Trabajos de en humanes de en Barcelona - Page 2

Precisamos incorporar un Cocinero/a para el Restaurante FEROZ, ubicado en Calle Tuset. Imprescindible experiencia de al menos 3 años en el puesto y en Restaurantes a la carta con alto volumen de trabajo. Se requiere seriedad, disponibilidad para trabajar a jornada completa en turno partido y buen trato humano. Se ofrece contrato indefinido. Contrato jornada completa. Puesto estable. Salario de 2131 euros brutos por 12 pagas y ofrecemos incentivos. TURNO PARTIDO

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una empresa distribuidora tecnológica en Barcelona, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un/a Backoffice Comercial en su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Bajo supervisión de las responsables, la persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Generación de nuevos leads. - Mantenimiento cartera actual. - Atención telefónica y por correo electrónico. - Gestión y seguimiento de pedidos. - Actualización de stock con proveedores. - Soporte comercial post-venta. Al perfil seleccionado se le ofrece: - Contrato temporal de 3 meses a través de Marlex + opción a incorporación. - Jornada laboral parcial, de Lu-Vie 9h-13h. - Buen ambiente laboral. - Oficina en Barcelona ciudad. Eres el candidato/a ideal si... - Dispones de formación Profesional. - Valorable experiencia en atención al cliente o funciones comerciales. - Dominio de las herramientas ofimáticas: Microsoft Office, Outlook, y sobre todo, Microsoft Word. - Importante poseer habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y autonomía. - Imprescindible buen dominio del catalán y castellano, a nivel oral y escrito.

Somos Triangle Serveis Auxiliars, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado un operario de reciclaje (H/M/X) con certificado de discapacidad de al menos del 33% para una de nuestras empresas clientes ubicada en BARCELONA (08040) ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? - Experiencia de al menos 1 año en funciones descritas. - Incorporación inmediata. - Certificado de discapacidad igual o superior del 33% ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? - Recoger todos los cartones, embalajes y plásticos que se desechen en los procesos de picking o manipulación de productos. - Llevarlos a las zonas habilitadas para su eliminación. ¿QUÉ OFRECEMOS? - INCORPORACIÓN: INMEDIATA - UBICACIÓN: 08040, Barcelona - JORNADA: 20 horas/semanales - HORARIO: de 14:00h a 18:00h (las dos primeras semanas se irá en horario de mañana de 10:00h a 14:00h) - SALARIO: 8.000€ brutos/año Si te interesa, ¡aplica a esta oferta y nos pondremos en contacto contigo!

