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Desarrollador senior IA Generativa - LLM Accenture, reconocida como Great Place To Work , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operacione

Se busca un desarrollador con experiencia en Java, Spring Boot y SQL Server para unirse a una consultora internacional con sede en Barcelona. Se ofrece plan de carrera, formación continua y proyectos internacionales.

Analizar, diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones y soluciones, manteniendo las existentes. Generar documentación técnica y de modelos de datos.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Desarrollador .Net para un proyecto de alto impacto, centrado en el desarrollo y modernización de aplicaciones críticas de negocio. +4 años de experiencia desarrollando con .NET Core Conocimiento fuerte en OOP/OOD y design patterns Experiencia con Arquitectura Hexagonal, DDD, CQRS, Microservicios. Experiencia con colas de mensajería y MongoDB Experiencia escribiendo tests unitarios e integración Experiencia en cloud con Azure o AWS. Perfil proactivo, orientado a calidad, escalabilidad y trabajo en equipo bajo metodologías Agile Capacidad para participar en diseños, code reviews y mejora continua Ubicación : Barcelona, 3 días de teletrabajo y 2 días desde casa. Horario : horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más. Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO!¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Java Software Engineer Somos una empresa SAAS internacional especializada en tecnología de IA conversacional. ¡Desde hace más de 20 años creamos conversaciones! Tenemos empleados en diferentes países de Europa y EE. UU.: ¡somos una pequeña empresa con un ADN ágil y global! Actualmente estamos buscando un desarrollador entusiasta de infraestructura Java y Cloud con una sólida experiencia en Kubernetes para unirse a nuestro Departamento de Productos y Tecnología (I+D) en Barcelona. Qué buscamos en ti Cerca de 5 años de experiencia como desarrollador de software con experiencia en infraestructura. Experiencia con Java e idealmente C# & React. Experiencia trabajando con proveedores de la nube, idealmente Azure. Experiencia con Kubernetes. Experiencia en gestión de configuración, orquestación y lenguajes de scripting. Proactivo jugador de equipo, cómodo para trabajar en un entorno internacional, utilizando el inglés como idioma principal. #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única! Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. Experiencia con EJB's. Eclipse. JPA / Hibernate. Servidor de aplicaciones JBoss 7. Web service en SOAP / REST. Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). UML. SCRUM / AGILE. Jira y Confluence. GIT/Bitbucket. Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. Elaborar documentación técnica. Participar en las oficinas de proyecto. Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Programador java spring Hibernate Barcelona, barcelonés (comarca); provincia de barcelona; cataluña, Spain #J-18808-Ljbffr

Empresa de consultoría IT busca un desarrollador de negocio junior para prospección de clientes, gestión de cuentas y equipos. Se valora experiencia previa.

Se busca desarrollador Salesforce con conocimientos en Apex, LWC, integraciones y configuración nativa. El puesto es híbrido en Madrid con contrato indefinido.

Se busca desarrollador backend con 2-3 años de experiencia en TypeScript y NestJS para empresa de desarrollo web con proyectos innovadores. Se valora interés en IA.

En SlashMobility buscamos un/a Desarrollador/a Frontend Senior con foco en React y Next.Js para impulsar plataformas web robustas y de alto rendimiento.Trabajarás en un equipo de producto digital dentro de una boutique tecnológica que resuelve problemas complejos para grandes organizaciones.Diseñ

Desarrollador .NET para construir y evolucionar aplicaciones, garantizando la calidad del código y la optimización del rendimiento. Requiere 5 años de experiencia en desarrollo Back-End con C# y APIs REST.

Buscamos un desarrollador Fullstack con experiencia en PHP, Laravel, JavaScript, TypeScript y microservicios para unirse a nuestro equipo en Madrid. Ofrecemos plan de carrera, formación y seguro médico.

Buscamos desarrollador Full Stack Senior con experiencia en Angular moderno, Java/Kotlin, REST APIs, DevOps/CI/CD, Cloud y testing. Se valora conocimiento de bases de datos, Agile y patrones de diseño.

Se busca desarrollador de software con al menos 1 año de experiencia en Java, .Net, Angular, React, bases de datos SQL y APIs REST para unirse a una consultora informática internacional. Se ofrece plan de carrera, formación continua y proyectos internacionales.

Experiencia en mantenimiento y optimización de sistemas legacy y bases de datos MySQL. Contrato indefinido y salario competitivo. Se busca Desarrollador PHP Senior para teletrabajo.

Desarrollador Backend .NET con experiencia en DDD, Kubernetes, Docker, TDD, CI/CD, colas, SQL Server, ORMs y APIs REST/SOAP. Se valora inglés y Azure.

