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¡En Ayesa crecemos contigo! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres un/a profesional con experiencia en electrificación ferroviaria, liderazgo de equipos y gestión de proyectos complejos, éste es tu sitio. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe/a de Unidad ACO LAC para proyectos ferroviarios de alta velocidad en varios puntos de la comunidad de Extremadura, liderando el equipo de asistencia técnica y asegurando el correcto desarrollo de las obras. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Serás el/la responsable de la Asistencia Técnica de Control y Vigilancia (ACO) de las obras de Línea Aérea de Contacto (LAC) la LAV Madrid–Extremadura. Tu papel será clave en el éxito del proyecto: • Coordinarás y liderarás al equipo de ACO, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Tendrás interlocución directa con el cliente y llevarás el seguimiento de cumplimiento técnico y económico del contrato., • Planificarás y programarás la obra, optimizando recursos y cargas de trabajo., • Gestionarás la documentación y coordinarás mediante CDE (Common Data Environment) para asegurar la trazabilidad y control de la información. Buscamos un/a perfil senior, con visión global, liderazgo y capacidad de interlocución, habituado/a a entornos ferroviarios complejos: Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida de al menos 5 años en obras ferroviarias, especialmente en Línea Aérea de Contacto (catenaria, electrificación ferroviaria)., • Conocimiento y manejo de CDE y coordinación documental/BIM., • Experiencia en planificación y programación de obra., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones en obra. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.