Desarrollador jobs in San Blas-Canillejas - Page 10Crear alertas

Buscamos un Senior Back-End Developer. NET que lidere la construcción y evolución de nuestras aplicaciones back-end. Serás responsable de escribir código de calidad, optimizar el rendimiento, y asegurar la correcta integración de servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios avanzados de arquitectura (DDD, SOLID) y promoviendo buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código y estándares de equipo. Se trabaja 1 día presencial en oficina Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener servicios Back-End en. NET (C# 8+,. NET Core 5+). Crear APIs REST robustas y escalables. Implementar mensajería (por ejemplo, con Rabbit MQ) y manejar peticiones asíncronas. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server), usando Entity Framework, LINQ y ADO. NET. Integrar almacenamiento en caché con Redis. Escribir pruebas automatizadas (unit testing) y asegurar la calidad del código. Participar en pipelines de CI/CD (idealmente con Azure Dev Ops). Realizar profiling y análisis de rendimiento para mejorar la eficiencia. Establecer y promover estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas (SOLID, KISS, DRY). Colaborar en la evaluación técnica de nuevos proyectos y proponer mejoras. Revisar el código de otros desarrolladores y orientar a miembros más junior. Fomentar una cultura de equipo proactiva, con liderazgo técnico y coaching. Calificaciones Obligatorios: Experiencia mínima de 5 años desarrollando aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante) y. NET Core (5 o superior). Al menos 2 años de experiencia diseñando e implementando APIs REST. Experiencia con mensajería (Rabbit MQ) y llamadas asíncronas (async/await). Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server) y experiencia con Entity Framework, LINQ y ADO. NET. Experiencia en creación de pruebas unitarias y en entornos CI/CD (preferiblemente Azure Dev Ops). Deseables: Arquitectura en capas, Domain-Driven Design (DDD) y patrones de diseño. Uso de principios SOLID, KISS y DRY, y capacidad para detectar deficiencias y proponer mejoras. Experiencia en profiling, análisis de rendimiento y pruebas de regresión (Postman, diseño de pruebas). Experiencia con Redis como sistema de caché distribuida. Trabajo con microservicios, Docker y tecnologías en la nube (AWS). Experiencia en equipos distribuidos globalmente. Conocimiento y experiencia con ALM y Azure Dev Ops. Capacidad para liderar técnicamente y hacer coaching: ayudar a desarrolladores junior a crecer y asumir responsabilidades. Habilidades Requeridas Proactividad, liderazgo, y excelente comunicación.

We are partnering with a fast‑growing tech company — and they want you on board! We collaborate with a rapidly expanding technology organization specialized in building backend platforms, system integrations, and large‑scale business solutions. To support this major initiative, they are looking for a senior, autonomous professional capable of delivering value from day one. Senior Dynamics NAV / Business Central Developer (Design, develop and test new functionality across Microsoft Dynamics NAV / Business Central, including custom modules and system granules. • &##Perform unit testing and ensure high‑quality deliverables prior to UAT. • &##Troubleshoot, debug, and resolve system issues , ensuring stability and performance. • &##Develop integrations using APIs and Web Services , enabling communication with external platforms and applications. • &##Collaborate directly with senior stakeholders to align system capabilities with business strategy. &##5+ years of hands‑on experience with Microsoft Dynamics NAV and/or Business Central . • ✔️ Experience with APIs, Web Services, and integrations between systems. • ✔️ Knowledge of Jet Reports, SQL, or .NET is considered a strong plus. • ✔️ Excellent communication skills in English, both spoken and written. • ✔️ Technical background (Computer Science, Engineering, or similar). • Experience in ERP, backend, or system development environments. • Work on a high‑impact, strategic transformation project . • ⚡ Hybrid model (1 day onsite) or &##128175; optional full‑remote . • ⏳

We are partnering with a fast‑growing tech company — and they want you on board! We collaborate with a rapidly expanding technology organization specialized in building backend platforms, system integrations, and large‑scale business solutions. To support this major initiative, they are looking for a senior, autonomous professional capable of delivering value from day one. Senior Dynamics NAV / Business Central Developer (Design, develop and test new functionality across Microsoft Dynamics NAV / Business Central, including custom modules and system granules. • &##Perform unit testing and ensure high‑quality deliverables prior to UAT. • &##Troubleshoot, debug, and resolve system issues , ensuring stability and performance. • &##Develop integrations using APIs and Web Services , enabling communication with external platforms and applications. • &##Collaborate directly with senior stakeholders to align system capabilities with business strategy. &##5+ years of hands‑on experience with Microsoft Dynamics NAV and/or Business Central . • ✔️ Experience with APIs, Web Services, and integrations between systems. • ✔️ Knowledge of Jet Reports, SQL, or .NET is considered a strong plus. • ✔️ Excellent communication skills in English, both spoken and written. • ✔️ Technical background (Computer Science, Engineering, or similar). • Experience in ERP, backend, or system development environments. • Work on a high‑impact, strategic transformation project . • ⚡ Hybrid model (1 day onsite) or &##128175; optional full‑remote . • ⏳

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Trabajamos con en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Desarrollador/a Python para incorporarse a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector tecnológico, participando en el desarrollo y evolución de soluciones software con impacto real en negocio. ¿Un perfil con Python como tecnología principal , con experiencia real en desarrollo y ganas de formar parte de un equipo técnico consolidado. Experiencia mínima de 2–3 años desarrollando en Python Python como stack principal Experiencia trabajando en proyectos reales de desarrollo Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Buenas habilidades de comunicación y orientación a la calidad Conocimientos en APIs, integraciones o microservicios Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. ~ Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. ~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. ~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Buscamos un/a Técnico/a Junior Backend para incorporarse a un equipo de desarrollo y participar en proyectos de mantenimiento y evolución de aplicaciones backend orientadas a servicios. Experiencia inicial (1–2 años ) en desarrollo de aplicaciones en entornos profesionales o prácticas de larga duración. ✅Programación con tecnología. NET utilizando lenguaje C#. ✅Conocimientos en bases de datos SQL Server . ✅Experiencia o conocimientos en componentes de acceso a datos (NHibernate, Sprint o tecnologías similares). ✅Desarrollo y consumo de Servicios Web (SOAP y/o REST). ✅Uso de sistemas de control de versiones. Capacidad para trabajar sobre aplicaciones existentes y realizar evolutivos. Buenas prácticas de desarrollo y atención a la calidad del código. Nivel de inglés B1–B2 (valorable). Proyecto estable e indefinido. #Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) + teletrabajo.

