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Buscamos cocineros con experiencia demostrable de mínimo un año en cocina caliente, para un restaurante de sushi de un grupo consolidado en Barcelona centro. Se ofrece trabajo estable durante todo el año con excelentes condiciones de trabajo. Imprescindible tener papeles en regla, residirá en Barcelona centro ya que es turno partido. Incorporación en breve y formación a cargo de la empresa para adaptarse a la oferta gastronómica. Gente fuera del alcohol y las drogas.

!BUSCAMOS COCINERO/A! En Grup la Pomada, trabajamos para dar experiencias únicas en el corazón de Barcelona más allá de la cocina catalana. Hemos nacido con el objetivo de ofrecer a todo el público local y turista una oferta cuidada y de calidad a la altura de nuestra preciosa ciudad. Queremos que con nuestra ilusión Barcelona vuelva a brillar. Para nosotros, la clave del éxito es el valor humano, es decir, todas aquellas personas que componen nuestro equipo. Queremos crear una gran familia unida por un mismo objetivo, generar experiencias memorables haciendo lo que mejor sabemos hacer, una cocina cuidada, bien elaborada y con un trato excelente a nuestros clientes. Ofrecemos trabajo para toda la vida, un buen ambiente laboral, un lugar donde crecer y desarrollarse en el sector de la hostelería, y, ser feliz haciendo feliz a los demás. ¿Te apuntas a este viaje? Queremos que te unas a nuestro proyecto si…: - Tienes actitud positiva y don de gentes - Tienes vocación por el oficio - 3 años de experiencia mínima - Experiencia en cuarto frío y caliente - Tienes cierta disponibilidad para hacer horario partido. - Vives en Barcelona (o no tienes problema para trabajar en la ciudad). Qué ofrecemos: - Formar parte de un gran equipo y un proyecto ambicioso - Contrato Indefinido - Jornada Completa - 22.800€ / brutos anuales - Posibilidad de crecimiento - Plan de incentivos semanal, mensual y anual.

Buscamos camareros profesionales con experiencia demostrable de dos años para un restaurante nuevo de un grupo consolidado en Barcelona centro. Se ofrece trabajo estable durante todo el año con excelentes condiciones de trabajo y propinas elevadas. Se requiere el dominio del inglés y muy buena presencia. Imprescindible tener papeles en regla y residir en Barcelona centro. Incorporación en breve. Gente fuera del alcohol y las drogas.

Tutor (Instructor) de CiberEscuela es prestigioso! Actualmente CiberEscuela ya es uno de los lugares más prestigiosos de desarrollo para los niños modernos. La primera CiberEscuela offline Internacional del Futuro para la nueva generación IT "KIBERone" debido al desarrolloa ctivo de la red de CiberEscuelas invita al proyecto a un instructor-tutor (profesor dispuesto a compartir su experiencia con la nueva generación IT). "KIBERone" son plataformas equipadas con los equipos informáticos, destinadas a la capacitación de los recursos humanos altamente calificados en IT, al desarrollo, testeo e implementación de tecnologías e ideas innovadoras. Si quieres obtener la experiencia de trabajo en una empresa internacional, conocer tecnologías modernísimas en materia de gestión del negocio de la alta dirección del Valle del Silicio, trabajar con los desarrolladores más potentes de la ciudad, si tienes un alto desempeño y capacidad de autoorganización y nivel de inglés avanzado, te invitamos a pasar la entrevista en la oficina de la empresa KIBERone en Barcelona en inglés. Para desarrollar a los niños en la CiberEscuela Internacional del Futuro para la nueva generación IT KIBERone empleamos las tecnologías más progresivas iNo somos una escuela ordinaria, somos la escuela donde uno está a gusto entre las personas de ideas afines! Concedemos: un producto de moda, demandado y actual en materia de cibereducación para niños; trabajo en un equipo progresivo de profesionales; una experiencia útil de la empresa internacional (con la experiencia de trabajo en el Valle del Silicio) aprendizaje de los fundamentos de trabajo con un auditorio de niños y adolescentes; manuales con una instrucción detallada para cada clase; posibilidad de estudiar y hablar con los líderes del área IT (Nivel federal e internacional, incluidos los representantes del Valle del Silicio) Obligaciones: Difusión de programas de la CiberEscuela por los manuales y transmisión de la experiencia práctica para la nueva generación IT de 6 a 14 años. Participación en promociones y conferencias; Requisitos: Conocimiento de fundamentos básicos de la alfabetización informática; Conocimiento de la algoritmización, Conocimiento de fundamentos de los lenguajes de programación; Capacidad de aprender una metodología y plataformas según la instrucción; Conocimiento de uno o algunos lenguajes de programación Educación superior o superior inacabada en materia de IT Capacidad de aprender, deseo de recibir conocimientos nuevos Condiciones de trabajo y remuneración: Horario flexible, posibilidad de pluriempleo con otro trabajo principal; Equipo de profesionales jóvenes, que toma parte en la creación de una nueva sociedad intelectual; El salario depende de la carga académica y la cantidad de los eventos emprendidos. Crecimiento junto con la empresa. Participación en los eventos de nivel federal e internacional Clases de lunes a viernes: 17:30-19:30; Sábado: 9:30-19:00 (a voluntad) Trabajo en una empresa perspectiva y dinámica de nivel internacional. Respondiendo a la oferta te pedimos indicar la motivación, por qué estás interesado en desarrollar la CiberEscuela de tecnologías digitales para niños.

