Trabajos empresa de paqueteria en GetafeCrear alertas

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde nuestra oficina de Getafe, seleccionamos Repartidores/as con previa experiencia para una importante empresa nacional. Si eres una persona dinámica y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad para crecer y destacar! Descripción del puesto: Recogida y entrega de paquetería. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal. - 38 horas semanales. Con sus respectivos descansos. - Salario bruto hora 9.14€ + bonus. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia previa mínima. - Vehículo propio para el traslado a la empresa. - Imprescindible tener al menos 4 puntos en el carnet. - Disponibilidad completa e Inmediata. - Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde nuestra oficina de Getafe, seleccionamos Repartidores/as con previa experiencia para una importante empresa nacional. Si eres una persona dinámica y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad para crecer y destacar! Descripción del puesto: Recogida y entrega de paquetería. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal. - 38 horas semanales. Con sus respectivos descansos. Jornada de Lunes a Domingo. - Salario bruto hora 9.14€ + bonus #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia previa mínima. - Vehículo propio para el traslado a la empresa. - Imprescindible tener al menos 4 puntos en el carnet. - Disponibilidad completa e Inmediata. - Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.