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¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia Bouco Meco. Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO, jornada completa de lunes a domingos (descansos rotativos)., • Salario bruto anual de 23.983,72€, • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia y Centro de día Bouco Meco, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Horario a convenir en entrevista., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Transferencia Tecnológica - Planta de Inyectables Experiencia: al menos 1 año en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporar Técnico/a de Transferencia Tecnológica para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de inyectables en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Facilitar la transferencia de tecnologías farmacéuticas desde I+D o terceros a la producción, garantizando una ampliación sin problemas y el cumplimiento normativo. La función incluye evaluar posibles nuevos productos y garantizar traspasos tecnológicos fluidos para una industrialización satisfactoria. Responsabilidad global: • Trabaja con los equipos de fabricación, garantía de calidad, control de calidad, asuntos regulatorios y cadena de suministro para garantizar una transferencia fluida y eficiente. Apoya las actividades de resolución de problemas, investiga las desviaciones y contribuye a las iniciativas de mejora continua de los procesos. Responsabilidades específicas • Organiza reuniones internas y con los clientes para supervisar los hitos del proyecto, realizar un seguimiento de la ejecución del mismo e informar sobre su progreso., • Emite MBR, BOM y cualquier otro documento relacionado con el proyecto., • Prestar apoyo durante la fabricación de lotes de registro/validación., • Aportar conocimientos científicos y técnicos, por ejemplo, en materia de calidad, normativa y transferencia tecnológica, y resolver los problemas que surjan en el día a día para garantizar el flujo de información entre las distintas funciones y cumplir con el calendario del proyecto., • Comprobar que el contenido de los documentos GMP sea correcto y completo y que cumpla con los expedientes., • Apoyar el lanzamiento de productos desde la nueva sede tras la transferencia, en colaboración con el equipo de transferencia comercial, la cadena de suministro, el control de calidad y los asuntos regulatorios. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado o licenciatura en Farmacia o similar. Máster en el ámbito farmacéutico., • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): al menos 1 año de experiencia en un puesto similar, en formulación, producción o transferencia tecnológica en la industria farmacéutica., • Conocimientos específicos: Normativas GMP, GLP, ICH y FDA y procedimientos de transferencia tecnológica. Conocimientos de desarrollo de formulaciones (equipos y procesos de producción), conocimientos de asuntos regulatorios. Sólidos conocimientos de productos., • Viajes: Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma, dinamismo y multitarea. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada 📜Contrato temporal 💸Atractivo paquete salarial según valía 🥼 Seguro de vida y accidentes 🍽️ Comedor de empresa (gratuito) 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud 💸Club de Beneficios y Ahorro 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Operarios/as de fabricación/formulación de inyectables - Zona estéril Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 1 año en funciones similares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos Operarios/as de formulación/fabricación de inyectables - Zona estéril ¡El reto! Realizar y registrar todas las fases requeridas durante el proceso productivo, utilizando debidamente los equipos de producción, así como realizando controles en proceso, de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables. • Ejecutar las actividades de producción de acuerdo con normativa GMP y los procedimientos asociados internos., • Despeje y limpieza de equipos de acuerdo a los SOP asociados, • Realización de actividades de dispensing, limpieza y esterilización de materiales , formulación y llenado aséptico, • Ajuste de formatos y apoyo en las actividades de ejecución del departamento de mantenimiento, • Control, carga y manejo de material para fabricación, • Gestión documental bajo normativa GMP, • Supervisión e inspección visual, • Manipulación, abastecimiento y limpieza de salas, • Gestión de incidencias ¿Qué necesitas? • Formación FPI, FPII recomendable, • Imprescindible disponibilidad para trabajar a turno rotativo de mañanas/tardes y noches, • Muy valorable al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en la industria farmacéutica o entorno similar de fabricación, • Proactividad, capacidad de trabajar en equipo y dinamismo, • Experiencia en puestos de producción en plantas de proceso químico/ farmacéutico, • Conocimiento de las GMPs en fabricación, • Experiencia en fabricación de producto farmacéutico y cumplimentación de guía de fabricación., • Valorable conocimiento en formulación y llenado de líquidos inyectables., • Valorable conocimiento en cambios de formato y ajustes mecánicos. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes de 14.00 a 22.00h y noches de 22:00 a 06:00h 📜Contrato temporal de 6 meses + 6 meses 💸Salario según convenio 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Supervisor/a para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Supervisor/a de almacén que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: • Gestionar y organizar, operativa y administrativamente el área, supervisando el trabajo de los team leaders y resto de recursos, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados., • Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos., • Análisis y resolución de incidencias., • Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control., • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad., • Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención., • Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos., • Mantenimiento del buen clima laboral. Lo que buscamos en ti: • Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior., • Al menos 2 años de experiencia en una posición similar, supervisando operaciones logísticas y equipos., • Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas., • Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point)., • Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo., • Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua., • Flexible para trabajar en turnos rotativos., • Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma., • Muy valorable conocimientos de programación SQL. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional líder en su sector., • Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa, en un entorno con la tecnología más avanzada.