Buscamos una persona cualificada para el departamento IT para soporte en los departamentos de venta y comunicación digital. Capacidades de comunicación y ventas. ser una personal amable, empatic@, puntual, buena presencia, organizad@, ser responsable y que te guste trabajar en equipo Se precisan conocimientos de ERPs de gestión empresarial, Prestashop, Canva, photoshop y/o illustrator, Mailchimp, RRSS, Microsoft Office. Herramientas IA y de automatización. La persona tiene que tener experiencia en la gestión PHP, SQL, Excel y cruces de stocks con ERP y PrestaShop, Conocimientos de herramientas informáticas como office, google one, correos electrónicos y en general para el mantenimiento de equipo informáticos. Si tienes estos conocimientos y además te gustan las motos y/o eres usuario y te gustaría desarrollarte en el sector de la automoción para trabajar en un equipo pequeño, dinámico, con buenas cualidades humanas para crecer y tener una estabilidad laboral. ¡Te esperamos!

Necesitamos recepcionista con inglés para atender reservas telefónicas, dar la bienvenida y acompañar a los comensales a la mesa para ofrecer el menú. Se requiere buena presencia. Incorporación inmediata y trabajo estable. Turno seguido de 30h a la semana y 2 días de fiesta.

SUBDIRECTOR DE RESTAURANTE Es responsable de la operativa y el servicio. Reportará al Director General y gestionará un equipo humano de 50 personas. Se responsabilizará de la gestión integral y optimización de ventas, se asegurará que el servicio fluye, que barra, sala y cocina trabajan en armonía y al unísono. Se asegura de que se mantienen los niveles de calidad independientemente del flujo de trabajo, turno o temporada. Se asegura que el staff de cada departamento sigue los procedimientos creados, se presenta a su puesto de trabajo en óptimas condiciones, que el servicio y la atmósfera muestran la identidad de Makamaka. Reportando al Director General y trabajando conjuntamente, dirigen al equipo de Managers, crean manuales de procedimientos para cada departamento, desarrollan un calendario de contratación y de formación de staff para asegurarse que el servicio está cubierto y el personal recibe la formación necesaria para llevarlo a cabo correctamente. Controla de calidad de toda la operativa, y se responsabiliza de que se mantienen los estándares de calidad en todo momento. Para ello contará con un equipo de 4 managers y un equipo humano de 50 personas que se encargarán de hacer la experiencia Makamaka única. Requisitos mínimos Experiencia de más de 3 años en centros con gran volumen de trabajo y con equipos de más de 40 personas. Trayectoria profesional desarrollada en el ámbito de la restauración. Formación específica en Hostelería y Turismo es un plus. Nivel de inglés avanzado. Valorable experiencia previa como trainer. Experiencia previa en la creación de manuales y procedimientos operativos. Disponibilidad horaria Con conocimientos gastronómicos y de servicio. OFRECEMOS - Contrato indefinido - Salario 32.500€ - Bonus por objetivos

