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Muchas gracias por acercarte a conocer esta oportunidad para elCentro Tecnológico ITG,quien confía en la experiencia de BlueLeaders para la búsqueda de talento. Esperamos que todas las etapas del proceso de selección puedan dar la mejor respuesta a tus expectativas. ¿Quieres innovar?Imagine.Transform.Grow. ->ITGes un centro privado con sede en A Coruña y Vigo, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales en ámbitos como la industria 4.0, inteligencia artificial, IoT, computación cuántica, gestión inteligente de la energía, digitalización del agua, sostenibilidad en la construcción y movilidad aérea no tripulada. Te unirás a un equipo formado por más de 200 personas comprometidas con la aportación de valor a la sociedad, impulsando su progreso a través de la innovación tecnológica. La cultura del centro se construye en torno al bienestar, el diálogo abierto y el talento que aporta cada persona, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión personal y profesional. Liderar la participación del centro en diferentes convocatorias europeas en el ámbito de energía. Llevar la relación con stakeholders internos y externos de proyectos (socios, organismos…). Preparar contenidos: redacción técnica, cronogramas, presupuestos, etc. Coordinar paquetes de trabajo, internos y con socios del proyecto, haciendo seguimiento de los hitos y motivando la correcta ejecución. Coordinar la preparación de justificaciones técnicas. Hacer seguimiento de justificaciones económicas. Formación universitariaen ingeniería industrial, eléctrica, minas, eficiencia energética y/o energías renovables. Experiencia en coordinación de proyectos de ingeniería energética, desde empresa, centro o consultoría en programas Horizon y CDTI principalmente. Conocimiento técnico en alguno de los siguientes ámbitos: Redes eléctricas inteligentes (Smart Grids). Sistemas de almacenamiento energético y baterías. Electrónica de potencia. Integración de energías renovables. Monitorización y digitalización energética. Sistemas IoT aplicados a energía. Inglés profesional. Conocimientos avanzados de ICTs. Experiencia en proyectos relacionados con almacenamiento energético, hidrógeno, movilidad eléctrica, comunidades energéticas o flexibilidad de red. Formación de posgrado en energía, eficiencia energética, energías renovables o gestión de la innovación. Contribucióna la industria y la sociedad desde la innovación tecnológica. Formar parte de unclimade trabajo muy positivo, con aprendizaje continuo ydesarrollo profesional, con libertad de elección y autonomía para ejecutar tu trabajo y participando en soluciones con impacto real en la sociedad. Definiremos contigo lapropuesta económicaen función de cuales sean tus capacidades y el impacto en el equipo, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Conciliación y flexibilidad. Entre junio y septiembre puedes disfrutar de toda la tarde libre (horario habitual de 8:00 a 15:00). En invierno tienes flexibilidad, siendo una jornada estándar de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00, y los viernes jornada de mañana. Modelohíbrido, combinando el trabajo presencial en las oficinas deITG (en Coruña o Vigo)con el trabajo en remoto. Crecimiento: cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro con tu aportación, más puedes hacerlo tú. BlueLeaders e ITG garantizan la igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para atender la sección de pescadería en un establecimiento de la zona de Guísamo. Las tareas principales incluyen la limpieza, preparación y venta de pescado y marisco fresco, asegurando un trato cuidadoso del producto y una buena atención a la clientela. Se ofrece un contrato de tipo indefinido con jornada parcial en horario de mañana, sumando un total de 31 horas semanales. Es necesario contar con al menos 12 meses de experiencia previa en un puesto similar, tener el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, y estar en posesión del permiso de conducción.

