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Requisitos: • Experiencia demostrable de 3 a 5 años en restauración, • Diplomatura o formación equivalente • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Responsabilidades: • Liderar y supervisar al equipo de cocina, asegurar la ejecución de recetas y estándares de calidad. Benefici

Familiaridad con metodologías de desarrollo de software (Agile, DevOps) y herramientas de gestión de servicios de IT (ServiceNow, EasyVista, etc. Como Técnico/a, serás el responsable de coordinar y gestionar los ciclos de vida de los lanzamientos y de asegurar que todos los cambios en la infrae

La persona ideal para este puesto deberá contar con al menos 3 años de experiencia en puestos similares, demostrando habilidades en gestión de equipos, confección de horarios y planificación anual, creatividad culinaria y conocimientos profundos en cocina. Seleccionamos Jefe/a de Cocina para H

En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionant

Mantener una excelente relación con proveedores y subcontratas y desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo con otros departamentos del Hotel así como en la coordinación del equipo de SSTT del Hotel. Vela por el cumplimiento de la normativa autonómica, estatal, y europea •Entiende el

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Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. Acceso a nuestro Cl

Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestro grupo. Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al cliente y buscas crecer dentro de la empresa, esta es tu oportunida

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Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidade

Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Revisión del material de la oficina y salas de reunión. Apoyo puntual al departamento de atención al cliente.

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Buscamos un/a Coordinador/a de Permisos para incorporarse en nuestra sede de Palma de Mallorca, quien reportando al Responsable de la zona, su misión principal será gestionar el equipo de agentes de permisos con las siguientes funciones:. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo

Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: realizar y registrar las medidas pertinentes, PIA, memorias, propuesta de adaptación del Puesto de trabajo, gestión de ayudas técnicas, gestión de recursos formativos, desarrollar acciones y actividades culturales de ocio y

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Ser responsable de la imagen pública de la clínica a su cargo, manteniendo contactos frecuentes con otros stakeholders, atendiendo sus inquietudes y solicitudes. Conocer, cumplir y hacer cumplir la normativa sanitaria aplicable (Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley de Protección de Dat

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