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. ¡Únete a nuestro equipo como Pintor/a de Piezas Metálicas! Si eres hábil con la pistola de pintura y tienes experiencia en el manejo de puente grúa y carretillas, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: - Pintura de piezas metálicas utilizando pistola a presión. - Manejo seguro y eficiente de puente grúa y carretillas para el transporte de materiales. Se Ofrece: - Horario: De lunes a viernes, de 14:00 a 22:00 horas. - Salario: 14.95 € por hora, lo que equivale a aproximadamente 2.500€ brutos al mes. - Contrato: Inicialmente a través de ETT con posibilidad de pasar a formar parte de la empresa a largo plazo. Si buscas una oportunidad laboral con salario competitivo y un ambiente de trabajo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! No dudes en inscribirte y formar parte de nuestro equipo. ¡Esperamos contar contigo! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

El candidato tiene que estar motivado y saber transmitir esta motivación al equipo, demostrando fuerte capacidad de liderazgo. Además del aspecto operativo, tendrá que estar involucrado en tareas administrativas básicas como informes de APPCC, reportes de rendimiento de empleados, reportes de accidentes, pedidos, limpieza & higiene entre otras. Tendrá conocimientos de escandallos, coste de comida, coste de la mano de obra, precios de la carta y sabrá aplicarlos en el puesto de trabajo. El conocimiento del producto es un aspecto fundamental y al candidato se requiere la capacidad de transmitirlo al resto del equipo para mejorar la técnica y la realización de los platos. El rol de Sous Chef es principalmente operativo y preve que pase tiempo en la cocina, cocinando y compartiendo conocimiento con el equipo. Es competencia del Sous Chef asegurarse de que las 3 cámaras frigoríficas y el almacén seco estén ordenados y limpio en cada momento y que la comida sea conservada de la manera correcta. Tendrá que coadiuvar al Executive Chef en el cumplimento de los objetivo de Food Cost dictados por la Empresa, minimizando el desperdicio y monitoreando continuamente los precios. El Sous Chef suple al Executive Chef cuando este ausente, llevando la cocina central, revisando todos los outlets de F&B (Desayuno, Restaurante, La Terraza del Central), asegurando que el equipo este trabajando de manera correcta y eficiente, organizando los recursos humanos para el mejor funcionamiento de los mismos outlets. El Sous Chef auxilia al Executive Chef en todo lo que haga falta, en tareas tanto operativas como administrativas o organizativas (pedidos, horarios, organización de eventos, etc.) Tendrá que proponer nuevos platos al Executive Chef, usando productos de temporada y proximidad y que encajen con el Concept del restaurante. La formación del equipo es un punto muy importante para la Empresa y el Sous Chef tendrá que desarrollar un plan de formación junto con el Executive Chef, programarlo y levarlo a cabo, impartiendo o asistiendo a todas las iniciativas. Grand Hotel Central está abierto 365-24–7 así que los turnos de trabajo pueden ser de mañana, de tarde o de noche, incluyendo turnos partidos. Tendrá que relacionarse con otros Managers sobre un amplio rango de temáticas y decisiones, siendo respetuoso en cualquier momento. Tendrá que participar al briefing pre-shift con Sala cada vez que esté en turno, comunicando eventuales altos, platos en sugerencia o productos que se tengan que empujar. Tendrá que asegurarse también que se prepare un plato de la carta para el personal de sala y que se fiche correctamente cerrandolo a merma. El Sous Chef tendrá que asegurarse que las raciones sean las correctas y que la calidad de los platos sea la misma en cada momento. Debe ser flexibles con las peticiones especiales de los guests en todo momento. Como miembro del Management, tendrá que portarse correctamente, siendo un ejemplo por los demás empleados. Tendrá que asegurarse que todas las informaciones operativas importantes se traspasen de un turno al otro, en cada outlet/partida del Hotel. Tendrá que programar la comida semanal del personal, rellenando e imprimiendo el menu de la Canteen cada domingo y haciendo el pedido de consecuencia, teniendo en cuenta los costes presupuestados para lo staff food. Tendrá también que controlar y asegurarse que la comida de la Canteen esté lista a tiempo (12am / 6pm) y que cumpla con los estándares de la Empresa. Tendrá que garantizar altos niveles de higiene personal y asegurarse que el equipo cumpla con estos requisitos. Se requiere al Sous Chef que su uniformidad sea completa, limpia y ordenada en cada momento y que se asegurare que la del equipo de cocina sea adecuada también. Tendrá que organizar turnos de limpieza diaria, semanal y mensual junto con el Executive Chef, verificando que se lleven a cabo en tiempo y de manera correcta. Tendrá que reportar incidencias relativas a maquinaria de cocina al Exevutive Chef, al Jefe de Mantenimiento o al Manager on Duty, dependiendo de la gravedad y del momento en que se produce la avería.

