Trabajos verano en Cuart De PobletCrear alertas

Desde LHH estamos colaborando con una importante compañía del sector servicios, que en un momento clave de transformación organizativa, busca incorporar un/a HR Business Partner para acompañar el negocio en la gestión del cambio, las relaciones laborales y el desarrollo de personas. Como HR Business Partner, serás la persona de referencia para las áreas de negocio bajo tu responsabilidad, gestionando una plantilla de unas 300 personas, trabajando muy cerca de la operación y liderando iniciativas relacionadas con relaciones laborales, gestión del talento, selección, clima laboral y transformación organizativa. Buscamos una persona con capacidad para desenvolverse en entornos complejos, habituada a la interlocución con representantes sindicales y capaz de defender propuestas y planes de acción ante stakeholders internacionales. • Actuar como socio estratégico de RRHH para las distintas líneas de negocio., • Gestionar las relaciones laborales y mantener una interlocución fluida con la representación legal de los trabajadores., • Participar activamente en procesos de transformación organizativa y gestión del cambio., • Asesorar a managers en materia laboral y de gestión de personas., • Analizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo, selección, vacaciones, productividad, etc.) y definir planes de acción., • Liderar y hacer procesos de selección., • Coordinarse con proveedores externos, incluyendo ETTs., • Elaborar y presentar propuestas de RRHH ante interlocutores internacionales., • Gestionar incidencias laborales, planes de mejora y acciones de engagement., • Supervisar el correcto control de vacaciones y planificación de recursos., • Coordinar la transmisión de variables de nómina al centro de servicios compartidos., • Participar en proyectos corporativos de mejora continua y digitalización de RRHH., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años como HRBP, HR Manager o posición equivalente en el sector servicios., • Nivel de inglés B2 o superior, imprescindible, se realizará prueba de idioma., • Experiencia en entornos con alta operativa y contacto directo con negocio., • Sólidos conocimientos en relaciones laborales y negociación con comités de empresa., • Experiencia en gestión de procesos de transformación organizativa, reestructuraciones o EREs., • Capacidad de influencia y negociación., • Proactividad y autonomía., • Cercanía y capacidad para generar relaciones de confianza., • Resiliencia y gestión de entornos complejos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Valorable experiencia con SuccessFactors y Power BI a nivel usuario avanzado., • Proyecto estable dentro de una compañía en transformación y crecimiento., • Participación en decisiones estratégicas de personas., • Modelo híbrido de trabajo, • Horario flexible, viernes y meses de verano con jornada intensiva., • Salario fijo + variable del 10% + plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Descripción Del Trabajo ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) ! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable. Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas. Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs. Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio. Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas. Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Modalidad híbrida - remoto (España) Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto Retribución flexible + otros beneficios Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo. Estamos buscando un Customer Success Manager Remoto experimentado y con mentalidad estratégica para unirse a nuestro equipo global. En este rol totalmente remoto, serás el principal defensor del cliente, asegurando que obtengan el máximo valor de nuestra plataforma. Tu objetivo será construir relaciones sólidas, comprender las necesidades del cliente y guiarlos hacia el éxito a largo plazo, fomentando la retención y la expansión. Trabajarás de cerca con los clientes para comprender sus objetivos comerciales y cómo nuestra solución puede ayudarles a alcanzarlos. Este puesto es ideal para alguien autónomo, organizado y apasionado por el éxito del cliente. Gestionar una cartera de clientes asignada, desarrollando relaciones de confianza y duraderas. Comprender profundamente los objetivos de negocio de los clientes y alinear nuestras soluciones para satisfacerlos. Realizar 'check-ins' proactivos y revisiones de negocio (QBRs) para asegurar la adopción y el valor. Identificar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) basadas en las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de Producto, Ventas y Soporte para garantizar una experiencia de cliente fluida. Actuar como la voz del cliente internamente, proporcionando feedback valioso para la mejora del producto y servicio. Experiencia probada como Customer Success Manager , Gerente de Cuentas o rol similar en SaaS. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación, adaptadas al entorno virtual. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones sólidas con clientes a nivel ejecutivo. Experiencia en la gestión de ciclos de vida del cliente y estrategias de retención. Autonomía, proactividad y excelente gestión del tiempo para trabajar de forma remota . Conocimiento de herramientas CRM y plataformas de Customer Success. Beneficios Salario competitivo y plan de incentivos basado en el rendimiento. Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa tecnológica en expansión. Prestaciones completas de seguro médico, dental y de visión. xhfqzwm Un entorno de trabajo colaborativo y con una fuerte cultura de apoyo. #J-18808-Ljbffr

En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco. Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades. Diseñador/a de producto Investigar, diseñar y presentar propuestas innovadoras en Diseño de Producto Estudiar las tendencias del mercado, analizar la competencia y comprender las necesidades y preferencias de la clientela. Proponer y desarrollar mejoras para productos existentes, basándose en el feedback de la clientela y las tendencias del mercado. Participar en el diseño y desarrollo de nuevos productos de mobiliario. Establecer contacto y negociar con proveedores de materiales y componentes para asegurar la calidad y el costo adecuado de los mismos. Crear prototipos físicos de los diseños para evaluar la estética, funcionalidad y ergonomía del producto. Preparar documentación técnica detallada, incluyendo especificaciones de materiales, planos de fabricación y manuales de ensamblaje. Implementar prácticas de diseño sostenible, buscando reducir el impacto ambiental del proceso de producción y del producto final. ¡Únete a nuestro sueño, únete al Sklum Team! Beneficios Jornada intensiva. Clases dirigidas de entrenamiento físico. Escoleta infantil y de verano. Seguro médico. Cafetería. Descuentos adicionales en nuestros productos. Requisitos mínimos Grado en diseño gráfico, en desarrollo de producto o estudios relacionados. Experiencia, de al menos 2 años, preferentemente en puestos relacionados con el diseño o mobiliario. Dominio de AutoCAD, SolidWorks, Rhinoceros y Paquere Adobe. Que seas una persona creativa, capaz de trabajar en equipo y con habilidad para adaptarse a nuevos retos. En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. #Sklum #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar en nuestro equipo 1 puesto de operario en logística interna de almacén. Se encargará de la preparación de pedidos, organización y optimización del espacio del almacén, uso de carretilla elevadora y transpaleta. Se requiere destreza en el manejo de sistema informático y paquete office. Se utilizará sistema informático interno para albaranado y otras tareas administrativas.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Tareas: comprobar cantidades, estado del producto, imprimir etiquetas del pedido referenciando el articulo recepcionado. Control de ubicaciones el articulo en recepción.RequisitosSe requiere vehículo propio para acceder al puesto de trabajo, ya que la empresa se encuentra en polígono industrial sin transporte público. xhfqzwm Se ofreceContrato sólidoJornada completa (intesiva en verano de 07:00 a 15:00, en invierno de 07:30 a 16:00 con 30 min para comer).Buen ambiente laboralTipo de puesto: Jornada completaSueldo: 16.000,00€-17.000,00€ al mesHorarioDe lunes a viernesExperienciaGestión de almacenes: 1 año (Deseable)Ubicación del trabajoEmpleo presencial#J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Esta vez, buscamos personas para el rol de Técnico(a) de Postventa. No buscamos robots que sigan un guion; buscamos a alguiencon chispa, empatía y ganas de aprender y que se convierta en la salvación de nuestros clientes cuando más lo necesitan. Tu rol no es cerrar tickets rápido, es cambiar el día de una persona. Cuando un cliente te contacta, algo no funciona como debería y su negocio o su día a día está frenado. Tú serás la cara visible de la empresa que entra en acción para rescatar la situación, devolverles la tranquilidad y asegurar que su experiencia con nosotros sea increíble, incluso cuando las cosas fallan. ¿Por qué unirte al equipo de Axial? Aquí el aburrimiento no existe : Olvídate de hacer siempre lo mismo. Gracias a la diversidad de nuestros departamentos, vas a explorar un montón de temas y estarás en constante aprendizaje (con formación interna y externa en idiomas, nuevas competencias, ERPs, etc.). Una experiencia retadora que te hará crecer de verdad. El buen rollo no se negocia : Fomentamos un entorno donde el humor y la camaradería son primordiales. Nos encanta compartir momentos tanto dentro como fuera de la oficina: desde los ya sagrados "jueves de cervezas" hasta nuestras comidas de verano. Un equipo sin fronteras : Somos un mix cultural brutal con compañeros de diversas nacionalidades (Italia, Francia, India, México, Brasil, Colombia, Venezuela, UK, etc)... ¡y sumando! Por eso, la armonía, la inclusión y el respeto mutuo son nuestros pilares, sin importar de dónde vengas. Nos apuntamos a un bombardeo : Organizamos eventos de Team Building y días temáticos que rompen la rutina. ¿Te va festejar hitos importantes o correr en la carrera de empresas? Aquí tienes tu lugar. Nos importa (y mucho) tu bienestar. Crecimiento a tu ritmo y sin barreras : Nuestra estructura es ágil y dinámica. Si te motivan los cambios constantes, evolucionar y aportar ideas, somos tu match. Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas ¿Qué necesitas para hacer un match perfecto con nosotros? Tu base técnica : Has estudiado un Grado Medio o Superior en Ingeniería (Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar). Nos importa que entiendas cómo funcionan las cosas. Experiencia en el "barro" : Ya has trabajado antes en servicio de postventa o atención al cliente. Sabes lo que es gestionar incidencias y resolver problemas con soltura. Un inglés sin rodeos (B2/C1) : No nos importan los títulos ni los certificados oficiales. Lo que realmente necesitamos es que puedas mantener una conversación fluida y escribir correos con claridad, ya que la gran mayoría de nuestros clientes están fuera de España. ¿Cómo será tu día a día en Axial? Tu misión se divide en tres grandes áreas: 1. Ser el "Salvavidas" del Cliente (Soporte y Diagnóstico) Atender y escuchar: Serás el punto de contacto clave para nuestros clientes internacionales, ayudándoles cuando surja una incidencia. Investigar como un detective: Analizarás a fondo cada problema para descubrir de dónde viene el fallo y solucionarlo a la velocidad de la luz. Puesta a punto técnica: Actualizarás los equipos a la última versión, verificarás su configuración y comprobarás que todas las funciones vayan como la seda antes de dar el OK. 2. Coordinación y Gestión de Proyectos (Hacer que las cosas pasen) Conectar los puntos: Hablarás con los clientes para conseguir la información técnica necesaria para sus instalaciones. Aliado de los proveedores: Gestionarás con los proveedores la configuración correcta de los equipos y asegurarás el envío del material necesario a cada proyecto. 3. Inteligencia Colectiva y Trabajo en Equipo Mejora continua: Agruparás los datos de las incidencias recurrentes para aportar soluciones a largo plazo y definir las condiciones de las garantías. Soporte interno: Serás un pilar clave en la oficina, aportando información útil, asesoramiento y soporte técnico para organizar y apoyar al resto del equipo.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos, asumiendo un rol de desarrollador/a senior backend Java Trabajarás 100% remoto. Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos. Experiencia sólida en Java (versiones actualizadas ej: 21), Spring, Spring Boot. Experiencia en microservicios y arquitectura hexagonal. Experiencia con OpenAPI/API First. Experiencia en bróker de mensajes (preferiblemente Kafka) Experiencia sólida en testing. Experiencia trabajando con herramientas de monitorización tipo Grafana. Experiencia en desarrollo asistido con IA (Claude, Github Copilot etc) Muy valorable experiencia en MCP, RAG, SDD.. Experiencia en metodología agil. Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades deTeambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí->knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

