Calle de López de Hoyos, Madrid
Holding empresarial • 51-250 empleados
Con nosotros desde junio, 2021
Holding malagueño que agrupa a 12 empresas y 17 líneas de negocio diferentes en diferentes sectores.
¡Pura Vida Dental (Grupo MEI) crece! Estamos creando un nuevo equipo de trabajo para una nueva clínica. Seleccionamos un/a Odontólogo/a General que esté comprometido con la excelencia en el cuidado dental y el bienestar de los pacientes. Responsabilidades: - Realizar tratamientos de odontología general con precisión y cuidado. - Diagnosticar y tratar enfermedades dentales y afecciones relacionadas. - Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para garantizar la atención integral del paciente. - Mantener registros precisos de los tratamientos realizados y seguir los protocolos de documentación. Requisitos: - Título universitario en Odontología. - Licencia para ejercer la odontología. - Experiencia previa en odontología general, especialmente en los tratamientos mencionados. - Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en equipo. - Compromiso con la excelencia clínica y el cuidado del paciente. - Se valorará tener un Master en endodoncia o relacionado - Se valorará tener conocimientos del programa Gesden. Ofrecemos: - Contrato laboral estable a jornada completa. - Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Remuneración competitiva y beneficios adicionales. - Horario de lunes a jueves 9:30 - 14:00 y de 16:00 - 20:00 y viernes 9:30 - 15:00 ¡Si buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente y brindar un impacto positivo en la salud bucodental de nuestros pacientes, envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!
¡Pura Vida Dental (Grupo MEI) crece! Estamos creando un nuevo equipo de trabajo para una nueva clínica. Seleccionamos un/a Higienista Bucodental que esté comprometido con la excelencia en el cuidado dental y el bienestar de los pacientes. Responsabilidades: ● Realizar limpiezas dentales profesionales. ● Realizar radiografías dentales. ● Educar a los pacientes sobre la importancia de la higiene bucodental. ● Colaborar con el equipo médico en el desarrollo de planes de tratamiento personalizados. ● Mantener registros precisos de los tratamientos realizados. Requisitos: ● Título de Higienista Dental. ● Experiencia previa mínima entre 1 y 2 años. ● Conocimientos actualizados sobre técnicas y procedimientos de higiene dental. ● Excelentes habilidades de comunicación y empatía. ● Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Ofrecemos: ● Estabilidad laboral ● Horario de lunes a jueves 9:30 - 14:00 y de 16:00 - 20:00 y viernes 9:30 - 15:00 ● Crecimiento laboral ¡Si buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente y brindar un impacto positivo en la salud bucodental de nuestros pacientes, envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!
En Pura Vida Dental (Grupo MEI) seleccionamos un/a recepcionista para el turno de tarde de lunes a jueves. Estamos comprometidos con la excelencia en el cuidado dental y el bienestar de nuestros pacientes y, pretendemos esta nueva incorporación para seguir mejorando cada día más en nuestros servicios. FUNCIONES DEL PUESTO • Gestión de agenda de citas de la consulta. • Alta y actualización del historial del paciente. • Gestión administrativa de los clientes. • Llamar a los pacientes para anular, modificar o confirmar citas. • Atención a proveedores y gestión de compras de material. • Elaboración de presupuestos en función de los parámetros dados previamente por el propio profesional. REQUISITOS DEL PUESTO • Persona respetuosa en su atención al paciente. • Comunicativo/a y empático/a. • Atención al detalle. • Capacidad de organización. • Disponibilidad para trabajar en horario de tardes de 16:00 a 20:00 (16 horas semanales) • Se valorará tener alguna formación o curso relacionado con el ámbito dental. • Se valorará tener conocimientos del programa Gesden. OFRECEMOS: • Turno de tarde de 16:00 a 20:00 (16 horas semanales) • Estabilidad laboral • Oportunidad de incorporarse en una clónica en crecimiento donde demostrar su valía. • Ambiente de trabajo en equipo y colaborativo. • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de nuestra empresa.