En UVE Solutions construimos una plataforma SaaS B2B que ayuda a compañías líderes de gran consumo a mejorar su estrategia comercial, la ejecución en el punto de venta y la toma de decisiones basada en datos. Trabajamos en más de 28 países y estamos en un momento especialmente interesante: no queremos solo evolucionar la plataforma, queremos repensar cómo se construye y cómo debe ser un producto B2B en la era de la IA. La IA atraviesa lo que hacemos en dos planos. En producto , incorporamos capacidades de IA donde aportan valor real a nuestros clientes, no como reclamo. Y en cómo construimos : usamos Claude Code con un catálogo propio de skills e integraciones que potencian la capacidad de cada desarrollador. Hemos redefinido todo el SDLC —desde la definición de requerimientos hasta las pruebas— para maximizar el valor de la IA en cada paso. Somos pioneros, y lo hacemos con rigor. Buscamos un/a fullstack developer con experiencia contrastada tanto en frontend como backend para liderar el desarrollo de funcionalidades dentro de su equipo agile. Participará en la definición de las soluciones técnicas, en las revisiones de código, mentoring, definición de buenas prácticas, etc. Debe ser una persona proactiva que esté acostumbrada a entender un problema o necesidad y trabajar proactivamente para encontrar la mejor solución.¿Qué te ofrecemos? Una plataforma SaaS B2B con clientes internacionales y problemas reales. Claude Code integrado en el flujo de trabajo, con skills propias y un SDLC rediseñado para la era de la IA. Espacio para influir en arquitectura, calidad y forma de trabajar. Modelo híbrido (2–3 días de oficina en Manresa o Sant Cugat) con flexibilidad horaria y viernes intensivos. En la oficina encontrarás café y fruta para acompañar el día a día. Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE Tendrás un bonus! Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación. Los días que asistas a la oficina podrás acceder a un servicio de catering subvencionado por UVE, disfrutando de un almuerzo completo por solo 2–3€. El mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo. ¿Cómo será tu día a día? Como Senior Fullstack developer deberás liderar las tareas más complejas de tu equipo, definiendo propuestas técnicas adecuadas, estimaciones de esfuerzo y garantizando los estándares de calidad y código. Para ello debes: Participar en las sesiones de refinamiento y planificación de sprint. Tomar decisiones técnicas alineadas con la arquitectura y roadmap. Trabajar con tus compañeros de equipo para la consecución de los objetivos marcados, siguiendo los protocolos y estándares de trabajo del equipo y la compañía. Utilizar herramientas de IA como Claude Code para guiar el SDLC de las tareas. Ser un referente en la mejora continua del equipo y de la arquitectura de la aplicación. Nuestro perfil Experiencia mínima de 10 años como fullstack developer Experiencia definiendo soluciones técnicas complejas y desplegando versiones Altos conocimientos en Angular 21+ y .NET CORE Conocimientos de librerías de componentes de UI, preferiblemente PrimeNG. Conocimientos de monorepos y creación y paquetes Experiencia trabajando con Figma y diseñadores de UI/UX Experiencia con arquitecturas de microservicios, eventos, contenedores y Kubernetes. Deseable experiencia en base de datos Microsoft SQL Server, BD no relacionales y columnares Experiencia programando con TDD, DDD y SOLID. Capacidad para revisar PRs, proponer mejoras y mentorizar a compañeros. Experiencia desarrollando tests automáticos unitarios, de integración o e2e. Experiencia con herramientas de IA y programación con agentes, especialmente Claude Code Si cumples con los requisitos… ¡Te estamos esperando! En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador .Net con experiencia en microservicios, APIs Rest, bases de datos relacionales, Entity Framework, Azure y Azure DevOps. Buscamos talento motivado para unirse a proyectos nacionales e internacionales.

Desarrollador Backend Java senior con experiencia en SQL y APIs REST, para cliente del sector seguros en Barcelona. Se requiere experiencia de al menos 5 años y dominio del español e inglés conversacional.

Desarrollador Full Stack Senior con experiencia en Java, Spring Boot y Angular. Se requiere conocimiento en bases de datos SQL y NoSQL, XML, arquitecturas limpias y CI/CD. El rol implica desarrollo de funcionalidades y evolución de sistemas.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Estamos buscando un/a Backend Senior altamente cualificado en nuestro centro de

Grupo Digital busca un desarrollador Backend con experiencia en Java y Spring para diseñar y mantener procesos batch críticos en proyectos del sector financiero. Trabajarás en un equipo consolidado, participando en el diseño y desarrollo de soluciones batch avanzadas, utilizando Spring Batch y Spring Boot para entregar funcionalidades robustas y escalables.Se trabajará en un entorno 100% remoto desde España, con horarios flexibles de verano e invierno y colaboración estrecha con un equipo de#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con fuerte foco en React para incorporarse a un equipo técnico sólido que está trabajando en un importante proyecto de modernización y evolución arquitectónica . Es una oportunidad ideal para un/a desarrollador/a que quiera seguir creciendo en un entorno con React, TypeScript, .NET Core y SQL Server , participando en la construcción de nuevas funcionalidades y en la evolución progresiva de la arquitectura. Tu día a día tendrá un claro foco en Frontend , desarrollando nuevas interfaces y componentes con React, pero también participarás en el Backend , creando APIs con C# y .NET Core. Experiencia real trabajando con React.Js . Experiencia con gestión de estado: Redux o similares. Experiencia desarrollando APIs REST con C# y .NET Core / .NET 8. Conocimientos de Entity Framework . Experiencia trabajando con SQL Server . Capacidad para trabajar tanto en Frontend como en Backend. Interés por trabajar en proyectos de modernización y evolución de arquitecturas . Inglés fluido (lo utilizarás en el día a día). ¿Por qué unirte a nosotros?1.200€ al año en formación Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: Haz clic here Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te animas a este gran reto? El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

AUBAY selecciona un/a Analista Programador JAVA - Frontend para Barcelona, en un puesto híbrido (1 día presencial a la semana y 4 días en remoto).La posición ofrece formar parte de una compañía en crecimiento, con proyectos innovadores y oportunidades de desarrollo profesional.Se requieren al

Desarrollador SAP ABAP con experiencia en CDS Views e integraciones, para proyecto internacional de transformación SAP S/4HANA Greenfield RISE en modalidad remota.

