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Nuestro cliente es un Grupo Constructor especializado en Edificación Industrial y en la ejecución de proyectos llave en mano (diseño y construcción del edificio e instalaciones), con consolidada implantación en su mercado y con importante y representativa cartera de proyectos, precisa incorporar para sus obras en Gipuzkoa: ENCARGADO/A DE OBRA En dependencia del Jefe de Obra, se responsabilizará de supervisar la ejecución a pie de obra, coordinando y organizando equipos e industriales, para la producción y la planificación diaria garantizando calidad y rendimiento. Apoyará al jefe/a de obra proponiendo alternativas de ejecución. Velará de manera prioritaria por el cumplimiento de las medidas preventivas (recurso preventivo), la seguridad y la gestión ambiental, informando de desviaciones e incidencias. PERFIL: • Se valorará la titulación en Formación Profesional relacionada con construcción., • Formación en PRL específica del puesto., • Experiencia como encargado de obra, valorándose la desarrollada en obras de edificación industrial/comercial o similar., • Experiencia en la gestión de equipos y contratas., • Se valorará el conocimiento práctico de oficios. SE OFRECE: • Contrato indefinido e incorporación en consolidada y solvente empresa, con obras representativas y de relevancia técnica., • Retribución negociable según valía y experiencia aportadas, no descartándose inicialmente candidaturas por este motivo. En entrevista inicial se ampliará información.

Nuestro cliente es un Grupo Constructor especializado en Edificación Industrial y en la ejecución de proyectos llave en mano (diseño y construcción del edificio e instalaciones), con consolidada implantación en su mercado y con importante y representativa cartera de proyectos, precisa incorporar para sus obras en Gipuzkoa: JEFE DE OBRA En dependencia del Jefe de Grupo, se responsabilizará de planificar, organizar y dirigir la ejecución de la obra asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad, gestionando subcontratas y equipos propios, y manteniendo el control documental y económico con cierre mensual. Asimismo, se encargará de gestionar certificaciones y recursos, y garantizar la aplicación de PRL, gestión de residuos y requisitos medioambientales. PERFIL: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Formación Profesional relacionada., • Se valorará la formación de posgrado relacionada con la construcción o Dirección de Proyectos y en materia de PRL., • Experiencia como jefe de obra, valorándose la desarrollada en obras de edificación industrial/comercial o similar., • Experiencia en la gestión de equipos y contratas. SE OFRECE: • Contrato indefinido e incorporación en consolidada y solvente empresa, con obras representativas y de relevancia técnica., • Retribución negociable según valía y experiencia aportadas, no descartándose inicialmente candidaturas por este motivo. En entrevista inicial se ampliará información.

¿Te apasionan los sistemas y la tecnología? ¿Te gustaría ser parte de la evolución tecnológica de una gran organización como el Grupo Eroski? En Eroski estamos inmersos en un ambicioso programa de transformación tecnológica, y buscamos incorporar talento Tech para liderar un nuevo proyecto de implantación clave para el futuro del grupo. ¿Cuál será tu misión? • Participar activamente en la definición de requerimientos funcionales y validación de soluciones técnicas innovadoras., • Analizar y mejorar los procesos de gestión del departamento de sistemas., • Gestionar el mantenimiento correctivo y evolutivo del plan tecnológico., • Brindar soporte técnico y funcional a usuarios, manteniendo una comunicación fluida con interlocutores clave y equipos multidisciplinares. Buscamos personas con titulación universitaria en Ingeniería Informática y al menos 5 años de experiencia en un rol similar. Valoramos especialmente el conocimiento y la experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Agile), así como el dominio de herramientas y tecnologías como DevSecOps para la automatización de procesos, UI/UX, Data Layer, Cloud, Oracle, Microservicios y un buen manejo de ITIL v4. Personas como tú: proactivo/a, apasionado/a por la tecnología, con grandes habilidades de comunicación y con ganas de crecer en un equipo especializado donde compartir y aprender es parte del día a día. ¿Qué te ofrecemos? En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro. • Contrato: Como Indefinido o como persona socia. Nuestra vocación es ofrecerte estabilidad laboral., • Tu tiempo importa: Contarás con políticas de flexibilidad horaria, trabajo en híbrido, de dos días a la semana y política de desconexión digital., • Desarrollo profesional a tu medida: Participarás en un proyecto transversal en los sistemas del Grupo Eroski con expertos en la materia y con proveedores de referencia. A través de las herramientas y un programa formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro., • Cuidamos de ti: Médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, así como servicio de parking, servicio de comedor con comida casera y saludable, disponible también para llevar. Además, si eres persona socia, también tendrás acceso al cuadro médico (Lagunaro) y ventajas bancarias (Laboral Kutxa)., • Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera., • Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo. con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.