Estamos seleccionando un/a Peluquero/a Unisex para nuestro Salón Gil de Almería situado en el centro de la ciudad. Somos una peluquería con esencia familiar con más de 40 años de historia. Nos enorgullece ofrecer servicios de vanguardia que satisfacen las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Si eres un/a apasionado/a de la peluquería y deseas formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Realizar cortes de pelo, peinados y tratamientos capilares tanto a caballero como a señora. Aplicar técnicas avanzadas de coloración y tratamiento del cabello. Atender las necesidades de los clientes con profesionalismo y atención personalizada. Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Otros tratamientos capilares brindando soluciones personalizadas a las necesidades específicas de cada cliente. Requisitos: Formación relacionada, respaldada por tu pasión y dedicación por este arte. Experiencia en el puesto de al menos 2 años. Gusto por el trato al cliente. Imprescindible tener experiencia tanto con caballero como con señora. Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábados. Gusto por el seguir formándose en su profesión. Se ofrece: Turnos rotativos de mañana o tarde. Contrato indefinido Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal a través de programas de formación continua y capacitación en las últimas técnicas y tendencias de la industria. Si te apasiona el mundo de la peluquería y cumples con los requisitos necesarios, ¡nos encantaría conocerte!
Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 10 años. Estamos buscando a alguien como Store Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Store Manager depende directamente del Operations Manager. El Store Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 1 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente, tener criterio y mucha exigencia -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés
En Grupo Gastro Portal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona para dirigir uno de nuestros restaurantes, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. Estamos buscando contratar a un responsable de negocio con conocimientos de sumillería en Madrid. Gastro Portal, una empresa destacada en la industria de la restauración, está buscando un Director de restaurante altamente cualificado y motivado. Como líder en su campo, Gastro Portal se enorgullece de su compromiso con la excelencia y el servicio al cliente de primera clase. Esta es una oportunidad emocionante para un individuo apasionado por la restauración que desea aportar su experiencia y habilidades a un equipo dinámico y progresista. El candidato ideal tiene experiencia previa en la dirección de restaurantes, un enfoque fuerte en el servicio al cliente y un deseo de aportar sus conocimientos y habilidades al crecimiento y éxito de Gastro Portal. Tareas Supervisar y dirigir todas las operaciones diarias del restaurante Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes Desarrollar y mantener relaciones con proveedores y clientes Gestionar el presupuesto y los costos operativos del restaurante Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante Organización del equipo de trabajo en sala. Planificación de las jornadas laborales. Venta o asesoramiento de productos y servicios. Planificar y desarrollar eficazmente la función del restaurante. Establecer estrategias de comunicación directa entre cocina y sala. Reporte de ventas y márgenes comerciales Asignar diferentes responsabilidades a sus trabajadores Requisitos Experiencia previa como Director de Restaurante en el sector de la restauración Conocimiento profundo de las operaciones de restaurante y gestión de personal Capacidad para desarrollar estrategias de negocio y alcanzar objetivos financieros Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y proveedores Inglés nivel conversación Residencia en Madrid Disponibilidad horaria completa, incluyendo fines de semana Compromiso y motivación para asumir nuevos retos profesionales Conocimientos de SUMILLERIA Beneficios Jornada Completa Contrato indefinido Formación constante Estabilidad laboral Proyección de crecimiento Salario competitivo + incentivos Seguro medico privado Bote ¿Eres apasionado por la restauración y quieres liderar un equipo en un ambiente dinámico? ¡Aplica ahora para ser nuestro Director de Restaurante en Gastro Portal!
¡¡Apertura!! Uno de los grupos más grandes de restauración especializado en comida japonesa, abre su segundo restaurante en Madrid con un concepto innovador y diferente, usando la más alta calidad en sus productos. Buscamos un Director con experiencia demostrada previa en conceptos de comida japonesa. Capacidad de liderazgo, experiencia demostrada en puesto similar, conocimiento de inglés, experiencia previa con ratios y trabajo por objetivos. ¡Nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y emocionante, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de uno de los mayores grupos de restauración de comida japonesa en México. Si buscas un proyecto estable con una empresa de éxito demostrado ¡Te estamos esperando!
Te invitamos a formar parte del equipo en plena expansión, donde encontrarás una empresa innovadora en el mundo de la gastronomía asiática. Si estás en busca de un nuevo desafío profesional, ¡esperamos con interés recibir tu solicitud! Responsabilidades: . Supervisar y administrar dos establecimientos céntricos, dirigidos a un público foodie, enfocándose en ofrecer servicios cuidados y una presentación impecable de los platos en un ambiente relajado. . Coordinar y liderar un equipo de 8 personas en sala y cocina, fomentando un ambiente laboral positivo y eficiente. . Elaborar informes de ventas detallados, gestionar el personal y diseñar horarios de trabajo efectivos. . Implementar iniciativas para mejorar continuamente la calidad del servicio y la experiencia del cliente. . Mantener una comunicación regular y fluida con la sede en Barcelona para informar sobre los objetivos y resultados del negocio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo en la gestión de equipos y ventas, preferiblemente en restaurantes con menús de 4 pasos. Conocimientos e interés en la gastronomía oriental. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Experiencia en la elaboración de informes de ventas y gestión de personal. Habilidad para liderar iniciativas de mejora continua del servicio. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión. Desarrollo de proyectos gastronómicos Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales Contrato indefinido Incorporación inmediata
Se ofrece el puesto de Gerente en nuestro restaurante ubicado en Madrid. El restaurante tiene capacidad para 150 comensales y una plantilla de 20 personas. Los requisitos para el puesto son: - Más de 5 años de experiencia en puestos directivos en restauración. - Capacidad demostrada en análisis de costes de hostelería y gestión de hostelería. - Habilidades para la dirección de restaurante y la gestión del personal. - Dominio de herramientas ofimáticas como Google y hojas de cálculo. - Buenas habilidades comunicativas, liderazgo y resolución de problemas. - Disponibilidad para trabajar turnos rotativos Sus funciones son: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. - Gestionar el personal, incluida la contratación, capacitación y programación. - Mantener los estándares de servicio al cliente y la calidad de los alimentos. - Gestionar inventarios y realizar pedidos de suministros. - Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. - Analizar informes y establecer objetivos de ventas. - Colaborar con los chefs para desarrollar menús y especiales. - Resolver problemas y atender las quejas de los clientes. La oferta que se brinda incluye un salario acorde a la experiencia y posibilidad de formación continua. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envíanos tu curriculum.
¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de la zona de Madrid centro. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.
Grupo Sibuya Busca director/a para su local en madrid. Buscamos una persona empatica, con don de gentes. Que sepa manejas Mapal, y tenga conocimientos de Covermanager. Acostumbrado a gestionar locales con alto volumen de gente y rotación de mesas. Acostumbrado a gestionar locales con mucho personal. Que ofrecemos: Empresa líder en el sector. Estabilidad y posibilidad de crecimiento. Salario 1900€ brutos Incentivos al mes según objetivos. Buen ambiente de trabajo.
Restaurante mediterráneo ubicado en Madrid, busca incorporar un Director/a con experiencia en gestión de servicios dinámicos. Buscamos un profesional orientado a la venta y habituado a tratar con clientela extranjera. Dentro de su responsabilidad estará gestionar los recursos y espacios del establecimiento, como también dirigir el equipo de trabajo. Principales tareas: Dirigir los flujos de servicio, rangos de trabajo y el cometido de cada puesto. Gestionar el protocolo de bienvenida y acogida del cliente. Organizar los cuadrantes de horarios y libranzas de acuerdo a la demanda del restaurante. Seleccionar, formar a las nuevas incorporaciones y motivar al equipo a llegar objetivos de calidad y satisfacción. Establecer reuniones previas de servicio, comprobaciones de todos los recursos necesarios para brindar un buen servicio diario. Reportar a la dirección sobre resultados, iniciativas e incidencias. Requisitos: Experiencia de 3 - 5 años como Director en restaurantes de concepto actual. Experiencia en servicios dinámicos con la media de 250 comensales. Formación en Restauración. Experiencia con softwares de gestión. Experiencia en gestión de cliente extranjero. Conocimiento en la gestión de la operativa de sala. Capacidad de resolución y buenas dotes comunicativas. Condiciones: Incorporación a un grupo empresarial consolidado. Contrato indefinido con su respectivo período de prueba. Jornada completa. Vacaciones + festivos según convenio. Estabilidad profesional y opciones de desarrollo.