¿Eres empresa? Contrata departamento ventas candidatos en Rubi
Misión Garantizar los objetivos de venta del establecimiento. Coordinar, supervisar y controlar las tareas propias de un punto de venta. Responsable de los productos, de las ventas y del personal de este con el objetivo de consolidar la cartera de clientes y ofrecer un servicio de calidad. ** Funciones** - Control y gestión del personal. Cuadres horarios, formación, motivación. - Organización de las tareas propias de la tienda. - Supervisar el stock , control de existencias - Atender, en ocasiones, las reclamaciones - Controlar la exposición de producto en la tienda. Ejecutar/Implementar el Merchandising establecido de Intersport. - Gestión administrativa del punto de Venta. Interlocutor con Coordinador y de zona y distintos departamentos Retail, Compras, Finanzas. - Informar a su responsable de las necesidades de producto, de espacio, personales, etc. ** Formación y Conocimientos** Formación universitaria (valorable). Conocimientos en técnicas de venta, gestión de equipos. Amplios conocimientos del producto. ** Conocimientos Adicionales:** Aficionado al deporte y que lo practique asiduamente (valorable) Experiencia previa en gestión de puntos de venta Retail (2 años aprox). ** Competencias** - Planificación - Orientación a resultados - Trabajo y motivación de equipo - Dirección de personas
Proceso abierto para jóvenes emprendedores que aspiren a ocupar cargos de dirección y gestión de empresas. ¡Se comenzará a trabajar en departamentos de publicidad, promoción y venta de servicios varios para adquirir experiencia y poder pasar así a cargos de responsabilidad! ¿Te gustan los retos? ¡Te están buscando! . *Jóvenes: personas con mentalidad ambiciosa, aventurera y competitiva 100% COMISION
¿Te gustaría formar parte del mayor Grupo Inmobiliario europeo y nacional, y desarrollar tu carrera en el sector? Buscamos candidatos con experiencia comercial y pasión por el sector (no se requiere experiencia específica en el ámbito inmobiliario). Personas con altas dotes comunicativas y de negociación, proactivas, y con ganas de crecimiento. Sin duda alguna, somos una Agencia Inmobiliaria que nos diferenciamos dentro de la propia Marca, adaptando nuestra metodología y servicios a la exclusividad de Sant Cugat. Actualmente estamos en pleno crecimiento y expansión, seleccionando candidatos/as para distintas vacantes en nuestras oficinas de Sant Cugat: - 2 Consultores para desarrollar el Departamento de viviendas de Alto Standing - 1 Jefe de equipo (con experiencia en puestos similares) FUNCIONES - Valoraciones inmobiliarias - Captación de propiedades - Negociaciones - Visitas presenciales y virtuales - Cierre de operaciones ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido - Salario Fijo + Incentivos por cierre de operaciones - Terminal móvil - Formación individualizada y especializada para cada puesto, con posibilidad real de crecimiento - Titulación como Agente Inmobiliario (a cargo de la empresa) - Extensa base de datos de compradores e inquilinos - Aplicativo móvil (APP) y CRM donde acceder a tus clientes y propiedades - Herramientas de marketing - Posibilidad de vehículo de empresa - Excelente ambiente laboral, eventos trimestrales y otros, carreras, etc. MODALIDADES DE CONTRATO A ESCOGER POR EL CANDIDATO A- Contrato indefinido con salario fijo e incentivos por cierre de operaciones B- Consultor Freelance con contrato de autónomo y elevadas comisiones REQUISITOS - Disponibilidad a jornada completa - Tener experiencia comercial - Carné de conducir - Tener un claro enfoque orientado al resultado y logro de objetivos - Catalán nivel alto Si crees que alguna de nuestras vacantes puede ser de tu interés, y quieres conocer más de nuestro proyecto, envíanos tu CV, en cuanto lo recibamos te citaremos para conocernos personalmente. ¡Te esperamos!