En Gesvision desarrollamos software para ópticas que usan cientos de profesionales cada día. No hacemos proyectos efímeros ni “webs de marketing”: construimos producto, con impacto real en negocios reales. Buscamos un/a Frontend Developer especializado/a en React para ayudarnos a llevar nuestra plataforma al siguiente nivel. #129504; ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en React para un ERP en constante evolución. Trabajar con APIs reales, datos complejos y flujos de negocio claros. Colaborar estrechamente con backend (Java / Spring) y UX. Mejorar rendimiento, mantenibilidad y experiencia de usuario. Participar en decisiones técnicas (aquí se escucha a quien programa). #128736;️ Stack principal React Java Script / Type Script HTML5, CSS3 (Bootstrap u otros frameworks) Consumo de APIs REST Git (Si vienes con experiencia en testing, estado global, buenas prácticas o diseño de componentes, suma puntos) #128100; Qué buscamos Experiencia real desarrollando con React (no solo cursos). Mentalidad de producto: pensar cómo usarán el software personas reales. Ganas de hacer las cosas bien, no solo que “funcionen”. Capacidad para trabajar en equipo y proponer mejoras. #127873; Qué ofrecemos Trabajo presencial en Granada en un equipo técnico estable. Participar en un producto propio, sin clientes externos cambiando requisitos cada semana. Ambiente tranquilo, sin postureo ni horas extra absurdas. Decisiones técnicas razonadas, no impuestas. Salario competitivo, acorde a experiencia. Crecimiento real: el proyecto y la empresa están creciendo. #128205; Ubicación Granada (oficina física, buen ambiente, cero drama). Si te gusta React, te importa el código y quieres trabajar en un producto serio que se usa de verdad, Gesvision es tu sitio.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Experiencia previa como desarrollador de procesos en un puesto similar. Conocimientos sólidos de JAVA con frameworks Spring-Core y Spring-Batch. Trabajo con BBDD My SQL. Valorable experiencia en diseño y desarrollo procesos ETL. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con otros desarrolladores y miembros del equipo. Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Ser proactivo/a y estar dispuesto/a a aprender nuevas tecnologías y enfoques. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡Hola Digital Lover!&##128153; Seguro que habrás leído más de una oferta sobre desarrollo Java, pero esta vez lo queremos complementar con Angular, y con un proyecto en cliente internacional. Así que si quieres formar parte en entorno multicultural, me gustaría darte más detalle &##128522; Serás parte del squad de desarrollo, el objetivo es evolucionar y crear nuevas aplicaciones web para dar respuesta a las necesidades de áreas de negocio ubicadas en Alemania. Las actividades van desde aclarar requisitos, diseñar, desarrollar, probar la solución a desplegarla con la plataforma de CI/CD. La metodología de trabajo sigue las buenas prácticas ágiles; y todo esto en inglés. ¿Te llama la atención? ¿Quieres saber qué stack techie necesitarías para unirte al squad? Buscamos Fullstack engineers con 5 o más años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web mediante Angular y Java. Backend: experiencia consolidada en Java 11 o superior, Frameworks (Spring, Springboot, Hibernate) , API (webservices, rest,soap,json), gestión de colas (Kafka&Kotlin), gestión versiones (Git, Maven, Docker, Jenkins, Kubernetes), BBDD (relacionales&no relacionales, JDBC, pl/sql) Frontend: experiencia consolidada en Angular 2+ o superior, IDE (intelliJ). Conocimientos de Javascript, Typescript, HTML & CSS. Metodologías: Experiencia contrastada en dinámicas ágiles, testing, calidad y seguridad de código. Principios de programación (orientada a objetos, solid). Uso de JIRA & Confluence ¿Cómo lo ves? Si el anterior stack forma parte de tu lenguaje, nos gustaría que reunieras los siguientes requisitos: Formación relacionada TIC o STEM (Grado Universitario y/o CFGS). Nivel de inglés fluido (avanzado) Presencialidad de dos días a la semana en oficina de cliente (Poblenou - Barcelona) Capacidad analítica y buena interlocución (se tiene contacto con cliente) Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Trabajamos con en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Desarrollador/a Python para incorporarse a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector tecnológico, participando en el desarrollo y evolución de soluciones software con impacto real en negocio. ¿Un perfil con Python como tecnología principal , con experiencia real en desarrollo y ganas de formar parte de un equipo técnico consolidado. Experiencia mínima de 2–3 años desarrollando en Python Python como stack principal Experiencia trabajando en proyectos reales de desarrollo Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Buenas habilidades de comunicación y orientación a la calidad Conocimientos en APIs, integraciones o microservicios Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. ~ Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. ~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. ~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Buscamos dos desarrolladores senior back-end en Java para los sistemas de control de tráfico ferroviario en proyectos nacionales e internacionales. Desarrollo de Software para soluciones específicas · Diseñar, implementar y modificar software utilizando el lenguaje de programación Java. · Asumir las responsabilidades durante todo el ciclo de desarrollo de software, incluidas las fases de especificación, diseño, desarrollo, prueba y entrega. · Innovación e investigación de nuevas tecnologías aplicadas a los productos. Ingeniería de software (informática, ingeniero industrial, telecomunicaciones) - Experiencia mínimo de 3 años en desarrollo back o en aplicaciones escritorio en Java. - Valorable experiencia y/o conocimiento en Java EE o Java2 EE. - Valorable conocimiento de metodologías ágiles. - Inglés mínimo B2. Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario. - Desarrollo profesional, formación y mejora continua. - Retribución a determinar según la experiencia. ¿NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S. A, somos una empresa del Grupo Siemens y RENFE nacida en 2002 dedicada tanto al mantenimiento y servicios ferroviarios por todo el territorio nacional, como al mantenimiento e ingeniería de señalización e infraestructuras ferroviarias a nivel nacional e internacional. Proporcionamos a nuestros colaboradores un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por causa alguna.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como desarrollador SAP ABAP. Experiencia participando en el desarrollo y mantenimiento de soluciones SAP para procesos críticos. Experiencia diseñando extensiones sobre SAP S/4 HANA adaptadas a las regulaciones del sector pharma. Experiencia integrando soluciones cloud mediante SAP Business Technology Platform (BTP). Conocimiento ABAP avanzado, incluyendo RAP, CDS Views y OData Services. Modelo híbrido en Madrid. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. A partir de 1/2 años de experiencia como FS: • Back: Node.js (Express/Nest) - Front: Angular Docker/Kubernetes para la gestión de contenedores y despliegues escalables Valorable experiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL Aplicación de buenas prácticas , desarrollo basado en testing y principios SOLID para escribir código limpio, escalable y mantenible Idiomas : Inglés B2 (capacidad para comunicación oral) Modalidad : Híbrido (3 días en remoto por semana) ¡¡Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Buscamos un/a Desarrollador/a Drupal para participar en el análisis funcional y técnico , así como en el desarrollo y mantenimiento de portales web basados en Drupal . La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando en la definición de soluciones, evolución de los portales y mejora continua de las plataformas digitales. Análisis funcional y técnico de los requisitos del portal. Diseño y desarrollo de portales web basados en Drupal . Integración de Drupal con otros sistemas y servicios. Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las soluciones desarrolladas. Experiencia como Desarrollador/a Drupal . Conocimientos sólidos en Drupal (8/9/10) . Experiencia en análisis funcional y técnico. Conocimientos de PHP, HTML, CSS y JavaScript . Experiencia en desarrollo y mantenimiento de portales web. Experiencia en creación de módulos y temas personalizados. Conocimientos de integración mediante APIs REST. Experiencia con metodologías ágiles. Buenas prácticas de desarrollo y control de versiones (Git). Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. #Realizar pruebas unitarias y apoyar en UAT. Gestionar despliegues y monitoreo básico en Orchestrator. Actualizar documentación técnica. #Experiencia desarrollando y manteniendo automatizaciones con Ui Path (Studio y Orchestrator). Modalidad: Híbrida en Barcelona 4 días en remoto + 1 días presencial en nuestras oficinas de Barcelona (C/ Balmes 7, 6ª planta, puerta A, 08007 ) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: #128218; Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. #Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En PALATIN conectamos a profesionales del ámbito del Software con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando Desarrollador/a Frontend para trabajar de forma estable y directa con cliente final en zona del Llobregat. En la empresa, trabajarás haciendo desarrollos con Type Script y React (de forma puntual se dará soporte en el Backend). REQUISITOS +4 años de experiencia con Type Script con React Experiencia aplicando patrones de diseño HTML y CSS Experiencia realizando tests (manuales y/o automatizados) Bases de datos: SQL y No SQL Integración continua con Git/Git Lab Valorable: conocimiento de Docker/Kubernetes Inglés B2 requerido (documentación) PROPUESTA Contratación directa en cliente final Horario de 8 a 17h - flexible Modalidad híbrida: 3 días oficina y 2 remoto (zona Baix Llobregat) Si estás buscando nuevos retos, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte! #software #react #frontend