En pocas palabras Posición: Técnico de Nuevos Lanzamientos Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico de Nuevos Lanzamientos para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. Formando parte del equipo de Supply y dentro del área de lanzamiento de producto te encargarás de informar a las partes implicadas en los lanzamientos (Producción, Garantía de Calidad, Planificación, Servicios al Cliente, Reglamentación y departamentos equivalentes de clientes externos) y recopilar toda la información necesaria e incorporar los datos a CRM específicos de cada producto así como llevar el project management de los productos ¡El reto! • Gestionar el ciclo de vida del lanzamiento, desde la apertura hasta la entrega del producto al cliente. Coordinar los departamentos implicados en el lanzamiento para la ejecución de los hitos en tiempo: QC, QA, Artworks, Datos Maestros, Almacén, RA, Planificación, Aprovisionamiento etc., • Gestionar de manera proactiva la cartera de clientes/lanzamientos, con el objetivo de lanzar lo más rápido posible. Priorizar esfuerzos en función del volumen y valor de negocio de cada lanzamiento. Ser el punto de contacto con el cliente interno y externo., • Garantizar la exactitud y disponibilidad de la información y mantener actualizada la base de datos de lanzamientos., • Garantizar un buen nivel de servicio al cliente, a través de la gestión del contacto y expectativas, cumplimiento de los plazos de entrega acordados con el cliente y previa coordinación con el departamento de planificación y customer service. ¿Qué necesitas? • Formación: Titulación Universitaria en Farmacia, o similar., • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): +1-3 años de experiencia en departamentos de atención al cliente, en empresas industriales o relacionadas con la logística, producción farmacéutica o química (conocimiento de procesos productivos, gestión de cuellos de botella, etc.)., • Conocimientos específicos: SAP (módulo de gestión de transacciones pp., módulo de ventas y MRP para aprovisionamiento)., • Aptitudes comunicativas, de organización y gestión de equipos. Acostumbrado a trabajar a corto y largo plazo. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Analista de Control de Calidad (transferencia y validación de métodos) - Inyectables Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: al menos 1 año en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos Analista de Control de Calidad (transferencia y validación de métodos) en el laboratorio de control de calidad en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares ¡El reto! • Realizar análisis relacionados con transferencias y validaciones/verificaciones de métodos analíticos., • Realizar la configuración analítica de materias primas, productos intermedios, productos terminados y materiales de embalaje primarios y secundarios., • Informar sobre los datos y resultados., • Supervisar la documentación establecida para la ejecución de tareas en el laboratorio (procedimientos operativos estándar, documentación de apoyo, manuales, etc.) y los sistemas de trabajo GxP., • Contribuir a garantizar el estado de control de la formación requerida en su área de responsabilidad (técnica específica, GxP, seguridad, etc.)., • Colaborar para el correcto desarrollo de las inspecciones reglamentarias GMP, las auditorías de clientes y la ejecución del programa de autoinspección., • Colaborar en el mantenimiento del orden y la limpieza del laboratorio., • Gestionar los reactivos, materiales y estándares del laboratorio., • Realizar comprobaciones diarias del equipo necesario., • Seguir las normas de trabajo (incluida la limpieza) y los procedimientos establecidos., • Participar en la investigación, OOS y OOT., • Revisar la documentación básica., • Redactar procedimientos, métodos e investigaciones., • Participar en proyectos de nuevos productos en la planta. ¿Qué necesitas? • Formación: Título superior en Análisis y Control de Calidad o similar., • Experiencia (años/área): Más de un año de experiencia en un laboratorio farmacéutico en Control de Calidad, preferiblemente en inyectables. Experiencia con HPLC, UPLC y GC utilizando Empower., • Se valorará: Conocimientos de usuario de software ofimático e inglés básico., • Habilidades personales: Buenas habilidades organizativas y de resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones., • Habilidades técnicas: Capacidad para trabajar en un entorno regulado. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo lunes a viernes: de mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00h y noches 22.00 a 06.00h 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial (salario fijo + pluses) 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre la Empresa: Exide Technologies, líder en soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados de automoción e industrial, diseña, fabrica y comercializa baterías que se utilizan en una amplia gama de aplicaciones, desde aplicaciones para automoción hasta de manejo de materiales, estacionarias, ferroviarias y de defensa. Exide Technologies suministra a los mercados globales tecnologías de baterías de clase mundial, experiencia técnica y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas como Tudor. Sobre el Rol: Funciones: las propias del grupo profesional de Oficial de Mantenimiento, entre otras. Responsabilidades: • Trabajos de mantenimiento correctivo., • Reparación y resolución de problemas de máquinas en la línea de producción., • Mantener en buen estado las protecciones de las maquinas velando siempre por la seguridad., • Trabajos de mantenimiento programados., • Cambios de línea para producir diferentes tipos de baterías., • Ajustes de máquina en producción necesarios para mantener los estándares de calidad y producción., • Mantenimientos preventivos., • Revisión y limpieza de utillaje., • Revisión y limpieza de moldes y bombas de plomo., • Trabajos preventivos en máquinas según planificación., • Velar por el orden y la limpieza en el taller., • Mantenimiento predictivo: Detección de posibles averías antes de que ocurran., • Participación activa en proyectos de mejora., • Sugerir y proyectar mejoras en máquinas y equipos., • Mejora y optimización de equipos., • Registro de datos en sistema de mantenimiento (GMAO). Uso de pantalla de visualización de datos., • Manejo de diferentes herramientas: Maquinas de soldadura, máquina de oxicorte, taladro de columna y de mano, radiales, herramientas manuales., • Manipulación de productos químicos para poder desempañar las diferentes funciones: Purgasol, aceites/grasas, pintura, etc. Calificaciones: • Formación mínima exigida: FP II, FP Grado superior o titulación equivalente otros países UE. Habilidades Requeridas: • Conocimientos informáticos nivel usuario: Word, Excel, correo electrónico (se hará prueba de nivel)., • Se valorará formación específica en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará experiencia previa en tareas de mantenimiento., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés por el aprendizaje continuo. Horario: Turnos rotativos de mañana - tarde - noche, según calendario de trabajo enviado con la antelación establecida. Lunes a domingo con descanso legalmente establecido. Categoría: Oficial Mantenimiento 3ª, 2ª ó 1ª según antigüedad y experiencia. NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España creemos que el talento es el motor de nuestros proyectos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde la división de Life Sciences, buscamos incorporar un/a Q&V Technician (Qualification & Validation) para un proyecto en el sector farmacéutico ubicado en Madrid. ¿Qué funciones realizarás? • Participar en la adquisición de nuevos equipos, utilidades e instalaciones, revisando y aprobando documentación asociada (URS y documentación de proveedor)., • Elaborar documentación de cualificación DQ, IQ, OQ y PQ de equipos, instalaciones y utilidades (HVAC, Agua Purificada, aire comprimido y nitrógeno)., • Ejecutar y/o coordinar actividades de cualificación (run test) y gestionar las desviaciones asociadas., • Elaborar y mantener el Plan Maestro de Validación (VMP) y el Plan de Calibración., • Planificar y coordinar las actividades anuales de cualificación y calibración para asegurar el estado validado., • Gestionar y mantener actualizados los inventarios de sistemas informatizados (CSV), equipos, instalaciones y utilidades., • Redactar protocolos, análisis de riesgos, evaluaciones e informes técnicos de cualificación y calibración., • Realizar investigaciones de causa raíz y definir CAPAs relacionadas con utilidades e instalaciones., • Monitorizar condiciones ambientales de almacén (temperatura y humedad)., • Dar soporte en auditorías e inspecciones GMP y participar en actividades de CSV garantizando cumplimiento GxP e integridad de datos. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios en Ingeniería, Farmacia o similar, • Experiencia en validaciones y cualificaciones en plantas farmacéuticas GMP, • Conocimiento en procesos de fabricación, equipos, utilidades, análisis de riesgos, gestión de desviaciones y CAPAs., • Inglés a nivel intermedio/alto, • Disponibilidad de trabajar en Azuqueca de Henares ¿Qué te ofrecemos en ALTEN? • Participación en proyectos estratégicos del sector farmacéutico., • Entorno técnico altamente regulado y de aprendizaje continuo., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Integración en equipos multidisciplinares. Si quieres seguir desarrollándote en el área de Qualification & Validation dentro de un entorno GMP exigente y dinámico. ¡Queremos conocerte! 🚀

