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo ✔️ Asesorar y apoyar en relaciones laborales, incluyendo redacción de cartas, sanciones y despidos ✔️ Gestionar documentación laboral, contratos y modificaciones contractuales ✔️ Velar por el cumplimiento legal y administrativo con organismos oficiales ✔️ Mantener actualizados los datos en nuestro ERP y facilitar auditorías internas y externas ¿Lo que buscamos? 🔹 Experiencia minima de 3 años en administración de personal 🔹 Conocimiento en Seguridad Social y normativa vigente 🔹 Capacidad para gestionar documentación y procesos con confidencialidad 🔹 Actitud proactiva, cercana y orientada a la resolución 🔹 Conocimientos de Ingles minimo B1 ¿Lo que ofrecemos? 🔹Contrato Indefinido 🔹Horario flexible y dos días de teletrabajo 🔹23 días de vacaciones 🔹Programa de retribución flexible personalizada ¿Te interesa formar parte de un equipo cercano, en un entorno estable y en crecimiento? ¡Queremos conocerte! ¡Envía tu CV y únete a nuestro proyecto!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Cornella de Llobregat con la misión de: • Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional, • Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales., • Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa., • Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles., • Proponer estrategias y planes de recuperación de activos., • Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión., • Gestión y elaboración de informes ocupacionales., • Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar., • Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria., • Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario., • Nivel intermedio de Microsoft office., • Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades • Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos., • Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios., • Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios)., • Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: • Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar un/a Especialista en nóminas, y Técnico/a Administrativo/a Contable y Fiscal, para la Gestión administrativa laboral, contable y fiscal asegurando la preparación de las nóminas del personal del grupo y el cumplimiento preciso de las operaciones de conformidad con la legalidad vigente, los plazos y procedimientos exigidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RRHH y PRL, realizará las siguientes Funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Elaboración, cálculo y proceso de la nómina, registro contable y pago. Proceso y pago de seguros sociales. Registro y documentación relacionada. Interlocución con Organismos oficiales., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Gestionar la Administración de Personal de la compañía de algunos de los mercados donde Bluespace tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Darás soporte en materia laboral a los centros y a todas las personas de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales • Coordinación con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral., • Gestionar la incorporación de los/las colaboradores/as., • Controlar el absentismo, vacaciones, rotación., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las posibles novedades legislativas, requerimientos de los convenios colectivos, etc., • Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en aquello que puedan requerir en materia de RRLL y PRL., • Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores/as, etc.), • Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL., • Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo para cada país. Compensación y beneficios • Aplicar la política retributiva definida por la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto temporal por sustitución de baja por maternidad., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • Descuentos en nuestros productos., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en RRLL/Derecho Laboral o similar., • Inglés avanzado y conocimientos adicionales de francés, italiano o portugués., • Experiencia de cómo mínimo 3 años realizando funciones similares en selección y administración de personal., • Conocimientos consolidados de la legislación laboral vigente, así como de las normativas y obligaciones en materia laboral., • Conocimientos generales de las políticas y prácticas habituales en desarrollo de RRHH., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación., • Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. ¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Andrea House — Empresa de decoración y artículos para el hogar con más de 25 años de experiencia — buscamos incorporar a nuestro equipo una persona organizada, responsable y con conocimientos sólidos de Microsoft Office, Navision y contabilidad básica. Responsabilidades Principales Contabilidad general: · Contabilizar pagos, abonos y cobros y liquidar en Navision. · Contabilizar facturas de proveedores y verificar que cumplan con los requisitos fiscales. · Gestionar remesas bancarias, incluyendo su registro, liquidación y recirculación de devueltos. · Comprobar y conciliar cuentas contables en Navision. Fiscalidad y reporting: · Rectificar errores en el SII (Sistema Inmediato de Información) · Revisar y contrastar los datos del modelo 347 con clientes y proveedores. Gestión de impagos: · Realizar reclamaciones a clientes por impagos. · Abrir y hacer seguimiento de expedientes de impago, coordinando con la aseguradora de crédito (CyC). · Registrar los cobros de expedientes y mantener el control actualizado en el sistema. · Preparar y registrar la Declaración de Ventas CyC antes del día 25 de cada mes. Tareas administrativas y de soporte: · Atención telefónica y gestión del correo. · Gestión de pedidos y aprovisionamiento de material de oficina. · Apoyo general al departamento financiero y contable en tareas de archivo, documentación y control interno. Requisitos: · Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). · Conocimientos de Navision (imprescindible). · Contabilidad básica y nociones fiscales. · Experiencia previa en puestos administrativos o contables (valorada). · Persona proactiva, responsable, con atención al detalle y capacidad de organización. Condiciones: · Jornada reducida · Incorporación inmediata · Conocimientos de Navision (imprescindible). · Trabajo híbrido después de 6 meses.