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a con fuerte especialización en React , que cuente además con conocimientos de backend en Java/Spring , para participar en proyectos tecnológicos de gran escala en entornos ágiles. ¿Qué vas a hacer? Desarrollar aplicaciones web modernas con React y TypeScript , asegurando una experiencia de usuario óptima y código de alta calidad. Diseñar y desarrollar componentes reutilizables siguiendo buenas prácticas de desarrollo frontend. Participar en arquitecturas frontend modernas y escalables. Consumir e integrar Web Services / APIs REST . Colaborar con equipos backend en entornos Java / Spring Boot , comprendiendo la lógica de negocio y la integración de servicios. Trabajar en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles . Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y documentación técnica. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo frontend con React . Conocimientos sólidos en TypeScript, JavaScript (ECMAScript), HTML y CSS (SASS) . Experiencia en consumo de APIs REST / Web Services . Conocimientos de Java y Spring Boot a nivel de integración y comprensión de servicios. Capacidad para trabajar en equipos ágiles, autonomía y proactividad. Orientación a resultados, calidad de código y buenas prácticas en desarrollo de software. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. ~ Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Buscamos dos desarrolladores senior back-end en Java para los sistemas de control de tráfico ferroviario en proyectos nacionales e internacionales. Funciones: · Desarrollo de Software para soluciones específicas · Diseñar, implementar y modificar software utilizando el lenguaje de programación Java. · Asumir las responsabilidades durante todo el ciclo de desarrollo de software, incluidas las fases de especificación, diseño, desarrollo, prueba y entrega. · Innovación e investigación de nuevas tecnologías aplicadas a los productos. Requisitos: - Ingeniería de software (informática, ingeniero industrial, telecomunicaciones) - Experiencia mínimo de 3 años en desarrollo back o en aplicaciones escritorio en Java. - Valorable experiencia y/o conocimiento en Java EE o Java2 EE. - Valorable conocimiento de metodologías ágiles. - Inglés mínimo B2. Ofrecemos: - Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario. - Desarrollo profesional, formación y mejora continua. - Buen ambiente de trabajo - Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía - Especializarte en un sector en pleno crecimiento. - Retribución a determinar según la experiencia. ¿ Te interesa? ¡ Inscríbete y te llamamos! NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S. A, somos una empresa del Grupo Siemens y RENFE nacida en 2002 dedicada tanto al mantenimiento y servicios ferroviarios por todo el territorio nacional, como al mantenimiento e ingeniería de señalización e infraestructuras ferroviarias a nivel nacional e internacional. Proporcionamos a nuestros colaboradores un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por causa alguna.

Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Buscamos un Desarrollador/a Senior .NET, al menos 7 años de experiencia. El proyecto consiste en el desarrollo de aplicaciones críticas para el negocio que sean mantenibles y altamente escalables. 3 días de teletrabajo por semana. Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando lenguaje .Net - Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. - Trabajar con el equipo de gestión de producto para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades sólidas, mantenibles, extensibles y de buen rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño cuando corresponda. - Seguir prácticas ágiles y participar en la planificación y demostraciones de iteración. - Aprender continuamente nuevas tecnologías, aportar ideas nuevas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. - Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. Experiencia sólida (mínimo 7 años) en: -Desarrollo backend y frontend en entorno .NET con C# -NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Core Web API - Microsoft Azure y Azure DevOps - Angular, TypeScript, Jest - MongoDB - Microservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON -Testing avanzado: desarrollo de unit tests, mocking, integration tests Imprescindibles: - Experiencia demostrable en arquitecturas distribuidas y microservicios - Dominio de sistemas de mensajería (idealmente con NServiceBus) - Capacidad para diseñar y mantener aplicaciones altamente escalables - Enfoque claro en calidad del software y automatización de pruebas Inglés avanzado ¿Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana en oficinas de cliente, Hospitalet de Llobregat (3 en remoto). - Horario habitual Entrada flexible: de 7:30h a 9:30 horas Viernes y jornada intensiva (julio y agosto) Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

We are looking for FPGA Developers to join one of the most important international companies in the field of technological development and IT solutions. The company will support your relocation to Spain , and you will take part in high-technology projects in the defense sector , developing advanced solutions for radar and electronic surveillance systems , working with the latest FPGA technology available. Experience in development with VHDL/Verilog in FPGA environments (Xilinx or Altera). Experience with VHDL/Verilog simulation tools . Experience with high-speed communications in FPGAs: Ethernet, PCIe, Aurora, among others. Tools: Vivado, Quartus, Model Sim, Questa Sim, Matlab . Analysis of requirement documentation and adaptation to the FPGA environment. FPGA development using VHDL, HLS, Block Design, IPCores , etc. Timing analysis, clock domain management, etc. Unit testing in hardware validation environments. Hardware, Radiofrequency, Software, Systems , etc. Conversational level of English .

