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BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC 💻. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de más de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc. 🤝 Actualmente buscamos un/a Analista Funcional/Consultor/a Oracle JD Edwards (JDE) para incorporarse de forma indefinida y en modalidad híbrida en Donosti/San Sebastián (1-2 días/semana en oficina) en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. ¿Cuál será tu función? 🛠️ Analista funcional de todos los procesos de JDE, con apoyo externo de consultores especialistas. Función principal: Proyectos y soporte JDE. ¿Qué buscamos? 🔍 • Mínimo 2 años de experiencia en Oracle JD Edwards a nivel de analista funcional., • Idiomas: es necesario que domines inglés para trabajar con compañeros/as angloparlantes en directo y hacer videollamadas en un lenguaje fluido., • Tecnologías deseables: Oracle JD Edwards a nivel técnico, CNC. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos ✅: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! Si estás buscando una nueva oportunidad laboral y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en apuntarte! 🏆

¿Te consideras una persona detallista y curiosa? ¿Eres autónomo/a, resolutivo/a y con iniciativa? Si tienes vocación por la tecnología, te entusiasma la comprensión de las aplicaciones móviles y quieres formar parte de un equipo innovador ¡Te estamos buscando! Buscamos un perfil como el tuyo para unirte al equipo de I+D Software Mobile de Salto. Desde Salto estamos involucrados con el desarrollo de aplicaciones móviles nativas con un equipo que cuenta con más de una década de experiencia. Trabajamos constantemente con las últimas tecnologías y metodologías para ofrecer soluciones innovadoras que definen el futuro del control de accesos. Este proyecto es una oportunidad para un/a estudiante se una a un equipo experto y contribuya a un producto de impacto global. MISIÓN Te unirás a nosotros para ayudarnos con las siguientes funciones: • Investigación y análisis conceptual del SW en el Cloud, estudiando los flujos de usuario teóricos del producto., • Análisis del mercado de las plataformas de observabilidad y monitorización del rendimiento de aplicaciones para entornos móviles., • Creación de una matriz de decisión mediante la evaluación de plataformas siguiendo los criterios clave establecidos., • Definición de una estrategia de telemetría cubriendo distintos aspectos de la aplicación e identificando categorías de información a recolectar., • Selección de una plataforma a raíz de dicha investigación y desarrollo en base a esta una prueba independiente de simulación., • Integrar la plataforma elegida en la app de prueba e implementar el tracking de los conceptos definidos. QUÉ NECESITAMOS • Estudiantes de último año de máster de Ingeniería Informática o similar que quieran llevar a cabo su TFM en Salto., • Curiosidad, ganas de aprender, iniciativa y trabajo en equipo. QUÉ OFRECEMOS • Formarás parte de un equipo joven, dinámico, innovador y entusiasta en un una empresa de más de 1800 trabajadores comprometida con un proyecto común., • Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Prácticas remuneradas con convenio de prácticas con tu Universidad., • Beneficios sociales tales como horario flexible, aprendizaje constante, sesiones de wellness, catering y aplicaciones de car sharing.

Sobre la empresa – Por qué unirte a NX NX-Technologies es una empresa que suministra productos electrónicos para sistemas de tracción para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para vehículos eléctricos de baterías e hidrógeno. La empresa tiene sede en San Sebastián y sus oficinas se encuentran en el Parque Tecnológico de Miramón. El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. 🎯 Tu misión Como Ingeniero/a de Calidad tendrás un rol clave en garantizar que nuestros procesos, productos y socios cumplan siempre con los estándares más exigentes. No se trata solo de “marcar casillas”: serás parte activa en cómo la calidad se integra en nuestra cultura de ingeniería y en los flujos de trabajo de producción. 📌 Lo que harás • Gestionar sistemas de calidad: implementar, mantener y mejorar de manera continua nuestros sistemas de gestión ISO9001 e ISO14001., • Optimizar procesos: trabajar junto con los equipos de ingeniería y producción para analizar procesos, detectar desviaciones y aplicar mejoras que aumenten la eficiencia y la fiabilidad., • Asegurar el cumplimiento: dar soporte en auditorías (internas y externas), gestionar no conformidades y garantizar que las acciones correctivas/preventivas sean efectivas y sostenibles., • Foco en clientes y proveedores: colaborar con proveedores para asegurar la calidad de materiales/servicios y apoyar proyectos de clientes demostrando cumplimiento con los estándares del sector., • Avanzar hacia estándares automotrices: si cuentas con experiencia en IATF 16949, nos ayudarás a llevar nuestro marco de calidad al siguiente nivel, alineándonos con las prácticas más exigentes de automoción., • Titulación en Ingeniería, Gestión Industrial o campo técnico relacionado., • Experiencia demostrada en aseguramiento de calidad o ingeniería de procesos, idealmente en automoción, electrónica o entornos de fabricación de alta fiabilidad., • Conocimiento sólido de las normas ISO9001 e ISO14001, incluyendo participación práctica en procesos de certificación, auditorías y mantenimiento de sistemas., • Dominio de las principales herramientas y metodologías de calidad: AP QP (Planificación Avanzada de la Calidad del Producto). PPAP (Proceso de Aprobación de Piezas de Producción). FMEA (Análisis Modal de Fallos y Efectos). 8D (Resolución de Problemas en 8 Disciplinas). SPC (Control Estadístico de Procesos). MSA (Análisis de Sistemas de Medición)., • Capacidad para analizar datos y transformarlos en mejoras de proceso accionables., • Habilidades de comunicación claras para interactuar con equipos de ingeniería, proveedores y clientes. Lo que Ofrecemos • Trabaja en tecnologías que están definiendo el futuro de la movilidad eléctrica., • Sé parte de un equipo multidisciplinar en rápido crecimiento, donde tu impacto es visible., • Da forma a los procesos desde cero — aquí, la calidad no es solo cumplimiento, es nuestra ventaja competitiva., • Haz crecer tu carrera en un entorno dinámico e internacional.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: Buscamos un Modelador BIM para trabajar en DONOSTIA con 5 años de experiencia en modelado REVIT ARQ, (al menos 3 años de experiencia de trabajo en España) Especialidad en modelado de edificación en general: Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: CPDs, oficinas, edificios singulares, ...., Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP..) Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana o todas las tardes a partir de las 14:00h Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Desde SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A GESTOR/A DE PROYECTOS para planta industrial sector del metal, ubicada en DONOSTI. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de proyectos en industria del metal / calderería., • Interlocución con cliente., • Coordinación de equipos de trabajo en planta., • Contacto con equipos multidisciplinares. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Ingeniería Técnica / Superior., • Más de 5 años de experiencia como Ingeniero/a Gestor de Proyectos en el sector del metal., • Se valorará positivamente conocimientos de calderería., • Inglés fluido. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación inmediata a puesto estable., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Quiénes somos?: Neotalent Conclusion