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 2-3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporar a un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares. Aquí se encargará de supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) así como la preparación de medicamentos para ensayos clínicos. Una vez superados estos ensayos, se encargará de aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento. ¡El reto! • Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos., • Organizar y monitorear el trabajo de los operadores para llevar a cabo el cronograma establecido., • Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos., • Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas., • Recibir los resultados del operador de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones., • Capacitar a nuevos operadores galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado en Farmacia, • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): al menos 2-3 años de experiencia como Técnico/a de Formulación en la Industria Farmacéutica., • Conocimientos Específicos: Experiencia en ambiente GMP, conocimiento en FDA es un plus., • Habilidades personales: Buena capacidad analítica, precisión y confiabilidad. Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial 🥼 Seguro de vida y accidentes 🍽️ Comedor de empresa (gratuito) 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud 💸Club de Beneficios y Ahorro 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Analista I+D Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Analista I+D para incorporarse al equipo de I+D de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Como parte del grupo de desarrollo farmacéutico, apoyar el desarrollo de productos farmacéuticos con el objetivo de su registro y comercialización mediante la realización del análisis y caracterización de materias primas (API, excipientes y materiales de envasado), intermedios de proceso, productos terminados y productos de referencia. Seguir la metodología, evaluar e informar los resultados obtenidos de acuerdo con la etapa de desarrollo y con el sistema de calidad y las normas GMP. Responsabilidades específicas • Asignar a cualquier muestra un ID de acuerdo con el SOP para garantizar la trazabilidad de la muestra., • Desarrollo, verificación, validación y mejora del ciclo de vida de los métodos analíticos para materias primas, productos intermedios y terminados., • Evaluación de resultados analíticos y reporte de acuerdo a GMP., • Comprender, capacitar y seguir los SOP para todas las actividades, • Informar, investigar y documentar OOS, OOT y resultados anómalos de manera oportuna, • Utilizar el equipo de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y realizar la calibración interna, • Revisar, actualizar y mantener los niveles de existencias de materiales de laboratorio, consumibles, reactivos, estándares, productos de referencia y cualquier otro material, • Trabajar de forma segura, ordenada y limpia y en todo momento siguiendo los procedimientos normalizados de trabajo del laboratorio., • Verificar el trabajo realizado por los pares para asegurar el cumplimiento de los principios de documentación GMP., • Capaz de buscar información técnica fuera de los procedimientos de Liconsa ¿Qué necesitas? • Formación: Licenciatura o Grado en Química Analítica o titulación científica afín con fuerte contenido en química o Licenciatura en Farmacia con experiencia significativa en dicho puesto., • Idiomas: Español fluido y nivel medio en inglés hablado/escrito., • Experiencia (años/área): Experiencia mínima de 2 años como Analista de desarrollo analítico, con experiencia mínima de 2 años en Cromatografía líquida (se valorará HPLC, UPLC), test de disolución (aparatos I y II, se valorará experiencia en aparatos de disolución USP Tipo IV) en la industria Farmacéutica / entorno GMP, trabajando en el desarrollo analítico de productos farmacéuticos., • Conocimientos específicos: Conocimientos en instrumentación analítica, experiencia en cromatografía: LC, GC, SEC, disolución, etc. Conocimiento de la normativa GMP, ICH, FDA, USP y farmacopeas EP. ¡Nuestros beneficios! 📜Contrato indefinido. 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Supervisor/a de Mantenimiento - Planta Farmacéutica de Inyectables Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: 5-10 años en posiciones similares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a Supervisor de Mantenimiento en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Mantener los equipos e instalaciones en óptimo estado para maximizar su funcionamiento, documentando sus actividades de acuerdo a las normas y legislación aplicable. • Realizar y supervisar la realización de las tareas planificadas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Garantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionan y se mantienen con arreglo a la documentación pertinente, con el fin de obtener la calidad prevista., • Cumplimentar y supervisar la ejecución de las órdenes de mantenimiento preventivo y cuadernos de correctivo u órdenes de trabajo de acuerdo a los procedimientos en vigor., • Asegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos., • Comunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato., • Seguimiento de la toma diaria de datos de los parámetros prefijados en los distintos sistemas críticos de la planta de acuerdo a los procedimientos., • Controlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock., • Supervisar los trabajos realizados por contratas externas, • Colaborar en la preparación y mejora de los planes de mantenimiento preventivo de los equipos, listado de repuestos y frecuencia de cambio de los mismos u otras iniciativas ¿Qué necesitas? • Formación Académica: ingeniería técnica o mecánica o similar, • Experiencia demostrable de al menos 5 años en mantenimiento en planta de inyectables y en el desarrollo de las funciones descritas, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, • Alto nivel de organización y atención al detalle ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial 🥼 Seguro de vida y accidentes 🍽️ Comedor de empresa (gratuito) 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud 💸Club de Beneficios y Ahorro 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Especialista de Transferencia Tecnológica - Planta de Inyectables Experiencia: más de 3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporar a un/a Especialista de Transferencia Tecnológica para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de inyectables en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Facilitar la transferencia de tecnologías farmacéuticas desde I+D o terceros a la producción, garantizando una ampliación sin problemas y el cumplimiento normativo. La función incluye evaluar posibles nuevos productos y garantizar traspasos tecnológicos fluidos para una industrialización satisfactoria. Responsabilidad global: • Trabaja con los equipos de fabricación, garantía de calidad, control de calidad, asuntos regulatorios y cadena de suministro para garantizar una transferencia fluida y eficiente. Apoya las actividades de resolución de problemas, investiga las desviaciones y contribuye a las iniciativas de mejora continua de los procesos. Responsabilidades específicas • Organiza reuniones internas y con los clientes para supervisar los hitos del proyecto, realizar un seguimiento de la ejecución del mismo e informar sobre su progreso., • Emite MBR, BOM y cualquier otro documento relacionado con el proyecto., • Prestar apoyo durante la fabricación de lotes de registro/validación., • Aportar conocimientos científicos y técnicos, por ejemplo, en materia de calidad, normativa y transferencia tecnológica, y resolver los problemas que surjan en el día a día para garantizar el flujo de información entre las distintas funciones y cumplir con el calendario del proyecto., • Comprobar que el contenido de los documentos GMP sea correcto y completo y que cumpla con los expedientes., • Apoyar el lanzamiento de productos desde la nueva sede tras la transferencia, en colaboración con el equipo de transferencia comercial, la cadena de suministro, el control de calidad y los asuntos regulatorios. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado o licenciatura en Farmacia o similar. Máster en el ámbito farmacéutico., • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): Más de 3 años de experiencia en un puesto similar, en formulación, producción o transferencia tecnológica en la industria farmacéutica., • Conocimientos específicos: Normativas GMP, GLP, ICH y FDA y procedimientos de transferencia tecnológica. Conocimientos de desarrollo de formulaciones (equipos y procesos de producción), conocimientos de asuntos regulatorios. Sólidos conocimientos de productos., • Viajes: Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma, dinamismo y multitarea. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial según valía 🥼 Seguro de vida y accidentes 🍽️ Comedor de empresa (gratuito) 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud 💸Club de Beneficios y Ahorro 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS - (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 3-4 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporar a un/a Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Gestionar las desviaciones, coordinar y participar en investigaciones multidisciplinarias, colaborando con los departamentos de producción, laboratorio, almacén, compras, servicio al cliente, diseño, mantenimiento e ingeniería para resolver problemas., • Analizar, documentar y hacer un seguimiento de los resultados fuera de especificación (OOS) y fuera de tendencia (OOT), asegurando que se implementen medidas correctivas efectivas., • Realizar y supervisar las validaciones de procesos, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y las regulaciones aplicables., • Ejecutar y controlar los procedimientos de limpieza de equipos y áreas, garantizando la ausencia de contaminantes y el cumplimiento de las especificaciones., • Utilizar herramientas y sistemas como SAP para registrar, rastrear y analizar datos relacionados con la calidad., • Promover iniciativas de mejora continua en los procesos, procedimientos y productos, fomentando una cultura de calidad en toda la organización., • Participar activamente en auditorías internas, de clientes y de autoridades reguladoras, garantizando la preparación y el cumplimiento de todos los requisitos., • Gestionar y actualizar los procedimientos de trabajo, controlar los cambios y ejecutar los protocolos de calidad., • Garantizar la documentación precisa y la trazabilidad de todas las actividades de garantía de calidad de conformidad con las buenas prácticas de fabricación (normas europeas e internacionales)., • Colaborar en la elaboración de la documentación de validación (protocolos e informes) y realizar las pruebas necesarias para la validación y cualificación de los procesos de fabricación y limpieza (por ejemplo, formulación, llenado, acondicionamiento)., • Revisar los protocolos e informes de validación preparados por personal interno o externo, asegurando la correcta ejecución y realización de las actividades., • Participar como experto en la materia en auditorías e inspecciones externas., • Colaborar en la implementación y supervisión de los planes de acción derivados de las auditorías y los controles de cambios., • Mantener archivos organizados de la documentación de validación, desviaciones, OOS y OOT., • Gestionar los sistemas de calidad relacionados con las validaciones y las investigaciones de las causas fundamentales, incluidas las desviaciones, el control de cambios y los planes CAPA. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado o licenciatura en Farmacia, Química, Ingeniería Química o similar., • Idiomas: Español e inglés., • Experiencia (años/área): 3-4 años en el departamento de validación, servicios técnicos, control de calidad o producción de una planta farmacéutica, preferiblemente en una planta de fabricación de inyectables., • Conocimientos específicos: GMP (UE y FDA)., • Habilidades personales: Competencias clave: Comunicación efectiva, proactividad, trabajo bajo presión, colaboración, análisis y resolución de problemas, organización, persistencia, gestión de imprevistos, toma de decisiones rápida y adaptabilidad. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial según valía 🥼 Seguro de vida y accidentes 🍽️ Comedor de empresa (gratuito) 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud 💸Club de Beneficios y Ahorro 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de desarrollo, validación y transferencia de métodos analíticos - Control Calidad Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: al menos 2 años en el desarrollo de estas funciones ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos Técnico/a de desarrollo, validación y transferencia de métodos analíticos - Control Calidad en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Desarrollar, validar y transferir métodos de ensayo analíticos para el análisis de materias primas, materiales de envasado, medicamentos inyectables y verificación de la limpieza, de acuerdo con las buenas prácticas de fabricación (cGMP) y los requisitos de la ICH Q2., • Implementar nuevas técnicas, unificar criterios y formas de trabajo., • Evaluación de proveedores y equivalencia de materiales., • Redactar/revisar protocolos e informes para el desarrollo, la validación, la verificación, la equivalencia y la transferencia de métodos analíticos., • Redactar/revisar especificaciones, métodos, monografías y todos los documentos de los sistemas de calidad relacionados con las actividades de control de calidad., • Coordinar y revisar las actividades realizadas por los analistas., • Gestionar los estándares de referencia, los reactivos y el material del laboratorio., • Formar a los analistas en procedimientos o pruebas nuevos y revisados., • Realizar investigaciones y redactar informes de investigación analítica., • Resolver problemas de química analítica. Proporcionar apoyo analítico y experiencia al equipo., • Investigar, completar y dar seguimiento a los OOS, desviaciones y CAPA asignados., • Colaborar con otros departamentos (control de calidad, regulación, I+D, producción y adquisiciones/compras) para desarrollar documentación analítica y clínica para documentos regulatorios para el desarrollo de nuevos productos (sustancias farmacológicas, productos farmacológicos, etc.) o cartas de deficiencias., • Colaborar y revisar las secciones analíticas de la documentación CMC para su archivo., • Participar y contribuir en las revisiones de proyectos., • Asegurar que se apliquen las nuevas regulaciones y versiones actualizadas., • Comunicar y presentar actualizaciones del progreso del trabajo analítico de cada proyecto., • Supervisar y motivar a los analistas., • Asegurar las buenas relaciones y la colaboración con todos los demás equipos de Control de Calidad, Operaciones, Aseguramiento de Calidad, Asuntos Regulatorios, etc. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia, Química o similar., • Idiomas: Inglés y español fluidos., • Experiencia (años/área): Mínimo 2 años de experiencia en laboratorio farmacéutico o entorno GMP, incluyendo experiencia en cromatografía de gases y líquidos., • Conocimientos específicos: Amplios conocimientos en instrumentación analítica. Sólida experiencia en cromatografía, Empower es imprescindible. Conocimiento de la normativa GMP, ICH, FDA, USP y Ph. Eur., • Habilidades personales: Proactivo, con capacidad de toma de decisiones y creativo, con buenas habilidades para la resolución de problemas. Capacidad para comunicarse e interactuar eficazmente con equipos multifuncionales y externos. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de lunes a viernes rotativo de mañanas 06.00h a 14.00h y tardes de 14.00h a 22.00h 📜Contrato Indefinido 💸Atractivo paquete salarial (salario fijo + plus rotación) 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Analista de laboratorio - Desarrollo y Transferencia de Métodos Analíticos Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 1 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Analista de laboratorio - Desarrollo y Transferencia de Métodos Analíticos para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. Responsabilidades: • Realizar análisis relacionados con la transferencia y validación/verificación de métodos analíticos., • Ejecutar ensayos analíticos en materias primas, productos intermedios y terminados, materiales de empaque primario y secundario., • Reportar datos y resultados con precisión y cumplimiento., • Monitorear y cumplir con procedimientos estandarizados, documentación y sistemas de trabajo GxP., • Contribuir al control de capacitaciones técnicas, de GxP y seguridad en el área., • Colaborar en inspecciones GMP, auditorías de clientes y programas de autoinspección., • Mantener el orden y limpieza del laboratorio., • Gestionar reactivos, materiales y estándares de laboratorio., • Realizar verificaciones diarias de los equipos requeridos., • Seguir normas de trabajo y procedimientos establecidos, incluyendo housekeeping., • Participar en investigaciones, desviaciones OOS (Out of Specification) y OOT (Out of Trend)., • Revisar documentación básica y redactar procedimientos, métodos e informes de investigación., • Colaborar en proyectos de nuevos productos en planta. ¿Qué necesitas? • Título de grado avanzado en Análisis y Control de Calidad o carrera similar., • Mínimo 1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico, preferiblemente en control de calidad de inyectables., • Experiencia en manejo de HPLC, UPLC y GC con Empower., • Nivel usuario de software de oficina y conocimientos básicos de inglés., • Habilidades organizativas, para resolver problemas, trabajar en equipo, iniciativa y toma de decisiones., • Capacidad para trabajar en ambientes regulados. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario rotativo de lunes a viernes de mañana 06.00 a 14.00, tardes de 14.00 a 22.00 y noches de 22.00 a 06.00h 📜Contrato indefinido 💸Salario según mercado (fijo + pluses) 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Health & Safety Technician - Técnico/a PRL Superior - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: mínimo 5 años de experiencia ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporar a un/a Técnico/a de Seguridad y Salud (HSE) para nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Evaluaciones de riesgos, • Investigación de accidentes y análisis de causa raíz., • Elaboración/Supervisión de Permisos de Trabajo, • Coordinación de actividades de los servicios de prevención ajenos., • Definición de estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional., • Asesoramiento y formación en materia preventiva., • Soporte en la elaboración de planes de seguridad y salud., • Trabajo en campo, asumiendo o coordinando el rol de especialista en ejecución de trabajos especiales., • Soporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras., • Coordinación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional., • Evaluación de performance y confección de tableros de indicadores de desempeño., • Representación de la empresa ante organismos del Estado. ¿Qué necesitas? • Formación Universitaria superior: Ingeniería en ciencias químicas o carreras afines., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía, • Al menos 5 años de experiencia trabajando en entornos industriales, preferentemente industria farmacéutica., • Acostumbrado a trabajar en entornos ATEX, • Conocimiento de la Normativa APQ/R.D.1215/97, • Capacidad de análisis Evaluaciones Higiénicas, • Perfil orientado a resultados, con dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva. Excelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje e influencia., • Idioma: muy valorable nivel medio-alto de inglés y español fluido. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial 🥼 Seguro de vida y accidentes 🍽️ Comedor de empresa (gratuito) 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud 💸Club de Beneficios y Ahorro 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde la división de Hi Talent en Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporarse al equipo de estériles en una multinacional farmacéutica ubicada en Azuqueca de Henares. Principales funciones: • Realizar las tareas planificadas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Garantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionan y se mantienen con arreglo a la documentación pertinente, con el fin de obtener la calidad prevista., • Asegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos., • Comunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato., • Controlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock., • Supervisar los trabajos realizados por contratas externas. Se ofrece: • Horario rotativo de lunes a viernes; mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00, • Contrato indefinido, • Atractivo paquete salarial (fijo + pluses), • Seguro de vida y accidentes, • Copago en el seguro voluntario de salud, • Club de Beneficios y Ahorro, • Planes de desarrollo, política de movilidad interna y ¡Muchos más! Requisitos mínimos: -Formación profesional en mecánica, electricidad o electrónica. -Experiencia: al menos 4-5 años de experiencia en sector farmacéutico, imprescindible experiencia en planta de inyectables. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. -Alto nivel de organización y atención al detalle. Si buscas dar el próximo paso en tu carrera profesional, inscríbete en la oferta ¡estamos deseando conocerte!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, al departamento energético de una de nuestras empresas participadas, un/a Responsable de Proyectos de Imagen Corporativa, cuya misión será planificar, ejecutar y supervisar la correcta implantación de los proyectos de imagen asignados, para lo que asumirá entre otras las siguientes funciones: • Actuará como enlace entre diferentes departamentos, coordinándose con el equipo de montaje y producción, asegurando una comunicación clara y efectiva., • Realizará el seguimiento del progreso del proyecto, identificando posibles riesgos o problemas, y toma medidas correctivas para garantizar que se cumplan los objetivos. Requisitos mínimos • Es preciso aportar formación en Arquitectura Técnica o Arquitectura Superior, • Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio, • Experiencia mínima de 1 años gestionando proyectos de imagen corporativa. Ofrecemos • Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional., • Formación y Desarrollo por parte de la Empresa., • Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia., • Lugar de trabajo: Azuqueca de Henares