En CasesFinques nos encontramos en búsqueda de un asesor inmobiliario para trabajar en la zona de Plaza Tetuan. Buscamos un perfil responsable, con buena presencia, dinámico, proactivo, con buen trato con la gente, con vocación de comercial y que tenga intenciones de crecer y progresar en el sector. No es mandatario contar con experiencia previa, aunque es valorable, al igual que los Idiomas. Ofrecemos: -Alta en la seguridad social. -Contrato laboral indefinido. -Salario de 16.500€ euros brutos más comisiones por venta o alquiler (10% de todo lo generado) . -Horario laboral de lunes a viernes de 10.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00hrs. Las tareas diarias incluyen: -Captación de clientes de alquiler y venta. -Gestión de cartera de clientes. -Realización de visitas a inmuebles con clientes. -Realización de Valoraciones Inmobiliarias. -Redacción de contratos y documentos. -Análisis de potenciales clientes. La característica principal que nos diferencia de otras agencias es que nuestro foco está puesto en el lado humano, entendemos que un empleado feliz, es un empleado que trabaja mejor, por esto es que ofrecemos excelente ambiente laboral, formación en el ámbito inmobiliario (queremos que los trabajadores de la empresa crezcan) y flexibilidad a la hora de gestionar las tareas diarias. Pese a ser una empresa seria y sólida en el mercado inmobiliario buscamos un crecimiento constante y sostenido lo que le brinda a los trabajadores la posibilidad de crecer dentro de nuestra compañía.

Desde Marlex Sant Boi nos encontramos en búsqueda de TELEOPERADORES/AS DE EMISIÓN DE LLAMADAS para una importante Contact Center del sector energético, ubicado en el centro de Barcelona (Diagonal). ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Emisión de llamadas mediante automarcador - centralita a nivel nacional - peninsular. - Venta fría o mejora de productos eléctricos o de gas (servicios energéticos) a clientes empresas y/o particulares. - Uso de BBDD, CRM para gestionar las llamadas - contratos. - Manejo de herramientas y programas informáticos propios de Contact Centers. ¿QUÉ CONDICIONES PODEMOS OFRECERTE? - Incorporación por ETT 3 meses + incorporación a plantilla. - Formación inicial remunerada des del primer día. - Jornada parcial 25h/semanales. - Horario: Turno de mañana: lunes a viernes: 10h a 15h. Turno de tarde: lunes a viernes: 15h a 20h. - Posibilidad a futuro de trabajo híbrido, según autonomía y evolución del/la trabajador/a. - Salario: 9€/h brutos + comisiones desde la primera venta. - Comisiones a partir del primer mes en plantilla se percibe todo lo generado en los 3 meses por ETT. - Proyecto estable con posibilidad de crecimiento. *** NO ES NECESARIA EXPERIENCIA LABORAL, DAMOS MÁS VALOR A LA ACTITUD DEL/LA CANDIDATO/A QUE LA EXPERIENCIA.** Si eres una persona acostumbrada a trabajar en entornos comerciales, con capacidad de persuasión y una buena sonrisa telefónica, orientada a la venta. ¡ESTE ES TU PRÓXIMO PASO PROFESIONAL, INSCRIBIRTE!