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos diferentes perfiles expertos/as en appian para diferentes clientes y sectores con gran peso en el mercado TIC. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos Salesforce Tech Lead capacitado y y experimentado para ayudar en la implementación y el desarrollo de soluciones Salesforce dentro del cliente. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento técnico de la plataforma Salesforce, así como experiencia en liderazgo técnico y habilidades de comunicación excepcionales. Requisitos: Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas o un campo relacionado. 6 años o más de experiencia trabajando con la plataforma Salesforce, incluyendo experiencia en diseño, desarrollo e implementación. Experiencia en liderazgo técnico, con habilidades para gestionar y motivar equipos. Profundo conocimiento de Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas de Salesforce. Experiencia en la integración de Salesforce con otros sistemas empresariales utilizando APIs, middleware y herramientas de ETL. Certificaciones Salesforce como Certified Technical Architect (CTA), Certified Application Architect, o Certified System Architect son altamente deseables. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse eficazmente con equipos técnicos y no técnicos. Responsabilidades: Gestionar y liderar un equipo de desarrolladores y administradores Salesforce, proporcionando orientación técnica, capacitación y apoyo. Diseñar y desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas. Colaborar con arquitectos de soluciones y otros líderes técnicos para garantizar la integración efectiva de Salesforce con otros sistemas empresariales. Realizar revisiones de código, pruebas y aseguramiento de la calidad para garantizar la estabilidad y el rendimiento de las soluciones Salesforce. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100€ remoto Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Jefe/a de Cocina – Restaurante Estela (Hotel RV Nautic Park – Platja d’Aro) En RV Hotels Nautic Park , la cocina no es solo un lugar de trabajo: es donde nacen experiencias, donde cada servicio cuenta una historia y donde el equipo es primordial. En nuestro restaurante Estela, buscam

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Qué perfil buscamos: RMAN: Backups, restauración, clonación y gestión de catálogos.

Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Los requisitos y funciones son los siguientes: Desarrollador SAPUI5, con conocimientos de CAP que sea fullstack + 3

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO.VISEO cuenta con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica impleme

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos Gestor/a de servicios con experiencia como consultor/a CAU, con al menos 5 años de experiencia: Requisitos imprescindibles: Titulación: Ingeniero Técnico o Superior (MECES 2 o 3) Certificación ITIL Managing Professional en alguno de los cuatro módulos siguientes: o Specialist: Create, deliver & support. o Specialist: Drive stakeholder value. o Specialist: High velocity IT. o Strategist: Direct, plan & improve. Experiencia: ≥ 5 años como consultor CAU Experiencia en: ✓ Definición, mejora e implantación de procesos de Centros de Atención al Usuario (CAU). ✓ Definición e implantación de Catálogos de Servicio. ✓ Definición e implantación de Niveles de Servicio. ✓ Implantación de Configuración y Activos (CMDB). ✓ Optimización del proceso de Gestión de Cambios. ✓ Definición e implantación de Gestión del Conocimiento. Requisitos valorables: Certificación ITSM EasyVista: o Expert o Foundation ITIL Managing Professional: o Specialist: Create, deliver & support. o Specialist: Drive stakeholder value. o Specialist: High velocity IT. o Strategist: Direct, plan & improve. Project Management Professional (PMP) ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

BetterHelp ¡Únete a la mayor plataforma de terapia online del mundo! En BetterHelp, nuestra misión es derribar barreras y hacer que la salud mental sea accesible para todos. Desde nuestra fundación en 2013, nos hemos convertido en el mayor servicio de psicología online del mundo, ofreciendo servicios de salud mental asequibles y accesibles en 210 países. Estamos buscando un grupo de psicólogos cualificados para unirse a nuestra red para nuestro lanzamiento en España. Beneficios de unirse a BetterHelp: Trabaja en una organización de primer nivel que se está expandiendo en Europa. Plataforma integral: gestiona tus sesiones sin preocuparte por la captación de clientes, la facturación o las tareas administrativas: ¡nosotros nos ocupamos de todo! Flexibilidad: realiza tus sesiones de psicología desde cualquier lugar, con el respaldo de una plataforma líder mundial. Grupos especializados de clientes: céntrate en las áreas que más te apasionan. Sin cargos ocultos: Los psicólogos no pagan ninguna tarifa por estar en la plataforma.Autonomía en las decisiones clínicas: tú eres el/la profesional cualificado/a y formado/a. BetterHelp respetará tu criterio y experiencia clínica sobre el enfoque más adecuado y efectivo para cada cliente. Recursos de apoyo: los psicólogos de la plataforma BetterHelp reciben una cuenta gratuita de BetterHelp – para que también puedas cuidarte a ti mismo. Compensación y bonificaciones competitivas: 500 € cuando comiences con tu primer cliente en los 14 días posteriores al registro. Estas bonificaciones pueden cambiar, ¡así que ahora es un gran momento para unirte! ¿Quién debería postularse? Psicólogos que busquen la flexibilidad de realizar teleterapia desde cualquier lugar. Psicólogos que quieran centrarse en el trabajo clínico – nosotros nos ocupamos de la captación de clientes, la facturación y la atención al cliente. Psicólogos interesados en trabajar con poblaciones o problemáticas específicas. Requisitos: Estar acreditado/a en España para ejercer como Psicólogo General Sanitario o Psicólogo Clínico . Más de 3 años de experiencia en la atención a adultos. Capacidad para mantener un entorno privado para las sesiones de terapia. Se realizará verificación de antecedentes. Conexión a internet fiable para la teleterapia. Poder hablar, escribir y realizar terapia psicológica en español . Los psicólogos no son empleados de BetterHelp, sino profesionales independientes. El uso de la palabra “bonificación” se refiere a un incentivo ofrecido a contratistas independientes. No implica relación laboral ni da derecho a beneficios de empleado.