Buscamos SAP FIORI Developer (RAP & Fiori Elements) – 100% RemotoSi te apasiona el desarrollo SAP moderno y quieres participar en un proyecto internacional de transformación digital basado en SAP S/4HANA Greenfield RISE (Private Cloud), esta oportunidad puede interesarte.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Desde Fervimax buscamos un/a SAP FIORI Developer (Senior / Mid-Senior) para incorporarse a un proyecto estratégico actualmente en fase de construcción e implementación de SAP S/4HANA, trabajando en un entorno altamente tecnológico y con equipos especializados ¿Qué harás en tu día a día?- Desarrollo de aplicaciones SAP Fiori en entornos SAP S/4HANA- Diseño y desarrollo utilizando SAP Fiori Elements- Desarrollo basado en RAP (RESTful ABAP Programming Model)- Desarrollo y mantenimiento de extensiones SAP- Participación en la construcción de soluciones siguiendo principios Clean Core- Colaboración con equipos funcionales y técnicos dentro del programa de implementación- Desarrollo de interfaces de usuario modernas y orientadas a negocio- Participación en pruebas, validaciones y despliegues dentro del proyecto- Contribución a las mejores prácticas de desarrollo SAP ¿Qué buscamos en ti?- Experiencia como desarrollador SAP Fiori- Conocimientos avanzados de SAP Fiori Elements- Experiencia trabajando con RAP (RESTful ABAP Programming Model)- Experiencia desarrollando extensiones SAP- Conocimientos de arquitectura y principios Clean Core- Experiencia en proyectos SAP S/4HANA- Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares- Perfil proactivo y orientado a la calidad técnica- Valorable experiencia en proyectos SAP RISE ¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido o modalidad freelance - Proyecto temporal hasta diciembre de 2026 - Modalidad 100% remota - Incorporación inmediata- Salario 55K - 60K brutos anuales (según experiencia y conocimientos) ¿Te interesa?Envíanos tu CV actualizado y te contaremos todos los detalles del proyecto. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CSA ASSOCIATS busca un Desarrollador Freelance SAP Gateway (SEGW) para un proyecto de modernización de una aplicación web con nuevas funcionalidades analíticas. Se requieren servicios OData y migración de la capa existente, manteniendo la coherencia con el frontend.La posición es de dedicación 100% (meses 1–4) y 30% (meso 5), con teletrabajo principal y presencia puntual en Barcelona. Inicio previsto: abril de 2027, duración estimada 5 meses, con coordinación semanal con SAP HANA y entrega de#J-18808-Ljbffr

Grupo SPEC busca incorporar un/a Desarrollador/a Senior Frontend Angular para integrarse al equipo de I+D en Barcelona y contribuir a la evolución de nuestras soluciones de software. Las funciones incluyen desarrollo de SPA con Angular, definición de la arquitectura frontend y colaboración estrecha con Backend para contratos de API REST/Open API, utilizando Angular Material y CDK para componentes reutilizables. #J-18808-Ljbffr

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestra clientela desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos/as como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, necesitamos incorporar a un/a Desarrollador/a Sage X3 para nuestra delegación de Barcelona , dentro del departamento de IT . ¿Te unes a nuestro equipo?¿Qué retos tiene esta posición? Mantenimiento y Evolución: gestión integral de la capa específica (SPE) en 4GL, asegurando la estabilidad y compatibilidad de las personalizaciones con futuras actualizaciones. Optimización y Racionalización: auditoría del código existente para simplificar procesos complejos, reducir la deuda técnica y priorizar el uso de funcionalidades nativas del ERP. Nuevos Proyectos y Ampliaciones: liderar técnicamente el diseño, desarrollo e implantación de nuevos módulos y funcionalidades, aportando visión arquitectónica desde el inicio. Gestión de Integraciones: supervisión y mejora de los flujos de datos mediante servicios web y conectores externos. Esta posición es para ti si: Cuentas con formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o estudios técnicos similares. Aportas entre 4 y 5 años de experiencia técnica en desarrollo de software. Dominio experto en lógica de negocio, puntos de entrada, códigos de actividad, objetos, pantallas, funciones y diccionario de datos (4GL) Tienes conocimientos de programación y bases de datos relacionales (SQL). Valoras desarrollarte profesionalmente en el entorno de un ERP y aprender nuevas tecnologías. Será un plus si has trabajado con Sage X3, Microsoft SQL Server, APIs, Web Services (REST/SOAP) o JSON. Eres una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo e interés por comprender tanto los aspectos técnicos como los procesos de negocio. Incorporación a un equipo IT dinámico y en constante crecimiento. Plan de desarrollo profesional con mentoría especializada en Sage X3. Oportunidad de especializarte en un ERP de referencia internacional. Flexibilidad horaria. Posibilidad de modalidad híbrida en función de la experiencia y adecuación al puesto. Política de vacaciones flexible. En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Adlanter busca un/a desarrollador/a backend para unirse a su equipo internacional de e-commerce en Barcelona. Esta persona liderará el desarrollo y la integración de funcionalidades en la plataforma Salesforce Commerce Cloud (SFCC), garantizando la calidad del código y tomando decisiones clave sobre la arquitectura técnica.Se requiere formación técnica en Informática o campos relacionados y experiencia en plataformas de e-commerce. Se ofrece una oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión.#J-18808-Ljbffr

