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UTE Alicante es una empresa especializada en el servicio de almacenamiento y gestión de residuos especiales del ECOPUNTO Y ECOPARQUE y el tratamiento de residuos del municipio de Alicante. Nuestra filosofía de empresa apuesta por impulsar una mejora continua en la calidad, seguridad y cuidado medioambiental, con el fin de alcanzar la gestión integral de los residuos, la máxima satisfacción de la ciudadanía y los objetivos de desarrollo sostenible, minimizando el impacto ambiental de las actividades. Para ello dedicamos todos los recursos a nuestro alcance, contando con el compromiso y colaboración de un amplio equipo de especialistas técnicos: ingenieros, geólogos, biólogos, químicos, etc. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en Alacant, reportando directamente al Jefe de Producción y a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el máximo responsable en PRL de la planta, en sus tres especialidades, velando por cumplimiento de las normativas y por el mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme la ISO 45001, al objeto de crear un entorno más seguro, lo que conlleva una disminución de las enfermedades, bajas o absentismo laboral, un aumento de la productividad, un descenso progresivo de la siniestralidad y una reducción de gastos innecesarios. FUNCIONES: - Disminuir la siniestralidad laboral evaluando y controlando los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo. - Establecer procedimientos de trabajo para asegurar la ejecución segura de los mismos. - Integrar la legislación en materia de PRL dentro de los procesos de la empresa, lo que conlleva una reducción de los costes y sanciones administrativas derivadas de su incumplimiento, además de una mejora de la gestión interna de la organización y de la comunicación entre empresa-trabajador. - Fomentar una cultura preventiva fortaleciendo el compromiso de todos los trabajadores en el desempeño de sus tareas de forma segura, cumpliendo las normas de Seguridad y Salud en el trabajo. - Mantener contacto directo con el Servicio de Prevención Ajeno. SE OFRECE: - Contrato eventual por circunstancias de la producción de entre 6 meses y 1 año + conversión a indefinido, en función del desempeño. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros brutos anuales. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Jornada completa de 37.5 horas. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Invierno. Lunes a viernes: Tres días de jornada intensiva de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. (viernes + otros dos en función de los cuadrantes). Dos días de jornada partida de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 18:30 p.m. Verano (junio, julio, agosto y septiembre): Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de valenciano.Contrato: temp_circuns

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato de sustitución a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.- Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.- Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.- Crear planes de prevención y formar a los equipos.- Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.- Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.- Máster en PRL con las 3 especialidades.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.#J-18808-Ljbffr

En Avanta Mynd trabajamos cada día para cuidar del bienestar emocional de las personas.Somos referentes en servicios especializados en bienestar emocional para particulares y empresas y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Psicólogo/a Clínico/a y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, aportar valor y colaborar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Esta es tu oportunidad!¿Qué encontrarás en Avanta Mynd?- Contrato indefinido a jornada parcial desde el inicio.- 20 horas semanales, con la posibilidad de aumentar la dedicación.- De lunes a viernes de 09:00 a 14:00h.- Salario competitivo ajustado a tu valía.- Formación continua para que sigas creciendo.- Programa de apoyo al empleado.¿Qué harás con nosotros?- Evaluación de Incapacidad Temporal: Realizarás valoraciones clínicas y peritajes de pacientes diarios con patologías psicológicas, determinando su capacidad laboral y elaborando informes detallados.- Intervención Terapéutica: Atenderás a pacientes adultos al día, brindando tratamiento especializado para trastornos de adaptación, ansiedad y estrés, incluyendo sesiones de intervención y seguimiento clínico.- Diplomado/Graduado en Psicología, máster en Psicología General Sanitaria y estar colegiado/a.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.Información de salario: 18000/24000€ Bruto/año#J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato de sustitución a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales., • Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas., • Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice., • Crear planes de prevención y formar a los equipos., • Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos., • Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro., • Máster en PRL con las 3 especialidades., • Al menos 1 año de experiencia en el sector., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. xcskxlj Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr

🔧 Empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas para entornos productivos, con una trayectoria consolidada y un enfoque en la calidad, el orden y la eficiencia operativa, busca incorporar un/a mecánico/a industrial de bombas al vacío sénior para sus instalaciones en Terrassa. Esta posición es clave dentro del área técnica, contribuyendo al correcto funcionamiento, mantenimiento y preparación de equipos antes de su entrega al cliente. La misión del puesto es garantizar un trabajo preciso y de calidad en el montaje, diagnóstico y reparación de equipos industriales, aportando rigor técnico y fiabilidad al proceso productivo. Si estás valorando un cambio profesional y te identificas con un entorno industrial donde la precisión, el trabajo en equipo y la mejora continua son fundamentales, esta puede ser una buena oportunidad para incorporarte a un proyecto estable. ✅ Sus principales funciones serán: Montaje, desmontaje y reparación de bombas de vacío y compresores en taller. Diagnóstico de averías y detección de fallos en equipos industriales. Sustitución de componentes mecánicos y/o electromecánicos según necesidades de reparación. Verificación y testeo de equipos para asegurar su correcto funcionamiento antes de la entrega. Colaboración con el equipo de ingeniería en la mejora de procesos y optimización de equipos. Organización del puesto de trabajo, manteniendo orden y limpieza en el entorno de taller. Cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos internos en cada intervención. 🔎 Se requiere: Experiencia previa en reparación de bombas de vacío o equipos de aire comprimidos. Conocimientos de mecánica y/o electromecánica. Persona organizada, metódica, responsable y con alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos técnicos. Compromiso con la calidad en la ejecución del trabajo. ➡️ Se ofrece: Incorporación inmediata en una empresa industrial sólida y estable. Entorno de trabajo organizado, con procesos claros y equipo reducido. Contrato estable a jornada completa. Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00. Formación inicial a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo interno. Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano, dinámico y especializado. Salario: 40-45 K, abiertos a negociación. 📈 Experiencia requerida: - Experiencia previa de 5 años con bombas de vacío o equipos de aire comprimido, realizando funciones de montaje, diagnóstico y reparación de equipos. 🎓 Formación requerida: - Formación técnica en mecánica, electromecánica, mantenimiento industrial o similar. 🗣️Idiomas requeridos: - Español: C2. La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

Sobre Namencis Education Namencis Education es un grupo educativo digital con presencia en más de 125 países. Su misión es clara: escalar formación de calidad a nivel global a través de un ecosistema digital sólido, eficiente y en constante optimización. Estamos en un momento de evolución real del producto educativo: no se trata solo de dar clases, sino de construir experiencias que enganchen, hagan crecer al alumno y eleven el prestigio de nuestras escuelas. El rol de Responsable de Coordinación Académica es clave en esa evolución: las clases son gran parte de nuestro producto, y tú eres quien garantiza que esa experiencia desde la bienvenida hasta la última sesión sea de máxima calidad. Lo que vivirás en este rol · Ser el dueño de la calidad del aula: lo que ocurre en clase tiene que superar lo que el alumno espera. · Gestionar de punta a punta al claustro de profesores y construir una relación de referencia con ellos. · Dar la bienvenida a los alumnos: eres su primera interacción con la escuela y quien los engancha desde el minuto uno. · Un entorno donde la calidad se mide y se mejora con criterio, no de oído. · Contacto directo con alumnos y docentes para entender la experiencia desde dentro. Tu día a día · Estar presente en las sesiones, auditar su calidad técnica y didáctica y reportar la evolución del aula. · Coordinar al profesorado: confirmación de clases, material didáctico y gestión documental, apoyándote en tu equipo para la parte operativa. · Garantizar los pagos y la autofacturación a profesores sin incidencias. · Captar y fidelizar a los mejores docentes. · Hablar cada semana con alumnos para entender la calidad de las clases desde su punto de vista. · Calendarizar y equilibrar las clases, y mantener al alumno informado del calendario académico. · Valorar a los docentes con datos y activar planes de mejora donde haga falta. Qué buscamos en ti · Experiencia en coordinación académica o gestión de claustro en un entorno formativo (universidad, escuela de negocios o edtech). · Fortaleza en estructurar, ordenar y dejar modelos de trabajo definidos: perfil de calidad y proceso. · Don de gentes y firmeza para gestionar profesores sénior. · Orientación a la calidad, al detalle y al dato; capacidad de auditar y reportar. · Ganas de proponer mejoras, no solo de ejecutar. · Español C2/bilingüe e inglés profesional imprescindibles; portugués, un plus. Lo que ofrecemos · Un rol con ownership real sobre la calidad de la experiencia formativa. · Formar parte del equipo de Experiencia de un grupo educativo internacional en crecimiento. · Trabajo directo con profesores, alumnos y el equipo de producto. · Un entorno donde la calidad importa de verdad y se te da margen para elevarla. Por qué este rol importa Porque una buena formación se juega en el aula. Si te motiva que cada clase sea mejor que la anterior, que los profesores den lo mejor de sí y que el alumno sienta desde el primer día que eligió bien, este es el lugar para hacerlo. Modalidad: presencial en Madrid, jornada completa de lunes a viernes, con presencia por las tardes (cierre hasta las 21:00) por las sesiones en directo. Para aplicar, envía tu candidatura a

