Trabajos discriminacion en el en San Feliú De LlobregatCrear alertas

Ubicación: Residencia Hotel vila Valldoreix / Avenida Joan Borrás, 64 • Para llegar es necesario coche, ya que no esta cerca de la estación de valldoreix. 📅 Incorporación: INMEDIATA 📄 Contrato: indefinido • Salario: 1.424,50 € brutos / mes / Pagas prorrateadas incluidas en el sueldo. Plus de 21,78 euros por dos domingos trabajados al mes. Horario : semana larga y corta • Horarios SEMANA LARGA-CORTA: Semana Larga: Lunes, miércoles, sábado y domingo (4 días de 8:00h a 17:00h con su descanso correspondiente) Semana Corta: martes, jueves, viernes (3 días de 8:00 h a 17:00h con su descanso correspondiente) 🎥 Presentación en vídeo (valorable) Para ayudarnos a conocerte mejor, te invitamos a enviarnos un breve vídeo (máximo 1 minuto) en el que nos cuentes: • Por qué eres el/la candidato/a ideal para este puesto., • Cuáles son tus principales virtudes y fortalezas para la vacante., • Este vídeo nos permitirá valorar tu motivación, comunicación y encaje en el equipo. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia en colectividades para una residencia geriátrica, que sea una persona organizada, resolutiva y con compromiso. Funciones principales: ✅ Elaboración de menús equilibrados siguiendo fichas técnicas. ✅ Preparación de desayunos, comidas y organización de cenas (las calentará el auxiliar de la residencia). ✅ Mantenimiento del orden y limpieza en la cocina. Requisitos: ✔️ Experiencia previa como cocinero/a en colectividades (residencias, hospitales, catering, colegios, etc.). ✔️ Persona organizada, limpia y con capacidad de trabajo en equipo. ✔️ Compromiso y profesionalidad. ✔️ Disponibilidad para trabajar en el horario indicado. 🌍 En Catasa Catering creemos en la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y transparente, promoviendo siempre la no discriminación y la equidad salarial.

Importante empresa industrial busca operario/as de producción para trabajar en Sant Boi de Llobregat y realizar las siguientes tareas: • Manipular piezas y montaje en línea de producción, • Controlar máquinas, • Trasladar mercancías de un lugar a otro mediante carretillas o cualquier otro vehículo de transporte., • Controlar las mercancías y las materias primas almacenadas en el área industrial., • Garantizar que los equipos de los almacenes se mantengan en óptimas condiciones., • Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. ------ • Valorable experiencia previa realizando tareas iguales o similares a las descritas., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turnos rotativos de mañanas, tardes y noches en horario entre 06:00h a 14:00, de 14:00 a 22:00h y de 22:00 a 6:00 con los descansos establecidos por ley. Buscamos a una persona dinámica, resolutiva y comprometida. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social.

Seleccionamos personal de limpieza para tres oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat i Pallejà. Se realizará la limpieza general y mantenimiento de las diferentes instalaciones del centro (lavabos, mobiliario, superficies, vaciar papeleras, despachos...). Contrato por sustitución del 31/07 hasta el 2/09. Jornada laboral de 9.5h/semanales, repartidas de la siguiente manera: • Oficina 1 - St. Feliu: Servicio de 1h/día, de lunes a viernes., • Oficina 2 - St. Feliu: Servicio de 1h/día, los lunes, miércoles y viernes., • Oficina 3 - Pallejá: Servicio de 30min/día, los lunes, miércoles y viernes. Todos los servicio se podrán realizar dentro de la franja horaria de 15.00h a 22.00h. Retribución aproximada de 361.29€ brutos/mes por 12 pagas. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Barcelona y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite, • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional., • Incorporación en Septiembre. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B)., • Residir en Barcelona o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!

Actualmente estamos seleccionando personal para conserjerías para cubrir suplencia por vacaciones en diversas comunidades ubicadas por Barcelona ciudad. Las personas seleccionadas se encargarán de la limpieza general de la comunidad asignada (entrada, escaleras, pasillos, hall, etc.), de la atención a los residentes y visitas, de la recepción, custodia y entrega de correo y paquetería y de la retirada de basuras, rondas de comprobación, cuidado de la finca, además de la resolución de posibles incidencias que puedan surgir. Posibilidad de realizar limpieza y mantenimiento de piscinas y jardines. OFRECEMOS • Posibilidad de contratación mes de agosto (posibilidad de alargar)., • Jornadas de 40h/s de lunes a viernes en turno partido. Retribución 1.425€ brutos por 12 pagas., • Jornada de 20h/s de lunes a viernes en turnos de mañana y tardes. Retribución de 715€ brutos por 12 pagas. REQUISITOS • Experiencia similar al puesto ofertado, • Dominio de castellano y/o catalán., • Valorable Disponer de Certificado de Discapacidad., • Muy valorable experiencia en limpieza profesional. Desde Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

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En REVISA, empresa especializada en servicios de limpieza y restauración colectiva, buscamos incorporar personal de limpieza para un centro escolar situado en la zona de Sarrià, Barcelona. Funciones principales • Limpieza y desinfección de aulas, pasillos, despachos y zonas comunes., • Limpieza de lavabos y reposición de productos higiénicos., • Vaciado de papeleras y correcta gestión de residuos., • Mantenimiento del orden y de las condiciones de higiene del centro., • Cumplimiento de los protocolos de limpieza, prevención y seguridad establecidos. Requisitos • Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en centros escolares o instalaciones colectivas., • Persona responsable, organizada y comprometida con el trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Especial sensibilidad y respeto por tratarse de un entorno educativo con presencia de menores., • Disponibilidad para trabajar en la zona de Sarrià. Se ofrece • Jornada en turno de mañana o de tarde., • Contrato de substitución (larga duración), • Horario a concretar según el puesto y las necesidades del servicio., • Contrato laboral conforme al Convenio colectivo de trabajo del sector de la limpieza de edificios y locales de Cataluña., • Incorporación a una empresa estable y con experiencia en el sector., • Acompañamiento durante la incorporación., • Buen ambiente de trabajo. En REVISA creemos que las personas son el valor principal de nuestra organización. Trabajamos para crear entornos profesionales basados en el respeto, la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua. Garantizamos la igualdad de oportunidades y un trato justo durante todo el proceso de selección, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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En REVISA, empresa especializada en la prestación de servicios en centros educativos y colectivos, buscamos incorporar un/a Auxiliar de Mantenimiento para dar apoyo en las tareas generales de mantenimiento de un centro escolar. Buscamos una persona responsable, resolutiva y con capacidad para realizar pequeñas reparaciones y tareas de apoyo en el día a día del centro. Funciones principales: La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Tareas de pintura y pequeños arreglos., • Movimiento, montaje y colocación de mobiliario., • Cambio de luces y pequeñas reparaciones., • Instalación de pequeños aparatos electrónicos., • Revisión y resolución de pequeñas incidencias de mantenimiento., • Apoyo en tareas generales de adecuación y conservación de las instalaciones del colegio. Requisitos: • Experiencia previa en tareas de mantenimiento, pintura, electricidad básica o similares., • Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo autónomo., • Actitud resolutiva y polivalente., • Valorable experiencia previa en centros escolares o entornos similares., • Imprescindible aportar certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos. Condiciones: • Contrato temporal., • Jornada de 20 horas semanales., • Posibilidad de ampliación de jornada según necesidades del servicio., • Incorporación en centro escolar. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura para valorar su incorporación al proceso de selección. Compromiso con la igualdad En REVISA garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y promovemos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, religión, ideología o cualquier otra condición personal, social o labora

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Grupo MARVA empresa con más de 70 años de experiencia, dedicada a la dotación de servicios y recursos para el diseño, producción, montaje y gestión de proyectos de marketing (promocional, ferial, experiencial, etc.) y publicidad, precisa incorpora un/a Conductor/a con carnet C+E para su centro situado en L’Hospitalet del Llobregat. Funciones principales: · Realizar la entrega y recogida de mercancía tanto a nivel nacional como internacional. · Carga y descarga de camiones (la nueva regulación de la disposición adicional decimotercera de la LOTT NO se aplica al transporte privado complementario). Requisitos: Más de 10 años de experiencia al volante de camiones articulados o tráileres con carnet C+E . Disponer de los Permisos habilitantes de Conducir para vehículos rígidos y trailers. Disponer de Tarjeta de Tacógrafo Digital. Conocimientos en el área metropolitana de Barcelona, norte de España y Europa. Estar con posesión del carnet de carretillero. Conocimiento de la logística ferial. Se ofrece: Ambiente de trabajo dinámico y profesional, apoyo y supervisión en la realización de tareas, oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato de duración determinada para sustitución de persona trabajadora que se encuentra de baja médica. En Marva somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género raza, ideología o cualquier otro motivo y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

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