Menssajero Ultima Milla, busca Gerente General. Empresa perteneciente a holding internacional, con amplia experiencia en el sector Courier, Paquetería y Ultima Milla. Ofrecemos contrato indefinido, excelentes condiciones de trabajo y equipo, amplias posibilidades de desarrollo de carrera. Funciones principales: • Gestionar, desarrollar y respaldar la estructura humana y material necesaria para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa • Liderar y supervisar el equipo administrativo, comercial y logístico • Planificar, organizar y coordinar todas actividades inherentes a la operación • Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y garantizando su satisfacción. • Asignar las tareas y establecer prioridades para maximizar la eficiencia y productividad. • Implementar estrategias de mejora continua para optimizar procesos y prácticas de trabajo. • Monitorear el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva para el desarrollo profesional de los miembros • Velar por el uso correcto de equipos, herramientas e infraestructuras; garantizando los recursos y adecuaciones necesarios para cumplir la operación se tengan a disposición • Seguimiento y garantía del cumplimiento de todas las normativas legales, laborales, seguridad, así como cualquier otra relacionada con la actividad. Requisitos: • Experiencia comprobada de al menos 5 años en el sector logístico, transporte, Courier y/o última milla. • Gran capacidad de gestión de personal y experiencia en la dirección y gestión de equipos. • Capacidad para establecer relaciones sólidas a todos los niveles, proveedores y con los clientes. • Habilidad para gestionar la cuenta de resultados y los informes mensuales que detallen los ingresos, costes y datos de la operación, con un enfoque estratégico y orientado a la rentabilidad. • Gran capacidad de resolución de problemas gracias a tu habilidad para identificarlos e implementar soluciones. • Conocimiento de los procesos logísticos y de la eficacia operativa. • Capacidad para motivar e impulsar al equipo. • Capacidad para trabajar bajo presión y excelente gestión del tiempo.

Embajador/a de Marca Eventos y Promociones. Para personas con Documentación en regla. Horario de 10h a 15h. Colaborar con RTH, es una oportunidad de colaborar para crear una sociedad más humana, donde podrás poner en práctica tus habilidades y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesional y personalmente en entornos diferentes.

En Cristina Crespo buscamos a una persona de calidad humana y profesional, capacidad de organización, atención al detalle, empatía, paciencia y pasión por su trabajo, con actitud resolutiva. Para nosotros es importante la belleza saludable y consciente, necesitamos a alguien que valore y tenga curiosidad por esta manera de vivir la belleza, nosotros nos encargamos de la formación para poder trabajar en equipo con marcas como: Secretos Del Agua y Philip Martin’s, expertos en barros y coloración ecológica. Si eres una persona tranquila, positiva y te gusta trabajar en equipo, tienes experiencia en cortes, secados, color, reflejos y queratina, eres la indicada. Te ofrecemos un contrato de 40 horas, un salario fijo más incentivos para tu crecimiento económico y seguridad laboral, en la zona de Sant Gervasi Galvany, Barcelona. Contáctanos para hablar acerca de las posibilidades y ojalá podamos hacer equipo. Te esperamos!

SALESLAND incorpora Promotor y promotora en proyecto muy estable, tu misión es la recogida de datos, captarás los datos de clientes potenciales para que luego nuestro equipo comercial asignado en la zona, realice y formalice la venta de la instalación de PLACAS SOLARES. . Se ofrece - Incorporación inmediata con una jornada laboral de 30 horas semanales - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Te integrarás en un equipo en el que por quinto año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 mejores empresas de la lista Forbes Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia como comercial, promotor o promotora, captador o captadora. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%..