Krell Consulting & Training, S.L. busca un Desarrollador Full Stack con foco en Angular para un proyecto en Barcelona. Participarás en la integración con APIs REST, discutirás arquitectura y aportarás soluciones técnicas, trabajando en un entorno híbrido.Se requieren al menos 4 años en desarrollo de software, experiencia con Angular 2+, NgRx/RxJS, Karma y Jasmine, y conocimiento de backends (Node.Js, .NET, Java). Se valora inglés B2+ y capacidad de aprendizaje continuo.#J-18808-Ljbffr

RequisitosDesarrollador con conocimiento en PHP ( Laravel)Posición: barcelonaUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Internet y tecnologíaVacantes: 1Disciplina: TICModalidad de trabajo: En remoto.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.¡Únete a nuestro equipo de Industria y Consumo!Ser parte de nuestro equipo de Industria y Consumo significa contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestro equipo se distingue por su enfoque innovador, que abarca desde la optimización del uso energético hasta la localización en tiempo real de medios de transporte y la gestión de activos mediante sensorización IoT.- Desarrollar negocio como Key Account Manager Senior en el sector Industria y Consumo, formando parte del equipo comercial.- Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes más relevantes en Cataluña interactuando con los niveles directivos de negocio y técnicos de dichos clientes, dando soporte puntual a clientes de otras zonas cuando sea necesario.- Impulsar la evolución de la oferta, aportando insights para adaptar la oferta horizontal a las características del mercado de Industria y Consumo.- Coordinar y realizar el seguimiento de planes de impulso comercial.- Definir y ejecutar el Plan New Business, identificando y haciendo seguimiento crecimiento de cuentas existentes y de nuevas cuentas con alto potencial.- Diseñar y ejecutar campañas de acceso a nuevos clientes, abriendo contactos y posicionando soluciones de la compañía.- Trabajar de forma coordinada con el equipo de KAMs de España y con los DN y prácticas de Minsait.- Experiencia consolidada como Desarrollador/a de Negocio Senior o Key Account Manager en el sector IT.- Interlocución acreditada con los niveles directivos de potenciales clientes tanto de Negocio como de IT.- Conocimiento sólido del sector Industria y Consumo, incluyendo necesidades de cliente, tendencias de mercado y transformación digital.- Experiencia en procesos de venta consultiva originando oportunidades de impacto en los clientes, desarrollando ofertas y gestionando la satisfacción de los clientes para clientes nuevos y existentes.- Capacidad para trabajar en entornos comerciales complejos y de coordinación con equipos multidisciplinares.- Conocimiento de las principales soluciones tecnológicas (ERP, Cloud, Data, IA) en cuentas de Industria y Consumo.- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona, con modelo híbrido (40% teletrabajo).- Orientación clara a resultados, visión comercial y capacidad para aportar valor al cliente.- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.- Días de vacaciones + días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

• Participar en la migración progresiva de aplicaciones de Java 8 a Java 25.- Realizar desarrollos, correcciones y refactorizaciones para garantizar la compatibilidad con las nuevas versiones de la JVM.- Identificar y resolver incompatibilidades derivadas de la evolución del lenguaje y la plataforma Java.- Garantizar la convivencia temporal entre componentes Java 8 y versiones más recientes.- Diseñar y mantener la arquitectura de build del mono-repositorio, trabajando con Maven y Gradle.- Gestionar dependencias transversales, ámbitos de compilación y optimización de procesos de build y pipelines.- Liderar técnicamente la migración de Tomcat 8 → Tomcat 9 → Tomcat 10.- Colaborar con los equipos de Plataforma para alinear infraestructuras y entornos de ejecución.- Acompañar la transición hacia Jakarta EE y resolver las incompatibilidades asociadas.- Definir junto a QA la estrategia de validación y no regresión.- Participar en la automatización de pruebas y en la resolución de incidencias durante las campañas de testing.- Amplia experiencia como desarrollador/a Java y en proyectos de migración tecnológica.- Dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25.- Experiencia sólida con Maven, Gradle y Spring Boot.- Excelente conocimiento del funcionamiento interno de la JVM y de las problemáticas de compatibilidad entre versiones.- Experiencia con arquitecturas multi-módulo y mono-repositorios complejos.- Amplia experiencia con Tomcat, especialmente en migraciones entre las versiones 8, 9 y 10.- Experiencia trabajando en entornos CI/CD.- Capacidad de análisis, autonomía y coordinación transversal con equipos técnicos.- Participar en la migración progresiva de aplicaciones de Java 8 a Java 25.- Realizar desarrollos, correcciones y refactorizaciones para garantizar la compatibilidad con las nuevas versiones de la JVM.- Identificar y resolver incompatibilidades derivadas de la evolución del lenguaje y la plataforma Java.- Garantizar la convivencia temporal entre componentes Java 8 y versiones más recientes.- Diseñar y mantener la arquitectura de build del mono-repositorio, trabajando con Maven y Gradle.- Gestionar dependencias transversales, ámbitos de compilación y optimización de procesos de build y pipelines.- Liderar técnicamente la migración de Tomcat 8 → Tomcat 9 → Tomcat 10.- Colaborar con los equipos de Plataforma para alinear infraestructuras y entornos de ejecución.- Acompañar la transición hacia Jakarta EE y resolver las incompatibilidades asociadas.- Definir junto a QA la estrategia de validación y no regresión.- Participar en la automatización de pruebas y en la resolución de incidencias durante las campañas de testing.- Amplia experiencia como desarrollador/a Java y en proyectos de migración tecnológica.- Dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25.- Experiencia sólida con Maven, Gradle y Spring Boot.- Excelente conocimiento del funcionamiento interno de la JVM y de las problemáticas de compatibilidad entre versiones.- Experiencia con arquitecturas multi-módulo y mono-repositorios complejos.- Amplia experiencia con Tomcat, especialmente en migraciones entre las versiones 8, 9 y 10.- Experiencia trabajando en entornos CI/CD.- Capacidad de análisis, autonomía y coordinación transversal con equipos técnicos.Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales.Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala.Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo.En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG.Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo.#J-18808-Ljbffr