En pocas palabras 📌 Posición: Responsable Técnico de Producción Farmacéutica y Suplementos Alimenticios Localización: Azuqueca de Henares (Presencial) Experiencia: Más de 3 años en funciones similares ¿Quieres saber más? 👇 Chemo, parte de INSUD PHARMA, es referente global en la cadena de valor farmacéutica. Ofrecemos experiencia en investigación, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de principios activos, formas farmacéuticas acabadas y productos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Con más de 9.000 empleados en 50 países, Chemo apuesta por la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 • Representar legalmente a Chemo ante las Autoridades Sanitarias., • Supervisar la fabricación y control de medicamentos y suplementos alimenticios, asegurando cumplimiento GMP y GDP., • Apoyar y coordinar auditorías e inspecciones junto al equipo de Calidad., • Gestionar relaciones técnicas y regulatorias con clientes y proveedores., • Revisar y mantener documentación técnica, registros de calidad y acuerdos con terceros., • Resolver reclamaciones y coordinar medidas correctivas (CAPA)., • Impartir formación técnica y GMP al personal. ¡El reto! 🚀 • Supervisar procesos de manufactura y calidad., • Gestionar documentación científica y técnica., • Coordinar el cumplimiento normativo GMP y GDP., • Evaluar riesgos y participar en auditorías., • Impartir formación técnica y motivar equipos multidisciplinares. ¿Qué necesitas? 🤓 • Licenciatura/Grado en Farmacia, Química, Biología o Ciencias relacionadas con la Salud., • Más de 3 años de experiencia en roles similares dentro de la industria farmacéutica., • Dominio de inglés (alto) y español (bilingüe)., • Experiencia y conocimiento avanzado en Garantía de Calidad y revisión de documentación GMP., • Manejo de SAP/R3 y MS Office., • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales., • Habilidades: comunicación, negociación, gestión de relaciones cliente, organización, proactividad, gestión de tiempo, trabajo bajo presión, resolución de problemas y persistencia. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🍽️ Comedor gratuito 🚗 Parking en las instalaciones 🧑 🎓 Oportunidad de desarrollo profesional ⚖️ Beneficios sociales atractivos ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Primer contacto por teléfono o correo., • Entrevistas presenciales en Azuqueca., • Feedback constante durante el proceso., • 1-2 reuniones con managers y responsables de área. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡No pasa nada! Síguenos en LinkedIn y en nuestro perfil de Instagram para estar atento a futuras oportunidades laborales. #INSUDPHARMA #Chemo #Challenger #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Chemo, parte de INSUD PHARMA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad ni ninguna otra condición personal. Todas nuestras decisiones se basan en el mérito y las competencias profesionales.

