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En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo. Supervisar la mise en place de la barra. Comunicación con cocina diariamente de la operativa. Supervisar check list de servicio. Comprobar reglas de uniformidad. Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca. Formar al equipo en procedimientos de servicio. Supervisar el portion control de los platos. Control del stock e inventario. Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios. Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos. Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas. Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares. Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar. Manejo avanzado de software de gestión hotelera. Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word) Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala. Experiencia en roles de liderazgo. Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán). Capacidad para gestionar equipos e inventarios. Persona proactiva y flexible. Habilidades de comunicación y trato con el cliente. Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo. Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de los nuevos compañeros de aventuras para unirse al equipo de recepción en nuestros hoteles en el corazón de Barcelona ! ¿Qué estamos buscando? 4 alumnos de prácticas para aprender del departamento de Front Office en nuestros hoteles en Barcelona. ¿Qué harás con nosotros? Apoyo en las funciones de check in/out. Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. Harás seguimiento y soporte de la resolución de dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. ¿Qué estamos queremos exactamente? Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido/a y valiente, estar comprometido/a con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. Es muy importante que tengas opción a realizar convenio con un centro formativo. Valorable nivel intermedio inglés. ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Jornada indiferente, nos ajustamos a tu disponibilidad!

Buscamos Head of PR & Communications responsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Estrategia de PR y comunicación • Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España., • Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas., • Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle., • Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético., • Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca. Comunicación, reputación y relación con medios • Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo., • Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas., • Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial., • Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento. Qué necesitarás • Más de 10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa., • Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo., • Excelente capacidad de redacción y storytelling., • Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos., • Conocimiento del ecosistema mediático español., • Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales., • Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio., • Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez., • Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito. Será un plus si tienes • Experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad., • Experiencia en crear historias con relato para los medios., • Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas., • Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas., • Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos., • Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados. Condiciones del puesto • Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona, • Incorporación: inmediata, • Tipo de contrato: indefinido, • Horario: jornada completa, • Salario: se discutirá en la entrevista y se ajustará al perfil y experiencia Otros beneficios • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos y experiencias de equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • Somos un Great Place to Work reconocido en múltiples ocasiones. xcskxlj, • Podrás participar en actividades y eventos que fortalecen la cultura y los valores de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Qué estamos buscando? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hace in‑house y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva. Head of PR & Communications Responsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía. Su foco principal será convertir los hitos, propuestas, productos, datos y valores de Octopus en historias relevantes para medios, periodistas, clientes y opinión pública, con el objetivo de aumentar la notoriedad de marca sin depender exclusivamente de inversión pagada. El rol combina estrategia de comunicación, relación con medios, storytelling corporativo, gestión de reputación, pensamiento creativo y capacidad de convertir temas complejos del sector energético en mensajes simples, humanos y mediáticos. Lo que harás en Octopus Estrategia de PR y comunicación Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España. Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas. Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle. Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético. Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca. Comunicación, reputación y relación con medios Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo. Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas. Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial. Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento. Qué necesitarás +10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa. Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo. Excelente capacidad de redacción y storytelling. Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos. Conocimiento del ecosistema mediático español. Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales. Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio. Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez. Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito. Será un plus si tienes Experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad. Experiencia en crear historias con relato para los medios. Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas. Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas. Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos. Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados. Condiciones del puesto Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona. Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada Completa. Salario: No se publica en la descripción. Se discute en la entrevista. Otros beneficios Opciones sobre acciones en Octopus Energy. Desayuno y fruta fresca en la oficina. Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico…) Ayuda para la compra de vehículos eléctricos. Plan de pensiones. Desarrollo profesional. Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo. Eventos: Family Dinners y muchas más experiencias de equipo. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. Somos un Great Place to Work. En Glassdoor hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. xcskxlj Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en el podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr

La Casa de las Carcasas France busca personal para sus tiendas en Barcelona. El puesto ofrece la oportunidad de conectarse con clientes y ayudarlos a encontrar productos que reflejen su estilo personal. La posición no requiere experiencia previa, pero sí una actitud positiva y ganas de aprender.Los empleados recibirán formación continua y accederán a un ambiente dinámico y divertido donde se valora el trabajo en equipo y el desarrollo profesional.Los candidatos ideales serán dinámicos, positivos y motivados para convertir cada visita en una experiencia especial.#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2,3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde entonces no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsibilities /h3 pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás cómo liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p h3Algunas de las funciones son /h3 ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2. /li liCarné de conducir con un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica – la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial de 24 000–26 000 bruto (rango salarial de 45 000–50 000 y vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera). /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul h3Información Adicional /h3 p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que alguns candidatos tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p pEnterprise es un empleador que brinda oportunidades iguales de empleo. Todas las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad o el origen nacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en tecnología en Barcelona busca un Desarrollador Fullstack para unirse a su equipo dinámico. El candidato ideal tendrá experiencia en creación de interfaces con React y el desarrollo de APIs robustas con NestJS. Se valora un ambiente de trabajo divertido con oportunidades de crecimiento y un formato híbrido. Se requiere un grado superior en Informática o similar, así como experiencia en desarrollo full stack de al menos 3 años y conocimiento de buenas prácticas en seguridad de software.br#J-18808-Ljbffr

