Trabajos descripción de puestos de recursos humanos en MadridCrear alertas

Descripción del Puesto: Buscamos un Técnico/a de Recursos Humanos y Cultura Junior para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. El candidato seleccionado apoyará en la gestión de recursos humanos y en el desarrollo de la cultura corporativa, asegurando que nuestros valores y principios se integren en todas las áreas de la empresa. Responsabilidades: Selección y Reclutamiento: Asistir en el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados. Formación y Desarrollo: Participar en la organización y coordinación de programas de formación y desarrollo para empleados. Gestión de Cultura Corporativa: Colaborar en la implementación y promoción de iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional. Administración de Personal: Ayudar en la gestión de nóminas, contratos, y documentación laboral Evaluación del Desempeño: Apoyar en la realización de evaluaciones de desempeño y en la retroalimentación a los empleados. Requisitos: Educación: Grado en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Se valorarán Másters o cursos especializados en RRHH. Experiencia: No se requiere experiencia extensa, pero es deseable haber tenido prácticas o experiencia en roles de RRHH. Habilidades: - Excelentes habilidades de comunicación y redacción. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Conocimientos básicos de legislación laboral. - Manejo de herramientas de gestión de RRHH (ATS, software de nóminas, etc.) - Proactividad y capacidad para aportar ideas innovadoras. Salario y Beneficios: - Salario: A partir de 15,000€ brutos anuales dependiendo de la experiencia y habilidades (al ser media jornada, la mitad). Ubicación: Madrid Presencial, NO TELETRABAJO

Somos Persio, un estudio integral de Recursos Humanos que gestiona a los mejores restaurantes del corazón de Madrid. ¿Quieres desarrollarte profesionalmente como cocinero/a? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Uno de nuestros clientes, está en búsqueda de un cocinero/a que quiera formar parte de su equipo. Se trata de un restaurante que une el sabor y la hospitalidad ubicado en el centro de Madrid. Requisitos: - Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar tanto la cocina como al personal. - Amplia experiencia en servicios de cocina. - Experiencia demostrable en todas las partidas. - Conocimientos en el manejo de cuchillos y cortes (juliana, mirepoix, brunoise, etc.). - Experiencia en técnicas de cocina (pochar, freír, guisar, etc.). - Deseo de formar parte de un equipo colaborativo, aportando ideas y mejoras. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un grupo de restauración serio y en expansión: Únete a una empresa consolidada en constante crecimiento, donde tu talento será valorado y podrás desarrollar tu carrera. - Contrato indefinido a tiempo completo: Disfruta de la estabilidad laboral con un contrato de 40 horas semanales. - Remuneración competitiva: Te ofrecemos un salario acorde a tu experiencia y habilidades en el sector. - Propinas: Recibirás propinas adicionales como reconocimiento a tu buen desempeño. - Oportunidades de promoción: Contamos con un plan de carrera que te permitirá avanzar y desarrollarte dentro de la empresa. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona proactiva y organizada, con pasión por la cocina y un fuerte deseo de mejorar continuamente. Si te identificas con esta descripción y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte con nosotros! Trabaja en los mejores entornos y con los mejores profesionales. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de MADRID nos encontramos en busca de TELEOPERADORES/AS DE RETENCIÓN, para MADRID Descripción del puesto: -Atención de llamadas de asegurados. -Identificar las razones por las que el asegurado quiere dar de baja el producto. -Ofrecer soluciones alternativas al cliente para que no gestione la baja. -Tramitar la solicitud de baja del servicio Horario: Jornada parcial de 30 horas semanales en horario de 9:00 a 15:00 horas. Jornada parcial de 25 horas semanales en horario de 15:00 a 20:00 horas. Tipo de Contrato: Contrato temporal del 14/10 al 14/12 con Gi Group. Posibilidad de prórroga. Salario: 9,10€ brutos la hora. Vacaciones y pagas extra prorrateadas. Zona de trabajo: Presencial en sus oficinas situadas en la Calle Juan Ignacio Luca de Tena, Madrid. Posteriormente, en función de resultados y necesidades del servicio, hay posibilidad de modalidad híbrida. Para poder teletrabajar es necesario disponer de herramientas informáticas mínimas: - Procesador I3 o superior (no podemos admitir Procesador Intel Pentium N3xxx, 4xxxx, 5xxxxx) - Sistema operativo Windows 10/11 - Memoria RAM 8GB - Disco Duro SSD - Conexión al Router mediante cable Curso de formación: - Curso de formación selectiva y no remunerada de 5 días. - Formación presencial en sus oficinas, dentro de la franja horaria de 9 a 15h. - Fecha de inicio de la formación el 07/10/2024. Fecha de incorporación: prevista para el 14/10/2024 Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.