Universal Beach Hotels cuenta con 18 hoteles en Mallorca y Formentera, ubicados en lugares únicos y privilegiados. En Universal Beach Hotels te ofrecemos formar parte de nuestro proyecto en el Hotel Aquamarin ubicado en Sant Elm (Andratx), combinando el encanto de lo exclusivo con la frescura de un

Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de inge

En Roams , buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo que convierte la información en conocimiento útil para miles de usuarios cada día. Formarás parte del área de Comunicación y Prensa , colaborando en proyectos reales que se publican en medios de comunicación nacionales. Requisitos de la beca Esta beca forma parte del Programa de Prácticas no Laborales (PNL_INCOFI) de la Junta de Castilla y León, gestionado por la Fundación Universidad de Valladolid , dentro de las acciones dirigidas a favorecer la incorporación, consolidación y fidelización del talento joven en el tejido empresarial de la Comunidad. Duración: 6 meses (inicio previsto: enero 2025) ⏰ Dedicación: 80 % de la jornada laboral Beca mensual retribuida Lugar: Oficina central de Roams en Palencia ‍ Nivel de estudios: Titulados universitarios o de Formación Profesional Requisitos imprescindibles para los candidatos: a. Residir en Castilla y León. b. Estar en posesión de un título universitario o de FP obtenido entre el 1 de enero de 2020 y la fecha de incorporación, o estar en disposición legal de obtenerlo. c. Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) en situación de “desempleado” el día de la incorporación. d. No haber realizado prácticas no laborales relacionadas con la titulación por un periodo superior a 184 días . e. No haber trabajado (por cuenta ajena o propia) en puestos relacionados con la titulación durante más de 184 días . Lo que harás Apoyarás a la responsable de prensa en la redacción de notas de prensa y contenidos corporativos. Participarás en la elaboración de informes sectoriales que posicionan a Roams como fuente experta en su ámbito. Harás seguimiento de apariciones en medios , elaborarás clipping y coordinarás las acciones de comunicación. Colaborarás en la redacción de artículos para blogs colaboradores y piezas de guest posting. Darás apoyo en el contacto con periodistas y medios para abrir nuevas vías de colaboración. Contribuirás a la creación de materiales gráficos y visuales para acompañar las informaciones. Lo que aprenderás A elaborar clipping de prensa profesional. A redactar contenidos informativos y reportajeados con rigor periodístico. A redactar notas de prensa corporativas con enfoque comunicativo. A integrar IA generativa en procesos de comunicación y periodismo. A investigar, contrastar y buscar datos relevantes para medios. A utilizar herramientas gráficas como Canva y otras plataformas creativas.

Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene más de 27.000 empleados Con presencia consolidada en Galicia, Inetum cuenta con más de 100 profesionales en la comunidad, con oficinas en Santiago de Compostela, A Coruña y Vigo, lo que nos permite ofrecer una proximidad real a los proyectos y a las personas que los hacen posibles. ¿Tienes experiencia en proyectos de tramitación electrónica y te motiva participar en la transformación digital de la administración pública gallega? En Inetum buscamos un/a Analista Funcional Senior con experiencia en expedientes administrativos electrónicos, para unirse a un equipo de alto nivel que colabora estrechamente con los principales organismos públicos de Galicia. Tu papel Formarás parte de un proyecto estratégico orientado a la modernización de los procesos administrativos, contribuyendo de manera directa a la eficiencia y la innovación en la gestión pública. Entre tus responsabilidades: Análisis funcional: Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales para los sistemas de tramitación electrónica, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y las necesidades reales de los usuarios. Diseño de soluciones: Proponer mejoras funcionales y de proceso, optimizando la experiencia de los usuarios y la eficiencia de los expedientes electrónicos. Interlocución clave: Colaborar con equipos técnicos y funcionales, actuando como referente en la definición e implantación de soluciones dentro del ecosistema tecnológico de la administración. Gestión de proyectos: Participar activamente en la planificación y seguimiento de proyectos de transformación digital, asegurando calidad, cumplimiento y resultados. Cumplimiento normativo: Velar por la correcta aplicación de la normativa de administración electrónica en cada fase del proyecto. Qué buscamos Experiencia contrastada como analista funcional en proyectos de tramitación electrónica o sistemas de gestión de expedientes administrativos. Capacidad para identificar necesidades, diseñar soluciones y traducirlas en especificaciones funcionales claras y útiles. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. Conocimiento y experiencia en entornos del sector público gallego y metodologías de gestión de proyectos (ágiles o tradicionales). Valoraremos especialmente tu experiencia previa en proyectos de la Amtega o en iniciativas de transformación digital de la Xunta. Qué te ofrecemos Proyectos de alto impacto: Participarás en iniciativas clave para la digitalización de la administración gallega. Flexibilidad y conciliación: Modalidad híbrida, ambiente colaborativo y orientado a resultados. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Únete a un equipo donde tu conocimiento del entorno público y tu experiencia funcional marcarán la diferencia.

Ingeniero/a Eléctrico de Subestaciones The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a Eléctrico de subestaciones con un mínimo de 1 año de experiencia en diseño eléctrico de subestaciones y Alta Tensión para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 300 empleados. Responsabilidades: Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones de AT. Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación. Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en diseño eléctrico de subestaciones y Alta Tensión. Título en ingeniería, o un grado similar o equivalente. Ofrecemos: Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales. Salario competitivo.