En Agap2 España buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack Senior para participar en proyectos de desarrollo y modernización de soluciones sobre plataforma Microsoft, tanto en entornos Cloud.Buscamos una persona con experiencia técnica y operativa, capacidad analítica y orientación a las buenas prácticas de arquitectura, desarrollo seguro y DevOps.- Diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones Full Stack robustas, escalables y mantenibles.- Desarrollar APIs REST y microservicios utilizando C#, .NET Framework, .NET Core y ASP.NET Web API.- Aplicar principios de programación orientada a objetos, SOLID, Clean Code y Domain-Driven Design (DDD).- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular, garantizando una buena usabilidad y rendimiento.- Diseñar e implementar procesos de comunicación asíncrona mediante RabbitMQ, MassTransit y Azure Service Bus.- Trabajar con bases de datos relacionales y SQL, aplicando buenas prácticas de diseño y optimización.- Utilizar Redis para implementar estrategias eficientes de caché.- Crear y mantener pruebas unitarias y de integración.- Diseñar, mantener y mejorar pipelines de CI/CD mediante Azure DevOps y YAML.- Trabajar con Git y GitFlow en entornos colaborativos de desarrollo.- Participar en el despliegue y operación de aplicaciones mediante Docker y Kubernetes.- Analizar incidencias y problemas técnicos complejos, evaluando diferentes alternativas y aplicando soluciones eficaces.- Colaborar con los equipos de producto, QA y desarrollo para asegurar la correcta evolución de las soluciones.- Compartir conocimiento, promover buenas prácticas y contribuir a la mejora continua del equipo.- Experiencia sólida como Senior Full Stack Software Engineer.- APIs REST y arquitecturas de microservicios.- SQL y bases de datos relacionales.Conocimientos de:- Programación orientada a objetos.- Principios SOLID.- Pruebas unitarias y de integración.- Git y GitFlow.- Azure DevOps y pipelines YAML.- Metodologías ágiles, especialmente Scrum o Kanban.- Contrato indefinido desde el primer día.- Posición HÍBRIDA en BARCELONA con flexibilidad horaria.- Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía.- Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.#J-18808-Ljbffr

SII Group Spain busca un/a desarrollador/a Java con amplia experiencia en migraciones tecnológicas para liderar proyectos de actualización de Java y de infraestructuras de ejecución. Trabajarás en un entorno multinacional, colaborando con equipos de Plataforma y QA, para garantizar compatibilidad entre versiones y continuidad operativa.Se valorará dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25, experiencia con Maven/Gradle y Spring Boot, y capacidad para trabajar en entornos CI/CD y arquitecturas#J-18808-Ljbffr

