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¿Y si tu próxima posición te permitiera liderar personas, crear experiencias memorables y marcar la diferencia cada día? ¿Crees que una recepción es mucho más que un check-in y un check-out? ¿Estás preparado/a para convertirte en la persona que inspira al equipo y eleva la experiencia de nuestra clientela a otro nivel? Si estas palabras resuenan contigo y te motiva liderar desde el compromiso y la excelencia, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Por qué esta posición? Te unirás a Grup Blasi para liderar una experiencia de acogida excepcional, acompañando y orientando a la clientela con cercanía, empatía y profesionalidad, y gestionando de forma eficaz cualquier incidencia para garantizar una estancia inolvidable. Funciones que desarrollarás: • Supervisar la recepción y coordinar al equipo de recepcionistas., • Asignar tareas, proporcionar orientación y asegurar que el equipo esté preparado para ofrecer un servicio excelente a las personas clientas., • Garantizar una atención cordial y profesional en todo momento, resolviendo cualquier incidencia y asegurando que las necesidades de las personas huéspedes sean atendidas de manera ágil y eficiente., • Coordinar las llegadas y salidas de las personas huéspedes, velando por que los procesos de check-in y check-out sean rápidos y eficientes. Gestionar la asignación de alojamientos, la coordinación de los servicios de transporte y la gestión del equipaje., • Gestionar las quejas o incidencias que puedan surgir durante la estancia de las personas huéspedes, abordándolas de manera profesional y efectiva, buscando soluciones satisfactorias e implementando medidas preventivas para evitar situaciones similares en el futuro., • Trabajar de forma coordinada con el resto de departamentos de Grup Blasi para garantizar una experiencia integral y memorable a las personas huéspedes., • Gestionar tareas administrativas, como la elaboración de informes de seguimiento, la gestión de presupuestos y la implementación de políticas y procedimientos del Resort., • Mantener actualizada la facturación, el control de depósitos, la gestión de no shows, la aplicación de ventas cruzadas (cross-selling) y la corrección de errores administrativos derivados de la actividad propia de la recepción., • Llevar a cabo cualquier otra actividad necesaria derivada de las necesidades de la actividad profesional. Habilidades que pondrás en práctica: • Liderazgo y desarrollo de personas., • Impacto e influencia., • Visión y planificación estratégica., • Toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Horario: Autogestión del tiempo de trabajo, distribuido de lunes a domingo con dos días de descanso consecutivos., • Salario: De 35.000 € a 38.000 € brutos anuales en 14 pagas., • Categoría profesional: Jefe/a de Recepción. Nivel retributivo: Nivel I., • Paquete de beneficios: Disfruta de seguro médico privado (completo y sin periodos de carencia al cumplir un año en Grup Blasi), telemedicina, consultas legales online, salario a demanda, retribución flexible, bufé diario gratuito, acceso a las instalaciones con acompañantes y muchas otras ventajas., • Oportunidades de formación y crecimiento profesional. Para disfrutar de esta posición, será necesario que cumplas con los siguientes requisitos: • Titulación universitaria superior en Turismo o ámbitos relacionados, o experiencia equivalente en una posición similar., • Idiomas: catalán, castellano e inglés avanzado., • Experiencia acreditada mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad y liderazgo de equipos.

En Restaurante Melvin, especializado en cocina mediterránea, buscamos un/a Ayudante de Cocina para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, comprometida con la calidad y con ganas de crecer profesionalmente, ¡te estamos buscando! Responsabilidades principales: • Asistir al jefe de cocina en la preparación y elaboración de platos y menús., • Colaborar en la preparación básica de ingredientes, salsas y guarniciones., • Mantener el orden, la limpieza y la higiene de las zonas de trabajo y utensilios de cocina., • Apoyar al equipo en todas las tareas diarias de la cocina para asegurar un servicio eficiente., • Cumplir estrictamente con las normativas de seguridad alimentaria. Requisitos: • Experiencia previa demostrable como ayudante de cocina, preferiblemente en gastronomía mediterránea., • Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y en un entorno dinámico., • Fuerte compromiso con la higiene, la limpieza y la calidad en la cocina., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para adaptarse a los turnos del restaurante, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: • La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un restaurante consolidado., • Un ambiente de trabajo colaborativo y un equipo apasionado por la gastronomía., • Contrato estable con posibilidades de continuidad.

¿Te gusta solucionar problemas, entender cómo funcionan las instalaciones y asegurar que todo vaya como un reloj? ¿Te motiva trabajar de manera autónoma, dar soporte a otros equipos y garantizar que las personas se sientan seguras y cómodas en las instalaciones? Si te reconoces en estas preguntas, ¡esta posición podría ser para ti! ¿Por qué esta posición? Formarás parte del departamento encargado de garantizar que todas las instalaciones y equipamientos del Grup Blasi funcionen correctamente, estén en buen estado y tengan una alta disponibilidad. Tu trabajo será esencial para asegurar que las personas que nos visitan disfruten de una experiencia segura, confortable y sin incidencias. Funciones que desarrollarás: • Instalar, mantener y reparar sistemas eléctricos: cableado, circuitos, interruptores, enchufes, iluminación y equipos eléctricos del Grup Blasi., • Garantizar que todas las instalaciones cumplan con el Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT)., • Instalar, mantener y reparar sistemas de fontanería: tuberías de agua, desagües, grifos, inodoros, duchas y sistemas de calentamiento de agua., • Detectar y reparar fugas, así como resolver problemas de presión de agua y drenaje., • Identificar y diagnosticar problemas eléctricos o de fontanería utilizando herramientas especializadas, aplicando soluciones efectivas de manera rápida y eficiente., • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo reportadas en la herramienta GMAO, priorizando su resolución y registrando la solución adoptada., • Realizar inspecciones periódicas para detectar posibles problemas antes de que generen incidencias mayores (limpieza de desagües, inspección de conexiones eléctricas, lubricación de componentes mecánicos, etc.)., • Trabajar conjuntamente con otros departamentos para coordinar actividades y asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones., • Dar respuesta rápida y de calidad a las personas cuando comuniquen problemas eléctricos o de fontanería, garantizando confort y satisfacción durante su estancia., • Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y participar en programas de formación para mejorar conocimientos y habilidades profesionales., • Mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo., • Cualquier otra actividad necesaria derivada de las necesidades de la actividad profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Horario: De lunes a domingo, con dos días de fiesta semanales, en turnos rotativos de mañana o tarde, con disponibilidad para realizar guardias según la planificación del departamento., • Salario: Entre 24.400 € y 25.600 € brutos anuales distribuidos en 14 pagas, en proporción al tiempo trabajado., • Puesto de trabajo: Técnico/a de instalaciones (Grupo profesional: Electricista-Fontanero/a, Nivel Retributivo V), • Paquete de beneficios: Disfruta de mutua sanitaria privada (completa y sin carencia tras un año en Grup Blasi), retribución flexible, buffet diario a precio reducido, jornadas de puertas abiertas y mucho más., • Oportunidades de formación y crecimiento profesional. Requisitos para optar a esta posición: • CFGS o CFGM en el ámbito de electricidad, fontanería o especialidades afines, o experiencia equivalente en una posición similar con funciones similares., • Carné de conducir tipo B

TAREAS PRINCIPALES: Producción y mise-en-place del servicio diario. Llevar a cabo todas las elaboraciones de los platos siguiendo los estándares de presentación y elaboración marcados. Asegurar que la cocina, así como las zonas de almacenamiento de alimentos y productos, están en perfecto estado de limpieza y orden. Cumplir con toda la normativa de APPCC. Leer los pedidos y comprender las instrucciones del Jefe de Cocina. Usar los equipos de la cocina de manera segura y responsable. Control del stock, buena conservación del mismo usando el sistema FIFO y reportando cuando sea necesaria la compra de nuevos productos. Colaborar con el departamento de restaurante para que el servicio sea fluido en todo momento. LO QUE BUSCAMOS: Valoramos experiencia en parrilla y hornos de brasa (Josper). Conocimientos sobre carnes y pescados. Experiencia previa demostrable en restaurantes a la carta. Saber trabajar en equipo y capacidad de adaptación a los cambios. Persona activa, con actitud positiva y personalidad extrovertida. Que sea extremadamente ordenada y limpia en su puesto de trabajo. LO QUE OFRECEMOS: Contrato fijo discontinuo 10 meses. Jornada completa (40 horas a la semana). 2 días de fiesta semanales, horas extras recuperables, pago de nocturnidad y propinas. Trabajar con un equipo de personas joven y dinámico. Buen clima laboral. Formación continuada. Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Incorporación inmediata. Uniforme y descuentos en Carbònic.

Hotel en Vilafortuny busca Administrativo/a Contable a tiempo parcial, con posibilidad de trabajar en remoto entre 10 y 15 horas semanales.Las principales funciones serían: 1. Revisión diaria de los movimientos bancarios., 2. Registro y control de las facturas de proveedores., 3. Control de las cuentas pendientes de pago a proveedores y de cobro a clientes., 4. Conciliación de caja, pagos con tarjeta y movimientos bancarios., 5. Revisión y conciliación de los datos de REVO y Cloudbeds (sistemas de ventas del bar/restaurante y del hotel)., 6. Control y seguimiento del inventario., 7. Preparación mensual de la documentación necesaria para la gestoría., 8. Preparación y revisión de la documentación relacionada con IVA y otros impuestos, cuando sea necesario., 9. Detección, análisis y prevención de errores o discrepancias contables y financieras., 10. Preparación de informes mensuales de gestión, incluyendo ingresos, gastos, resultados del mes, cuentas pendientes de cobro y pago, principales desviaciones y comparación con meses anteriores. El objetivo principal del puesto es mantener un control interno fiable de la contabilidad y de la situación financiera de la empresa, detectar posibles errores o deudas pendientes y proporcionar mensualmente una visión clara de los resultados y de la evolución del negocio. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés, ucraniano y/o ruso.El dominio de uno o varios de estos idiomas será considerado una ventaja, especialmente para la comunicación interna y la revisión de documentación.

Buscamos una persona polivalente, resolutiva y organizada para incorporarse al equipo técnico de un hotel de 4 estrellas superior. La persona seleccionada deberá tener capacidad de adaptación, buena gestión del tiempo y facilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Funciones: • Resolver averías en instalaciones y maquinaria mecánica y eléctrica., • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Completar las listas de comprobación diarias., • Ejecutar las tareas asignadas por la persona responsable de mantenimiento., • Detectar y comunicar incidencias o deficiencias., • Proponer mejoras en las instalaciones., • Garantizar la calidad, rapidez y seguridad de cada intervención. Requisitos: • Se valorarán conocimientos de fontanería, electricidad, albañilería, pintura y carpintería., • Capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva., • Se valorará experiencia previa en hoteles o entornos similares., • Se valorará formación en legionela y operador de piscinas. Se ofrece: • Contrato fijo e incorporación inmediata., • Jornada con turnos rotativos L/D. Dos dias de fiesta semanales. Un fin de semana libre al mes., • Salario de 24.000 a 26.000 € brutos anuales., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo y beneficios laborales., • Posibilidades reales de desarrollo profesional.