🚀 ÚNETE A INNOVA COMO CONSULTOR/A FUNCIONAL DE BUSINESS CENTRAL 🚀 ¿Eres un/a apasionado/a de la consultoría del ERP Business Central? Entonces esta oferta es para ti! En Innova Advanced Consulting, buscamos un/a Consultor/a Middle/Senior. Tareas ¿Qué harás? - Capturar y registrar las necesidades de los clientes, analizando sus funciones y procesos. - Diseñar planes y entornos de pruebas para los desarrollos funcionales y supervisar su ejecución. - Verificar y aprobar desarrollos junto con el cliente, configurando la aplicación en los módulos correspondientes. - Coordinar procedimientos de carga de información y validar el modelo final para el cliente. - Proporcionar formación a usuarios y garantizar el arranque exitoso de los módulos. - Actuar como punto de contacto con el cliente en la implementación de los módulos en su área de especialización. - Identificar y comunicar posibles riesgos al jefe de proyectos. - Contribuir a la mejora continua de los procesos relacionados con el desarrollo, prueba y gestión de proyectos. Requisitos ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 3 años como Consultor/a Funcional en Dynamics 365 Business Central (BC). - Estudios superiores en informática o ingeniería técnica. - Experiencia en implantaciones end to end o participación en todas las fases del proyecto. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. - Un equipo técnico, compuesto de 8 compañer@s, para aprender y crecer profesionalmente. - Plan de carrera profesional personalizado. - Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo hasta el 100%, con disponibilidad para acudir puntualmente a la oficina. - Formación constante y certificaciones tecnológicas oficiales a cargo de la empresa. - Jornada intensiva en verano. - Acogerse a los beneficios de la retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro de salud, guardería, formación...) ¡Y muchas más ventajas que queremos que descubras!

¿Te gustaría desarrollarte como Técnico/a de Campo en un entorno tecnológico, dinámico y con contacto directo con cliente?Desde Adecco Selección, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Campo (Service Engineer) para una compañía consolidada dentro del sector tecnológico, con fuerte presencia en soluciones de impresión y gestión documental para empresas.Se trata de una posición estable dentro de un equipo técnico consolidado, donde trabajarás de forma autónoma en tu zona asignada, dando soporte a clientes y colaborando estrechamente con el equipo comercial y de soporte. Es una oportunidad ideal para perfiles técnicos/as con orientación al cliente, resolutivos y con ganas de desarrollarse en un entorno en constante evolución. Objeto del puesto; Proporcionar soporte técnico/a a clientes en equipos de impresión toner e inkjet, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y la satisfacción del cliente. Funciones principales; -Resolver incidencias técnicos/as en equipos de impresión en clientes ubicados en la zona asignada. -Diagnosticar y solucionar incidencias relacionadas con redes y soluciones tecnológicas en cliente. -Realizar formaciones a usuarios para el correcto uso de los equipos instalados. -Acompañar al equipo comercial en visitas a cliente, aportando soporte técnico/a en el proceso de venta. Requisitos Requisitos; -Formación profesional de grado superior en sistemas electrónicos/as, electromecánico/a o similar, con conocimientos de informática. -Conocimientos en sistemas operativos y servidores. -Experiencia o conocimientos en hardware informático. -Se valorará experiencia con equipos de impresión. -Conocimientos en instalación y configuración de drivers en entornos Windows y Mac. -Se valorará experiencia en aplicaciones de gestión documental. -Nivel de inglés hablado y escrito imprescindible. -Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y de forma directa con la empresa. -Incorporación a un equipo estable y consolidado. -Formación inicial en productos y soluciones, incluyendo formación fuera de España durante el periodo de onboarding. -Vehículo de empresa, herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto. -Tarjeta de comida. -Salario base de 25.000 € brutos anuales+prima de rendimiento. -25 días laborables de vacaciones. -Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30h y viernes de 8:00 a 15:00h, con jornada intensiva adicional en verano en los meses de julio y agosto, vísperas de festivo y determinados periodos de junio y septiembre. La posición está ubicada en Valencia, y con desplazamientos habituales por la provincia de Valencia y Alicante. La persona trabajará principalmente en las instalaciones de los diferentes clientes.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Technical lead IA y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Ampliamos equipo de trabajo en el área de Inteligencia Artificial Generativa con una persona que tenga amplia experiencia en arquitectura y desarrollo de software así como experiencia en IA Generativa aplicada al desarrollo de software. Algunos de los servicios que prestamos: Modernización de aplicaciones copilotada con IA Generativa. Un diagnóstico y un plan personalizado para la modernización de aplicaciones, dentro de un ecosistema funcional y tecnológico, asistido por IA, que nos permite acelerar el proceso y diagnosticar desde la fuente: el código que necesita ser modernizado. Formación en IA Generativa a equipos de desarrollo tanto internos como de clientes. Assessment a clientes donde analizamos código real, para generar planes de migración realistas y con menos riesgos. ¿Qué harás? Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad. Diseñar soluciones empresariales, realizar estimaciones y gestionar riesgos técnicos. Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud. Participar en preventa técnica, presentaciones y defensa de soluciones ante clientes. Impulsar iniciativas de innovación, nuevas tecnologías y mejores prácticas. Colaborar en la estrategia tecnológica y en la adopción de soluciones basadas en IA. Requisitos mínimos Experiencia como arquitecto de software/soluciones con experiencia en estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías. Experiencia trabajando con IA Generativa en el desarrollo de software. Experiencia y capacidad para apoyar acciones comerciales, hacer presentaciones, defender soluciones. Experiencia impartiendo formaciones (muy valorable). Inglés B2 (muy valorable). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección #J-18808-Ljbffr

