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Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su Stand de LEÓN. - Trabajo por turnos mañana/tarde. - Estabilidad laboral. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidad de promoción dentro de la empresa. - Buen ambiente laboral. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con sueldo fijo + comisiones
Empresa lider en el sector seguros, selecciona a 5 personas para equipo de ventas. Si te gusta la venta esta es tu oportunidad!!!!!!! Se ofrece formación continua, trabajo en buen ambiente laboral y opcion a crecer en la empresa
En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTES COMERCIALES, para una importante compañía del sector ENERGÍA. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación no remunerada, de 7 días, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con dotes comerciales, buena comunicación, tolerancia a la frustración, buen manejo de las herramientas informáticas y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CUAL SERÁ TU FUNCIÓN PRINCIPAL EN EL SERVICIO? Emisión de llamadas telefónicas para captar nuevos clientes y así contraten los servicios de energía de la empresa. FORMACIÓN: Será presencial (en el Polígono de Onzonilla), de lunes a viernes, desde el 13/05 al 21/05 de 9:00 a 15:00. CONTRATO: De 30 horas semanales, inicialmente por Interinidad y con posibilidad real de continuidad en un servicio estable Fecha de incorporación el 22 de Mayo. JORNADA DE TRABAJO: Inicialmente presencial en el Polígono de Onzonilla. Luego de superar el período de prueba del contrato y cumplir con objetivos del servicio, hay posibilidad de teletrabajo. HORARIO DE TRABAJO: Se trabaja de lunes a viernes, con festivos De 11 a 17h SALARIO: Por Convenio, correspondiente a las 30 h/s, de 1029 euros brutos al mes + incentivos económicos por ventas ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!
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Empresa líder en el sector de la construcción busca un Jefe de Obra con certificaciones relevantes para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades en el sitio de construcción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Obra en proyectos de construcción, preferiblemente en obras de envergadura. Certificaciones relevantes en gestión de proyectos de construcción Conocimiento profundo de los procesos de construcción, normativas vigentes y buenas prácticas en seguridad laboral. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y dirigir al personal en el sitio. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar efectivamente con el equipo, clientes y proveedores. Orientación hacia resultados, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones acertadas en situaciones complejas. Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. Responsabilidades: Supervisar y coordinar todas las actividades en el sitio de construcción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Gestionar y asignar recursos de manera eficiente para optimizar la productividad y minimizar los costos. Realizar un seguimiento regular del progreso del proyecto y elaborar informes detallados para la dirección y los clientes. Resolver de manera proactiva cualquier problema o conflicto que surja durante el desarrollo del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en materia de seguridad y medio ambiente. Colaborar estrechamente con el equipo de diseño, subcontratistas y proveedores para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y profesional en una empresa líder en el sector. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador, con un enfoque en la excelencia y la innovación en la construcción. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en esta emocionante oportunidad, ¡esperamos tu solicitud! Por favor, envía tu currículum vitae y carta de presentación detallando tu experiencia relevante y certificaciones obtenidas.
Requisitos Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima Al menos 1 año Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. - Experiencia con corte y manipulado de la carne. - Buenas habilidades sociales. Descripción Funciones: - Atención al cliente en mostrador. - Corte y preparado de la carne. - Recepción de mercancía y colocación del material. - Cuidado y orden de la tienda. Se ofrece -Horario de 40 horas rotativo de lunes a sábado -Salario competitivo -Formación continua por parte de la empresa para mejorar la sección -Buen ambiente de trabajo.
En DAYVO SISTEMAS contamos con más de 18 años de experiencia en Marketing Digital y Diseño Web. Hacemos nuestro cada proyecto y personalizamos cada una de las soluciones según las preferencias y necesidades del cliente. Nuestro reto siempre es mejorar y crecer como Agencia de Marketing Digital, y el AREA COMERCIAL es la pieza clave para alcanzar ese objetivo. ¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? En DAYVO SISTEMAS te estamos esperando. Trabajar con nosotros te permitirá conocer los productos y soluciones más innovadores en el marketing digital y diseño web, participar directamente en el crecimiento de la empresa e incorporarte a un proyecto sólido, con muy buen ambiente de trabajo. TU FUNCIÓN se centrará principalmente en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio, siendo nuestro perfil de cliente empresas pymes / autónomos; todo ello mediante: - Venta de servicios en llamadas salientes automatizadas - Asesoramiento sobre producto y servicio a contratar de manera personalizada - Cierre de ventas y cumplimiento de objetivos ampliando cartera de clientes - Codificación de las funciones realizadas en CRM - ¿Qué te ofrece nuestro proyecto profesional? - Estabilidad laboral mediante un contrato INDEFINIDO. - Jornada parcial : - 20 horas ... de 9.00-13.00 h - 30 horas ... de 9.00-14.30 h+ Miércoles de 17.00-19.30 h - Trabajo de LUNES a VIERNES, horario de MAÑANA - Formación inicial específica en materia de marketing digital que te permitirá comprender nuestro trabajo y especializarte en la materia - Inicio Formación : 24/04/2024 (7 días en horario de 09:00 a 14:00 h) - Salario Fijo + Comisiones ¡SIN TECHO! - Beneficios sociales: - Apostamos por la conciliación laboral y familiar. - Trabajamos de lunes a viernes. - Descansamos fines de semana y festivos. - Gamificaciones y premios mensuales. - Centro de trabajo presencial : León
¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en supermercados de una gran cadena e alimentación donde tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. Trabajarás varios fines de semana de abril. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Días: 12 y 13 de abril Horario de abril: 10h a 14h y de 17h a 21h Salario de abril: 66€/brutos al día. Total de la campaña 132€/brutos. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!
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