Pracownik działu sprzedażyAplikujlocations: Barcelona, Spaintime type: W niepełnym wymiarze czasu pracyposted on: Opublikowano dzisiajjob requisition id: JR130365Skechers, con sede en el sur de California, es THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY y lleva más de 30 años ayudando a las personas de todo el mundo a verse y sentirse bien. Además de nuestro extenso surtido en calzado, también ofrecemos una gama cada vez más amplia de ropa y accesorios. El desarrollo de elementos tecnológicos para aportar el máximo confort es la base de todo lo que hacemos, ofreciendo productos atractivos, cómodos, innovadores y de calidad a un precio razonable. Skechers es una marca de estilo de vida completa. ¿Eres una persona que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y le encanta trabajar con los clientes? Si es así, queremos que te unas a nosotros como miembro de nuestro equipo de ventas.Como miembro del equipo de ventas, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda.Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional. Te sentirás identificado/a con los productos Skechers para así poder representarnos como embajador/a de la marca.Te ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Puedes dejar tu huella en el mundo del Retail con Skechers!Queremos que seas tú mismo/a y te sientas bienvenido/a cuando te unas a nosotros.Lo que buscamos:· Excelencia en la atención al cliente· Capacidad de comunicación efectiva· Gran interés por nuestros productos y por satisfacer las necesidades de nuestros clientes· Autonomía y orientación a resultados· Precisión y facilidad para trabajar multitareaLo que ofrecemos:· Salario competitivo y beneficios adicionales· Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional· Un entorno de trabajo divertido y dinámicoDescubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección.Esta es una gran oportunidad para unirte a nosotros y tener un impacto positivo en una empresa en crecimiento. Si crees que puedes ser un/a verdadero/a embajador/a de la marca Skechers, envía tu CV haciendo clic en el enlace o visita www.Skecherscareers.Com.En Skechers valoramos e impulsamos la diversidad en el seno de nuestra empresa, y en consecuencia, nos aseguramos de que nuestros procesos de selección sean transparentes y justos, y que fomenten la igualdad de oportunidades para nuestros/as empleados/as y candidatos/as.WHO WE ARE: Headquartered in Southern California, Skechers—the Comfort Technology Company—has spent over 30 years helping men, women, and kids everywhere look and feel good. Comfort innovation is at the core of everything we do, driving the development of stylish, high-quality products at a great value. From our diverse footwear collections to our expanding range of apparel and accessories, Skechers is a complete lifestyle brand. Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. *Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.*#J-18808-Ljbffr

Asociado de almac‚nAplikujlocations: Barcelona, Spaintime type: W niepełnym wymiarze czasu pracyposted on: Opublikowano dzisiajjob requisition id: JR130400¿Te gusta ayudar a los demás y trabajas bien en equipo? Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo como Mozo/a de almacén. Como miembro de nuestro equipo de almacén, garantizarás que todos nuestros productos estén en stock y apoyas a nuestro equipo de ventas para ofrecer un excelente servicio al cliente. Te encargarás de recibir los productos y prepararlos para el equipo de ventas. Además, ejecutarás todos los procesos de almacén con agilidad siguiendo nuestros estándares de operaciones en tienda. Te ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Puedes dejar tu huella en el mundo del Retail con Skechers! Queremos que seas tú mismo/a y te sientas bienvenido/a cuando te unas a nosotros.## Lo que buscamos ## Disponibilidad y flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo ## Proactividad en la resolución de problemas ## Gran capacidad de planificación y organización ## Habilidad para comunicar eficazmente* ## Facilidad para realizar múltiples tareas simultáneas## ## Lo que ofrecemos: ## Salario competitivo y beneficios adicionales ## Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.* ## Un entorno de trabajo divertido y dinámico## ## Descubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección.## Esta es una gran oportunidad para unirte a nosotros y tener un impacto positivo en una empresa en crecimiento. Si crees que puedes ser un/a verdadero/a embajador/a de la marca Skechers, por favor envía tu CV haciendo clic en el enlace o visita www.Skecherscareers.Com.#J-18808-Ljbffr