En pocas palabras Posición: Regulatory Affairs Associate - International Markets Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 3-4 años en funciones similares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a Regulatory Affairs Associate para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Revisar e interpretar las normas reglamentarias relacionadas con los productos y procedimientos de la empresa, las pruebas o los registros, y garantizar que se comuniquen a través de las políticas y procedimientos de la empresa., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la presentación de nuevos productos a los licenciatarios/afiliados locales., • Revisar la recopilación del expediente para el Módulo 1 de las nuevas solicitudes de autorización de comercialización., • Presentar la solicitud de registro y realizar el seguimiento con los licenciatarios/afiliados hasta la aprobación y el lanzamiento del producto., • Preparación y revisión de las respuestas a las cartas de deficiencias recibidas de las autoridades sanitarias., • Preparación y revisión de la documentación necesaria para la presentación de variaciones administrativas/de calidad y seguridad., • Actuar como representante normativo ante las partes interesadas internas. Servir de enlace normativo a lo largo del ciclo de vida del producto (incluidas las variaciones y renovaciones)., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la renovación de manera oportuna., • Mantener los archivos normativos y la base de datos en buen estado. Establecer y mantener un sistema para el seguimiento de los cambios en los documentos presentados a las agencias o licenciatarios., • Compartir la información esencial del expediente tras el procedimiento con los departamentos pertinentes, de acuerdo con los procedimientos correspondientes., • Comunicar el estado de los proyectos normativos a las partes interesadas internas., • Desarrollar los procedimientos normativos y las instrucciones de trabajo pertinentes según sea necesario., • Liderar la iniciativa de preparación para auditorías. Investigar y documentar cuestiones relacionadas con el producto, el proceso o el sistema de calidad pertinentes para el cumplimiento normativo., • Formar a los nuevos incorporados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado o licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia o química), • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): no menos de 3-4 años de experiencia en las mismas funciones. Conocimientos específicos: Conocimiento de la legislación y normativa farmacéutica general, incluidas las buenas prácticas de fabricación (GMP), experiencia en las directrices de la ICH y en el contenido del formato CTD de los expedientes de registro. Experiencia con herramientas de software estándar (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Viajes: Ocasionalmente. Habilidades personales: Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, multitarea y flexible a los cambios de horario, capacidad para trabajar bajo presión (plazos cortos) y con buenas habilidades de gestión del tiempo, creativo y con buenas habilidades de presentación oral y escrita. Gran agilidad de aprendizaje y capacidad y disposición para afrontar con eficacia situaciones nuevas o condiciones cambiantes. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Producción Coordinador de Líneas de Empaquetado Farmacéutico Localización: Azuqueca de Henares (Presencial) Experiencia: Más de 4 años en gestión de personal en producción farmacéutica ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a Técnico/a de Producción Coordinador de Líneas de Packaging para incorporarse con contrato indefinido en nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Supervisar y controlar el programa de producción y los procesos de fabricación en cada turno, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, calidad y coste., • Coordinar con Planificación, Logística, Almacén, Mantenimiento y Control de Calidad para optimizar el trabajo y la productividad de las líneas de fabricación., • Organizar y gestionar los recursos humanos disponibles, adaptando el plan de fabricación para maximizar el rendimiento y evitar paradas de línea., • Investigar y resolver incidentes, desviaciones y resultados fuera de especificaciones (OOS), colaborando con Control de Calidad para la liberación de lotes., • Proponer mejoras en equipos, procesos e instalaciones para optimizar la producción., • Supervisar y coordinar la resolución de averías con personal interno y proveedores externos., • Desarrollar procesos y equipos de fabricación, estableciendo parámetros críticos para nuevos productos y mejoras continuas., • Revisar y actualizar procedimientos de trabajo, además de formar al personal en el correcto uso de equipos y procesos., • Participar en auditorías con clientes junto al departamento de Control de Calidad y asesorar en nuevos proyectos hasta su implementación., • Organizar y supervisar la generación y revisión de documentación de fabricación para la aprobación de lotes. ¿Qué necesitas? • Grado en farmacia o Grado en Química o similar, Ingeniería o Ingeniería Técnica. Máster en Industria Farmacéutica valorado positivamente., • Más de 4 años de experiencia en gestión de personal en producción farmacéutica., • Conocimientos sólidos en gestión industrial., • Español imprescindible e inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Habilidades para trabajar en equipo y de forma autónoma, dinamismo, multitarea, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre 08:00 y 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h 📜Contrato Indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre LIUX: LIUX es una startup revolucionaria de vehículos eléctricos con sede en Madrid y ambiciones europeas (¡y más allá!). Diseñamos y fabricamos vehículos eléctricos con un enfoque radical en sostenibilidad, diseño innovador y procesos de producción vanguardistas — combinando materiales naturales, baterías modulares y una visión audaz del transporte limpio. Nuestro primer vehículo es 100% eléctrico, ultraligero y concebido para redefinir la movilidad urbana con el menor impacto medioambiental posible. Descripción del puesto: Buscamos una persona de RRHH Generalista que se incorpore al equipo de nuestra fábrica para crear procesos y protocolos, y liderar la gestión integral de los recursos humanos en el entorno industrial. Esta persona será responsable de coordinar y ejecutar todas las funciones clave de RRHH en la planta: selección, formación, relaciones laborales, PRL, gestión con representación sindical, y el acompañamiento del día a día de managers y equipos, en un entorno cambiante. Trabajará mano a mano con los responsables de fábrica y dependiendo de la responsable corporativa de People. Será una figura clave para alinear las necesidades de negocio con las personas que lo hacen posible. El trabajo se realizará en las instalaciones de fábrica 100% on site, en Azuqueca de Henares. Responsabilidades principales: • Coordinar procesos de selección y onboarding de nuevos empleados en fábrica, • Detectar necesidades formativas y coordinar planes de formación específicos, • Asesorar y acompañar a managers en cuestiones de organización, desempeño y clima laboral., • Gestionar relaciones laborales, interlocución con representación sindical y convenios, • Coordinar acciones en materia de prevención de riesgos laborales junto a SPA., • Control de absentismo, horario y coordinación con el Centro Especial de Empleo, • Asegurar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas, • Participar en proyectos de mejora de clima, bienestar y desarrollo del equipo, • Detección de necesidades y recursos en el equipo de trabajo para una óptima productividad, • Apoyar en el diseño e implementación de políticas y procesos globales de RRHH desde la perspectiva del entorno industrial Quién Eres: • Implicado/a, resolutivo/a y con vocación de estar “en el barro”, • Te gusta moverte en entornos cambiantes y dinámicos donde ningún día es igual al anterior., • Te mueve el propósito de mejorar la experiencia del empleado desde la cercanía y el conocimiento del negocio, • Eres una persona autónoma, con iniciativa y con capacidad para adaptar tu enfoque a los retos del día a día, • Capaz de establecer relaciones de confianza y comunicación efectiva en todos los niveles Qué Aportas: • 5+ años de experiencia previa en un rol generalista de RRHH, preferiblemente en entorno industrial y con cargas de trabajo fluctuantes. Conocimiento y aplicación de jornadas irregulares, • Conocimiento de relaciones laborales, PRL y normativa aplicable, • Experiencia gestionando procesos de selección y formación, • Habilidad para gestionar interlocución con comités de empresa/sindicatos, • Capacidad de análisis, organización y priorización, • Español fluido (inglés es un plus)

Logisfashion busca un/a Devops, Infraestructure, security & systems team member (Senior) para incorporarse al Departamento de IT Sistemas de nuestra empresa, líder en soluciones logísticas integrales para el sector textil. La persona seleccionada será la referencia técnica en tecnologías cloud y de infraestructura, implicándose en la definición, diseño e implementación de soluciones en la nube que impulsen la innovación, la seguridad y la eficiencia operativa de la compañía. Mantenerse en aprendizaje continuo para identificar y aplicar las últimas tendencias y servicios cloud que aporten valor diferencial al negocio. Colaborar con el Team Lead y el equipo en el desarrollo y despliegue de políticas de seguridad IT, asegurando la protección de los entornos cloud y on-premise, así como el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Apoyar en el mantenimiento y evolución de los sistemas, garantizando que la infraestructura tecnológica, especialmente la basada en cloud, esté siempre alineada con las necesidades estratégicas de la organización. Sus funciones principales serán: • Definir y diseñar infraestructuras para los distintos proyectos de la compañía., • Definir y diseñar un estándar de arquitecturas para los centros de distribución., • Participar de forma activa en la definición de políticas de seguridad para la empresa, guías o procedimientos y controlar que se cumplen., • Participar de forma activa junto al resto del equipo técnico en el diseño de la arquitectura de los diferentes productos tecnológicos o servicios desplegados desde el área de TI., • Seguimiento y control de los costes derivados de las infraestructuras, así como participar en la búsqueda y relación con los proveedores de tecnología., • Definir y diseñar un estándar de arquitecturas para los centros de distribución., • Participar de forma activa en la definición de políticas de seguridad para la empresa, guías o procedimientos y controlar que se cumplen., • ·Implementación, gestión y definición de infraestructuras de cloud., • Administrar la infraestructura y arquitectura de la compañía., • Administrar los sistemas de la compañía, como los sistemas operativos, los parches, etc., • Implementar infraestructuras para proyectos de la compañía., • Trabajar en los proyectos corporativos., • Gestión y administración centralizada de DevOps., • Definición e implementación de pipelines de CI/CD., • Gestión de repositorios y sistemas de control de código. Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Formación Especializada en Sistemas de información., • Experiencia: 3 años en puestos similares. Conocimiento avanzado en: • La implementación, gestión y definición de infraestructuras de Azure. gestión de Redes virtuales, gestión de Tenants, Azure AD, sincronización de directorios, Gestion de Recursos PaaS (appService, Sql database, CosmosDBm, AzureFunctions, ApiManagement, Service Bus, etc..). gestión de sistemas de integración (Creación, configuración de LogicApps, Flows, etc...), gestión de infraestructuras IaaS (Storage, gestión de Máquinas virtuales, balanceadores, etc..), • IaC (Infraestructura como Código). Ha de tener conocimientos avanzados sobre el despliegue de recursos complejos sobre ARM. También tiene que conocer en detalle el despliegue de recursos mediante Terraform., • Despliegues de redes virtuales (Hub&Spoke VirtualWAN, VPN gateways, Peered, ExpressRoute, etc...), • Implementaciones de WindowsVirtualDesktop, • Gestión de DistasterRecoverys, Backups, etc…, • Despliegue, gestión e implementación de políticas de gestión de dispositivos móviles con intune (creación de políticas de enrrolment, políticas de Compliance, políticas de configuración, perfiles de actuliazciones, gestión de apps, etc…), • Gestión y administración centralizada de DevOps (definición de políticas para projects, definición de plantillas de process, Configuración de Agentes o pool de despolyments, configuración Oauth, definición y gestión de la seguridad en el ecosistema DevOps y la relación con AD, etc…), • Definición e implementación de pipelines de CI/CD (tanto en versión clásica como en pipelines yaml), • Gestión de repositorios y sistemas de control de código (Git)CONOCIMIENTOS EN SEGURIDAD, • Iniciativas de seguridad estándar (MiTRE, etc…) además de las diferentes legislaciones vigentes (GDPR, NDIST, etc…), • Sistemas de seguridad de Microsoft (ATP, Defender, CloudAppSecurity, Protection, Azure Sentinel, Azure SecurityCenter, etc…)., • Mecanismos de seguridad en Cloud (Securización de Redes virtuales, topología de redes seguras, NetworkSecurityGoups, Routes, Bastion, Securizacion de recursos clave como StorageAccounts, KeyVaults, securizacion de AppServices ApiMangaements, etc…), • Administración de Sistemas Operativos Windows:, • Active Directory, • ActiveDirectory CA Services, • Internet Información Services, • Clusters, geoClusters, • DFS, • WSUS, • RemoteDesktopServices, • SQL Server (tanto en local como en cluster y/o AlwaysON)Reporting ServicesCONOCIMIENTOS ENREDES, • PowerShell, • AzureCli, • C# (capacidad para la creación de programas de consola o alertas), • Terraform Ofrecemos: • Incorporación a una empresa internacional y en crecimiento, especializada en el sector textil., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y el perfil del candidato/a. Teletrabajo: 1,5 días completos o 3 tardes a la semana. Jornada semanal: Lunes a jueves: 8,5 horas diarias. Viernes: 6 horas.