¡Unete a ATRIO FOODS si te interesa crecer y disfrutar de la creciente actividad del sector agroalimentario! ATRIO FOODS , es un joven grupo agroalimentario con fabricas de conservas y V gama que está en un importante proceso de expansión en el mercado nacional, que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, y que quiere incorporar en sus oficinas en Alicante o Murcia un KAM Alimentación con experiencia en el sector retail de grandes cuentas. La misión bajo la dependencia y supervisión del Director General será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación: Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de fábrica para alcanzar los objetivos. Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca, así como la MDD. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes. Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial. Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas. Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario. Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad. Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta. Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: Licenciado Económicas, Química, Comercial con grado o titulación afín al puesto. Mínimo 3 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc). Nivel alto de inglés (deseable). Orientación al cliente, con visitas y promociones constantes a clientes, enfocado a la venta proactiva y estudio de nuevas soluciones y productos. Competencias Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto. Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo. Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución 30k€ a 40k€ según perfil profesional+Vb+vehículo de empresa Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

EMPRESA Nuestro cliente es una firma internacional de consultoría especializada en mejorar y transformar los comportamientos de gestión y ventas del día a día. La compañía tiene presencia en más de 25 países. PERFIL DEL CANDIDATO Para impulsar su crecimiento, la empresa busca incorporar un Senior Sales Manager dentro del Departamento de Ventas, reportando directamente al CEO. Se espera que la persona seleccionada asuma un doble rol: Ejecución: actuar como Consultor/a Senior liderando las experiencias y sesiones de la firma en España para distintos sectores, desempeñando un papel de coach con miembros del comité de dirección. Comercial: vender estratégicamente las soluciones de la firma en España a niveles de Dirección General, Dirección Comercial y Dirección de RRHH. El perfil ideal destaca por su excelente presencia profesional, pasión por las ventas y actitud proactiva ante los retos. Es fundamental que sea una persona metódica, estructurada y orientada a resultados, con capacidad para seguir procesos y alcanzar objetivos de forma eficiente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ventas: Comercialización de servicios de desarrollo ejecutivo, con un volumen anual esperado de entre 200.000 y 300.000 euros . Desarrollo de Negocio: Identificación de nuevas oportunidades comerciales mediante investigación de mercado, análisis de tendencias y prospección activa, incorporando clientes estratégicos al portafolio. Gestión de Clientes: Construcción de relaciones sólidas con los clientes asignados, asegurando un seguimiento continuo para maximizar el potencial de cada cuenta y garantizar su satisfacción a largo plazo. REQUISITOS Más de 20 años de experiencia profesional, incluyendo entre 6 y 8 en puestos de dirección. Fluido en inglés y español. Trayectoria profesional estable. Habilidad para construir relaciones con directivos de alto nivel. Formación universitaria superior. Experiencia en ventas y desarrollo de cuentas, idealmente en consultoría o servicios vinculados a la formación y desarrollo ejecutivo. Capacidad para adaptarse a metodologías existentes, profundizando y ejecutando procesos ya establecidos.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a FPGA Engineer para incorporarse a cliente especializado en el sector espacial ️ ¿Cuáles serán tus funciones? Participar en el diseño técnico y definición de FPGAs para equipos embarcados en satélites. Integración de bloques VHDL generados automáticamente desde Simulink con lógica adicional (glue logic). Desarrollo, simulación y verificación de diseños VHDL en entornos de pre y post-síntesis. Generación de planes de validación y soporte en actividades de laboratorio. Implementación completa: síntesis, place & route, gestión de restricciones y documentación. Trabajo con herramientas como Vivado, Synplify, ModelSim, Vitis, etc. Coordinación con otros equipos de diseño digital, software embebido y validación funcional. Participación en un entorno internacional de alto rendimiento técnico. ¿Qué perfil buscamos? Titulación de máster en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Física, Matemáticas o similar. Experiencia mínima de 5 años trabajando exclusivamente en el diseño de FPGA con dispositivos Kintex Ultrascale (KU060, KU115 o equivalentes). Dominio avanzado de VHDL como lenguaje principal. Buen conocimiento del flujo de diseño de AMD (Vivado). Experiencia en diseño basado en modelos con Simulink + HDL Coder o HDL Workflow Advisor altamente valorada. Idiomas: español e inglés fluido. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Posibilidad de colaborar en desarrollos espaciales punteros. Posibilidad de teletrabajar 2 o 3 días a la semana. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, formación, transporte, seguro médico) ... ¡y mucho más!

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Director Advanced Analytics NEGOCIO . Como Director Advanced Analytics Negocio , serás la persona encargada de impulsar y coordinar de principio a fin los proyectos de analítica avanzada para el Transversal de Negocio , asegurando su alineamiento con los objetivos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para convertir los casos de uso en aportaciones de valor FUNCIONES Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML, IA alineada con los objetivos y prioridades estratégicas Planifica y orquesta el/los proyectos de negocio: asegura la incorporación de los stackholders adecuados en las distintas fases de los proyectos, asegurando el gobierno efectivo, garantiza una planificación robusta, asegurando la entrega de los resultados esperados Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia, experiencia cliente Trabajar en equipos multidisciplinares (negocio, datos, tecnología) para la implementación de soluciones analíticas Gestionar y desarrollar a los equipos de data science e ingenieros del dato, asegurando su crecimiento, motivación y alineación con la estrategia de la dirección Actuar como sponsor / facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos en la organización. Garantizar la medición del impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, así como identificación de oportunidades de mejoras continuo. Impulsar el uso de metodologías ágiles en la gestión de casos de uso. Asegura el cumplimiento de metodologia de desarrollos de caso de uso para la puesta en producción de los mismos, cumpliendo con los estándares definidos en compañía Impulsar y asegurar el cumplimiento de la Metodología y Políticas de gobierno de Modelos de IA Requisitos: •Formación: Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Económicas, Física. Valorable Master en Data Science •Experiencia: Más de 10 años de experiencia en áreas de negocio y/o consultoría, jefes de proyectos de tecnología de datos •Imprescindible experiencia en Seguros •Experiencia trabajando en equipo en proyectos complejos con múltiples interlocutores •Habilidad en comunicar con claridad a perfiles diversos (negocio, técnico, dirección) •Experiencia en proyectos de Advanced Analytics, ML/IA, proyectos de Datos •Conocimiento práctico de metodologías ágiles y herramientas de gestión (Jira, Trello, Confluence…). Mentalidad •Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de estructurar iniciativas desde la oportunidad hasta su despliegue operativo •Capacidad de inspirar y movilizar a los equipos hacia la innovación basada en datos •Mentalidad analítica •Proactividad ¿Qué te ofrecemos? Proyectos estratégicos Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! ‍‍