Empresa de servicios (despacho) ubicada en Bergara requiere incorporar Técnico/a de nóminas para reforzar su departamento laboral, compuesto actualmente por tres personas. La incorporación responde a una próxima jubilación y a la necesidad de redistribuir carga de trabajo dentro del equipo. Funciones La persona seleccionada dará soporte directo al responsable del área laboral y se encargará de: • Gestión completa de nóminas (aprox. 200 nóminas/mes)., • Elaboración de finiquitos y seguros sociales., • Resolución de dudas laborales y de nóminas a clientes., • Tareas administrativas propias del área laboral., • Trato directo con autónomos y microempresas (principal tipología de clientes)., • Se valora experiencia con el programa DIAMALAB, aunque no es imprescindible. Requisitos mínimos -Experiencia similar de al menos 2 años. • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o similar., • Residencia en zonas como: Urola, Eibar, Elgoibar, Ermua, Bergara, Azkoitia, Azpeitia, Zumarraga, Legazpia, o alrededores., • Perfil organizado, resolutivo y con buena capacidad para gestionar volumen de trabajo. OFERTA: • Contrato indefinido, • Horario: Lunes a jueves: 8:30 - 17:30/ Viernes: 8:00 - 15:00., • Vísperas de festivo: 8:00 - 15:00., • Puentes: se realizan todos. Semana Santa: jornada intensiva., • Agosto - mediados de septiembre: jornada intensiva., • Teletrabajo: puntual, no habitual., • Salario atractivo Si te encaja, no dudes en aplicar. Nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Nuestro cliente es un Grupo Constructor especializado en Edificación Industrial y en la ejecución de proyectos llave en mano (diseño y construcción del edificio e instalaciones), con consolidada implantación en su mercado y con importante y representativa cartera de proyectos, precisa incorporar para sus obras en Gipuzkoa: ENCARGADO/A DE OBRA En dependencia del Jefe de Obra, se responsabilizará de supervisar la ejecución a pie de obra, coordinando y organizando equipos e industriales, para la producción y la planificación diaria garantizando calidad y rendimiento. Se valorará la titulación en Formación Profesional relacionada con construcción. Formación en PRL específica del puesto. Experiencia como encargado de obra, valorándose la desarrollada en obras de edificación industrial/comercial o similar. Experiencia en la gestión de equipos y contratas. Contrato indefinido e incorporación en consolidada y solvente empresa, con obras representativas y de relevancia técnica. Retribución negociable según valía y experiencia aportadas, no descartándose inicialmente candidaturas por este motivo.

Nuestro cliente es un Grupo Constructor especializado en Edificación Industrial y en la ejecución de proyectos llave en mano (diseño y construcción del edificio e instalaciones), con consolidada implantación en su mercado y con importante y representativa cartera de proyectos, precisa incorporar para sus obras en Gipuzkoa: ENCARGADO/A DE OBRA En dependencia del Jefe de Obra, se responsabilizará de supervisar la ejecución a pie de obra, coordinando y organizando equipos e industriales, para la producción y la planificación diaria garantizando calidad y rendimiento. Se valorará la titulación en Formación Profesional relacionada con construcción. Formación en PRL específica del puesto. Experiencia como encargado de obra, valorándose la desarrollada en obras de edificación industrial/comercial o similar. Experiencia en la gestión de equipos y contratas. Contrato indefinido e incorporación en consolidada y solvente empresa, con obras representativas y de relevancia técnica. Retribución negociable según valía y experiencia aportadas, no descartándose inicialmente candidaturas por este motivo.