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Valladolid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Toyota ValenciaSi estás interesado en unirte a nuestro equipo, rellena este formulario y envía tu CV en formato Word o PDF.Mecánico/a Oficial 1ª - AlziraDepartamento: Toyota ValenciaExperiencia: Experiencia demostrable de, al menos, 2 añosSalario: Fijo de 24.500€/brut/año en 14 pagas + incentEn Toyota Valencia nos encontramos en búsqueda de una persona para formar parte del equipo de mecánica en nuestra sede de Alzira.Buscamos una persona organizada, con conocimientos de mecánica y ofimática, enfocada en el cliente y con experiencia previa en concesionario.Funciones principales- Mantenimiento y reparaciones generales en los vehículos.- Cambio de baterías, frenos y pastillas.- Cambios y reparaciones en los neumáticos de los vehículos.- Diagnosis para la detección de averías.- Reparaciones en motores de gasolina y diésel.- Servicio de alineado y paralelo de ejes.- Trabajos de mecánica general.- Gestión de órdenes de trabajo en el ERP de la empresa, Quiter.- Colaboración con otros miembros del equipo para resolver incidencias que puedan surgir en las diferentes fases de trabajo.- Experiencia demostrable de, al menos, 2 años en un puesto similar.- Amplios conocimientos de mecánica.- Se valorará experiencia demostrable en furgonetas del grupo STELLANTIS.- Persona dinámica, con espíritu emprendedor y muy buena actitud.- Compromiso con los valores que definen a la marca: honestidad, participación, excelencia, respeto y profesionalidad.- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.- Horario de lunes a viernes, de 08:30 h a 18:00 h, con 30 minutos de almuerzo y 1 hora de comida.- Salario fijo de 24.500 € brutos/año en 14 pagas.- Incentivos: 220 € brutos/mes por seguimiento de procesos.- Productividad desde 300 € brutos/mes hasta 900 € brutos/mes.Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum.Esperamos encontrar a una persona con ganas de crecer profesionalmente y que contribuya al éxito del departamento.NombreCiudadDepartamentoIncluya el prefijo sin el "34" seguido por el número de teléfonoCarta de presentación AdjuntarToyota Valencia- Valencia : Av. Tres Cruces, 42 46014 Valencia- Pista de Silla : Avenida Ausias March, 184 46026 Valencia- Xativa : Ctra. Llosa De Ranes s/n 46800 Valencia- Alzira : Carretera Albalat s/n Apartado de Correos, 260 46600 Valencia#J-18808-Ljbffr