Necesitamos incorporar un/a Store Manager en nuestra tienda de Fútbol Emotion en el CC Megapark (San Sebastián de los Reyes) Reportando directamente a tu Area Manager te encargarás de:1. Gestión de un equipo de entre 7 y 15 personas:Reclutamiento, formación y supervisión del equipo de ventas.Asignación de horarios y funciones para asegurar una operación fluida.Desarrollar el talento del equipo mediante evaluaciones de desempeño, retroalimentación y capacitación continua.Supervisar las operaciones diarias, como la apertura y cierre de la tienda.2. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y KPIs de tienda:Monitorización de metas de ventas diarias, semanales y mensuales.Analizar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones estratégicas para mejorar los ingresos.Implementar promociones y estrategias de marketing locales.Reporting3. Atención al cliente:Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente con venta personalizada y al detalle.Colaborar en el crecimiento de nuestro programa de fidelización MemberProporcionar la mejor experiencia de compra dentro del ecosistema Fútbol Emotion Asegurar que la tienda cumpla con los estándares de limpieza y organización.4. Gestión de inventario:Controlar y supervisar el inventario de productos.Asegurar que la tienda esté adecuadamente surtida y realizar pedidos según sea necesario.Implementar medidas para evitar pérdidas y reducir el desperdicio de mercancías.Cumplir con las políticas de seguridad y los procedimientos de la empresa. Ofrecemos:📃 Contrato indefinido🕔 Jornada laboral de 5 días a la semana con 2 de descanso (el horario lo definirías tú como responsable de tienda junto con tu cuadro de mando)💰 Retribución dividida en salario fijo (24.000 a 29.000 € brutos anuales) + bonus anual (3.000 €) + comisiones mensuales de tienda

Buscamos un/a Técnico/a de Control de Fauna para la realización de trabajos en distintos puntos de la península. Condiciones: Contrato indefinido Jornada completa, Horario: de lunes a domingo, con 2 días de descanso semanal Salario según convenio. Si tienes experiencia en cetrería, control de fauna o manejo de animales y buscas un proyecto estable y dinámico, ¡Te esperamos!

Grupo Arestora selecciona un/a Técnico/a Contable y Fiscal para su centro en Santiago de Compostela.Se ofrece contrato indefinido a 39 horas semanales y horario flexible, con posibilidad de teletrabajo parcial.Funciones: gestionar contabilidad, elaborar cuentas anuales, asesorar en IVA, IRPF y Soci

Contrato indefinido, salario 35-45K, horario flexible y remoto con visitas a Madrid.

Antea Group España y Latinoamérica es una consultora multinacional, pionera y líder en la prestación de Servicios de Ingeniería. Estamos especializados en proyectos de infraestructuras de transporte, gestión de la movilidad, agua, medioambiente, desarrollo territorial urbano y edificación. Pensamiento estratégico, perspectivas multidisciplinarias y experiencia técnica para resolver los desafíos con un enfoque sostenible para un futuro mejor, son los motores que nos han impulsado y nos impulsan desde hace 40 años. Actualmente estamos expandiendo nuestra Área de Industria y Energía, por ese motivo queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en A Coruña en el Departamento de Desarrollo Territorial Urbano, reportando al Responsable del Área. La misión principal de la persona que seleccionemos será desarrollar, junto al resto del equipo, todo tipo de proyectos de instalaciones mecánicas (sobre todo mecánicas y PCI) y eléctricas, asegurando que los mismos cumplan con los requisitos establecidos y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Acudir a los emplazamientos de los clientes para tomar mediciones in situ. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento. - Proporcionar las indicaciones necesarias para la elaboración de los planos y presupuestos, así como revisar el trabajo realizado por los Departamentos de Delineación y Ofertas. - Redactar la memoria técnica, económica y los anejos necesarios. - Gestionar la obtención de las legalizaciones y permisos con los organismos pertinentes. - Supervisar las obras en ejecución y realizar replanteos cuando sea preciso. - Participar en reuniones de coordinación y seguimiento con los clientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 44.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos de la empresa, del departamento e individuales. - Beneficios sociales: Teletrabajo los lunes y viernes Flexibilidad horaria. Un viernes libre en el mes del cumpleaños. Retribución flexible con opción a seguro médico. Bolsa de horas extra. Jornada intensiva de 7 horas en las vísperas de festivos. Día libre en la semana de Navidades y en la de Año Nuevo cuando se trabajen más de 3 días. Fruta gratis cada martes. Permisos mejorados con respecto a los de convenio. Vehículo de empresa para los desplazamientos laborales. - Plan de formación. Incluye cursos de inglés, posibilidad de obtención de un título de PMP, formación bonificada por FUNDAE, plataforma propia con cursos técnicos y de habilidades blandas, además de becas para estudios relacionados con el puesto. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:30 h hasta completar 8:30 de tiempo efectivo de trabajo. Descanso mínimo para la comida de 30 minutos y máximo de 2 horas. Viernes de 8:00 h / 9:30 h hasta completar 6:00 de tiempo efectivo de trabajo. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:30 h hasta completar 7:00 de tiempo efectivo de trabajo. La jornada de verano es voluntaria. Cada día que el/la empleado/a realice jornada intensiva se acumulara una hora en su bolsa que deberá recuperar en otro momento, salvo que tuviera horas extra realizadas con anterioridad. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 4 y 6 años de experiencia en proyectos de instalaciones MEP. - Conocimientos del CTE, RITE, REBT y RIPCI. - Manejo de alguna herramienta CAD y del paquete de Mic

Se busca una persona con formación y experiencia en sonido, iluminación y audiovisuales para un espacio cultural en A Coruña. La función principal será dar soporte técnico en el día a día del museo, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones. Entre las tareas están el encendido y apagado de luces, manejo de mesas de sonido, proyección de contenidos y supervisión de los equipos de imagen. El contrato es eventual con posibilidad de indefinido, en jornada parcial de 16 horas semanales repartidas en dos o tres días, en horarios de 10:00 a 14:00 o de 17:00 a 21:00. Este horario permite compatibilizar el empleo con otros proyectos o estudios. Se ofrece formación continua, servicio de apoyo psicológico y un entorno de trabajo colaborativo. Se valora la residencia en A Coruña o alrededores, así como formación en la rama técnica y experiencia previa en el puesto. La empresa apuesta por la igualdad de oportunidades y la conciliación laboral.

Se busca persona para el cuidado de una persona mayor dependiente en su domicilio. Es necesario contar con al menos 6 meses de experiencia en una ocupación similar y disponer de vehículo propio para los desplazamientos. El contrato es indefinido y la jornada es parcial, en horario de mañana, con 7 horas semanales. Quienes residan fuera de España y no estén inscritos como demandantes de empleo deberán contactar con la oficina de empleo correspondiente para solicitar esta oferta.

Se necesita entrenador o entrenadora para apoyar el entrenamiento de piragüismo en diferentes grupos de edad y categorías. Es indispensable contar con titulación TAFAD, Maestro/a en Educación Física o similar. También se requiere permiso de conducir tipo B y licencia de navegación. Se valorará especialmente la experiencia previa en piragüismo y el trabajo con menores. El contrato es indefinido, a jornada parcial de 20 horas semanales en horario de tarde. Las personas interesadas deben cumplir con todos los requisitos indicados, ya que estos deben figurar en su demanda de empleo para poder ser consideradas.

¿Tienes experiencia reparando maquinaria eléctrica y te gusta el trabajo de taller? Buscamos un/a Electromecánico/a de Herramienta y Maquinaria Eléctrica para incorporarse a un proyecto estable dentro de una importante empresa del sector industrial. La persona seleccionada trabajará en taller, realizando la reparación, mantenimiento y puesta a punto de maquinaria eléctrica y herramientas profesionales, convirtiéndose en una figura de referencia para clientes y compañeros en aspectos técnicos relacionados con recambios y reparaciones. Funciones principales - Diagnóstico y reparación de maquinaria y herramienta eléctrica. - Reparación de equipos como herramientas eléctricas, deshumidificadores, semáforos de obra y otros equipos auxiliares. - Lectura e interpretación de despieces y esquemas para la identificación de averías y componentes. - Solicitud y gestión de recambios necesarios para las reparaciones. - Asesoramiento técnico y venta de repuestos a clientes cuando sea necesario. - Organización y mantenimiento del puesto de trabajo, herramientas y stock de repuestos. - Colaboración con el equipo técnico para garantizar un servicio de calidad y una rápida respuesta a los clientes. Requisitos - Formación en Electromecánica, Electricidad, Electrónica o similar. - Experiencia previa en reparación de maquinaria eléctrica, herramienta profesional manual o mantenimiento electromecánico. - Capacidad para trabajar de forma autónoma desde el inicio. - Conocimientos de lectura e interpretación de despieces técnicos. - Experiencia en gestión e identificación de repuestos. - Persona ordenada, organizada y resolutiva. - Valorable experiencia previa en taller. - Valorable carnet de puente grúa. - Valorable experiencia de atención al cliente y orientación comercial para asesoramiento en recambios. - Valorable carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con periodo de prueba. - Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas, con una hora para comer. - Incorporación a una empresa consolidada y con estabilidad laboral. - Comedor/cantina disponible en las instalaciones. - Salario inicial alrededor de 24.000 € brutos anuales con posibilidad de valoración superior según experiencia aportada

Se busca personal para trabajar como peón en la construcción de edificios. El puesto se ofrece mediante un contrato indefinido a jornada parcial, con un total de 20 horas semanales que se desarrollarán en horario de mañana. Para poder optar al puesto es necesario cumplir una serie de requisitos mínimos que deben figurar en la demanda de empleo de la persona solicitante. Se pide una experiencia previa de al menos seis meses en tareas similares, disponer de permiso de conducir y haber realizado un curso de prevención de riesgos laborales de 20 horas. Las tareas propias del puesto se centran en labores básicas de obra, como el apoyo a otros profesionales, la preparación de materiales y la colaboración en el mantenimiento y la limpieza del espacio de trabajo. Se valora la puntualidad, la responsabilidad y la capacidad para integrarse en un equipo.

