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Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10/12 horas semanales, de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato eventual (con opción de fijo -discontinuo)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

🌟 ¡Buscamos camareros/as para unirse a nuestro equipo! 🌟 En Annua Hotels, seguimos creciendo y queremos reforzar el equipo de sala de Hotel César Lanzarote incorporando a dos nuevos perfiles de camarero/a. Si te apasiona el trato con el cliente, el trabajo bien hecho y formar parte de un equipo dinámico en un entorno hotelero de calidad, ¡nos encantará conocerte! 🔍 Buscamos a alguien que: Tenga experiencia mínima de 2-3 años como camarero/a, preferiblemente en el sector hotelero o similar. Cuente con conocimientos sólidos en técnicas de servicio, bandeja, montaje de sala y atención al cliente. Sea resolutivo/a, autónomo/a y capaz de priorizar tareas según el ritmo del servicio. Tenga disponibilidad para turnos rotativos. 🛠️ Tus principales responsabilidades serán: Realizar el servicio de sala, barra y/o restaurante según las necesidades del hotel. Atender y asesorar a los clientes, garantizando una experiencia de calidad. Coordinarte con cocina y otros departamentos para asegurar la fluidez del servicio. Velar por el cumplimiento de la normativa de higiene y PRL en tus funciones. ✨ Ofrecemos: Contrato indefinido. Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Salario acorde a la experiencia y al convenio de aplicación. Si quieres formar parte de nuestro equipo de sala y crecer con nosotros… ¡queremos conocerte!

🌟 ¡Buscamos Oficial de Mantenimiento y Ayudante de Mantenimiento Polivalente para unirse a nuestro equipo! 🌟 En Annua Hotels, seguimos creciendo y queremos reforzar el equipo técnico de Hotel César Lanzarote incorporando a dos nuevos perfiles de mantenimiento. Si te apasiona el trabajo bien hecho, resolver incidencias sobre la marcha y formar parte de un equipo dinámico en un entorno hotelero de calidad, ¡nos encantará conocerte! 🔧 OFICIAL DE MANTENIMIENTO 🔍 Buscamos a alguien que: Tenga experiencia mínima de 2-3 años como oficial de mantenimiento, preferiblemente en el sector hotelero o similar. Cuente con conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento de piscinas. Sea resolutivo/a, autónomo/a y capaz de priorizar incidencias según su urgencia. Tenga disponibilidad para turnos rotativos. 🛠️ Tus principales responsabilidades serán: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. Diagnosticar y resolver averías e incidencias técnicas del día a día. Coordinarte con proveedores externos cuando la reparación lo requiera. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL en tus intervenciones. 🧰 AYUDANTE DE MANTENIMIENTO 🔍 Buscamos a alguien que: Tenga un perfil polivalente, con nociones básicas en varias áreas (electricidad, fontanería, pintura, carpintería, jardinería o similar). Muestre ganas de aprender y crecer dentro del área de mantenimiento; se valorará experiencia previa en hostelería. Sea proactivo/a, ordenado/a y con buena disposición para el trabajo en equipo. Tenga disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del hotel. 🛠️ Tus principales responsabilidades serán: Apoyar al oficial de mantenimiento en tareas preventivas y correctivas. Realizar pequeñas reparaciones y tareas de mantenimiento general en distintas áreas del hotel. Colaborar en la resolución ágil de incidencias diarias. ✨ Ofrecemos: Contrato temporal de 3 meses con posibilidades reales de incorporación a plantilla indefinida, según desempeño y necesidades del hotel. Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento (Annua Hotels). Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Salario acorde a la experiencia y al convenio de aplicación. Si quieres formar parte de nuestro equipo técnico y crecer con nosotros… ¡queremos conocerte! ###