Buscamos persona joven y dinámica para hacer sus prácticas de administrativo/secretario-a en Escuela de Baile en crecimiento (abstenerse de postularse si no buscas hacer tus prácticas de estudiante, NO es un trabajo de media jornada, son practicas) Somos una empresa muy pequeña y familiar en pleno proceso de expansión; tus responsabilidades serán clave para el funcionamiento eficiente de la escuela, incluyendo tareas administrativas como enviar recordatorios diarios a los grupos, coordinar la convocatoria de personas de refuerzo, hacer seguimiento de los alumnos, analizar la rentabilidad de cada grupo, gestionar cobros mensuales, coordinar agendas y colaborar con el equipo de publicidad. Buscamos a alguien con iniciativa, creatividad, independencia y liderazgo, que valore la importancia de la cercanía el trato humano y un estilo de vida saludable y activo.Es esencial que seas una persona social, que disfrutes del contacto con gente diversa, ya que nuestra escuela de baile atrae a una amplia gama de personas. Si te entusiasma trabajar en un entorno innovador y en constante evolución. Además somos una empresa orientada a la tecnología, con expansión en el área online y en redes sociales, por lo que valoramos conocimientos, interés o curiosidad en instagram, marketing, publicidad y/o nteligencia artificial. Después de las prácticas hay posibilidad de quedarte en jornada de medio tiempo por lo que es muy compatible para personas que quieran seguir estudiando y ganar un extra, ¡nos encantaría contar contigo!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de TERRASSA ofrecemos un puesto como: REPARTIDOR/REPARTIDORA de paquetería en furgoneta para Rubí y Bcn (La Verneda y la Pau). Desde la delegación de TERRASSA buscamos conductores/as de reparto fiables, trabajadores y motivados para unirse al equipo de una de nuestras empresas de logística en la zona de Rubí y alrededores. Este puesto implica pasar la mayor parte del día en la carretera con la furgoneta como REPARTIDOR/REPARTIDORA, por lo que tener una pasión por conducir es importante. Se proporcionarán rutas predefinidas y clasificación previa de los paquetes, así como furgonetas totalmente equipadas con la tecnología necesaria. Por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? - Paquetes previamente clasificados para cargar en la furgoneta. - Rutas planificadas. - Línea de atención al conductor para ayudarte mientras estés en ruta. - Un proceso de aplicación fácil y rápido. - Un equipo diverso y motivado. - Contrato indefinido en caso de superación de periodo de prueba. - Salario: 9,15 euros brutos la hora. Las responsabilidades que implican como REPARTIDOR/REPARTIDORA de paquetería en furgoneta, son las siguientes: - Cargar furgonetas y entregar paquetes. - Conducir el vehículo de manera segura. - Cumplir todas las normas de seguridad viaria. - Utilizar un dispositivo electrónico para el GPS y seguimientos diarios. - Saludar e interactuar con los clientes con una actitud profesional y positiva. - Requerimientos y otras habilidades: - Carnet de conducir B, con mínimo 8 puntos. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

SALESLAND incorpora Promotor y promotora en proyecto muy estable, tu misión es la recogida de datos, captarás los datos de clientes potenciales para que luego nuestro equipo comercial asignado en la zona, realice y formalice la venta de la instalación de PLACAS SOLARES. . Se ofrece - Incorporación inmediata con una jornada laboral de 30 horas semanales - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Te integrarás en un equipo en el que por quinto año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 mejores empresas de la lista Forbes Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia como comercial, promotor o promotora, captador o captadora. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%..

