Trabajos departamento mantenimiento en Madrid

Actualmente estamos en búsqueda de una persona dinámica y versátil que esté dispuesta a aceptar el reto de unirse a nuestro equipo como Operations Assistant. Como ayudante de Operaciones, colaborarás estrechamente con el responsable del departamento, asumiendo un papel activo dentro de él. Si te encuentras cursando un Grado o Máster en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o similares, esta podría ser tu oportunidad de adquirir experiencia en el ámbito operativo del sector de la restauración y el control de gestión. ¿Cuáles serían tus funciones? - Ayuda al departamento en gestión de proveedores, solicitud de información, control de los productos en catálogo, gestión de base de datos, etc. - Control del proceso administrativo desde el pedido, pasando por el albarán, hasta la factura. - Colaborar en el proceso diario de carga y archivo de albaranes. - Identificar y separar incidencias en albarán. - Apoyo en tareas de mantenimiento de base de datos a través de software de gestión compras-producto. - Apoyo en conformar facturas y en los cierres mensuales. ¿Cuáles son los requisitos? - Cursando Grado o Máster relacionado con Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o similares. - Conocimientos de contabilidad y facturación. - Dominio de Microsoft Excel y herramientas de ofimática. - Posibilidad de realizar convenio de prácticas con tu Universidad o Escuela - Capacidad de organización. - Interés por el sector de la restauración y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de formación de 3 a 11 meses de prácticas (según tu Universidad o Escuela). - Horario flexible (4 horas en horario de mañana de lunes a viernes). - 300€ brutos/mes de ayuda al estudio. - Oportunidad de aprendizaje y experiencia profesional en gestión y compras. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo de Operaciones, te invitamos a enviarnos tu candidatura. ¡Te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando una dependienta de tienda apasionada de la moda, responsable y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo dinámico. En esta posición, serás imagen de nuestra marca, brindando una experiencia excepcional al cliente y ayudando a mantener nuestra tienda en su mejor estado. Responsabilidades: Atender a los clientes de manera cortés y atenta, ofreciendo asistencia en la selección de productos y respondiendo a sus preguntas. Atender amablemente a influencers, estilistas o celebridades que visiten la tienda, proporcionándoles asistencia personalizada y asegurando una experiencia positiva para ellos. Mantener la presentación impecable de la tienda, incluyendo la reposición de productos y la limpieza de las áreas de exhibición. Procesar transacciones de venta de manera eficiente y precisa utilizando nuestro sistema de punto de venta. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y mantener altos estándares de servicio al cliente. Participar en la recepción de mercancía y en el mantenimiento del inventario de la tienda. Gestionar el servicio logístico, incluyendo la recepción de envíos, cambios de talla y devoluciones así como la organización del almacén y distribución de productos según sea necesario. Realizar el control de stock, llevando a cabo conteos regulares, identificando productos de baja rotación y proponiendo medidas para optimizar el inventario. Brindar atención al cliente a través de diversos canales, como correo electrónico, teléfono, WhatsApp o redes sociales, asegurando respuestas rápidas y soluciones efectivas a las consultas y solicitudes de los clientes. Colaborar en la creación de contenido para el departamento de marketing, ofreciendo ideas y participando activamente en la producción de contenido visual o escrito para promociones, campañas en redes sociales, y otras iniciativas de marketing. Colaborar estrechamente con el CEO de la compañía, ofreciendo ideas innovadoras y trabajando en proyectos especiales que contribuyan al crecimiento y desarrollo de la empresa. Requisitos: Experiencia previa en ventas o servicio al cliente preferida. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al detalle y capacidad para mantener altos estándares de presentación de la tienda. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. Pasión por la moda y conocimiento básico de tendencias y productos. Nivel medio de inglés. Ofrecemos: Entorno de trabajo positivo y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Compensación competitiva y beneficios adicionales. Trabajar directamente con el CEO de la compañía. Si te apasiona brindar un excelente servicio al cliente y trabajar en un entorno de equipo orientado al éxito, ¡esperamos recibir tu solicitud! Por favor, envía tu currículum vitae y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte pronto!

Buscamos un administrativo contable para formar parte de nuestro equipo de Administración. Su misión será el mantenimiento y actualización de información y documentos contables, así como la gestión administrativa diaria de la oficina. Dentro de las funciones que deberá realizar, se encuentran: 1. Proporcionar apoyo contable: - Realización de Contabilidad General. - Conciliación bancaria. - Gestión de Caja. - Gestión de Cobros, Pagos y Tesorería. - Elaboración de Informes contables. - Emisión y recepción de Facturas. - Control y archivo de documentación legal de la compañía, entregándola al personal de los distintos departamentos que la requieran. - Colaboración continua en las distintas tareas encomendadas por su jefe inmediato con el objeto de mejorar la eficiencia del Dpto. de Finanzas y administración. 1. Proporcionar apoyo administrativo. - Atención telefónica o chat online. - Gestión de la correspondencia y el correo electrónico. - Recepción de visitas en la oficina. - Gestión de documentos. - Realizar tareas administrativas básicas. - Comunicaciones internas de la empresa. - Coordinación de reuniones y eventos. - Procesamiento de datos. - Conocer y llevar al día las gestiones empresariales con la Administración Pública.

