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Descripción de empleo Empresa lider cervecera. Su objetivo será garantizar la correcta ejecución de las promociones en el punto de venta de las marcas, aportando a Trade Marketing información relevante sobre el canal y las marcas propias y competidoras. Igualmente gestionará el presupuesto de acuerdos de integración de imagen de las marcas en el punto de venta y otros presupuestos a su responsabilidad en su zona de influencia Responsabilidades ● Coordinar el trabajo de las agencias/proveedores de promociones a nivel local: gestión de materiales, planificación y revisión de actividades, resolución de incidencias y cuestiones administrativas ● Contactar con los locales con promociones para asegurar una correcta ejecución en tiempo y forma ● Supervisar el mayor número posible de promociones, festivales, ferias y eventos de RRPP, trabajando puntualmente, fines de semana y noches ● Identificar y segmentar los locales creadores de marca, realizando un seguimiento periódico ● Gestión de presupuestos de imagen de las marcas para la implementación de visibilidades destacadas en hostelería. Además, deberá precisar la visibilidad a implantar y realizar un seguimiento periódico que garantice el cumplimiento del Acuerdo ● Apoyo al Regional Trade Marketing Manager en la implantación para el desarrollo de las marcas en eventos especiales como festivales y ferias ● Completar, en tiempo y forma, todos los informes solicitados por el departamento de Trade Marketing Requisitos ● Haber trabajado durante un mínimo de 2 años en canal Hostelería, como proveedor (Comercial, Field Marketing, Trade Marketing, agencia de promociones), o como cliente (RR.PP., encargado de local) ● Amplio conocimiento del canal Hostelería de la zona asociada al puesto ● Estar muy al día en tendencias: música, moda, hábitos de consumo y ocio ● Conocimiento a nivel usuario de entorno Windows: Word, Excel, PowerPoint ● Inglés: Nivel Medio. ● Valorable formación en Marketing o ADE y cursos como WSET o Coctelería Condiciones ● Contrato indefinido con ROI+ hasta diciembre y con posibilidad de contrato directo con la marca una vez finalizada campaña ● Sueldo fijo de 1.500/ btos mes + 300 de incentivos/ btos mes ● Jornada completa de lunes a viernes ● Vehículo de empresa + tarjeta gasolina + gastos + herramientas comerciales
Centro de atención a niños con dificultades en su desarrollo (de 0 a 12) y a sus familias. Buscamos LOGOPEDA para unirse a nuestro equipo. Sus funciones serán de valoración, elaboración de programas individualizados e intervención directa con los menores y sus familias. Valoramos positivamente la formación y/o experiencia en atención temprana, terapia miofuncional, comunciación en TEA y dificultades en el aprendizaje. Se ofrece un contrato inicial de entre 10 y 15h, con intención de ampliarlo.