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Actualmente, desde la delegación de Barcelona nos encontramos en busca de un/a RECEPCIONISTA CON CATALAN NATIVO para BARCELONA - CENTRO Te contamos las principales funciones de la posición: -Atención telefónica a clientes y atención a las llamadas de recepción. -Gestión de paquetería y valijas -Atención a visitas -Soporte BackOffice: Duplicado de facturas, listado de facturas, duplicado de albaranes. ¿Cuales son los requisitos para optar a la vacante? -Formación profesional en Administración o afines -Catalán nativo indispensable, inglés valorable -Conocimiento en SAP y Salesforce -Experiencia en atención al cliente y atención telefónica Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato eventual con ett para los días de trabajo puntuales. -Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:45h a 13:30h y de 15h a 18:15h

Grupo de Restauración en crecimiento precisa incorporar Director /Supervisor de Operaciones. Funciones: • Supervisar el personal: Ser responsable de la contratación, capacitación y supervisión del personal del restaurante, incluyendo cocineros, camareros, personal de limpieza y otros. • Compra de suministros: Compra de suministros y alimentos necesarios para el restaurante, como ingredientes, utensilios de cocina, productos de limpieza, etc. • Planificación de cartas y menús: En colaboración con el Chef Ejecutivo, es responsable de la planificación y diseño de la carta y menú digital o físico del restaurante, incluyendo la selección de platos y bebidas, precios, etc. • Implementación de políticas y procedimientos: Establecer políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia y calidad del servicio y productos del restaurante, incluyendo la gestión de pedidos, atención al cliente, etc. • Gestión financiera: Administrar los recursos financieros del restaurante, incluyendo el presupuesto y la contabilidad, y hacer ajustes para mantener los costos bajo control. • Gestión de riesgos: Responsable de gestionar los riesgos del restaurante, incluyendo la seguridad alimentaria, la salud y seguridad de los trabajadores y la protección del medio ambiente. • Desarrollo de negocios: Identificar oportunidades de crecimiento del negocio y colaborar en la planificación y desarrollo de nuevas iniciativas, como la expansión del negocio o la creación de nuevas líneas de negocio. • Gestión de la cadena de suministro: Gestión de la cadena de suministro, incluyendo la negociación de acuerdos con proveedores, la gestión de inventarios y la supervisión de la entrega de suministros. • Gestión de proyectos: Liiderar proyectos para mejorar la eficiencia y el rendimiento del restaurante, como la implementación de un nuevo sistema de pedidos en línea o la renovación de las instalaciones del restaurante. • Gestión de la calidad: Garantizar que los productos y servicios del restaurante cumplan con altos estándares de calidad, incluyendo la seguridad alimentaria, la higiene, la presentación de los platos y el servicio al cliente. • Gestión de recursos humanos: Gestión de los recursos humanos del restaurante, incluyendo la política de contratación, la supervisión del desempeño de los empleados, la resolución de conflictos y la gestión de la cultura empresarial. ¿Qué perfil nos interesa? - Estudios relacionados con el sector (Turismo y Hostelería) o en Administración de empresas - Experiencia sólida de 5 años en el ámbito de restauración, en roles similares de responsabilidad, operativa. - Habilidades de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y capacidad de estratégica. ¿Qué ofrecemos? - Remuneración según experiencia y valía. - Crecimiento profesional constante