🚀 Buscamos Software Developer Full Stack en Logisfashion!! ¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres participar en proyectos tecnológicos retadores dentro de un entorno corporativo? En Logisfashion buscamos un/a Analista Programador/a Full Stack para diseñar, desarrollar y mejorar nuestro software propio e integraciones con sistemas de terceros. 🔧 ¿Qué harás? • Desarrollo de aplicaciones internas., • Integraciones con plataformas externas., • Participación activa en metodologías ágiles (Scrum)., • Resolución de incidencias, pruebas y mejoras continuas., • Colaboración en la definición de nuevas soluciones y tecnologías. 🎯 ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en desarrollo. Backend: .NET, C#, Entity Framework, Diseño e implementación de APIs REST, autenticación y autorización. Testing: pruebas unitarias y de integración automatizadas. Cloud: Diseño y despliegue de soluciones en Microsoft Azure. (Docker, AzureContainers, AzureServicesBus, AzureFunctions, AzureStorage). Arquitecturas y diseño: Arquitectura de microservicios, DDD, CQRS, patrones de diseño, principios SOLID. Base de datos: SQL Server, CosmosDB. DevOps: integración y despliegue continuo (CI/CD), Azure DevOps, definición de infraestructura y pipelines mediante YAML. Valorables: Angular Material, Kubernetes, LogicApps. • Pasión por el desarrollo, iniciativa y orientación a resultados. ✨ ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo tecnológico dinámico, innovador y con proyectos de impacto real dentro de la compañía. 💶 Banda salarial: 43.000 € – 48.000 € + bonus anual basado en la consecución de metas. ⏰ Horario y flexibilidad: • Horario flexible de entrada entre 8:00 y 9:30h., • Jornada de 8,5 h de lunes a jueves., • Viernes de 6 h., • Teletrabajo 1 día y viernes o 3 tardes (a elegir). 🎁 Beneficios adicionales: • Plataforma de club de descuentos., • Posibilidad de seguro médico., • Formaciones ilimitadas en GoodHabitz para seguir creciendo. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete al equipo IT de Logisfashion.

Acerca de Fiva Energía Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Buscamos personas dinámicas, con pasión por el desarrollo de software, automatizaciones e inteligencia artificial. Personas que tengan interés en aprender sobre el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo de tecnología. Serás una pieza clave en la gestión, mantenimiento y escalado de nuestra plataforma principal (desarrollada en Django y React). Este puesto representa una excelente oportunidad para tomar responsabilidad técnica, optimizar la arquitectura existente y asegurar la robustez del sistema en un entorno startup dinámico. Responsabilidades principales • Desarrollo y Mantenimiento: Liderar el desarrollo continuo y el mantenimiento de nuestro backend (Python/Django) y frontend (React.js)., • Ownership de Producto: Proponer y trabajar mejoras de producto, implementar cambios que impacten positivamente al usuario final, identificar mejoras en la experiencia de usuario., • Gestión de la Plataforma: Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones., • Arquitectura: Proponer e implementar mejoras en la arquitectura de software y la infraestructura (despliegues, CI/CD)., • Desarrollo de APIs: Diseñar, construir y mantener APIs REST robustas para consumo interno y de partners., • Calidad de Código: Supervisar la calidad del código, implementar buenas prácticas, realizar revisiones (Code Reviews) y fomentar la cultura de testing., • Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de negocio para traducir los requisitos en soluciones técnicas funcionales., • Mentoría: Apoyar técnicamente a otros miembros del equipo. Perfil del candidato • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia práctica equivalente., • Experiencia: 2-5+ años de experiencia demostrable trabajando con Python y Django., • Experiencia Frontend: Sólida experiencia con React.js y sus ecosistemas (Hooks, Redux/Context, etc.). Competencias Técnicas: • Dominio de Python y el framework Django., • Dominio de JavaScript/TypeScript y React.js., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Conocimientos sólidos de bases de datos (preferiblemente PostgreSQL)., • Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • (Valorable) Experiencia con Docker, CI/CD, y proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Soft Skills: • Autonomía y Resolución de Problemas: Capacidad para gestionar la plataforma y resolver incidencias de forma proactiva., • Propiedad (Ownership): Sentido de la responsabilidad sobre el producto tecnológico., • Organización: Gestión eficiente del tiempo y priorización de tareas., • Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación., • Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante. Condiciones de la oferta • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Tiempo completo., • Incorporación: Lo antes posible., • Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial en Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) con opción a teletrabajo según adaptación. Por qué trabajar con nosotros • Oportunidad de liderar técnicamente un producto en un sector de alto crecimiento., • Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio., • Desarrollar competencias en arquitectura de software y gestión de sistemas., • Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico. Proceso de selección • Revisión de candidaturas y portfolio (GitHub)., • Formularios de aptitudes., • Prueba técnica / Desafío de código., • Entrevista técnica online con el equipo fundador., • Entrevista presencial / Desafío de código., • Oferta final.