Grupotec es un grupo empresarial multidisciplinar que opera en el sector de los Servicios de Ingeniería con presencia en más de 20 países. Nacimos en 1997 y hemos crecido hasta convertirnos en un grupo con más de 700 personas y miles de soluciones ejecutadas en cuatro continentes. Todo ello sin perder lo que nos define desde el primer día: una propuesta compartida, orientado al crecimiento y centrado en las personas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Edificación Industrial para trabajar en Valencia, dentro de nuestra División de Ingeniería, reportando al Director del Proyecto o al Responsable de División, según corresponda. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de construcción de plantas y fábricas (instalaciones, estructuras, cimentaciones, obra civil...,) asegurando que se ajusten a la metodología y necesidades del cliente y a las normativas existentes. FUNCIONES: - Efectuar las mediciones en base a la información que se le proporcione. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento. - Proporcionar las indicaciones precisas a los/as delineantes para la elaboración de planos, así como revisar los resultados y hacer modificaciones si fuera el caso. - Preparar los presupuestos y el listado de materiales y recursos (BOM). - Redactar la memoria técnica, económica y los anejos. - Dar apoyo en la gestión de los trámites de legalizaciones con instituciones y distribuidoras, lo que incluye la firma. - Realizar un control y seguimiento de la ejecución en obra para comprobar que se hace conforme a lo planificado, además de proponer replanteos cuando sea preciso y resolver posibles dudas o consultas. - Actuar como nexo entre proveedores, activos de oficina y administraciones. UNIÉNDOTE A NUESTRO EQUIPO, TE OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valía. - Beneficios sociales: Programa de retribución flexible: seguro de salud y pan de pensiones en condiciones ventajosas, tique transporte, tarjeta restaurante y cheque guardería. Descuentos en el fisioterapeuta, psicólogo y nutricionista. Gimnasio en la oficina. Tarjeta Wellhub. Servicio de Wetaka subvencionado al 60%. Flexibilidad horaria. Un día de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva los viernes y en verano. Tarde del cumpleaños libre. Días 24 y 31 de diciembre festivos de empresa. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves. Entrada: desde las 8:00 h / 9:30 h; salida: tras completar 8:15 de tiempo efectivo de trabajo (con una hora de comida mínima y dos de máxima). Viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:00 h. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar en proyectos industriales. - Conocimientos de el / la: Metodología BIM. RITE. RIPCI. REBT. - Manejo de Autodesk Revit, AutoCAD, Presto o Arquímedes o del Paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Valencia de forma habitual (en torno a una vez a la semana, aproximadamente un 20% del tiempo) y para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5%). SE VALORARÁ: - Conocimientos de: Tekla Structures. Autodesk Navisworks. Inglés. - Residencia en Valencia o en los alrededores.

Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero de software con experiencia en gráficos 3D. Buscamos una persona apasionada por la programación de código de calidad y cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo de procesado 3D, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. • Formarás parte del equipo de desarrollo de una aplicación web 3D basada en Typescript y Three.js., • Participarás en la definición de los requisitos técnicos de producto y su arquitectura de solución., • Diseñarás y desarrollarás funcionalidades sobre visores 3D en web., • Asegurarás la calidad mediante la realización de pruebas unitarias y de aceptación., • Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos., • Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel., • Mantendrás documentado el código y los diseños de arquitectura., • Programación de gráficos en 3D con WebGL., • Desarrollo sobre Three.js o similares., • Experiencia en diseño de arquitectura de soluciones software., • Creación y mantenimiento de tests unitarios., • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Desarrollo de aplicaciones 3D en C++ con OpenGL, OSG o similares., • Experiencia en optimización para la visualización de grandes volúmenes de datos 3D., • Conocimientos de arquitectura de aplicaciones Cloud native., • Experiencia en desarrollo con Angular., • Conocimiento de los principales patrones de diseño software., • Conocimientos en PointClouds, GIS, BIM o CAD., • Experiencia en colaboración con equipos internacionales., • Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Horario flexible, concilia con tu vida personal., • Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa., • Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa., • Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, láser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar está especializado en desarrollo 3D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como TypeScript, Python, NodeJS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. #J-18808-Ljbffr

REQUISITOS: - EXPERIENCIA , 6 MESES HACIENDO PEQUEÑAS REPARACIONES - CARNET DE CONDUCIR B - VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL CENTRO DE TRABAJO CONDICIONES: - HORARIO: DE LUNES A JUEVES DE 08:30 A 17:30 (CON MEDIA HORA PARA COMER) Y VIERNES DE 08:30 A 15:00. JORNADA INTENSIVA 3 MESES EN VERANO - CONTRATO INDEFINIDO - INCORPORACIÓN INMEDIATA FUNCIONES: - PEQUEÑAS REPARACIONES BÁSICAS DE ELECTRICIDAD, FONTANERÍA, ALBAÑILERÍA, ETC. - APOYO EN EL MANTENIMIENTO DE LA FLOTA DE VEHÍCULOS (TALLER, PASAR LA ITV, ETC.) - MONTAJE Y DESMONTAJE DE MOBILIARIO, TRASLADO DE MOBILIARIO ENTRE EDIFICIOS PROPIOS DE LA COMPAÑÍA ADJUNTAR CV PROPIO EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026576884 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=712809&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaspaterna@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 712809-0 como referencia.

En Expleo buscamos un/a Security Operations Analyst (SIEM Operations & Threat Detection) para incorporarse a un proyecto internacional de alto impacto dentro de UNICCS, organización que proporciona servicios tecnológicos y de ciberseguridad a distintas entidades del sistema de Naciones Unidas. Formarás parte de un equipo global de Cyber Security Operations, contribuyendo a la mejora y evolución de las capacidades de monitorización, detección y respuesta frente a amenazas en entornos empresariales complejos. Trabajarás de forma estrecha con equipos de Threat Intelligence, Incident Response y Security Operations para fortalecer la postura de seguridad y aumentar la visibilidad frente a amenazas avanzadas. • Diseñar, desarrollar y optimizar casos de uso para la detección de amenazas., • Gestionar y evolucionar el ciclo de vida de reglas y contenidos de monitorización de seguridad., • Participar en la administración, optimización y mejora continua de plataformas SIEM ., • Integrar nuevas fuentes de datos y telemetría para ampliar las capacidades de detección., • Colaborar con equipos de Threat Intelligence y Respuesta ante Incidentes para reforzar los servicios de ciberseguridad., • Analizar la efectividad de los mecanismos de detección e identificar oportunidades de mejora., • Elaborar métricas, informes y cuadros de mando relacionados con la operación de seguridad., • Mantener actualizada la documentación técnica, procedimientos operativos y bases de conocimiento., • Participar en revisiones de arquitectura y estrategias de monitorización de seguridad., • Más de 5 años de experiencia en Ciberseguridad o Security Operations., • Experiencia sólida trabajando con plataformas SIEM como Microsoft Sentinel o Splunk., • Conocimientos prácticos de monitorización de seguridad, detección de amenazas e investigación de incidentes., • Amplia experiencia con soluciones de seguridad Microsoft., • Experiencia en entornos cloud como Azure, AWS o GCP., • Conocimientos y experiencia con tecnologías EDR., • Comprensión sólida de redes, seguridad perimetral y respuesta ante incidentes., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia en arquitectura, implantación o evolución de plataformas SIEM., • Conocimientos en diseño de pipelines de ingesta y monitorización de logs., • Experiencia con scripting utilizando PowerShell, Python o Bash., • Experiencia específica en monitorización de seguridad en AWS., • Certificaciones como SC-200, CEH, GCIH, GIAC o equivalentes. Trabajo híbrido. Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la administración de entornos Microsoft 365 a gran escala? En Expleo buscamos un/a M365 Engineer para incorporarse a un proyecto internacional estratégico en UNICC (United Nations International Computing Centre), el centro tecnológico que presta servicios a diferentes organismos de Naciones Unidas. Formarás parte de un entorno global y multicultural, participando en la gestión, evolución y securización de plataformas Microsoft 365 que dan soporte a miles de usuarios en todo el mundo. Ubicación: Valencia (España) o Brindisi (Italia) • Administrar y optimizar entornos Microsoft 365 en un contexto internacional., • Gestionar servicios como Exchange Online, Entra ID, OneDrive, Microsoft Defender y Purview., • Administrar usuarios, grupos, roles, permisos y aplicaciones corporativas., • Diseñar e implementar políticas de seguridad y acceso, incluyendo MFA, SSO, Conditional Access e Identity Governance., • Gestionar servicios de correo electrónico, protección frente a amenazas, archivado, eDiscovery y recuperación de información., • Automatizar tareas y procesos mediante PowerShell y Microsoft Graph., • Colaborar con equipos internacionales y proporcionar soporte a usuarios de diferentes ubicaciones., • Participar en rotaciones de guardia para garantizar la continuidad operativa de los servicios., • Más de 4 años de experiencia en administración de infraestructuras complejas de identidad y mensajería., • Experiencia trabajando en entornos Microsoft 365 Cloud., • Conocimientos sólidos en:, • Exchange Online, • Microsoft Defender, • Microsoft Purview, • Microsoft Entra ID, • SSO, MFA y Conditional Access, • Identity Governance, • Experiencia en automatización mediante PowerShell y Microsoft Graph., • Participación en proyectos de migración a Microsoft 365 o tenant-to-tenant., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Certificaciones Microsoft 365., • Certificaciones Microsoft relacionadas con Cloud o Seguridad., • Certificación ITIL., • Conocimientos de ITSM e ISO 20000., • Experiencia con herramientas de monitorización como SCOM. Trabajo híbrido (4 días presencial Valencia) Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! Nota: Esta posición requiere trabajo presencial en Valencia o Brindisi, con posibilidad de teletrabajo hasta 1 día por semana. Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #LI-LD1 #J-18808-Ljbffr