• Prestación de un servicio técnico especializado para la evolución funcional y técnica de una solución core de soporte a ventas- Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades frontend y backend, garantizando calidad, rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad- El desarrollador creará y optimizará funcionalidades de producto escalables y de alta calidad- Contribuye al diseño técnico, la implementación y la mejora continua dentro de un equipo de producto ágilRequirements- Experiencia de 3-6 años- Amplia experiencia en desarrollo full stack- Angular (frontend) y Java/Spring Boot (backend)- Experiencia con aplicaciones intensivas en datos y procesamiento de flujos, por ejemplo: Apache Kafka, Apache Flink, Cloud Stream, Reactive Streams- Experiencia con bases de datos, especialmente MongoDB- Familiaridad con microservicios y arquitecturas basadas en eventos- Experiencia con pipelines de CI/CD- Deseable: Conocimientos de DevOps, Kubernetes, Jenkins Pipelines, Dynatrace- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración (inglés y español mínimo B2, alemán o francés son un plus)#J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil con visión transversal, capacidad de liderazgo y habilidad para conectar las necesidades de los profesionales clínicos con los equipos técnicos responsables del desarrollo de soluciones basadas en IA.Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a la Línea de Investigación de Trustworthy Healthcare AI. La persona seleccionada trabajará en un entorno de investigación aplicada a la salud, coordinando proyectos innovadores relacionados con Inteligencia Artificial, Data Science y Transformación Digital en el ámbito sanitario.Buscamos un perfil con visión transversal, capacidad de liderazgo y habilidad para conectar las necesidades de los profesionales clínicos con los equipos técnicos responsables del desarrollo de soluciones basadas en IA.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:- Coordinar y liderar proyectos de investigación e innovación en Inteligencia Artificial aplicada a la salud.- Actuar como interlocutor/a entre profesionales clínicos y equipos técnicos de Data Science e IA.- Identificar necesidades clínicas y transformarlas en requisitos funcionales, casos de uso y líneas de trabajo.- Planificar, supervisar y realizar el seguimiento de las actividades, entregables e hitos de los proyectos.- Coordinar equipos multidisciplinares formados por investigadores, profesionales sanitarios y perfiles técnicos.- Garantizar la alineación de los desarrollos con los requisitos clínicos, regulatorios y de calidad.- Dar soporte a la definición y validación de soluciones de IA en entornos hospitalarios.- Participar en la preparación de propuestas de investigación e innovación para convocatorias públicas y privadas.- Colaborar con socios nacionales e internacionales en proyectos europeos y consorcios de investigación.¿QUÉ OFRECEMOS?- Horario flexible y modalidad de trabajo híbrida (hasta 3 días de teletrabajo a la semana).- Jornada intensiva los viernes y horario de verano.- Paquete de retribución flexible (seguro médico, transporte, restauración, estudios y formación, escuela infantil y alquiler de vehículos), así como otros beneficios como una plataforma de bienestar y una plataforma de cashback.- Formación disponible para las personas trabajadoras:- Cursos de Eurecat Academy.- Sesiones temáticas semanales para conocer las distintas áreas de conocimiento de Eurecat.- Participación en acciones de formación especializada.- Formación en idiomas (inglés, catalán y castellano).FORMACIÓN:- Ingeniería Biomédica- Ingeniería Informática- Ingeniería de Telecomunicaciones- O titulación equivalente relacionada con tecnologías de la saludEn general, se valorará cualquier formación relacionada con la Inteligencia Artificial y orientación a la gestión y coordinación de proyectos tecnológicos, preferentemente en el ámbito de la salud.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:- Data Science.- Machine Learning.- Inteligencia Artificial.- Procesos de desarrollo y validación de soluciones de IA en entornos clínicos.- Protección de datos.- Integración de sistemas.- Calidad y seguridad.- Requisitos regulatorios aplicables al ámbito sanitario.No es imprescindible un perfil de desarrollo, pero sí contar con suficiente base técnica para poder interactuar con equipos especializados y comprender los retos de los proyectos.EXPERIENCIA VALORABLE:- Gestión o coordinación de proyectos de I+D+i.- Coordinación de equipos multidisciplinares.- Interlocución con profesionales sanitarios.- Conocimiento del sector salud y de los entornos hospitalarios.- Participación en proyectos europeos y consorcios internacionales.- Preparación de propuestas para convocatorias competitivas.- Uso de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o similares.- Conocimiento de metodologías Agile y/o Waterfall.- Experiencia previa como ingeniero/a de datos, especialista en Inteligencia Artificial o desarrollador/a de software.No es imprescindible un perfil de desarrollo, pero sí contar con suficiente base técnica para poder interactuar con equipos especializados y comprender los retos de los proyectos.IDIOMAS (nivel medio/alto):- Catalán- Castellano- Inglés#J-18808-Ljbffr

¡Multiplica Talent te está buscando!En Multiplica Talent somos una consultora especializada en conectar al mejor talento digital con oportunidades que impulsan su crecimiento profesional.Contamos con más de 20 años de experiencia identificando y reclutando perfiles innovadores, estratégicos y con ganas de generar impacto real en las organizaciones.Actualmente colaboramos con empresas en LATAM y Europa, acompañando procesos tanto en modalidad presencial como remota, y potenciando equipos que lideran la transformación digital en distintos mercados.Creemos que el talento es el verdadero motor del cambio. Por eso trabajamos para que cada profesional encuentre proyectos donde pueda crecer, aportar valor y construir el futuro.¡Aplica con nosotros para formar parte de este mundo de oportunidades!Misión del rol:Buscamos un/a Analista Funcional, será responsable de traducir la visión del producto en un listado de requerimientos. Colabora activamente en las ceremonias de planificación y revisión del Sprint y asegura la consistencia de los distintos entregables del proyecto para satisfacer la visión y alcance definidos.Principales responsabilidades- Asegurar que los requerimientos e historias de usuario sean completos y correctos, incluyendo las definiciones técnicas.- Asegurar que los entregables satisfagan las expectativas del cliente/usuario, conforme a los requerimientos funcionales y técnicos identificados.- Asegurar la consistencia de los distintos entregables de experiencia de usuario, requerimientos y diseño funcional de integraciones/servicios.- Validar con el equipo de desarrollo que las historias de usuario y requerimientos se encuentren completos para su correspondiente desarrollo.- Brindar soporte al equipo de desarrollo durante la implementación de la funcionalidad, trabajando en conjunto con el equipo de testing para el enriquecimiento del diseño en su totalidad.- Participar en las distintas ceremonias del proyecto, especialmente aquellas orientadas a identificar y gestionar requerimientos funcionales y no funcionales, reglas de negocio, maquetas y prototipos, diseño funcional de servicios, planificación, sincronización y revisión.- Identificar tempranamente los cambios de alcance y comunicarlos al Squad Manager para su correspondiente gestión.- Coordinar las capacitaciones a usuarios sobre el funcionamiento de la solución y preparar el material correspondiente.- Crear el manual de usuario.- Brindar soporte a los usuarios durante el uso de la solución, principalmente durante la primera etapa posterior al go live del proyecto.Requisitos- Formación académica profesional: Estudiantes o graduados de Técnico Desarrollador de Software, Licenciado, Ingeniero o a fines- Estudios de postgrado / especialización: Master Informática (no excluyente)- Certificaciones: Scrum Master (idealmente)- Experiencia requerida en el rol, mayor a 3 años de experiencia en el rol- Conocimientos de terminología técnica de software: cloud, lenguajes de programación, conceptos de alto nivel de integración, automatización, base de datos, etc.- Dominio de estándares y normas aplicados en la construcción de software de la tecnología.- Conocimientos de UX/UI.- Conocimiento de base de datos.#J-18808-Ljbffr