Tu nueva empresa Formarás parte de una organización tecnológica en pleno crecimiento, que ha pasado de ser un pequeño equipo de 6 personas a contar actualmente con 15 profesionales, en tan solo 4 años. En el último año ha multiplicado por diez su facturación mensual, consolidándose como un referente en su sector. Su departamento de I+D es el motor de innovación y se dedica al desarrollo de software propio para dar soluciones avanzadas a empresas del sector industrial. Tu nuevo puesto Buscan un/a Desarrollador/a Full Stack Mid-Level para incorporarse al área de I+D. Tu misión será participar en el diseño, desarrollo y mejora de aplicaciones internas, contribuyendo a la evolución de productos que tienen un impacto directo en la seguridad y la prevención. Podrás trabajar codo con codo con un equipo altamente motivado y con proyectos de gran proyección. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia mínima de 2 años en desarrollo Full Stack. Formación universitaria en Ingeniería Informática o titulaciones afines. Se valorarán también ciclos formativos superiores en desarrollo de aplicaciones. Dominio de Java Script/Type Script y frameworks modernos como React o Angular en frontend. Experiencia con Node.js en backend y conocimientos de Express u otros frameworks equivalentes. Conocimientos de bases de datos relacionales (My SQL/Postgre SQL) y No SQL (Mongo DB). Familiaridad con APIs REST y Graph QL. Experiencia en control de versiones con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Conocimientos básicos de Docker y despliegue en entornos productivos. Capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno de investigación y desarrollo. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido directamente con la empresa. Salario competitivo según experiencia y perfil. Participación en proyectos innovadores con impacto real en la sociedad. Integración en un equipo pequeño y dinámico, con trato cercano y directo con la dirección (100% PRESENCIAL) Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa que está expandiéndose rápidamente. Estabilidad laboral y un entorno donde tu trabajo será valorado y tendrá visibilidad. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Solar Channel Business Developer Estamos buscando un/a Sales Business Specialist para el desarrollo del canal solar, que actúe como nexo clave entre Huawei y la comunidad de instaladores. Visitar instaladores y clientes clave, promoviendo las campañas actuales de Huawei y guiando a la comunidad de instaladores en los procesos de registro. Atender y dar respuesta a las consultas diarias de los instaladores en campo. Cuando no puedan resolverse de inmediato, recopilar la información necesaria y coordinarse con los departamentos internos correspondientes para su resolución. Comunicar y difundir el lanzamiento de nuevos productos dirigidos a los instaladores, presentando de forma clara los principales argumentos de venta. Recuperar y reforzar la confianza de los instaladores para fomentar el uso de productos Huawei. Desarrollar y mantener un mapa de contactos sólido para fortalecer y consolidar la relación con los instaladores. Formación y experiencia Perfil claramente comercial. Se valorará especialmente contar con 1–2 años de experiencia en el sector fotovoltaico (PV) , ya sea en distribución o instalación. Alto nivel de autonomía y disponibilidad para viajar . Dominio de español e inglés . ¡

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a .NET , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes con modalidad híbrida en Barcelona! Forma parte de un proyecto dinámico e internacional. ❇️Funciones: Desarrollar y aplicar soluciones basadas en software COTS (Commercial Off-The-Shelf) adaptadas a las necesidades del cliente Proponer e implementar soluciones técnicas de integración entre sistemas y complementos del software COTS existente Desarrollar componentes de software backend para garantizar la funcionalidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones Crear interfaces de usuario frontend intuitivas y responsivas que mejoren la experiencia del usuario final ❇️Requisitos: 2 años de solida experiencia como desarrollador como desarrollador/a .NET backend con experiencia en el frontend. Tecnologias: . NET (C#), JavaScript, Entity Framework , MS Visual Studio y Azure DevOps. Base de datos: Oracle, PostgreSQL, SQL. Valorables conocimientos con herramientas GIS: ArcGIS, ESRI, QGIS Idiomas: Español (Nativo) e Inglés (B2) Buscamos una persona proactiva , resolutiva y con gran capacidad de comunicación . ¿Qué ofrecemos? Modalidad: 50% híbrida en Barcelona (2-3 días remoto) Horquilla salarial flexible en función de la experiencia. Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...) Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¡En Transcoma Grupo Empresarial seguimos creciendo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Back-End (Visual Basic + SQL) para unirse a nuestro equipo de IT y participar en un proyecto estratégico clave: la creación de un ERP corporativo único que unificará los cinco sistemas actuales del Grupo, dando soporte a nuestras operaciones logísticas, portuarias y de transporte en un entorno dinámico e internacional. Funciones que desempeñará: • Desarrollo del ERP Corporativo (Python + SQL) - Mantenimiento de uno de los ERP's hasta disponer del ERP unificado - Bases de Datos y Lógica de Negocio mediante SQL - Integraciones y Automatización - Conocimientos (no imprescindible) Azure Functions, Crystal Reports i Business Central - Entornos y Soporte Técnico (Gestionar aplicaciones desplegadas en IIS.) - Colaboración y Mejora Continua Si te apasiona el desarrollo back-end, tienes experiencia en Visual Basic , te motiva participar en un proyecto de unificación de sistemas y buscas estabilidad y crecimiento profesional, ¡nos encantará conocerte! Envíanos tu candidatura y súmate a Transcoma Grupo Empresarial.

Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Experiencia: mínimo 4–5 años En SOTEC Consulting buscamos un Java Programmer con experiencia en entornos de pagos con tarjetas para incorporarse a un equipo tecnológico en entorno bancario. El candidato participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones backend basadas en microservicios, garantizando la estabilidad, escalabilidad y seguridad de sistemas críticos de pagos. &##Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java . Integración con sistemas internos y externos (APIs, servicios de terceros). Análisis y resolución de incidencias técnicas en entornos productivos. Participación en evolutivos y mejoras de plataformas de pagos. Colaboración con equipos de arquitectura, QA, operaciones y negocio. Cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo. ✅ Experiencia mínima de 4–5 años como desarrollador Java. Experiencia sólida en arquitectura de microservicios . Experiencia trabajando con sistemas de alta disponibilidad y alto volumen . Capacidad para trabajar en equipo y en entornos exigentes. Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido. &##Experiencia específica en pagos con tarjetas (autorización, clearing, settlement). Experiencia con metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Proyecto estable y de largo recorrido en banca. Modelo de trabajo híbrido en Madrid . (Disponibilidad para ir dos días a las oficinas en Las Rozas) Participación en sistemas críticos de negocio.

Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Buscamos un Desarrollador/a Senior .NET, al menos 7 años de experiencia. El proyecto consiste en el desarrollo de aplicaciones críticas para el negocio que sean mantenibles y altamente escalables. 3 días de teletrabajo por semana. Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando lenguaje .Net - Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. - Trabajar con el equipo de gestión de producto para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades sólidas, mantenibles, extensibles y de buen rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño cuando corresponda. - Seguir prácticas ágiles y participar en la planificación y demostraciones de iteración. - Aprender continuamente nuevas tecnologías, aportar ideas nuevas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. - Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. Experiencia sólida (mínimo 7 años) en: -Desarrollo backend y frontend en entorno .NET con C# -NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Core Web API - Microsoft Azure y Azure DevOps - Angular, TypeScript, Jest - MongoDB - Microservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON -Testing avanzado: desarrollo de unit tests, mocking, integration tests Imprescindibles: - Experiencia demostrable en arquitecturas distribuidas y microservicios - Dominio de sistemas de mensajería (idealmente con NServiceBus) - Capacidad para diseñar y mantener aplicaciones altamente escalables - Enfoque claro en calidad del software y automatización de pruebas Inglés avanzado ¿Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana en oficinas de cliente, Hospitalet de Llobregat (3 en remoto). - Horario habitual Entrada flexible: de 7:30h a 9:30 horas Viernes y jornada intensiva (julio y agosto) Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica líder en APIs financieras internacionales, conectando con múltiples entidades bancarias. Combinamos innovación, calidad de código y automatización mediante IA para crear soluciones críticas, seguras y escalables en el sector financiero. Nuestro equipo trabaja con tecnologías avanzadas y tiene un fuerte enfoque en automatización, testing y excelencia técnica. Lo que buscamos Buscamos un Desarrollador Backend Senior con amplia experiencia en PHP y sistemas financieros complejos, capaz de tomar decisiones de arquitectura y liderar proyectos. Valoramos la profundidad técnica, el enfoque estratégico y la pasión por la calidad y eficiencia del código. Responsabilidades Comprender el diseño y desarrollo de nuestra API financiera multi-entidad. Definir arquitecturas backend escalables, seguras y de alta disponibilidad. Integrar APIs bancarias internacionales y desarrollar conectores robustos para nuevas entidades. Optimizar sistemas en entornos críticos. Implementar automatización de pruebas, deployment y herramientas de IA para mejorar productividad y calidad. Mentorizar a desarrolladores junior e intermedios, promoviendo buenas prácticas de código, documentación y procesos. Participar en decisiones estratégicas sobre infraestructura, estándares de desarrollo y elección de tecnologías. Asegurar la robustez y fiabilidad de los sistemas que manejan datos financieros sensibles. Requisitos técnicos imprescindibles PHP avanzado : desarrollo backend complejo y optimización de sistemas existentes. My SQL : diseño y optimización de bases de datos críticas y transacciones complejas. APIs REST : arquitectura, integración y documentación avanzada. Sistemas de autenticación y seguridad : OAuth, JWT, RSA, 2 FA. Experiencia con datos financieros : funcionamiento de los productos de inversión, deuda, operaciones multi-divisa y compliance. Formatos de datos complejos : JSON, XML, CSV, PDF. Control de versiones : Git a nivel profesional, incluyendo workflows complejos. Testing avanzado : PHPUnit, TDD, mocks y debugging profundo. Requisitos deseables Inglés y español fluidos. Experiencia en IA y automatización aplicada a desarrollo y testing. Conocimiento profundo de productos financieros: cuentas, tarjetas, préstamos, carteras. Capacidad de asistir presencialmente en Alcorcón (Madrid) . Qué valoramos especialmente Liderazgo técnico y mentoring de otros desarrolladores. Mentalidad de automatización y eficiencia , sin comprometer la calidad. Experiencia en proyectos financieros críticos donde la precisión es clave. Capacidad de aprender y aplicar nuevas tecnologías rápidamente. Atención extrema al detalle y calidad del código. Qué ofrecemos Salario competitivo hasta 60.000€ brutos anuales , según experiencia y nivel de responsabilidad. Modalidad presencial en Alcorcón (Madrid) . Formación continua en nuevas tecnologías y herramientas de IA . Proyectos complejos y de alto impacto en fintech internacional. Ambiente técnico altamente cualificado y enfocado en excelencia y automatización . Posibilidad de asumir responsabilidades de arquitectura, liderazgo técnico y mentoring . ¿ Te interesa formar parte de un equipo que combina tecnología financiera con IA y automatización? Envía tu CV detallando tu experiencia en PHP, APIs y proyectos donde hayas demostrado tu capacidad organizativa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra unidad de Ciberdefensa trabaja en proyectos estratégicos que garantizan la protección digital frente a amenazas globales. ¡Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio en Ciberdefensa! Buscamos un/a Senior Business Development Specialist para impulsar la expansión y consolidación de nuestras soluciones de ciberdefensa en el mercado nacional, con especial foco en clientes del ámbito defensa. ¿Desarrollar negocio en el ámbito de ciberdefensa, con foco en clientes como Ministerio de Defensa, DGAM y Ejército de Tierra. • Identificar oportunidades comerciales alineadas con nuestro porfolio de soluciones avanzadas (simulación, entrenamiento, ciberseguridad). • Ser la cara visible frente al cliente, comprendiendo sus necesidades técnicas y operativas, aportando propuestas de valor sólidas. • Participar en la preparación de ofertas técnicas y comerciales, colaborando con ingeniería, estrategia y producto. • Asistir a ferias, eventos y demostraciones nacionales e internacionales, representando a Indra en entornos de alto nivel. • Contribuir a la identificación de partners estratégicos, tanto tecnológicos como institucionales, a nivel nacional e internacional. ¿Formación técnica: Ingeniería, Grado + Máster habilitante o equivalente. ✅ Experiencia consolidada en entornos de Defensa, Seguridad o ingeniería con foco en soluciones tecnológicas complejas. ✅ Trayectoria previa en desarrollo de negocio técnico o preventa en el sector Defensa. ✅ Inglés C1 o superior. ✅ Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ✨ Estabilidad y Futuro ✨ : Participación en proyectos estratégicos en ciberdefensa dentro de una empresa líder en tecnología. • Proyectos Innovadores : Soluciones críticas para la protección digital y la superioridad tecnológica. • Modelo híbrido de trabajo : Flexibilidad adaptada al proyecto. • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional y formación continua (Open University, Udemy for Business). • Retribución competitiva : Ajustada a tu experiencia y con planes flexibles. ¿Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. # Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. # Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). # Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Buscamos un Senior Back-End Developer .NET que lidere la construcción y evolución de nuestras aplicaciones back-end. Serás responsable de escribir código de calidad, optimizar el rendimiento, y asegurar la correcta integración de servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios avanzados de arquitectura (DDD, SOLID) y promoviendo buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código y estándares de equipo. Se trabaja 1 día presencial en oficina Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener servicios Back-End en .NET (C# 8+, .NET Core 5+). Crear APIs REST robustas y escalables. Implementar mensajería (por ejemplo, con RabbitMQ) y manejar peticiones asíncronas. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server), usando Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Integrar almacenamiento en caché con Redis. Escribir pruebas automatizadas (unit testing) y asegurar la calidad del código. Participar en pipelines de CI/CD (idealmente con Azure DevOps). Realizar profiling y análisis de rendimiento para mejorar la eficiencia. Establecer y promover estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas (SOLID, KISS, DRY). Colaborar en la evaluación técnica de nuevos proyectos y proponer mejoras. Revisar el código de otros desarrolladores y orientar a miembros más junior. Fomentar una cultura de equipo proactiva, con liderazgo técnico y coaching. Calificaciones Obligatorios: Experiencia mínima de 5 años desarrollando aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante) y .NET Core (5 o superior). Al menos 2 años de experiencia diseñando e implementando APIs REST. Experiencia con mensajería (RabbitMQ) y llamadas asíncronas (async/await). Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server) y experiencia con Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Experiencia en creación de pruebas unitarias y en entornos CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Deseables: Arquitectura en capas, Domain-Driven Design (DDD) y patrones de diseño. Uso de principios SOLID, KISS y DRY, y capacidad para detectar deficiencias y proponer mejoras. Experiencia en profiling, análisis de rendimiento y pruebas de regresión (Postman, diseño de pruebas). Experiencia con Redis como sistema de caché distribuida. Trabajo con microservicios, Docker y tecnologías en la nube (AWS). Experiencia en equipos distribuidos globalmente. Conocimiento y experiencia con ALM y Azure DevOps. Capacidad para liderar técnicamente y hacer coaching: ayudar a desarrolladores junior a crecer y asumir responsabilidades. Habilidades Requeridas Proactividad, liderazgo, y excelente comunicación.