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas de ingeniería (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del transporte inteligente, defensa, seguridad y telecomunicaciones. Estamos presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad, desde su origen hace más de tres décadas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Valencia en el Departamento de Instalaciones e ITS, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de instalaciones, sobre todo para infraestructuras ferroviarias, tanto mecánicas (climatización, ventilación, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, etc.) como eléctricas (Baja Tensión, Media Tensión, iluminación, etc.), asegurando que las mismas cumplen con los requisitos de los clientes y con las normativas vigente, así como encargarse de la dirección técnica de las obras posteriores. FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos para tomar mediciones in situ cuando proceda. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionar las indicaciones necesarias a los/as delineantes para la elaboración de los planos y corregir el producto resultante. - Preparar los presupuestos. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos, estableciendo el pliego de condiciones. - Efectuar un seguimiento de la ejecución, verificando el ajuste con el proyecto y proponiendo replanteos siempre que sean precisos. - Colaborar en la realización de certificaciones energéticas en edificación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo dispuesto a apoyar el cumplimiento de una visión común, dentro de una empresa comprometida, que puesta por la sostenibilidad como el motor para impulsar la estrategia empresarial y la creación de valor a largo plazo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 8 horas y media de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:30 a.m. y las 18:30 p.m. Viernes: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 6 horas de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a jueves: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 8 horas y media de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 18:30 p.m. Viernes: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 6 horas de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de Autodesk Revit (específicamente del módulo MEP), Presto y del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Conocimientos de TeKton3D. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar. En CPS impulsamos una cultura de no discriminación de género, garantizando la igualdad de oportunidades y trato a todas las personas de la organización.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Full Stack Developer con sólida experiencia en desarrollo de software y dominio tanto en Frontend (ReactJS) como en Backend (Node.js). Valoramos a las personas proactivas, resolutivas y comprometidas con la creación de productos escalables y con una experiencia de usuario de alto nivel. Formarás parte del equipo de Producto, donde tendrás un rol clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de nuestras plataformas. Además, participarás en la evolución de nuestras APIs, así como en el desarrollo de la arquitectura e infraestructura backend. Responsabilidades Frontend : -Desarrollar en ReactJS. -Crear interfaces modernas, enfocadas en la mejor experiencia para el usuario. -Construir y mantener componentes reutilizables y arquitectura frontend. -Implementar clean code y participar en sprints semanales. -Colaborar con UX/UI para transformar diseños en experiencias fluidas. -Realizar tests unitarios y de integración continua. Backend : -Desarrollar APIs RESTful con Node.js (Express) y MongoDB. -Diseñar y mantener infraestructuras distribuidas, escalables y seguras. -Proponer y ejecutar mejoras continuas en rendimiento, arquitectura y calidad de código. -Participar en el diseño de arquitecturas con microservicios y herramientas como RabbitMQ y Docker/Kubernetes. -Asegurar el versionado y buenas prácticas con GitHub. -Mantener actualizadas las librerías y dependencias del ecosistema. Requisitos -5 o más años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en Frontend Web (ReactJS) y experiencia sólida en Backend con Node.js y MongoDB. -Experiencia previa o interés real en trabajar con Flutter/Dart. -Conocimiento avanzado de JavaScript y TypeScript. -Experiencia con arquitecturas distribuidas, colas de mensajes (ej. RabbitMQ), y contenedores (Docker). -Conocimiento intermedio de Kubernetes. -Experiencia en integración de APIs, pruebas automatizadas y CI/CD. -Buen manejo de Git y herramientas de versionado. Conocimientos valorables -PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka. -Experiencia en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure). -Familiaridad con Material Design y buenas prácticas de diseño UI/UX. -Experiencia con pipelines de integración/despliegue continuo. -Inglés técnico (lectura/escritura). Habilidades y competencias -Autonomía, proactividad y autogestión. -Orientación a objetivos y foco en resultados. -Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas. -Comunicación clara y efectiva. -Trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinarios. -Adaptabilidad, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo. Beneficios -Contrato indefinido con jornada de 35 horas semanales. -Jornada intensiva durante el verano. -Actividades de team building y gran ambiente de trabajo. -23 días laborables de vacaciones. -Proyecto tecnológico de alto impacto y crecimiento. -Oportunidades de aprendizaje y desarrollo constante. Modalidad de Trabajo -Jornada full-time.

Sobre nosotros Yuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad. Responsabilidades - Identificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn). - Liderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor. - Participar en la planificación comercial y colaborar con partners. - Coordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información. - Registrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados. - Analizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial. - Supervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas. - Alcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo. - Garantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones. - Mantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives. - Gestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos. Requisitos - 3 a 4 años de experiencia en roles similares. - Experiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento. - Valorable experiencia en venta de software B2B. - Uso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot. - Buen nivel de inglés. - Conocimientos en técnicas de negociación. - Residencia en Valencia o disponibilidad para mudarse. Competencias actitudinales - Proactividad y autonomía. - Orientación a resultados. - Comunicación clara y persuasiva. - Empatía comercial. - Capacidad analítica y visión comercial. - Organización y gestión del tiempo. - Trabajo en equipo. - Actitud positiva y constancia. Beneficios - Salario fijo más variables competitivas. - Horario flexible con jornada full time de 35 horas semanales. - 23 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Actividades de team building y gran ambiente de trabajo.

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: • Coordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA., • Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc., • Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento., • Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados., • Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE., • Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas., • Diseño de consorcios y captación de socios., • Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc., • Coordinación de trabajos con consultoras externas., • Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta., • Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas., • Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP., • Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación. Buscamos personas con titulación universitaria superior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines (Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico , etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior en transformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética , cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipo H2020, BBI, SPIRE, LIFE , etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional como líder de propuestas de I+D UE que hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios. Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar! • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Teletrabajo., • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito., • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. En qué consistirá tu día a día: Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales. Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente. Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B. Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados. Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones. Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. Requisitos: Español nativo. Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento. Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus). Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad. Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Serás el/la sexto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. ¡Mucha suerte y ojalá nos conocemos pronto!#J-18808-Ljbffr

Objetivo: Su misión principal consistirá en la atención a las personas usuarias según demandas de información, escucha, asesoramiento, apoyo en cuestión de urgencias en el horario del puesto. Funciones principales: - Atención telefónica y presencial, controlando accesos, entradas y salidas según permisos y normativa. - Supervisión de espacios e instalaciones: cierre/apertura de puertas, control de iluminación, caldera, televisión y elementos eléctricos. - Atención a las personas usuarias durante la noche, incluyendo resolución de incidencias, apoyo básico y gestión de conflictos. - Actuación ante emergencias, avisando a los servicios sanitarios cuando sea necesario. - Preparación y gestión de servicios de comedor (cenas/desayunos), realización de picnics y comunicación de necesidades de compra. - Administración matinal de la medicación preparada y comprobación de que no quede nadie en las plantas. - Registro de bocadillos solicitados como alternativa a comidas/desayunos. - Comunicación de incidencias al equipo mediante el aplicativo o email y traspaso del turno por la mañana. - Cumplimiento de las instrucciones del coordinador/a o dirección y participación en reuniones de equipo. Formación requerida: - E.S.O. - FP Servicios Socioculturales y a la Comunidad Se valora: - Experiencia previa en ámbito social. - Experiencia previa en turnos de noche y fines de semana. Se ofrece: - Incorporación inmediata. - Contrato temporal por sustitución de vacaciones de verano. - Jornada Completa. - Horario: Lunes a domingo en horario de tardes, fines de semana y noches. - Salario base: 20.794,47 + plus nocturnidad y festivos según corresponda (Según III Convenio de Acción e Intervención Social Estatal)