Áreas es una empresa líder mundial en Food & Beverage y Travel Retail con 348 millones de clientes en sus 1.900 restaurantes y tiendas en 10 países y más de 20.000 empleados. Buscamos incorporar en los headquarters ubicados en el Baix Llobregat: Contable con Francés ¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en Contabilidad y Finanzas dentro de un entorno internacional dinámico? Te ofrecemos formación continua, un entorno colaborativo y grandes oportunidades de crecimiento. LO QUE HARÁS: • Registro y análisis de operaciones contables, incluyendo asientos de cierre y ajustes., • Revisión mensual de saldos y transacciones inter-compañía., • Gestión y conciliación de cuantas., • Elaboración de informes financieros y apoyo en auditorías internas y externas., • Trabajaras con sistema SAP. LO QUE TE OFRECEMOS: • Crecimiento profesional: Plan de formación continuo, • Entorno internacional: Trabaja en un equipo multicultural y dinámico., • Flexibilidad laboral: Teletrabajo dos días por semana y horario flexible de lunes a viernes., • Beneficios sociales: Jornada intensiva los viernes y durante dos meses en verano. Ticket restaurant., • Salario competitivo y beneficios sociales adicionales. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! Si estás listo/a para un nuevo desafío y deseas ser parte de una empresa innovadora y en crecimiento, ¡te estamos buscando! REQUISITOS MÍNIMOS: LO QUE BUSCAMOS EN TI: • Experiencia como contable. Se valorarán conocimientos de Contabilidad Francesa., • Formación en el área Financiera-Contable., • Buenos conocimientos de Excel., • Imprescindible conocimientos de francés.

¿Eres Asesor/a fiscal y estás en búsqueda de un nuevo reto? ¿Buscas un entorno profesional y dinámico? ¡Te estamos esperando! Desde Sibils Consulting estamos buscando un/a Asesor/a Fiscal y Contable para formar parte de una firma de servicios profesionales con un largo recorrido en asesoramiento fiscal, financiero laboral y legal. Buscamos a un profesional con inquietud emprendedora que será responsable de una cartera de clientes. Destacan por su trayectoria profesional, por sus servicios de alta calidad y cuentan con una red de colaboradores tanto nacionales como internacionales. Especializados en acompañar a sus clientes a lo largo de sus vidas en sus proyectos profesionales y empresariales. Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡inscríbete a la oferta y te contamos más detalles! 🚀 Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de los clientes a lo largo del año, • Asesorar y ejecutar independientemente trabajos o proyectos en el ámbito fiscal y contable, • Atender requerimientos, así como asistencia a inspecciones ante la Agencia Tributaria., • Ayudar a definir procesos y contenidos para todas las áreas de trabajo de nuestra firma en base a tus conocimientos y experiencia en el día a día de las asesorías., • Contabilidad y fiscalidad de una cartera de personas físicas no residentes (irnr, 720)., • Contribuir al posicionamiento de la firma en el mercado de servicios profesionales a través de la identificación de segmentos de clientes y sus necesidades, así como el diseño e implementación de formas de llegar a éstos. ⭐ Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia de 3 a 5 años en el sector o en un puesto similar., • Tener una clara orientación al cliente y haber demostrado capacidad de empatizar con él/ella y sus necesidades., • Grado en ADE o economía o similar. Se valorará positivamente formación complementaria en el ámbito fiscal, así como experiencia profesional internacional., • Mostrar capacidad emprendedora para afrontar situaciones nuevas con ilusión y creatividad., • Experiencia con A3., • Inglés fluido y valorable otro idioma. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Horario: Flexibilidad de entrada de 8:00h a 9:00h hasta las 17:00h o 18:00h de L a J y V intensivo hasta las 15:00h., • Formar parte de un equipo de profesionales con gran valor humano y experiencia en el sector., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Respeto por la vida personal y la reconciliación con las necesidades de la firma apostando por la flexibilización de horarios y entorno de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario de 27.000€ a 30.000€., • Ubicación: Esplugues de Llobregat.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y.Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor a

Guiar y aconsejar a los clientes en el ámbito contable y fiscal. Mecanización contable de la documentación y/o supervisión de la contabilidad oficial de los clientes, tanto de Sociedades Mercantiles como de clientes personas físicas en régimen de Estimación Directa y Estimación Objetiva (Mó

Participar en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. Soporte en la supervisión y gestión del buzón de correo de contabilidad.

Empresa multinacional líder en la prestación de servicios integrales a comunidades de vecinos, con presencia consolidada en el mercado, está en proceso de expansión y busca incorporar a su equipo un/a Contable Senior.Requisitos y formación académica.Al menos 4 años de experiencia demostrable

Para empresa distribuidora de alimentación perecedera, ubicada en el entorno de.Responsable de Administración, Contabilidad y Control.Colaborando con la dirección y partners externos -financieros y contables de la empresa-, sus principales funciones serán:.Cierres contables mensuales y anuales,

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Buscamos Asesor/a contable en Sant Joan Despí y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Asesor/a contable. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Asesor/a contable.

Buscamos Asesor/a contable en L'Hospitalet de Llobregat y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Asesor/a contable. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Asesor/a contable.

Cumplimiento fiscal: Preparar y presentar declaraciones fiscales, asegurándose de que se cumplan todas las normativas fiscales, incluyendo confección de alegaciones y atención a requerimientos Impuestos trimestrales y anuales: 303, IRPF, impuesto de sociedades…). Control de Gastos: Supervisar y

Conciliación de Cuentas: Verificar y conciliar cuentas bancarias y otros registros contables para asegurar la precisión. Preparación de Informes Financieros: Elaborar informes financieros periódicos, como balances, cuentas de resultados y estados de flujo de efectivo. Cumplimiento fiscal: Prepar

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Buscamos Asesor/a contable en Viladecans y alrededores.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Contable y Fiscal Corporativo/a para una importante empresa del sector retail (Ubicación Hospitalet de Llobregat). Asegurar y elaborar la correcta contabilidad operativa: Cierres contables mensuales, estados financieros, pago proveedores/ acreedore

Seleccionamos para un Cliente Final del sector de repostería ubicado en Hospitalet de Llobregat (Barcelona), a un/a Tècnico/a Laboral Corporativo/a.

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Recopilar y analizar datos financieros: Recolectar datos financieros de diversas fuentes utilizando herramientas y sistemas adecuados. Realizar análisis y reconciliaciones de datos para garantizar su integridad y precisión. Participar en la revisión y análisis de los datos reales en comparación

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Auxiliar Administrativo/a Contable – Cornellà de Llobregat. Apoyo administrativo general, coordinación de agendas y reuniones.

Confección de nómina y envío de seguros sociales a través del Sistema de Liquidación Directa. Experiencia en asesoría laboral o en el departamento laboral de grupo de empresas de al menos 3 años. Realización de altas, bajas, variaciones e incidencias a través de Sistema Red.

El auditor colaborará en la auditoría de estados financieros, análisis de riesgos y certificación de información financiera.

Experiencia previa en puestos administrativos o contables (valorada).

Data Maintenance:- Create new tables/indexes in the Development environment. Create/modify indexes in the Development environment. User Support:- Collaborate on table and index design.

Descripción del puesto de trabajo:.Ayudamos a las startups a crecer.Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal.Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propós

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