Trabajos iman ett en en ManresaCrear alertas

Des d'IMAN Temporing estem buscant un/a tapisser/a - cosidor/a per una important empresa ubicada a manresa. Les seves responsabilitats inclouran: Cosir, tapissar i folrar materials. Ubicar el material en estructures segons requeriments. Col·laborar amb l'equip per assegurar la qualitat dels acabats. Realitzar el manteniment i cura de les màquines de cosir. Seguir els protocols de seguretat i qualitat establerts per l'empresa. Oferim: Contracte temporal per substitució. Jornada completa : 06-14H Salari : 25186 € bruts/ anuals Requisitos mínimos Experiència prèvia en tapisseria i costura. Disponibilitat immediata. Capacitat per treballar en equip. Atenció al detall i compromís amb l'excel·lència.

En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Precisamos incorporar un/ a Controlador de Accesos para importante empresa ubicada en la zona Sallent/ Manresa. Funciones: - Control de accesos de entrada y salida de camiones, pesaje e introducción de datos al ordenador. - Informática nivel usuario. ( introducción datos ordenador, correos electrónicos etc.). - Explicarán las funciones del puesto. - Ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Jornada completa. - Salario :1.397,50 b/ mes - Horarios: mañanas y tardes . - Los cuadrantes horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar con el equipo de trabajo. - Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo. - Tendrás vacaciones retribuidas en el año (a coordinar con el equipo de trabajo). Valorable experiencia en tareas administrativas básicas y/o en funciones de controladores de accesos. Imprescindible coche ( Polígono). Si quieres formar parte de una empresa consolidada en el sector de servicios a nivel nacional. No dudes en inscribirte En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.