¿Quiénes somos? Inforges, es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con presencia a nivel nacional, de la mano de más de 15 empresas que forman parte del grupo. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificado, y 46 años de trayectoria profesional, que nos ha permitido convertirnos en líderes en el mercado nacional, colaborando con los mejores partners tecnológicos en nuestras diferentes áreas de especialización: ERP, Business Intelligence, Intranet, Comercio Electrónico, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad en Tenerife, Galicia o Valencia. ¿Qué buscamos? Compartiendo equipo con más de 20 profesionales de Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad, seleccionamos un/a administrador de sistemas y redes senior, con altos conocimientos en el área de networking, para incorporar de manera indefinida a nuestra plantilla. ⚙¿Cuáles serán tus funciones? - Garantizarás el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de la infraestructura tecnológica de la organización. - Administrarás servidores, sistemas operativos y servicios corporativos (correo, directorio activo, backups, etc.). - Gestionarás y mantendrás las redes LAN/WAN, firewalls, switches y otros dispositivos de comunicaciones. - Monitorizarás el rendimiento y resolverás incidencias técnicas. - Implementarás políticas de seguridad, copias de seguridad y recuperación ante desastres. - Realizarás laborales de soporte técnico a usuarios y troubleshooting - Participación en proyectos de mejora e innovación ¿Qué ofrecemos? - Plan de carrera que incluye certificaciones oficiales a cargo de la empresa y evaluación del desempeño de manera anual - Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido. - Horarios flexibles y de conciliación. Posibilidad de trabajar de 08:00 a 15:00 horas todo el año + 2 tardes a la semana de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo - Modelo de trabajo: Híbrida (mayor parte del tiempo en remoto, salvo desplazamientos puntuales a clientes). - Plan de desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño anual implantada en la compañía. - Salario fijo + Variable orientado a objetivos. - Opción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería). Requisitos: - Grado/FP en Informática, Administración de sistemas informáticos, Telecomunicaciones o semejantes. - 5 años de experiencia mínima en puesto relacionado - Altos conocimientos y especialización en el área de networking Firewall (Checkpoint, Palo alto) Networking (Enterasis, Meraki, Cisco, ExtremeNetworks, Aruba, Allied telesis, …) - Conocimientos de seguridad en: AD, syslogs, Dfs, GPO, Cluster Windows, servidor de impresión, SQL server, proxy - Valorable experiencia en consultoría - Habilidades de comunicación e interlocución con clientes Inscríbete ahora y lleva tu experiencia en conectividad, seguridad y administración de sistemas al siguiente nivel. ¡Te estamos buscando!

Security Operations Analyst (Cyber Defense Operations) En Expleo buscamos incorporar un/a Security Operations Analyst (Cyber Defense Operations) para participar en un proyecto internacional junto a UNICC (United Nations International Computing Centre).Te unirás a un Cyber Security Operations Center (SOC) global 24x7, donde colaborarás con especialistas de ciberseguridad de todo el mundo para monitorizar, investigar y responder a eventos de seguridad en entornos empresariales. Tendrás un papel clave en la protección de sistemas críticos mediante actividades de análisis de amenazas, investigación de incidentes y mejora continua de las capacidades de defensa. Modalidad híbrida de trabajo, combinando teletrabajo y asistencia presencial según las necesidades del proyecto. • Monitorizar y analizar alertas de seguridad procedentes de plataformas SIEM, EDR y soluciones de seguridad en la nube., • Investigar eventos de seguridad y realizar actividades de análisis y triaje de incidentes., • Analizar registros de sistemas y comunicaciones de red para identificar posibles amenazas e incidentes., • Participar en acciones de contención, remediación y recuperación ante incidentes de seguridad., • Escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Elaborar informes técnicos y documentar los resultados de las investigaciones., • Contribuir a la mejora continua de procedimientos operativos y documentación del SOC., • Optimizar reglas y casos de uso de monitorización para reducir falsos positivos y mejorar la capacidad de detección., • Colaborar estrechamente con los equipos de Security Operations e Incident Response., • Más de 5 años de experiencia en Security Operations o Ciberseguridad., • Experiencia previa trabajando en un entorno SOC., • Conocimiento sólido de herramientas SIEM y EDR., • Experiencia en investigación y gestión de alertas e incidentes de seguridad., • Conocimientos de redes y protocolos TCP/IP., • Experiencia analizando logs de sistemas Windows, Linux, aplicaciones y bases de datos., • Conocimiento profundo de soluciones de seguridad Microsoft., • Experiencia o conocimientos en seguridad cloud (Azure, AWS o GCP)., • Nivel fluido de inglés., • Experiencia en funciones de Incident Response Tier 1 y/o Tier 2., • Experiencia en monitorización y seguridad sobre AWS., • Conocimientos de scripting con Python, PowerShell, Bash o Ruby., • Certificaciones de seguridad como SC-200, CEH, GCIH, GCFA, GIAC o equivalentes., • Trabajo híbrido (según necesidades de cliente/proyecto), • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos!, • Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #LI-LD1 #J-18808-Ljbffr

Una empresa de análisis de datos está buscando un Analista de datos Senior en Valencia. Serás responsable de diseñar cuadros de mando y realizar análisis funcionales, además de formar a los usuarios en el uso adecuado de los datos. Se requiere mínimo 2 años de experiencia, estudios en áreas técnicas y habilidades comunicativas. Ofrecemos contrato indefinido, jornada intensiva en verano y un ambiente laboral orientado a la innovación y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la administración de entornosMicrosoft 365 complejos y quieres participar en proyectos internacionales de gran impacto dentro del ecosistema deNaciones Unidas ? En Expleo buscamos un/aProductivity & Collaboration Services Administrator para incorporarse a un proyecto internacional donde trabajarás con tecnologías de colaboración, mensajería y productividad en entornos empresariales globales. Ubicación: Valencia preferiblemente para reuniones puntuales o remoto desde España Teletrabajo: Sí Guardias: 1 semana al mes en rotación Entorno internacional y multicultural Formarás parte de un equipo especializado en servicios de Digital Workplace, gestionando y evolucionando plataformas de colaboración basadas en Microsoft 365 para organizaciones internacionales. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de administración, automatización, migración y mejora continua de servicios cloud críticos para el negocio. • Administrar, mantener y optimizar servicios de Microsoft 365 en entornos empresariales de gran escala., • Gestionar plataformas como Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive for Business, Microsoft Teams y Entra ID., • Diseñar, implementar y desplegar soluciones de colaboración y mensajería., • Analizar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones eficientes., • Participar en proyectos de migración hacia Microsoft 365 y migraciones tenant-to-tenant., • Automatizar tareas y procesos mediante PowerShell y Microsoft Graph ., • Colaborar con equipos multidisciplinares para mejorar la monitorización, el rendimiento y la disponibilidad de los servicios., • Elaborar documentación técnica, procedimientos operativos y buenas prácticas., • Proporcionar soporte especializado en entornos cloud y servicios de productividad., • Al menos 3 años de experiencia administrando infraestructuras Microsoft Exchange complejas., • Experiencia trabajando con Microsoft 365 y soluciones Cloud., • Experiencia sólida como administrador de tenants Microsoft 365., • Conocimientos avanzados de:, • Exchange Online y Exchange On-Premises., • Microsoft Teams., • SharePoint Online., • OneDrive for Business., • Entra ID / Azure Active Directory., • Experiencia gestionando soluciones de protección y seguridad del correo como EOP, Microsoft Defender o Cisco IronPort., • Conocimientos avanzados en SPF, DKIM y DMARC ., • Dominio de PowerShell y Microsoft Graph para automatización y administración., • Experiencia en proyectos de migración e integración de plataformas Microsoft., • Conocimientos en cumplimiento normativo y gobierno de la información mediante Purview, DLP y eDiscovery., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Experiencia trabajando con marcos de buenas prácticas como ITIL., • Conocimientos en ISO 27001 y sistemas de gestión de seguridad de la información., • Experiencia con herramientas de monitorización como SCOM., • Certificaciones Microsoft 365 u otras certificaciones Microsoft relacionadas., • Formación oficial o certificaciones Google Workspace., • Trabajo en remoto., • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería…¡tú eliges cómo usarlos! Nota: Esta posición requiere trabajo presencial en Valencia o Brindisi, con posibilidad de teletrabajo hasta 1 día por semana. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #LI-LD1 #J-18808-Ljbffr