Giesecke+Devrient busca un Desarrollador Senior de Automatización Java para liderar marcos de pruebas en un backend basado en microservicios y Kubernetes. Se enfoca en pruebas de seguridad, API-first, y pipelines CI/CD en un entorno cloud-native. Se valorará experiencia en pruebas DAST/SAST, criptografía (PKI/X.509) y prácticas TDD/BDD dentro de equipos ágiles. Se ofrece modalidad híbrida y oportunidad de mentoría. #J-18808-Ljbffr

En SOGEVISO nos encontramos en un momento clave de crecimiento y modernización tecnológica. Durante los próximos dos años afrontamos nuestro principal hito estratégico: la implantación y despliegue de una nueva plataforma tecnológica de gestión del alquiler (ya conceptualizada y parcialmente en desarrollo) orientada a sustituir de forma progresiva nuestros desarrollos internos actuales (Access).Buscamos a un/una Responsable de IT (Barcelona o Madrid) con iniciativa y capacidad de gestión que lidere este gran proyecto de transformación digital, garantizando al mismo tiempo la máxima continuidad de negocio y la calidad del servicio en nuestro día a día.Tu misión será garantizar la continuidad operativa, estabilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, al tiempo que lidera la transición hacia el nuevo ecosistema tecnológico de gestión (desarrollos propios y SaaS). La persona seleccionada combinará la gestión directa del área (presupuesto, proveedores y equipo) con un rol técnico hands-on trabajando directamente sobre los desarrollos propios (Access, VBA, SQL), en proceso de substitución, ejecutando tareas por sí mismo en base a las necesidades del negocio.Hablemos del proyecto…Tus principales responsabilidades serán las siguientes:Transformación digital y gestión de proyectos:- Liderazgo del cambio: actuar como interlocutor/a clave en la implantación de la nueva plataforma de gestión del alquiler, asegurando una transición fluida desde los aplicativos actuales (Access) sin impacto en la operativa del negocio.- Gestión de la demanda: recoger requerimientos de las distintas áreas de negocio, priorizar desarrollos y gestionar el roadmap tecnológico.- Control de proyectos: coordinación técnica de proveedores y partners de software externos, velando por el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto en las entregas.Gestión estratégica, presupuestaria y proveedores:- Gestión de proveedores: coordinación de los colaboradores de desarrollo y de gestión del entorno (infraestructura), soporte de infraestructura/workplace en Azure, telefonía (redes, líneas y servicio 900 autogestionado) y licencias plataformas SaaS (Signaturit, TeamViewer, Adobe, etc.).- Gestión de equipo: liderazgo directo del perfil técnico a cargo (interno y/o externo) y organización de la demanda interna (usuarios internos y colaboradores externos).- Gestión de políticas: velar por mantener las políticas de gestión y protocolos actualizados.- Gestión presupuestaria de su área (IT), optimización de costes y gestión administrativa y validación de facturas de su competencia.Puesto de trabajo (Workplace):- Dotación e inventario: planificación, compras, asignación y mantenimiento del inventario completo de los puestos de trabajo (PC, móviles, periféricos y licencias).- Gestión del ciclo de vida y garantías: gestión de reemplazos por obsolescencia o avería, así como el tramitado de garantías y soporte postventa con proveedores/fabricantes.- Despliegue y gestión con Intune: coordinación con el proveedor especializado para la configuración, enrolamiento y gestión de políticas de seguridad en Microsoft Intune (despliegue de aplicaciones, políticas de acceso y borrado remoto de dispositivos).Arquitectura de datos, bases de datos y aplicativos:- Bases de datos: creación, optimización y mantenimiento de tablas, vistas y procedimientos almacenados en SQL Server y vistas en PostgreSQL.- Entorno Access / VBA: mantenimiento y evolución de aplicativos internos en MS Access (formularios, conexiones a BBDD externas y lógica en VBA).- Gestión de ERP (Prinex): administración de usuarios, roles, accesos y parametrización básica en Prinex (SaaS), con interlocución / soporte con desarrollador en su caso.- Gestión de incidencias o peticiones de usuario relacionadas con los desarrollos en producción o valoración y aplicación de evolutivos o propuestas de mejora.Nuevos desarrollos, proyectos y puesta en producción:- Gestión de la demanda: toma de requerimientos de negocio y traducción a especificaciones técnicas para desarrollos internos o externos.- Ciclo de vida del software: coordinación de los equipos de desarrollo externos, diseño y ejecución de pruebas de usuario (UAT), soporte en despliegues y puesta en producción.- Mantenimiento web: gestión de contenidos (generados por negocio) y coordinación técnica de las webs corporativas.Infraestructura, sistemas y ciberseguridad:- Entorno Cloud y Sistemas: supervisión junto al proveedor del entorno Microsoft Azure (Azure SQL, Azure Data Factory, etc.), redes, dominios y microinformática.- Seguridad y Soporte: Velar por las políticas de ciberseguridad, gestión de incidencias complejas y aseguramiento de la continuidad de negocio.Formación y experiencia:- Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente.- Experiencia previa: al menos 3 años en posiciones de gestión/coordinación IT o gestión de datos/sistemas en entorno pyme (actualmente alrededor de 20 empleados, pero con proyección de crecimiento).- Experiencia demostrable en proyectos de implantación de software o transformación de procesos de negocio.- Mínimo 2 años de experiencia directa trabajando con SQL y bases de datos relacionales.Conocimientos técnicos requeridos:- Bases de Datos y Lenguajes: dominio de SQL (SQL Server / PostgreSQL) y desarrollo en VBA.- Entorno Microsoft: MS Access avanzado (conexión con BBDD, diseño de formularios) y nociones/manejo del entorno Azure (Azure Data Factory, Azure SQL).- Gestión de proyectos: metodologías de gestión de proyectos de IT (Agile, Scrum, Kanban o PMBOK) y control de KPIs/presupuesto.Valorable:- Conocimientos o experiencia en administración del ERP Prinex o software especializado en gestión inmobiliaria/alquiler similar.- Certificaciones en Azure, Intune, SQL Server o Gestión de Proyectos.Competencias y habilidades personales:- Autonomía, resolución y toma de decisiones: proactividad para asumir el control de su área sin requerir supervisión técnica continua. Capacidad de autogestión para priorizar la demanda, estructurar el departamento y tomar decisiones técnicas de forma independiente.- Criterio propio y referente IT: capacidad para evaluar soluciones de terceros, discutir técnicamente con proveedores y ser el interlocutor experto de la dirección en materia tecnológica.- Visión de proyecto y capacidad analítica: capacidad para entender los procesos de negocio (visión global) y traducirlos en soluciones tecnológicas estructuradas.- Gestión del cambio y resiliencia: habilidad para gestionar entornos en transición garantizando la continuidad operativa.- Organización y rigor: capacidad para gestionar múltiples frentes (proyectos, incidencias diarias, presupuestos, inventario) con orden y método.- Proactividad y comunicación: perfil con iniciativa, orientación a servicio y gran capacidad de interlocución a todos los niveles (dirección, usuarios y proveedores).- Flexibilidad para intervenciones programadas: Disponibilidad ocasional fuera de la jornada habitual para lanzamientos de software, migraciones o incidencias críticas.SOGEVISO está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

