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OFERTA DE EMPLEO – GERENTE DE RESTAURANTE Sobre nosotros Somos una empresa del sector de la hostelería, con años de experiencia y actualmente en pleno proceso de crecimiento y expansión. Buscamos incorporar profesionales con experiencia, compromiso y ganas de desarrollarse dentro del sector, con el objetivo de crear un equipo de gerencia sólido, estable y preparado para afrontar nuevos retos. Ofrecemos estabilidad laboral, posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada. Funciones y responsabilidades La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, abarcando las siguientes áreas: 1. Gestión de equipos y personal • Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de trabajo., • Organizar turnos, horarios, vacaciones y necesidades de personal., • Gestionar contrataciones, incorporaciones, bajas y seguimiento del personal., • Participar en procesos de selección y formación., • Supervisar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades de cada puesto., • Fomentar un buen ambiente laboral y desarrollar equipos sólidos y comprometidos., • Gestionar incidencias y resolver conflictos dentro del equipo. 2. Gestión administrativa • Supervisar y gestionar toda la documentación administrativa del restaurante., • Controlar fichajes, horas trabajadas, incidencias y planificación de plantilla., • Coordinarse con los departamentos de Recursos Humanos, Compras y Administración., • Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos internos., • Supervisar inventarios, pedidos, albaranes y documentación de proveedores. 3. Gestión económica y cuenta de explotación • Participar en la elaboración y seguimiento de la cuenta de explotación., • Controlar ingresos, gastos y costes operativos., • Gestionar y controlar el presupuesto asignado al restaurante., • Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras., • Controlar los costes de personal y producto., • Trabajar sobre objetivos de rentabilidad y resultados. 4. Gestión operativa y calidad • Garantizar el correcto funcionamiento diario del restaurante., • Supervisar la calidad del servicio y la atención al cliente., • Controlar los estándares de limpieza, organización e imagen del establecimiento., • Supervisar el cumplimiento de APPCC y normativa sanitaria., • Gestionar incidencias, reclamaciones y reseñas de clientes., • Optimizar los procesos de trabajo y mejorar la productividad. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años como gerente de restaurante., • Experiencia demostrable en gestión integral de establecimientos de hostelería., • Conocimientos administrativos y de gestión de personal., • Experiencia en dirección de equipos y organización de plantillas., • Conocimientos de cuentas de explotación, presupuestos y control de costes., • Dominio de herramientas informáticas: Agora, G-Stock, CoverManager y Excel., • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Perfil resolutivo, responsable y orientado a resultados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Autonomía y responsabilidad en la gestión del establecimiento., • Incorporación a un proyecto con objetivos de crecimiento a medio y largo plazo. Buscamos un gerente con visión global del negocio, capacidad de liderazgo y conocimientos de gestión, que quiera implicarse en el proyecto y crecer junto a la empresa.

¿Quiénes somos? Acemar Instalaciones es una empresa con más de 30 años de experiencia en frío industrial, ventilación, climatización y maquinaria de hostelería. Somos empresa instaladora de Nivel 2 y partners exclusivos de Intarcon. Trabajamos para la industria alimentaria, la hostelería y el sector sanitario entre otros muchos, con proyectos llave en mano y servicio técnico propio. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo técnicos/as frigoristas o especializados/as en maquinaria de hostelería. ¿Qué harás? ▪ Montaje y puesta en marcha de instalaciones frigoríficas: cámaras, centrales, equipos compactos y enfriadoras. ▪ Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío y climatización. ▪ Instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria de hostelería: cámaras, arcones, botelleros, hornos, lavavajillas y fabricadores de hielo entre otros. ▪ Diagnóstico y resolución de averías en las instalaciones de nuestros clientes. ▪ Cumplimentación de partes de trabajo y documentación técnica. ¿Qué buscamos? ▪ Experiencia mínima de 2 años como técnico/a frigorista o de maquinaria de hostelería. ▪ Certificado para la manipulación de gases fluorados. ▪ Carné de conducir B. ▪ Conocimientos de electricidad y cuadros eléctricos. ▪ Persona resolutiva, responsable y con orientación al cliente que ofrezca servicio especializado. Se valorará: ▪ FP de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, o similar. ▪ Experiencia con refrigerantes naturales (R-290, CO₂). ▪ Conocimiento de equipos Intarcon. ▪ Carné de instalador frigorista o habilitación RITE. ¿Qué ofrecemos? ▪ Contrato indefinido a jornada completa. ▪ Salario: según experiencia y valía. ▪ Ofrecemos herramientas y ropa de trabajo. ▪ Horario: lunes a jueves, de 7:00 a 16:00 y viernes de 7:00 a 14:00. ▪ Formación continua en las últimas tecnologías del sector. ▪ Estabilidad y proyección en una empresa en crecimiento, con un equipo cercano.

Buscamos un Operario/a de Limpieza para unirse a una prestigiosa empresa especializada en sanitarios portátiles. Si eres una persona responsable, proactiva y buscas estabilidad laboral, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo con presencia a nivel nacional. Funciones principales: • Realizar rutas de limpieza utilizando vehículos de la empresa, incluyendo remolques en muchas ocasiones., • Seguir la planificación de rutas organizada por el departamento logístico para asegurar la eficiencia del servicio. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir en vigor + capacidad de conducir furgones, pick ups + remolque., • Disponer de coche propio para desplazarse al centro de trabajo., • Actitud positiva y proactiva, con ganas de trabajar y aprender., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y durante los fines de semana., • Nivel alto de castellano, tanto hablado como escrito., • Documentación en regla para trabajar en España. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (con un período de prueba inicial de dos meses)., • Estabilidad laboral en una de las empresas más reconocidas del sector a nivel nacional., • La oportunidad de formar parte de un equipo profesional y consolidado. Si cumples con los requisitos y te interesa esta propuesta de valor, te invitamos a aplicar.