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Funciones: Formando parte de la Unidad de Laser Systems & Applications dentro del área de I+D, será responsable de las siguientes funciones: Liderar las líneas tecnológicas en monitorización óptica, acústica y espectroscopía láser, promoviendo el desarrollo y maduración de nuevas líneas

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Comunicación directa con cliente, compañeros de red de ventas y equipo de soporte, para velar por la calidad de servicio. Capacidad de manejo de aplicaciones de diagnóstico de equipos/maquinaria. Experiencia (mínimo 2 años) como técnico de servicio de departamento técnico/SAT con equipos/maqu

Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de Riesgos Laborales de los servicios a su cargo (de acuerdo con la ley), asegurando además la utilización de EPIs y la aplicación de las normas de seguridad exigidas en el puesto de trabajo, así como las supervisiones de segurid

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Supervisar y dar apoyo al equipo de operaciones de todas las plantas de CSR y fábricas de cemento en cuanto a combustibles y materias primas alternativos, de forma que se logre el cumplimiento de los objetivos en los procesos y en el producto final. Ejecutar el aprovisionamiento del material para u

Buscamos una persona con visión de futuro, que valore la estabilidad y desee desarrollar una carrera profesional sólida dentro de un proyecto en crecimiento. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su

Sobre el Rol La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Estamos en búsqueda de un/a Store Manager apasionado/a por el mundo del retail y con un fuerte en

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Detección de necesidades, propuestas de mejora y sugerencias para el desarrollo del departamento. El puesto está abierto tanto a perfiles administrativos como técnicos; lo más importante es la experiencia previa en gestión de subvenciones de formación y las ganas de aprender y crecer dentro de

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Gestionar al equipo de ventas, siendo el último responsable en la toma de decisiones del departamento y de los resultados del mismo. Experiencia mínima de 5 años en puestos de ventas y de gestión de equipos comerciales. Seguimiento y análisis de resultados comerciales y cumplimiento de objetivo

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