Puy du Fou España busca para incorpora en el equipo de vestuario a un ayudante que apoye en la realización de los diferentes espectáculos. ¿Qué vas a hacer en tu día a día? Somos un gran equipo en el que todos nos apoyamos, por eso, aunque tendrás funciones bien definidas, es fundamental que estés abierto a colaborar con tus compañeros/as. Algunas de las tareas son: Organizar , preparar y mantener el vestuario de los elencos. Asistir a las pruebas y cambios rápidos que se realicen con los talentos que dan vida a nuestros espectáculos. Realizar un control de las distintas prendas, para ello tendrás que tener al día el inventario así como asegurarte de la distribución de las mismas por medio de un registro. Asegurar una correcta conservación y limpieza del vestuario. Resolución de pequeñas incidencias que puedan ocurrir a última hora como pequeños arreglos de confección. Registro y control del stock a través de Excel. Durante los espectáculos, deberás proporcionar apoyo y supervisión a los talentos. ¿Qué necesitamos en la persona que se incorpore al equipo? Es importante que tengas conocimientos en vestuario escénico o similar y experiencia en un puesto similar como mínimo de 3 años. Además, es importante que: Tengas predisposición para trabajar en equipo, perseguir objetivos comunes y fomentar un buen clima de trabajo. Debes ser autónomo para organizarte y distribuirte las tareas de manera que consigas el mejor resultado. En el apoyo a los espectáculos es fundamental la rapidez en la resolución de pequeñas incidencias que puedan ocurrir. Aunque es importante la rapidez, debes tener en cuenta que en Puy du Fou perseguimos la excelencia, por eso es importante los detalles y el cuidado en las pequeñas cosas que hacemos. El cuidado estético es fundamental. Es clave que tengas una comunicación fluida con tus responsables y compañeros, manteniendo siempre un trato empático y una actitud positiva. Si crees que este puesto es para ti, tienes ganas de conocernos y crecer con nosotros, no te lo pienses, este puede ser tu proyecto. Mándanos tu CV, ¡te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance.Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Data & AI Junior Specialist para integrarse en uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Sevilla. Qué perfil buscamos: Buscamos incorporar a un/a Especialista Junior en Inteligencia Artificial (IA) que quiera seguir desarrollándose en el apasionante mundo de la tecnología y la automatización. Funciones principales: Colaborar en el desarrollo e implementación de proyectos de IA y machine learning aplicados a distintos ámbitos del negocio. Apoyar en la recopilación, limpieza y análisis de datos para generar modelos predictivos y soluciones inteligentes. Participar en la automatización de procesos internos y en la mejora de herramientas existentes. Mantener comunicación fluida con los equipos técnicos de Polonia y Estados Unidos, compartiendo avances y resultados. Investigar y proponer nuevas tecnologías, frameworks o metodologías relacionadas con IA, NLP o visión artificial. Requisitos mínimos: Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Estadística o similar . Experiencia previa (académica o laboral) en proyectos relacionados con IA, machine learning o análisis de datos . Conocimientos básicos de Python y librerías como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn o Pandas . Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. Nivel de inglés B2 o superior , tanto oral como escrito. Residir en Sevilla Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando el último año de tu doble grado en Derecho y ADE te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Auditoría Interna en Barcelona, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: Estudiantes de doble grado de Derecho y ADE. Conocimientos Técnicos: Principios contables, estados financieros, conceptos básicos de riesgos, controles y normativa, conocimientos generales de Solvencia II y regulación del sector asegurador. Conocimientos en Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas), PowerPoint y se valorarán conocimientos en herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL). Idiomas: inglés con nivel intermedio (B2) para documentación y comunicación interna. Competencias en analítica (capacidad para interpretar datos y detectar inconsistencias), orientación a la calidad y cumplimiento, claridad en la redacción de informes y trabajo en equipo, proactividad y confidencialidad. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: Apoyo en la planificación y ejecución de auditorías internas. Revisión documental y análisis de procesos. Colaboración en proyectos de mejora continua y control interno. Apoyo y colaboración en otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. Salario: 8€/h o 9€/h en función de grado o máster en Barcelona Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1 (Sant Cugat del Vallès) Incorporación: inmediata. Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Desde HAYS estamos buscando un Asociado de M&A para una participada de un PE para la zona norte de España. La participada busca liderar el mercado nacional mediante la integración de compañías con experiencia y talento técnico, manteniendo el legado de las empresas adquiridas. Se busca un profesional con sólida formación técnica en análisis financiero, modelización y comprensión de estados contables, que combine estas capacidades con un marcado perfil comercial y habilidades de interlocución directa con propietarios de empresas. Se valorará especialmente la experiencia en firmas boutique locales, family offices, brokers de compraventa o áreas de Transaction Services y Corporate Finance, preferiblemente con un enfoque operativo y cercano a la realidad empresarial, más allá del análisis financiero tradicional o la auditoría. El candidato ideal deberá tener actitud proactiva, capacidad para generar relaciones de confianza con empresarios de pequeñas y medianas empresas, y habilidad para mantener conversaciones estratégicas orientadas a la identificación de oportunidades de inversión o colaboración. Funciones principales: Identificar, mapear y priorizar empresas objetivo alineadas con la tesis de inversión. Contactar con propietarios, CEOs y asesores para explorar oportunidades de transacción. Construir relaciones con equipos directivos y mantener comunicación constante. Participar en eventos del sector y ferias para generar oportunidades de adquisición. Mantener actualizado el CRM con interacciones y oportunidades. Analizar empresas mediante métodos cuantitativos y cualitativos. Filtrar empresas sugeridas y realizar due diligence exhaustiva. Apoyar procesos de due diligence en terreno. Apoyar estrategias de adquisición y crecimiento de empresas del portafolio. Hacer seguimiento de las empresas adquiridas. Preparar y ejecutar posibles salidas (exits). Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia M&A Dominio del inglés y español. Disfrutar del contacto con propietarios de empresas, explicar la propuesta de valor y negociar adquisiciones. Interés por la tecnología y dominio de Excel y otras herramientas. Conocimientos básicos de estados financieros (flujo de caja, balance, cuenta de resultados) y capacidad para crear modelos financieros (ej. LBO). Disposición para dedicar tiempo a entender nuevas industrias y los factores financieros y operativos de las empresas objetivo. Banda salarial: 40.000€-50.000€ según la experiencia. Si crees que tu perfil encaja y estás interesado no dudes en aplicar.