ph3Smadex /h3pSmadex es una empresa líder en tecnología publicitaria para móviles y CTV, fundada en Barcelona y adquirida por Entravision (NYSE: EVC) en 2018. Ofrecemos campañas de marketing de resultados para aplicaciones, juegos y marcas a través de nuestro DSP propio, impulsado por aprendizaje automático avanzado y optimización en tiempo real. /ppA medida que Smadex escala sus capacidades de IA, estamos creando agentes, automatizando flujos de trabajo y tomando decisiones cada vez más complejas sobre dónde merece la pena invertir en IA. Para liderar esto, buscamos a nuestro primer bAI RD Effectiveness Lead /b: un profesional técnicamente riguroso y con visión comercial que pueda evaluar qué merece la pena construir, justificar la inversión y llevarlo a un estándar de producción. /ppEste es un rol fundamental de I+D en la intersección de la ingeniería de IA, el análisis de negocio y la estrategia operativa. No solo evaluarás herramientas de IA; gestionarás el marco de decisión que rige la inversión en IA de Smadex y construirás los agentes, integraciones y flujos de trabajo automatizados que la impulsan. /ppbEsta es una posición a tiempo completo con base en Barcelona. /b /ph3Responsabilidades clave /h3h3Marco de decisión de ROI (Build vs Buy) /h3ulliPoseer el proceso de evaluación para cada iniciativa de IA (agente, informe/consulta, desarrollo de ingeniería, híbrido o complemento de plataforma nativa) aplicado de forma consistente antes de escribir una línea de código. /liliProducir análisis de ROI rigurosos para la inversión en IA: cuantificados, rastreados frente a resultados reales e iterados con el tiempo. /liliMantener la evaluación de "construir vs comprar" en las plataformas principales (Salesforce, Slack, PowerBI, Notion, Hibob, Saleshood, etc.), evaluando las funciones de IA nativas frente a desarrollos personalizados para cada caso de uso. /liliTrabajar junto al SVP para poner a prueba las recomendaciones antes de presentarlas a las partes interesadas del negocio. /li /ulh3Desarrollo de IA a nivel de producción /h3ulliDiseñar y construir agentes de IA, integraciones de webhooks, conexiones MCP y flujos de trabajo agenticos con estándares de producción. /liliAplicar principios de seguridad y eficiencia en cada desarrollo: menor privilegio, resultados observables y mantenimiento sostenible. /liliProducir soluciones limpias y bien documentadas que otros puedan entender, mantener y sobre las que puedan construir, evitando prototipos de "caja negra". /liliGestionar la transferencia técnica al Enablement Lead para cada desarrollo que entre en uso operativo. /li /ulh3Gestión de capacidades de IA /h3ulliMantener la matriz de capacidades de IA: qué modelos y herramientas están aprobados para qué casos de uso, con la justificación documentada. /liliComparar continuamente nuevas capacidades frente a los casos de uso reales de Smadex, no frente a benchmarks genéricos de la industria. /liliRealizar un seguimiento proactivo del fin de vida de modelos y herramientas; recomendar transiciones antes de que el rendimiento disminuya. /liliEvitar que el equipo trabaje con modelos obsoletos o ineficientes en costes. /li /ulh3I+D e innovación /h3ulliDirigir la función de I+D orientada al futuro: escaneo del horizonte, creación de prototipos y traducción de capacidades de IA emergentes en pruebas de concepto relevantes para Smadex. /liliLiderar iniciativas de innovación estructuradas (hackathons, sprints de prototipado rápido), trabajando de forma interfuncional para generar y validar ideas. /liliInformar al equipo y al Enablement Lead sobre las novedades en el panorama de la IA que sean relevantes para el contexto comercial y operativo de Smadex. /li /ulh3Lo que buscamos /h3ulli4-7 años de experiencia en ingeniería de IA, arquitectura de soluciones, producto técnico o un rol similar de construcción práctica. /liliExperiencia en desarrollo de IA en producción: agentes, automatizaciones, integraciones de API o flujos de trabajo agenticos implementados en un entorno de producción real. /liliMentalidad de seguridad y eficiencia: diseña pensando en el menor privilegio, resultados observables y mantenibilidad desde el principio. /liliFuerte capacidad analítica: capaz de construir un marco de ROI, cuantificar compensaciones y comunicar una recomendación de desarrollo claramente a partes interesadas no técnicas. /liliFamiliaridad con el ecosistema SaaS empresarial (Salesforce, Slack, Notion, etc.) y cómo la IA se integra en los flujos de trabajo comerciales y operativos. /lilibBonus: /b Experiencia con arquitectura MCP, diseño de webhooks o patrones de flujo de trabajo agenticos. /lilibBonus: /b Antecedentes en adtech, DSP o programática. /lilibBonus: /b Exposición a AWS Bedrock o servicios de IA gestionados equivalentes. /li /ulpUn portafolio de proyectos reales implementados tiene más peso que cualquier certificación. /ph3Por qué este rol es importante /h3pEsta no es una función de evaluación de herramientas de IA. Es la función que decide qué IA de Smadex merece la pena y se asegura de que se haga correctamente. Poseerás la capacidad de I+D para una unidad de negocio de rápido movimiento y ambición comercial, construyendo los agentes y flujos de trabajo que se componen con el tiempo. /ppbNota: /b NO proporcionamos patrocinio de VISA. Los candidatos sin permiso legal para trabajar en España no serán considerados. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIntegración en un equipo joven, dinámico y altamente motivado. /liliExcelente paquete de compensación. /liliUbicación privilegiada en el corazón de Barcelona con terraza en la azotea, barbacoa y nevera surtida. /liliGran equilibrio entre vida laboral y personal: teletrabajo (2 días por semana), horario flexible. /liliVales de comida (Ticket Restaurant). /liliGimnasio mensual: elige entre DiR y Wellhub. /liliLinkedIn Learning y oportunidades de formación. /liliEventos mensuales de TGIF y actividades de team-building. /liliEntorno de trabajo divertido y amigable con profesionales de más de 40 países. /lili¡Y más! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pbSystem Infrastructure Specialist /bpbLocalización: /b España, Barcelona /ppbReporta a: /b South Europe Infrastructure Manager /ph3Empresa /h3pCinesa UCI cuenta con 40 modernos cines en España y Portugal y forma parte de Odeon Cinemas Group, la cadena de exhibición cinematográfica más importante de Europa, con 11000 pantallas en todo el mundo. Somos parte de AMC Entertainment Group. /ph3Responsabilidades /h3ulliProporcionar soporte técnico de segundo y tercer nivel en la sede central y en la infraestructura de cine que incluye servidores físicos y virtuales, comunicaciones, redes y seguridad. /liliAnalizar problemas, documentar y resolver incidencias y realizar trabajos de proyecto requeridos, tanto locales como regionales. /liliPlanificar e implementar múltiples proyectos locales y regionales. /liliInstalar y mantener el hardware y software de red. /liliEvaluar y optimizar el rendimiento del sistema. /liliDeterminar requisitos de red y de sistema. /liliGestionar y mantener el inventario de activos. /liliGarantizar la integridad de la red, la implementación y seguridad de los servidores. /liliIdentificar, aislar, solucionar y ofrecer resoluciones detalladas de problemas técnicos complejos. /liliGestionar relaciones con proveedores. /liliBrindar soporte de segundo y tercer nivel tanto al cine como a la sede central. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3 a 5 años de experiencia en gestión de infraestructuras. /liliTítulo universitario en informática o formación equivalente. /liliExperiencia con entornos Azure (M365, Endpoint, AAD). /liliConocimientos en seguridad informática. /liliConocimiento del hardware de clientes y servidores. /liliDominio de sistemas operativos Microsoft (cliente y servidor). /liliDiseño, implementación y solución de problemas de Active Directory. /liliDiseño, implementación y solución de problemas de la plataforma de virtualización (principalmente VMware). /liliDiseño, implementación y solución de problemas de sistemas de copia de seguridad y conocimientos de estrategia de DR y BC. /liliConocimientos de redes y gestión de cortafuegos. /liliFluidez en español e inglés. /liliModelo de trabajo híbrido: oficina y remoto. /li /ulh3Beneficios /h3ulliOportunidades de crecimiento profesional con formación y apoyo. /liliEquipo dinámico y divertido en un ambiente de trabajo agradable y relajado. /liliEntradas de cine gratuitas mensuales para ti y tus familiares y amigos. /liliPreestrenos exclusivos para miembros del equipo Cinesa UCI. /liliDescuentos en palomitas y bebidas. /liliFruta fresca, amplia selección de bebidas y vales de comida. /li /ulp¿Te apasiona la informática y el entretenimiento? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y creativo que trabaja con las últimas tecnologías y plataformas? Entonces esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones del puesto /h3ulliParticipar en un proyecto de retail con previsión de expansión. /liliAmbiente muy divertido y dinámico /liliAmbiente de aprendizaje y crecimiento profesional. /liliOnBoarding inicial. /liliOrientación al cliente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliResidencia en provincia puesto vacante. /liliExperiencia de al menos 1 año en el sector de la belleza. /liliClara vocación de atención al cliente, experiencia en el trato con los clientes/as. /liliPasión por el mundo Beauty. /liliImprescindible inglés fluido y valorable conocimiento de otros idiomas. /li /ulh3Beneficios /h3ulliUna comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SmadexSmadex es una empresa líder en tecnología publicitaria para móviles y CTV, fundada en Barcelona y adquirida por Entravision (NYSE: EVC) en 2018. Ofrecemos campañas de marketing de resultados para aplicaciones, juegos y marcas a través de nuestro DSP propio, impulsado por aprendizaje automático avanzado y optimización en tiempo real.A medida que Smadex escala sus capacidades de IA, estamos creando agentes, automatizando flujos de trabajo y tomando decisiones cada vez más complejas sobre dónde merece la pena invertir en IA. Para liderar esto, buscamos a nuestro primer AI R&D & Effectiveness Lead: un profesional técnicamente riguroso y con visión comercial que pueda evaluar qué merece la pena construir, justificar la inversión y llevarlo a un estándar de producción.Este es un rol fundamental de I+D en la intersección de la ingeniería de IA, el análisis de negocio y la estrategia operativa. No solo evaluarás herramientas de IA; gestionarás el marco dedecisión que rige la inversión en IA de Smadex y construirás los agentes, integraciones y flujos de trabajo automatizados que la impulsan.Esta es una posición a tiempo completo con base en Barcelona.Responsabilidades claveMarco de decisión de ROI (Build vs Buy)- Poseer el proceso de evaluación para cada iniciativa de IA (agente, informe/consulta, desarrollo de ingeniería, híbrido o complemento de plataforma nativa) aplicado de forma consistente antes de escribir una línea de código.- Producir análisis de ROI rigurosos para la inversión en IA: cuantificados, rastreados frente a resultados reales e iterados con el tiempo.- Mantener la evaluación de "construir vs comprar" en las plataformas principales (Salesforce, Slack, PowerBI, Notion, Hibob, Saleshood, etc.), evaluando las funciones de IA nativas frente a desarrollos personalizados para cada caso de uso.- Trabajar junto al SVP para poner a prueba las recomendaciones antes de presentarlas a las partes interesadas del negocio.Desarrollo de IA a nivel de producción- Diseñar y construir agentes de IA, integraciones de webhooks, conexiones MCP y flujos de trabajo agenticos con estándares de producción.- Aplicar principios de seguridad y eficiencia en cada desarrollo: menor privilegio, resultados observables y mantenimiento sostenible.- Producir soluciones limpias y bien documentadas que otros puedan entender, mantener y sobre las que puedan construir, evitando prototipos de "caja negra".- Gestionar la transferencia técnica al Enablement Lead para cada desarrollo que entre en uso operativo.Gestión de capacidades de IA- Mantener la matriz de capacidades de IA: qué modelos y herramientas están aprobados para qué casos de uso, con la justificación documentada.- Comparar continuamente nuevas capacidades frente a los casos de uso reales de Smadex, no frente a benchmarks genéricos de la industria.- Realizar un seguimiento proactivo del fin de vida de modelos y herramientas; recomendar transicionesantes de que el rendimiento disminuya.- Evitar que el equipo trabaje con modelos obsoletos o ineficientes en costes.I+D e innovación- Dirigir la función de I+D orientada al futuro: escaneo del horizonte, creación de prototipos y traducción de capacidades de IA emergentes en pruebas de concepto relevantes para Smadex.- Liderar iniciativas de innovación estructuradas (hackathons, sprints de prototipado rápido), trabajando de forma interfuncional para generar y validar ideas.- Informar al equipo y al Enablement Lead sobre las novedades en el panorama de la IA que sean relevantes para el contexto comercial y operativo de Smadex.Lo que buscamos- 4-7 años de experiencia en ingeniería de IA, arquitectura de soluciones, producto técnico o un rol similar de construcción práctica.- Experiencia en desarrollo de IA en producción: agentes, automatizaciones, integraciones de API o flujos de trabajo agenticos implementados en un entorno de producción real.- Mentalidad de seguridad y eficiencia: diseña pensando en el menor privilegio, resultados observables y mantenibilidad desde el principio.- Fuerte capacidad analítica: capaz de construir un marco de ROI, cuantificar compensaciones y comunicar una recomendación de desarrollo claramente a partes interesadas no técnicas.- Familiaridad con el ecosistema SaaS empresarial (Salesforce, Slack, Notion, etc.) y cómo la IA se integra en los flujos de trabajo comerciales y operativos.- Bonus: Experiencia con arquitectura MCP, diseño de webhooks o patrones de flujo de trabajo agenticos.- Bonus: Antecedentes en adtech, DSP o programática.- Bonus: Exposición a AWS Bedrock o servicios de IA gestionados equivalentes.Un portafolio de proyectos reales implementados tiene más peso que cualquier certificación.Por qué este rol es importanteEsta no es una función de evaluación de herramientas de IA. Es la función que decide qué IA de Smadex merece la pena y se asegura de que se haga correctamente. Poseerás la capacidad de I+D para una unidad de negocio de rápido movimiento y ambición comercial, construyendo los agentes y flujos de trabajo que se componen con el tiempo.Nota: NO proporcionamos patrocinio de VISA. Los candidatos sin permiso legal para trabajar en España no serán considerados.¿Qué ofrecemos?- Integración en un equipo joven, dinámico y altamente motivado.- Excelente paquete de compensación.- Ubicación privilegiada en el corazón de Barcelona con terraza en la azotea, barbacoa y nevera surtida.- Gran equilibrio entre vida laboral y personal: teletrabajo (2 días por semana), horario flexible.- Vales de comida (Ticket Restaurant).- Gimnasio mensual: elige entre DiR y Wellhub.- LinkedIn Learning y oportunidades de formación.- Eventos mensuales de TGIF y actividades de team-building.- Entorno de trabajo divertido y amigable con profesionales de más de 40 países.- ¡Y más!#J-18808-Ljbffr