Nuestro cliente es un Grupo Constructor especializado en Edificación Industrial y en la ejecución de proyectos llave en mano (diseño y construcción del edificio e instalaciones), con consolidada implantación en su mercado y con importante y representativa cartera de proyectos, precisa incorporar para sus obras en Gipuzkoa: ENCARGADO/A DE OBRA En dependencia del Jefe de Obra, se responsabilizará de supervisar la ejecución a pie de obra, coordinando y organizando equipos e industriales, para la producción y la planificación diaria garantizando calidad y rendimiento. Se valorará la titulación en Formación Profesional relacionada con construcción. Formación en PRL específica del puesto. Experiencia como encargado de obra, valorándose la desarrollada en obras de edificación industrial/comercial o similar. Experiencia en la gestión de equipos y contratas. Contrato indefinido e incorporación en consolidada y solvente empresa, con obras representativas y de relevancia técnica. Retribución negociable según valía y experiencia aportadas, no descartándose inicialmente candidaturas por este motivo.

Nuestro cliente es un Grupo Constructor especializado en Edificación Industrial y en la ejecución de proyectos llave en mano (diseño y construcción del edificio e instalaciones), con consolidada implantación en su mercado y con importante y representativa cartera de proyectos, precisa incorporar para sus obras en Gipuzkoa: ENCARGADO/A DE OBRA En dependencia del Jefe de Obra, se responsabilizará de supervisar la ejecución a pie de obra, coordinando y organizando equipos e industriales, para la producción y la planificación diaria garantizando calidad y rendimiento. Se valorará la titulación en Formación Profesional relacionada con construcción. Formación en PRL específica del puesto. Experiencia como encargado de obra, valorándose la desarrollada en obras de edificación industrial/comercial o similar. Experiencia en la gestión de equipos y contratas. Contrato indefinido e incorporación en consolidada y solvente empresa, con obras representativas y de relevancia técnica. Retribución negociable según valía y experiencia aportadas, no descartándose inicialmente candidaturas por este motivo.

Empresa de servicios (despacho) ubicada en Bergara requiere incorporar Técnico/a de nóminas para reforzar su departamento laboral, compuesto actualmente por tres personas. La incorporación responde a una próxima jubilación y a la necesidad de redistribuir carga de trabajo dentro del equipo. Funciones La persona seleccionada dará soporte directo al responsable del área laboral y se encargará de: - Gestión completa de nóminas (aprox. 200 nóminas/mes). - Elaboración de finiquitos y seguros sociales. - Resolución de dudas laborales y de nóminas a clientes. - Tareas administrativas propias del área laboral. - Trato directo con autónomos y microempresas (principal tipología de clientes). - Se valora experiencia con el programa DIAMALAB, aunque no es imprescindible. Requisitos mínimos -Experiencia similar de al menos 2 años. - Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o similar. - Residencia en zonas como: Urola, Eibar, Elgoibar, Ermua, Bergara, Azkoitia, Azpeitia, Zumarraga, Legazpia, o alrededores. - Perfil organizado, resolutivo y con buena capacidad para gestionar volumen de trabajo. OFERTA: - Contrato indefinido - Horario: Lunes a jueves: 8:30 - 17:30/ Viernes: 8:00 - 15:00. - Vísperas de festivo: 8:00 - 15:00. - Puentes: se realizan todos. Semana Santa: jornada intensiva. - Agosto - mediados de septiembre: jornada intensiva. - Teletrabajo: puntual, no habitual. - Salario atractivo Si te encaja, no dudes en aplicar. Nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Nuestro cliente es un Grupo Constructor especializado en Edificación Industrial y en la ejecución de proyectos llave en mano (diseño y construcción del edificio e instalaciones), con consolidada implantación en su mercado y con importante y representativa cartera de proyectos, precisa incorporar para sus obras en Gipuzkoa: JEFE DE OBRA En dependencia del Jefe de Grupo, se responsabilizará de planificar, organizar y dirigir la ejecución de la obra asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad, gestionando subcontratas y equipos propios, y manteniendo el control documental y económico con cierre mensual. Asimismo, se encargará de gestionar certificaciones y recursos, y garantizar la aplicación de PRL, gestión de residuos y requisitos medioambientales. PERFIL: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Formación Profesional relacionada., • Se valorará la formación de posgrado relacionada con la construcción o Dirección de Proyectos y en materia de PRL., • Experiencia como jefe de obra, valorándose la desarrollada en obras de edificación industrial/comercial o similar., • Experiencia en la gestión de equipos y contratas. SE OFRECE: • Contrato indefinido e incorporación en consolidada y solvente empresa, con obras representativas y de relevancia técnica., • Retribución negociable según valía y experiencia aportadas, no descartándose inicialmente candidaturas por este motivo. En entrevista inicial se ampliará información.