Programador/a SAP ABAP Senior En FACTECH seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Programador/a SAP ABAP Senior con experiencia en entornos logísticos y financieros para participar en proyectos de transformación digital y evolución a SAP S/4 HANA. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia como desarrollador/a SAP ABAP. Experiencia funcional y técnica trabajando en los módulos de Logística y Finanzas. Capacidad para participar en desarrollos complejos, análisis técnico y optimización de soluciones en entornos SAP. Requisitos Imprescindibles Desarrollo avanzado en SAP ABAP. Programación orientada a objetos (ABAP OO). Desarrollo de Reports, ALV, Smart Forms y SAP Scripts. Desarrollo e integración mediante BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits. Experiencia con Enhancement Framework y Enhancement Spots. Manejo avanzado del ABAP Data Dictionary. Desarrollo mediante Module Pool Programming. Experiencia en Open SQL y optimización del rendimiento. Experiencia en debugging y análisis de trazas. Gestión de transportes y control de versiones. Valoraremos Especialmente Experiencia trabajando en entornos SAP S/4 HANA. Desarrollo con CDS Views y Core Data Services (CDS). Desarrollo mediante AMDP (ABAP Managed Database Procedures). Programación optimizada para SAP HANA. Desarrollo y exposición de servicios OData. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos y de gran impacto tecnológico. Modalidad de trabajo flexible. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía en constante crecimiento y expansión internacional. Si te apasiona el ecosistema SAP y quieres seguir creciendo en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Maia Care, impulsada por GCO Ventures, busca un Desarrollador Full Stack para unirse a un equipo fundador en Barcelona. El candidato trabajará en un producto de salud centrado en la experiencia del usuario y la seguridad de datos, con foco en back-end y aportes al front-end cuando sea necesario. La posición es presencial en Barcelona con modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Se valorará experiencia en healthtech y construcción de MVP desde fases tempranas. #J-18808-Ljbffr

Adlanter busca un/a desarrollador/a Salesforce para trabajar en Barcelona, participando en el diseño y desarrollo de soluciones técnicas en un entorno internacional. Este rol incluye la creación de funcionalidades de alto rendimiento en Salesforce Service Cloud y la integración con sistemas externos como SAP.Requiere formación en informática, experiencia en Salesforce y buen nivel de inglés. Ofrecemos un entorno laboral en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

En este rol trabajarás como Desarrollador Senior. Revisar código y acompañar técnicamente a otros desarrolladores.

Agap2 España busca incorporar un/a Desarrollador/a.

Experiencia profesional: Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de software, con dominio de al menos uno de los lenguajes mencionados (Java, Python, JavaScript, etc. Eres un/a apasionado/a de la programación y la tecnología? ¿Tienes experiencia desarrollando soluciones innovadoras y quieres

Desarrollador/a SAP ABAP | Basauri | Presencial Descripción de la oportunidad Buscamos un/a Desarrollador/a SAP ABAP para incorporarse a un proyecto de mantenimiento SAP, participando en tareas de programación, resolución de incidencias y evolución de las soluciones existentes.