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento, • Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first, • Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno, • Opciones de acciones (stock options) Sobre CUBBO Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. El Rol Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. Estrategia y Lanzamiento • Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo., • Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía., • Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados. Excelencia Operacional • Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables., • Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia., • Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial., • Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo., • Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto., • Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización. Habilidades y Competencias • Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados., • Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total., • Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C., • Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable., • Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica., • Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia., • Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos., • Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm., • Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software., • Experiencia escalando operaciones de +100 personas., • Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech. Nuestros Valores • Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros., • Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo., • Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto., • Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido., • Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados., • Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Trabaja con los mejores Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo. xcskxlj Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. #J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.Desde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza.Con 56.000 empleados en 35 países, incluidos más de 1000 trabajadores en España / 15.000 en Europa y Oriente Medio, conectamos a clientes y marcas de belleza dentro de la comunidad más apasionada del mundo de la belleza. Con una cuidada selección cerca de 500 marcas, además de nuestra propia línea, Sephora Collection, ofrecemos la gama más exclusiva y diversa de productos: fragancias, maquillaje, cuidado capilar, cuidado facial... y mucho más.Disfrutarás y destacarás en este puesto si estás dispuesto/a a asumir activamente las siguientes funciones:- ¡Ambiente muy divertido y dinámico!- Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.- OnBoarding inicial.- Orientación al cliente.No dudes en postularte si cuentas con… o si eres…- Residencia en provincia puesto vacante.- Experiencia de al menos 1 año en el sector de la belleza.- Clara vocación de atención al cliente, experiencia en el trato con los clientes/as.- Pasión por el mundo Beauty.- Imprescindible inglés fluido y valorable conocimiento de otros idiomas.Aquí encontrarás:- Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo.Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar.Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta.Únete a nosotros y forma parte de algo bonito. En Sephora celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear y fomentar un entorno inclusivo para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en tecnología en Barcelona busca un Desarrollador Fullstack para unirse a su equipo dinámico. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. El candidato ideal tendrá experiencia en creación de interfaces con React y el desarrollo de APIs robustas con NestJS. Se valora un ambiente de trabajo divertido con oportunidades de crecimiento y un formato híbrido. Se requiere un grado superior en Informática o similar, así como experiencia en desarrollo full stack de al menos 3 años y conocimiento de buenas prácticas en seguridad de software. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Account Executive /h3pResponsable de gestionar la entrega de proyectos de contenidos generados por creadores y producción interna de Mambo. Trabajará en estrecha colaboración con el Account Manager y el Country Manager, coordinará a los creativos y mantendrá las relaciones con los clientes, buscando optimizar continuamente los procesos. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de la entrega del proyecto de los creadores de contenido y de Mambo producción: organización y gestión del tiempo y presupuesto de la campaña, organización de shooting, breve verificación y cumplimiento del contenido creado por los creadores y por Mambo, gestión de reworks e informes. /liliCoordinación con el departamento creativo de Mambo (Creative Strategist). /liliGestión de la relación con el cliente de Mambo. /liliOptimización constante de los procesos de trabajo. /li /ulh3Pre-requisitos /h3ulli1‑2 años de experiencia previa en agencias de marketing creativo, digital o influencer. /li /ulh3Buscamos en ti /h3ulliConocimiento de TikTok y redes sociales en general, flujos relacionados con la gestión de clientes y campañas con influencers. /liliPrecisión y fiabilidad, así como buena resolución de problemas, para generar confianza con clientes y creadores. /liliInglés a nivel muy bueno. /liliExcelente manejo de la ansiedad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliViajes anuales gratuitos con WeRoad. /liliBonificaciones por boda, bebés, acuerdos con notario, seguros, tickets restaurante, etc. /liliFlexibilidad: smart‑working, horarios flexibles y vacaciones ilimitadas. /liliAmbiente de trabajo estimulante; trabajo duro pero divertido. /liliFormación práctica y teórica: academias horizontales y verticales, networking y eventos. /liliContrato indefinido, hasta 22000€. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /b /p pEn Octopus Energy no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo apasionado que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /p pBuscamos un/a Instalador/a de Fotovoltaica y Aerotermia para unirse a nuestro equipo y seguir impulsando la transición energética en España. Serás responsable de la instalación y puesta en marcha de sistemas solares, equipos de aerotermia y/o cargadores de vehículo eléctrico, asegurando siempre la máxima calidad, seguridad y eficiencia en cada proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liColaborar en el montaje de instalaciones fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades e industrias. /li liFormar parte del equipo encargado de la instalación eléctrica completa. /li liRealizar la puesta a punto y conexionado de paneles solares, asegurando que cada sistema funcione de manera óptima y eficiente. /li liParticipar en la instalación de sistemas de aerotermia, incluyendo unidades interiores y exteriores, circuitos hidráulicos y conexión eléctrica. /li liGarantizar que todas las instalaciones se realicen siguiendo los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad que nos caracterizan. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en trabajos de campo e instalaciones en exteriores y/o interiores, especialmente en el montaje, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas fotovoltaicos y/o equipos de aerotermia. /li liFormación técnica en áreas como Electricidad, Electrónica, Climatización, Energías Renovables o similares. /li liPRL 20 horas según convenio Metal/Construcción. /li liFormación en trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico). /li liPRL para trabajos eléctricos: montaje y mantenimiento de instalaciones de alta y baja tensión. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liCurso de Energía Solar. /li liCurso de plataformas elevadoras. /li liConocimientos en energías renovables y nuevas tecnologías aplicadas al sector. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Oferta /h3 ul liUbicación: Barcelona – Polígono Industrial la Ferrería. /li liModalidad: Presencial. /li liHorario: 40h semanales – Jornada Completa. /li liBeneficios: Share options, desayuno y fruta en la oficina, retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico), ayudas para la compra de vehículos eléctricos, plan de pensiones, formación en producto y desarrollo profesional, ambiente dinámico, cercano y divertido, eventos como Family Dinner y otras experiencias en equipo. /li /ul h3Sobre el entorno laboral /h3 ul liOportunidad de un entorno donde puedes ser tú mismo, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo., • Supervisar la mise en place de la barra., • Comunicación con cocina diariamente de la operativa., • Supervisar check list de servicio., • Comprobar reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Supervisar el portion control de los platos., • Control del stock e inventario., • Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas., • Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares., • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala., • Experiencia en roles de liderazgo., • Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán)., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xohynlm Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo. Supervisar la mise en place de la barra. Comunicación con cocina diariamente de la operativa. Supervisar check list de servicio. Comprobar reglas de uniformidad. Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca. Formar al equipo en procedimientos de servicio. Supervisar el portion control de los platos. Control del stock e inventario. Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios. Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos. Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas. Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares. Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar. Manejo avanzado de software de gestión hotelera. Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word) Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala. Experiencia en roles de liderazgo. Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán). Capacidad para gestionar equipos e inventarios. Persona proactiva y flexible. Habilidades de comunicación y trato con el cliente. Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo. Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

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En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona . Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo., • Supervisar la mise en place de la barra., • Comunicación con cocina diariamente de la operativa., • Supervisar check list de servicio., • Comprobar reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Supervisar el portion control de los platos., • Control del stock e inventario., • Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas., • Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares., • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala., • Experiencia en roles de liderazgo., • Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán)., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xohynlm Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

ph3Position Overview /h3pBeauty Advisor – Diagonal del Mar (Barcelona). /ph3Job Responsibilities /h3ulliOrientación al cliente. /li /ulh3Requirements /h3ulliResidencia en la provincia donde se ofrece la vacante. /liliExperiencia mínima de 1 año en el sector de la belleza. /liliClara vocación de atención al cliente y experiencia en el trato con los clientes. /liliPasión por el mundo de la belleza. /liliInglés fluido; conocimientos valorados de otros idiomas. /li /ulh3Benefits Working Environment /h3ulliAmbiente muy divertido y dinámico. /liliEntorno de aprendizaje y crecimiento cualificado. /liliOnBoarding inicial. /liliComunidad que valora la autenticidad y la diversidad. /liliCultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo con oportunidades para aprender e innovar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSmadex es una empresa de ad-tech de vanguardia: procesamos más de 4,5 millones de solicitudes de anuncios por segundo, respondiendo en menos de 100 ms. Cada día generamos varios TB de datos que deben procesarse, analizarse y agregarse para que nuestros componentes en tiempo real sean cada día más inteligentes. Buscamos a alguien que nos ayude a mantener nuestra plataforma en movimiento. /ph3El equipo /h3pTe unirás a nuestro equipo de ingeniería principal, un grupo colaborativo de ingenieros experimentados responsables de hacer que los datos complejos estén disponibles en la plataforma de subastas en tiempo real para que los modelos de Machine Learning los utilicen. Fomentamos un entorno de apoyo y ritmo rápido donde el intercambio de conocimientos es clave. Valoramos la autonomía y proporcionamos la plataforma para crecer profesionalmente mientras resuelves complejos desafíos de ingeniería. /ph3Qué buscamos /h3pBuscamos un Ingeniero de Software / Datos Senior altamente cualificado y apasionado por las arquitecturas de big data y entusiasmad o por los desafíos de rendimiento extremo. Tu éxito se medirá por tu capacidad para diseñar pipelines de datos robustos, garantizar la entrega de datos de latencia ultrabaja, entregar funciones de alta calidad y asesorar al equipo compartiendo y aplicando tus conocimientos de manera efectiva. /ph3Qué harás en Smadex /h3pTrabajarás en un entorno dinámico, abordando tareas de ciclo corto como la implementación de complejos servicios de ingesta de datos y la asistencia con pipelines de agregación de Spark, siguiendo la filosofía de "tú lo construyes, tú lo ejecutas". Participarás en revisiones de código, aprenderás de decisiones técnicas y arquitectónicas, y colaborarás en un entorno de ritmo rápido donde cada opinión cuenta. /ph3Responsabilidades Clave /h3ullibArquitectura y Diseño de Sistemas: /b Diseña y construye pipelines de datos y capas de servicio escalables y de alta disponibilidad que conecten el almacenamiento de big data con la inferencia de machine learning en tiempo real. /lilibPropiedad de Funciones: /b Desarrolla y optimiza funciones utilizando Scala y Java para procesar grandes cantidades de datos, agregarlos y escribirlos eficientemente en nuestro Redis Cluster. /lilibOrquestación de Pipelines: /b Diseña y gestiona flujos de trabajo de datos complejos y DAGs utilizando Apache Airflow. /lilibMentoría: /b Guía y apoya a los miembros junior del equipo, fomentando una cultura de excelencia en ingeniería y mejores prácticas. /lilibGarantía de Calidad: /b Escribe código limpio, eficiente y testeable, y prueba exhaustivamente el trabajo localmente y en un entorno de staging sofisticado. /lilibExcelencia Operacional: /b Monitoriza los despliegues y ayuda a garantizar la estabilidad, fiabilidad y rendimiento de los sistemas de producción. /lilibColaboración Ágil: /b Colabora con el equipo en un entorno ágil, participando en la planificación y reportando el progreso. /li /ulh3Requisitos /h3ulli4 años de experiencia en un puesto de ingeniería de software o ingeniería de datos construyendo sistemas distribuidos de alto rendimiento. /liliProfundo conocimiento de Java o Scala. /liliHistorial comprobado de diseño, construcción y optimización de pipelines batch utilizando Apache Spark. /liliConocimiento avanzado de SQL y experiencia en la optimización de consultas complejas para el rendimiento. /liliSólida mentalidad analítica con capacidad para depurar y monitorizar sistemas distribuidos complejos en producción. /liliExcelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y hablado). /li /ulh3Qué te hará destacar /h3ulliExperiencia previa en la industria AdTech o trabajando con ecosistemas de Real-Time Bidding (RTB). /liliExperiencia trabajando estrechamente con equipos de Data Science o Machine Learning (comprensión de Feature Stores y el ciclo de vida de ML). /liliFamiliaridad con entornos cloud, especialmente AWS. /liliExperiencia con contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes). /li /ulh3Nuestra Pila Tecnológica /h3ulliLenguajes: Java, Python, Scala y bash. /liliFrameworks: Spark /liliBases de datos: MySQL, Redis /liliCloud y DevOps: AWS, Jenkins, Docker, Airflow /liliHerramientas: Git, Jira, Notion /li /ulh3Qué Ofrecemos /h3ulliÚnete a un equipo muy motivado y talentoso en un ambiente de trabajo divertido y amigable. /liliOportunidad de trabajar en un entorno complejo y adquirir experiencia a partir de él. /liliAporta valor directamente al negocio con los proyectos que se te asignen. /liliGran paquete de compensación. /liliUbicación en Barcelona con terraza y zona de recreación. /liliGran equilibrio vida-trabajo: teletrabajo (2 días por semana) y horario flexible. /liliDesarrollo profesional con una suscripción a LinkedIn Learning y otras oportunidades de formación. /liliVales de comida - asignación mensual de Ticket Restaurant. /liliAsignación mensual para gimnasio: DiR y Wellhub. /liliEventos y actividades de team-building; mesa de ping-pong y máquina recreativa. /li /ulpTen en cuenta que NO ofrecemos patrocinio de VISA. No se considerarán candidatos sin permiso legal para trabajar en España. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de los nuevos compañeros de aventuras para unirse al equipo de recepción en nuestros hoteles en el corazón de Barcelona ! ¿Qué estamos buscando? 4 alumnos de prácticas para aprender del departamento de Front Office en nuestros hoteles en Barcelona. ¿Qué harás con nosotros? Apoyo en las funciones de check in/out. Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. Harás seguimiento y soporte de la resolución de dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. ¿Qué estamos queremos exactamente? Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido/a y valiente, estar comprometido/a con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. Es muy importante que tengas opción a realizar convenio con un centro formativo. Valorable nivel intermedio inglés. ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Jornada indiferente, nos ajustamos a tu disponibilidad!