Te apasionan los sistemas y la tecnología? ¿Te gustaría ser parte de la evolución tecnológica de una gran organización como el Grupo Eroski? En Eroski estamos inmersos en un ambicioso programa de transformación tecnológica, y buscamos incorporar talento Tech para liderar un nuevo proyecto de implantación clave para el futuro del grupo. ¿Analizar y mejorar los procesos de gestión del departamento de sistemas. • Brindar soporte técnico y funcional a usuarios, manteniendo una comunicación fluida con interlocutores clave y equipos multidisciplinares. Buscamos personas con titulación universitaria en Ingeniería Informática y al menos 5 años de experiencia en un rol similar. Valoramos especialmente el conocimiento y la experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Agile), así como el dominio de herramientas y tecnologías como DevSecOps para la automatización de procesos, UI/UX, Data Layer, Cloud, Oracle, Microservicios y un buen manejo de ITIL v4. Personas como tú: proactivo/a, apasionado/a por la tecnología, con grandes habilidades de comunicación y con ganas de crecer en un equipo especializado donde compartir y aprender es parte del día a día. ¿Contrato: Como Indefinido o como persona socia. Tu tiempo importa: Contarás con políticas de flexibilidad horaria, trabajo en híbrido, de dos días a la semana y política de desconexión digital. • Desarrollo profesional a tu medida: Participarás en un proyecto transversal en los sistemas del Grupo Eroski con expertos en la materia y con proveedores de referencia. A través de las herramientas y un programa formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro. • Cuidamos de ti: Médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, así como servicio de parking, servicio de comedor con comida casera y saludable, disponible también para llevar. Además, si eres persona socia, también tendrás acceso al cuadro médico (Lagunaro) y ventajas bancarias (Laboral Kutxa). • Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera. •

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Organización Industrial Junior para integrarse en el equipo de Ingeniería de Procesos de una empresa industrial ubicada en Gipuzkoa (Bajo Deba) dedicada a la fabricación de maquinaria. La persona seleccionada trabajará directamente en planta , analizando procesos productivos reales y participando en proyectos de mejora continua orientados a optimizar los procesos de fabricación y montaje . El objetivo del puesto es entender cómo funcionan realmente los procesos industriales y contribuir a mejorarlos junto a los equipos de diseño, aprovisionamientos y producción. El puesto se integrará en un equipo de Ingeniería de Procesos formado por 4 personas , que se ampliará con esta incorporación. Qué harás en el puesto Analizar procesos productivos y de montaje directamente en planta Detectar oportunidades de mejora en la organización del trabajo Participar en proyectos de Lean Manufacturing y mejora continua Analizar secuencias de trabajo y flujos de proceso Proponer mejoras orientadas a reducir tiempos y mejorar la eficiencia Colaborar con los equipos de producción y logística para implantar mejoras Qué buscamos Grado o Máster en Ingeniería Industrial Interés por los procesos productivos y el trabajo en planta Mentalidad analítica y orientación a la mejora continua Conocimientos básicos de Excel No se requiere experiencia previa. Buscamos una persona con curiosidad por entender cómo se fabrican realmente los productos y con ganas de mejorar los procesos industriales desde dentro. Se valorará Interés o conocimientos en Lean Manufacturing Capacidad de observación y análisis de procesos Iniciativa para proponer mejoras Qué ofrecemos Incorporación a un equipo técnico de Ingeniería de Procesos Participación en proyectos reales de mejora industrial Aprendizaje directo sobre procesos productivos en planta Contrato indefinido con periodo de prueba Salario competitivo según experiencia y valía

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Organización Industrial Junior para integrarse en el equipo de Ingeniería de Procesos de una empresa industrial ubicada en Gipuzkoa (Bajo Deba) dedicada a la fabricación de maquinaria. La persona seleccionada trabajará directamente en planta , analizando procesos productivos reales y participando en proyectos de mejora continua orientados a optimizar los procesos de fabricación y montaje . El objetivo del puesto es entender cómo funcionan realmente los procesos industriales y contribuir a mejorarlos junto a los equipos de diseño, aprovisionamientos y producción. El puesto se integrará en un equipo de Ingeniería de Procesos formado por 4 personas , que se ampliará con esta incorporación. Qué harás en el puesto • Analizar procesos productivos y de montaje directamente en planta, • Detectar oportunidades de mejora en la organización del trabajo, • Participar en proyectos de Lean Manufacturing y mejora continua, • Analizar secuencias de trabajo y flujos de proceso, • Proponer mejoras orientadas a reducir tiempos y mejorar la eficiencia, • Colaborar con los equipos de producción y logística para implantar mejoras Qué buscamos • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, • Interés por los procesos productivos y el trabajo en planta, • Mentalidad analítica y orientación a la mejora continua Buscamos una persona con curiosidad por entender cómo se fabrican realmente los productos y con ganas de mejorar los procesos industriales desde dentro. Se valorará • Interés o conocimientos en Lean Manufacturing, • Capacidad de observación y análisis de procesos, • Iniciativa para proponer mejoras Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico de Ingeniería de Procesos, • Participación en proyectos reales de mejora industrial, • Aprendizaje directo sobre procesos productivos en planta, • Contrato indefinido con periodo de prueba, • Salario competitivo según experiencia y valía