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. ¿Te interesa el mundo de la formación y la gestión de proyectos? ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle? Esta posición de Técnico/a de formación a 32h te permitirá coordinar acciones formativas clave para el desarrollo del talento. Serás la persona responsable de coordinar y gestionar el plan de formación de la compañía, asegurando la correcta ejecución de las acciones formativas, la optimización del crédito FUNDAE, el control presupuestario y la elaboración de análisis e informes que faciliten la toma de decisiones. ¿Qué harás en tu día a día? - Planificar, coordinar y realizar el seguimiento del Plan Anual de Formación. - Detectar y analizar necesidades formativas junto a las diferentes áreas de la organización. - Coordinar acciones formativas internas y externas, gestionando calendarios, convocatorias, participantes y recursos necesarios. - Supervisar la ejecución, evaluación y cierre administrativo/a de las actividades formativas. - Gestionar el crédito de formación bonificada y asegurar el cumplimiento de la normativa FUNDAE. - Realizar comunicaciones, controles documentales y seguimiento de las bonificaciones aplicadas. - Elaborar y controlar el presupuesto de formación, analizando inversiones, costes y desviaciones. - Gestionar la relación con proveedores/as y entidades formadoras, evaluando propuestas y supervisando la calidad del servicio. - Desarrollar cuadros de mando, informes de seguimiento y análisis de indicadores clave relacionados con la formación. - Controlar y actualizar bases de datos, documentación y evidencias requeridas en auditorías y procesos de bonificación. - Impulsar la mejora continua mediante la estandarización, digitalización y automatización de procesos formativos. Requisitos ¿Qué perfil buscamos? - Formación universitaria en Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. - Experiencia previa en gestión de formación corporativa y administración de planes formativos. - Conocimientos sólidos de FUNDAE y gestión de formación bonificada. - Experiencia en control presupuestario, seguimiento económico y gestión de proveedores/as. - Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting. - Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades organizativas. - Valorable experiencia en plataformas LMS y herramientas de automatización de procesos. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a una organización sólida y en crecimiento. - Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de talento. - Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.. - Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. - En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref tag0824

Conductor/a Servicio Shuttle – VALENCIA 32h reales | Salario de 40h | Excelente clima laboral Manises (Valencia) – Presencial 18.000€ Bruto/año Contrato fijo discontinuo de entrada Turnos rotativos (2 días libres consecutivos) Inglés básico requerido ESO 1 vacante ¿Buscas algo más que un trabajo de temporada? En Wiber Rent a Car ofrecemos algo diferente en el sector: Mejor clima laboral Más conciliación Más desarrollo personal Somos una empresa en crecimiento que cuida tanto a sus clientes como a su equipo. Aquí no eres “uno más”: eres parte de un proyecto con cultura fuerte y ambiente cercano. ¿Qué harás en tu día a día? Serás la primera sonrisa que reciba el cliente al llegar a Valencia: - Recoger clientes en el aeropuerto con nuestra shuttle corporativa. - Trasladarlos a la oficina para formalizar su alquiler. - Llevar de vuelta al aeropuerto a quienes devuelvan el vehículo. - Representar la imagen de Wiber con profesionalidad y cercanía. Tu actitud marca la diferencia en la experiencia del cliente. Qué necesitamos - Inglés básico/conversacional (haremos prueba). - Residencia en provincia de Valencia. - Carnet B y vehículo propio. - Manejo básico de ordenador. - Disponibilidad para turnos rotativos mañana/tarde. No pedimos experiencia. Pedimos actitud, energía y ganas. Encajarás si eres… - Responsable y puntual. - Sociable y con vocación de servicio. - Dinámico/a y resolutivo/a. - Con ganas de trabajar en equipo y aportar buen ambiente. ⭐ Lo que nos hace realmente diferentes En Wiber aplicamos la conciliación de verdad: Trabajas 32 horas, cobras como 40. Contrato fijo discontinuo desde el inicio (con posibilidad real de indefinido). Formación a cargo de la empresa. Programa gratuito de desarrollo personal con coaches y terapeutas para ti y tus familiares. Plataforma de servicios médicos para ti y cuatro de tus familiares. Cultura empresarial basada en el respeto y el bienestar. En un sector exigente como el rent a car, nuestras condiciones y clima laboral nos diferencian claramente. Trabaja en Valencia con condiciones que no encontrarás fácilmente Sabemos que muchos trabajos de temporada prometen mucho y ofrecen poco. En Wiber apostamos por algo distinto: estabilidad dentro de la temporada, salario competitivo, menos horas reales y un ambiente donde se trabaja bien y se respira respeto. Si vas a trabajar en verano, que sea en un lugar donde: - Tengas tiempo para disfrutar. - Te sientas valorado/a. - No seas solo un número. Aquí vienes a trabajar, sí. Pero también a estar bien. ¿Te unes? Si quieres estabilidad, buen ambiente y condiciones reales en el sector del rent a car, queremos conocerte. Forma parte del equipo y vive la experiencia #BeWiber

Pavasal es una empresa familiar valenciana dedicada a la construcción y conservación de la obra civil e industrial-logística, fundada en 1943. Nuestra trayectoria se ha caracterizado por la estabilidad y la solvencia, hasta convertirnos en méritos propios en un referente de prestigio dentro del sector. Contamos con un equipo cohesionado de 905 trabajadores/as, lo que proporciona una plantilla estable, talentosa y comprometida. Actualmente queremos ampliar nuestra delegación de Valencia, por ese motivo, estamos buscando a un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Junior para trabajar en nuestro Departamento de Prevención, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de verificar y garantizar el cumplimiento de las medidas de prevención, seguridad y salud en los proyectos en ejecución que se le asignen durante todas las fases, colaborando con los equipos para promover entornos de trabajo seguros. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE ESTA POSICIÓN?: - Visitar las obras y comprobar el buen estado de los equipos, las señalizaciones,... así como que los trabajos se realizan con las condiciones de protección apropiadas. - Elaborar y revisar los planes de seguridad y salud. - Gestionar la documentación de acceso a obra. - Investigar los accidentes de trabajo, cuando se produzcan, y redactar los partes correspondientes. - Impartir la formación necesaria a los/as trabajadores/as que se incorporen. - Analizar los riesgos posibles y proponer mejoras de las medidas preventivas. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido adscrito a obra. - Salario: entre 30.000 y 32.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para uso personal y profesional, jornada intensiva los viernes y en verano y flexibilidad horaria. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de una compañía solvente y estable. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:15 h a 18:00 h / 19:15 h (con una hora y media para comer). Viernes de 8:00 h / 9:15 h a 14:15 h / 15:30 h. Horario de verano (última semana de julio y el mes de agosto): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:15 h a 14:15 h / 15:30 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo de la suite de Google Drive y del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma muy habitual (entre un 65% y un 75% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia en proyectos de construcción, especialmente en obra civil e industrial. Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. ¿Te interesa el mundo de la formación y la gestión de proyectos? ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle? Esta posición de técnico/a de formación a 20h te permitirá coordinar acciones formativas clave para el desarrollo del talento. Tu misión será gestionar la planificación, organización y seguimiento de la formación, coordinando proveedores/as internos y externos, y optimizando la bonificación del crédito formativo a través de FUNDAE. ¿Qué harás en tu día a día? -Programarás COMUNICACIONES, MODIFICACIONES de acciones formativas BONIFICADAS con responsables de departamento. -Registrarás información en las herramientas de gestión. -Controlarás asistencia, la documentación, certificados y trazabilidad. -Te coordinarás con proveedores/as internos y externos de formación. Cumplimiento de KPIs y SLAs. -Reportarás la actividad y detección. -Harás el alta, seguimiento y cierre de cursos en la plataforma de FUNDAE: Gestionarás y optimizarás la bonificación del crédito formativo, registrando y justificando las acciones en la aplicación de FUNDAE, asegurando cumplimiento normativo y máximo aprovechamiento del crédito. -Controlarás la documentación: Seguimiento de justificantes, certificados, cuestionarios de evaluación y otros documentos necesarios. -Gestionarás el crédito disponible: Administración y previsión del uso de los créditos de formación bonificada -Darás asesoramiento interno sobre la normativa y procedimientos. -Darás soporte en auditorías.¿Qué perfil buscamos? -Valorable experiencia de 2-3 años en planificación y gestión de formación. -Conocimientos y manejo del aplicativo de FUNDAE -Capacidad para coordinar con proveedores/as internos y externos. -Alta orientación al detalle en documentación, certificados y trazabilidad. -Habilidades organizativas y de comunicación. -Buen manejo de Excel. ¿Qué te ofrecemos? -Proyecto con impacto, en entorno colaborativo y profesional. -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. -Salario fijo más variable. -Horario: de 9h a 13h con flexibilidad de lunes a viernes. -Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! -Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 Requisitos ¿Qué perfil buscamos? -Valorable experiencia de 2-3 años en planificación y gestión de formación. -Conocimientos y manejo del aplicativo de FUNDAE -Capacidad para coordinar con proveedores/as internos y externos. -Alta orientación al detalle en documentación, certificados y trazabilidad. -Habilidades organizativas y de comunicación. -Buen manejo de Excel. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? -Proyecto con impacto, en entorno colaborativo y profesional. -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. -Salario fijo más variable. -Horario: de 9h a 13h con flexibilidad de lunes a viernes. -Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! -Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref tag0824