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros clientes más importantes de Barcelona Misión: Cobertura de la recepción de uno de nuestros más importantes colaboradores de Barcelona Funciones: - Control de accesos - Soporte en atención al cliente - Acceso a las oficinas, acreditaciones visitas, empleados - Atención visitas, empleados - Requisitos: - Experiencia en puesto similares - Nivel de catalán: alto/nativo - Nivel de inglés: intermedio - Disponibilidad de incorporación inmediata (incorporación 21 de mayo) - Jornada y horario: - JORNADA: - Lunes a Viernes 7:00 - 13:00. - Salario: 1004€ br/mensuales aproximadamente. Ubicación: Sant Cugat del Vallès En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Job Number 24073406 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Plays a significant role in maximizing financial performance and attracting hotel and non-hotel guests by understanding the local market and partnering with the culinary leadership to effectively position the outlet. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • H High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Taking an Entrepreneurial Approach to Driving the Restaurant Business • Understands financial opportunities by surveying restaurant demand. • Partners with key individuals in the local community to assess opportunities. • Identifies and analyzes competitors. • Controls purchases and inventory by negotiating prices and contracts, developing preferred supplier lists, reviewing and evaluating usage reports, and taking corrective action. • Applies sound revenue management strategies to secure the right level of business at the most optimal time to yield maximum revenues. Leading Significant Marketing/Public Relations/Media Activities • Oversees the restaurant marketing plan in partnership with the either the Hotel General Manager/ Manager or Director of Operations and Hotel/Brand Marketing teams including Destination Restaurant Chef, if applicable. • Supports on-site/off-site public relations opportunities to promote the restaurant. • Creates and executes against the restaurant-related social media posts and public event communications, monitors social media activity, responds to comments, analyzes posts/trends, and corrects deficiencies. • Serves as the primary point of contact for restaurant events. • Participates in local networking activities, which are often off-property, in support of the restaurant. Managing Day-to-Day Restaurant Operations • Supervises and manages employees. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. • Conducts daily "taste panels" to educate, drive sales and create sales goals. • Monitors appropriateness of ambiance/atmosphere (e.g., lighting, music, table-top, etc.) restaurant concept, positioning, time of day, etc. • Monitors compliance with all applicable laws and regulations. • Monitors adherence to liquor control policies and procedures. • Maintains and monitors all collateral, menus and guest touch points such that all are pristine and free of tears, stains and noticeable wear and tear. • Monitors alcohol beverage service for compliance with local laws. • Monitors compliance with all food & beverage policies, standards and procedures, including food handling and sanitation standards. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Advocates sound financial/business decision making. • Manages day-to-day operations so that customer expectations of quality and standards are meet on a daily basis. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. • Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. Fostering an Environment that Creates Exciting and Memorable Guest Experiences • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Displays leadership in guest hospitality by exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Acts as the guest service role model for the restaurants.. • Addresses guest problems and complaints. • Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. • Verifies corrective action is taken to continuously improve service results. • Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing and Conducting Human Resource and Talent Management Activities • Actively participates in the hiring process to identify the right talent to support the outlet's concept. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Facilitates the fair and equal treatment of employees. • Strives to improve employee retention. • Monitors employee attendance of on-going training to understand guest expectations. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Encourages recognition of employees across areas of responsibility. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and encourages employees do the same within the team. • Establishes guidelines so employees understand expectations and the work. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others. • Demonstrates honesty/integrity and models appropriate behaviors by leading by example and serving as a role model. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish own work. • Monitors and maintains the productivity level of employees. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Manages staffing levels to meet guest service standards, operational needs, guest service, and financial objectives. • Provides work-related training, supervising, follow-up and hands-on management. Additional Responsibilities • Maintains professional and technical knowledge by tracking emerging trends in the restaurant industry, attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, and/or benchmarking state-of-the-art practices. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Grupo Isabella's Somos un grupo de restauración con diferentes conceptos donde restaurantes y hoteles en Barcelona, Madrid y Llafranc que buscan crear experiencias únicas combinando espacios con un diseño exclusivo, innovador y acogedor, gastronomía de calidad y un equipo humano de espíritu joven y entusiasta. En grupo Isabella’s estamos ampliando horizontes y nos mantenemos en un continuo crecimiento y expansión. ¿Te gusta trabajar en equipo? Súmate al equipo Isabella’s si tu espíritu es joven, disfrutas trabajar en equipo y piensas que el trabajo no está reñido con disfrutar. Si tu sonrisa forma parte de tu uniforme y quieres crecer con nosotros en el mundo de la restauración, ¡Te estamos esperando! Buscamos CAMAREROS/AS para nuestro restaurante ANITA'S situado en la playa de Barceloneta: CAMAREROS/AS PARA LA TEMPORADA (Junio a octubre) ¿Tu misión? - Preparar las mesas, organizarlas, disponer las sillas correctamente y la preparar todo el servicio de mesa. - Ocuparse de que la vajilla, la cristalería, la cubertería y la mantelería estén en estado óptimo y preparadas antes y después de cada servicio. - Recibir a los clientes y ayudarlos a acomodarse en caso de ser necesario. - Atender las peticiones de los clientes recogiendo el pedido y tramitándolo al servicio de barra o a la cocina del establecimiento. - Asesorar e informar a los clientes sobre la carta y resolver las posibles dudas que puedan tener. - Realizar los trabajos de trinchado, flameado y servicio de guarnición en caso necesario. - Proporcionar el servicio, distribuyendo las bebidas y los alimentos encargados por los clientes. - Encargarse de cobrar las consumiciones y/o comida. ¿Eres tú? - Si tienes experiencia llevando la bandeja con una sola mano - Estás listo para trabajar en España y tienes toda la documentación en regla y al día - Has trabajado atendiendo un rango, con servicio completo en mesa. - Sabes usar TPV y PDA - Tienes cierta disponibilidad horaria. - Tu nivel de inglés te ayuda a comunicarte con nuestros invitados y te sientes cómodo. - Disfrutas tu trabajo, trabajas en equipo, tu energía es positiva y tu actitud te empuja siempre a dar un paso más 😊 ¿Qué encontrarás? - Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. - Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella’s. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento. - Contrato Fijo Discontinuo a jornada completa - 5 días de turno y 2 días libres seguidos - Dietas con nosotros - Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella’s