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Organización Industrial Junior para integrarse en el equipo de Ingeniería de Procesos de una empresa industrial ubicada en Gipuzkoa (Bajo Deba) dedicada a la fabricación de maquinaria. La persona seleccionada trabajará directamente en planta , analizando procesos productivos reales y participando en proyectos de mejora continua orientados a optimizar los procesos de fabricación y montaje . El objetivo del puesto es entender cómo funcionan realmente los procesos industriales y contribuir a mejorarlos junto a los equipos de diseño, aprovisionamientos y producción. El puesto se integrará en un equipo de Ingeniería de Procesos formado por 4 personas , que se ampliará con esta incorporación. Qué harás en el puesto Analizar procesos productivos y de montaje directamente en planta Detectar oportunidades de mejora en la organización del trabajo Participar en proyectos de Lean Manufacturing y mejora continua Analizar secuencias de trabajo y flujos de proceso Proponer mejoras orientadas a reducir tiempos y mejorar la eficiencia Colaborar con los equipos de producción y logística para implantar mejoras Qué buscamos Grado o Máster en Ingeniería Industrial Interés por los procesos productivos y el trabajo en planta Mentalidad analítica y orientación a la mejora continua Conocimientos básicos de Excel No se requiere experiencia previa. Buscamos una persona con curiosidad por entender cómo se fabrican realmente los productos y con ganas de mejorar los procesos industriales desde dentro. Se valorará Interés o conocimientos en Lean Manufacturing Capacidad de observación y análisis de procesos Iniciativa para proponer mejoras Qué ofrecemos Incorporación a un equipo técnico de Ingeniería de Procesos Participación en proyectos reales de mejora industrial Aprendizaje directo sobre procesos productivos en planta Contrato indefinido con periodo de prueba Salario competitivo según experiencia y valía

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Organización Industrial Junior para integrarse en el equipo de Ingeniería de Procesos de una empresa industrial ubicada en Gipuzkoa (Bajo Deba) dedicada a la fabricación de maquinaria. La persona seleccionada trabajará directamente en planta , analizando procesos productivos reales y participando en proyectos de mejora continua orientados a optimizar los procesos de fabricación y montaje . El objetivo del puesto es entender cómo funcionan realmente los procesos industriales y contribuir a mejorarlos junto a los equipos de diseño, aprovisionamientos y producción. El puesto se integrará en un equipo de Ingeniería de Procesos formado por 4 personas , que se ampliará con esta incorporación. Qué harás en el puesto Analizar procesos productivos y de montaje directamente en planta Detectar oportunidades de mejora en la organización del trabajo Participar en proyectos de Lean Manufacturing y mejora continua Analizar secuencias de trabajo y flujos de proceso Proponer mejoras orientadas a reducir tiempos y mejorar la eficiencia Colaborar con los equipos de producción y logística para implantar mejoras Qué buscamos Grado o Máster en Ingeniería Industrial Interés por los procesos productivos y el trabajo en planta Mentalidad analítica y orientación a la mejora continua Conocimientos básicos de Excel No se requiere experiencia previa. Buscamos una persona con curiosidad por entender cómo se fabrican realmente los productos y con ganas de mejorar los procesos industriales desde dentro. Se valorará Interés o conocimientos en Lean Manufacturing Capacidad de observación y análisis de procesos Iniciativa para proponer mejoras Qué ofrecemos Incorporación a un equipo técnico de Ingeniería de Procesos Participación en proyectos reales de mejora industrial Aprendizaje directo sobre procesos productivos en planta Contrato indefinido con periodo de prueba Salario competitivo según experiencia y valía