¿Quieres trabajar en un sector puntero como es la Energía y en proyectos totalmente innovadores ? ¿Ser partícipe del desarrollo de soluciones tecnológicas capaces de cubrir los retos para avanzar hacia el objetivo de alcanzar la descarbonización en el año 2050? Entonces, ITE Centro Tecnológico de la Energía es tu lugar. ¿Aceptas el reto?, ¡sigue leyendo! En ITE ponemos a disposición de todas las empresas su conocimiento, experiencia e instalaciones para colaborar juntos en una transición energética eficiente y sostenible. Nuestro objetivo es generar el conocimiento y desarrollar la tecnología necesaria para fomentar la competitividad de las empresas a través de la innovación. Para lograrlo, necesitamos la colaboración de perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de I+D+i que quieran trabajar con nosotros en nuestras instalaciones de Paterna (Valencia). Reportando al Responsable del Departamento, tu misión principal será desarrollar y coordinar todo tipo de proyectos de investigación sobre el mercado de la energía y sus análisis y flujos de carga, asegurando la consecución de los objetivos y los resultados planteados, acorde con los recursos establecidos, así como favoreciendo el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, la PRL y las normas de Medio Ambiente. Dependiendo de tu interés tenemos dos vacantes: una en el equipo de Tecnología de Red, otra en el de Flexibilidad y Planificación. ¿QUÉ FUNCIONES DESEMPEÑARÁS?: - Detectarás oportunidades y necesidades de los clientes internos y externos, mediante estudios del arte a nivel científico, de mercado y de patentes. - Plantearás propuestas técnico -económicas y determinarás las especificaciones y requerimientos técnicos. - Gestionarás los materiales y presupuestos. - Elaborarás los ensayos y analizarás los datos resultantes. - Documentarás los estudios y prepararás informes de resultados y entregables. - Formarás y tutorizarás a otros/as investigadores/as. - Mantendrás contacto directo con proveedores, clientes e instituciones vinculadas. - Participarás activamente en el proceso de transferencia del conocimiento al mercado y en su difusión. Asimismo, redactarás y presentarás artículos. - Representarás al centro ante grupo de interés (plataformas tecnológicas, comités de normalización, clúster, asociaciones, …) en foros y otros eventos vinculados al sector. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales. En nuestra empresa, la conciliación es una prioridad, parte fundamental de nuestro Plan de Igualdad. Por eso, tenemos: Flexibilidad horaria: contarás con la libertad de ajustar tus entradas y salidas según tus intereses. Jornada intensiva en verano: disfrutarás de una jornada intensiva durante los meses de verano, dándote más tiempo para ti y tus actividades personales. Trabajo remoto parcial: tendrás la opción de trabajar desde casa una vez por semana, dándote la comodidad y flexibilidad que necesitas para mantener un equilibrio adecuado. Otras ventajas: la retribución flexible es solo uno de los muchos beneficios que ofrecemos. Además, disfrutarás de mejoras significativas en permisos y otros aspectos contemplados en nuestro Convenio, garantizando una experiencia laboral completa y satisfactoria. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de un ambiente de trabajo profesional y colaborativo, donde el apoyo mutuo es la base del éxito, p

FUNCIONES: ¿ IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES: HACER CRECER LAS VENTAS EN MERCADOS INTERNACIONALES ¿ CAPTACIÓN DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN Y REFORMA PARA GENERAR OPORTUNIDADES DE NEGOCIO EN CANAL OBRAS. ¿ ESTABLECER Y MANTENER RELACIONES SÓLIDAS CON AGENTES, DISTRIBUIDORES, ASÍ COMO ARQUITECTOS, INGENIEROS, CONSTRUCTORES Y OTROS PROFESIONALES DEL SECTOR. ¿ DESARROLLAR Y MANTENER UNA AGENDA ORGANIZADA DE VISITAS A CLIENTES, PRESCRIPTORES Y PROYECTOS EN CURSO Y POTENCIALES. ¿ SEGUIMIENTO DE PROYECTOS: ACOMPAÑAR EL PROCESO DE VENTA DESDE EL DESDE EL PRIMER CONTACTO HASTA LA EJECUCIÓN,. ¿ PRESENTACIÓN DE CHARLAS COMERCIALES Y ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES. ¿ ASISTENCIA A FERIAS Y OTROS EVENTOS. REQUISITOS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS ¿ SE VALORARÁ FORMACIÓN RELACIONADA CON EL PUESTO. ¿ EXPERIENCIA EN COMERCIAL AL MENOS 3 AÑOS. ¿ SE VALORARÁ CONOCIMIENTO DEL SECTOR. ¿ APTITUDES TÉCNICO-COMERCIAL. ¿ IMPRESCINDIBLE IDIOMA INGLÉS ALTO, SE VALORARÁ OTROS IDIOMAS. ¿ DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, NACIONAL E INTERNACIONAL. CARNET DE CONDUCIR ¿ SE VALORARÁ CONOCIMIENTO DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN SE OFRECE: ¿ CONTRATO INDEFINIDO Y A JORNADA COMPLETA. ¿ RETRIBUCIÓN ECONÓMICA ADAPTADA AL NIVEL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. ¿ BONUS POR OBJETIVOS. ¿ JORNADA INTENSIVA VIERNES Y EN VERANO. ¿ PROYECTO ESTABLE Y DE LARGO RECORRIDO. ¿ DESARROLLO DE CARRERA EN EMPRESA PUNTERA EN SU SECTOR. ¿ OPORTUNIDADES DE FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL. ¿ OTROS BENEFICIOS SOCIALES ¿ SEGURO DE VIDA. ¿ SEGURO DE SALUD PRIVADO ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026577067 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=713044&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmanises@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 713044-0 como referencia.

¿Cuál será tu misión? Participación como referente técnico de knowmad mood en clientes donde tenemos servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares (líderes técnicos, arquitectos, Project managers, etc), con interlocución directa con el cliente. Todo lo que está dentro de la operación de un cliente estamos involucrados en ello (cobertura completa del cliente), desde la planificación del proyecto, preventa, ejecución, …Interlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/específicas de knowmad mood, Po Cs y pilotos de ciertas soluciones.Entrar en proyectos/clientes en los que una solución se está complicando para desbloquearlo. Intentamos llegar muy cerca, entender el problema a bajo nivel.Promover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, Ia C,...).Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias así como decidir estrategias técnicas.Proponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros Líderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades (Iniciativas de Inteligencia Artificial, nuevas tecnologías, etc).Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad.Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs.Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implementación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías.Experiencia mínima de 3 años como Referente técnico para clientes (no solo proyectos), con líderes técnicos a cargo en los mismos, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles.Experiencia trabajando con IA Generativa aplicada al desarrollo de software.Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos.Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente.Experiencia en proyectos cerrados.Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente.Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA,...)Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías, tanto backend como frontend.Experiencia y conocimientos en Data.Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management.Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP).Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo.Nivel de inglés alto, tenemos clientes tanto nacionales como internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! knowmad moodNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección#J-18808-Ljbffr