Estamos buscando un técnico de iluminación que: Preparare el material de iluminación para los eventos de la compañía, siguiendo indicaciones del jefe de departamento correspondiente (HOD). Configure y ajuste los equipos indicados según indicaciones del HOD. Planifique y gestione los mantenimientos preventivos y avisos de reparación del stock de iluminación. Gestione la disposición y almacenamiento de todos los equipos del departamento de iluminación, (en coordinación con el responsable del almacén) à ni idea Se coordine con el resto de los compañeros del almacén para batir los retos comunes. Controle y ordene el aprovisionamiento para el material fungible del departamento o de aquél que necesite actualización constante. Mantenga el software y hardware de los equipos bajo las indicaciones del HOD. ¿Qué esperamos de ti? Capacidad para trabajar en un entorno de arranque de ritmo rápido y en constante crecimiento. Conocimientos sólidos de rigging e iluminación. Gran capacidad de organización, planificación y distribución de trabajos. Experiencia con el manejo de equipos de iluminación, redes y otras necesidades peculiares del mundo del audiovisual profesional. Experiencia con la gestión de equipos de video Conocimiento en protocolos de transmisión estándar (DMX, Art-Net, sACN) Montaje y patch de iluminación ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Posibilidad de crecimiento y desarrollo en tu carrera profesional. Formar parte de un grupo importante de nivel nacional

Se busca personal para el departamento de mantenimiento en una fábrica de reconstrucción de piezas de automóvil. Con conocimientos generales de electricidad, fontanería, soldadura y maquinaria industrial.

Agente inmobiliario en Tecnocasa Carabanchel Alto Departamento: Ventas Salario: Salario fijo + comisiones Horario: Jornada completa Tipo de contrato: Indefinido Tecnocasa Buenavista Carabanchel está buscando un Agente Inmobiliario motivado para unirse a nuestro equipo. Como miembro integral de nuestra empresa, serás responsable de ayudar a los clientes con la compra y venta de propiedades en el área local. Sus principales responsabilidades incluirán la generación de contactos y la búsqueda de propiedades, el desarrollo y mantenimiento de relaciones con los clientes, la identificación de las necesidades y requisitos de los clientes, la negociación de precios y condiciones de compraventa, la realización de visitas a las propiedades y la gestión del proceso de compraventa de principio a fin. Colaborará con otros agentes de la empresa para garantizar una buena experiencia para todos los clientes. Este puesto ofrece excelentes oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa para personas dedicadas, proactivas y apasionadas por el sector inmobiliario. Nuestra empresa valora la profesionalidad y proporciona una amplia formación y apoyo para ayudarle a sobresalir en su puesto. Los candidatos ideales deben tener excelentes dotes de comunicación y negociación, ser capaces de trabajar tanto de forma independiente como en equipo y ser creativos. También deberán ser muy organizados, analíticos y proactivos en su enfoque del trabajo. Si cumple nuestros requisitos, le entusiasma este puesto y busca una carrera profesional estimulante y gratificante en el sector inmobiliario, le animamos a que presente hoy mismo su candidatura No se requiere experiencia para este puesto, ya que estamos dispuestos a formar al candidato adecuado.

El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.

1. Supervisar y coordinar las actividades en el área asignada. 2. Gestionar el personal a cargo, incluyendo horarios, capacitación y resolución de conflictos. 3. Garantizar la limpieza y el mantenimiento adecuado de la sala o establecimiento. 4. Atender las necesidades de los clientes y resolver posibles problemas o quejas. 5. Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de la empresa. 6. Velar por la seguridad y el bienestar de todos los presentes en la sala.

Oferta de Empleo: Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos con Discapacidad Importante Empresa de Servicios - Centro Especial de Empleo Ubicación: Fuencarral (Madrid) Estamos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos con discapacidad para unirse a nuestro equipo en Madrid. Esta posición desempeñará un papel clave en el apoyo al departamento de Recursos Humanos en diversas áreas, con un enfoque especial en la gestión de personal con y sin discapacidad. Responsabilidades: - Planificación, reclutamiento y selección del personal, incluyendo candidatos con discapacidad. - Captación y búsqueda activa de candidatos a través de diversas fuentes de reclutamiento. - Gestión de las fuentes de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas y la colaboración con centros, fundaciones y asociaciones. - Realización de entrevistas telefónicas y personales. - Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos. - Establecimiento de perfiles profesionales para cada puesto de trabajo. - Acogida e incorporación del personal con y sin discapacidad. - Realización de cursos online de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) para trabajadores. - Realización de cursos de acogida y capacitación para trabajadores. - Seguimiento Socio-Laboral del personal con discapacidad. - Apoyo a diversas tareas en el departamento de Recursos Humanos. Requisitos: Certificado de discapacidad. (indispensable) Experiencia en reclutamiento y selección de personal Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administrativo o afín (preferentemente) Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes por las mañanas Conocimiento medio en Excel Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad para contribuir a un entorno laboral inclusivo y dinámico, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!