✨ Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Engineer / Data Scientist para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector bancario ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (mín. 5 años ) en ingeniería y ciencia de datos en entornos corporativos o financieros. Nivel alto de inglés Conocimiento profundo de Tableau . Experiencia con SQL, Hive, Hadoop . Dominio de Python, PySpark, Pandas, JupyterLab (trabajo con notebooks). Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS) . Familiaridad con herramientas CI/CD como Git, Jenkins , etc. Experiencia en metodologías ágiles y ciclo de vida del software. Valoramos también: Experiencia con Kafka y EMR (Elastic Map Reduce) en AWS. Conocimientos en Terraform , Ansible , scripting en Bash y Boto3 . Certificaciones en Tableau . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración dentro del sector financiero. Modalidad 100 % remota Contrato indefinido Formación continua Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Te gustaría desarrollarte en el área del Marketing Digital , en el departamento de cuentas de la mano de grandes profesionales en una agencia líder en el sector? Desde Mediabrands estamos ofreciendo la oportunidad de iniciarte en el mundo del marketing digital a través de una beca en la que podrás conocer y aprender del departamento: Principales funciones y responsabilidades: Apoyo en la gestión, seguimiento y optimización de campañas Elaboración de informes Medición de campañas y optimización de las mismas Desarrollo de la estrategia para las campañas de marketing Seleccionar canales y plataformas adecuados Gestionar presupuestos y asignaciones Requisitos: Posibilidad de firmar un anexo de prácticas . Valoramos estudios de grado, postgrado, másters y/o cursos especializados en: Económicas, ADE o Marketing Digital Valoramos conocimientos en Excell y Powerpoint Incorporación inmediata Nivel de inglés: mínimo B2 . ¿Qué ofrecemos? Apostamos por el talento joven ofreciendo planes de desarrollo profesional. Incorporarte a una multinacional en pleno proceso de crecimiento donde encontrarás un excelente ambiente profesional. Beca remunerada. Horario laboral de 9:00h a 14:00h. Sobre nosotros: Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 400 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con creatividad y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Reprise Digital, Mediabrands Content Studio (MBCS), Orion y Matterkind, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. En Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, en el que todos nuestros empleados tienen las mismas oportunidades independientemente de su género, edad, origen, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Además, en Mediabrands creemos en un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Acerca del empleo En Cuatrecasas buscamos incorporar en nuestra oficina de Barcelona un/a Compliance Audit Specialist con al menos 2 años de experiencia que examine el apropiado diseño de los controles y que supervise su cumplimiento y eficacia en materia de compliance. Se integrará de forma activa en el Área de Compliance y dependerá del Manager del área de Compliance Audit . Funciones y responsabilidades Participar en la evaluación, análisis y seguimiento de los riesgos de compliance. Evaluar del diseño de los controles internos implementados en los principales procesos de la Firma. Supervisar el cumplimiento y la eficacia de los controles internos siguiendo el plan anual establecido para todo el grupo Cuatrecasas. Verificar el cumplimiento de la normativa externa e interna de aplicación en los principales procesos de negocio. Ejecutar los trabajos de auditoría planificados bajo la supervisión del manager del área. Proponer planes de acción derivados de los informes de auditoría. Participación en el reporting a la Alta Dirección. Requisitos Grado en ADE/Economía o doble grado en Derecho y ADE. Experiencia profesional mínima de 2 años en un puesto similar. Nivel de inglés avanzado. Conocimiento del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. ¿Qué esperamos de ti? Empatía, positividad, versatilidad y trabajo en equipo. Objetividad, integridad y compromiso con el cumplimiento. Organización, planificación y enfoque analítico y estratégico. Proactividad y espíritu de mejor continua. Habilidades de comunicación eficaz tanto oral como escrita. Asertividad y capacidad de persuasión .