Se busca cajero o cajera para un comercio ubicado en Carballo, A Coruña. La persona seleccionada se encargará de gestionar cobros, atender a la clientela y mantener el orden en caja. Es necesario contar con experiencia previa en un puesto similar. También se valorará de forma positiva tener conocimientos informáticos básicos, ya que el manejo del sistema de ventas será parte del día a día. El contrato será indefinido y la jornada, completa. El horario incluye trabajo los sábados, domingos y festivos, por lo que se busca a alguien con disponibilidad para estos turnos.

La posición consiste en la elaboración y el seguimiento continuo de presupuestos y propuestas económicas dirigidas a los clientes, asegurando su precisión y alineación con los objetivos comerciales. Esta función requiere un control meticuloso del ciclo de facturación, incluyendo la emisión, el registro y el seguimiento del estado de cada factura para garantizar la correcta gestión económica. Además, el profesional será responsable de la gestión integral de la documentación administrativa, manteniendo los archivos organizados y actualizados, y proporcionando un apoyo esencial en la comunicación fluida con los clientes para resolver consultas y gestionar incidencias. La coordinación constante con el equipo comercial es fundamental para la recepción eficiente de requerimientos y para asegurar que la información necesaria para la elaboración de presupuestos y contratos sea precisa y esté disponible a tiempo. Este rol es central para el funcionamiento operativo de la empresa, actuando como un enlace clave entre los departamentos comerciales y la gestión interna, lo que contribuye directamente a la eficiencia y a la satisfacción del cliente. El puesto exige una alta capacidad de organización y una atención minuciosa al detalle en todas las tareas, desde el procesamiento de datos financieros hasta la interacción profesional con las partes interesadas, siendo la exactitud y la fiabilidad atributos indispensables. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, sujeto a un período de prueba según lo establecido en el convenio colectivo aplicable. La jornada laboral es completa, con un horario flexible que se desarrolla de lunes a viernes, en dos tramos: de 10:00 a 14:00 horas y de 14:30 a 18:00 horas, permitiendo una conciliación adecuada.

Nervión Naval-Offshore es una empresa con más de 60 años de experiencia dedicada al montaje y mantenimiento de buques y al desarrollo de programas de ingeniería y construcción para la industria. Somos una de las corporaciones de referencia en el mercado nacional. Ofrecemos una amplia gama de programas y servicios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y prestar servicios en Construcción Naval y en plantas eólicas Offshore. Actualmente estamos buscando a tres Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en el Departamento de Prevención en Ferrol (A Coruña), reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será la de asegurar que todos los trabajos desarrollados por el personal de la empresa en obra se desarrollan en las condiciones de seguridad marcadas por la Ley de PRL y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa. FUNCIONES: - Promover la prevención de riesgos laborales en la compañía. - Colaborar en el cumplimiento de los objetivos de su área y programar actuaciones vinculadas a las materias de prevención y medioambiente. - Controlar la implantación de normativa legal en materia de prevención y el cumplimiento de los criterios de homologación y calidad de medios y equipos de protección. - Examinar y verificar los EPI's, las señalizaciones, etc. - Realizar inspecciones de seguridad, así como participar en las evaluaciones de riesgos de puestos y lugares de trabajo. - Impartir formación a los trabajadores. - Investigar accidentes e incidentes laborales. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según el Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los servicios del sector del Metal. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Integración en un grupo sólido y en expansión, con posibilidades reales de crecimiento profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes en jornada partida. El horario específico se adaptará a las necesidades de la obra. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos tres años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Manejo del paquete de Microsoft Office, principalmente Excel. - Permiso de conducir B. - Competencias: organización, trabajo en equipo, atención al detalle, dinamismo, autonomía, flexibilidad, capacidad de comunicación y escucha activa. SE VALORARÁ: - Conocimientos de gallego.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