Grupo Isabella's Somos un grupo de restauración con diferentes conceptos donde restaurantes y hoteles en Barcelona Madrid y Llafranc buscan crear experiencias únicas combinando espacios con un diseño exclusivo, innovador y acogedor, gastronomía de calidad y un equipo humano de espíritu joven y entusiasta. En grupo Isabella’s estamos ampliando horizontes y nos mantenemos en un continuo crecimiento y expansión. Buscamos para nuestro restaurante ANITA'S, situado en primera línea de mar en la playa Barceloneta: AYUDANTE/A de DE COCINA ¿Tu misión? - Preparar los ingredientes necesarios para las comidas del día. - Preparar los platos siguiendo las recetas e indicaciones del jefe de cocina. - Verificar la calidad de los alimentos y asegurarse de que la comida esté a la temperatura adecuada. - Mantener organizado el puesto de trabajo. ¿Eres tú? - Experiencia mínima de 3 años como ayudante de cocina . - Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos y partidos que cambian cada semana. - Adaptarse a una cocina con elevado ritmo de trabajo. - Español alto hablado y escrito. - Documentación en regla para poder trabajar en España. - Disponibilidad de incorporación Inmediata. - Disfrutas tu trabajo, trabajas en equipo, tu energía es positiva y tu actitud te empuja siempre a dar un paso más 😊 ¿Qué encontrarás? - Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. - Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella’s. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento. - Contrato fijo discontinuo a jornada completa - 5 días de turno y 2 días libres seguidos. - Dietas con nosotros. - Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella’s.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una empresa distribuidora tecnológica en Barcelona, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un/a Backoffice Comercial en su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Bajo supervisión de las responsables, la persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Generación de nuevos leads. - Mantenimiento cartera actual. - Atención telefónica y por correo electrónico. - Gestión y seguimiento de pedidos. - Actualización de stock con proveedores. - Soporte comercial post-venta. Al perfil seleccionado se le ofrece: - Contrato temporal de 3 meses a través de Marlex + opción a incorporación. - Jornada laboral parcial, de Lu-Vie 9h-13h. - Buen ambiente laboral. - Oficina en Barcelona ciudad. Eres el candidato/a ideal si... - Dispones de formación Profesional. - Valorable experiencia en atención al cliente o funciones comerciales. - Dominio de las herramientas ofimáticas: Microsoft Office, Outlook, y sobre todo, Microsoft Word. - Importante poseer habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y autonomía. - Imprescindible buen dominio del catalán y castellano, a nivel oral y escrito.

Somos Triangle Serveis Auxiliars, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado un operario de reciclaje (H/M/X) con certificado de discapacidad de al menos del 33% para una de nuestras empresas clientes ubicada en BARCELONA (08040) ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? - Experiencia de al menos 1 año en funciones descritas. - Incorporación inmediata. - Certificado de discapacidad igual o superior del 33% ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? - Recoger todos los cartones, embalajes y plásticos que se desechen en los procesos de picking o manipulación de productos. - Llevarlos a las zonas habilitadas para su eliminación. ¿QUÉ OFRECEMOS? - INCORPORACIÓN: INMEDIATA - UBICACIÓN: 08040, Barcelona - JORNADA: 20 horas/semanales - HORARIO: de 14:00h a 18:00h (las dos primeras semanas se irá en horario de mañana de 10:00h a 14:00h) - SALARIO: 8.000€ brutos/año Si te interesa, ¡aplica a esta oferta y nos pondremos en contacto contigo!

Buscamos candidato/a para proyecto estable y de futuro. ¿Qué ofrecemos? - Formación reglada por la DGS. Teórica y práctica y de forma continuada. - Puesto en oficina con acceso a herramientas avanzadas para el desarrollo de la actividad. - Ingresos fijos + comisiones. - Conciliación personal (flexibilidad horaria, gestión On-line). - Campañas comerciales y viaje de incentivos. Funciones del puesto: - Prospección y captación proactiva de clientes. - Asesoría profesional y elaboración de proyectos personales a clientes particulares y PYME. - Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. "Ges Seguros es una Compañía aseguradora con más de 90 años de experiencia en el mercado asegurador, de capital nacional y sin dependencia de entidades financieras. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones personalizadas a través de nuestra red de agentes exclusivos. Una experiencia que nos ha servido para tener uno de los niveles de solvencia más elevados del mercado y ser una de las empresas que mejor conocen el sector de los seguros en España. Tenemos por objetivo dirigir la actividad comercial hacia el beneficio, simplificar y ser ágiles, mejorar los sistemas de información y el acceso a la misma e incrementar el talento del equipo humano, a través de tres pilares fundamentales: - Nuestra Misión: aportar seguridad a las familias, progreso a las empresas y bienestar a la sociedad - Nuestra Visión: ser líderes en la producción y comercialización de seguros a través de agentes, para particulares, familias, profesionales y empresas, consiguiendo -en una relación de confianza entre personas- que el cliente se sienta único y acompañado en todo momento por un equipo humano que presta un servicio óptimo, innovador y de fácil acceso - Nuestros Valores: poner la ilusión en nuestra tarea cotidiana para, a través de ella, transformar poco a poco Ges en una compañía más amigable y cercana En GES Seguros estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.