Desde IPG Mediabrands, buscamos incorporar un Programmatic Expert para una de nuestras cuentas clave en el equipo de KINESSO en nuestras oficinas de Barcelona. Principales funciones del puesto: Creación, configuración y seguimiento de campañas en plataformas de Demand-Side Platform (DSPs) como Google DV360, The Trade Desk, Xandr, etc. Verificar que los anuncios se activen correctamente y sigan los lineamientos establecidos. Analizar métricas clave como CTR, CPM, CPA y ROAS para mejorar el rendimiento de los anuncios. Ajustar segmentaciones, presupuestos y estrategias según el comportamiento de la audiencia. Extraer y organizar datos de plataformas de analítica y publicidad. Crear informes sobre el desempeño de las campañas para optimizar futuras estrategias. Usar herramientas como Google Analytics, Excel, Looker Studio o Power BI para visualizar datos. Creación de audiencias personalizadas y lookalike para mejorar la efectividad de los anuncios. Ayudar en el análisis de datos demográficos, de comportamiento y ubicación para una segmentación más precisa. Coordinar con el equipo de ventas o clientes para entender los objetivos y ajustar campañas. Explorar nuevas plataformas, formatos y estrategias de publicidad programática. Investigar la evolución de la privacidad digital y regulaciones como GDPR y CCPA Requisitos y competencias deseadas: 2-5 años de experiencia como Programmatic Trader en agencia de medios o trading desk. Experiencia demostrable en plataformas como DV360 (imprescindible) y otras como The Trade Desk, Xandr, Amazon DSP, etc. Conocimiento avanzado en segmentación de audiencias, brand safety, viewability, medición y atribución. Capacidad analítica y dominio de Excel/Sheets y herramientas de reporting. Nivel de inglés B2 Sobre nosotros: IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, KINESSO, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Systems Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: Gestión de requisitos en DOORS: Actualización de discusiones en curso sobre definición de requisitos, Declaraciones de Cumplimiento (SoC), datos de verificación y validación, y relaciones con requisitos de niveles superiores e inferiores. Evolución de requisitos según pautas o archivos Excel. Actualización de trazabilidad de requisitos siguiendo lineamientos definidos. Extracción de información de documentos Word y Excel para creación de nuevos documentos PALMA: SoC, AIDT, TRD, URD e IRD. Importación de columnas en DOORS desde archivos de referencia Excel. Gestión de documentos DJF: Generación de nuevas versiones de documentos DJF según solicitudes, basadas en la matriz de información AIDT. Otras actividades de soporte: Incorporación de nuevos usuarios en herramientas como DOORS, PALMA, Jira, Wiki, carpetas compartidas y Teams (GEO QKD Teams). Configuración de documentos: formato y estilo. Coordinación de reuniones y organización de viajes. Soporte en Digital Twin según lineamientos de requisitos y trazabilidad. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Catalonia Hotels & Resorts es una de las principales cadenas hoteleras españolas que cuenta actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y con ambiciosos planes de expansión. Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE SPA para incorporarse en el departamento de operaciones y gestionar los 10 Spa's que dispone la cadena a nivel internacional OBJETIVO Responsabilizarse de coordinar y liderar a los equipos de los SPA para velar por la satisfacción del cliente siguiendo los estándares de calidad y servicio establecidos por la cadena FUNCIONES PRINCIPALES Supervisión de los responsable de SPA en los Hoteles, así como formar a los equipos de trabajo. Organizar y planificar las funciones a realizar en los centros SPA. Gestión de los servicios ofrecidos en los centros SPA, así como de las acciones comerciales para su promoción. Seguimiento de los resultados cualitativos y cuantitativos de los SPA Gestionar la compra de materiales, y valorar posibles nuevos proveedores. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y de seguridad de los hoteles, así como, el mantenimiento de las instalaciones Evaluar el desempeño del personal de los SPA y colaborar en la selección de candidatos/as. REQUISITOS Experiencia previa en área SPA/WELLNESS de establecimientos hoteleros, termales o de ocio. (Muy valorable haber gestionado varios SPA simultáneamente) Gestión de equipos Formación superior en TURISMO/TERMALISMO/SALUD... Inglés alto Disponibilidad para viajar SE OFRECE • Contrato indefinido a jornada completa • Incorporación inmediata • Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras españolas. • Oficina en el centro de Barcelona • Horario Flexible y jornada intensiva los viernes • Paquete de beneficios para el empleado (Ej.: Descuento empleado en nuestros hoteles y restaurantes de la cadena, seguro médico, comedor, ticket guardería...).

En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de perfiles con al menos 3 años de experiencia trabajando en Data & AI . Funciones Diseñar, desarrollar y mantener microservicios asíncronos en Python usando comunicaciones seguras entre arquitecturas con baja latencia. Investigación y revisión del estado del arte en tecnologías GenAI. Soporte a los distintos equipos de desarrollo ante dudas o incidencias relacionadas. ️ Requisitos obligatorios Experiencia mínima de 5 años en desarrollo con Python (v3.11, v3.12), especialmente en la creación de herramientas y módulos reutilizables por terceros, así como en proyectos desarrollados. Conocimientos en la comunicación segura entre arquitecturas mediante mTLS y tokens de seguridad, certificados digitales y cifrado de identidades. Desarrollo de microservicios, principalmente utilizando FastAPI. Manejo de herramientas del ecosistema Python: httpx async/asyncio, uv, Ruff, FastAPI, pyTest entre otras. Conocimientos en patrones de desarrollo, principios de clean code y testing. Experiencia con contenedores (creación y ejecución). Conocimientos en AWS, especialmente en servicios como CloudWatch, X-Ray, AppRunner/Fargate y Lambda, DynamoDB (NoSQL). Familiaridad con procesos de CI/CD utilizando herramientas como Git, Jenkins y Sonar. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core). Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

ONDUPACK S.A.U., fundada en 1996, se ha posicionado como líder en la industria del cartón ondulado. Con instalaciones que abarcan una impresionante área de 48.000 m², ONDUPACK cuenta con una capacidad productiva excepcional de 125 millones de metros cuadrados de cartón ondulado, lo que equivale aproximadamente a 400 millones de cajas al año. Desde su nacimiento, ONDUPACK forma parte de CL Grupo Industrial, holding de 28 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o las energías renovables. En estos momentos, buscamos a una persona que se incorpore Responsable de Logística en dependencia de la Dirección de Compras para nuestra planta de Almendralejo. La persona que se incorpore se responsabilizará de la logística externa de nuestra planta. Entre sus funciones se encontrarían: Asegurar que se realicen las expediciones para dar cumplimiento a la actividad comercial Establecer las rutas de entrega de productos. Contratación de medios de transporte. Gestión y resolución de incidencias en los envíos. Requisitos : Experiencia mínima de 3 años en logística en posición de Responsable de logística o Responsable de Tráfico. Valorable conocimientos de SAP Dominio Excel avanzado Se ofrece: Incorporación estable. Posibilidad de desarrollarse en el grupo. Salario acorde a la experiencia aportada.

Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes c

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. MISIÓN/FUNCIONES: Planificar y organizar los recursos de producción (PERSONAS, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. TAREAS: • Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica. • Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados. • Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos. • Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse. • Analizar los resultados diarios y tendencias con el objetivo de conocer y transmitir la información, así como aplicar acciones correctivas en caso necesario. • Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes. • Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer conjuntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley. • Programar las pruebas de nuevos productos o nuevos materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad. • Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. • Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Support para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia en Application Production Support o roles similares. Conocimientos sólidos de infraestructura y sistemas . Ejecutar y reiniciar jobs en Autosys o Control-M . Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior) . Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipo. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura . Valorable experiencia en entornos financieros o bancarios . ¿Qué harás?: Garantizar la disponibilidad, rendimiento y fiabilidad de los sistemas en producción. Monitorizar procesos , detectar incidencias y coordinar su resolución. Automatizar tareas mediante scripting (Python, Ansible, Bash). Participar en despliegues, releases y pruebas en entornos ágiles. Promover la cohesión del equipo DevOps y la cultura de colaboración. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a varios perfiles Devops para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en posiciones Software Engineer con conocimientos en Devops. Experiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de herramientas o servicios internos orientados a automatización, despliegue o integración. Sólida experiencia en lenguajes de programación como: Python , Go , Node.js , o Java . Experiencia en Dockers Experiencia en kubernetes Capacidad para desarrollar scripts, librerías o microservicios que mejoren el flujo CI/CD, monitorización o infraestructura. Experiencia con APIs REST , integraciones entre sistemas y testing automatizado . Familiaridad con buenas prácticas de desarrollo de software : control de versiones, code review, CI, testing y documentación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides! Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de AI Strategy al área de Inteligencia Artificial de la multinacional NTT DATA. Desde aquí trabajamos en: Diseñar roadmaps estratégicos que actúan como guía para la adopción progresiva de la inteligencia artificial, estableciendo prioridades, recursos y métricas. Alinear iniciativas de AI con la estrategia corporativa , creando sinergias entre las distintas líneas de negocio. Definir y priorizar casos de uso , identificando oportunidades de innovación que aporten mayor valor y viabilidad, estando alineado con la estrategia de IA corporativa. Impulsar un marco de AI responsable y de cumplimiento regulatorio , garantizando ética, transparencia y alineación con normativas como el EU AI Act. Definir el Modelo de la IA en las organizaciones , estableciendo el ciclo de vida de las iniciativas, evolucionando la estructura organizativa y desarrollando metodologías de trabajo y gestión. Facilitar la co-creación en ecosistemas abiertos , trabajando con socios tecnológicos, proveedores y consorcios para acelerar la innovación y reducir riesgos. Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica. Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? Participación en proyectos de Estrategia y Gobierno: Realización de benchmarks e investigaciones del mercado, análisis de casos de uso, definición de roles y responsabilidades, desarrollo de metodologías y políticas, clasificación de riesgos de la IA... ¿Qué aptitudes valoramos? Estar en el último año de formación superior (Organización industrial, ADE + Industrial, Máster de Business Intelligence, Matemáticas... ). Se valorará el interés y conocimientos en consultoría más estratégica . Nivel C1 de inglés o superior. Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas. Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas. Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.). Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios. Cultura de feedback continuo Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Grupo Hasten estamos buscando un perfil de Technical Specialist – Data Platforms & Governance para trabajar con uno de nuestros importantes clientes de manera híbrida en Madrid. Buscamos un Especialista Técnico con amplia experiencia en plataformas de datos, gobernanza y entornos de datos para apoyar a nuestro equipo de ventas e impulsar el éxito de nuestros clientes. Este rol conecta las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas, combinando una sólida capacidad técnica con excelentes habilidades de atención al cliente. Responsabilidades clave: • Colaborar con los ejecutivos de cuenta para identificar oportunidades, comprender los requisitos del cliente y proponer soluciones a medida. • Realizar presentaciones técnicas, demostraciones y talleres atractivos para clientes y socios. • Apoyar las respuestas a RFP/RFI con información técnica clara y alineada con las necesidades del cliente. • Actuar como experto en la materia (SME) en plataformas de datos modernas en la nube, gobernanza de datos y entornos de datos. • Servir como asesor de confianza para los clientes, alineando las soluciones de datos con los resultados del negocio. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de ventas o consultoría de soluciones, idealmente en datos y análisis. • Amplia experiencia en plataformas de datos nativas de la nube (Databricks, Snowflake, Synapse, BigQuery, Redshift, etc.). • Experiencia demostrada con marcos de gobernanza de datos, gestión de metadatos y soluciones orientadas al cumplimiento normativo. • Comprensión de los espacios de datos y los ecosistemas de intercambio de datos, así como su función en la colaboración interorganizacional. • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para traducir soluciones técnicas complejas en propuestas de valor para el negocio. • Trayectoria comprobada de trabajo directo con clientes en proyectos de ventas o consultoría. ________________________________________ Cualificaciones preferidas • Conocimiento de los estándares emergentes en espacios de datos (p. ej., Gaia-X, IDSA, marcos de interoperabilidad). • Certificaciones en plataformas de datos en la nube (AWS, Azure, GCP, Databricks, Snowflake). • Familiaridad con los requisitos normativos (RGPD, HIPAA, CCPA, etc.) que afectan a la gestión de datos. ¿Por qué elegirnos? Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Ofrecemos: - Contratación indefinida - Formación IT / Idiomas - Integración en equipos multidisciplinares - 23 días laborables de vacaciones - Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Junt@s creamos tecnología. ¡Únete al cambio, únete a Hasten Group!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a MODELADOR/A con manejo de TEKLA Structures y con ubicación Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones? + Experiencia en oficina llevando obras a su cargo, habiendo desarrollado las funciones de trazabilidad, control de calidad y seguimiento desde oficina técnica. + Modelado de estructuras metálicas con TEKLA Structures, creación de macros, componentes personalizados, numeración… + Elaboración de planos de arreglo, conjunto, partes, fabricación y montaje, disposición de cuadros de cajetines, listados personalizados. + Exportaciones/importación en STP; IFC, Tekla Bimsight, etc. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 13.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos + Formación académica en Ingeniería Técnica Industrial / Civil + Experiencia con el programa TEKLA Structures. + Valorable experiencia en industria del cemento, minería y sectores afines., estructural, silos, cubiertas… ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos un perfil de QA Automation Engineer con experiencia en desarrollo Java. Requisitos técnicos: Experiencia al menos 4 años en Automatización de pruebas. Muy valorable haber trabajado con Karate aunque se valoran otras tecnologías de automation. Experiencia en programación con Java y API REST. Ofrecemos : Contratación indefinida Teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 4.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo ! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Desarrollador/a Java Back End para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos más punteros. Requisitos técnicos: Experiencia al menos 4 años en desarrollo Java con Springboot y Microservicios Experiencia en Protocolos de comunicación: REST Experiencia en testing unitarios (Junit, Mockito) Control de versiones con GIT Metodologías ágiles Scrum/Kanban Conocimientos en arquitectura hexagonal y principios SOLID. Ofrecemos: Contratación indefinida Teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 4.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género