Se busca delineante, arquitecto técnico o arquitecto para incorporarse a una oficina técnica. Las tareas principales incluyen delineación de proyectos, diseño de arquitectura e interiores, así como mediciones de obra. Es necesario contar con titulación de grado superior, diplomatura o licenciatura en la materia, y un nivel superior de gallego o castellano. Se requiere un nivel experto en herramientas como CAD, CYPE y BIM. Además, se valoran cualidades como el don de gentes, la capacidad de aprendizaje y el trabajo en equipo. El puesto se ofrece mediante contrato indefinido a jornada completa, con horario de 8:00 a 16:00 horas. La persona seleccionada desarrollará su actividad en un entorno técnico y dinámico, participando en distintas fases de los proyectos y colaborando estrechamente con el resto del equipo. Es imprescindible cumplir con los requisitos mínimos establecidos para poder formar parte del proceso de selección.

Se busca personal para el cuidado de personas mayores en una residencia ubicada en Bergondo, A Coruña. Es imprescindible contar con titulación oficial en el ámbito sociosanitario, como por ejemplo el título de Auxiliar de Enfermería, el certificado de Atención Sociosanitaria (SAF) o la formación en Atención Sanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. El puesto ofrece un contrato indefinido con jornada completa, en horario de tarde. Entre los requisitos necesarios también se incluye disponer del permiso de conducción de clase B. Las personas interesadas deben asegurarse de que toda esta información y cualificación esté registrada y actualizada en su demanda de empleo para poder ser consideradas en el proceso de selección.

Jornada completa con horario variable según la obra y posibilidad de contrato temporal con opción a indefinido.

Se ofrece xcskxlj contrato indefinido y jornada de lunes a domingo con descansos alternos, horario de 01:00 a 08:00 y salario a.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Se ofrece contrato indefinido a 39 horas semanales y horario flexible, con posibilidad de teletrabajo parcial.

La persona seleccionada se incorporará a un puesto estable, con contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes y horario flexible, realizando tareas relacionadas con el mantenimiento, cuidado y mejora de zonas verdes, espacios ajardinados y áreas de cultivo. Se tendrá en cuenta la actit

Contrato indefinido directamente con la empresa.

Se buscan recepcionistas para un centro de spa y masajes en A Coruña.El contrato es indefinido, con jornada parcial de tarde de 24 horas semanales.El horario es de jueves a domingo, de 16:30 a 22:30 horas.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solic

Se busca personal para cubrir puestos de secretaría de dirección en la zona de Dodro, en la provincia de Coruña. La persona seleccionada se encargará de tareas como la gestión de agenda, atención telefónica, organización de reuniones y apoyo administrativo general. Es importante contar con una buena capacidad de organización y comunicación. El contrato es de tipo indefinido, a jornada completa, con posibilidad de incorporación inmediata. Se valorará experiencia previa en funciones similares y conocimientos básicos de herramientas informáticas. El puesto se desarrolla en un ambiente de trabajo estable y bien organizado. No se requiere titulación específica, aunque se tendrá en cuenta la formación relacionada con administración o secretariado. Se ofrece un horario de oficina de lunes a viernes.

Desde Galejobs estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Oficina Técnica de una importante empresa dedicada a la instalación y mantenimiento de frío industrial con clientes en toda la península ibérica situada en Culleredo (A Coruña), a un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Proyectos. Reportando a la Gerencia, la misión principal de la persona seleccionada será reforzar el área de diseño de instalaciones, participando activamente en el desarrollo y supervisión de proyectos de nueva implantación o modificación de instalaciones de frío industrial, asegurando que los mismos se realicen conforme a los requisitos técnico y necesidades de los clientes, así como acordes a las normativas vigentes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones a proyectar. - Elaborar la memoria técnica, económica y los anexos. - Preparar ofertas técnicas. - Gestionar la relación con los proveedores, incluyendo la petición de presupuestos. - Llevar a cabo un seguimiento de los proyectos en fase de obra, para llevar a cabo replanteos, cuando sea necesario, resolver problemas técnicos o asesorar en las materias que se precise. - Mantener contacto directo con el cliente, resolviendo posibles dudas o consultas que puedan tener. SE OFRECE: - Contrato indefinido (directamente con el cliente). - Salario: entre 30.000 y 32.000 euros. - Formación a cargo dela empresa. - Plan de progresión salarial de desarrollo profesional, en función del desempeño. - Buen ambiente de trabajo, cercano y familiar. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 16:30 p.m. (con 15 minutos desayuno y media hora para la comida). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación: septiembre u octubre del 2023. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en oficina técnica, en el desarrollo de proyectos mecánicos. - Conocimientos en: Frío industrial. Cuadros eléctricos de baja tensión. - Manejo de AutoCAD / SolidWorks o, en su defecto, de algún otro programa de diseño y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la oficina). - Disponibilidad para viajar por la Comunidad Autónoma de Galicia de forma puntual (viajes de ida y vuelta en el día, en torno a un 20% de su tiempo de trabajo). - Competencias: gestión de proyectos, capacidad de comunicación y proactividad. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Formación complementaria relacionada con instalaciones y maquinaria industrial. - Conocimientos en: Programación de autómatas. Programas de gestión: eXpertis o similar. Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:32000Contrato: Jornada:Salario:

Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa.

SMG IBERIA es una empresa líder en fabricación, instalación, reparación, actualización y mantenimiento de grupos electrógenos y sistemas de generación de energía en España y Portugal. Nuestros más de 25 años de experiencia en el sector nos avalan. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior para trabajar en A Coruña en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento y a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar diferentes piezas mecánicas para los grupos electrógenos, asegurando que estas se adapten a la máquina de forma apropiada y que cumplan con las normativas vigentes, todo ello, tomando en consideración el plan de fabricación general. FUNCIONES: - Llevar el diseño, cálculo y dimensionamiento de las piezas. - Preparar los planos y esquemas. - Listar los materiales y recursos necesarios para la producción y coordinar la adquisición de estos con el Departamento de Compras. - Supervisar el proceso de elaboración y la integración en el sistema. - Mantener una comunicación directa con los clientes, redactando informes que recojan el avance, así como resolviendo sus posibles dudas o consultas. - Detectar fallos durante la manufactura y dar apoyo en la propuesta de acciones correctivas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 27.000 y 36.000 euros. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Plan de carrera: futuro project manager. - Jornada completa. El/la candidato/a podrá escoger el horario que más le convenga: Horario I: Lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. Horario II: Lunes a jueves de 7:30 h a 13:30 h y de 14:30 h a 17:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo de AutoCAD, SolidWorks y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (aprox. entre un 5% y un 15% de su tiempo de trabajo, aunque depende del proyecto). - Competencias: Proactividad. Capacidad de análisis. Liderazgo. Orientación a objetivos. Solución de problemas. Organización. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar que podrá haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés.

La posición se centra en la recogida y transporte de muestras de cemento, un componente fundamental para garantizar la calidad y seguridad en proyectos de construcción e industriales. Las actividades principales incluyen la visita a diversas obras y plantas de producción para recoger muestras representativas del material, asegurando que se sigan los protocolos establecidos para su correcta identificación y preservación. Posteriormente, el conductor será responsable del transporte seguro y puntual de estas muestras al laboratorio designado para su análisis, manejando la documentación asociada y manteniendo la cadena de custodia. Una vez en las instalaciones del laboratorio, el profesional ofrecerá apoyo en tareas básicas de preparación y organización de las muestras recibidas. Esto puede implicar la descarga, el etiquetado, el almacenamiento temporal y la asistencia en la logística interna para facilitar el trabajo de los técnicos de laboratorio. Es fundamental un enfoque meticuloso y organizado para evitar confusiones o contaminaciones cruzadas que puedan comprometer los resultados de los ensayos y, por ende, la integridad de los proyectos en los que se utilice el cemento. El rol requiere una estricta adhesión a los protocolos de seguridad y calidad, tanto durante la conducción como en la manipulación de materiales en el entorno del laboratorio. La empresa valora la puntualidad, la fiabilidad y la capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando eficientemente las rutas de recogida. Este puesto es clave dentro del proceso de control de calidad, actuando como el enlace operativo entre el sitio de producción y el centro de análisis, contribuyendo directamente a la obtención de datos precisos y confiables. El contrato ofrecido es de tipo indefinido. La jornada laboral se desarrolla en horario de 8:00 a 13:00 horas y de 14:30 a 18:00 horas. La empresa se hace cargo de la formación necesaria para el puesto. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable.

Buscamos conductores de reparto fiables, trabajadores y motivados para incorporarse a uno de nuestros proveedores de servicios logísticos.Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la co