En pocas palabras Posición: Talent Acquisition Specialist Experiencia: más de 5 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Talent Acquisition Specialist para incorporarse al equipo de talento en nuestras plantas de Azuqueca de Henares. ¡El reto! Gestión integral del proceso de selección end-to-end: definición de perfil, redacción/publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas/evaluaciones, elaboración de informes, gestión y negociación de ofertas, y acompañamiento en incorporación y onboarding. Diseño e implementación de estrategias de adquisición de talento alineadas con objetivos de negocio y tendencias del sector farmacéutico, garantizando calidad, plazos y experiencia de candidato. Búsqueda e identificación proactiva de talento mediante distintas fuentes (redes sociales, ferias de empleo, asociaciones profesionales, etc.). Colaboración estrecha con hiring managers y equipos internos para entender necesidades, asesorar durante el proceso y realizar seguimiento post-incorporación para impulsar retención e identificar talento clave. Preparación y negociación de paquetes salariales, incluyendo soporte a candidatos internacionales/extranjeros. Participación en proyectos de mejora continua (ATS, reporting, IA u otros) asegurando cumplimiento normativo, estándares del sector y políticas internas. Nivel profesional Competencias : Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Habilidades de negociación y persuasión. Orientación al cliente y enfoque en los resultados. Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Responsabilidades - Cumplimiento de los KPI relacionados con el SLA en los procesos de selección. - Participación en proyectos de mejora continua. - Participación en actividades de employer branding. - Mejora de procesos. ¿Qué necesitas? Formación : titulación en RR. HH., Psicología, Administración de Empresas o similar. Se valorará un máster en RR. HH. Idiomas : español e inglés fluidos (nivel B2 al menos). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia : al menos 5 años de experiencia en puestos de adquisición de talento. Se valorará la experiencia en agencias de selección de personal y/o headhunting. Amplia experiencia en el uso de herramientas de redes sociales e innovador en estrategias de búsqueda nuevas y creativas. Capacidad para comprender los requisitos y estar cerca del negocio, buscando la mejor solución para el cliente interno. Conocimientos específicos: conocimiento del entorno industrial farmacéutico y de los perfiles asociados Manejo de paquete office Conocimientos deseables: manejo de herramientas de business intelligence o generación de dashboards ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico de Nuevos Lanzamientos Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico de Nuevos Lanzamientos para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. Formando parte del equipo de Supply y dentro del área de lanzamiento de producto te encargarás de informar a las partes implicadas en los lanzamientos (Producción, Garantía de Calidad, Planificación, Servicios al Cliente, Reglamentación y departamentos equivalentes de clientes externos) y recopilar toda la información necesaria e incorporar los datos a CRM específicos de cada producto así como llevar el project management de los productos ¡El reto! Gestionar el ciclo de vida del lanzamiento, desde la apertura hasta la entrega del producto al cliente. Coordinar los departamentos implicados en el lanzamiento para la ejecución de los hitos en tiempo: QC, QA, Artworks, Datos Maestros, Almacén, RA, Planificación, Aprovisionamiento etc. Gestionar de manera proactiva la cartera de clientes/lanzamientos, con el objetivo de lanzar lo más rápido posible. Priorizar esfuerzos en función del volumen y valor de negocio de cada lanzamiento. Ser el punto de contacto con el cliente interno y externo. Garantizar la exactitud y disponibilidad de la información y mantener actualizada la base de datos de lanzamientos. Garantizar un buen nivel de servicio al cliente, a través de la gestión del contacto y expectativas, cumplimiento de los plazos de entrega acordados con el cliente y previa coordinación con el departamento de planificación y customer service. ¿Qué necesitas? Formación: Titulación Universitaria en Farmacia, o similar. Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): +1-3 años de experiencia en departamentos de atención al cliente, en empresas industriales o relacionadas con la logística, producción farmacéutica o química (conocimiento de procesos productivos, gestión de cuellos de botella, etc.). Conocimientos específicos: SAP (módulo de gestión de transacciones pp., módulo de ventas y MRP para aprovisionamiento). Aptitudes comunicativas, de organización y gestión de equipos. Acostumbrado a trabajar a corto y largo plazo. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico de Nuevos Lanzamientos Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico de Nuevos Lanzamientos para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. Formando parte del equipo de Supply y dentro del área de lanzamiento de producto te encargarás de informar a las partes implicadas en los lanzamientos (Producción, Garantía de Calidad, Planificación, Servicios al Cliente, Reglamentación y departamentos equivalentes de clientes externos) y recopilar toda la información necesaria e incorporar los datos a CRM específicos de cada producto así como llevar el project management de los productos ¡El reto! Gestionar el ciclo de vida del lanzamiento, desde la apertura hasta la entrega del producto al cliente. Coordinar los departamentos implicados en el lanzamiento para la ejecución de los hitos en tiempo: QC, QA, Artworks, Datos Maestros, Almacén, RA, Planificación, Aprovisionamiento etc. Gestionar de manera proactiva la cartera de clientes/lanzamientos, con el objetivo de lanzar lo más rápido posible. Priorizar esfuerzos en función del volumen y valor de negocio de cada lanzamiento. Ser el punto de contacto con el cliente interno y externo. Garantizar la exactitud y disponibilidad de la información y mantener actualizada la base de datos de lanzamientos. Garantizar un buen nivel de servicio al cliente, a través de la gestión del contacto y expectativas, cumplimiento de los plazos de entrega acordados con el cliente y previa coordinación con el departamento de planificación y customer service. ¿Qué necesitas? Formación: Titulación Universitaria en Farmacia, o similar. Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): +1-3 años de experiencia en departamentos de atención al cliente, en empresas industriales o relacionadas con la logística, producción farmacéutica o química (conocimiento de procesos productivos, gestión de cuellos de botella, etc.). Conocimientos específicos: SAP (módulo de gestión de transacciones pp., módulo de ventas y MRP para aprovisionamiento). Aptitudes comunicativas, de organización y gestión de equipos. Acostumbrado a trabajar a corto y largo plazo. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Acerca de Fiva Energía Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Buscamos personas dinámicas, con pasión por el desarrollo de software, automatizaciones e inteligencia artificial. Personas que tengan interés en aprender sobre el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo de tecnología. Serás una pieza clave en la gestión, mantenimiento y escalado de nuestra plataforma principal (desarrollada en Django y React). Este puesto representa una excelente oportunidad para tomar responsabilidad técnica, optimizar la arquitectura existente y asegurar la robustez del sistema en un entorno startup dinámico. Desarrollo y Mantenimiento: Liderar el desarrollo continuo y el mantenimiento de nuestro backend (Python/Django) y frontend (React.js). ~ Ownership de Producto: Proponer y trabajar mejoras de producto, implementar cambios que impacten positivamente al usuario final, identificar mejoras en la experiencia de usuario. ~ Gestión de la Plataforma: Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. ~ Arquitectura: Proponer e implementar mejoras en la arquitectura de software y la infraestructura (despliegues, CI/CD). ~ Calidad de Código: Supervisar la calidad del código, implementar buenas prácticas, realizar revisiones (Code Reviews) y fomentar la cultura de testing. ~ Mentoría: Apoyar técnicamente a otros miembros del equipo. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia práctica equivalente. ~ Experiencia: 2-5+ años de experiencia demostrable trabajando con Python y Django. ~ Experiencia Frontend: Sólida experiencia con React.js y sus ecosistemas (Hooks, Redux/Context, etc.). Dominio de Python y el framework Django. ~ Dominio de JavaScript/TypeScript y React.js. ~ Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. ~ Conocimientos sólidos de bases de datos (preferiblemente PostgreSQL). ~ Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ~(Valorable) Experiencia con Docker, CI/CD, y proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Autonomía y Resolución de Problemas: Capacidad para gestionar la plataforma y resolver incidencias de forma proactiva. ~ Propiedad (Ownership): Sentido de la responsabilidad sobre el producto tecnológico. ~ Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ~ Tipo de contrato: Indefinido. ~ Jornada: Tiempo completo. ~ Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial en Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) con opción a teletrabajo según adaptación. Oportunidad de liderar técnicamente un producto en un sector de alto crecimiento. ~ Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio. ~ Desarrollar competencias en arquitectura de software y gestión de sistemas. ~ Revisión de candidaturas y portfolio (GitHub). Entrevista técnica online con el equipo fundador.

Acerca de Fiva Energía Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Buscamos personas dinámicas, con pasión por el desarrollo de software, automatizaciones e inteligencia artificial. Personas que tengan interés en aprender sobre el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo de tecnología. Serás una pieza clave en la gestión, mantenimiento y escalado de nuestra plataforma principal (desarrollada en Django y React). Este puesto representa una excelente oportunidad para tomar responsabilidad técnica, optimizar la arquitectura existente y asegurar la robustez del sistema en un entorno startup dinámico. Desarrollo y Mantenimiento: Liderar el desarrollo continuo y el mantenimiento de nuestro backend (Python/Django) y frontend (React.js). ~ Ownership de Producto: Proponer y trabajar mejoras de producto, implementar cambios que impacten positivamente al usuario final, identificar mejoras en la experiencia de usuario. ~ Gestión de la Plataforma: Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. ~ Arquitectura: Proponer e implementar mejoras en la arquitectura de software y la infraestructura (despliegues, CI/CD). ~ Calidad de Código: Supervisar la calidad del código, implementar buenas prácticas, realizar revisiones (Code Reviews) y fomentar la cultura de testing. ~ Mentoría: Apoyar técnicamente a otros miembros del equipo. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia práctica equivalente. ~ Experiencia: 2-5+ años de experiencia demostrable trabajando con Python y Django. ~ Experiencia Frontend: Sólida experiencia con React.js y sus ecosistemas (Hooks, Redux/Context, etc.). Dominio de Python y el framework Django. ~ Dominio de JavaScript/TypeScript y React.js. ~ Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. ~ Conocimientos sólidos de bases de datos (preferiblemente PostgreSQL). ~ Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ~(Valorable) Experiencia con Docker, CI/CD, y proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Autonomía y Resolución de Problemas: Capacidad para gestionar la plataforma y resolver incidencias de forma proactiva. ~ Propiedad (Ownership): Sentido de la responsabilidad sobre el producto tecnológico. ~ Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ~ Tipo de contrato: Indefinido. ~ Jornada: Tiempo completo. ~ Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial en Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) con opción a teletrabajo según adaptación. Oportunidad de liderar técnicamente un producto en un sector de alto crecimiento. ~ Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio. ~ Desarrollar competencias en arquitectura de software y gestión de sistemas. ~ Revisión de candidaturas y portfolio (GitHub). Entrevista técnica online con el equipo fundador.

Acerca de Fiva Energía Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Buscamos personas dinámicas, con pasión por el desarrollo de software, automatizaciones e inteligencia artificial. Personas que tengan interés en aprender sobre el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo de tecnología. Serás una pieza clave en la gestión, mantenimiento y escalado de nuestra plataforma principal (desarrollada en Django y React). Este puesto representa una excelente oportunidad para tomar responsabilidad técnica, optimizar la arquitectura existente y asegurar la robustez del sistema en un entorno startup dinámico. Desarrollo y Mantenimiento: Liderar el desarrollo continuo y el mantenimiento de nuestro backend (Python/Django) y frontend (React.js). ~ Ownership de Producto: Proponer y trabajar mejoras de producto, implementar cambios que impacten positivamente al usuario final, identificar mejoras en la experiencia de usuario. ~ Gestión de la Plataforma: Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. ~ Arquitectura: Proponer e implementar mejoras en la arquitectura de software y la infraestructura (despliegues, CI/CD). ~ Calidad de Código: Supervisar la calidad del código, implementar buenas prácticas, realizar revisiones (Code Reviews) y fomentar la cultura de testing. ~ Mentoría: Apoyar técnicamente a otros miembros del equipo. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia práctica equivalente. ~ Experiencia: 2-5+ años de experiencia demostrable trabajando con Python y Django. ~ Experiencia Frontend: Sólida experiencia con React.js y sus ecosistemas (Hooks, Redux/Context, etc.). Dominio de Python y el framework Django. ~ Dominio de JavaScript/TypeScript y React.js. ~ Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. ~ Conocimientos sólidos de bases de datos (preferiblemente PostgreSQL). ~ Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ~(Valorable) Experiencia con Docker, CI/CD, y proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Autonomía y Resolución de Problemas: Capacidad para gestionar la plataforma y resolver incidencias de forma proactiva. ~ Propiedad (Ownership): Sentido de la responsabilidad sobre el producto tecnológico. ~ Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ~ Tipo de contrato: Indefinido. ~ Jornada: Tiempo completo. ~ Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial en Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) con opción a teletrabajo según adaptación. Oportunidad de liderar técnicamente un producto en un sector de alto crecimiento. ~ Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio. ~ Desarrollar competencias en arquitectura de software y gestión de sistemas. ~ Revisión de candidaturas y portfolio (GitHub). Entrevista técnica online con el equipo fundador.