Buscamos candidato/a para proyecto estable y de futuro. ¿Qué ofrecemos? - Formación reglada por la DGS. Teórica y práctica y de forma continuada. - Puesto en oficina con acceso a herramientas avanzadas para el desarrollo de la actividad. - Ingresos fijos + comisiones. - Conciliación personal (flexibilidad horaria, gestión On-line). - Campañas comerciales y viaje de incentivos. Funciones del puesto: - Prospección y captación proactiva de clientes. - Asesoría profesional y elaboración de proyectos personales a clientes particulares y PYME. - Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. "Ges Seguros es una Compañía aseguradora con más de 90 años de experiencia en el mercado asegurador, de capital nacional y sin dependencia de entidades financieras. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones personalizadas a través de nuestra red de agentes exclusivos. Una experiencia que nos ha servido para tener uno de los niveles de solvencia más elevados del mercado y ser una de las empresas que mejor conocen el sector de los seguros en España. Tenemos por objetivo dirigir la actividad comercial hacia el beneficio, simplificar y ser ágiles, mejorar los sistemas de información y el acceso a la misma e incrementar el talento del equipo humano, a través de tres pilares fundamentales: - Nuestra Misión: aportar seguridad a las familias, progreso a las empresas y bienestar a la sociedad - Nuestra Visión: ser líderes en la producción y comercialización de seguros a través de agentes, para particulares, familias, profesionales y empresas, consiguiendo -en una relación de confianza entre personas- que el cliente se sienta único y acompañado en todo momento por un equipo humano que presta un servicio óptimo, innovador y de fácil acceso - Nuestros Valores: poner la ilusión en nuestra tarea cotidiana para, a través de ella, transformar poco a poco Ges en una compañía más amigable y cercana En GES Seguros estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Actualmente, desde la delegación de Barcelona nos encontramos en busca de Dependiente/a de Perfumería y Cosmética, para importante cadena de tiendas del sector en** Barcelona.** Funciones: -Venta personalizada -Atención al Cliente -Orden y mantenimiento de tienda -Reposición -Caja Requisitos: -Experiencia mínima en venta en sector perfumería y/o cosmética -Disponibilidad para realizar Jornada de Lunes a Sábados -Disponibilidad de incorporación inmediata Se Ofrece: -Contrato ETT 3 meses + Incorporación -Horario: Jornada de 40h y de 30h semanales de Lunes a Sábado. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Actualmente, desde la delegación de BARCELONA nos encontramos en busca de CAMARERO/A DE DEGUSTACION para BARCELONA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Buscamos un camarero/a bilingüe catalán castellano para trabajar en una tienda situada en Barcelona para realizar las siguientes tareas: - Tarea de picas y limpieza - Elaboración de bocadillos - Servir bebidas - Atender a los clientes - Hacer recomendaciones - Limpiar mesas Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? -Contrato inicial de 15 horas semanales, fines de semana (viernes y sábado o sábado y domingo) -A partir de Junio/julio pasa a 40 horas semanales por la tarde en horario intensivo. -Puesto estable -8,50€ brutos hora Y bien, ¿estás preparad@? ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

What’s the internship? As Human Resources intern you’ll be helping the team in any query they might have and support the department in all the areas. You’ll be supervised by the People & Culture Director. Your day-to-day: - Assist new team members with the documents required. - Assist the new team members with their orientation day. - Create and post job positions in different job portals. - Assist job fairs and school workshops. - Develop initiatives that improve employee engagement. - Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. - Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. What we need from you: - Currently studying HR, Tourism & Hosptality or related field. - Possibility to sign an internship agreement with the school, for at least 4 months. - Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable. - Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us: - Paid internship. - Training programmes and access to IHG’s training tool. - Meals included on shift. - Cool environment and lots of fun! 😊

