Trabajos desayuna en Calonge

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos un/a ayudante de camarero en uno de nuestros hoteles - Hotel Cap Roig, ubicado en Calonge - Platja d'Aro. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las principales funciones a realizar son las siguientes: - Poner y quitar el buffet antes del turno de cada servicio. - Atender a los clientes de manera cordial y amable y acompañándolos a una mesa adecuada a sus prioridades o necesidades. - Poner las mesas del restaurante a punto para los demás servicios del restaurante y, a posteriori, desmontar las mesas al finalizar el turno. - Presentarles la oferta gastronómica, de manera presencial (desayunos) o a través de cartas en los demás servicios. - Abrir el bar. - Asegurarse de que las mesas del bar y de la terraza estén limpias y los ceniceros vacíos. En caso contrario, se deberán limpiar con bayeta. - Coger las comandas y hacerlas llegar a la cocina. - Mantener una buena comunicación con la cocina. - Recoger las mesas inmediatamente después de cada servicio. - Repasar los cubiertos, la vajilla y cristalería y dejarlos en sus respectivos lugares para su uso posterior. - Mantener limpio y en perfecto estado el lugar de trabajo. - Mantener limpias las neveras y estanterías con los productos. En caso necesario, se debe ir al almacén a por nuevas unidades. - Comprobar el grado de satisfacción de los clientes y tomar nota de las sugerencias o detalles a mejorar. Informando cuanto antes al supervisor directo o a la dirección del establecimiento. - Otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Estudios Secundarios Obligatorios o similares. - Valorable idiomas. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Carné de conducir y vehículo propio. Jornada completa de 40 horas semanales en turno rotativo con los descansos establecidos por ley. Salario valorable según perfil y valía de la persona candidata.