Acerca de Fiva Energía Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Buscamos personas dinámicas, con pasión por el desarrollo de software, automatizaciones e inteligencia artificial. Personas que tengan interés en aprender sobre el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo de tecnología. Serás una pieza clave en la gestión, mantenimiento y escalado de nuestra plataforma principal (desarrollada en Django y React). Este puesto representa una excelente oportunidad para tomar responsabilidad técnica, optimizar la arquitectura existente y asegurar la robustez del sistema en un entorno startup dinámico. Desarrollo y Mantenimiento: Liderar el desarrollo continuo y el mantenimiento de nuestro backend (Python/Django) y frontend (React.js). ~ Ownership de Producto: Proponer y trabajar mejoras de producto, implementar cambios que impacten positivamente al usuario final, identificar mejoras en la experiencia de usuario. ~ Gestión de la Plataforma: Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. ~ Arquitectura: Proponer e implementar mejoras en la arquitectura de software y la infraestructura (despliegues, CI/CD). ~ Calidad de Código: Supervisar la calidad del código, implementar buenas prácticas, realizar revisiones (Code Reviews) y fomentar la cultura de testing. ~ Mentoría: Apoyar técnicamente a otros miembros del equipo. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia práctica equivalente. ~ Experiencia: 2-5+ años de experiencia demostrable trabajando con Python y Django. ~ Experiencia Frontend: Sólida experiencia con React.js y sus ecosistemas (Hooks, Redux/Context, etc.). Dominio de Python y el framework Django. ~ Dominio de JavaScript/TypeScript y React.js. ~ Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. ~ Conocimientos sólidos de bases de datos (preferiblemente PostgreSQL). ~ Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ~(Valorable) Experiencia con Docker, CI/CD, y proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Autonomía y Resolución de Problemas: Capacidad para gestionar la plataforma y resolver incidencias de forma proactiva. ~ Propiedad (Ownership): Sentido de la responsabilidad sobre el producto tecnológico. ~ Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ~ Tipo de contrato: Indefinido. ~ Jornada: Tiempo completo. ~ Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial en Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) con opción a teletrabajo según adaptación. Oportunidad de liderar técnicamente un producto en un sector de alto crecimiento. ~ Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio. ~ Desarrollar competencias en arquitectura de software y gestión de sistemas. ~ Revisión de candidaturas y portfolio (GitHub). Entrevista técnica online con el equipo fundador.

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Net para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Experiencia de 1 a 2 años en desarrollo web con .NET / .NET Core Conocimientos sólidos de C# Experiencia en desarrollo de aplicaciones web y APIs REST NET MVC y/o ASP.NET Core Experiencia con HTML, CSS y JavaScript Conocimientos básicos de frameworks frontend (React, Angular o similares – valorable) Conocimientos de bases de datos relacionales (SQL Server u otras) Manejo de Git y control de versiones Interés por buenas prácticas de desarrollo web (clean code, testing, seguridad básica) Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en .NET Desarrollo de nuevas funcionalidades tanto en backend como en frontend Integración con bases de datos y servicios externos Participación en revisiones de código y adopción de buenas prácticas Apoyo en pruebas y despliegues de aplicaciones web ¿Horquilla salarial flexible en función de la experiencia Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme Formato de trabajo híbrido. ¿

En Hays estamos colaborando con una compañía líder en el diseño y fabricación de instrumentos para laboratorios y entornos industriales, reconocida por su innovación y compromiso con la calidad. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a Senior C# / .NET para aplicaciones Windows. Revisar requisitos técnico-funcionales junto al equipo interno. Desarrollar y ajustar la interfaz de usuario en C# (.NET). Implementar lógica de aplicación (gestión de estados, validaciones, excepciones). Integrar el código en la base existente siguiendo buenas prácticas. Realizar pruebas funcionales y de regresión sobre el módulo. Experiencia sólida en desarrollo con C# y .NET para aplicaciones Windows. Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum) y herramientas como JIRA. Manejo de repositorios Git (Bitbucket). Capacidad para integrarse en proyectos en curso y trabajar con foco en calidad y entrega. Contrato freelance (estimación inicial: 300 horas). Flexibilidad horaria.

Si tienes experiencia en el desarrollo de software con Python moderno (Python 3) y estas en busqueda de de nuevas oportunidades laborales, te estamos buscando. Experiencia de 6-7 años en desarrollo con Python (Valorable experiencia con Python 3), con dominio de Django y su ecosistema. Desarrollar y

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a RPA Senior para incorporarse en oficinas de nuestro cliente en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollo, mantenimiento y optimización de automatizaciones utilizando Ui Path. Análisis técnico de procesos susceptibles de automatización. Implementación de robots siguiendo buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad. Resolución de incidencias y soporte evolutivo de los robots en entorno productivo. Interlocución directa con el cliente para la toma de requisitos y comprensión de las necesidades de negocio. Análisis y definición del proceso, aterrizando la solución técnica de automatización. Planificación y seguimiento del desarrollo del robot. Elaboración de la documentación técnica y funcional asociada a cada automatización. Coordinación del proyecto y aseguramiento de la correcta entrega en tiempo y forma. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia demostrable en desarrollo RPA con Ui Path. Alto grado de autonomía, capacidad analítica y solvencia técnica. Perfil híbrido técnico + gestión, con visión end-to-end de proyectos RPA. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para priorizar, organizar tareas y cumplir plazos. ¿Dónde trabajarás? Oficinas de cliente ubicadas en Madrid. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

En HAYS estamos colaborando con una empresa tecnológica que está dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de equipos electrónicos de alto nivel . Su origen es fruto de la colaboración entre empresas y expertos, y ha marcado el camino a seguir, llevando a la compañía a convertirse a día de hoy en una de las referentes en su sector. Actualmente buscamos un perfil de Desarrollador/a de Software Java , para incorporarlo a su equipo y trabajar con tecnologías punteras. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de equipos electrónicos y gestión de dispositivos para la monitorización e identificación de redes eléctricas de distribución con un stack tecnológico fundamentado en Java (programación orientada a objetos) y apoyado en tecnologías complementarias punteras y variables. Desarrollo de software avanzado . Gestión de protocolos industriales . ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Ingeniería . Experiencia en el desemeño de funciones asociadas. Experiencia en desarrollo con Java (valorable positivamente experiencia en POO) . Valorable experiencia en Linux . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, contratación indefinida en primera instancia a través de Hays (primer año, posterior internalización). Modalidad híbrida (60% presencial - 40% remoto) . Ubicación: Bilbao . Horario flexible e intensivo los viernes y en verano . Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Acerca de Fiva Energía Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Buscamos personas dinámicas, con pasión por el desarrollo de software, automatizaciones e inteligencia artificial. Personas que tengan interés en aprender sobre el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo de tecnología. Serás una pieza clave en la gestión, mantenimiento y escalado de nuestra plataforma principal (desarrollada en Django y React). Este puesto representa una excelente oportunidad para tomar responsabilidad técnica, optimizar la arquitectura existente y asegurar la robustez del sistema en un entorno startup dinámico. Desarrollo y Mantenimiento: Liderar el desarrollo continuo y el mantenimiento de nuestro backend (Python/Django) y frontend (React.js). ~ Ownership de Producto: Proponer y trabajar mejoras de producto, implementar cambios que impacten positivamente al usuario final, identificar mejoras en la experiencia de usuario. ~ Gestión de la Plataforma: Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. ~ Arquitectura: Proponer e implementar mejoras en la arquitectura de software y la infraestructura (despliegues, CI/CD). ~ Calidad de Código: Supervisar la calidad del código, implementar buenas prácticas, realizar revisiones (Code Reviews) y fomentar la cultura de testing. ~ Mentoría: Apoyar técnicamente a otros miembros del equipo. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia práctica equivalente. ~ Experiencia: 2-5+ años de experiencia demostrable trabajando con Python y Django. ~ Experiencia Frontend: Sólida experiencia con React.js y sus ecosistemas (Hooks, Redux/Context, etc.). Dominio de Python y el framework Django. ~ Dominio de JavaScript/TypeScript y React.js. ~ Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. ~ Conocimientos sólidos de bases de datos (preferiblemente PostgreSQL). ~ Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ~(Valorable) Experiencia con Docker, CI/CD, y proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Autonomía y Resolución de Problemas: Capacidad para gestionar la plataforma y resolver incidencias de forma proactiva. ~ Propiedad (Ownership): Sentido de la responsabilidad sobre el producto tecnológico. ~ Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ~ Tipo de contrato: Indefinido. ~ Jornada: Tiempo completo. ~ Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial en Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) con opción a teletrabajo según adaptación. Oportunidad de liderar técnicamente un producto en un sector de alto crecimiento. ~ Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio. ~ Desarrollar competencias en arquitectura de software y gestión de sistemas. ~ Revisión de candidaturas y portfolio (GitHub). Entrevista técnica online con el equipo fundador.