Empresa del sector automotriz busca incorporar operarios de producción para su planta de fabricación. Esta es una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo clave en la producción de componentes para la industria automotriz, contribuyendo al éxito y la calidad de productos reconocidos a nivel mundial. Responsabilidades: Operar maquinaria y equipos de producción de acuerdo con los procedimientos establecidos y las normas de seguridad. Realizar tareas de ensamblaje, montaje y manipulación de piezas siguiendo especificaciones técnicas y estándares de calidad. Colaborar en la optimización de procesos de producción, identificando oportunidades de mejora y participando en la implementación de soluciones. Realizar inspecciones visuales y controles de calidad durante el proceso de fabricación, asegurando la conformidad de los productos con los estándares requeridos. Mantener limpio y ordenado el área de trabajo, cumpliendo con los protocolos de seguridad e higiene industrial. Reportar cualquier incidencia o anomalía detectada durante el proceso de producción al supervisor o responsable de turno. Requisitos: Experiencia previa en puestos similares en el sector de automoción o industria manufacturera es valorada. Conocimientos básicos de herramientas y técnicas de ensamblaje y montaje de piezas. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo en un ambiente dinámico y exigente. Compromiso con la seguridad en el trabajo y el cumplimiento de las normativas establecidas. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz, con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora el esfuerzo y la dedicación de cada miembro del equipo. Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Beneficios adicionales, como seguro médico, plan de pensiones y oportunidades de formación y capacitación.

Embajador/a de Marca Eventos y Promociones. Para personas con Documentación en regla. Distintos horarios. Colaborar con RTH, es una oportunidad de colaborar para crear una sociedad más humana, donde podrás poner en práctica tus habilidades y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesional y personalmente en entornos diferentes.

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros clientes más importantes de Barcelona. Misión: Cobertura de la recepción de uno de nuestros más importantes colaboradores de Barcelona (Empresa farmacéutica) Funciones: - Atención al cliente presencial, telefónica y vía email - Recibir visitas y acompañar a salas - Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, - coordinar tiempos, ofrecer cafés, recoger salas si hay caterings - etc...). - Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados - Tareas propias de recepción. - Facilitar soluciones - Requisitos: - Experiencia en el puesto - Nivel de inglés: alto/nativo (Demostrable, no es necesario certificado. Se realizará prueba de nivel oral en la entrevista) - Dominio del paquete Microsoft Office - Disponibilidad de incorporación inmediata - Jornada y horario: - JORNADA: - Jornada completa 9:30 - 18:30 - De lunes a viernes jornada completa - 16.600€ br/año a razón de 1383€ br/mes x12 pagas - Ubicación: - Avenida Diagonal (la ubicación completa no se detalla hasta entrar en la fase final del proceso de selección por privacidad del cliente) - En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Buscamos auxiliar administrativo para hacer medio turno 15 horas semanales de lunes a viernes, para gestionar facturas, correos, verificar cierres de caja, albaranes, conciliaciones, entre otras. Experiencia en recursos humanos y hostelería

En Grup la Pomada, trabajamos para dar experiencias únicas en el corazón de Barcelona. Hemos nacido con el objetivo de ofrecer a todo el público local y turista una oferta cuidada y de calidad a la altura de nuestra preciosa ciudad. Queremos que con nuestra ilusión Barcelona vuelva a brillar. Para nosotros, la clave del éxito es el equipo humano, es decir, todas aquellas personas que componen nuestro grupo. Queremos crear una gran familia unida por un mismo objetivo, generar experiencias memorables haciendo lo que mejor sabemos hacer, una cocina cuidada, bien elaborada y con un trato excelente a nuestros clientes. La intención es que puedas tener la oportunidad de comprender y ser parte del desarrollo del departamento de marketing de una empresa joven, dedicada a un sector muy importante para el PIB del país. Responsabilidades: - Apoyo en la gestión, planificación y creación del contenido de las redes sociales de nuestros 4 restaurantes - Creación de newsletters - Edición de cartas para los restaurantes - Respuesta a reseñas de clientes Requisitos: - Estar actualmente estudiando una grado o ciclo superior en Marketing, Periodismo, Publicidad o campos relacionados. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la institución educativa. - Conocimientos en el uso de Canva - Conocimientos de Instagram / TikTok - Fluidez en catalán y castellano y conocimientos básicos de inglés Condiciones: - Horario de lunes a viernes de 10 a 14h (20 horas semanales) - 6 meses de prácticas - Comida incluida - 300 euros de remuneración - Vivir en Barcelona o alrededores - Practicas presenciales

¡BUSCAMOS SOUS CHEF! En Grup la Pomada, trabajamos para dar experiencias únicas en el corazón de Barcelona más allá de la cocina catalana. Hemos nacido con el objetivo de ofrecer a todo el público local y turista una oferta cuidada y de calidad a la altura de nuestra preciosa ciudad. Queremos que con nuestra ilusión Barcelona vuelva a brillar. Para nosotros, la clave del éxito es el valor humano, es decir, todas aquellas personas que componen nuestro equipo. Queremos crear una gran familia unida por un mismo objetivo, generar experiencias memorables haciendo lo que mejor sabemos hacer, una cocina cuidada, bien elaborada y con un trato excelente a nuestros clientes. Ofrecemos trabajo para toda la vida, un buen ambiente laboral, un lugar donde crecer y desarrollarse en el sector de la hostelería, y, ser feliz haciendo feliz a los demás. ¿Te apuntas a este viaje? Queremos que te unas a nuestro proyecto si…: - Tienes actitud positiva y don de gentes - Tienes vocación por el oficio - 3 años de experiencia mínima - Experiencia dirigiendo equipos - Tienes cierta disponibilidad para hacer horario partido. - Vives en Barcelona (o no tienes problema para trabajar en la ciudad). Qué ofrecemos: - Formar parte de un gran equipo y un proyecto ambicioso - Contrato Indefinido - Jornada Completa - 26.000€ / brutos anuales - Posibilidad de crecimiento - Plan de incentivos semanal, mensual y anual.

Desde Crea Empleo ETT, empresa líder del sector de los Recursos Humanos, estamos buscando promotores/as para visitar físicamente puntos de venta en la zona asignada. La misión de la persona seleccionada será activar el punto de venta mediante la colocación de un adhesivo en la puerta, y realizar una prueba con el terminal de pago. Funciones: - Visitar físicamente los puntos de venta asignados - Colocar adhesivos de activación en las puertas - Realización de pruebas con los terminales de pago para asegurar la activación - Actualizar la información del punto de venta en el terminal proporcionado - Mantener una comunicación regular con el equipo de back office para seguimiento y soporte Requisitos: - Capacidad para trabajar de forma independiente y autónoma - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes tipos de personas - Orientación al detalle y capacidad para seguir las instrucciones precisas - Disponibilidad para trabajar jornadas de 8 horas al día, de lunes a viernes Ofrecemos: - Contrato fijo discontinuo hasta noviembre (En agosto no se trabajará) - Salario: 16.000 euros brutos año + Gastos y Kilometraje - Jornada de 40 horas semanales (flexibilidad horaria) - Formación sobre los procedimientos de activación de puntos de venta - Incorporación inmediata Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo como promotor/a de activación de puntos de venta no dudes en inscríbete a nuestra oferta "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."

Misión Gestionar, supervisar y mantener un orden eficiente de los recursos humanos, económicos y materiales de la empresa. Responsabilidades • Gestionar el proceso de compra, control de inventarios de insumos, control de libro de banco, manejo de efectivo en caja y con los mensajeros (Reembolsos, Adelantos, Portes...). • Emitir los Portes Debidos de abonados. • Emitir la facturación de los Clientes. • Supervisión y modificación de las incidencias en facturas. • Reclamación de deudas. • Gestión de reclamaciones de siniestros. · Presentación de los gastos fijos y variables y control de libro de bancos. Principales competencias y habilidades Organización y control, capacidad de negociación y análisis. Conocimientos administrativos, contabilidad y en ofimática.

Do you pay attention to detail, have a big interest in social media and want to work with improving and making sure social media is safe for its users? Are you interested in working abroad and gaining professional experience? We are now looking for a Danish Content reviewer to work with moderating one of the biggest social media platforms of this generation. Your responsibilities and impact as a content reviewer will be: - Reviewing and scanning content on the app. - Checking if it is appropriate and coincides with the platform guidelines. - Evaluating reported content. - Safeguarding the user experience. Skills, qualifications and interests you need to succeed in this role: - C1/native Danish speaker + proficiency in English (C1) - Well-developed critical thinking skills - Affinity for social media - A reliable and proactive approach to entrusted tasks - Any previous experience in customer service or content moderation would be desirable, although not required - Committed to providing high-quality, accurate information - Availability to work on the weekends and night shifts. - What´s in it for you? - 25 days of holidays per year. - Competitive salary. - Health insurance discount. - A full-time position - 39h/week. - Fixed night shifts from 00h to 8h00. - 2 weekends off per month. What should you expect from living in Barcelona? - The unique experience of an international and diverse culture - A beautiful beach city surrounded by both coastal towns and mountains - Delightful gastronomic experiences of Spanish, Catalan, and World cuisines - Quite a dynamic and active urban life where it is difficult to get bored - Sunny days, Mediterranean weather, and a relaxed lifestyle - An attractive start-up and innovation hub with exciting opportunities Your future company: This fast-growing multinational company has more than 50.000 employees helping over 500 globally acknowledged brands to provide a first-rate customer service experience. Combining technology with a human touch they achieved a worldwide presence and credibility in the outsourcing scene. They are welcoming new talents to join them in their office in Barcelona! Feel free to check our other opportunities in Customer Service in Barcelona or send us your CV to be considered for other projects or future opportunities. Apply now and enjoy a personalised recruitment process where diversity is not a Buzzword because it's normality. Get specific tips and tricks for your Resume and Interview with the hiring company to increase your chances of landing the job. #hiring #jobopening #applynow

Grupo Isabella's Somos un grupo de restauración con diferentes conceptos donde restaurantes y hoteles en Barcelona, Madrid y Llafranch, buscan crear experiencias únicas combinando espacios con un diseño exclusivo, innovador y acogedor, gastronomía de calidad y un equipo humano de espíritu joven y entusiasta. En el grupo Isabella's estamos ampliando horizontes y nos mantenemos en un continuo crecimiento y expansión. Buscamos un Director/a para nuestro restaurante Harry's situado en Barcelona. ¿Te gusta trabajar en equipo? Súmate al equipo Isabella's si tu espíritu es joven, disfrutas trabajar en equipo y piensas que el trabajo no está reñido con disfrutar. Si tu sonrisa forma parte de tu uniforme y quieres crecer con nosotros en el mundo de la restauración, ¡Te estamos esperando! ¿Tu misión? Su misión será la gestión integral del restaurante asegurándote que el servicio de comida, de bebida, la apariencia física del local y la atmósfera y ambiente están en perfecto funcionamiento. Deberá conocer los protocolos de operaciones de cada departamento (sala, barra y cocina), así como sus estandartes de calidad y su objetivo es velar por el cumplimiento de ellos. Operativa: - Deberá tener un control 360º de lo que sucede en el restaurante. El servicio en sala, la calidad, presentación y timing de las bebidas y de la comida son óptimos y siguen la línea marcada. - Se asegurará que las líneas de comunicación definidas entre los departamentos de Sala, Barra y Cocina periódicamente se realizan. - Promoverá la eficiencia y eficacia en los servicios. Equipo: - Tendrá una buena apariencia, elegante y cuidada. Y un lenguaje y forma de actuar con los equipos acordes a buenos modales. - Mantendrá los estándares de la compañía en uniformidad y apariencia. - Será parte activa en el entrenamiento y on boarding del staff de sala. - Planificará los horarios de personal. - Será parte de una continua mejora y formación de los equipos, ya sea con briefings, con las formaciones organizadas por el Grupo y formaciones realizadas por tu equipo. Análisis: - Será parte activa en la revisión e implementación de protocolos que ayuden a la mejora en la satisfacción de los clientes (positivos y negativos) y otros datos para identificar áreas de mejora. - Actualizará los check-list a los cambios que se vayan realizando y adaptados a las necesidades del local. - Hará cumplir la normativa relacionada con la higiene y seguridad alimentaria, de forma que las instalaciones y alimentos & bebidas se ajustan a la regulación sanitaria vigente. ¿Qué encontrarás? - Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. - Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's. Tú pon el talento, nosotros el crecimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - 5 días de turno y 2 días libres seguidos. - Dietas con nosotros. - Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's Requisitos mínimos - Tienes 5 años de experiencia como Director/a en restaurantes con alto volumen de comensales. - Ha gestionado equipos de hasta 20 personas. - Experiencia en organización y gestión de personal. - Habituado/a a trabajar a un ritmo alto de trabajo y gestionar las incidencias que se puedan dar en el servicio. - Disponibilidad horaria. - Estás listo para trabajar en España y tienes toda la documentación en regla y al día. - Has trabajado atendiendo un rango, con servicio completo en mesa.. - Tienes conocimientos de las herramientas ofimáticas y usar las herramientas proporcionadas por el Grupo Isabella´s (Prezzo, Revo, ICG,Cover Manager, Factorial...).

Camarero/a de pisos: Las camareras deben mantener en perfecto estado de orden y limpieza todos los pisos, habitaciones, áreas comunes, y otras dependencias de los hoteles, edificios de apartamentos, o instituciones residenciales donde trabajen. Cambiar las ropas de cama de cada una de las habitaciones. Suministrar a las habitaciones todos los elementos de que han de estar provistas: jabón, toallas, albornoces, documentos hoteleros tales como normas del establecimiento, combinación de la caja fuerte, teléfonos de interés, etc. También reponer los minibares. Atención directa al usuario en las funciones propias del servicio realizado. Servicio de lavandería. Preparación, recogida y transporte de los productos de limpieza necesarios. Preparar las salas habilitadas para reuniones, convenciones, congresos y otros eventos y actos similares. Cumplimentar el formulario de informe diario de tareas e incidencias. Contacto con el departamento de mantenimiento para notificarle cualquier desperfecto. Contrato: - Convenio Hostelería. - 30 horas semanales - Contrato Indefinido. - Salario: 1270€/mensuales a 12 pagas. - Turnos rotativos de Lunes a Domingo. Dos días festivos a la semana. - Horario aproximado: 10 a 16 y/o 16 a 22, puede variar según las necesidades del Hotel. Otros datos de interés: - Incorporación: Inmediata - Hotel situado en el centro de Barcelona. - Formación gratuita. Candidaturas abiertas: 2 Requisitos Formación: - EGB/ESO - Experiencia en el sector de la hostelería. Experiencia: - 1 o 2 años como camarera de pisos. Otros: - Se valora conocimiento de Inglés y otros idiomas. - Se valora carnet B - Formación en hostelería. - Capacidad de aprendizaje.

Trabajo para personas con permiso de trabajo en regla. Colaborar con RTH, es una oportunidad de colaborar para crear una sociedad más humana, donde podrás poner en práctica tus habilidades y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesional y personalmente en entornos dinámicos. Si eres una persona comprometida que quiera llegar lejos con nosotros y con ganas de marcarse nuevas metas, si eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente. Requisitos: Se valorará dotes comunicativas y sociales. Persona proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente y ventas. Con disponibilidad de incorporación inmediata. Trabajo estable.

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una important empresa avalada per més de 100 anys en el sector càrnic, elaborant, seleccionant i oferint els millors productes garantint qualitat des de l'origen. Actualment tenen la necessitat d'incorporar al seu equip de Barcelona, ​​un/a Carnisser/a per a una de les seves botigues. Quina serà la teva missió a l'empresa? En dependència del responsable, la persona seleccionada s'encarregarà de: - Conèixer i oferir ajuda al client, respecte a les peces de cada animal i la utilitat de cadascuna; - Tall de tot tipus de carn: pollastre, conill, vedella, cabrit etc - Desossar en cas de coneixement. Al perfil seleccionat se us ofereix: - Formar part d'una empresa important dins del sector. - Incorporació immediata. - Contractació a través de Marlex + futura incorporació a empresa. - En un inici jornada parcial, amb futura ampliació a jornada completa. - Horaris rotatius. Ets el candidat/a ideal si... ** ** - Molt bon domini del ganivet. - Domini del català i castella nadius o avançats. - Ets un perfil dinàmic i polivalent.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de MADRID nos encontramos en busca de CUSTOMER SERVICES DE ATENCIÓN AL CLIENTE CON INGLÉS BILINGÜE, para UNA IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE LOS SEGUROS UBICADA EN BARCELONA Descripción del servicio: Tareas asociadas a la atención al cliente. Emisión y recepción de llamadas para los distintos distintos departamentos. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: - Formación FP/ grado superior / estudios de especialización /grado universitario -Inglés mínimo B2 -Experiencia previa en departamentos de ATC o venta en Call center. -Experiencia previa en atención al cliente -Disponibilidad de incorporación inmediata Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Tipo de contrato: Contrato temporal Horario y jornada: Jornada completa de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas. De 9h a 19hs y segunda semana de 8:15hs a 14:45hs Salario: 25.782€ brutos/anuales + plus por horarios especiales + salario en especie. Jornada parcial de lunes a viernes de 14hs a 19hs. Salario: 19.481€ brutos/anuales + plus por horarios especiales + salario en especie. Zona de trabajo: Puesto en Calle Tarragona, nº 109 + teletrabajo 2 días a la semana. Curso de formación previo. Remunerado y bajo contrato. 1 mes y medio de formación teórica y práctica. Incorporación inmediata Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid