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Cumplir con las normas de seguridad y salud laboral. Funciones: * Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel (habitaciones, áreas comunes, etc. Atender las solicitudes de servicio técnico de los huéspedes y del personal del hotel.

Gestión administrativa laboral integral. Aplicación y seguimiento de la legislación laboral. Titulación acorde al puesto: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulación equivalente.

Experiencia mínima de 4–5 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales. Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales. Interpretación y correcta aplicación de la legislación laboral vigente.

Grado en ADE, relaciones laborales.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Estudiante de derecho o graduado social - Responsable y trabajador -Que le guste el derecho laboral - Que le guste la practica procesal y la preparacion de escritos juridicos y juicios.

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Experiencia laboral: Deseable experiencia mínima de entre 6 meses y 1 año en un puesto similar. Proyectos de inserción laboral. En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de Orientador/a Laboral para participar en un proyecto de acompañamiento a perso

Administrativo/a para Departamento Laboral. Conocimientos sólidos en gestión laboral y administrativa. Contratos, despidos y documentación laboral.

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento en todos los aspectos del Dere

Como Técnico/-a de Orientación y Formación para el Empleo en la Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA), desempeñarás funciones en la gestión de un proyecto de inserción laboral dependiente del departamento de Formación Profesional en el ámbito laboral. Titulación Universitaria en

Psicólogo/a Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos Laborales. Se busca Psicólogo/a con formación específica en mediación para intervenir en procedimientos formales de gestión de conflictos interpersonales y situaciones de acoso laboral en entorno institucional. Gestión de conflic

Valorable Máster especialización en derecho laboral.

En Antal International estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en retail y una fuerte pasión por la moda, para incorporarse a una de las firmas más reconocidas de nuestro país.Buscamos personas con capacidad para liderar equipos, con formación o trayectoria en moda, y con una clara

Estudio de cambios normativos en materia laboral. Experiencia previa como abogado laboral en entorno empresa. Un/a Especialista en el área Jurídico Laboral.

La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Dominio de

Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) —.

Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales y/o Ciencias del Trabajo. Asesoramiento laboral completo a clientes. IT/AT y otros eventos laborales.