Quieres liderar la revolución tecnológica en el sector AECO y Energía? En QUANTIA estamos buscando un Desarrollador Full Stack con pasión por construir aplicaciones robustas y escalables para unirse a nuestro equipo en A Coruña . Somos una compañía en pleno crecimiento que está transformando infraestructuras mediante análisis de datos, IA, BIM y Gemelos Digitales. Si tienes más de 3 años de experiencia y buscas un entorno donde tu talento tenga un impacto real, ¡este es tu lugar! ¿Desarrollo acelerado: Responsabilidad desde el primer día y aprendizaje continuo. &##Proyectos de alto impacto: Trabajamos con líderes del sector en retos de gran envergadura. &##Flexibilidad real: Entorno colaborativo con modelo híbrido. &##Gestionarás un equipo reducido y el avance de proyectos técnicos. ✅ Desarrollo y arquitectura de aplicaciones web con React (Angular, deseable). ✅ Colaboración directa con diseño para UX/UI atractivas. ✅ Implementación de tests unitarios y optimización de rendimiento. ✅ Participación en proyectos de innovación aplicando IA de forma real. Ingeniería Informática o similar. • +3 años de experiencia demostrable en desarrollo Full Stack. • Dominio de React, Node.js (Express), HTML/CSS/JS. • Experiencia en bases de datos (PostgreSQL, MongoDB). • Mentalidad Agile y capacidad de gestión multianual. Mentoría y formación continua. &##Modelo híbrido (2 días de remoto a tu elección). ⏰ Horario Flexible &##

En HAYS estamos colaborando con una empresa tecnológica que está dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de equipos electrónicos de alto nivel . Su origen es fruto de la colaboración entre empresas y expertos, y ha marcado el camino a seguir, llevando a la compañía a convertirse a día de hoy en una de las referentes en su sector. Actualmente buscamos un perfil de Desarrollador/a de Software Java , para incorporarlo a su equipo y trabajar con tecnologías punteras. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de equipos electrónicos y gestión de dispositivos para la monitorización e identificación de redes eléctricas de distribución con un stack tecnológico fundamentado en Java (programación orientada a objetos) y apoyado en tecnologías complementarias punteras y variables. Desarrollo de software avanzado . Gestión de protocolos industriales . ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Ingeniería . Experiencia en el desemeño de funciones asociadas. Experiencia en desarrollo con Java (valorable positivamente experiencia en POO) . Valorable experiencia en Linux . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, contratación indefinida en primera instancia a través de Hays (primer año, posterior internalización). Modalidad híbrida (60% presencial - 40% remoto) . Ubicación: Bilbao . Horario flexible e intensivo los viernes y en verano . Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Estamos en la búsqueda de una o un Analista de Business Intelligence con al menos 4 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! ¿Responsable del análisis, modelado y desarrollo de soluciones BI, así como del diseño de la arquitectura de datos necesaria para soportarlas. Participar en la implementación de la arquitectura BI definida, colaborando en su despliegue, adaptación y evolución. Acompañar y colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Análisis, diseño y modelado de datos. Desarrollo de informes, cuadros de mando y modelos semánticos en Power BI, con foco en la optimización del rendimiento, la gestión de la seguridad (RLS/OLS) y el uso de DAX en dichos modelos. Implementación y administración de soluciones en Microsoft Fabric (Dataflows Gen2, Lakehouse, Flows, etc.). Actuar como interlocutor con cliente, facilitando la comprensión de necesidades y apoyando la toma de decisiones. ¿Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en Business Intelligence y Analítica de Datos para unirse al Área de servicios para Desarrollo de soluciones Big Data & Analytics . La persona Experiencia avanzada en Power BI y Microsoft Fabric como plataformas principales de visualización y analítica. Experiencia con arquitecturas complejas en ecosistemas BI. Amplios conocimientos en modelado de datos, DAX, conexión a diferentes orígenes de datos y buenas prácticas de rendimiento. Conocimientos avanzados de Microsoft Fabric. Capacidad analítica y orientación a la calidad. Manejo de SQL y bases de datos relacionales. ¿Horario flexible ~ Ticket guardería ~ Oportunidades de formación personalizada ~23 días de vacaciones + Non working days (4 en 2024)&##128526; ~ Teletrabajo: 4 días en casa / 1 en oficina (Paterna o Valencia-UPV) ~ Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Programador/a Full Stack GIS (JS + .NET), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Barcelona (3 días semana en oficinas en Estacion de Sants) . ¿1-2 años de experiencia como desarrollador/a Full stack (Javascript + .NET) ~ Se valora muy positivamente alguna experiencia con FW de Javascript (React, Angular...) ~ NET en backend (C#) ~ Conocimiento o experiencia en herramientas GIS como ArcGIS, ESRI, QGIS... ( must ) ~ Buen conocimiento de Bases de Datos (Oracle, PostGres, SQL Server...) ~ Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2 en adelante, no se necesita certificación, capacidad de trabajar en el idioma cuando se requiera) &##Hibrido (3 días semana en oficinas en Estacion de Sants ) Primeros meses (2) el trabajo se realiza de manera presencial (conocer al equipo y productos a desarrollar) ¿Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Fans de la ingeniería informática y eléctrica, ¡Bienvenidos a vuestra transformación digital! Nosotros somos Merlin Digital Partner , una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Uno de nuestros partners sigue creciendo y necesita un Fullstack engineer, a ser posible que ya conozca el sector energético. Se trata de una startup, expandiéndose a EEUU, que combina la tecnología y energía con datos . Su plataforma en la nube que a través de IA digitaliza la red de los datos , para proporcionar un modelo unificado, garantizando un importante ahorro en tiempo de gestión. ¿Este rol está orientado al desarrollo y evolución del núcleo tecnológico del producto Saa S de nuestro partner, utilizado por grandes compañías energéticas en España, Andorra y Estados Unidos ahora. Formarás parte de un equipo pequeño y altamente técnico (4–5 personas) dentro del área de Planificación Inteligente , desarrollando algoritmos avanzados de optimización y asegurando una integración fluida entre backend y frontend. Tu impacto será directo en la evolución del Copilot , una herramienta que asiste a los operadores de red mediante un potente algoritmo de optimización energética. Desarrollar y mantener funcionalidades Fullstack con Python , Java Script y Exon.js Garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código , aplicando buenas prácticas de desarrollo. Participar en el diseño de arquitectura de software y contribuir a la mejora continua del producto. Colaborar estrechamente con el CTO y el Responsable de Ingeniería de Software. Contribuir a un entorno donde la innovación técnica y el impacto real en la infraestructura energética del país van de la mano. Evolución del producto: Colaborar en la mejora continua de la plataforma y en la evolución. ¡Estudios en Ingeniería informática. Muy valorable conocimiento en ingeniería eléctrica. Experiencia sólida y conocimientos avanzados en Python y Java Script Experiencia en desarrollo Fullstack , integrando backend y frontend. Buenas prácticas de ingeniería, clean code y mentalidad de producto. Conocimiento de algoritmos de optimización , procesamiento de datos o entornos complejos. Nivel alto de autonomía , capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Ubicación: Madrid o Santander. (1-2 mañanas de oficina x semana) ¿Salario en función de la experiencia (buscamos varios perfiles). ~ Participaras en una empresa nacional en plena expansión internacional , abriendo EEUU actualmente. ~ Trabajar con un equipo técnico de alto nivel , con foco en innovación y buenas prácticas. ~ Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un sector en transformación. ~¡formato híbrido, nos gustaría vernos en nuestras oficinas de Madrid, al menos un par de mañanas a la semana, negociable! Si eres un ingeniero informático con pasión por la tecnología y el análisis de datos, ¡te esperamos! Y el futuro de la ingeniería eléctrica también ☺️

