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Requisitos · Estudios mínimos Especialidades: Máster en Seguridad y Salud en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada. Graduado universitario en carrera tecnica · Experiencia mínima Al menos 3 años · Conocimientos necesarios o Higiene o Prevención de riesgos laborales o Ergonomía o Integración o Investigación o Investigación de accidentes o Sistemas de gestión ambiental · Requisitos mínimos o Experiencia en prestación de servicios en las especialidades señaladas con preferencia en empresa del sector industrial. o Carnet de conducir o Trabajo en equipo. Descripción Sus funciones serán asesorar al cliente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales así como mantenerle informado de las actualizaciones en la legislación, normativas y evolución de la situación de la Organización en PRL desde el punto de vista de la seguridad la higiene y la ergonomía y psicosociología aplicada. Elaboración de Evaluaciones de riesgos, planificación de la actividad preventiva, investigación de accidentes e integración de medidas programas, memorias, planificación anual de formación, valoración de integración de la prevención. · Categoría Ingenieros y técnicos - Organización industrial · Nivel Empleado/a · Personal a cargo 0 · Número de vacantes 1 · Salario Salario no disponible