En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de los nuevos compañeros de aventuras para unirse al equipo de recepción en nuestros hoteles en el corazón de Barcelona ! ¿Qué estamos buscando? 4 alumnos de prácticas para aprender del departamento de Front Office en nuestros hoteles en Barcelona. ¿Qué harás con nosotros? Apoyo en las funciones de check in/out. Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. Harás seguimiento y soporte de la resolución de dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. ¿Qué estamos queremos exactamente? Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido/a y valiente, estar comprometido/a con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. Es muy importante que tengas opción a realizar convenio con un centro formativo. Valorable nivel intermedio inglés. ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Jornada indiferente, nos ajustamos a tu disponibilidad!

Hola Somos una familia tranquila y activa francesa, y llevamos 10 aos en Barcelona, Poble Sec.Buscamos niero/a de forma ocasional, principalmente por las tardes o noches, cuando salimos a cenar o a tomar algo.Tenemos un beb de 7 meses tranquilo y muy dulce, y un nio de casi 8 aos activo y divertido

Somos Ainara y Sara y somos una familia alternativa muy simptica.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Nuestro peque es muy divertido y carioso, lo mismo de cabezn, aunque muy educado.De ve

La Casa de las Carcasas France busca personal para sus tiendas en Barcelona. La posición no requiere experiencia previa, pero sí una actitud positiva y ganas de aprender. Los empleados recibirán formación continua y accederán a un ambiente dinámico y divertido donde se valora el trabajo en equ

Barcelona busca personas jóvenes y dinámicas para unirse a su equipo en campañas para ONGs.Sin necesidad de experiencia previa, ofrecemos formación completa y horarios flexibles, además de un ambiente divertido y la posibilidad de crecimiento profesional.Se busca energía y ganas de aprender, y

Buscamos un chef creativo y apasionado que cocine para 3 adultos y 5 niños (tres de 7 años y dos de 4). Es importante que al chef le gusten los niños y disfrute compartiendo su pasión de manera cercana, convirtiendo la cena en un momento divertido y memorable para toda la familia. Para qué nece

La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Los dos trabajamos a menudo desde casa.Santiago es un nio muy amable y divertido que quiere muchas atenciones como jugar, cantar, andar por la casa [est dando sus primeros pasos].

Hola! Somos mi beb de un ao y yo.Somos una familia agradable y respetuosa.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Mi nio es carioso, divertido y muy muy curioso y observador.Siempre busca a

Te imaginas trabajar en un sitio donde las tapas vuelan, los arroces huelen a gloria y el ambiente no para? /ppbLa Taperia /b es el espacio más ágil y animado de bEl Nacional /b, y estamos buscando bayudante de camarero con energía, actitud y muchas ganas de aprender /b.

ppPara nuestra sede corporativa en L'Hospitalet de LL. necesitamos incorporar un Payroll Specialist en nómina SAP para incorporarse en un equipo consolidado para gestionar todo el proceso de cálculo de nómina y pago a los empleados de los servicios asignados, manejando diferentes convenios a nivel nacional. /ppSomos una empresa de ámbito nacional con más de 10.000 trabajadores asignados a diferentes divisiones y servicios con la misión de ser un agente de cambio social, liderando y reconstruyendo el FM para impactar positivamente en la prosperidad, el progreso de las personas y las comunidades, basándonos en nuestros pilares de Personas e Impacto Social, Innovación, Tecnología, Datos y Sostenibilidad. /ppNecesitamos incorporar personas con talento que quieran incorporarse en un proyecto con un gran impacto social que, apuesta por un modelo basado en la experiencia de cliente, empleado y tecnología, promoviendo un contexto sostenible y el cumplimiento de los objetivos marcados en la Agenda 2030. /ppEn Optima Grupo creemos que la igualdad y la diversidad son principios implícitos en nuestra cultura identitaria y es uno de los requisitos para garantizar el éxito y un entorno donde las personas tengan acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento independientemente de sus características personales o capacidades especiales. /ppIncorporarte con nosotros es apostar por la evolución y por el desarrollo de estrategias en el área de RRHH, para ser referentes también en este ámbito. /ph3Tus principales funciones serán: /h3ulliGestión del ciclo completo del cálculo de nóminas (IRPF, finiquitos, nomina, atrasos, etc.) /liliComunicación con organismos oficiales e ITSS /liliCorrección e interpretación de la nómina, resolución de incidencias y control y auditoria de la nomina /liliTramitación embargos y/o retenciones judiciales /liliComunicación interna con los demás departamentos de RRHH /liliParticipación en proyectos estratégicos en el área de RRHH /liliAsegurar la correcta aplicación del convenio colectivo, así como de la normativa laboral vigente de cada uno de los convenios con los que trabajamos a nivel nacional /liliConfección de Seguros sociales y ficheros CRA /liliGestión de partes de IT a través de FIE /li /ulh3Requisitos: /h3ulliGraduado en RRLL o similar o grado superior de administración /liliPaquete Office 365 /liliExperiencia mínima de 1 año en el cargo o funciones similares /liliValorable experiencia con SAP – Success Factors /li /ulh3Te ofrecemos: /h3ulliContratación indefinida en un proyecto consolidado y con gran proyección, gracias a nuestro carácter innovador, tecnológico y disruptivo. /liliModelo híbrido: jornada completa de lunes a jueves y viernes intensivo, con dos días de teletrabajo y horario flexible para favorecer la conciliación. /liliJornada intensiva en julio y agosto y días previos a festivos. /liliPaquete retributivo competitivo en función de la valía del candidato. /liliImpulso de tu desarrollo con un plan de carrera sólido y transparente, con evaluaciones periódicas y formación continua. /liliAcceso a beneficios de valor añadido como plan de retribución flexible: seguro de salud privado, ticket restaurant, transporte y guardería. /liliBienestar, cultura de equipo, eventos corporativos y teambuildings. /liliEntorno de trabajo distendido, amable, cercano y divertido en nuestra sede corporativa, con modelo open space y una maravillosa terraza donde podrás comer, descansar, tomar el sol o jugar al ping pong. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Selenta Group estamos buscando incorporar un/a bContract Events /b para nuestro hotel bMoxy Barcelona /b. /p pMoxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. /p h3¿Cuál es la misión? /h3 pImpulsar la máxima satisfacción y bienestar del cliente y huésped, antes, durante y después de la celebración del evento en el hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos y trabajando alineado con el Marco de Actuación, siendo el responsable de la cuenta que gestiona desde la confirmación hasta la finalización del evento. /p h3Funciones principales: /h3 ul liOrganizar y coordinar eventos en el hotel, desde pequeñas reuniones hasta grandes conferencias o celebraciones. /li liNegociar y administrar contratos relacionados con eventos y servicios proporcionados por el hotel. Gestionar el cierre de grupos hasta la formalización del contrato. /li liDesarrollar y gestionar presupuestos para eventos, asegurando la rentabilidad y eficiencia financiera. /li liEnviar facturas, gestionar cobros y bonos, y realizar un seguimiento y control del pago del evento. /li liBrindar un servicio excepcional al cliente, asegurando la satisfacción y fidelización de los clientes. /li liSupervisar la logística de los eventos, asegurando una ejecución óptima y una experiencia diferencial para los participantes. /li liEvaluar y analizar el rendimiento de los eventos, recopilando y proponiendo mejoras. /li liParticipar en reuniones regulares con el equipo para coordinar y planificar futuros eventos, así como mantener una comunicación efectiva con los equipos internos para garantizar la coherencia en la prestación de servicios. /li liFollow up de las peticiones para materializar el mayor número de grupos. /li liGestión 360º de grupos MICE Leisure en el hotel (desde la cotización del grupo hasta la facturación final, incluyendo la coordinación de este). /li /ul h3Requisitos de la posición /h3 ul liFormación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional). /li liCertificaciones o formación adicional en gestión de eventos valorable. /li liIdiomas: español nativo e inglés profesional/avanzado. /li liSe valorará: conocimientos en herramientas de gestión ( SAP, Opera…). /li liPaquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación. /li liHabilidades de negociación y networking. /li liBuena presencia y habilidades de comunicación. /li liConocimiento de las tendencias actuales en la industria de eventos y hospitality. /li liActitud positiva, flexibilidad, orientación a ventas, proactividad. /li liExperiencia mínima de 2-3 años en roles similares en la industria hotelera o de eventos. /li liExperiencia en gestión de contratos y planificación de eventos. /li liExperiencia en MICE (sector hotelero). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo. /li liPlan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. /li liFormar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. /li liDescuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. /li li35% de descuento en FB y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. /li liAcceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. /li liTrabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. /li liComedor de personal con descuento en el hotel. /li /ul pEn SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. /p pSus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Selenta Group estamos buscando incorporar a bFront Desk Supervisor /b para nuestro hotel bMoxy Barcelona /b. /ppMoxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. /ph3¿Cuál es la misión? /h3pLiderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. /ph3Funciones principales: /h3ulliAsistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out. /liliResponder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia. /liliConstruir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras. /liliGestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente. /liliAtención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción bar) /liliRevisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno. /liliRevisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario. /liliSupervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes. /liliManeja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva. /liliAmante y potenciador del trabajo en equipo. /liliAsegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca. /liliTener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. /liliGarantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción. /liliFunciones en sustitución del Guest Assisstant Manager. /liliParticipar en las reuniones del departamento. /liliSupervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos. /liliColaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. /li /ulh3Requisitos de la posición /h3ulliConocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones. /liliPaquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación. /liliExperiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción. /liliDominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas. /liliDotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos. /liliCapacidad de trabajo en equipo y liderazgo. /liliContrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo. /liliPlan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. /liliFormar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. /liliDescuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. /lili35% de descuento en FB y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. /liliAcceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. /liliTrabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. /liliComedor de personal con descuento en el hotel. /li /ulpEn SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. /ppSus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. /p /p #J-18808-Ljbffr

Por qué participar? · Porque vivirás un verano divertido, intenso y con propósito · Porque tu tiempo y tu energía se transforman en sonrisas, aprendizaje y bienestar · Porque aprenderás y crecerás junto a un equipo con valores · Porque tu presencia marca la diferencia en la vida de ni