We are looking for FPGA Developers to join one of the most important international companies in the field of technological development and IT solutions. The company will support your relocation to Spain , and you will take part in high-technology projects in the defense sector , developing advanced solutions for radar and electronic surveillance systems , working with the latest FPGA technology available. Experience in development with VHDL/Verilog in FPGA environments (Xilinx or Altera). Experience with VHDL/Verilog simulation tools . Experience with high-speed communications in FPGAs: Ethernet, PCIe, Aurora, among others. Tools: Vivado, Quartus, Model Sim, Questa Sim, Matlab . Analysis of requirement documentation and adaptation to the FPGA environment. FPGA development using VHDL, HLS, Block Design, IPCores , etc. Timing analysis, clock domain management, etc. Unit testing in hardware validation environments. Hardware, Radiofrequency, Software, Systems , etc. Conversational level of English .

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!". Actualmente estamos buscando un Programador/a Full Stack GIS (JS + .NET), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Barcelona (3 días semana en oficinas en Estacion de Sants). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • 1-2 años de experiencia como desarrollador/a Full stack (Javascript + .NET) - Se valora muy positivamente alguna experiencia con FW de Javascript (React, Angular...) - Experienca en .NET en backend (C#) - Conocimiento o experiencia en herramientas GIS como ArcGIS, ESRI, QGIS... (must) - Buen conocimiento de Bases de Datos (Oracle, PostGres, SQL Server...) - Se realizará una prueba técnica durante el proceso Idiomas: • Español (nativo) - Inglés (B2 en adelante, no se necesita certificación, capacidad de trabajar en el idioma cuando se requiera) Modalidad: • Hibrido (3 días semana en oficinas en Estacion de Sants) - Primeros meses (2) el trabajo se realiza de manera presencial (conocer al equipo y productos a desarrollar) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a especialista en Mulesoft de manera remota o híbrida. ¡Qué vas a hacer? · Diseñar y desarrollar integraciones utilizando MuleSoft. · Garantizar la calidad y escalabilidad de las soluciones. · Experiencia sólida en MuleSoft (diseño, desarrollo e implementación de integraciones). · Experiencia en proyectos del sector seguros (procesos, normativa y sistemas específicos). · Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinarios. · Formación en informática / telecomunicaciones ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a especialista en Mulesoft de manera remota o híbrida. ¡Qué vas a hacer? · Diseñar y desarrollar integraciones utilizando MuleSoft. · Garantizar la calidad y escalabilidad de las soluciones. · Experiencia sólida en MuleSoft (diseño, desarrollo e implementación de integraciones). · Experiencia en proyectos del sector seguros (procesos, normativa y sistemas específicos). · Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinarios. · Formación en informática / telecomunicaciones ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos dos desarrolladores senior back-end en Java para los sistemas de control de tráfico ferroviario en proyectos nacionales e internacionales. Desarrollo de Software para soluciones específicas · Diseñar, implementar y modificar software utilizando el lenguaje de programación Java. · Asumir las responsabilidades durante todo el ciclo de desarrollo de software, incluidas las fases de especificación, diseño, desarrollo, prueba y entrega. · Innovación e investigación de nuevas tecnologías aplicadas a los productos. Ingeniería de software (informática, ingeniero industrial, telecomunicaciones) - Experiencia mínimo de 3 años en desarrollo back o en aplicaciones escritorio en Java. - Valorable experiencia y/o conocimiento en Java EE o Java2 EE. - Valorable conocimiento de metodologías ágiles. - Inglés mínimo B2. Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario. - Desarrollo profesional, formación y mejora continua. - Retribución a determinar según la experiencia. ¿NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S. A, somos una empresa del Grupo Siemens y RENFE nacida en 2002 dedicada tanto al mantenimiento y servicios ferroviarios por todo el territorio nacional, como al mantenimiento e ingeniería de señalización e infraestructuras ferroviarias a nivel nacional e internacional. Proporcionamos a nuestros colaboradores un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por causa alguna.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Drupal para participar en el análisis funcional y técnico, así como en el desarrollo y mantenimiento de portales web basados en Drupal. La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando en la definición de soluciones, evolución de los portales y mejora continua de las plataformas digitales. Funciones principales Análisis funcional y técnico de los requisitos del portal. Diseño y desarrollo de portales web basados en Drupal. Desarrollo y personalización de módulos, temas y funcionalidades. Mantenimiento evolutivo y correctivo de los portales existentes. Integración de Drupal con otros sistemas y servicios. Colaboración con equipos de diseño, negocio y tecnología. Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las soluciones desarrolladas. Requisitos técnicos Experiencia como Desarrollador/a Drupal. Conocimientos sólidos en Drupal (8/9/10). Experiencia en análisis funcional y técnico. Conocimientos de PHP, HTML, CSS y Java Script. Experiencia en desarrollo y mantenimiento de portales web. Se valorará Experiencia en creación de módulos y temas personalizados. Conocimientos de integración mediante APIs REST. Experiencia con metodologías ágiles. Buenas prácticas de desarrollo y control de versiones (Git). Qué ofrecemos Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.