Si buscas formar parte de un proyecto apasionante y contribuir a un futuro más sostenible ¡Sigue leyendo! Somos Vestel Ingenieros, una empresa con más de 15 años de vida, que aspira a ser la ingeniería eléctrica y energética Nº1 de España. Contamos con un equipo de más de 100 personas y una base de clientes de gran importancia. Actualmente, nos encontramos en fase de crecimiento, por ese motivo estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos y Obras de Alta Tensión que forme parte de nuestro Departamento de Línea de Ingeniería de Alta Tensión en nuestras oficina de Paterna (Valencia), reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones eléctricas de Alta Tensión (LAAT, LSAT, CSI y CT), desde la fase de inicio hasta la dirección técnica en obra, asegurando que las mismas se ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás los emplazamientos para llevar a cabo mediciones o analizarás los datos proporcionados por la subcontrata encargada de hacerlas, según corresponda. - Realizarás el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionarás las indicaciones pertinentes al Departamento de Delineación y supervisarás los planos resultantes. - Elaborarás los presupuestos, con la asistencia del Apoyo Operativo del Departamento. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Supervisarás las instalaciones en fase de ejecución, resolviendo los posibles imprevistos que se planteen o efectuando replanteos cuando proceda. - Controlarás los plazos, los costes y el trabajo de las subcontratas, firmando las certificaciones. - Mantendrás contacto con los clientes, acudiendo a reuniones de seguimiento y resolviendo las posibles dudas, hasta el cierre. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: medidas de conciliación laboral, dos días de teletrabajo y seguro de salud. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario de invierno Lunes a jueves (excepto un día) de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. Viernes, y otro día de la semana acordado con el Departamento, de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RAT. - Manejo de AutoCAD, de DIALux y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazar por su zona de actuación de forma puntual (entre un 10% y un 15% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de: Subestaciones eléctricas. ZWCAD. Inglés. Valenciano. - Vehículo propio. - Residencia en Valencia o los alrededores. Únete a una empresa donde la colaboración, la agilidad y la innovación son los valores fundamentales. ¡inscríbete ahora y forma parte de un equipo que marca la diferencia! ¡Te esperamos para ayudarte a dejar huella!Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía . Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición : ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe! Buscamos una persona con background como Process Engineer que, reportando a Engineering Manager , lleve a cabo la implementación, validación, industrialización y optimización continua de los procesos de fabricación, garantizando su capacidad, eficiencia, calidad, repetibilidad y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp-up). Optimización de procesos y mapas de flujo (VSM): Analizarás los flujos de trabajo y mapas de valor (VSM) para identificar cuellos de botella, equilibrar líneas de producción y optimizar tiempos de ciclo. Puesta en marcha e industrialización: Liderarás la prueba piloto, comisionado y actividades de ramp-up en proyectos, asegurando la estabilidad y preparación de los procesos. Validación técnica y control estadístico: Diseñarás y ejecutarás estudios de capacidad de proceso (Cp/Cpk), análisis de sistemas de medida (MSA / Gauge R&R) en inspecciones automatizadas, PFMEA, Planes de Control y seguimiento mediante SPC. Mejora continua y reducción de scrap: Liderarás el plan de mejora continua (Kaizen/Lean) con ahorro cuantificado de costes, dando soporte activo al plan de reducción de mermas/scrap y gestión de no conformidades. Trazabilidad y estandarización: Serás responsable del sistema de trazabilidad por lotes (desde materia prima hasta producto terminado) y de la documentación técnica del proceso (instrucciones de trabajo, manuales de usuario y estándares de fabricación). Sólida trayectoria en ingeniería de procesos (7-10 años): Amplia experiencia práctica en entornos industriales, especialmente en implementación de proyectos en plantas (brownfield) y escalado productivo (ramp-up). Dominio avanzado de metodología Lean y herramientas estadísticas: Sólidos conocimientos en optimización de procesos (Kaizen, VSM, simulación) y control de calidad cuantitativo (Cp/Cpk, MSA, SPC, PFMEA). Visión analítica y enfocada a resultados (KPIs): Capacidad para detectar ineficiencias de forma estructurada e impactar directamente en métricas clave como OEE, tiempo de ciclo, throughput y reducción de scrap. Rigor en la trazabilidad y la estandarización: Compromiso con el control de procesos por lote y con la creación de estándares documentales claros y replicables. Liderazgo técnico y colaboración multidisciplinar: Habilidad para coordinar proyectos con producción, calidad e ingeniería, guiando al equipo en la resolución de problemas con proactividad y adaptabilidad. Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-) Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real : Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. Talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo : Cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa. Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO. A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura? Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la con‑fianza. ¿Te gustaría liderar iniciativas tecnológicas estratégicas relacionadas con Inteligencia Artificial, arquitectura empresarial e innovación? Buscamos una persona con amplia experiencia técnica y visión global para impulsar proyectos de alto impacto, colaborar en preventa de valor y participar activamente en la definición de la estrategia tecnológica de la organización. ¿Qué harás? Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad. Diseñar soluciones empresariales, realizar estimaciones y gestionar riesgos técnicos. Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud. Participar en preventa técnica, presentaciones y defensa de soluciones ante clientes. Impulsar iniciativas de innovación, nuevas tecnologías y mejores prácticas. Colaborar en la estrategia tecnológica y en la adopción de soluciones basadas en IA. Qué buscamos Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software y arquitectura de soluciones. Experiencia liderando equipos técnicos y trabajando con metodologías ágiles. Conocimientos sólidos en:Arquitecturas empresariales y microservicios. Kubernetes, Open Shift y contenedores. APIs, API Management y API Gateways. Kafka, Rabbit MQ o tecnologías similares. Cloud (AWS, Azure o Google Cloud). Dev Sec Ops, CI/CD y observabilidad. IA generativa, prompting, desarrollo asistido por IA y modelos LLM. Capacidad para comunicar tanto con perfiles técnicos como de negocio. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

SERMEF busca cubrir una sustitución de verano en Pare Jofre, Valencia, en la unidad de daño cerebral, convalecencia y paliativos.

Se ofrece salario competitivo según experiencia, jornada intensiva los viernes y durante el verano, dietas y kilometraje, y un entorno de trabajo dinámico con posibles oportunidades de crecimiento.

La posición ofrece desarrollo profesional en un entorno internacional de ingeniería, construcción y telecomunicaciones, xcskxlj con jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y beneficios fiscales. Elecnor busca un/a Jefe/a de Obra para la Delegación de Mantenimiento en Valencia. Desplác

Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida.A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la cal

Aqualevante en Valencia busca socorristas profesionales para la temporada de verano.

Se necesitan socorristas profesionales en la zona de Valencia , para incorporación temporada verano,ideal para socorristas con cierta experiencia y don de gentes,.

Aqualevante busca socorristas profesionales para la temporada de verano en Valencia y alrededores (Torrent, Puçol, Garbí, Pobla de Farnals, Saler y otras playas).

Residencia y Centro de Día de Personas Mayores Dependientes de Quart de Poblet busca enfermero/a para incorporación durante la temporada de verano, con posibilidad de continuidad en futuras incorporaciones.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de sol

Zeeman en Chirivella busca dependiente temporada de verano para mantener la tienda siempre impecable, gestionar la mercancía entrante y las existencias, y presentar los artículos de forma atractiva. Se ofrece xcskxlj formación, posibilidad de dirigir tu propia tienda en el futuro y un descuento d

Empresa de Charter Náutico y Eventos busca Patrón para Gobierno de embarcación 7 metros – Day charter.Zona Marina Alta (Javea, Calpe, Moraira, Benissa).Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Patrón Yate con ha

Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorpora

Como dependiente temporada de verano, y en colaboración con el equipo, te ocuparás de que la tienda tenga siempre un aspecto óptimo. Estar disponible durante la temporada de verano.

Desde Nortempo Selección buscamos un/a Responsable Corporativo de Medioambiente para incorporarse en un gran grupo empresarial referente en el sector químico y de cuidado personal, con presencia nacional e internacional. La persona seleccionada será la referencia técnica del área ambiental del grupo , encargada de gestionar y defender las auditorías medioambientales y liderar la implantación de la norma ISO 14001 en una de las plantas del grupo, coordinando la documentación y los procedimientos junto con el personal administrativo de medioambiente ya existente. ¿Cómo será tu día a día? Coordinar y gestionar auditorías externas e internas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta preparación documental (ISO 14001, ISO 9001, ISO 22716 e IFS) Implantar el sistema de gestión ambiental (ISO 14001) en la planta de Valencia que aún no dispone de certificación. Realizar seguimiento de indicadores ambientales y coordinar planes de mejora junto con los responsables de planta. Colaborar con el personal administrativo del área en la gestión de documentación, registros y controles ambientales. Asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental y de los requisitos derivados de las certificaciones vigentes. Formación en Ingeniería Ambiental, Química, Industrial o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de auditorías y la implantación de ISO 14001 en entornos industriales. Conocimientos sólidos en normativa ambiental y gestión de sistemas de calidad y medioambiente (ISO 14001, ISO 9001, ISO 22716 e IFS) Disponibilidad para viajar a las diferentes sedes del grupo (Entre Valencia y Granada). Proyecto estable en grupo industrial consolidado y en crecimiento. Oportunidad de liderar la implantación y consolidación del sistema de gestión ambiental del grupo. Horario de 9h a 17h con viernes y verano intensivo. Salario según experiencia y valía demostrada. Ubicación principal: Valencia / Granada ✈️ Desplazamientos puntuales. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Valencia | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Project Manager en Madrid o Valencia para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Edificación, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Liderar y gestionar proyectos desde la fase de propuesta hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos, costes y estándares de calidad establecidos., • Actuar como Project Manager en proyectos estratégicos, coordinando equipos multidisciplinares de arquitectura e ingeniería para asegurar una ejecución eficiente y alineada con las necesidades del cliente., • Mantener una comunicación fluida y eficaz con clientes y stakeholders clave, promoviendo relaciones de confianza y asegurando el correcto seguimiento de los proyectos., • Supervisar la planificación, ejecución y control de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades para garantizar el éxito de la entrega., • Actuar como Quality Manager en proyectos estratégicos, revisando y validando la documentación técnica, planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad definidos por la compañía. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con instalaciones industriales complejas para los sectores farmacéutico, baterías, semiconductores, Data Centers y laboratorios, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de liderazgo en proyectos multidisciplinares y colaborar con clientes estratégicos, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniería Civil o equivalente (homologada en España)., • Más de 10 años de experiencia en el diseño, desarrollo y coordinación de proyectos de edificación, infraestructuras o entornos industriales complejos, así como experiencia en liderazgo de equipos de diseño., • Experiencia en la preparación de propuestas técnicas, elaboración de ofertas económicas y gestión integral de proyectos., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar relaciones con clientes y desenvolverse en entornos colaborativos., • Nivel avanzado de español e inglés (C1) y disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional e internacional., • Manejo de entornos BIM, especialmente Autodesk Revit, así como conocimientos de herramientas de planificación como MS Project. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr