Trabajos contrato de formacion en en SegoviaCrear alertas

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Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de VALLADOLID nos encontramos en busca de UN/A TECNICO EN MANTENIMIENTO, para HOTEL DE SEGOVIA. Tareas: 1. Inspecciones rutinarias: Realizan inspecciones regulares en todas las áreas del hotel para identificar problemas potenciales o necesidades de reparación. 2. Mantenimiento preventivo: Mantienen un calendario de mantenimiento preventivo para sistemas, equipos y estructuras, asegurando que todo funcione correctamente. 3. Reparaciones: Diagnostican y solucionan problemas técnicos en instalaciones, equipos o sistemas, incluyendo reparaciones eléctricas, de fontanería, HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), carpintería, entre otros. 4. Atención a solicitudes de huéspedes: Responden a las solicitudes de mantenimiento de los huéspedes de manera oportuna y eficiente. 5. Colaboración con otros departamentos: Trabajan en conjunto con otros departamentos del hotel, como recepción y eventos, para coordinar reparaciones y preparar espacios. 6. Cumplimiento de normas de seguridad: Aseguran que todas las instalaciones y equipos cumplan con los estándares de seguridad y regulaciones relevantes. 7. Documentación: Mantienen registros precisos de las actividades de mantenimiento realizadas, las reparaciones efectuadas y los problemas identificados. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Técnico superior de mantenimiento. RITE -Formación específica y experiencia en áreas como electricidad, fontanería, HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) y carpintería. -Habilidad para identificar problemas y realizar diagnósticos precisos. -Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y creativa. -Capacidad para comunicarse efectivamente con el equipo del hotel y, en ocasiones, con los huéspedes. -Conocimiento de las normas de seguridad y regulaciones relevantes para prevenir accidentes. -Disponibilidad para trabajar en horarios variables y responder a emergencias. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato de sustitución de 1 a 3 meses. Unas 90 horas/mes aproximadamente. -Salario según convenio y valía (mínimo 15600 € brutos/año/jornada completa) -Jornada parcial de martes a sábado -Horario variable de 9 a 17:30 horas. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

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Empresa con más de 40 años de experiencia y 70 casetas a nivel nacional busca dependienta para su caseta de castañas en Segovia para la temporada de Noviembre a Enero en horario de tardes (entre 16:00 y 22:00 horas) Buscamos una persona responsable y con muchas ganas de trabajar, no hace falta experiencia ya que nosotros realizamos formación para el puesto. Ofrecemos contrato fijo discontinuo

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: SEGOVIA ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Empresa con más de 40 años de trayectoria y más de 70 puestos, busca dependienta para su caseta de castañas en Segovia entre los meses de Noviembre a Enero para horario de tarde (entre las 16 a 22 horas). Se ofrece contrato fijo discontinuo. Buscamos una persona con buena atención al cliente y muchas ganas de trabajar. No hace falta experiencia, realizamos formación los primeros días.