Acerca de Fiva Energía Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Buscamos personas dinámicas, con pasión por el desarrollo de software, automatizaciones e inteligencia artificial. Personas que tengan interés en aprender sobre el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo de tecnología. Serás una pieza clave en la gestión, mantenimiento y escalado de nuestra plataforma principal (desarrollada en Django y React). Este puesto representa una excelente oportunidad para tomar responsabilidad técnica, optimizar la arquitectura existente y asegurar la robustez del sistema en un entorno startup dinámico. Desarrollo y Mantenimiento: Liderar el desarrollo continuo y el mantenimiento de nuestro backend (Python/Django) y frontend (React.js). ~ Ownership de Producto: Proponer y trabajar mejoras de producto, implementar cambios que impacten positivamente al usuario final, identificar mejoras en la experiencia de usuario. ~ Gestión de la Plataforma: Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. ~ Arquitectura: Proponer e implementar mejoras en la arquitectura de software y la infraestructura (despliegues, CI/CD). ~ Calidad de Código: Supervisar la calidad del código, implementar buenas prácticas, realizar revisiones (Code Reviews) y fomentar la cultura de testing. ~ Mentoría: Apoyar técnicamente a otros miembros del equipo. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia práctica equivalente. ~ Experiencia: 2-5+ años de experiencia demostrable trabajando con Python y Django. ~ Experiencia Frontend: Sólida experiencia con React.js y sus ecosistemas (Hooks, Redux/Context, etc.). Dominio de Python y el framework Django. ~ Dominio de JavaScript/TypeScript y React.js. ~ Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. ~ Conocimientos sólidos de bases de datos (preferiblemente PostgreSQL). ~ Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ~(Valorable) Experiencia con Docker, CI/CD, y proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Autonomía y Resolución de Problemas: Capacidad para gestionar la plataforma y resolver incidencias de forma proactiva. ~ Propiedad (Ownership): Sentido de la responsabilidad sobre el producto tecnológico. ~ Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ~ Tipo de contrato: Indefinido. ~ Jornada: Tiempo completo. ~ Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial en Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) con opción a teletrabajo según adaptación. Oportunidad de liderar técnicamente un producto en un sector de alto crecimiento. ~ Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio. ~ Desarrollar competencias en arquitectura de software y gestión de sistemas. ~ Revisión de candidaturas y portfolio (GitHub). Entrevista técnica online con el equipo fundador.

&##128640; Buscamos Software Developer Full Stack en Logisfashion!! ¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres participar en proyectos tecnológicos retadores dentro de un entorno corporativo? En Logisfashion buscamos un/a Analista Programador/a Full Stack para diseñar, desarrollar y mejorar nuestro software propio e integraciones con sistemas de terceros. &##128295; ¿Qué harás? Desarrollo de aplicaciones internas. Integraciones con plataformas externas. Participación activa en metodologías ágiles (Scrum). Resolución de incidencias, pruebas y mejoras continuas. Colaboración en la definición de nuevas soluciones y tecnologías. &##127919; ¿Qué buscamos? ~+3 años de experiencia en desarrollo. ~ Conocimientos sólidos en Angular, Typescript, .NET, C#, Azure, SQL y arquitecturas modernas. ~ Pasión por el desarrollo, iniciativa y orientación a resultados. ✨ ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo tecnológico dinámico, innovador y con proyectos de impacto real dentro de la compañía. &##128182; Banda salarial: 43.000 € – 48.000 € + bonus anual basado en la consecución de metas. ⏰ Horario y flexibilidad: Horario flexible de entrada entre 8:00 y 9:30h. Jornada de 8,5 h de lunes a jueves. Viernes de 6 h. Teletrabajo 1 día y viernes o 3 tardes (a elegir). &##127873; Beneficios adicionales: Plataforma de club de descuentos . Posibilidad de seguro médico . Formaciones ilimitadas en GoodHabitz para seguir creciendo. &##128233; ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete al equipo IT de Logisfashion.

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Desde la división de Hi Talent en Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporarse al equipo de estériles en una multinacional farmacéutica ubicada en Azuqueca de Henares. Principales funciones: Realizar las tareas planificadas de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionan y se mantienen con arreglo a la documentación pertinente, con el fin de obtener la calidad prevista. Asegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos. Comunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato. Controlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock. Supervisar los trabajos realizados por contratas externas. Se ofrece: Horario rotativo de lunes a viernes; mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00 Contrato indefinido Atractivo paquete salarial (fijo + pluses) Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna y ¡Muchos más! Requisitos mínimos: -Formación profesional en mecánica, electricidad o electrónica. -Experiencia: al menos 4-5 años de experiencia en sector farmacéutico, imprescindible experiencia en planta de inyectables. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. -Alto nivel de organización y atención al detalle. Si buscas dar el próximo paso en tu carrera profesional, inscríbete en la oferta ¡estamos deseando conocerte!

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Supervisor/a para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Supervisor/a de almacén que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: Gestionar y organizar, operativa y administrativamente el área, supervisando el trabajo de los team leaders y resto de recursos, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados. Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos. Análisis y resolución de incidencias. Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control. Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad. Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención. Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral. Lo que buscamos en ti: Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en una posición similar, supervisando operaciones logísticas y equipos. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point). Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Muy valorable conocimientos de programación SQL. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional líder en su sector. Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa, en un entorno con la tecnología más avanzada.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, al departamento energético de una de nuestras empresas participadas, un/a Responsable de Proyectos de Imagen Corporativa, cuya misión será planificar, ejecutar y supervisar la correcta implantación de los proyectos de imagen asignados, para lo que asumirá entre otras las siguientes funciones: Actuará como enlace entre diferentes departamentos, coordinándose con el equipo de montaje y producción, asegurando una comunicación clara y efectiva. Requisitos mínimos Es preciso aportar formación en Arquitectura Técnica o Arquitectura Superior Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio Experiencia mínima de 1 años gestionando proyectos de imagen corporativa. Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional. Formación y Desarrollo por parte de la Empresa. Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia.

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En pocas palabras Posición: Técnico de Nuevos Lanzamientos Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico de Nuevos Lanzamientos para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. Formando parte del equipo de Supply y dentro del área de lanzamiento de producto te encargarás de informar a las partes implicadas en los lanzamientos (Producción, Garantía de Calidad, Planificación, Servicios al Cliente, Reglamentación y departamentos equivalentes de clientes externos) y recopilar toda la información necesaria e incorporar los datos a CRM específicos de cada producto así como llevar el project management de los productos ¡El reto! Gestionar el ciclo de vida del lanzamiento, desde la apertura hasta la entrega del producto al cliente. Coordinar los departamentos implicados en el lanzamiento para la ejecución de los hitos en tiempo: QC, QA, Artworks, Datos Maestros, Almacén, RA, Planificación, Aprovisionamiento etc. Gestionar de manera proactiva la cartera de clientes/lanzamientos, con el objetivo de lanzar lo más rápido posible. Priorizar esfuerzos en función del volumen y valor de negocio de cada lanzamiento. Ser el punto de contacto con el cliente interno y externo. Garantizar la exactitud y disponibilidad de la información y mantener actualizada la base de datos de lanzamientos. Garantizar un buen nivel de servicio al cliente, a través de la gestión del contacto y expectativas, cumplimiento de los plazos de entrega acordados con el cliente y previa coordinación con el departamento de planificación y customer service. ¿Qué necesitas? Formación: Titulación Universitaria en Farmacia, o similar. Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): +1-3 años de experiencia en departamentos de atención al cliente, en empresas industriales o relacionadas con la logística, producción farmacéutica o química (conocimiento de procesos productivos, gestión de cuellos de botella, etc.). Conocimientos específicos: SAP (módulo de gestión de transacciones pp., módulo de ventas y MRP para aprovisionamiento). Aptitudes comunicativas, de organización y gestión de equipos. Acostumbrado a trabajar a corto y largo plazo. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, al departamento energético de una de nuestras empresas participadas, un/a Responsable de Proyectos de Imagen Corporativa, cuya misión será planificar, ejecutar y supervisar la correcta implantación de los proyectos de imagen asignados, para lo que asumirá entre otras las siguientes funciones: Actuará como enlace entre diferentes departamentos, coordinándose con el equipo de montaje y producción, asegurando una comunicación clara y efectiva. Requisitos mínimos Es preciso aportar formación en Arquitectura Técnica o Arquitectura Superior Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio Experiencia mínima de 1 años gestionando proyectos de imagen corporativa. Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional. Formación y Desarrollo por parte de la Empresa. Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia.