Trabajos de industria en en Madrid - Page 2

¡GO Out Consulting está buscando consultores talentosos y apasionados para unirse a nuestro equipo en Madrid! ¿Eres una persona extrovertida, persuasiva y con habilidades excepcionales de negociación? ¿Te apasiona aprender, quieres saber más sobre el mundo de la inversión y estás listo para enfrentar nuevos desafíos? ¡Entonces, esta oportunidad es para ti! En Go Out Consulting, somos líderes en la industria de las Inversiones de Alta Rentabilidad. Y te preguntarás, ¿esto es una inmobiliaria? ¡Es más que eso! Nuestro enfoque es democratizar las operaciones de inversión, y estar cerca de nuestros clientes. Nos distinguimos porque asesoramos desde la experiencia, la confianza y el acompañamiento personalizado en sus operaciones. Contamos con 5 oficinas en todo el territorio nacional, Barcelona, Valencia, Calpe, Madrid y Alicante dónde tenemos nuestra sede principal, y esto nos hace estar más cerca de los productos y de los clientes. Como consultor en Go Out Consulting serás responsable de: - Identificar oportunidades de negocio. - Captación y fidelización de clientes, estableciendo relaciones sólidas. - Establecer relaciones sólidas con potenciales clientes, manteniendo un seguimiento constante para alinear las expectativas. - Presentar nuestros servicios de manera convincente y transparente. - Alcanzar acuerdos y contratos exitosos. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. - Dotes de comunicación y gran habilidad de explicación y exposición - Capacidad de trabajo en equipo. - Proactividad y capacidad de resolución. - Capacidad de aprendizaje. - Orientación al logro de objetivos y resultados. - Disponibilidad para viajar y participar en eventos del sector. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades reales de desarrollo profesional y personal. - Atractivas comisiones y bonificaciones por ventas. - Capacitación y apoyo continuo por parte de nuestro equipo de expertos.

¡Queremos contar contigo! Centro de Fisioterapia y Salud CEFISA ubicada en Madrid (distrito Retiro), busca incorporar a su equipo un perfil profesional versátil y dinámico en el área de administración y atención al paciente. ** Requisitos mínimos:** - Dinamismo y proactividad. - Capacidad de comunicación, negociación y empatía. - Trabajo en equipo. - Control ofimático (Excel, Word, Email). Se valorará experiencia en: - Tareas administrativas, financieras y de ventas. - Manejo de plataformas sanitarias. - Trabajo en el sector sociosanitario. ** Funciones:** - Gestión de clínica de rehabilitación, fisioterapia privada y podología en recepción. Atención al cliente y atención de consulta médica tanto de manera telefónica, vía on-line y presencial. - Gestión de expedientes de pacientes de rehabilitación, fisioterapia privada y podología en las diferentes plataformas. - Comunicación y resolución de necesidades con sociedades, proveedores y gestores. OTROS DATOS: Estudios mínimos: Sin estudios, aunque se valorarán estudios en ciclo formativo de Grado Medio o Superior. Experiencia mínima: Se valorará experiencia en el sector. Tipo de industria de la oferta: Atención sanitaria. Categoría: Sanidad y salud – Otras profesiones sanitarias. Nivel: Empleado/a. Número de vacantes: 1 Tipo de contrato: Media jornada. Horario: L-M-J-V: 16:00 a 20:00. o Disponibilidad para cubrir vacaciones o bajas del compañero/a del turno de mañana. o Posibilidad de aumentar a jornada completa si necesidades de la empresa. Salario: Retribución según convenio.

¡En Cervecerías Bareto, tenemos buenas noticias! Seguimos ampliando nuestros puntos de venta, es por ello que buscamos personas que compartan nuestra pasión por la gastronomía, el servicio excepcional y la creación de experiencias memorables para nuestros clientes. Esta es una oportunidad única para aquellos con experiencia en la industria de la restauración que deseen formar parte de un proyecto desde sus inicios con un potencial muy alto de crecimiento profesional. ** Fecha de apertura: 22 DE ABRIL 2024** Requisitos: · Experiencia previa de al menos 1 año en hostelería. · Capacidad para trabajar en equipo. · Excelente trato con el cliente. · Flexibilidad horaria. · Disponibilidad para incorporarse el 20 de abril. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Plan de carrera. · Salario competitivo. · 2 días libres. ¡Únete a nuestro equipo!

¡En Cervecerías Bareto, tenemos buenas noticias! Seguimos ampliando nuestros puntos de venta, es por ello que buscamos personas que compartan nuestra pasión por la gastronomía, el servicio excepcional y la creación de experiencias memorables para nuestros clientes. Esta es una oportunidad única para aquellos con experiencia en la industria de la restauración que deseen formar parte de un proyecto desde sus inicios con un potencial muy alto de crecimiento profesional. Fecha de apertura: 1 de mayo de 2024 Requisitos: · Experiencia previa de al menos 2 año en hostelería. · Capacidad para trabajar en equipo. · Excelente trato con el cliente. · Flexibilidad horaria. · Disponibilidad para incorporarse el 1 de mayo de 2024. · Muy valorable nivel medio de inglés. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Plan de carrera · Salario competitivo. · 40 horas semanales con 2 días libres. ¡Únete a nuestro equipo!

¡En Cervecerías Bareto, tenemos buenas noticias! Seguimos ampliando nuestros puntos de venta, es por ello que buscamos personas que compartan nuestra pasión por la gastronomía, el servicio excepcional y la creación de experiencias memorables para nuestros clientes. Esta es una oportunidad única para aquellos con experiencia en la industria de la restauración que deseen formar parte de un proyecto desde sus inicios con un potencial muy alto de crecimiento profesional. ** Fecha de apertura: 22 DE ABRIL 2024** Requisitos: · Experiencia previa de al menos 1 año en hostelería. · Capacidad para trabajar en equipo. · Excelente trato con el cliente. · Flexibilidad horaria. · Disponibilidad para incorporarse el 20 de abril. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Plan de carrera. · Salario competitivo. · 2 días libres. ¡Únete a nuestro equipo!

¡En Cervecerías Bareto, tenemos buenas noticias! Seguimos ampliando nuestros puntos de venta, es por ello que buscamos personas que compartan nuestra pasión por la gastronomía, el servicio excepcional y la creación de experiencias memorables para nuestros clientes. Esta es una oportunidad única para aquellos con experiencia en la industria de la restauración que deseen formar parte de un proyecto desde sus inicios con un potencial muy alto de crecimiento profesional. ** Fecha de apertura: 22 DE ABRIL DE 2024** Requisitos: · Experiencia previa de al menos 1 año en hostelería. · Capacidad para trabajar en equipo. · Excelente trato con el cliente. · Flexibilidad horaria. · Disponibilidad para incorporarse el 20 de abril de 2024. · Muy valorable nivel medio de inglés. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Plan de carrera. · Salario competitivo. · 2 días libres. ¡Únete a nuestro equipo!

Profesionalidad: Debe tener un sólido conocimiento en tratamientos estéticos, así como una formación y certificación adecuadas en el campo. Esto incluye un entendimiento profundo de la anatomía y fisiología de la piel, así como de los procedimientos y tecnologías utilizadas en la industria. Empatía y habilidades interpersonales: Es fundamental que un esteticista tenga habilidades excelentes de comunicación y empatía para comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes. Debe ser capaz de establecer una relación de confianza con ellos y proporcionar un ambiente acogedor y confortable durante los tratamientos. Atención al detalle: Un esteticista ideal debe ser meticuloso y preciso en su trabajo, prestando atención a cada detalle para lograr resultados óptimos en los tratamientos estéticos. Esto incluye seguir protocolos de seguridad e higiene rigurosos para garantizar la salud y bienestar de los clientes. Pasión por el cuidado de la piel: Un esteticista ideal debe estar apasionado por el cuidado de la piel y estar al día con las últimas tendencias, tecnologías y productos en la industria. Debe tener un interés genuino en ayudar a los clientes a alcanzar y mantener una piel saludable y radiante. Documentación en regla: Es indispensable que el esteticista tenga todos los papeles en regla para trabajar dentro del país, cumpliendo con los requisitos legales y administrativos necesarios para ejercer su profesión de manera adecuada y ética.

Estamos buscando un/a recepcionista dinámico/a y amable para unirse a nuestro exclusivo salón de belleza. El candidato ideal será la primera impresión de nuestro salón, brindando una cálida bienvenida a los clientes y asegurando una experiencia excepcional desde el momento en que ingresan por la puerta. Sus responsabilidades incluirán la gestión de citas, contestar llamadas telefónicas, brindar información sobre los servicios y realizar tareas administrativas. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente y recepción es una ventaja. Habilidades de comunicación excepcionales y actitud amigable. Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener la calma en situaciones ocupadas. Conocimiento básico de software de programación de citas (opcional). Interés en la industria de la belleza y el cuidado personal es un plus. Capacidad para realizar tareas administrativas básicas. Habilidad para comunicarse en inglés, tanto oral como escrito. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable y enérgico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación en nuestros servicios y procedimientos. Salario competitivo y posibilidad de bonificaciones. Si te apasiona la atención al cliente, tienes una actitud positiva y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en servicios de belleza, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Buscamos Jefe de Zona de Restauración, para Madrid, es una posición clave en la gestión y supervisión de las operaciones de varios restaurantes propios. Las responsabilidades de un Jefe de Zona de Restauración: - Gestión de Personal: Supervisar y coordinar al equipo de gerentes de cada restaurante dentro de la zona asignada. Esto puede incluir la contratación, capacitación, programación de turnos, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos. - Control de Calidad: Garantizar que todos los restaurantes mantengan los estándares de calidad en cuanto a la comida, el servicio al cliente, la limpieza y la presentación. Esto puede requerir inspecciones regulares, retroalimentación constante y la implementación de medidas correctivas cuando sea necesario. - Gestión Operativa: Supervisar las operaciones diarias de los restaurantes, incluida la gestión de inventario, la planificación de menús, la gestión de costos, el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y la maximización de la eficiencia operativa. - Estrategia de Ventas y Marketing: Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas y promoción dentro de la zona asignada. Esto puede incluir la planificación de eventos, campañas publicitarias locales y colaboraciones con empresas o instituciones de la zona. - Gestión Financiera: Supervisar y gestionar el presupuesto asignado para cada restaurante, así como analizar los informes financieros para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento dentro de la zona. - Atención al Cliente: Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente en todos los restaurantes de la zona, abordando las quejas y preocupaciones de manera oportuna y efectiva, y fomentando un ambiente acogedor y de servicio al cliente en todo el equipo. - Cumplimiento Legal: Garantizar que todos los restaurantes cumplan con las regulaciones y normativas locales, estatales y federales relacionadas con la industria de servicios de alimentos, incluidas las leyes laborales, de seguridad e higiene. En resumen, el Jefe de Zona de Restauración es responsable de garantizar el éxito operativo y financiero de varios restaurantes dentro de su área asignada, liderando equipos, manteniendo estándares de calidad y servicio, y colaborando con otros departamentos para alcanzar los objetivos organizacionales.

El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.

¡En Cervecerías Bareto, tenemos buenas noticias! Seguimos ampliando nuestros puntos de venta, es por ello que buscamos personas que compartan nuestra pasión por la gastronomía, el servicio excepcional y la creación de experiencias memorables para nuestros clientes. Esta es una oportunidad única para aquellos con experiencia en la industria de la restauración que deseen formar parte de un proyecto desde sus inicios con un potencial muy alto de crecimiento profesional. Funciones: - Atención al público. - Control de caja y cierres. - Cuidar y fomentar las sinergias entre sala y cocina. - Realización de pedidos. - Horarios. - Control de costes y presupuestos. - Reportar incidencias a la dirección. - Velar por el buen funcionamiento y servicio de las instalaciones. Requisitos: - Experiencia previa de al menos 2 año en hostelería. - Capacidad para trabajar en equipo.. - Liderazgo. - Capacidad para revolver conflictos. - Excelente trato con el cliente. - Flexibilidad horaria. - Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. - Muy valorable nivel medio de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Plan de carrera. - Salario competitivo. - Jornada completa. ¡Únete a nuestro equipo!

El Consultor Energético para Percent Energy desempeña un papel fundamental en el equipo de ventas, siendo responsable de identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales con nuevos clientes. Este rol se centra en ofrecer soluciones energéticas personalizadas que maximicen la eficiencia y la rentabilidad para nuestros clientes, al tiempo que impulsan el crecimiento y la expansión de Percent Energy en el mercado. Responsabilidades Principales: Generación de Leads: Identificar y cultivar leads potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo prospección activa, redes profesionales, referencias de clientes existentes y eventos de la industria. Análisis de Clientes Potenciales: Evaluar las necesidades energéticas y los objetivos comerciales de los clientes potenciales para determinar las soluciones más adecuadas que Percent Energy puede ofrecer. Presentación de Propuestas: Preparar y presentar propuestas personalizadas que destaquen los beneficios y el valor agregado de las soluciones energéticas de Percent Energy, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Negociación y Cierre: Llevar a cabo negociaciones efectivas con clientes potenciales, superando objeciones y cerrando contratos que cumplan con los objetivos de ventas establecidos. Gestión de Relaciones: Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes existentes, proporcionando un servicio excepcional y siendo un recurso confiable para consultas y soporte continuo. Seguimiento Post-Venta: Garantizar la satisfacción del cliente y la implementación exitosa de las soluciones energéticas, realizando seguimientos periódicos y ofreciendo asistencia adicional según sea necesario. Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos internos, incluyendo ingeniería, operaciones y servicio al cliente, para garantizar una ejecución efectiva de los proyectos y una experiencia integral para el cliente. Requisitos: Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, gestionando eficazmente múltiples proyectos y prioridades. Orientación hacia resultados, con un historial demostrado de cumplimiento de objetivos de ventas. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector energético. Paquete competitivo de remuneración y beneficios, incluyendo bonificaciones por cumplimiento de objetivos. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con posibilidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contribución significativa a la transición hacia un futuro energético más sostenible y eficiente.

En Grupo Gastro Portal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos un JEFE/A DE RANGO con formación en hostelería en uno de nuestros locales ubicado en Madrid. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Esta es tu oportunidad! Su principal misión será la planificación, organización y coordinación de las personas que conforman el departamento, y el control y evaluación de todas las actividades de prestación de servicio de alimentos y bebidas coordinando cocina y sala. Tareas 1. Planificar y organizar el servicio del local. 2. Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente. 3. Determinar el equipo de camareros y los turnos de trabajo. 4. Gestión del aprovisionamiento. 5. Gestión de horarios 6. Definir los procesos a seguir antes, durante y después del servicio, y dar las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados. 7. Asesoramiento al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento. 8. Venta de los servicios del establecimiento. 9. Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario, siguiendo criterios de cadena y corporativos. 10. Controlar el cobro del servicio. Requisitos - Se valorará experiencia en restaurantes de referencia y conocimientos de enología y protocolo. - Experiencia de al menos 3 años en el sector y funciones similares en restaurantes gastronómicos. - Experiencia en gestión de equipos. - Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la sala y cumplimiento de los estándares generales de calidad. - Residencia en provincia del puesto vacante. - Imprescindible buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Turnos Partidos Beneficios - Contrato indefinido. - Incentivos por objetivos - Posición estable en empresa en expansión. - Formación continua y posibilidad de crecer dentro de la compañía. - Seguro medico tras 6 meses en la empresa - Estudios mínimos -Formación en Hostelería - Experiencia mínima -Al menos 3 años - Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante - Idiomas requeridos -Inglés - Nivel avanzado -Frances - Nivel Intermedio - Tipo de industria de la oferta Hostelería y restaurantes

Profesionalidad: Debe tener un sólido conocimiento en tratamientos estéticos, así como una formación y certificación adecuadas en el campo. Esto incluye un entendimiento profundo de la anatomía y fisiología de la piel, así como de los procedimientos y tecnologías utilizadas en la industria. Empatía y habilidades interpersonales: Es fundamental que un esteticista tenga habilidades excelentes de comunicación y empatía para comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes. Debe ser capaz de establecer una relación de confianza con ellos y proporcionar un ambiente acogedor y confortable durante los tratamientos. Atención al detalle: Un esteticista ideal debe ser meticuloso y preciso en su trabajo, prestando atención a cada detalle para lograr resultados óptimos en los tratamientos estéticos. Esto incluye seguir protocolos de seguridad e higiene rigurosos para garantizar la salud y bienestar de los clientes. Pasión por el cuidado de la piel: Un esteticista ideal debe estar apasionado por el cuidado de la piel y estar al día con las últimas tendencias, tecnologías y productos en la industria. Debe tener un interés genuino en ayudar a los clientes a alcanzar y mantener una piel saludable y radiante. Documentación en regla: Es indispensable que el esteticista tenga todos los papeles en regla para trabajar dentro del país (ESPAÑA), cumpliendo con los requisitos legales y administrativos necesarios para ejercer su profesión de manera adecuada y ética.

Resumen del Puesto: En Holapepa estamos buscando una vendedora B2B altamente motivada y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de establecer y mantener relaciones comerciales con hoteles, agencias de eventos, wedding planners y empresas, con el objetivo de vender nuestros servicios de maquillaje y peluquería, estaciones de masajes, beauty parties y otros servicios de belleza y bienestar que ofrecemos. Responsabilidades: Identificar y contactar proactivamente a hoteles, agencias de eventos, wedding planners y empresas potenciales clientes para promocionar y vender nuestros servicios. Desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes existentes y potenciales, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Presentar de manera efectiva los servicios de Holapepa, destacando sus características, beneficios y valor añadido. Negociar términos y condiciones comerciales con los clientes, asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos. Mantener registros precisos de las actividades de ventas, seguimiento de clientes y resultados alcanzados. Participar en eventos de la industria, ferias comerciales y otras oportunidades de networking para promover los servicios de Holapepa y expandir la base de clientes. Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en hoteles y en la industria de la belleza, bienestar o eventos. Habilidades demostradas de negociación, persuasión y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente, gestionando eficazmente el tiempo y los recursos. Capacidad para establecer relaciones sólidas con una variedad de clientes y colaboradores. Conocimiento básico de técnicas de maquillaje, peluquería y/o bienestar. Ofrecemos: Salario base más altas comisiones por ventas. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Beneficios adicionales según desempeño. Si estás buscando una emocionante oportunidad para llevar tus habilidades de ventas al siguiente nivel y contribuir al crecimiento de una empresa innovadora en la industria de la belleza y el bienestar, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo en Holapepa!

Abetelnet Solutions es una empresa con casi 18 años en el sector de la tecnología, dedicada a proporcionar soluciones innovadoras a empresas de todos los tamaños. Nuestro compromiso con la excelencia y el servicio al cliente nos ha convertido en un socio confiable para muchas empresas en la ciudad de Madrid, pero con distribución a nivel Nacional. Responsabilidades: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes. Identificar oportunidades de venta y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Presentar y promocionar productos y soluciones tecnológicas a clientes potenciales. Coordinar con el equipo técnico para asegurar que las soluciones propuestas se ajusten a las necesidades del cliente. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances tecnológicos relevantes para poder asesorar a los clientes de manera efectiva. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria de la tecnología. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. Conocimiento técnico básico de productos y soluciones tecnológicas. Orientación hacia resultados y capacidad para trabajar de manera independiente. Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o un campo relacionado. Beneficios: Salario competitivo más incentivos por ventas. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Somos una agencia digital líder especializada en la creación de sitios web, tiendas en línea y su mantenimiento. Con años de experiencia en la industria, ofrecemos soluciones innovadoras y personalizadas que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. 💼 ¿Qué ofrecemos? Estamos buscando freelancers ambiciosos y motivados en el área de ventas para unirse a nuestro equipo. Tu tarea será presentar nuestros productos y servicios a clientes potenciales y persuadirlos sobre la calidad y los beneficios que ofrecemos. 💰 Base de comisiones: Ofrecemos una base de comisiones competitiva que se determinará según las ventas logradas. Posibilidad de bonificaciones e incentivos adicionales según los objetivos alcanzados. Para obtener más información, envía un mensaje privado.

Restaurante Glück Cervecería Artesanal, una de las cervecerías más reconocidas en la escena de la cerveza artesanal en Argentina. Estamos en busca de cocineros jóvenes y apasionados, para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de este emocionante proyecto. Buscamos cubrir la vacante para 20 o 30hs semanales. Responsabilidades: Preparar platos culinarios siguiendo rigurosamente nuestra metodología y estándares de calidad. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una operación eficiente y un servicio excepcional. Mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria en todo momento. Trabajar en un ambiente de ritmo rápido para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos: Edad entre 21 y 40 años. Experiencia previa en cocinas de restaurantes. Pasión por la comida y la cerveza artesanal. Capacidad para seguir y ejecutar rigurosamente los procesos establecidos. Conocimiento de estándares de higiene alimentaria y seguridad. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de un emocionante proyecto en la gastronomía y la industria de la cerveza artesanal. Ambiente de trabajo dinámico y creativo. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuentos en cerveza artesanal y comida deliciosa. ¡te invitamos a enviar tu currículum y carta de presentación destacando tu experiencia y pasión por la cocina y la cerveza! ¡Esperamos conocer a los candidatos entusiastas y talentosos que se unirán a nuestra familia en Glück!

Peón para envasado de carne y embutido con máquina de vacío y atmósfera protectora necesita Industria Cárnica ubicada en Mercamadrid. Imprescindible vehículo propio.

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un/a “latin lover” y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti … Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos… corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Contratos indefinidos y temporales de 30h/20h. Un ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo acogedor y comprensivo Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional – el 80% de nuestros managers comenzaron trabajando en nuestros restaurantes… ¿Estás listo/a para dar el salto y ser nuestra próxima “ESTRELLA”? Formación especializada para todos los miembros del equipo; desde sala hasta el puesto de Regional Manager La libertad de ser tú mismo/a

Seleccionamos a una persona para el puesto de Director de Restaurante. El grupo de restauración se ubica dentro de la cocina tradicional y más prestigiosa de Madrid. Condiciones de la contratación: Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Salario de 30.000 a 35.000 € bruto / anuales a negociar según valía. 30 días de vacaciones más festivos trabajados. Jornada completa a 40 horas semanales en turnos partidos. Los perfiles a seleccionar deben deberán ser responsables de la coordinación y liderazgo del personal de sala (Maitres, etc) y cocina, y equipo de Hostess para un buen servicio y atención al cliente; establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio y su coordinación con el personal de cocina; supervisar y realizar la toma de comandas además de las reservas del restaurante; realizar las compras de aprovisionamiento de sala y bodega y control de inventarios; supervisar eventos y mejoras operativas para el día a día del restaurante. Formación personal nuevo. Capacidad analítica. Formación y conocimiento de APPCC obligatorio. Realizar tareas de administración back office: Gastos, control de cuadrante, gestión con el personal. Cumplimiento de los presupuestos para la optimización del servicio. Controlar y supervisar los objetivos marcados por la compañía. Requisitos: Grado Superior Dirección de Servicios o similar. 3-5 años de experiencia mínimo. Inglés y otro idioma valorable Salario de 30.000 a 35.000€ brutos anuales Habilidades deseables: • Experiencia mínima de 3 años en puesto de Director de Restaurante y/o Ocio Nocturno. • Experiencia en gestión de equipos. • Experiencia en realización de presupuestos, control de costes y optimización de recursos. • Experiencia en organización de eventos.• Valorable conocimiento de idioma. • Conocimiento del funcionamiento del paquete Microsoft Office. • Persona resolutiva, responsable, madura, autónoma, con iniciativa y capacidad de gestión. • Control y supervisión de las distintas unidades de negocio. • Capacidad analítica. • Conocimiento de las tendencias del mercado en diseño, carta. • Responsable de la coordinación del personal de sala. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Entorno de la industria alimentaria: Restaurante Horario: Jornada partida Horario laboral: Jornada completa Tipos de compensaciones complementarias: Horas extras, Propinas Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡Únete a nuestro equipo como Bartender y dale un toque mágico a nuestro bar en Ponzano! Estamos buscando un profesional dinámico y entusiasta, con un talento innato para mezclar cócteles y cautivar a los clientes. Si eres carismático, posees una actitud positiva y hablas inglés, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: - Experiencia: Mínimo 1 año sirviendo copas en bares o restaurantes. - Idiomas: Fluidez en inglés. - Actitud: Energía contagiosa y excelente servicio al cliente. - Conocimientos: Dominio de técnicas de mezcla y preparación de bebidas. Responsabilidades: - Crear y servir cócteles de alta calidad, personalizados y clásicos. - Atender y asesorar a los clientes sobre opciones de bebidas. - Mantener un ambiente limpio y seguro en la barra. - Interactuar con los clientes de manera amigable y profesional. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo divertido y dinámico. - Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. - Remuneración competitiva. - Horarios flexibles que se adaptan a tu vida personal. - La posibilidad de trabajar en un ambiente internacional. Si crees que tienes lo necesario para ser parte de nuestro equipo y disfrutas de la emocionante industria de la mixología, ¡envíanos tu currículum y una breve descripción sobre ti! Estamos ansiosos por conocerte y brindarte la oportunidad de mostrar tus habilidades detrás de la barra. ¡Únete a nosotros y sé parte de una experiencia única!

¿Te apasiona la gastronomía y buscas crecer profesionalmente como Gerente de Restaurante? ¡Te cuento! En Padthaiwok, no solo ofrecemos deliciosa comida tailandesa con un toque picante, sino también una experiencia excepcional para nuestros clientes y un buen ambiente de trabajo para nuestro equipo. Estamos en búsqueda de un Gerente de Restaurante para nuestro local de calle López de Hoyos (Madrid), en que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y esté listo para liderar nuestro equipo hacia el éxito. ¿Qué buscamos? Pasión por la industria de la restauración. Experiencia en roles de gerencia en restauración organizada. Habilidades de liderazgo y buena comunicación con el equipo. Enfoque centrado en la customer experience. Responsabilidades: Gestión del personal y control de inventarios. Maximizar la calidad del servicio. Gestión de incidencias y kpi,s. Responsabilidad máxima del cumplimiento de los estándares de calidad marcados por la marca. Perfil del Candidato: Liderazgo inspirador y habilidades gerenciales. Habilidad para manejar situaciones desafiantes con calma y eficacia Creatividad y compromiso con la excelencia en el servicio. Disponibilidad horaria Valoramos experiencia en el sector, actitud, compromiso y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo dinámico y estimulante. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Jornada completa. Puesto importante en una de las empresas de restauración con mayor notoriedad y crecimiento actualmente. Únete a nosotros #Padthaiwok y descubre un mundo de posibilidades en la industria de la restauración. ¡Esta es tu oportunidad para brillar!

¿Te apasiona la gastronomía y buscas crecer profesionalmente como Gerente de Restaurante? ¡Te cuento! En Padthaiwok, no solo ofrecemos deliciosa comida tailandesa con un toque picante, sino también una experiencia excepcional para nuestros clientes y un buen ambiente de trabajo para nuestro equipo. Estamos en búsqueda de un Gerente de Restaurante para nuestra nueva apertura en Madrid (zona de La Vaguada), en que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y esté listo para liderar nuestro equipo hacia el éxito. ¿Qué buscamos? Pasión por la industria de la restauración. Experiencia en roles de gerencia en restauración organizada. Habilidades de liderazgo y buena comunicación con el equipo. Enfoque centrado en la customer experience. Responsabilidades: Gestión del personal y control de inventarios. Maximizar la calidad del servicio. Gestión de incidencias y kpi,s. Responsabilidad máxima del cumplimiento de los estándares de calidad marcados por la marca. Perfil del Candidato: Liderazgo inspirador y habilidades gerenciales. Habilidad para manejar situaciones desafiantes con calma y eficacia Creatividad y compromiso con la excelencia en el servicio. Disponibilidad horaria Valoramos experiencia en el sector, actitud, compromiso y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo dinámico y estimulante. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Jornada completa. Puesto importante en una de las empresas de restauración con mayor notoriedad y crecimiento actualmente. Únete a nosotros #Padthaiwok y descubre un mundo de posibilidades en la industria de la restauración. ¡Esta es tu oportunidad para brillar!