¡Despega tu carrera con Adecco Internship Experience! ¿Quieres aprender de verdad y dar tus primeros pasos en Recursos Humanos dentro de una multinacional líder? Este es tu momento. Fórmate con Adecco de una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si eres estudiante y buscas una experiencia que te permita compaginar tus estudios con prácticas reales, aprender sobre atracción y evaluación de talento, y crecer junto a profesionales consolidadosTe estamos esperando! ¿Qué harás y aprenderás? - Selección y evaluación de talento: ayuda a candidatos/as a encontrar el trabajo de sus sueños. - Asesoramiento y orientación: acompaña a trabajadores/as y candidatos/as en su camino laboral. - Gestión administrativo/a: descubre cómo se gestionan contratos, altas y bajas. - Trabajo en equipo: formarás parte de un equipo humano que te apoyará en todo momento. ¿Qué te ofrecemos? - Prácticas de 600 horas (Octubre 2026 - Marzo 2027) - Horario: 5 horas diarias, de lunes a viernes - Ayuda económica - Formación real en RRHH y oportunidad de crecimiento en una empresa líder. ¿Listo para entrenar tu talento y vivir una experiencia única? ¡Apúntate ahora y empieza tu camino en Recursos Humanos con Adecco! Porque en Adecco creemos en el talento y en la diversidad. Apostamos por la igualdad y la inclusión en cada paso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te apasiona la tecnología, el mantenimiento y el mundo del entretenimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Si estas características encajan para ti sigue leyendo. ¡Te estamos buscando! Una empresa reconocida en su sector y con proyección de futuro ,ubicada en Alicante busca a un/a técnico de máquinas recreativas. ?? ¿Qué harás en tu día a día? -Instalación, mantenimiento y reparación de máquinas recreativas y de azar. -Diagnóstico de averías técnicas (electrónicas y mecánicas). -Revisión de componentes, actualización de software y puesta a punto de equipos. -Atención a incidencias en ruta y soporte técnico a clientes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Se requiere; -Formación Profesional de Grado Medio en informática o similar. -Experiencia como Técnico de calle (independientemente del sector). -Conocimientos en mantenimiento, electrónica, reparación y redes informáticas. -Disponibilidad horaria de lunes a domingo, una vez se alcance experiencia y se realicen extras. -Carnet de conducir. Se valorará tener experiencia en reparación y mantenimiento de máquinas electrónicas y haber trabajado en posiciones de Helpdesk. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contratación de forma directa con la empresa. -Oportunidad de desarrollo profesional. -Horario inicial de 8 a 16h y 14 a 22h, en turno rotativos de lunes a viernes. Con posibilidad de trabajar fines de semana. -Vehículo de empresa

¡En Excom seguimos creciendo y estamos desando incorporar un perfil comercial itinerante a nuestro equipo de ventas! Si eres un apasionado de las ventas y el trato con el cliente estamos deseando conocerte. ¿Qué ofrecemos? - Jornada de lunes a viernes. - Sueldo fijo + comisiones. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Ambiente dinámico y trabajo en equipo. ¿Qué harás en este puesto? - Capta y gestiona clientes en la zona asignada. - Realiza asesoramiento personalizado sobre nuestros servicios de telecomunicaciones. - Realiza cierre de ventas y seguimiento de clientes. - Desarrolla estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes. - Desarrolla acciones comerciales por zona: ferias, visitas a clientes, captación en puntos estratégicos, etc - Organiza tu ruta comercial junto al responsable comercial de zona. - Ofrece soporte en tienda. ¿Quiénes somos? En EXCOM, somos una empresa líder en el sector de telecomunicaciones, especializada en ofrecer soluciones innovadoras a particulares y empresas. Buscamos personas con talento, motivación y habilidades comerciales para formar parte de nuestro equipo en Alicante, y zonas de alrededor (Alicante). ¿A quién buscamos? - Personas con experiencia en ventas o atención al cliente (¡si no tienes experiencia, pero te apasionan las ventas, también queremos conocerte!). - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación a resultados y ganas de superarse. - Carnet de conducir y vehículo propio En Grupo Excom promovemos la inclusión laboral y respetamos la diversidad. Por eso, invitamos a todas las personas a que se postulen, sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancia protegidos por las leyes federales, estatales o locales. Requisitos mínimos: - Indispensable carnet de conducir. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil

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Ubicación del puesto: El puesto de Limpiador/a de Comunidades de Propietarios estará ubicado en Aldaya, con desplazamientos dentro de las comunidades asignadas. El/la Limpiador/a de Comunidades será responsable de mantener limpias y en óptimas condiciones las áreas comunes de las comunidades de

Serás embajador/a de la marca y crearás experiencias de compra memorables para nuestros clientes, manteniendo la tienda en un estado impecable y siguiendo las directrices de visual merchandising. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, n

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Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas

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