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Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d).

Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a .Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico.Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a

Somos una familia de 4, los peques son preciosos y muy divertidos.Necesitamos ayuda regular semanal para 1.Preparar la cena para cuando vuelvan 3.Ir a recogerlos del cole (estn a corta distancia caminando) 4.

Estoy buscando a alguien para plantar y arreglar arbustos en mi jardín.El trabajo incluye elegir variedades adecuadas para clima mediterráneo, preparar el terreno, y plantarlos con la distancia correcta.También quiero que revisen y ajusten los setos existentes para que luzcan ordenados.Prefiero a

Hola, busco a alguien con experiencia en jardinería para plantar varios árboles frutales en mi jardín.Tengo macetas grandes y un parterro preparado, pero necesito asesoría sobre la mejor ubicación, distancia entre árboles, y preparación del suelo.Me gustaría que el profesional aporte selecci

Expertos en desarrollo comercial, liderazgo y experiencia de cliente. Facilitamos el cambio personal y organizativo. Ayudamos a nuestros clientes a liberar el potencial de sus organizaciones y equipos. En Moebius Consulting somos partner de nuestros clientes en la consecución de sus resultados de negocio. Desde la implantación de estrategias comerciales, el desarrollo de sus líderes y el talento de sus equipos. Trabajamos con las personas de las organizaciones ayudándoles a hacer cosas distintas que les llevan a alcanzar mejores resultados. Rol: Gestionar proyectos, realizar formación selectiva y apoyar a la venta de soluciones Moebius • Dirigir y gestionar proyectos en España o en internacional, incluyendo la gestión del proyecto y el codiseño de las soluciones, la interlocución con el cliente y la gestión de equipos de consultores. Los proyectos serán prioritariamente de Desarrollo Comercial, pero también podrá gestionar proyectos de las otras prácticas de Moebius (Liderazgo y Habilidades, Experiencia Cliente, o Business Agility). Todos los proyectos se trabajarán con el marco y soluciones para la Transformación Digital., • Realizará formación de forma selectiva en algunos proyectos., • Apoyar la venta mediante la realización de propuestas, acompañamiento de clientes o aproximación a contactos comerciales. Integración en el equipo: se integra en la línea de consultores seniors de Moebius, ubicado en el Equipo de la Oficina de Barcelona, pero pudiendo desarrollar proyectos, de forma a distancia, con el Equipo de la Oficina de Madrid. Trabajará con: • Los socios en el apoyo a venta, diseño de soluciones y desarrollo de la práctica, • Con el resto del equipo de gerentes con apoyo cruzado en proyectos, • Con el resto del equipo de consultores internos y asociados externos, • Con la responsable de administración y operaciones en la gestión económica y administrativa de proyectos Características del proyecto: • Entorno emprendedor, proactivo y agile, de empoderamiento con apoyo siempre que se necesita, • Alta visibilidad y exposición a cliente, • Necesidad de crecimiento rápido acompañando el crecimiento de la organización, • Alta orientación a la calidad y la innovación de las soluciones, • Polivalencia para colaborar en proyectos de las otras líneas (Experiencia de Cliente/Empleado, Liderazgo y Cultura y Business Agility) Competencias personales: orientación a logro, orientación a cliente, capacidad innovadora, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad Requisitos lingüísticos y técnicos: Se requiere idioma catalán, conocimientos avanzados ofimáticos, y se valorará un uso fluido del inglés. #J-18808-Ljbffr

Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029 y queremos hacerlo también repensando cómo construimos producto. La IA está reduciendo la distancia entre entender un problema y ser capaz de probar una solución. Buscamos Product Owner Builders: personas con buenos fundamentos de producto, obsesionadas con entender problemas y dar un gran servicio a sus stakeholders, y con ganas de aprender a utilizar datos, tecnología e IA para construir soluciones cada vez con mayor autonomía. No buscamos que llegues sabiéndolo todo: buscamos que quieras aprender a trabajar de esta nueva manera con nosotros. ¿Qué harás en el día a día? Entender los problemas de tu área de verdad: hablar con usuarios y stakeholders, observar cómo trabajan, buscar evidencias y separar las necesidades reales de las soluciones que se piden inicialmente. Dar un gran servicio a tus stakeholders: escuchar, responder, gestionar expectativas, mantenerles informados y asegurarte de que sus problemas avanzan sin convertirte en un simple tomador de pedidos. Ser owner del problema y de su resultado: desde el discovery y la priorización hasta la entrega, la medición y el aprendizaje posterior. Diseñar hipótesis y MVPs, trabajar en ciclos cortos y encontrar el equilibrio entre aprender rápido y construir sobre una base sólida. Utilizar IA y nuevas herramientas para crear prototipos, automatizaciones, workflows, análisis o MVPs funcionales que permitan validar soluciones antes de consumir capacidad de desarrollo. Trabajar con datos de forma habitual: entender métricas, explorar información, realizar análisis básicos y ser owner de los datos necesarios para tomar decisiones en tu dominio. Colaborar estrechamente con Tech, Data y el resto de áreas para convertir las soluciones validadas en productos robustos, seguros, escalables y mantenibles cuando sea necesario. Medir el impacto de lo que hacemos. Tu trabajo no termina cuando entregamos una funcionalidad, sino cuando sabemos si hemos solucionado el problema que queríamos resolver. Entre 1 y 3 años de experiencia en producto, consultoría tecnológica, operaciones o un rol cercano a producto, con ganas de crecer rápidamente. Buenos fundamentos de Product Management: discovery, definición de problemas, hipótesis, MVP, priorización, metodologías Agile, entrega incremental, métricas e impacto. Obsesión por entender el problema antes de construir la solución y criterio para priorizar según el valor que podemos generar. Orientación al servicio y empatía con el usuario, junto con capacidad para cuestionar una petición cuando existe una forma mejor de resolver la necesidad. Comodidad trabajando con datos. No necesitas ser Data Analyst, pero sí entender que gran parte de las decisiones de producto se apoyan en métricas y datos. Curiosidad tecnológica e interés real por la IA y por las nuevas formas de construir producto. Autonomía, ownership, pensamiento estructurado y excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares. Puntos extra si cuentas con… Experiencia trabajando con SQL, herramientas de BI, Excel/Sheets avanzado, analítica de producto o cualquier otra forma de explorar y analizar datos. Haber construido cosas por tu cuenta: prototipos, automatizaciones, pequeñas aplicaciones, agentes, herramientas no-code o proyectos con IA. Conocimiento del ecosistema fintech, servicios financieros, financiación empresarial, lending, pagos, riesgo de crédito o productos de circulante. Experiencia o conocimiento específico en alguno de los dominios en los que trabajan nuestros Product Owners: Data & Analytics, Finance, Legal & Compliance, Risk, Sales & Marketing, Operaciones o Tecnología. No esperamos que conozcas todos; queremos un equipo con perfiles y especialidades diferentes. Experiencia previa trabajando estrechamente con equipos de desarrollo o en roles técnicos. ¿Qué aprenderás en Kintai? A utilizar IA como una herramienta cotidiana para investigar, analizar, diseñar, construir y tomar mejores decisiones. A convertir problemas de negocio en soluciones tangibles, recorriendo cada vez una mayor parte del camino: problema → investigación → datos → hipótesis → MVP → construcción → entrega → medición → aprendizaje. A trabajar sobre problemas reales y complejos de una fintech en crecimiento, muy cerca de Producto, Tech, Data y de las diferentes áreas de negocio. A desarrollar una mentalidad de builder: ganar autonomía para probar soluciones por ti mismo y saber cuándo una solución debe evolucionar hacia ingeniería y producto a escala. Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir, mucho que aprender y mucho impacto por generar. Contrato indefinido desde el inicio Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria Viernes intensivos en verano Oficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina! Plan de retribución flexible con Cobee Mutua de salud pagada por Kintai 2 eventos de equipo al año para desconectar #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. ¿Eres un Retailer ambicioso y orientado a los resultados? ¿Eres una persona que tiene una visión global y puede liderar y motivar, incluso a distancia? ¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Entonces puedes ser el District Manager que estamos buscando! Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerzacada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: • Oportunidades de desarrollo en una empresa de rápido crecimiento (más del 50% de nuestros Retail Managers llegaron al puesto tras promocionar internamente). Descubre más aquí, • Un coche de empresa que podrás utilizar tanto en tu trabajo como en tu tiempo libre y tarjeta de empresa, • Concursos internos entre distritos con atractivos premios, • Bonificación por venta. Potencial variable, sujeto a resultados., • Horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades de teambuilding, • Liderarás un distrito compuesto por 8 a 12 tiendas, siendo responsable directo del desarrollo y acompañamiento de sus Store Managers y ejerciendo un impacto indirecto sobre un equipo de más de 90 personas, • Tus semanas nunca serán iguales, visitarás las tiendas de tu distrito donde te espera un día a día variado y dinámico, • Serás responsable de asegurar que las tiendas de tu distrito estén 100% preparadas para las ventas y los clientes, comunicando, liderando y desarrollando a tus equipos, tanto a distancia, como de manera presencial en tus visitas, siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Asegurarás de que tus Store Managers tengan un plan de acción sólido para alcanzar los objetivos clave y les motivarás para que lo hagan, • Asegurarás que las rutinas y los conceptos se ejecuten en las tiendas, • Formarás a tus Store Managers en materia de selección de personal, gestión del desempeño y liderazgo para asegurarte de que disponen de las mejores herramientas para obtener resultados en sus tiendas Conoce a uno de nuestros District Managers y descubre más sobre el puesto aquí . • Título académico superior en Gestión, • Un mínimo de 5 años de experiencia como jefe de distrito en el sector minorista, • Buen conocimiento del paquete Office (Excel en particular), • Disponibilidad geográfica para desplazarse con frecuencia entre todas las tiendas de la zona, • Ambición y experiencia en liderar, motivar y desarrollar un equipo, • Has demostrado que puedes detectar talentos y desarrollar a tus colaboradores hasta el próximo nivel, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo, • Estás acostumbrado a planificar y priorizar, • Disfrutas de un día a día dinámico, tomas la iniciativa y resuelves las tareas de forma autónoma, • Eres inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Eres resolutivo, mantienes la cabeza fría y guías tu equipo incluso en situaciones adversas Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado, • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • Si pasas a la siguiente fase, te haremos una invitación para que realices dos pruebas online, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitamos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

PayFit España busca un Product Builder Intern para unirse a su equipo en Barcelona. Esta posición está diseñada para estudiantes que se gradúan en 2027 y se ofrece una oportunidad única de aprender mientras contribuyen a la construcción de soluciones de nómina innovadoras.El pasante trabajará con un equipo dinámico, colaborando en la configuración de convenios colectivos y implementando mejoras de UX/UI. Se valoran habilidades analíticas y una mentalidad ingenieril.La flexibilidad laboral se permite, con la opción de trabajar parcialmente a distancia hasta 2 días a la semana.#J-18808-Ljbffr

El profesional a cargo se responsabilizará de la gestión técnica integral del área fiscal en el ámbito de Cataluña, con el objetivo de garantizar el cumplimiento normativo en todas las operaciones relacionadas. Sus funciones principales incluirán la preparación y presentación de declaraciones fiscales específicas, así como el cálculo y provisión de fondos necesarios para las obligaciones tributarias. La posición requiere un conocimiento profundo de la normativa autonómica vigente y de los procedimientos administrativos establecidos para este tipo de impuestos, asegurando la precisión en todos los procesos. El día a día consistirá en el manejo de documentación oficial, la interacción con sistemas de gestión tributaria y la colaboración con otros departamentos para la consolidación de la información financiera. Se espera que el desempeño contribuya a la eficiencia operativa del área y al mantenimiento de los estándares de calidad en la presentación de las autoliquidaciones ante los organismos correspondientes. El rol forma parte de una estructura de trabajo establecida, donde la atención al detalle y el rigor técnico son fundamentales para el correcto desarrollo de las actividades encomendadas dentro del marco legal aplicable. La posición ofrece un rango salarial anual, flexibilidad en el horario de trabajo con posibilidad de combinar modalidad presencial y a distancia, así como un entorno de equipo caracterizado por un ambiente laboral dinámico y colaborativo.

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Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales.

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Idiomas: Catalán y castellano imprescindibles; inglés muy valorado.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Buscamos a la persona que pueda estar al frente de uno de los centros deportivos más exclusivos de Barcelona: un espacio donde todo, absolutamente todo, importa. Si eres de los que detecta un detalle fuera de sitio a 20 metros de distancia… empezamos bien.Serás la figura máxima de referencia en el centro y coordinarás un equipo de alrededor de 100 profesionales de áreas tan diversas como gimnasio, restauración, recepción, spa, bienestar, masajes, limpieza y servicios externos.Tu misión será sencilla de explicar (pero no de ejecutar): que el centro funcione como un reloj suizo, y que la experiencia de cada cliente sea impecable.Liderar, inspirar y coordinar equipos muy diversos, manteniendo un clima excelente y orientado a la excelencia.Asegurar que cada área del centro ofrece un servicio impecable y alineado con estándares de alta exclusividad.Ser el punto de conexión entre plantilla, directivos y proveedores externos, manteniendo un trato exquisito con cualquier interlocutor.Garantizar el buen funcionamiento operativo del centro: procesos, calidad, atención al cliente y eficiencia.Gestionar resultados: no llevarás la contabilidad, pero sí deberás dominar la parte gerencial para asegurar que las cuentas salen.Reportar directamente al Director General de Operaciones, convirtiéndote en su mano derecha y persona de máxima confianza.Implicar-te de verdad en el proyecto: buscamos a alguien que quiera dejar huella, no solo ocupar un asiento.Lo que buscamos en tiExperiencia previa dirigiendo hoteles, centros deportivos o negocios con alto nivel de servicio y complejidad operativa.También valoramos perfiles de sectores distintos, siempre que hayan trabajado como mano derecha de dirección o liderado operaciones con precisión quirúrgica.Trato impecable, elegancia natural y una capacidad innata para conectar con cualquier persona, desde un cliente premium hasta un proveedor.Obsesión sana por el detalle. Sí, del tipo “si algo está un poquito torcido no puedes seguir con tu vida”.Capacidad para tomar decisiones, anticiparse, resolver y crear un ambiente excelente a tu alrededor.Idiomas: catalán y castellano imprescindibles; inglés muy valorado.Disponibilidad total para trabajar de forma presencial en la instalación.Liderar un centro referente en la ciudad.Formar parte de una empresa en plena expansión, con proyectos ambiciosos y espacio real para crecer. xqbhyrx Un paquete salarial competitivo acorde a tu nivel… y sí, si eres un fuera de serie, se reconoce.#J-18808-Ljbffr

• Tipo de Contrato: IndefinidoDescripción de la empresaComoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; Residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoEcoenergies (La red de frío y calor de la Zona Franca de Barcelona) busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Informático/a Programador/a de Sistemas de Control y Automatización para brindar soporte técnico especializado a sus instalaciones industriales. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en el correcto funcionamiento de los sistemas de control, automatización y supervisión de las plantas de producción.¿Cuáles serán tus funciones principales?- Gestión integral de PLC y automatización de planta:- Instalación, reinstalación, configuración y optimización continua de los códigos de los autómatas programables (PLC), garantizando el correcto arranque, rendimiento y adaptación de los equipos a las necesidades operativas.- Desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades y rutinas de automatización no existentes previamente en el sistema.- Configuración, programación e integración de variadores de frecuencia para el control de motores eléctricos dentro del sistema de control global de la planta, permitiendo su supervisión y gestión centralizada.- Mantenimiento, mejora y depuración del sistema SCADA e interfaz HMI:- Realización de mejoras funcionales, corrección de errores y depuración de la infraestructura de control de la planta, incluyendo la plataforma SCADA y la interfaz gráfica HMI, garantizando su usabilidad, claridad informativa y ausencia de errores.- Integración de dispositivos de medición y soporte a operaciones:- Gestión de la integración de contadores de energía y otros dispositivos de medición en el sistema de control centralizado, incluyendo la lectura, registro y provisión de datos requeridos por los departamentos de operaciones.- Soporte informático remoto y gestión de incidencias:- Resolución de incidencias informáticas de forma remota mediante herramientas de acceso a distancia.- Recopilación sistemática, catalogación y priorización de incidencias detectadas en los sistemas, en coordinación con el departamento de operaciones.- Referente técnico en sistemas de control, comunicación y ciberseguridad:- Regulación y supervisión de los parámetros de funcionamiento de los equipos de planta.- Actuar como interlocutor técnico consultivo para nuevas implementaciones entre los diferentes departamentos implicados (operaciones, IT, ciberseguridad, etc.).- Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos, Informática Industrial o Titulación universitaria equivalente.- Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar en entorno industrial. Se valorará experiencia en el sector energético, utilities o tratamiento de aguas.Conocimientos técnicos requeridos:- Programación de PLC (se valorará experiencia con fabricantes como Siemens, Omron).- Conocimiento y manejo de plataformas SCADA (GE Vernova Proficy iFIX: supervisión, configuración y mantenimiento).- Programación y configuración de variadores de frecuencia e integración en sistemas de control.- Conocimientos de comunicaciones industriales (Modbus, Profibus, Profinet, OPC, etc.).- Manejo de interfaces gráficas HMI.- Nociones de redes informáticas, VPN y ciberseguridad industrial.- Capacidad para interpretar esquemas unifilares y diagramas P&ID.Competencias personales:- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.- Autonomía, proactividad y capacidad de organización.- Habilidades de comunicación técnica interdepartamental.- Capacidad para trabajar en entornos con múltiples instalaciones simultáneas.Información adicional- Contratación indefinida- Flexibilidad horaria- Modalidad híbrida de trabajo- Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte… ¡entre otros!Ser parte de una organización líder en el sector medioambientalCrecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a direcciónEnVeolia,sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para gestionar las facturas de proveedores, encargándose de todo el ciclo financiero y administrativo: desde recibir los documentos hasta dejarlos listos para el pago. El trabajo implica revisar grandes volúmenes de documentación con atención al detalle, detectar y resolver cualquier error o discrepancia, y coordinarse con otros equipos internos para que todo fluya sin problemas. El objetivo es mantener la exactitud y el buen ritmo de los procesos de facturación, contribuyendo a la eficiencia del área financiera. La posición ofrece un contrato temporal por circunstancias de la producción, para cubrir un periodo concreto. La jornada es completa, de 39,5 horas semanales, con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y los viernes de 07:30 a 15:00 horas. El salario bruto anual estimado está entre 18.000 y 20.000 euros. El puesto es completamente remoto, por lo que se necesita disciplina y buenas habilidades de comunicación a distancia. Las tareas diarias son variadas y cambian según las necesidades operativas, ofreciendo una experiencia dinámica dentro de la administración financiera.

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Empresa internacional del sector salud, especializada en atención médica integral a distancia y presencial, con operaciones en más de 100 países.Su enfoque

Gestor/a Personal a Distancia para gestionar necesidades de clientes a través de canales remotos y ofrecer asesoría especializada en productos bancarios, con énfasis en contratación digital.

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Desde ICSA Grupo estamos buscando, para incorporación directa en una importante empresa de fabricación de maquinaria industrial de packaging, a un/a Ingeniero/a de Preventa y de Apoyo Comercial para trabajar en el Departamento de Proyectos y Ventas, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como enlace entre el cliente, el Departamento de Proyectos y el Departamento Comercial, proporcionando soluciones iniciales a los clientes en fase de prescripción y posteriormente, gestionado técnica y económicamente los proyectos, durante toda la fase de oferta, hasta su aceptación por parte del cliente. El puesto de trabajo está situado en una población muy cercana a Barcelona (20 minutos de distancia).

Se puede realizar por la mañana? También agradecería que se encarguen de envolver y proteger las cosas para evitar golpes. El recorrido es corto y el apartamento de destino está a unos minutos de distancia. Estoy moviendo de un piso a otro en la misma ciudad y busco ayuda para cargar, transporta

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Empresa internacional del sector salud, especializada en atención médica integral a distancia y presencial, con operaciones en más de 100 países.Su enfoqu

En marzo de 2026 tuve un ataque agudo de ciática y me atendió el 112 porque estaba en casa y era fin de semana; eso me hizo solicitar, a distancia, baja común por incapacidad para poder moverme. Hoy día estoy trabajando, pero quiero que me lo reconozcan como profesional porque considero que lo e

Nuestro cliente, una empresa líder en el sector del comercio electrónico, busca un Digital Marketing Manager con experiencia para liderar su estrategia de marketing online, operando de forma remota con la sede central en Barcelona. Serás responsable de definir, ejecutar y optimizar todas las iniciativas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, redes sociales, email marketing y marketing de afiliados, con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio y maximizar la rentabilidad. Este rol es para un líder estratégico, analítico y creativo, apasionado por la innovación en el ámbito digital y con capacidad para gestionar equipos y proyectos a distancia. Desarrollar e implementar la estrategia global de marketing digital alineada con los objetivos de negocio del e-commerce. Supervisar y optimizar las campañas de publicidad online (Google Ads, Social Ads) para alcanzar los KPIs de adquisición y retención de clientes. Gestionar el posicionamiento orgánico (SEO) y el marketing de contenidos para mejorar la visibilidad y el tráfico cualificado. Definir y ejecutar estrategias de email marketing y automatización para nutrir leads y fidelizar clientes. Analizar el rendimiento de todas las acciones de marketing digital, elaborando informes y proponiendo mejoras basadas en datos. Gestionar el presupuesto de marketing digital y supervisar al equipo de especialistas o agencias externas. Requisitos Experiencia mínima de 6 años en marketing digital, con al menos 3 años en un rol de gestión, preferiblemente en el sector e-commerce. Profundo conocimiento de todas las facetas del marketing digital: SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, CRO, Affiliate Marketing. Experiencia demostrada en la gestión de grandes presupuestos de publicidad online y optimización del ROI. Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics, etc.) y plataformas de gestión de campañas. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación, con capacidad para trabajar de forma remota. Titulación universitaria en Marketing, ADE, Publicidad o similar; un máster en Marketing Digital es un plus. Beneficios Salario altamente competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Oportunidad de trabajar desde cualquier ubicación, con total flexibilidad. Paquete completo de beneficios sociales, incluyendo seguro médico premium y plan de jubilación. Potentes herramientas de trabajo y presupuesto para el desarrollo de estrategias innovadoras. Crecimiento profesional acelerado en una empresa líder del sector e-commerce a nivel internacional. #J-18808-Ljbffr

Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Avanti Andalucía SL.Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico.Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con perm